俺の認識だと
実務経験が必要な資格＞経歴＞＞面接＞＞実務経験関係ない資格
こんな感じかなあ
上2つは実際は等価だけど、面接や職務経歴書だけじゃ判断できないから
公的に経験を証明してくれる資格があれば重視される

面接での人柄は酷いのを落とす理由には成っても、面接が良いからこの人にするとかはあんまない気が