面接確約オファー
前スレ
インテリジェンスDODA[デューダ]Part16 [無断転載禁止]©2ch.net
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インテリジェンスDODA[デューダ]Part17無断転載禁止 [無断転載禁止]©2ch.net
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面接確約オファー
前スレ
インテリジェンスDODA[デューダ]Part16 [無断転載禁止]©2ch.net
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乙。
どーだからメールがきたけど、コピペで作ってるのが丸わかり。
1つのメールに、別の案件の紹介文が残ったまま送ってきた・・・
>こんにちは！DODA採用プロジェクト担当の●●です。
>本日は、プレミアムな求人を先行してご案内させていただきます。
>今回募集するのは、（以下、略）
>この機会に是非、ご検討ください！
>■応募条件
>・●●分野における●●の業務経験
>■業務内容
>■雇用形態：正社員
>■年収：
>■勤務地：
>いかがでしたでしょうか？
>詳細・ご応募につきましては、下記のURLよりお進みください。
>お待ちしております！
>
>■応募条件
>・□□における△△の業務経験
>■業務内容
>■雇用形態：正社員
>■年収：
>■勤務地：
>
>いかがでしたでしょうか？
>年収XXX万円以上の高待遇でお迎えします。
>この機会に是非、ご検討ください！
応募する側だけじゃなく、求人出してる会社からもダメ出しくらうドーダ
↓ ↓ ↓
650 名無しさん＠引く手あまた[] 2017/02/09(木) 23:14:45.41 ID:mv8BTHLJ0
今の仕事で立場上、ここ経由で求職者と何回も面接してました。
みんなが通らない理由を説明しましょう。
担当者からの推薦文がひどくて書類を見る気がしないんです。
１. 日本語がめちゃくちゃ
２．ほぼコピペ（それぞれ別の求職者で全く同じ文章もあった）
３．誤字脱字だらけ。履歴書や職務経歴書も添削されていない。いつもお決まりの構成なので、見ないでもどこのエージェントか分かる。
４．的外れな人を送ってくるときほど「人当たりが良い」、「ポテンシャルがある」、「コミュニケーションスキルが高い」と記載されている。
→CAに「面談でそう思ったの？」と聞くと、「いえ、電話で30分話しました！！」
いざ、面接してみて、それとなしに「担当CAさんは良くしてくれてますか？」と雑談交じりに聞くと、「電話で数分話しただけです。希望職種と勤務地、転職理由を聞かれただけでした。」とのこと。
それからは的外れな求人メールが鬼のように着て困ってるそうです。
決めやすい求職者は新人CAでも決められます。
決めにくい求職者を磨いて磨いて、転職を成功させるから貴方方の存在価値があるんじゃないでしょうか？
決めにくい求職者をクソ呼ばわりしてるようじゃ、自分たちの力量の無さを認めているのと一緒だよ。
書類通らないのはもはやテンプレレベル
961 名無しさん＠引く手あまた[] 2017/04/22(土) 16:25:43.87 ID:4UTOdUIX0
>>960
お前んとこ退会してるのにまだスパム送り続けてるんだけどなんで？
そもそも直接応募だと書類審査通ったり、採用まで行ったりするんだからお前んところの選考がおかしいってわからない？
俺の履歴書はたしかにイマイチではあるんだけど、能力の高さは窺い知れるものなのに
一律不受理みたいな扱いしやがって頭にくる
お前んとこ通さないで申込んだらぜひ来てくれってなって、無事就職活動終了したわ
お前らの選考にあっさり通る経歴ならもっと上狙うだろうし一々お前らのアドバイスなんか必要ねえんじゃね？
まずい経歴だけど仕事をする能力と自信はある人をどうやって通すかがお前らの仕事なんじゃないの？
ほんとうに役立たずどころか有害だったよ＞ＤＯＤＡ
984 名無しさん＠引く手あまた[sage] 2017/04/23(日) 02:27:16.05 ID:a3HkCu2j0
3月から転職活動してて最近内定もらったが
ここが一番使えなかった。
応募して返信まで2週間とか異常に時間掛かるし、通る率が他所より悪いかった。
さらに同じ企業に他所から応募したら呼ばれたことがかなりあったんで途中から見切りつけた。
クソみたいな内容のメールがひっきりなしに来るのもウザい。
業務妨害罪は、虚偽の情報（デマ情報）を流した際に適用されます。
刑事的には、３年以下の懲役、もしくは５０万以下の罰金、民事的には損害賠償請求の対象となります。
お世話になっております。
MIIDASカスタマーセンターでございます。
この度はご応募いただきまして、誠にありがとうございました。
大変残念ではございますが、本オファーの応募受付が終了しているか、オファー受信後にプロフィールを変更されて
いるため、選考を保留とさせていただいております。
アナタの応募履歴（応募希望する意思）は応募先企業のデータに残ります。
応募先企業が募集期間を延長する場合、更新されたプロフィールが募集要件と合致する採用が新たに発生した場合な
どは、貴方への面接確約オファーを優先的に検討するシステムになっております。
今回はご希望に添えず恐縮ですが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
またの機会がございましたら、何卒よろしくお願い申し上げます。
>インテリジェンス DODAカスタマーセンターでございます。
>
>このたびは「DODAエージェントサービス」にご登録いただき、誠にありがとうございます。
>（このメールは、会員ページでご登録情報を更新された方にもお送りしております）
>
>DODAでお預かりしている求人要件の難易度や職務経歴などを確認いたしましたが、キャリアカウンセリングを今すぐにご提供をすることが難しい状況となっております。
>大変申し訳ございませんが、ご了承ください。
>
>なお、今後DODAエージェントサービスでは、DODAのご登録情報に合致する求人を自動で紹介する「求人自動紹介」をご利用いただくことができます。
>「求人自動紹介」では、公開・非公開の求人を紹介いたします。
>詳細は「求人の自動紹介について」の項目をご覧ください。
>
>
「チャレンジし続けている会社」だとさ。アホだろ。
>>823
エージェントはついてる。
今回募集したいのは、応募したい企業を検索したらヒットしたので応募したい。心配している点はこの応募がエージェントにバレるかどうかです。やっぱり情報は共有してるのかな。
という内容です。やはり共有されてるのですかね。
2chなら煽り目的で「バレるに決まってるだろｗ」
と、レスが返ってくるだろうな
初めてもらいましたが
落第点。やり直し。
無能丸出し
なんでスパムメールばっかり送るの？
なんで知識もないのに社内選考するの？
なんで仕事しないで2ちゃんに書き込みしてるの？
誤爆に反応しちゃったカスがいるよ？
自覚はあるんだな
お前が自覚しろカス
https://sp.fenixjob.jp/kanto/
アホかwwwwww
させた娘程の年齢の女性社員の体を触
りまくり入社数年で退職に追い込む
→セクハラ訴訟されそうになると、
パワハラで訴訟封じ込め隠蔽(大阪支店)
→今更、HPで社員教育してますアピール
→野放図社風準ゼネコン セクハラは犯
罪
退会ボタンを押したことがあるんだけど、
また登録してもいいかな
別担当だったらバレない？
気まずいならdodaじゃなくても、他にいくらでもあるじゃん
うぜぇなぁ
ドーダスレ監視も追加で。
じゃあ応募すればいいんでないの？
宣言する必要もないだろ
行く気はない企業２つともすんなり内定とれそうなんだけど
まずCAがあまりに塩対応するし、とにかく内定を取りましょうだとか、興味のない企業でも練習と思って受けましょうとか言ってくるから流れで面接受けてるんだけど
というか、そういうの期待してその2社は内定とろうとしてる
あまりに塩対応露骨過ぎてさ
書類落ちも多いけど社内選考かな？と
もしそうなら通過率を上げたいし
え？入らないの？あんたわたしら馬鹿にしてんの？
それなら、もうあんたのお手伝いはしません。
で？入るの？あ、そう。入らないのね。ばいばい。
DODA入ったら紹介してくれんの？
DODA社員が気の利いた事するわけないだろ
流されて入りたくもない会社から面接受けてる時点で、お話にならない
そりゃ内定とれば入社勧められるだろうよ
甘いよ。全部自己責任
そうか 流されたのが失敗だったな
もし対応が変わらなきゃ良い機会だし今回の反省を活かして別のエージェント会社に変えてみるかな
行きたい会社から受けるのは転職活動の鉄則
新卒みたいに内定をキープして選べるわけではない
狙ってる会社のリストを作って必ず順位を付ける。
いやキープはしないわ 内定辞退するだけ
もうエージェント会社変えようと腹も決めたし
オレここの直接応募で落ちまくりだわ
ここの直接応募って何？
ドーダCAに直接会って応募を希望することだよ。
勇気を出して声かけてみろよ
キャリアシート？
もうとっくにきてるぞ。
落ちたんだろ。
こいつらにとって大切なのは現実ではない
リクエー登録したった！
次回の転職から二度とDODAを利用しない前提で面接の練習に使わせて頂きますわ！
それから、ばいばいねｗｗｗｗｗ
ふざけてんのか
何の連絡もない
バカCAに問い合わせたら？
キモっ
はい落選と...ポチっ
ドーダキモ！
お前の仕事はマウスポチか？笑
または、しつこい粘着野郎かね？
変なのがいる
こわっw
同じく他社に登録して面接してきた。
ドーダで書類通らなかった案件も紹介されたけど
ドーダでダメでもそこ経由だと書類通ることはよくあるって話されたわ。
カスドーダの社内選考の無能っぷりは業界でも有名なんだなｗwｗ
どこに登録したの？
やっぱり複数エージェントに登録ってのは転職の基本だな
カスドーダ社員乙
>>63って社員なのか？
は？
飲食店店長とか未経験歓迎営業職とか。
一応、大手の現職で1流大卒のエンジニアなんだけど、DODAにはマッチングという概念がないのか？
院卒を条件にしてるの初めて見たかも。
中央研のやつか
ほぼ全員院卒だからな
学部卒だと浮くってのが理由かもな
69は技術系なのか？
とりあえず口頭で結論くれって言われてるんだけど、他のエージェントから応募した第一志望の選考が残ってて悩み中。
道理、道徳とかを聞いてるわけではないよね？
ぶっちゃけ言っちゃうと、全然問題ない
仮に内定承諾書出してても法的には逃げられる
ただし、企業側の怒りを買うと、備品準備費用くらいは請求される可能性はある
他の選考の最終面接結果まちでそれが近日中に出る見込みなら、素直にそう伝えた方がいいよ。
最終に行けそうだけど行けてないとか、結果出るのは時間がかかりそうとかなら、引き伸ばし工作でもして時間稼ぎするしか無い。
応募しようとクリックしたら、このまま送ります
って表示された
本当にそのまんま相手企業に送るのかな
アスタリー○
転職会議見てビビったわ
大手ホワイトの釣りスカウト求人に応募させ、お祈りメールの連発で心を折る
その後救いの手を差し伸べるようにブラックを勧めればイチコロよ
転職会議見たらマジでガクブルやで
俺もブラック覗いてみたかったな
どんな会社？
大手ホワイトのはずが大手ブラックとかな。
就職先はメーカーの研究所
案内が届きました
応募したいけれど、担当CAの方を通して応募すべきなのかな
あーまさにそのパターンだわ
ヤバそうな会社に内定出そうだし俺は別エージェントに登録した
別エージェントの面談の際に本音で話したら、
「これあなたの経歴にマッチしないし年収低くなりますよね？」ってマジレスされて目が覚めたわ
ある程度の超大手空求人は目をつむるけど将来そんな大手の会社にキャリアアップもできないキャリアダウンの会社に内定とらせて入社させようとしてるのは全くもって腑に落ちない
あとここのCAは現職の会社に努めてる人のスキルだとか人材の質をデータ不足で把握してないんじゃないかな
明らかに経歴に見合わない求人に内定とりそうな中別の大手の書類が通っても1ヶ月かかるからとか小言言ってくるしアホなんじゃないかと
人に言われるまで気づかないようじゃ、この先も多分駄目
いつもみたいに元気に吠えろやカスどもがっ
男なんだけど男で応募した人いる？
枕営業のちんこ要因不足で重宝されるぜ
吠えるのも仕事のうちなんで連休中はお休みです
無職どもは休みとか関係あるんかいっ
税金もろくに払ってないカスどもは
もっと楽しませんかい
トヨタ自動車の先端技術者と東横インのフロントスタッフです。
迷いますね
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
迷わないだろ！
と、釣られてみるw
何か落ちたのか？
ユミコって誰や？
深夜にメール送ってきやがって！
通法するわ！
ひょっとして通報かな？
絶対しろよ キチガイ君
ネットで全世界に向けて宣言したからには絶対しろよ
入れると非表示になるありがたいもの、
作ってよ。ここ見てるお前ら絶対、SEいるはず。
お願いしますよ。
ウホッ？
SEがいたら勝手にシステムを入れ替えられるのか？馬鹿な書き込みせんで少し社会を勉強したほうが良い
数字厳しいんかな
お世話になっております。
DODA 採用サポートセンター でございます。
先日は日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社の求人にご応募いただき、誠にありがとうございます。
さて、日本ＮｏｎＳｔｏｐイノベーション株式会社にて今回の応募書類を基に慎重に検討いたしました結果、
誠に残念ながら、今回はご期待に添えない結果となりました。
せっかくご応募いただきましたのに誠に申し訳ございません。
メールにて甚だ失礼とは存じますが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
末筆になりますが、貴殿の今後益々のご活躍をお祈り申し上げます。
―――――――――――――――――――――
DODA 採用サポートセンター
TEL：03-6311-4040（平日：10:00〜19:00）
MAIL：doda-saiyo-support@inte.co.jp
―――――――――――――――――――――
そしてしばらくこのスレにも顔をださないだろうw
名前で検索してみ
澤田さん…
有名企業の求人をコピペして企業名非公開という事にして空求人をでっちあげて応募者全員にお祈りを返す偽転職サイト自分で作れば
かなりのアクセス数が稼げるんじゃない？
でOK
施工管理、設備屋は、教える側がめんどくさがって
OJTと言って、すぐ現場に投入しちゃうからな。
そこで怒号が飛び交うのでみんな逃げちゃう。
最初から怒号が飛ぶような社会に普通の人
接点無いから無理だわｗｗ
昭和の時代じゃあるまいに。
ブラックで職歴に傷ついた。
なんで転職したの？馬鹿なの？
危うく転職しなかった俺
残るか移るかも自分で決められんのか
・まず現職または前職の経験や愚痴をヒアリングし友好感をだしましょう
「そうなんですね」「大変苦労されたんですね、わかります」
・スキルや年齢をつついて危機感煽りましょう
「ご年齢的にギリギリですね」「ご職業経験から他業界は厳しそうです」
・不安を感じてるところにすかさず親身になって求人を紹介し誘導しましょう
「ここならなんとか行けるかもしれませんね」「そうするとこういった職種がいいかもしれませんね」
・このプロセスで黒い求人を紹介することに成功すれば、数年後また御来社していただけます。
皆さん自身の数字のためにも社員一丸となって頑張りましょう。
コレ絶対内部にメンタリスト的な奴いるわ…
どこの内部にメンタリストがいるの？
これのソースは？
こんな気楽な商売ありませんか？
クソニートがうるせーよ笑
自動がデフォルトなカスドーダ。
ドーダ社員はオフをエンジョイ笑
おまえは自己責任だと思ってないのか？
ある意味すげー
客じゃねぇし
ひどいなそれ
サイト側でテンプレ用意してあって、それ使っているだけやで。
マウスポチで設定時間に宛名つけて一斉メールしてくれる優れもんや。
応募から二営業日程度で企業から具体的な案内が来なければ、みんなコレもらう事になる。
応募から2日経って、クビ長くして待っとんのはバカやで？
エコに携わる／“緑”にかかわる仕事＜DODA＞
今日は、みどりの日！
そこで今回は、エコに携わる／“緑”にかかわる仕事をご紹介します。
ぜひ最後までご覧ください！
バカドーダ、死ね死ね死ね！！！
ガイキチ君は直接応募が中小企業中心だと指摘された後恥ずかしくなって、他のエージェントでうまくいってるからdodaやめた設定に変更したんじゃなかったの？未練たらたらやね
こっちの足元見過ぎなんだよ
解約するわ
キモいおっさんに何度も名前を連呼される気持ちってどんななんだろな
ひくわー
優美子
前職でリフォームの現場で電気工事やったことあるけど、大工の棟梁でくそ意地の悪い爺にかなり嫌がらせされたことある
職人全部が全部そうだとは言わんけど、変なのに当たっったらマジでノイローゼになる
大東と東建も相変わらずスカウトメール送って来るし、介護と飲食も相当人手不足なんだろうけど
あんな条件悪くちゃロクな人材集まらないだろうな
イヤガラセの内容書いてくれよ。
興味あるわ。
http://ritsuan.com/blog/4277/
リツアンでは、派遣先企業様への直接雇用を推進しています。
Nさん、異例の出世！正社員雇用へ…
http://ritsuan.com/blog/2024/
先日、ある大手の取引させて頂いている企業様から、
「Ｎさんを是非、正社員で登用したい」と言ってもらいました。
Ｎさんは入社してまだ５ヶ月・・・異例の出世です！！
スタッフインタビュー：念願の直接雇用へ
http://ritsuan.com/blog/2259/
また一人、リツアンから直接雇用として飛び立っていく
http://ritsuan.com/blog/2965/
新たに直接雇用となった方にインタビュー！
http://ritsuan.com/blog/2790/
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
2015-07-07 嬉しいニュース
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/07/07/%E5%AC%89%E3%81%97%E3%81%84%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9
今期（第８期）の直接雇用（製造・事務派遣部門）の実績は今日現在までで１６名。
これに１０名がプラスされば２６名になる。
他業種からエンジニアへのシフトチェンジ
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/11/%E4%BB%96%E6%A5%AD%E7%A8%AE%E3%81%8B%E3%82%89%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%B8%E3%81%AE%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%82%B8
もうすでに来年4月からクライアントの正社員に内定をもらった。
働いて半年もたたずにクライアントから直接雇用の依頼がきたのにもビックリ
だが彼女は営業経験しかない未経験者、
そんな経験がない方を正社員にしてくれるのだから本当にありがたい話だ。
ユミコって誰や？
有働由美子やろ
バカかテメー？
何怒ってんの？
ユミコって誰や？
有働由美子やろ
ドーダと関係あんの？
あの有働由美子やぞ
は？
おやすみなさい。
でもインテリジェンスに入社したいんでしょ？
面接がんばってね
おやすみなさい。
wwwwwwwwwwwwwwwww
ドーダ！！！
gmailを運営するググる先生、無慈悲。
マジ使えないゴミサイト
年6回出張で旅行行けるよ
30代までだったら、よほど変なのじゃなければいいよ。大卒で
いないかな
勤務地は23区内
ぶっちゃけ俺1人でもできる量だから最初の半年くらいは有給消化内で来てくれてれば良い
あと、形だけ面接やるから俺の知り合いですっていう体でお願いしたい
興味あります！
177さんの知り合いですって言いますよ！
御布施はいくら？
やっぱりいい
おまえら怖い
0182名無しさん＠引く手あまた垢版
2017/05/05(金) 15:09:39.24全くもって同意
俺は不正目的じゃないと信頼したから、おまいにレスしたんだが。
自演乙
給料いくら？
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
今回も、この派遣エンジニアの給料明細という圧倒的な事実である資料を私のブログで紹介したいと
投げかけた在籍のエンジニア全員から自分の給料明細を掲載してもＯＫとの返答を頂きました。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
彡 ⌒ ミ 彡 ⌒ ミ
彡 ⌒ ミ (´・ω・) (・ω・｀) 彡 ⌒ ミ 夢やないんやで
( ´・ω) （∪ Ｕ) ( つと ﾉ (ω・｀ )
｜ Ｕ彡 ⌒ ミｕ-＿＿＿_彡 ⌒ ミ (∪ 彡⌒ ミ フサを滅ぼす革命が始まる
ｕ-ｕ ( ´・) （ (⌒ （´･ω･`）＼ (・｀ )
（ ∪ ＼ ヽﾉ（,,⊃⌒O〜⌒ヽと ﾉ
`ｕ-ｕ' ＼ ／／;;;::*:::*:::*:::*:ヽ`u-u' 彡 ⌒ ミ
彡⌒ ミ( (:::;:*彡⌒ ミ:::*::*:彡 ⌒ミ(ω・｀ )
彡 ⌒ ミ ( ) ＼::;;;::( ) *:::*::(・｀ )と ) フサは悪である
( ´・) ( ∪ ＼ι ) ─〜と ) - ｕ'
｜ Ｕ） `ｕ-ｕ' ｀ｕ-ｕ' ￣￣~.`ｕ-ｕ'
エージェント「その中から興味持った求人を選んでください。いきなり応募はしないので大丈夫ですよ！」
これ嘘だったんだな。
いきなり変なベンチャーに面接ブッキングされたわ。
嘘乙
バカドーダ社員の無能っぷりがＧＷで明らかになりました。
どうする？！バカドーダ社員？！
君は他人に嫉妬しない術を学ぶべきだ
どうせ姉ちゃんにダメ出し終了かな
ご褒美だろ
内田様宛てに大東建託株式会社よりオファー届きました。※発信専用
内田様の選考結果をもとにオススメ求人をご紹介します【DODA】
内田様の選考通過履歴にマッチした求人です【DODA】
内田様 ご興味がありそうな求人を分析しました【DODA】
詳細
もしや、お前さん洋か？
つまらん
アーッ！
>・マーケティング/宣伝/広報/販促分野で就業経験あり(事業会社若しくは広告代理店)
>・基本的はビジネススキル・パソコン基本操作スキル(Word,PTT,Exsel)
>
>【望ましい要件】
>・成約起業での就業経験。若しくは成約起業を顧客とした代理店経
>・B2B起業での就業経験
>・展示会/イベントでの事務局経験
DMが誤字脱字だらけなんだけど、もうこの時点でこの企業なり、送ってきたエージェントに対しての信頼度が下がるよね・・・
行ってないと思うよ
単純に採用基準に満たしてなかっただけ
裏でブローカー同士の情報のやり取りがあるのかもね
ブラック人材はブラック企業へ
このレスってこのスレだっけ？どこで見たか思い出せねぇ…
正直、いいと思ったら
なにも気にせず何でも送る方が良いですよ
なぜ？
経由で応募しても結果スルー
ある件の返答は一ヵ月後にきて、充足のため見送りだとｗｗｗ
そこに応募してたのも忘れてたよｗ
ここ使うなら一般応募しか使えない
しかし、いいとこは経由だからやっぱり使えないｗｗｗ
パソコンスキルにおけるPTTってなんぞパワーポイントならせめてPPTにしてけろ
B2BってBtoBだよな誤字ってほどでもないけどあんまみねぇぞ
成約起業ってなんだよ製薬企業のことか
っていうことがあるからもぉおお
別に残業が悪いってんじゃなくせめて隠せよ・・・激務思い出して胃が壊れるだろが
あぁ失業保険切れてまう
B2Bは普通に使う
英語圏だとそちらのほうが普通
それよりもB2B起業の起業が駄目
エクセルの綴りが違う
ぶっちゃけネタコピペでしょこれ
数社内定貰ってから年収比べりゃいいや、と気楽に構えてる。
ホテルマン一筋で10年ちょい働いてたが
意外と貰い手あるんだな
最底辺の仕事かと思ってたから意外だわ
ホテルでの接客経験が評価されたんじゃね？
俺なんてITで20年超える経験あるけど、全く書類も通らない。
40代の転職なんて不可能だと実感してる。今月中に決まらないとマジで生活がヤバイ。
その経歴、俺からしたら羨ましい
地方住まいで健康食品の優良企業があるんだが、そこがシステム担当を求めてる
そこまで高度な業務でないが経験者でないと応募すらできない
この辺じゃなかなかない好条件な企業だけに惜しい
とはいえ他所で経験だけ積んでたらすぐ50代になって詰んじゃうしな
しょうがないじゃんｗ
ワシ、エージェント経由で5通送ったら、即お祈りメールきたでｗ
直接応募やとすぐ面接になる。
エージェント通した所は身一つで行けばいいとこばかりだけど
直接応募は結局履歴書と職務経歴書の提出求められるわ
直接応募はかっすい会社ばっかだからね
面接まではとりあえず呼ばれるよ
年齢制限ないのかよ、工場経験ないけど応募しちゃうぞこのやろう
おまえはいい加減に恥を知れ
かっすいとこと
超大手に別れてる気がする
ワークスアプリケーションとか
まさか通ると思ってなかったし
現年収520の、年齢34
今までホテル業一筋
エージェント応募36、通過4
直接応募10、通過5
（さっき電話連絡アリで増えた）
まだ選考中のところもあるから
更若干増あるかもしれないけど
確かに直接応募の方が確率高いかな
とりあえず、若干でも興味あったら
即応募しといて
書類選考通ってから企業研究してる
だから、直接応募してる会社から
突然電話連絡あるとかなり焦る
ご参考に
まずワークスアプリケーションズは大手ではない
個人的には520万のホテルのほうが条件は良いと思う
ワークスアプリケーションズが良い企業だと思ってるなら、多分転職には向かない
いい歳なのにうっかり入社しちゃったら後がないやん・・・・
分裂症の可能性があるから病院行って、どうぞ
男ってだけでも嫌なのに
ワークスアプリケーションはブラックなの？
働きやすい会社の上位じゃなかった？
インテリジェンス入りたかったんだろ？
一部の会社を指して「かっすい」とレスポンスできる人が書類選考通る程度の会社なのは間違いない
実際聞いたことねーな名前からしてアプリ作ってそうだけど
それって妄想、幻覚症状があるやつだよね？
まさに>>220のことじゃん
いい病院知ってるなら教えてあげて
多分ネットで仕入れた情報だろうけど、上位なわけない。どっからデータ取ってるんだろうね
離職率からして、平均3年しか勤めてないんでしょ？本当に働きやすい会社だったら離職率は一桁だ
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
書類通過の後の面接アドバイスなり今の状況なり確認してこいや
論外って事だろ
ありがとね
論外人間なんだな
募集要項的にはこれ以上ないくらい条件ピッタンコ（むしろmore better？）でも翌日お祈りだったから気にすんな。
公開できない条件もわんさかあるんだろうから。
ここって某サイトみたいに「辞退」ボタンないの？
法的に年齢制限、性別制限だめとかあるしな
エージェントは汚れ仕事だってやるわけだ
分かってやれ
社員が書き込みしている的な妄想レスがちょこちょこ入るけど、
本気でそう思ってるの？ヤバくないか？
でも、二社最終選考に行っております。
ただ、第一希望、第二希望は結果これからなので頑張ります。
1匹だけガチなのがいる
建託、タクシー、保険
スカウトいらねーってば。
エージェントが送ってきた案件なんだけど・・・なんなんだよ
他のエージェントからの応募者に負けたんだな
うそつけやバカドーダ社員
社員お疲れ様
やはりそうか
ここまで来ると可哀想になってくる
>>266
社員じゃねーよ・・・
頭大丈夫かよ？そんなんで転職できんの？
精神科か心療内科行って病気治せよマジで
お疲れ様カスドーダ社員
おまえには無理でも入社できる奴はできる
自分は自分、他人は他人
区別できるように頑張ってね！
笑
社員じゃねぇって言ってるだろ
完全に頭イカれてるな。可哀想に
欧米だと階級を理解できるらしいけどな
2ちゃんみたいのは、カスがつけあがるわな
どの案件がエージェント内で落ちたかは聞けば教えてくれる。
ＣＡスカウトの自動配信とは言え50件近い案件に目を通しゴリゴリ精神が削られ骨が折れているものに、安直なＤＯＤＡ規定に阻まれる
いつまでも付き合い続ける程御人好しはいない
登録を抹消し、他社に乗り換えるべきだよな
早いときは当日だったこともあったよ
四件最終面接あれば、どこか受かる気がしてます。
あわよくば、全部内定貰って
年収比較できる身分になりたいですね
受付の自動返信メールは来たけど、そのあと1週間何もなし
こんなもんですか？
結果出るまで平均1〜2週間ぐらいじゃない？
たまに早いとこもあるけど
ＤＯＤＡ経由は意味がない、自作足切りで拒否るのであるならばＣＡ推薦にするなよＷＷ
無駄なことをさせるな、迷惑だ
うぶねぇ
わざと計算間違えちゃったりして
お茶汲みのチャンネーが
貧乳美女ですんごいミニスカはいてた
貧乳かよ…
貧乳且巨尻。此最強也
は？
襲わないでね！
見たいお??????
ワークスは大手でもなんでもないで、むしろブラックや。
大手だったら、こんなクソ求人サイトでスカウトなんてしないYO。
↓↓↓
▽オファー内容
------------------------------------------------------
はじめまして。
ワークスアプリケーションズの採用担当です。
現在当社では【コンサルタント】を募集しています。
あなたの登録情報を拝見し、
当社でご活躍いただける可能性があるのではないかと思い、
メールをお送りさせていただきました。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
エントリーをいただければ幸いです。
自分は正常位の時に女の子の尻が自分のVライン（鼠径部）にすっぽりハマるのが好きなので小尻派です
あれは人を確実にダメにする。
エロは大切
オナニーしてから面接に行くくらいで丁度いい
DODAのメールって総じてごちゃごちゃしてるから読む気になれない
情報量多けりゃいいってもんじゃないしメールでは社名と職種だけでいい
安定した経営地盤が〜業界内で〜そんなん気になったら自分で調べるっつーの
じゃあ貧乳じゃなくてもいいやんけ
俺なんか「（はやく、きめてくれません？営業でいいでしょ営業で。ハァ〜、このゴミの相手うんざり…）」って顔してたぞｗ
エロ話どころの騒ぎではないｗｗｗｗｗやっぱ俺は露骨に嫌がられてたんだな
おっぱいはでかい？
え、まさか…本人っすか…？本人なのか？
…かかってこいやおらあああ！俺は逃げも隠れもするぞおおお！
なんで？おっぱいが怖いの？
「是非応募してもらいたい」というメールが来たので見てみたらタクシー
経験職種のカテゴリーを開いたら何故かしれっと東建の求人が混じってる
おなじく建託とタクシーばっかり来る。
その業種も職種も選択してないのに。
年齢だよなおそらく。
友達は東建で病んで退職してずっとフリーター
だけど東建に勤めて生活してる人もいるんだよな…もう後がなくなったら俺も
まぁ、あきらめるなよ。
カスドーダ経由だと書類通らなかったけど、
最近他のエージェントにしたら、何社も面接呼ばれたぞ。
どこのエージェント？
「ご経験のある業界・職種でのご活躍をお勧めします」とかのオリジナル(?)文付きの変身がきた
ま、いいんだけど未経験の俺に
あれだけスカウトメール送ってきたのは
一体何だったのかと
あ〜ぁ、笑い泣きしそうだ。
頼むからまともなオファーしてきて下さいよ。
このスレは、その人には触っちゃいけない暗黙のルールがあるの
あんまり刺激して、その人の虚言癖がばれると死ねとか言われるよ
やっぱりか。
転職サイトは
求職者にはあなたの経歴にオファーが来てますよ！
企業には求職者からいっぱい来てますよ！
ってな悪どいことやってそうだもんな。
騙されないようにしようっと。
アホか
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
お疲れ様です、無能カス社員
高卒で、職歴もしょうもなくて、紹介できる求人がないって言われたとか？
素直にハロワ行った方がいいんじゃないかな
かなり当たってるはず
自分のショボさををエージェントとか他人のせいにしてないと精神が保てないんだろうね
普通の人なら今までの経歴で分かりそうなもんだけど、勘違いって怖いね
ひどいところは二ヶ月
応募したこと忘れるw
放置プレイに興奮しない奴は素人
ここまで酷い自演って久々ｗwｗ
妄想は楽しいかい？
早く職見つけなくて大丈夫？
失業保険はもらえてるの？
整形しろ
お前がしろや。クセーよ。
建築営業
警備会社
保険事務
これらしかこねー。
まぁ一社だけだがw
ブラック企業斡旋してきたここのCAにブラック企業のこと聞いて見たら「どう思うかは人それぞれですからね〜。ネットばかり信じちゃいけませんよ〜〜」とか他人事のように言われる始末。
→いやいや。実際訴訟沙汰になってるじゃん。
→「嫌なら来るなよって」感じだったから、そく登録取り消してもらった。
→自殺して、このスレに頻繁に化けて出てくる
俺ガイル
訴訟沙汰ってなんのことかな？
聴かれる内容も至って常識的だったが
手許の
不採用、採用したい、是非採用したいの三択の上でペンをうろうろさせ、
しかもこちらから丸見え
こ、これが圧迫面接って奴か…
胃が痛くなったわ
新卒の時は同じようなことあっても
全然緊張しなかったが
やっぱり生活かかってるとキツい
「解雇しやすい社員づくり」への動きは、このほかにも相次いでいる。
第二次安倍政権下では国家戦略特区が導入されたが、ここでも特区内で解雇規制を緩和する案が提案された。
これが世論の批判で不調に終わると、雇用を守った企業に支給される雇用調整助成金を減らし、他の企業への移動を促す労働移動支援助成金を増やすという転換が始まる。
2013年3月の第4回産業競争力会議において、メンバーである大手人材ビジネス「パソナグループ」会長の竹中平蔵・慶應義塾大学教授（当時）は、
「雇用調整助成金を大幅に縮小して、労働移動に助成金を出すことは大変重要。
是非大規模にやって欲しい」とし、当時、1000対5だった雇用調整助成金と労働移動支援助成金の比率を「一気に逆転するようなイメージでやっていただけると信じている」と発言した。
翌2014年には、545億円対301億円と二つの助成金の額は肩を並べ、2015年には193億円対349億円と逆転した。
転職支援を手掛ける人材ビジネス業界への利益誘導ではないかとの批判が上がった。
その見方を裏付けるように、翌2016年2月22日、朝日新聞は、大手人材会社が王子ホールディングスの子会社に、
政府の助成金をもとにした「戦力入れ替え」を指南し、「転職支援」を請け負っていたことを明らかにしている。
これに先立つ2014年には、都内で開かれた労働問題の集会で、人材ビジネスの誘いに乗って大手電機メーカーの退職勧奨を受け入れた社員が、
転職先が決まらず、元の会社に低待遇の派遣社員としてあっせんされたという例も報告された。
正社員の追い出しビジネスが、政府の補助金で促進される事態が起きた、ということだ。
http://news.livedoor.com/article/detail/13062422/
IT領域のキャリアアドバイザーをしております、石田と申します。
東証一部上場、国内最大級SIerの富士ソフト様にて、
1day面接会が開催されます！
※通常では会えない部長陣との面接会であり、選考は1日で終了します
※めったにない貴重な機会ですので、ご転職活動に悩まれている方にもおすすめです。
お話を聞いてみたい方は、本メールにご返信ください。
俺には来ていない。45歳という年齢がネックか？orz
あべしに行きたいの？
入れるところならどこでもいい。もう応募できるところがない。
IT系でそれなりにスキルもあると思っていたが、40代は一般的に役職の年齢だから採用されない。
あ、俺がいる
どこでもいいなら、特定派遣いけばいいじゃん
40代でも問題ないでしょ
バカドーダ社員の誘いキター
うぜーよゴミ
おまえ何の為に生きてるの？
今日だけで4通もメール来たのだが
一流企業の子会社だし悪くないはずだ
俺は行かないけど
クセーよオッさんwwwwww
お前何で生きてんの？wwwwww
てめえは直接応募でもしとけやカス
直接応募なんてされたら企業も時間のムダで迷惑だと思う
直接応募するなら
警備員、ティッシュ配り、チラシ配り、流れ作業工場、皿洗いのバイトくらいだろう
正社員なんて無理だからアルバイト板に行ったほうがいいと思う
常駐する板を間違えている
大草原氏は、どうすれば良いんだろうね
そんなことを言ったら 俺が見てきた無責任な阿呆の一覧
おそらく、こいつらはティッシュ配り、警備員、流れ作業工場、皿洗いはできないだろう。
・パワポで嘘ついて遊ぶコンサルタント なんでも「私どもの戦略としては」というだけで馬鹿
（有限責任監査法人だから大丈夫 なーんちゃって営業で１０００万
責任感が強い人ほどできない仕事）
・転職業界出身だから就退社自由、他の会社の役員にも自由になれちゃう
（未経験・４０台でも大丈夫 何も考えなくてもよく、適当に企画だのベラベラしゃべるだけ
人事権を握っているから、出入り自由 まさにチート）
・名ばかり管理職で、管理権限持っているのに、管理不足が原因で収益悪化させる管理職
金をもらっている奴ほど責任ねーぞ
まじで2ちゃん監視も仕事なんだな、裏山。
ここまで酷い奴らとは知らんかった
長年利用してきたが、ついに先日退会した
これまでもマイナビ他、色々併用してきたけど
思えばDODAで決まった会社はもれなくブラックだった
ホント、なんでこんなの利用してたんだろ…
絶対違う、平日は22時とかメールしても返信くるし
土曜日もだいたい返ってくる
日曜日は流石にこないけど
平日休みなんですかね？
今朝メールしたら返信が来なくてすこし焦ってます。
いつもは迅速に返信してくれていたんですが、もしかしたら見限られたのかなって
CAが休みのときはアシスタントが必ず出勤して対応してるはず
カラオケってなんだよ？って突っ込んで欲しいんだろ？この寂しがり屋がっ
有望株だなおい
アシスタントからもこない
まぁ、数日待ってみようかな
1からスレ読んだら吹いちまった
大草原さんが卑屈すぎ
必死だねぇ…
だろ？必死すぎてウケる
必死な必死な大草原
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。１００人、２００人、３００人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
５年後、１０年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
次の日不採用メール来てビビった…
なんやねん、何一つ事故アピールできんかったわ…
貴社のほにゃらら業務に生かせるみたいな書き方も無理
目当ての会社のHPから応募した方がやりやすい
結果変わるわけないじゃん？
エージェントはキャリアのマッチングしかみてなくて意欲度外視だからな
勝手にって、どれくらいの内容が向こうに送られてしまうん？
履歴書の内容40%くらいしか書いてなかったから、それが原因かな
エージェント使わないと受けれない求人ならともかく、企業HPで募集かけてるようなとこなら直接応募の方が志望動機とかも書けるし良い気がしてきた。
企業HPから直接って内容見ずに問答無用で落としてるとこもある気はする
じゃなきゃDODAでもエージェント経由だけじゃなく
直接応募ボタンもつけるはずだし
要は
採用者の手間<<<エージェントに金払うな関係ね
って言うのが俺最初わからず企業から直接申し込んで
DODAからエージェント経由で申し込んで
とダブルでやっちゃったけど直接はサイレント、DODAは次に進んだから
ただスレ見てると逆パターンもあるみたいだから何とも
うーん、やっぱ実例はあるんだ。
金払って求人出してるんだからメリットはあるはず…というよりは、求職者の個人情報に金払ってんじゃないの？と思ったからさ。エージェントを使うと採用者の負担が減るってのも不思議だし。
マッチング測ってるおすすめ求人ならともかく、サイトで検索かけてエージェント経由で選考って、どうせ同じ選考しないといけないわけじゃん？
採用者的に、エージェント経由の応募を通りやすくなる理由、もしくはメリットって何なんだろ。
面接前に面接で聞かれる内容とか試験教えてくれるよ
過去受けた人からの情報
もちろん面接後何聞かれたとか試験どんなだった？みたくエージェントに聞かれる
派遣会社貼るのやめてよ。
派遣にわざわざ転職するわけないじゃん。
企業HPの採用ページに載せてるなら、内容も見ずに落とすってことはあり得ない
なんのためにHP更新したのかわからんでしょ
貴方の場合は経歴が通るかどうかギリギリのラインで
一応の担保としてDODAのお墨付きがあったから進めたってことなんじゃないの
俺の場合、同じ企業で同じ職種で、
リクナビネクストで応募→書類でお祈り
doda採用担当経由で応募→通過
ってのがあったよ。1ヶ月位時期ずれてたけど。
そのサービス
面接日が決まったら、エージェントから電話来るんですかね？
Doda使う費用って企業側はバカにならないから、
大体は現場採用担当が決めたんではなくて
人事部長とか、ハイポジションの人決定
それで、直接応募した人間だけとると
戦略無視というか、部長の顔を潰しかねない
だから、可能な限りDodaから取るけど
代わりに書類選考をかなり厳しく行うんだとさ
それでも直接じゃなくてエージェント経由で来た人間って、
大体複数社受けてる人が多くて
志望動機がぼんやりしてて心に響かない
とぼやいてた採用担当者がいた
それをエージェント経由で受けに来たヤツに言うかね
ただ、納得出来る内容ではあった
建前じゃないリアルな退職理由とか志望動機とかを確認できるし、人柄とかも教えてくれるから、書類以上に事前情報が手に入るよ。企業側としては。
dodaエージェント変えてもらった人いる？
DODAの信用がちょっと下がる
エージェントの評価がガタッと下がる
先日、お祈りされた案件が、今日またメールで企業が求める人材像に○○様がマッチする可能性が高い求人てことで送られてきた
応募履歴の反映とかされてないのかここは
どうせエージェントの段階で撥ねられたんだろうからシレっともう一回応募してみようかなｗ
またお祈りされるだけやんw
紹介料とかの問題で訴えられたりしない？
お祈りされた後に急に状況が変わったのかもしれないし
ポチるだけなんだから
何度でも応募してみれば？
3か月だか1年だか続かないと紹介料なしだからそれはいいだろうけど
企業から何かされる可能性は僅かだけどあるぐらいじゃ？
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232
出身校 東海大学 電気工学 偏差値 40
http://xn--swqwdp22azlcvue.biz/toukai_u.php
今治工業高等学校 偏差値 42
https://www.minkou.jp/hischool/school/deviation/592/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
面接先から支給されないの？
今日の今日まで「ドゥーダ」かと思ってた
最終じゃないと支給されないんだと。関西では希望の職種少ないし、とりあえずの勉強代だと思うわ…
特定したよ
特定
富士通…オワコン
オワコンだろうが給与を下げずに40年持ってくれればいいのだ。
消せよ
働き出せば思考能力奪われてだらだら続けると思ってんのかよ
これみちゃうと真面目に求人みるのバカらしくなるな
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
その昔別の会社がDODAと書いてドーダという書籍を商標登録してて
デューダが転職情報誌として出してたが
おそらく商標を譲ってもらったか買い取ったかして
今のデューダがあるとかないとか。
内定頂きました
最終面接にいくつか進んでいたんですが
元々第一希望だったうえに
doda情報で記載されてた年収より高い額の提示がありましたので
転職活動自体は１ヶ月未満でした
早く決まって良かったですわ
抽象的にいうと
今までの経歴がそのまま生かせるけど異業種といえば異業種、といった感じです。
年収も微増しましたし、やりがいもあるので
出来れば定年まで働きたいですね
期待して良いの？
それも新幹線つかってｗ
釣り案件かもしれんが。
ここの求人のブラック率異常に高くない？
マイナビはいちいち志望動機いれないといけないから
めんどくさいんだけど、ここはないから割りと応募できる
ただし、エージェント案件以外はブラックばかり
転職会議などで調べればしまったって思うこと多すぎる
だからといってマイナビ転職が良いとも言えないけど
あとスカウトメールはうざいほど来る
しかも適当に送ってる
で？
２０時頃に大量に送るのをやめてほしい
どういう経緯で送ってるのかわからないが
退社寸前に疲れた頭で考えなしに送るのがドーダメールだろ？
そんなことも知らんのか？
担当者は飲み会で忙しいんだよ。
もう１回戻ってきてサビ残で腹いせで
スパム発射がドーダ。
担当はノルマで忙しい。
リクルートキャリアなら男も結構いるのに
今リクもドーダも男な俺は悲しい
お姉ちゃんがいい
片方ダミーだろｗ
胸チラとか
胸チラ嫌いなの？
それって、君が低スペだからなんじゃないの？
ねぇ？低スペなんでしょ？
バーカドーダ社員お疲れさんでーす
レポよろしくです
君は統合失調症なんじゃないの？
ねぇ？糖質なんでしょ？
バカドーダ社員…お前アホだろ？
おー、レポするほどの内容あればいいんだけどw
早く入院しろやバカドーダ社員
前回行ったけど、あんま意味なかった
興味ある企業が出展しているなら社員と直接話せるから意味あるけど
めぼしい企業そんなないなー。まあハービスホールだし、ざっとだけ見て帰るわ
そもそも送らないでくれ
これ、大丈夫かよって思うわ
ガイキチ君、生きてたんだ
君がいないほうが有意義なレスがされてたね
実社会でも同じでしょ？空気読まないで周りに迷惑かけながら妄言連発してるんでしょ？
お前は何事も決めつけて、自分の価値や考えに合わないとすぐに否定する安直な奴だな
実社会でもそうなんだろ
462のレス見てから書けよアホ野郎
価値や考えって何？
でかいブーメラン刺さってんぞおまえ
この会社もいろんなところに求人出す前に、人様に入ってもらえるだけの
社内体制を作ってから募集したほうがいい
反論したいなら、病人ディスるなとかかな
きっとめちゃくちゃ血圧上がってるんだろうね。
かわいそうなカスドーダ社員。
自覚症状が無いからかわいそう
キモ
転職フェア行ってきた。目当ての企業はいま選考中の会社のグループ会社だったんだが、今日は出展してなかったわ…新卒の合説みたいなん想像してたから、ブースは少なかった印象。
ただちょっと興味あったけど保留にしてたとこもあったから、直接社員と話せて面接予定も決まって良かった。
目当ての企業が出展してるか、なんかのついでとか、交通費が500円以内で来れるなら行ってみたらいいと思う。それ以上の価値はないかな。
ワシも若い頃は親の指示でいったが、ネット社会では時間と交通費の無駄と
悟ったわｗ
何なんだこれ 明後日第一希望の最終なんだが
どうせ落ちるから次考えとけと言われているかのようだ
君たちはdoda以外にどのエージェント使ってるの？
一昨日すごい送られてきた
こりゃ〜受けろってことか？ってその中で一番の大手エージェント応募チャレンジしたら数時間後落選メールきたわw
ここへの信頼度が更に落ちたwww
焦ってんの?
カスドーダ社員はこのスレのおもちゃなんだから
もっとましな燃料投下しろよw
ずっとだよね、何ら改善されん
カスドーダは使ってませ〜ん
基本全部サーバー側で適当に送ってる。
履歴書未完だしスカウト受け取らないようにしてんだけどどういう経緯できてんのかわからん
送信するのやめてくれよ！
資格持ってないだろ。スパム超えたハラスメントだぞ。
ボケナスが。どんな条件で送信してんだよ。
■必須条件
建設関連業界に携わった経験
■歓迎条件
建築学科卒の方
1級施工管理技士 建築士
ワロタあり得そうと思える時点で終わってるｗ
低スペの卑屈な妄想お疲れさん
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
年齢だけ、大卒、学部、toeic●点以上 とかそれくらいの粗いフィルターでガンガン送ってるんだろね
東建とかタクシーなんかは「年齢だけ20歳ー45歳」みたいな条件なんだと思う
なんやこれ？
気になったから見てきたよ
単なる宣伝だね、景気良くなってくると直接雇用が増えるから人材欲しいんでしょう
ピンハネ率が低いってのが売りらしいんだけど取締役がブログで（笑）なんて多用してるのは鼻につく
他所の派遣会社の雇用者と比較ばっかりしてんのもいやらしい
その辺許容できるなら応募していいかもね結局は派遣先の会社に通うわけだし
お前自身が低スペだからドーダのCAなんかにしか就職できなかったんだろ？（笑）
悪口は基本的に自己紹介だからなｗ色盲絵師ニキみたいに自分の中にある劣等感が口をついてでるｗ
ブロック機能欲しいわ
たまに家あってもぼろぼろの服に風呂入らない人いるけど
松屋もさ、別に激務だって構わないけど嘘書いてあるのが嫌なんだよ転職会議見ちゃうとな
「激務です繁盛期は残業月100時間超える場合があります※その代わり給料は最高です」
こんな感じ、いや、金あるなら人もっと集めるか……
カスだなー
まず気に入らない奴を全て社員扱いする思い込みの激しさが病的
自分の世話しようとする奴に低スペとか言ってる奴は永久に上へは行けない
色盲なんとかってのに興味持つおまえって、劣等感の塊なんだろ？
DODA使って転職する気ないなら消えろよゴミ
職務履歴書拝見しましたよかったらブースへ来てくださいとご丁寧にメールが来てたが
温度差で喉をやられたのでいけんかったっす。
普段60時間くらいの残業なら余裕
慢性的に何年も100時間超えはかなりキツい
劣等感が強いから必死に反応しちゃうのさ
図星なんだろうね張り付いてる惨めなカス社員は
プッ……苦笑
自分の世話しようとする奴に低スペとか言ってる奴は永久に上へは行けない
永久に上へは行けない
永久に上へは行けない
永久に上へは行けない
永久に上へは行けない
永久に上へは行けない
何でそんなに必死なんだよ
内定取ったらお祝いにお食事なんてないのかなゲヘヘ
前回別の小さいエージェントの時は男の担当でそれ言われて丁重にお断りしたが
プッ……( ◠‿◠ )
で？おまえは何をしたいの？
日本語通じてる？
なんていうか、それは正論
俺も昔は煽ったこともあるけど、内定貰ってからおまえみたいのが哀れに見える
508が図星って、あんた劣等感が強いって曝露しちゃってるのかな？
張り付いてるのはあんただろ
惨めな嫉妬君が
＞で？おまえは何をしたいの？
＞日本語通じてる？
あっそ
必死だな
詳細
CAに進捗聞くといいよ。俺は急がせるようにしてる。
職歴も学歴もクソだからCAとしてはどこでもいいからどこかにぶっこもうと必死なのバレバレだし俺の希望なんてまるで聞いてくれんし…
応募してみたいんだったら応募したらいいのに
CA関係無いじゃん
制服で行く奴いるの？
普段着で大丈夫だけど、迷うならスーツの方がベター
dodaに限らず本気度が伝われば対応も変わることはある
自分でわからないサイズ感とか色合いとか見てもらえるし
ハズレ社員に当たらなければ
6月退職者が動き始めてる？
通報・苦情（財）大阪タクシーセンター
〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目５−９
06-6933-5611
https://ssl.osaka-tc.or.jp/complaint.php
http://www.osaka-tc.or.jp/
https://g.co/kgs/4ybNkG
一般乗用旅客自動車標準運送約款より乗車拒否に該当しない場合の具体例。
当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には
、運送の引受け又は継続を拒 絶することがあります。
（１）当該運送の申込みがこの運送約款によらないものであるとき。
（２）当該運送に適する設備がないとき。
（３）当該運送に関し、申込者から特別な負担を求められたとき。
（４）当該運送が法令の規定又は公の秩序若しくは善良の風俗に反するものであるとき。
（５）天災その他やむを得ない事由による運送上の支障があるとき。
（６）旅客が乗務員の旅客自動車運送事業運輸規則の規定に基づいて行う措置に従わな いとき。
（７）旅客が旅客自動車運送事業運輸規則の規定により持込みを禁止された物品を携帯しているとき。
（８）旅客が行先を明瞭に告げられないほど又は人の助けなくしては歩行が困難なほど 泥酔しているとき。
（９）旅客が車内を汚染するおそれがある不潔な服装をしているとき。
（10）旅客が付添人を伴わない重病者であるとき。
（11）旅客が感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律による一類感染 症、二類感染症、
新型インフルエンザ等感染症若しくは指定感染症（入院を必要と するものに限る。）の患者(これらの患者とみなされる者を含む。）又は新感染症の 所見のある者であるとき
→近い！！、距離だけでは乗車拒否できない！！！
「乗車距離」で拒否したら、大阪タクシーセンター 06-6933-5615へ通報！
「目の前の距離」でも、乗車拒否できない！！拒否したら、必ず通報しないと乗車拒否を繰り返す。
通報しても、悪徳タクシー(クソ爺)が多い！！
転職フェアの影響
取る気はないくせに
そんなには高い敷居ではない
まるでとる気がなかったな。むこうは消化試合みたいだった。
これからwebテストすんのに
そういうことか サンキュー
終わってんな
社員じゃないんだろ、お前。
なんでそんなに必死なの？
なぁ、なんで？
＞社員じゃないんだろ、お前。
＞なんでそんなに必死なの？
＞なぁ、なんで？
↓
ドーダ社員！
普通に行けるから頑張れやマジで
頑張れば面接には呼んでくれるぞ
医療しかないんだね
頭の悪い奴に、どう説明したら分かってもらえるか実験してた
4レスで満足
テンプレ探さなきゃ
はいはい、バカお疲れ
レポートよろしく
こういうの面白いと思って書いてるの？
本当にdodaは糞
求人表では残業代有り、面接では残業代は年俸なので出ない。
求人表と面接で受けた業務内容が異なる。
こんな怪しい企業に入る訳ない
死ねよ
二度と使わない
おつかれ
さらせ
解約するする詐欺かよ
二度と使わないって何度めなんだか
かっこわるい
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
ヒント頼む
いいとこも悪いとこもあったが、
使い方次第だったな、というのが実感
他エージェントでも最終面接まで進んでいる旨、
また想定年収も高めな件を
doda経由で応募してた企業の最終面接直前にCAにちらつかせたら
年収アップ交渉してくれたらしく
dodaの求人で提示されてた上限額の更に+50を企業側が提示。
まさか、転職がこんなに上手くいくと思ってなかったよ。
糞みたいに大量に送られてくる案件も
めげずに一個一個見ていった価値があった。
おかげで興味のある業界見つけられたし。
応募数40
一次面接10
最終面接9
内定3
年収500→600
異業種、異業界（経験は生かせる）
上記企業が内定出た時点で
他の企業の最終面接断ったから
内定増えてたかもしれないが
今となっては分からない
ネタかもしれんが、
最低でも19回面接して、16回お祈りされたわけだ
俺ならメンタル崩壊しそう
自分は16回面接して、15回お祈りされ、受かった一件を引き止め工作で潰され、メンタル崩壊した。
書類すら通過しないやつから見たら自慢話に聞こえるかもしれないな
doda社員かって？
応募したけど4時間でお祈りされたよ
>>566
落ちても、次あるからいいや、て
堂々としてたのが勝因かな…
後は面接してく内に、
面接官の質問の中で自分の長所が発見できたりした
どうでもいい経験も
言い方でかなりの売り文句になったり
最後の方は面接ほとんど落ちてない
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
面接に進んでからのお祈りは7回だろ
SPIとか、あかんよその計算力
わりぃ、もちろん分かってたけど便所の落書きのために真剣に計算するのもなんだかなと思ったんだわ
ひどい言い訳w
おまえもあかん
会社じゃ同僚、上司が574みたいな事ばっか言うよ？
逃げる奴は追い打ちかけたらあかん
現職があれば余裕
まずdodaでうまくいかなかった奴が、仕返しをしたいがためにこのスレで直接応募を勧めてた。
それに嫌気がした奴が反論してるって感じだな
その反論に対して、dodaでうまくいかなかった奴が
こんな会社を擁護する奴は社員に違いないと書きたくって今日に至る
って流れだな
DODAのエージェント登録祈られた人でしょ？
それは分からないけど、確定事項以外は社員云々と同じレベルになるから言うべきでない
ここに書いてあることに何一つ確定出来ることなんてないぞ。
社員云々含めて。
人材派遣の本社社員みたいなもんだよ
社員じゃないよ〜
依頼されたピックルが張り付いてるから荒れてる
ごめん書き方がだいぶ悪かった。（自分は）エージェント使わず直接応募してる（から分かんないんだ）けど、（ここのエージェントって）そんな悪いのか
ってことが言いたかった。私怨っぽいね
日本語で頼むわ
／＿＿__／＿＿＿／＿＿＿／＿＿／|
／|彡⌒ミ／|彡⌒ミ／|彡⌒ﾐ／|彡⌒ミ| |
|| (･ω･`|| (･ω･`|| (･ω･`|| . (・ω・`| | きたか。
||oと Ｕ||oと Ｕ||oと Ｕ||oと Ｕ,| |
|| . |（__）Ｊ|| . |（__）Ｊ|| . |（__）Ｊ|| . |（__） J|／
||／彡 ￣||／彡 ￣||／彡 ￣||／彡 ￣
ｶﾞﾁｬ ｶﾞﾁｬ ｶﾞﾁｬ ｶﾞﾁｬ
おれは私怨というか畑違えど同じ営業職やってた身としては対応がずさんだったり態度と言動に感情がめっちゃ乗せてくるなぁ…と感じる時がある
まあ売れない商材のおれが悪いんだけどな
DODAはただ勝手に求人送ってくるんやね
関西やのに東京の仕事送ってきたりでビックリする
同じことがあった
行けるかボケ
延期してもらったが
直近で一番早い来訪可能な日にちに
応募者が希望出すのを見越してる
直接応募でない限り
企業と応募者の直接やりとりは
dodaは望んでないっぽいから
そういう無理矢理がよく起きる
後、中途採用者は欲しい人材なら
早く確保したいハズ
doda経由なら他社も絶対受けてるから
異様に早めてくるというのは
内定取りやすい証拠だよ
平然とやってのけるから、ここはクズだって言いたいんだよ。
エージェントと聞くとたいそうなもんに聞こえるけど、しょせんは派遣のねーちゃんで
その派遣のねーちゃんに値踏みされている感も感じられて気に食わない。
優越感感じちゃった？
ねーちゃんはただの窓口だから、叩くなよみっともねーな
やっぱ正社員は少ないのかな？
あとは契約とアルバイト
もうちょっと大きい会社だggrks
CAにアルバイトもいないだろ
煽るのも結構だけど真実味を持たせろよ
契約ってもアルバイトと変わらんレベル
もっと言ったれ言ったれ
上手く関係を作らないと転職が成功するわけがない
>CAは転職プロジェクトのマネージャー
ここ笑うとこ？
バカドーダ社員
及第点スレスレの求職者とかはガンガン足切りにするマニュアル
になってるんだろう。
その方が上の方が何も教えなくて済むしな。
スーパーマン程度でないとあの子たちは、「良い人材♪」って判別
できないのさ。
後、気になったのが、こっちの仕事はいったいどのような仕事か？を
全然理解できてないみたいなんだよな。若いからしょうがないよｗｗｗ
人の人生を左右する仕事をしているという自覚が（ｒｙ
ネットですら調べられないから、上辺も上辺ちょっとしたボンヤリした知識しかないしな
学校卒業即キャリコンとか、人事部とかの異職種経験無いとかだと、チョットね。
派遣業によくある人材コーディネーターがしっくりくる。
どれも受かる気しないわ
NTTデータなんてただの吊り広告だよな
■参画企業
・NTTデータグループ合同募集
・株式会社システムズ
・ｗ２ソリューション株式会社
・株式会社ＶＳＮ
・ハイパーコンチェルト株式会社
・ベース株式会社
他
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
この会社はなにがしたいんだろ
デューダのサイト募集案件に担当アドバイザー経由で応募できないのか？
できるよ
どの案件に応募したいんだけどって言えば速攻でリストに入れてくれるよ
氏ねクズカスゴミハゲ早漏
それ以外はブラックからブラックに横流し
そうならそうといってくれよ解約するから
と、書き込みがあったら解約するんだ？
どうせ出来ねーんだろ？ｗ
当然でしょ
じゃなきゃ、ブラックに勤めてる奴なんかいない
夢見過ぎなんだよな
童貞みたいな奴らだ
着信履歴一切ありませんが
自分もそれある。
俺もｗｗｗ
着歴あるだけ俺はマシってこと？？ｗｗｗｗｗ
あと一次面接の翌日に通過連絡、翌日二次面接のお願いメールよく来るけどこれなに？
まず行くの無理だし。他の人も同じパターンあるようだが、エージェントが面接後あることないこと風潮して二次面接だけさせてくれ！って企業人事にお願いしてんの？そんなんだったら恥ずかしいから辞めて。
カウンセリングってしてもらえる人ってどんなスペック？
先日応募いただきました、
案件につきまして企業側の都合により、
採用を一時中断する旨の連絡を頂戴いたしました。
採用案件充足となりました為、次の選考に進むことができませんでした。
弊社からのご紹介にも関わらず、このようなご連絡となってしまい、
大変申し訳ありません。
引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
あー
…ツラたん
わいは元建設業監督補助(現場代理人未経験)
1級施工管理3つ持ち
33歳、規模は2千万から80億ぐらい(あくまで副からペーペーな立場)
建設業やら、施設管理やら改修やら工場の生産技術やらプラントやら
ブルーカラーな職と未経験だけど営業なら選びたい放題
残業代込600〜900提示、ただし絶対転勤が嫌だから辞退続出
俺は都内零細社内SE年収500
嘘乙
どこがや
すまん520くらいだ
俺は430くらいだ
落ちぶれてすまん
そんなもんでないかい
自分でも貰いすぎだとおもってる
請け負い土方やってたときよりもらてる
だから俺の担当は男だっての！
ざまあ
全て
36歳はBBAやろ
そんな人もいるのかこっちは希望もしてないのに何度もカウンセリング依頼きたよ
29歳経歴ボロッボロの俺にくるってことは年齢じゃないかな？
20代ならOKで30超えるとそれなりの経歴必須とか
安すぎるよなぁ
レジュメオファーされてる段階じゃ企業側殆ど見れないじゃん
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
僕が派遣会社を設立した理由
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/13/173805
ぼくが派遣会社を設立した理由は、業界の『ぴんはね』の実態につくづく嫌気がさしたから。
もちろん会社を経営して社長になればお金持ちになれるという期待感はありましたが、
派遣社員の生活の向上など考えてもいない会社に嫌気がさしたからです。
ぼくはひとつの営業所を任させるようになりました。
営業所長になれば社内のあらゆるデータをみることができます。
派遣料金も、派遣賃金も、会社の利益も知ることができる。ただ、知ってしまって唖然とした。
あまりにも派遣社員のエンジニアの給料が安い。
手取りで１０万円台前半のエンジニアもいる。これじゃ生活はできないんじゃないか。
でも、その裏で会社はエンジニアから３０万も４０万も利益を得ている。
ぼくは翌日に上司に掛け合ってみました。でも、まったく相手にされない。
それどころか、もっと契約を取れ。売上をあげろ。利益をあげろ。
今期の目標は昨年対比１２０％だと。
リツアンは、とにかくエンジニアの給料にこだわる。エンジニアと飲みに行って、
今年の年収は※※※万円くらいになるという会話を聞くのがたまらなく好きだ。
ただ、リツアンはエンジニアを正当に評価をしたい。リツアンはモノづくりの会社ではない
。仕事を紹介することしかできない派遣会社だ。
エンジニアの彼らに面白い仕事も、夢があるプロジェクトも、やりがいのあるテーマもぼくたちは提供できない。
ぼくたちができることは、ひとつだけ。エンジニアを正当に評価すること。
それしかできない。だから、リツアンはエンジニアの給料にこだわる。
ちなみに今回ご紹介したエンジニアの彼のその後は、前派遣会社退職→リツアン入社→１年半後に派遣先クライアントへ中途採用。
いまでは３人目が産まれ、職場の近所の山奥に家購入。
地元の消防団にも入りご近所づきあいも忙しいようですが、たまに飲みに誘われます。
>案件につきまして企業側の都合により、採用を一時中断する旨の連絡を頂戴いたしました
ってもらったことあるわ
案件見てもなぜここまで差が出るのかと言うほど酷い
名古屋の会社探してるのに九州の求人紹介してくるし
USENの宇野さんか
おまえらカスどもが恥ずかしくなるようなイケメンだよな
そのあと同じ会社から
シークレットオファーきてイラっとしたけどな
しかもたいして長い文でもないのに
どんだけ手間惜しんでんだよw
あと自社の人間に謙譲語(確認して頂く、とか)使うとか、
大したこととじゃないけど、なんか不安になってくるわ
39歳で焦って東大出の女優より良いです
とうとう紹介メール来なくなったぞ。
すげーうれしいｗｗｗ
書類通過は2,3割だけど、面接落ちが1度もない
うらやま
その手の集団面接は、そのスーパーな一人を浮き立たせるための出来レースよ。
そうだ
俺たちは腐ったミカンなんかじゃない！
30代なら余裕て○ンコペロペロしてジュースも全部飲み干せる。
キモ
そういう時は、途中で席を立って帰るのがいい。
もう決まってるのだから。
他人が内定とるお手伝いするほどあほらしい
ことはない。
本気にする阿保がいたらどうするんだ
手伝い要員で呼ぶわけないだろ
気分を害しても途中で帰ったら社会人としては大失格だぞ
不採用なら何してもいいと考える奴は例外なく成功しない
スーパーマンかどうかは知らんが、集団面接は中央の2人が本命と対抗。あとは当て馬か保険ってとこだな。
面接候補を絞るのは下っ端（あるいは現場）で、面接するのはわりと偉い人（特にボンクラ系or興味無い系）って言う場合、
その候補の中で選べば誰が選んでも同じ結論になるような組み合わせにする。
つまり、頭一つ二つ出た人と、最低限の条件こそ満たしているけど凡人という組み合わせ。
あと、コネ採用を正当化するためにやるケースがある。
コネより条件悪いやつを面接に呼んで、コネの人がイイって出来レースをやる。
採用は正しいという証拠が残って、条件良い人が応募してきた事実は個人情報保護の名のもとに消える。
なんだよそのオカルト理論は
パチンコ屋で朝から並んでるおっさんみたいだな
そもそも中途で集団面接なんてやる会社にスーパーマンが入社するわけないだろ
あぶり出せて良かった
変なのが炙り出てきたw
糞スレでまともな意見しちゃってごめんね
これからもオカルト活動がんばってねw
何ムキになってんの？
そんな会社にスーパーマンなんて入らないだろうが、面接前にアタリをつけて落としどころを決めてるって話よ。
応募してきた人の顰蹙買って辞退されるし、だからと言って本命以外のやつは採用に踏み切れないスペックだから、結局同じこと繰り返すだけ。
集団面接するような会社にハイスペが入社する事はなくとも、面接内容までは行くまでわからんよね。
俺なんか割と変な職歴で具体的に何ができるか客観的に分かりづらいんだ
だけど男から送られてくる求人は、あぁこの人この業界のこと知ってんだなぁって思うよ
日本語でおk
やばい人？
男の担当の場合はその分野出身だったりする
分かる担当は心強いやね
日本語やばいのお前じゃん。
誰もツッコまねえけど、
パチ屋に朝から列んでるおっさんがどんな理論を振りかざすかなんてこと、
そっち側の人間しか知らないんじゃね？
自分でクズ人間ですって自白してんじゃんw
クズは何しても採用されないよ。
>>689 がまともだと思ってる奴ある意味すげえw
電波で会話する集団なの？おまえら？
はいはい、俺が悪かった。もうレスしないでね
怖…
朝からパチ屋にならぶクズさんお疲れ様でした
ウーマンがいそうｗ
マジかw
それはつらいなw
その後紹介で年収800万円の会社に決まる。しかし、パワハラ酷く辞めるべく転職活動中。←いまここ。
低学歴高スペックおっさんのため、苦戦は覚悟してるが、いきなりお祈りこれいかに？
希望分野がマッチしてないけど、既に紹介で年収750の会社は人脈からほぼ内定。ダメならここに行くしかないかなぁ。
エージェント使う意味がよくわからんね。希望やスキルをマッチさせるのが仕事ちゃうんか？
テメーが紹介した会社が倒産したんじや！少しは責任持てや。
年収700〜1000案件は非常に少ないよ
そりゃわかるが、責任持てとは言わないまでも、紹介位よこせや！
って話しだよ。
ってか、DODAって安月給の案件しか持ってないって事が。ならいらねー。
門前払い率はもっと高いけどね…
今の労働市場のタイミングとニーズに合うポジションがDODAの手持ちに無いんじゃね？
他エージェント使うべし
ハロワのオープン求人に飛び込み営業かけてんじゃね？てぐらいのコマしかないもんな低スペCA
お荷物になるのが怖いから
dodaが提示してくれる位の案件のが安心するw
能力もやる気もなく、生きるために仕方なく働いてる方なんで
何回か転職してるけど一度もないな
鉄鋼業界であった。
ただし工場見学を兼ねていたので、人事の都合というより現場の見学者受け入れの都合だったと思う。
俺も一件だけ。
学習塾の教室長候補だったと思う。
企業説明会を兼ねて、ついでに一次面接。
面接確約オファーだったし、
応募者数も多かったからね
経験では、教育業界であった。
専門職の一次試験（筆記・面接同日）だったんだが、会場には6人しかいなかった。
それで、6人同時に面接。条件的には当てはまってはいたけど、他が凄過ぎてなんか場違いな感じがしたな。
後日聞いたところによると、総合職も一次試験は筆記・面接同日で、50人くらいが会場にいて、6人ずつ面接だったらしい。
集団でやる意図はいろいろあると思う。
コスト削減以外の意図はない
社会人に集団面接するのは失礼だから
ワールドなんたらて企業の募集を見掛けたので気になってます。
サポートといえど激務かな・・
エージェントが載せ忘れたのか
応募した会社の履歴書が手書き指定だったの知らなかった
面接で「字、書くの苦手なの？」て言われて
何言ってんだ？て思ってたら
内定した後に規約に「手書きの履歴書を提出のこと」
て書いてあってビックリしたわ
まあ、それでも内定出たってことは
あんまり重要じゃない要件だったんだろうが
これで落ちてたら洒落にならなかったなぁ
知らなかったのだからしょうがないけど、手書き指定されてるのにPCで書いた時点で基本的に不採用。
チェックわざわざ外したのに。
お前アホか？
ドーダ社員？！
なんか、それを
「自分の意志を通す人」みたいに
ポジティブに受け取ってくれたみたいなんだ
ホントに運が良かった
その逆なら有り得るけど、
基本的には無いな。
しかし結果オーライさ。おめ♪
仕事ないからじゃね？
俺もゴールデンウイーク前からぴったりとメール来なくなった。
すいません
ただ、純粋に聞いてみたかっただけです
こんな負のパワーに満ちた糞スレで聞くなよ
その名目なら恐らく、文字通りのサポートではなく縁の下の力持ちをイメージすべき
施工の際の調整だの取りまとめだって現場のサポートなわけだけど当然現場よりも忙しい
激務かどうかは会社によって異なる
エージェントに言っとかないとダメだよな〜。
電話するのマジで怖い。
全然ok
むしろ何で紹介されないのかと問い正すべき
法人営業経験あってあんま年くってなけりゃ皆に送ってるんだろこれ
年食ってても来るよ
ここ見てるからなのか？ｗ
その後すぐにトイレに行って帰ってきたら、もう書類選考落ちのお祈りメールがきてた。
所要時間5分。何をどう検討したわけ？
これ最低限見てダメなら経歴書など見てももらえないぞ
バカドーダ社員お疲れッス！
テメーの全てだろ。
クソカスが。
品性も知能もコミュ力もなくて、エージェントにされてないんですね。大変ですね(笑)
おっと、エージェントに相手に、だった。まあ、もうここは退会でいいや、と思えたからいいけどね。
はいはい笑
あんたもそう思ってて、思い当たる節があるから反応しちゃうんでしょ
恥ずかしいよ？
書類通過したの全部直接応募した所ばかりだったし
頻繁に来る再送、再送で
俺おっさんで現職SEなんだが・・・
ホントDODAって笑かしてくれる
スケベな顔してるからだろ
CAの気遣いだ
直接応募したら通ったんすけど？！
そんなもんだよ。
エージェントはサービスを売ってるのだから、君はサービスに客がカネを使わずにすんだ、お値打ち求職者って事さ。
普通に応募したら通るのに、なぜにCA通すの？？？
>>742,755,758,761
ドーダ社員がいかにカスで無能かがわかる。
採用側のニーズなんてまるで理解してないだろ、な、カス社員。
とっととハロワでも行けよ低脳
ハロワ職員がかわいそう
も、もしかして、低脳ドーダ社員さんスか？！
視野が狭いな
当事者でなくても不快に感じることってあるだろ
少しは世間に目を向けたらどうだろう
キモいんだよ
お前、世間に目を向けたセンパイとして、何か言ってみろや！爆死やで
くそな会社だわ。
高スペックそうな奴に送る。
俺は低スペックそうだからガン無視されてたから、ここで探すの諦めた。
でも今は年収850の会社にいるよ。
まじか！すごいな！！どうやって探したの？
他社だよ。
ハイスペ系のエージェントね。
インテリジェンスのネタって実はたいしたネタを持っていなかったのかな？
って思った。
会ってもくれなかったし応募しても紹介できないって門前払いだったもん。
漏れ高卒だけど、大卒に負けまいと色々なスキル身に付けてきたんだけどね。
やはり低スペ認定されてたのかも。
経験の部分とかちゃんと見てないか、理解されて無かったと思う。
いちいち自慢すんな。キモい。
世の中上には上がいて、もっと自分も上を目指してるわけだが、たかだかこのレベルで自慢とか言われてもさ。
ってか、やはり年収レンジがそもそも違ってたのかな、インテリジェンスは。
>>778
語学はTOEICとか受けた事無いけど、外国とやり取りする時は勿論英語。
仕事はエンジニアリングのプロマネだね。でも普通のマネジメントと違うところは、自らが営業して取ってくる所から、全部やるって所だね。
なんでそんなに必死なんだ？ワイは煽ってるだけだが？笑
キショイわ。何でそんなに必死なんや。
上とか下とかじゃなくて、お前キショイ。
死ねよカス
無能感たっぷり。
>>781-784
同一IDかよw
煽りにしても芸が無いわー。
で？
>>788のカスっぷり
キショイわ。何でそんなに必死なんや。
なんか勘違いしてるけど
>>788 = >>779 = >>769
でおまえのお仲間だよ
残念です
ID変えたん?
ID:TvT9+f6I0
都内で時給千円ちょいだなんてひど過ぎる
チャーシュー頼んだら、なんとアレが出てきた話
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html
人手不足に対する企業の動向調査（2017年1月）
企業の43.9％で正社員不足、過去10年で最高 〜 「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足 〜
はじめに
人口減少と産業構造の変化にともない働き手の奪い合いが生じているなか、
アベノミクスの成長戦略を進めていくうえで人手不足が大きなネックとなっている。
有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫することは、求職者には明るい材料となる一方、
企業にとっては人手不足の長期化で人件費上昇などのコストアップとなる。
調査結果
1 企業の43.9％で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。
正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3％でトップとなった。
さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。
また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1％と半数を超えている。
大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある
https://togetter.com/li/1115191
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです
いもす @imos
日本のエンジニアの給料が上がらないのは、転職しようとしない人の給料を上げる理由がないというのもあるので、
特に新卒で買い叩かれてる優秀なエンジニア方々には転職活動していただきたい。札束で殴る用意のある会社は日本にもある。
有効求人倍率はバブル期超え、43年ぶり水準−４月は雇用さらに堅調
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-05-30/OQQSC66JIJUO01
有効求人倍率は1.48倍（ブルームバーグ調査の予想中央値は1.46倍）−1974年２月（1.53倍）以来の水準
厚生労働省によると1990年７月に記録したバブル期の最高値は1.46倍
札束：株式会社リツアンSTC
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM
現職の社長対応で出れんかった。わざわざこっちからかけなおす必要ないと思って放置。
ほんで先日二次選考いったんだけど面接10分だった。
60分の予定だったんだけど、アドバイス必須だった？
なんでID変えてるの？
>>798
お祈りコースだね
これ以上は時間の無駄だと思って切られたんだと思う
ホントドーダ社員は無能。
まさに無、何もない。
お友達がファビョって連続投稿してた件もコメントください。ガイキチ君
何でそんなに必死なの？
カスの生態がおもしろいから
おまえらカスにも階級があるらしくて、頂点はガイキチ君なんだな
これからも必死に勉強します
こいつが一番必死
身を切ったギャグに脱帽だな
笑
ここに期待はしてましたが、ご縁は有りませんでした。故に感想すら語れませんので、知り合いの求職者にお勧めする事も無いと思います。
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼のクライアントへの派遣料金は１時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金（給料）は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日（平均は20日）。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
今野晴貴 | POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSE（ポッセ）
http://www.npoposse.jp/
相手が分かってるのにかけ直さないってまして仕事関係だったら
どうなるか分かるだろうに
キングカスだ
https://togetter.com/li/1115191
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです
帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html
人手不足に対する企業の動向調査（2017年1月）
企業の43.9％で正社員不足、過去10年で最高 〜 「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足 〜
調査結果
1 企業の43.9％で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。
正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3％でトップとなった。
さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。
また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1％と半数を超えている。
大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある
わが国の経済・物価情勢と金融政策
日本銀行政策委員会審議委員 原田 泰
元早稲田大学政治経済学術院公共経営研究科特任教授。経済学（学習院大学）博士。研究分野は経済政策。
http://www.boj.or.jp/announcements/press/koen_2017/data/ko170601a1.pdf
5.おわりに
人手不足の結果賃金が上昇します。高い賃金を払える企業は生産性の高い企業、低い賃金しか払えない企業は生産性の低い企業です。
賃金が高くなれば、生産性の高い企業が残り、経済全体の労働生産性も上がります。
つまり、人手不足で生まれる賃金上昇は、生産性の上昇を促進するのです。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
粘着くんキモいよ
オレ、社長含む役員3名と管理本部長の合計4人との面接15分くらいだったけど採用されたよ。
時間だけじゃなく雰囲気も大事だと思う。
おまえ必死だなw
最終面接は社風に合うかどうかだし少し話せばわかるだろうしな
スキルとか学歴をフィルターにかけて振り分けてるだけで、それをマッチングって言ってる感じ。
こんな低付加価値の仕事してるようじゃ採用としてもDODA使わないよ。
そんな仕事しててもじゃんじゃん決まってってくれるから
研鑽する努力がいらんのじゃろ
今まで4人あったけど、どいつもこいつもうんこみたいな経歴なやつばっかり。
いや、俺の経歴が素晴らしいんじゃないぞ。
相談フォームから変えてと頼めばいいじゃん
行ったことある人、教えてください。
微妙だが無料だし受けといても損はしない
受けたあと腹立たしいかもしれんが
時間の無駄だけどタダだし行ってみたら？
このスレに常駐してるアホ社員と同じかそれ以下だからムカつくだけだと思うけど
ありがとうございます。
とりあえずタダなので、行ってみることにします。
いってらっしゃい
がんばればなんとかなるさ
うまくいかなくても、失敗を責任転嫁するようなカスになっちゃ駄目だよ
企業分析ちゃんとやってね。→URL全部期限切れ。
面接対策ウェブで見れるよ。→404error
DODAエージェント紹介企業→未経験だとネームバリューのある会社は厳しい
提携エージェント→大企業わんさか、その職歴ならいけるいける
舐めてんのかこのエージェント。
提携エージェント→大企業わんさか、その職歴ならいけるいける
の意味が分からん
日本語でも大丈夫だよ
すまん、あんまりにもイラついたから勢いで書いたわ。
DODAの面談で、今の企業より規模の大きいところでキャリアアップしたいって伝えたら、
その履歴と未経験から厳しいって断られたんだわ。
で、紹介される求人は希望していない飲食と販売ばかり。
対してDODAを介してメッセージを送ってくる、提携(別会社)のエージェントは
エームバリューとか規模とか申し分ないところを紹介してくれるし、
面談でも職歴は問題ないって伝えられたんだよね。
初めての転職だが、ここまで不一致があるとは思わなかったから、
ついカッとなったんだわ。
で、中小を進めてくる
特に中小零細提携エージェント、これ実体験な
大手提携エージェントは通過できるけど
選択肢が多く見せるための
かませ犬的な存在だからね
一次止まりが多いよ
選択肢を最初から増やしたいなら
リクエー一択でいいよ
あなたは、LINEの指示通りにスマホをタップするだけで現金報酬３万円が必ず受け取れます！
→http://tokuhou-cente....com/lp/12098/711291
この企画の凄いところは、
何と言っても即金を稼がせてくれる手法を
タダ（０円）で公開してくれて、
それを実践することで
２４時間以内に即金（３万円以上）が
実際に稼げるということです！
しっかりとしたもの＝自信のあるものだからこそ、無料で公開されているみたいです。
最初は半信半疑でも構いません！
「人数制限が３００人限定」
さらに
「本日２３：５９まで」
なのでいち早く応募してください！
残り人数が０になるまでに
メールアドレスを入力して登録してさえいれば
無料即金体験サービスの申込完了。
現金報酬３万円をプレゼントされるので
こちらから登録を完了させてくださいね。
→http://tokuhou-cente....com/lp/12098/711291
どいつもこいつも地雷でしょ。
いずれにしろドーダよりはマシw
求人の質はエージェントの中で1番いいな
あれだけの求人を抱えてるだけDODAはマシな方かな
ロースぺと言えども経験値ハイスペに限る。
今なら人手不足残業問題で採用企業も若干緩くはなってるがな
400〜700に転職るのには
それなりに使えるけど
枠外の人には他エージェントに圧倒的に劣る
採用されたのはDODA紹介じゃないけどw
あるあるですな。俺もだ。つらい。何月くらいに増え出すのだろう？
親に仕事言えないな
ありがとん
おめでとう。
ソニー生命でしょ
やっていけるかが心配にならないか？
ぶっちゃけ大手でも本当のハイスペックの社員なんて一握り。
社員自演乙
仕事しろ
閲覧履歴で応募しそうだと思われたんか？
応募してないのにお祈りとかほんと笑うｗ
どういうことだよ
世間では、大手に決まる奴もいれば他人の成功を祝える奴もいるんだよ
君には一生無理かな？
仮に百万歩譲って本当だとしても、お前らじゃなくて求職者の能力だし。
おなか痛いwww
wwwww
だってドーダさん、ボットでタクシーの会社とかブラックそうな会社を自動でメールよこすだけなんだもん。
他の所はちゃんとした大手とかを紹介してくれたしさ。年収大幅アップしたし。
視野の狭い奴だな
おまえって自分とdoda社員以外の人間知らないの？
>>865
おめでとさん
ここは大手入社が決まっても草生やす奴しかいないから、俺が祝ってやる
仕事が無能なのが丸出し。
毎回同じ煽りしかできない自分はおもしろいとでも思ってんの？少しは頭使え
しかも内容に関心のねーやつが大半・・・・・。
に育つんだろうなw
普段何してんの？ってか、ドーダさんも社員も人手不足なん？
根拠は？
あんたの方が頭悪そうだけど
https://sp.fenixjob.jp/kanto
そうなんだよ
こいつらお花畑だから、根拠無しでも相手に話が伝わると思ってんだよ
そんなコミュ力じゃ転職もできなくて当然だよな
視野も狭いし
じつは俺もだ。
弾が切れた。
装填という名の
書類審査から再開せねばならない。
こいつらっていうか同じ奴がID変えて連投してるでしょ
こんな頭の悪い奴が何人もいると思えない
面白いことになると思うｗ
ID:U11uh+ZF0
自分と話して楽しそうだな、カス社員w
>>883
カス社員を炙り出そうぜ
いじめて下さいって言うから
ドーダのスレだけ延々荒れてるってことは
ドーダ側に重大な欠陥があるんだぜ。
おねーちゃんたちはいいかげんに認めなきゃ。
あいかわらず建築士の資格持ってないのに
その関連を送信してくるってどうよ？ｗ
スパムだぞ、スパム。
dodaの欠陥なんて社員に任せとけばいいよ
おまえらの欠陥のほうが重大
英語苦手だけど応募するだけなら・・・もしかして・・・
その気持ちわかるわ。
応募するときは希望に胸が膨らんでるけど、1週間後には…
ドーダ経由だと無能社員に書類落とされるぞ
人手不足だの、良い人来ないだの言ってる会社の多くは、採用支援会社が露払いしていて、そもそも人事に書類が届いてない。
確かに申し込んでも放置プレイで自動の紹介やらスカウトのメールのみがガンガンくる。
なにこれ？別の会社にしよ。
採用方法は採用する会社が決めることでしょ
採用支援会社？を通過する人材が良い人材なんでそ？ただそれだけ
住所東京に変えただけで１０倍アクション増えたわ
エージェントを通過するのが良い人材とか・・・・・。
DODA経由じゃなくて直でやったらすんなり行ったってレス見てないワケじゃねーよな？
民間企業なんだからさ。ハロワとは違うぞ。だから利用者はいくつも使ったらいい。
どうせ求職者は無料なのだからさ。
企業はそう思ってるから金払って使ってるんでしょ。
893は直接書類を送れない企業も含めて言ってるんでないの？
採用方法は採用側が決めることだ。それを理解しないで語ること自体が不毛だろ
エージェントはストップ高ばかり狙ってるからアホとしかいいようがない
電話もメールも頻繁にあったし放置されるってのはわからんな。
オメコできる？
同じ使えねーなら女の子のがいいわ
ってエージェントにメールしてから早く４日経つ。
来週の月曜日連絡なかったらエージェント変えてくれって総務に連絡するわ。
で、あんたは自分自身をどんな設定にしたいの？
まあ、「無料サービス」って甘い言葉に
期待はしちゃいけない。
やっぱりタダ程怖いものはない。
頭悪いんだから、ボロしか出てないじゃん
停止処理した途端電話掛かってきてワロタよ、やんわり使えないから停止するって伝えといた
ゴミスカウトも酷いし何なんだここは
それが原因かもしれないが圧迫面接のように
なった事があった。
信用してないw
おまえの年収が低いからだろ
俺は年収大台超えているからか、しつこいくらい連絡きたわ
俺クラスの高スペ人材は久々だったんだろう
あまりにしつこすぎるから解約したｗ
自演乙
まあ見てる俺もあれなんだがｗ
リクエーの担当は偉そうなBBA。職務経歴書への指摘が的外れでイラつくので本当は切りたいが紹介件数は多い。
パソナキャリアは丁寧なお姉さん。行きたい企業があればこの人に相談している。DODAよりも数は少ないが質は高い。
これが普通なの？
エージェント使うと企業が余計なお金払わなきゃならないからなかなか決まらない
だからとりあえずたくさん応募しろと言われる
最初からショボい案件しか見せないエージェントなら叩かれないんだろうけど
（ 人＿＿＿＿）
｜./ ー◎-◎-）
（６ (_ _) ） ｶﾀｶﾀｶﾀ
｜ .∴ ノ ３ ﾉ ＿＿＿＿＿_
ゝ ノ .｜ |￣￣＼ ＼
／ >>930 ＼＿＿| | |￣￣|
/ ＼＿＿＿ | | |＿＿|
| ＼ |つ |＿_|＿＿／ ／
/ ￣￣ |￣￣￣￣| 〔￣￣〕
｜ |￣
そう
それがエージェントを利用するデメリット。
人によってはエージェント利用して転職活動が進まないってのは事実だね。
人事も暇じゃないから
特に大手企業の場合学歴やら職歴資格チェックに1時間かかれば
時給3kとしてゴミなら3k捨てるだけだが
エージェントがゴミ判定ならただだし
エージェントは無駄に使った時間分どうする？→単価の高い会社に人を送り込むか、数をこなして稼ぐ、または両方
エージェントの時間を凡人が消費するほど凡人向けの求人は扱いが消えて、
スーパーエリート向け求人と低スペ用求人のだけになる。
求職者を只の使い捨ての商材としか思ってないよな
それはおまえが低スペだからじゃないの？
高スペだったら目の色変えて対応してくるはずなんだけどな
高スペなのにそういう対応されたのなら、担当変えてもらったほうがいいよ
当たり障りの無い会社なんて出してきたら、そのまま解約されるよ。
そういう難しさはあると思う。
そうだよ。金にならないクズだからって書いたじゃん
でもここにしかない求人結構あんだよなあ。
背に腹は変えられないか…
https://goo.gl/ISAAaD
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A
低スペなら低スペって正直に言ってくれればいいのに
そうか
今までクソみたいな人生を過ごしてしまった自分を悔やむしかないな
ハロワ行って来い
2chで久しぶりにワロタｗ
会話が成立してない
煽るのも結構だが頭使えや
600超える案件すくないよ。
ハイスペエージェントか、君がおっさんならミドル転職エージェントにせんと。
ハイスペ転職させるだけだったらド素人にでもできるわ、無能。
400万前後のメインに紹介してくれるエージェントサイトないかね
日付と曜日がズレてたり誤字もありとミスも多い
企業側もイラつきそうで心配
そんなものは無い
求人を載せられてる企業はエージェントの客だ
有りもしない求人を勝手に載せるわけないだろ
自分の入れない企業=空求人
は止めましょう
企業側に連絡した方がいいのか迷う
一般論としてはエージェントに問い合わせるべきだろうね。企業は、そういう煩雑さを嫌ってエージェントに任せてるわけだから
どっちでもいいけど
お前ら商社か。
それは君の頭が悪いからじゃないの？
>>951
ハイスペ転職させるだけだったらド素人にでもできる？
何を当たり前のことをわざわざ言ってるんだ？
俺はカス社員ではないが、
企業が何のためにエージェント利用しているのか知らないの？
高スペを効率よくマッチングしてもらうためだよ
高スペの中でもより自社に合った人材を抽出してもらって
採用業務の負担を軽くしてもらうのが目的
残念なことにハロワ求人にも営業してるからな
会社はハロワ経由だと助成金、エージェント経由だと逆に会社が金を払う
もうね素人集団以前に馬鹿だろｗ
まあそれだけ儲かってるって事なんだろうけどｗ
「うーん、特に問題ないと思います。」だと？寝言は寝ていえや！
てめえ何も考えてないだろ！
会話が成立してないのは君の頭が悪いからだろう
頭が悪いうえに人のせいにするとか最低だな
完全に広告だわ
その会社のは検索除外してある
企業直でもいいはず
いや、どう見ても君の頭が悪いでしょ
なぜなら、何がどう成立していないのか理由すら述べていないから。
人の批判をするなら、理由や根拠くらい述べた上で批判してもらわないと、議論もできない
頭の悪い子は論理的に説明する能力がないのに、それを人のせいにするとは困ったものだ
心臓に悪い
必須に英語ってある案件は全部スルーしてる。
あれに当てはまる人ってビジネス英語苦にならないんだろうな。
うらやましい。
英語も北京語もいけるが書類通らない
エントリーしてた企業からメッセージが届いてた。
半月前に…
闘犬許すまい。
東証一部上場企業からオファー来たんだからお前はスーパーマンなのかもしれん
闘犬コーポに行くべき
少しは自分の経歴を見て判断されてるのかな？
見てないよ。経歴データベースでヒットしただけ。そしてランダムに抽出して一斉メールやってるだけだよ。
タクシー、不動産営業、保険営業などは相当数バラ巻かないヒットしないからね。
書類で落ちたが、直接その企業に応募したら
面接の案内きたわ
次が最終面接
そんなもんだよ。
絶対直接応募しまくった方がいい
全面同意。
同じ経験した。
DODA通して落ちた and 直接応募が通る→空求人
ではないよね？
気にせず直応募？
とりあえず内定きた（エージェントから紹介された求人では無いが）
大手紹介してくれるのは感謝。
あとすごく丁寧に接してはくれる
どーだフィルターをかけてるんだよ。
でもね、見てくれの経歴に対してパソコン上でフィルターかけただけじゃ残念ながら何の付加価値にもならないよ。
だから漏れもどーだフィルターかけられてエントリーできなかった求人に直線応募したら通ったよ。
受けるだけ受けて後で辞退しますでいいよ。漏れは一応エージェントの顔は立ててあげるね。
ただでサービス受けてるわけだし、その後もっと良いところを紹介して貰えるかも知れないし。
だけど、直接エントリーで某大手メーカーに決まったから使わないけどね。俺は情報を取れるだけ取ってサヨナラしました。
俺は低スペだから結局エージェント経由では希望の条件は紹介されなかった。だから低スペは直接エントリーしたほうがいいよ。ソースは俺。俺はFランだけど、苦労してきたし経験には自信満点はあったのだけどね。
矛盾してるようだが、それが現実ってもんさ。
まあ２か月前の忘れ去った応募だったけど
インテリジェンスDODA[デューダ]Part18 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1497603513/
普通に辞退したよ。エージェントには悪いが、地方住まいだから志望度低いところのためにそう何日も有給&交通費使ってられない。そんなこと言われたことないな。
絶対に書類で落ちると思ってサービス期間の延命のために応募したら面接になって困ったことはある。
面接はちゃんと行ったの？
行きましたよ、他人の顔を潰すわけには行きませんからね。
地方住まいなのにわざわざ東京まで呼び出されて嫌味を聞かされる謎展開だったけどね！
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 54日 6時間 42分 18秒
運営にご協力お願いいたします。
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- お前ら早起きだな