私立大学職員になりたいPart72 [無断転載禁止]©2ch.net
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http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1488554613/ >>162
そうだね、ASDなら相関性もあるのにね。
>>163
だから161で書いたとおり、ADHDとネットの書き込みの性質に相関性などない。 >>165
説明になってねーよ。
はぐらかすなよ！センセイよ！
張り倒すぞ！ 選考したい時期はどこの大学でも同じようになるからね。
口裏合わせてるわけではない。 同じレベルの大学同士なら裏で採用時期の調整してるで。 >>174
んなわけあるかいな。早めにやる大学の方が有利じゃん いつまで寝ボケてんだよ！
いい加減に目を覚ませよ！(爆) 177
口だけ番長のマネして自分で自分の首絞めたガキの話は
もういいから。 >>174
専任職員採用での「レベル」とは何？
応募者数？ 採用回数？ 職員数？ >>182
>>2に書いてありましたね。失礼しました。 たかが15分短縮しかも実質機能しとらん。
プレミアムフライデーとかいうのと同じうちは。 俺ことしから私大職員
こんなに夏休み多くていいのか!? 毎日午前4時にカキコする人っていまだにテレホタイム気分の無職オッサンなんだろうかｗ いいなそんな身分になりてーわｗ >>191
そんな奴いるのか？
居たとしても徹夜勤務じゃね？ >>192
3日以上連続徹夜で仕事なんてギネスですかね？
585 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2017/08/01(火) 04:48:18.86 ID:ZhWsb7mF0
595 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2017/08/02(水) 04:11:06.18 ID:lRmGCtep0
603 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2017/08/03(木) 04:14:39.54 ID:ZVVwffFd0 >>193
結構いるぞ大学職員ならな。
有名企業と違って変に目立たないから表沙汰になってないだけ。
さらに、趣味で大学事務所に泊まり込んでるような奴も多い。
そういう自分に酔ってる人間な。 転職1年目だが今日から8/27まで23連休
なにすればいいんだ俺ｗ >>196
40代後半だからもう無理ぽ
>>197
こんなことなら早く転職しときゃよかったよ >>199
おっさん今まで社畜だったんか。
俺は新卒でとある大学の附属高校事務職員だったが、テスト期間は14時退勤だし、テスト後終業式まで休みで春・夏・冬休みもあった。
ボーナスは年6ヶ月で、4月に報奨金として10万もらってた。
違う法人の大学に転職したら休みも年収も減ったけど学校職員以外の仕事はもうできない。 200
そこ今でもそうなんか？
どこか教えろよ！
行きてえわマジで。 >>200
＞俺は新卒でとある大学の附属高校事務職員だったが、テスト期間は14時退勤だし、テスト後終業式まで休みで春・夏・冬休みもあった。
ボーナスは年6ヶ月で、4月に報奨金として10万もらってた。
そんな好待遇なのにどうして転職した？待遇が良くても人間関係が終わってるとか？
＞そこ今でもそうなんか？
どこか教えろよ！
行きてえわマジで。
そこに今でも勤めているならともかく、転職したのだから必ず何か訳がある。
そこを読み取らずに条件だけに飛びつくようでは必ず失敗する。 >>201
今でもそうだと思うよ。
ちなみに大学附属高校からの転職ってことで見る人が見たら身バレの可能性高いから、名前は勘弁。
中・高の教員は30前半で手当類入れて750から800万くらいの年収だったかな。
おっさん達は私学共済と学園独自の退職金で4000万くらいもらってたよ。
>>202
大学職員になりたかったから。
新卒時は大学職員を希望し入職。初年度より附属校配属。30歳前になっても異動可能性なく、慣例的になかなか附属校から大学は難しいのが現状だった。
人間関係は特に悪くなかったよ。 これから大学職員になる奴いるんだろうけど、これだけは気を付けろ。
筋が通らない人間しか居ないからな。
人に対する物の頼み方、口の聞き方、名刺の渡し方、全てだ。
大学職員とか言いながら中学生レベルの集まりだから覚悟しとけよ。 >>203
初年度よりというのはかなりレアだと思うね（笑） >>204
2chに多い常にネガティブシンキングの人だね。
忙しいと残業つらい、暇だと仕事ないと文句言う人と同じ。
忙しいと残業代が入るからいいや、暇なら暇でいいやとは考えられない不幸な人。
中に入ってしまえば自分がそんな人でも許される、とは考えられないのかね。
40代50代になれば大多数の人は職場のお荷物になるのにそれに気づけない方がよっぽどダメなやつだわ。 >>206
馬鹿が
実際におまえそういうとこで働いたことないだろ？
なんぼのもんか知らないくせに偉そうな口をたたくな！ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>207
自分だって相手からそう思われてるかもしれないんだから
もっと寛容になろうよの意。
体力のある35歳だって10年経てば職場のお荷物ロートルになるんだし。 >>211
ん？
おまえそれ後出しで取り繕おうとしてるだけだぞ？
企業なら四、五十台といえば完熟期の百戦錬磨の貴重な人材。
いい加減なことを言うな。
しかも後出しで。 40代はともかく50代で戦力なんて偉くなったような一部の精鋭だけだろ >>205
確かに俺の勤務先の附属中・高は附属校事務しか経験ない高卒ババアか、法人・大学で見切りつけられたおっさんと、昔に部活強化のため採用された体育会系くずれしかいなかった。
簿記を持っていた関係と附属校に事務長という責任者がいなく、事務長必要説が法人内で提案された。
数字に強く附属校OBという点から事務長候補生として送り込まれた初の新卒でした。
ここまで書いたらわかる人にはもろバレw ちなみに3年経験すれば法人内では係長待遇（異例の出世）の中学高校事務部主任、7,8年を目処に事務長を考えていると法人本部の人事部長と事務局長には言われていました。
大学に行ける気配皆無過ぎて辞めました。 >>213
バカとハサミは遣いよう。
よく覚えとけ。
後だしセコ手野郎！ >>215
大学より基本給10万円以上低いから普通は行かないよね。
最初から専用で雇われた人か、懲罰か、島流しか、
HS卒業生の仕事できない奴で最後に一花とか言い訳つけられて事実上の左遷かのどれか。
板違いなのでこのへんにしておきますが。 採用の質問があって昨日電話したら夏休み閉室期間というテープが流れて次に開くのは8/21みたいorz
聞きたかった質問内容分からないし私大職員休みいっぱいでうらやましいし二重にくやしい！ >>218
いつか職員側になってざまあみろと舌を出して気持ちよくなりましょうよ。 >>217
どこの弱小法人にご勤務？
前の勤務先は事務職員の採用は法人として採用してるから勤務校でそんなに差はない。
付属校でも基本給テーブルは同じで先述通り、決算賞与もでる。
ただ、調整手当という名目で数万の差がつく。
あと残業代ね。
中高は基本的に残業は皆無だから。
経営があんま安定していない弱小法人だと同じ給与だせないって格差があるのかもしれない。 >>220
大手は大抵設置校でテーブル違うんだけど、、、
過去のレス調べてみたらやっぱり同じような流れあったし
284 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/08/14(金) 11:00:06.74 ID:z8fagrxy0
関東の大手でいう一般論でいえばテーブルが同じわけがない
☆求められる業務レベルが違いすぎる（大学では企画、財務、認証評価、理事会、国際対応等）
☆補助金の関係もある（補助金は大学または法人勤務でないと補助金が出ない）
大手の大学法人では、大学の3分の2が相場で異動なし専用職員を雇っておくのが普通。
291 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/08/15(土) 18:22:31.96 ID:hqInQlI00 [2/3]
いや、なに言ってるのか本当に分からないけど、うちは中高の事務職員と
大学事務職員のテーブルは違うんだよ。もちろん出向的なものを除く人事異動もない。
292 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/08/15(土) 18:31:48.01 ID:LxjmcY/P0
うちもテーブル違いますよ。
他大学とも付き合いありますが大抵はそうですよね。 ここにいる人たち夢見すぎ
斜陽産業だし事務職員は頭のおかしいのが多いから本当にやめといたほうが良いよ。
俺は1年めで大学職員の人間のレベルの低さに呆れ退職しました。 結論がうやむやな話、絵空事、どんぶり勘定、ナーナー、小学生レベルの陰湿行為、
これらが日常。
今実際に大学事務仕切ってる管理職連中がこんなのばかりだからな。 >>221
そうなんですね。
経営が厳しいため、付属校にはお金が回せないのですかね？
あくまでも私の前職の話ですので。
恵まれていたのですね。
ただ、基本給10万も差があるのはおかしいとは思いますが。（同法人で採用なのだから） 私立附属小勤務だけど小中高大全部同じ給与テーブルだよ。入試や催事手当も同水準出る。もちろん総合職だからそれぞれの間で異動もある。大学は仕事が高度？かもしれないけど、附属校は附属校で職員の人数が少ないから一人当たりの仕事の量と種類がめちゃくちゃ多いんだよね。 >>225
ですよね。同じ意見があって良かった。
給与テーブルが違うなんて聞いたことないし、整合性がとれない理論過ぎてコンプラ意識もないような中小法人の話だと思いました。
小学校があるような経営母体がしっかりしているところならば、やはりしっかりした人事労務制度が確立していますね。 >>224
>>221に書いてある通り、大手の話なんだけど経営が厳しいのではなく仕事内容の質
前に調べたことあるけど同一テーブルなのは、歴史ある大規模高校に歴史浅い小規模大学みたいな法人や、
なんとか学園みたいな大学よりも法人一体を前面に押し出しているようなところが中心、俗に言う大手や歴史の古い大学を持つところは多くが別テーブルだ
企画業務や国際連携業務なんかをしている人と簡易な事務をしている人が同じ基本給だったらモチベーション下がってしまう
大学の中心部署にいる精鋭と、下等学校で受付だけしている人が同じ給与なんてありえないし
そんなことをしたら楽だからとみんな行きたがって異動希望が殺到するｗ
>>221の2015年のレスに3分の2という表現があったが、3分の2ですらあげるのはもったいないと思うぐらい仕事内容に差がありすぎ >>企画業務や国際連携業務なんかをしている人と簡易な事務をしている人が同じ基本給だったらモチベーション下がってしまう
なんか大学職員がものすごく高度な仕事をしていそうな書きっぷりだけど、これでも民間よりは数段劣るからね。 その理論だと大学の部署間や大学か法人事務局かでも基本給に差が出てしまうけど。
同じ法人の職員として採用されたのに、たまたま配属が附属校だったばかりに他の職員と待遇に差が付くなんてあってはならないこと。
それこそストライキが起こる。明大中野とか早実とか〇〇日本大学学園とかなら大学と別で採用してるから待遇が違うことはありえるけど。 >>227
妄想はやめろw
そんな無茶苦茶な職場あるかい。
例えば都庁が部署ごと、仕事内容ごとに給料テーブルが違かったからおかしいと思うだろw >>229
数字に直すのも変ですが、あえて書いてみます。
認証評価、設置など文科省関係がレベル10
財務計画・事業団関係がレベル9
総務、理事会や国際関係あたりがレベル8
入試がレベル7
学生部門（学部事務室就職課教務課学生課）がレベル6
他設置校はレベル2
このくらいの差があります。
部署間の差があるのは当然だけど比較できないぐらいの差。
履修の相談に乗る学部事務室の非正規の方が他設置校の正規よりよっぽどレベル高い。 >>227
まさに本学は別テーブルだが職務内容もあるけど
経常費補助金があるかないかの差の方がでかいと思う。
（大学は経常費補助金がある）
配属先によって同年齢同役職の人の実質的人件費が変わってきてしまう >>231
レベル12：高校事務室職員として野球部の監督やって甲子園連れて行く。（全国的知名度向上に貢献） >>233
それは職員としての業務ではなくあくまで監督としての業務です。
職員でなくても外部コーチであってもいいし、職員の立場としての内容ではありません。
231の続きを書きますが
うちは大学だけで学生数1万人以上の比較的大きなところですが原則として設置校間異動はありません。
理論上はありえるとしていますが実際には人事交流がなく、
20年以上働いてきて1人だけ見ましたが産休の時短勤務の人だけです。
事務長は地歴教員兼務で、正規は何十年もいるブラバンの指導者兼任の1人だけで、あとは全員パートさん。
大学部門で勤めている人は校長の名前は辛うじて知ってるけど、教頭は名前すら知らないのが普通です。 ここは私大職員のスレだし大学以外の話題は過去に削除実績もあるし
（ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1320748639/404-410）
十分語ったのでこのくらいにしときましょう。
いまは夏休み真っ盛りなので採用募集は9月からですかね？ 職員試験の筆記対策ってどうしてますか？
公務員みたいに対策本もないので >>236
私大職員永遠の課題だね。
大学によって出題傾向がまるっきり違うから。
対策たてようがないので地頭いい優等生が採用される傾向にあるからこれはこれでいいのかもしれない。 >>237
何にもしてないのに合格した。
作文適当、エントリーシート盛りまくり、用語説明なんとなく埋めた、クレペリンとかいうのも適当。
面接もデマカセ連発。そして内定！ >>234
うそこけw
そんな学校あるかよw高大接続も知らないやつらの集まりなのか？
自分も大学附属高出身で違う大学に進んで、内情知ってるが両方とも正規職員がほぼだし、法人で採用された人たち。
青学は職員採用ページに中高事務室職員載ってるし、芝浦も大学で入試担当してた人が中高事務長だし、逆に中高事務室から大学部門に異動してる。
早慶も大学高校間の人材交流ある。
前述通り高大接続が騒がれてる中、そんな杜撰な人事やってる法人なんて皆無だろw >>238
中途にクレペリン課すなんて結構珍しくないか？ あそこはかなり適当な採用してるからな。
『なんか、こいつ面白そう！』みたいにノリで採用してる。
あとは、何故か同じ名字(しかもそこまでメジャーではない名字)の人間多かったり、とにかく基本的にふざけている。
軽いんだよ全てが。 学生が夏休みの時は交代で週に何回か出勤するぐらい
学生がいないからね
てか契約とか非正規増えてない？ そろそろ目を覚ましたらどーですか？
いー加減にしたらどーですか？
・・・その行く末たるや・・(大笑)
便所掃除係！
ここは、幼稚園じゃねーんだよ、タコ！ >>231
うちじゃ教務課が認証評価をやらされている。
教学の主担当課ということで。 >>249
特殊技能がいるから馬鹿でも誰でもできるフツーの教務事務みたく教務課ならだれでもできるわけじゃないから
1人か2人の精鋭がほとんど全部やっちゃってるパターンだろうな <<大学あるある>> Excelのマクロすら使えない奴が多くて驚いたよw
後は、鬱とかで休職して閑職に移される奴が多い、こんな楽な仕事でw アプリケーションの技術を使いこなすのは正職員の仕事じゃないし
マクドナルド本社の社員のくせしてフライドポテトも揚げられないの？って言ってるようなもんだ >>251
閑職こそ大学職員の醍醐味だぞ。
これで定年まで逃げ切るのが真骨頂。
エクセルだアクセスなんて出来たら負け組。こき使われるだけ。 あのaccessとかいうのは本当に止めてほしい。
システム屋のマスターベーションに付き合う義理はない。
毎学期科目登録で大混乱するのに改善なし。
氏ね！ こんなんばっかりだよ本当にw
臨時職員や、下手したらアルバイトレベルのしょうもない仕事しか与えられてない
俺だったら情けなくて生きてられないわ 閑職でやり甲斐もないけど高給なんて最高じゃん。みんなそれに惹かれて志望するんだろ？ >>256
＞閑職でやり甲斐もないけど高給
それはバブル時代の頃だよ。
今は中途は激務で薄給、やり甲斐がないのは今も変わらず。 とにかく私大職員ディスりたいだけなのはわかったがせめて時代背景ぐらい正確にして書いてくれよ
バブル期なんて日本式・昭和式でそれこそ一般民が想像する私大職員像だった（給料安そう、職員の仕事は学生の受付窓口な印象）
私大職員の給与が跳ね上がったのは1990年代後半になって不況下で景気に関係ない大学がどんどん待遇を上げていった
採用倍率が3ケタになったのはおおむね20世紀末から 公務員の待遇が悪くなる今倍率３桁も頷ける話だわ
仕事は暇で楽で高給なんて昔の公務員みたい
ただ、少子化で最後の楽園も終わりそうだな非正規化が進んで >254
それな・・・
まーた来月末くらいからカオスが始まるな。
もうさ、これは明らかに開発側が悪いんだから
我々ユーザー側は開き直ってサジ投げればいいよ。
壊れたスマホ掴まされて無理やりそれを使わされているのと一緒のこと。
毎学期くだらな過ぎる。 >>261
そんなにポンコツなシステムを実用してるって危なくない？
入試の合否もそれで出してるんだよね？
ってことは、え・・・？
そもそも入試の合否結果も怪しいもんだよそれ。
まぐれ合格者の割合結構高いんじゃないのかね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
