>>679
入った会社の風土や上司の性格を見抜けなかった事かなぁ。
今までの会社は主体的に仕事したり自分で考えてやるのが当たり前で、入社したら沢山成果を出せるよう頑張ろうと意気込んでたけど
その会社は成果は大事じゃなくて、上司のプライドや機嫌を一切傷つけない事、上司のペースに合わせて言われた通りやる事が大事だった。

俺は成果や結果を出したくてスピードや効率重視で改善していきたいし意見も出していきたい、
上司は俺がルールだから部下は黙ってろ、俺のペースでやらせろ、部下はいいカッコすんなだったのでチグハグだった
冷静に考えたらリーマンとしては当たり前のことだと思うけどよければ間抜けな俺の失敗談を参考にしてくれよ。