【ワッチョイ無し】ビルメンテナンス7 [無断転載禁止]©2ch.net
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独立ビルメンの妻帯者は嫁と娘をソープに沈めて、稼ぎを家計に入れてもらえないと暮らしていけないぉ >>258
賃金賃金ってよぉー
その前に結果出すのが先だろ。
それで給料が安いって文句言うのはわかるが
何もしてねー奴が金を要求するなんて
100年はえぇーよ 独立ビルメン悲哀歌
独立系のビルメンはよぉ〜♪
妻帯者は嫁と娘をソープに沈めてよぉ〜う♪
稼ぎを家計にいれないとよぉ〜♪
暮らしていけないぉ〜♪
独立系のビルメンはよぉ〜♪
独身者は実家で老いた父母に寄生してよぉ〜♪
父の年金から小遣いせしめてよぉ〜♪
暮らしていけないぉ〜♪ 俺ら系列さ行ぐだ
ハァ
社会保険も無ぇ♪ 雇用保険も無ぇ♪
資格手当もそれほどもらって無ぇ♪
労災も無ぇ♪ 年金も無ぇ♪
作業服は 毎回お古がぐーるぐる
アヤ 朝起ぎで 呆けジジイ連れで
二時間ちょっとの巡回点検
工具も無ぇ♪ テスターも無ぇ♪
営業は1年に一度来る
俺らこんな独立いやだ 俺らこんな独立いやだ
系列へ出るだ 系列へ出だなら
銭(ゼニ)コ貯めで 系列でベコ(牛)飼うだぁ♪ こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意!
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)
※ 同名企業が多数あるので間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。ここで書いても個人情報には抵触しません。
実際、昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁に社長名の記載がありました(それが普通)。
私は当時のサイト(社長名記載があるもの)を印刷して保管してあります。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。(社長名が消えている状態のものも保存済)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが日本テクノは月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 独立の求人票を見るときは賃金支払い日を確認しろ
たまに月末締めの翌々々月とあるwww
この場合、働き始めて4ヵ月経ってから最初の給料日になる
こういったブラック企業は退職したら、残りの賃金は絶対に支払わないからな なんちゃらパートナーズのゆとりは
箸にも棒にもかからぬバカばかり すまん。ちょっと教えてほしいんだが夜勤1時間休憩のとこを
雪溶けで漏電でもなきゃなんもないからで
布団持ち込んで6時間くらい寝てる証拠は抑えてある
勤務時間11hの半分以上寝て11hの給料と夜勤6hと超勤3hを貰ってるという違反
この度年上の非正規後輩からのパワハラの連続で(すぐ怒鳴る)
もう我慢できないのでうちの会社でなくユーザーの上層部にチクろうと思っている
そこでなんだが実は俺も周りに怒られたくないから周りと一緒になって6時間とかいつも寝てるんだが
金返せとかいう話になったりしないよね?契約違反密告の前例あったら教えてほしい 自分の記入漏れや引き継ぎ漏れは
こないだ書くの忘れてましたよね!書いてくれたん?ありがと!すいませ〜んで済ますくせに
人の記入漏れには書いてなかったぞ?仕事しろやおめえはよ!って怒鳴る
そして奴の記入漏れを直さず本人に言えば何も言わずに直してくれればいいだろうが!とか言ってぶちギレて
以降俺の記入漏れは直してもらえず記入漏れの度にぶちギレられるはめに
引き継ぎだって自分は引き継ぎファイルに挟んである通りで〜すなんもないですねで済ますくせに
俺が引き継ぎノートにある通りですと言えば
引き継ぎノートを確認しはじめて二日前の引き継ぎの話をほじくりかえしてこれ俺は聞いてないから知らないんだけど?みたいに根掘り葉掘り
んで、俺もそんな引き継ぎ詳しく聞いてないからそれは私もよくわからないんですが〜と答えれば
ぶちギレて自分には関係ないや〜で済ますんじゃねーぞ!仕事しろや!とか言ってくる
巡回だって雪があるから色々確認してたら20分で終わるのに40分もかかってお前は何してん!とか始まり 一緒にいたくないし早く帰ってこなきゃそれもんだから早く出れば
お前他の人間と一緒の時はこんな早く出てないだろ!とぶちギレる
業者が入った時なんかも俺が電気の消し忘れをすればそこらのものを蹴りながら仕事しろや!電気代がー!会社への損失が!クビもんだぞ!とぶちギレる
自分が電気消しちゃって設定の関係から時間になってもつかなかったのをユーザーに言われた時は
あっ、ついてなかったですか?設定した者のミスですね〜とか言って
ユーザーがいなくなってからあっつかないの俺が消したからだ〜ハッハッハとか白々しすぎる
床が汚れてれば掃除するんですよね!してない奴が許されるなら俺もうしねえよ!とぶちギレるから引き継ぎ前に床の掃除が裏勤務内容に追加された
まだまだまだまだたくさんパワハラ内容ありまくりでもはや限界を超えている 怒鳴られすぎてあいつが来てから明らかにミスが増えた自覚はあります みるからに独立系だなw
どこもそうだよ。自分に甘く他人に厳しい人の集まりだから
理不尽が当たり前と思ってないと独立系じゃやってけない それが大手系列なんですよ…
入ってるとこは親会社と無関係のユーザーなんだけどね
あいつがいるだけで職場が一気にブラック化してるよ
雰囲気も明らかに悪くなったしもう疲れ方が尋常ではない
なんでみんなしてバイトのおっさんに気を使うかも理解できないけど
センター長以下あの人面倒くさいから怒らせないようにうまくやろ〜みたいな感じ
あいつが後番で来る日は今できる仕事を残してはいけない暗黙のルールまである
なんであんなのがのさばっているのか あと、あいつが来る前も面倒臭い人や言うこと聞かないしルール無視して楽を取る生意気な後輩はいたけど仕事は本当に楽だった
あいつがいるから職場が恐いし不眠にもなりました もともとビルメンなんぞに中途採用されてくる人材なんて、
他業種で使い物にならず流々転々と彷徨った末に流れ着いた
のだから、爺ともなれば性根は腐りきっていて当然だ
表向きは嫌われないように振舞うのは常識
系列だといっても、系列グループでの不要人材をリストラ配置する廃棄場みたいな存在だろ?
選りすぐりの腐り果てた人材の宝庫だろうな うちの場合非正規の求人はセンターごとだからそいつ雇ったのって前のセンター長なんだよね
前のセンター長も良い人だったけど定年待ちで軽くボケ入ってたし人材の墓場である事は確かだよ
契約違反チクって解約でみんな飛べば丸く収まる >センター長以下あの人面倒くさいから怒らせないようにうまくやろ〜
これなら別に気にすることないやん
独立系の場合は強い者についてチクるやつとか敵だらけ
で、君は酔っぱらってるのかしらんが
大手系列よく入れたなwユーザーにちくるなんて君が損するぞ 酔っ払ってはないでせ
個人的にはあいつとセンター長とかあいつと生意気な後輩とかあいつと面倒な人とか
誰かの衝突が起きてあいつが辞める事だけを望んでいたのに
センター長は弱腰
面倒な人は弱い人間にはうるさいだけで怒鳴られたからか陰口は言うがあいつの前では弱腰
生意気な後輩に至っては怒鳴られたら逆にあいつをヨイショしてる有り様で希望は潰えた
もはや不正を告発し解約しか道が無いと思っている あと、事あるごとに怒鳴られるから気にしない事は無理です
喋れば俺は馬鹿だから口頭で言われても覚えられないんだや!なーが引き継ぎに書けや!とぶちギレて怒鳴るし
喋らなくても一言も無しに俺は関係ねーみたいな態度見てとれてイライラすんだや!とかぶちギレて怒鳴るし
もはや俺が近づくとぶちギレると言っても過言じゃない 他人に厳しく自分に甘いのはいかにもビルメンって感じだけど
結局、大した仕事してないから揚げ足取りみたいな職場になるんだよな。
ポンプ整備したりして(ビルメンなりの)技術力を見せれば何も言わなくなるんじゃね? パワハラ返しで辞めさせればいいだけ
椅子に座らせるな 知り合いが行ってる現場だが70過ぎの狂犬みたいな
半ボケのキチガイ恫喝じじぃが何故かなかなかクビにならんつーて
会うたびボヤいてるwなんか知らんがこの業界って総じてジジィに甘いよね >>278
そう、基本的には暇で、コンプレックスを持って転職してくるから揚げ足取りだけになりやすい。
本当に忙しいならそんなことをする暇もないからね。 病院ビルメンだけは他の現場とは次元が違う
賃金報酬も他の現場の倍額にしないと絶対に割に合わない
そもそも、病院職員同等の防疫研修を受けさせないから、
完全に使い捨ての奴隷という扱いなんだけどな 今日はメシ食うのが遅い!何してるんだ!だのジジイに怒鳴られた…
なるべくあんたと一緒にいたくないから社食でスマホかまいつつ時間ギリギリに戻ってただけなのに
お互いに嫌でしょ?どうせ俺の顔見ただけでイライラするくせに
どこにいるのか知らないが電話来たらすぐ対応できるんか!ってどうせ菅球交換くらいしか電話こないだろうが…
機器に当たり散らして拳流血してやがるし馬鹿じゃねーの
ほんと早く死んでくれよ もともとビルメンなんぞに中途採用されてくる人材なんて、
他業種で使い物にならず流々転々と彷徨った末に流れ着いた
のだから、爺ともなれば性根は腐りきっていて当然だ
表向きは嫌われないように振舞うのは常識
系列だといっても、系列グループでの不要人材をリストラ配置する廃棄場みたいな存在だろ?
選りすぐりの腐り果てた人材の宝庫だろうな と、系列はおろかビルメンですらない>>287が申しておりますw 独立は最低賃金ギリギリしか提示しない
その賃金でやってくるマヌケがいるなら、 その現場を激安入札で受注して送り込もうと企んでいるだけの事だ
そんな求人では相手にされないと理解されない限り激安求人は無くならない
明け残残ってある?
24時間勤務+8時間日勤+翌朝までの16時間
仮眠もまともにとれないので合計48時間勤務だよ
独立は絶望的に人手不足だからこんなのばっかりだ 上位系列以外は基本的に行ってはダメなんだよ。
そうすると人材紹介会社的には困るわけw数が少ないからw 132名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 7b6b-lzDu)2018/03/18(日) 10:23:27.04ID:Jq4sq9JU0
>>119
グリストラップを開けたら、ドブネズミの巣だった
10匹ほど捕らえて、柄の長いプラスドライバーで、
絶命させて産廃の生ゴミとして廃棄
阿鼻叫喚の地獄絵図 前の会社の同僚だった爺さんはネズミに熱湯かけて殺してたわ こういう商業施設の事例はどんどん書き込んだ方が良いと思うね。 大手スーパーの物件もブラックだな
生鮮鮮魚コーナーに野良猫が迷い込んできた
現場に行ってみると、客の前で・・・
お・さ・か・な・銜(くわ)えた・どら猫♪
だったから、大騒ぎになったよ 病院ビルメンだけは他の現場とは次元が違う
賃金報酬も他の現場の倍額にしないと絶対に割に合わない
そもそも、病院職員同等の防疫研修を受けさせないから、
完全に使い捨ての奴隷という扱いなんだけどな 現実をそろそろ見ようぜ
ビルメンテナンスの平均年収は286万5282円で、国内の100職種中41位です。
平均月収は20万46663円で、15万円から25万円の範囲で全体の80%以上を占めています。
建物内の日常清掃や維持管理業務では未経験者の採用も多く経験者は指導的役割や設備管理を任されることもあります。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などの国家資格を保有している人は、ビルの管理責任者として、年収が高くなる傾向にあります。
出典元:はたらいく
https://buildingmaintenance-jobchange-30s-blog.net/billmen-nennshuu-shikakuteate/
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。
月収が30万円以上の割合は1.73%です。 >>291
無いですね
日勤(早番遅番)と夜勤だけど夜勤やったら翌日は必ず明け休みですよ
有給入れて166時間以内とかしか働けないので夜勤やらなきゃ稼げない
某ジジイの非正規は同じ仕事して給料安いのだから優先的に夜勤入れるべきだの一言で俺はあまり夜勤やりませんけど
夜勤は1時間休憩なのに6時間寝て超勤と深夜がつくから確かに美味しい
でもセンターで二人して寝るのもあれだから
車とか救護室、休憩室で寝る為に枕持ってセンター出て6時間くらい戻ってこない姿は全部安全カメラに映ってるんだよなあ…フヒヒ 夜勤は報告書作成やデータ入力、巡回に、塗装・清掃で寝かせるな! 夜勤って夜間作業入って無いと実質朝検針までやること皆無だからね 70過ぎのビル清掃員が転落死とか、
管理費削りまくったマンション住民を刑務所にぶち込んでほしい マンションは給料が高くても敬遠したほうがいい。割に合わない。 ハローワークにての求人応募の職業相談窓口にて、応募企業の労使トラブル履歴を尋ねてみればいいよ
全国の労基署とハローワークのデータベースが一元管理されていて、20年以上前の地方の支店でのトラブルも時系列で開示してくるからね ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
KPCLQ 【払わぬ姿勢】泊まり勤務中の3時間休憩は賃金無しね ← 労働基準監督署から是正勧告を受ける・山口県赤十字血液センター
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1527329430/ 電験とろうがビル管とろうが、ビルメンは働いても働いても、生活が楽にならないシュリンク業界の最たるものだ
年収500万とかいってるのは高賃金を演出するビルメン企業側の工作員だろ
年収300万が現在のサラリーマン年収の最頻値なのに、社会の最底辺のビルメンがそんなに貰えるはずはない >>310
そう思うのはお前が独立の中でも最底辺の会社にいるからだ。 >>312
キモッ
全員が全員お前と同じように張り付いてると思うなよw >>6
君が馬鹿なだけじゃん
取締役員印か人事部長印がある雇用条件通知書を貰ってから
保証人とかの入社書類提出だよ
通知書が来ないなら入社書類も出さない
催促しても送ってこないなら切る
馬鹿が未練もってダラダラやると君みたいになるだけの話 福井県でもビルメンの仕事ってありますか?
誰か知りません?
あと、採用の時に身元保証人が必要かどうか知りませんか?
保証人代行業者を使っても問題ないでしょうか? 年収420万円非正規、「キャリア断絶転職」を続けて陥ったマイルド貧困
8/15(水) 6:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180815-00177157-diamond-soci
>埼玉県の地方都市に住む森田哲司さん(仮名・36歳・独身)は、ビルメンテンナンス会社で働く契約社員。
この年収で結婚や住宅購入など考えられないって・・・・・それ以下の俺は完全に詰んでるね( ^)o(^ ) バカ政府のせいで税金ばかり上がるから400万あっても碌な手取りにならないんだよな 病院ビルメンだけどロッカーが施錠禁止なのは、以前にバカが巡回用鍵束と構内PHSをロッカーに入れて帰宅したから
勤務中には個人のスマホは携帯できないよ
なぜなら勤務中にバカが外来客の目の前でスマホに没頭して病院側に通報されたから
(病院側としてもスマホ等の電磁波が医療機器に悪影響を受けると捉えているみたい)
上長が内緒でスマホチェックしているという噂がある 宿直手当ってのはその時間帯は仮眠時間であって、年に数回くらいの突発的な作業が発生するのが前提だ
毎日何回も起こされているのであれば勤務時間として賃金が発生する
それと仮眠場所が与えられているかというのもあるぞ
仮眠場所が駐車場に段ボール敷いただけという現場も多いけど、車止めを枕代わりに就寝していたところを
夜中に進入してきた搬入トラックに轢かれ頭部を潰された事例もある 他業種からリストラされたボンクラ中高年が最後に流れ着く職場がビルメンだ
当然、性根がねじ曲がったヒトモドキが跋扈しイジメが横行する
働く現場は競争入札で激安受注するので最低賃金しか手にできない
人件費浮かすために極限まで人減らしてるから宿直+明け残業日勤で連続32時間勤務
仮眠もとれずにカロウシ寸前
これが実態だ(特に独立) ハロワの回転寿司求人が永遠に回っているのは理由がある
1.求人票記載の賃金や勤務実態が嘘八百!
2.内定を条件に求人票には無い資格を幾つも自腹で取らされる
3.現場では離職脱走者が相次ぎ崩壊寸前
4.巣食っている老齢ビルメンが基地外過ぎて殴る蹴るが横行
5.安全靴やヘルメット等は全て自腹購入しかも盗みが横行
さて、正解はどれでしょう 6.有効求人倍率改善の為に日夜求人票集めに苦心しているハロワ職員からの依頼で仕方なく出してる >>326
全部
うちの会社なんて、面接受ければ即採用だよ
人を選んでる余裕なんてない >>329
逃げ出す人が多すぎて採用が追いつかない
通年で常時募集かけてる会社はそれ >>330
PCやスマホいじる事を許さない現場なんかは居ても仕方がないからな。それが辞める原因の可能性も高い。
今時それを許さない現場ってなんなのと言う感じ。 系列だといっても、系列グループでの不要人材をリストラ配置する廃棄場みたいな存在だろ?
選りすぐりの腐り果てた人材の宝庫だろうな >>332
チクられて解約になるのを恐れている現場だろ
警備があることないことチクって解約に追い込まれた現場は意外と多い >>334
うちの現場は警備も清掃も契約取っている
だけど、施設の共用部全てに防犯カメラを設置していて死角が全くない
防災センター室内には休憩室も含めて計4台の防犯カメラを設置していて死角が全くない
しかもオーナー企業の担当者は点検記録簿の巡回時間に本当に巡回しているか防犯カメラでチェックするくらいの猜疑心の塊だ
近々、警備とビルメン個人にウェアブルタイプの防犯カメラを装着させようとしている
まるで刑務所の囚人のような扱いだ 40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから40代なんか雇い入れる訳がないよ
よほどの敏腕の熟練者か低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷以外は。
この業界で長くやるコツは低賃金非正規で見ざる聞かざる言わざるを徹底することだ
ビルメンは年収330万くらいまでが精神上好ましい。たまたま給料のいいとこへ入るとあとは下がる一方だ。
たいした技能もないのが勤続年数だけで500万ももらってた奴がリストラされて転職となったがひどく給料が下がったと聞いた。
現業のビルメンはリーマンショックのときに若手も含めて求職が殺到して余ってる
要は、検針球替え糞抜き人員に300万払っても儲からないから
500万貰っててリストラで辞めていった奴がしてた仕事を300万の非正規にやらせて人件費浮かせたいんだろうな
だから、運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からず現場から外されてフロント・マネ業務させられて
常に人件費カットのリストラ名簿上位に載るようになるぞw
仕事も音をあげるまでどんどん押し付けられて残業地獄になる未来が待っている。
作業服着てたのがスーツに変わり、定時で上がってたのがサービス残業になり
上司の怒号が飛ぶ殺伐とした事務所で電話、PC、プリンタ、コピーのデスク仕事オンリー
汗ばんだ額をぬぐいながら窓の外を見るといつの間にか外は真っ暗。
地獄の満員電車に乗らなくて済み、日が暮れる前に上がれて上司もいない土日祝の休日出勤のほうが唯一の息抜きだったりする。
サービス残業60時間とかでメシフロネル全てが慌ただしい毎日
欠員が出れば来週から(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡へ)転居してくれもあり
1年のうち365日が「嫌なら辞めろ」と言わんばかりのプレッシャーとストレスとの闘いになる
もう残りの人生、契約とか派遣を更新していくだけの渡り鳥でいいって気がしてきた。
頑張って正社員になっても、残りの人生を考えたら、しんどいことをするだけ。
管理職になりたいわけでもないのに有形無形の退職勧奨に怯えながらしがみついても良い事より悪い事のほうが多い
むしろ都合よく使われてサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまうだけ
向上心がありお金が欲しい人は他の世界へ逝くのが早道だろうな 当直や夜勤を繰り返すと確実に脳細胞にダメージが蓄積される
先日ウコン入りドリンクを頼もうとして思わず「ウン●の奴ください」って言ったら
外国人の店員に爆笑されてしまった 冷静に議論するなら、
「平で残業なしで500万貰えるビルメン会社が存在するか」が論点になるのではなかろうか
わいは「ない」派や
なぜなら、たしかに長年勤務すれば昇給はかなりでかいだろう
しかし普通の人は500万も貰えるようになる頃には主任なり所長なり役職がつくはずや
当然残業もせずにそそくさと帰るなど許されない 40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされているから
この業界で長くやるコツは低賃金非正規で更新していくだけの渡り鳥でいい
お金が欲しい人は他の世界へ逝くのが早道 独立入るくらいなら、S鉄入りなよ
今は面接受けるだけで誰でもウエルカム
ソースは俺 食ってけないじゃんS鉄じゃ
それなら三井とか大成有楽で契約社員やった方がマシでしょ。 >>343
S鉄でも手取り13万はいくから、独身なら余裕でやっていける
志望動機、前職の退職理由一切聞かれずに「いつから来れますか?」と「独身ですか?」と求人票を見せながら「この給料で大丈夫ですか?」しか聞かれないらしい 相鉄は本当に関係者がここに書き込んでいるみたいだな。
どうしようもない。 「権力はマスメディアを使う。日本をはじめ世界中でそうだろう。マスメディアは何かを教えるのではなく、何も教えないことで国民を操っている。
マスメディアは権力集団のひとつなんだ。」 〇〇基地じゃ外注業者では請負の夜間作業は出来ない
なので、戦闘機の離着陸する合間に滑走路の誘導灯の玉替えをやらされる
到底間に合わない人員でやらされるので、交換作業はギリギリまで行うそうだ
滑走路の両端なら大丈夫だから
戦闘機がタッチダウンすれば振動で判るから
正月の餅つきの要領でやればいいから
人の頭くらいの電球を握り締めて7尺脚立を地下ピットに降ろして作業もあるんだけどな・・・
ダイハード2で主人公が着陸した輸送機に轢き潰される寸前に這い出るシーンが日常 ホテルと病院と商業施設(飲食店・ショッピングモール)併設の空港なんかすぐにでも出来てきそうだな
ついでに自衛隊と共用空港だったら最凶 経営も加味すると成り立つのは羽田くらいだろうけど、近くに土地があるなら病院より不足してる滑走路作るし、当然共用空港にもならないからいらない心配だよ はっきり言わせてもらうと
社内で40歳以上を雇うことに
ほとんどの従業員が反対なんですよ
理由は京アニ事件や神奈川の小学生殺害事件など
40代の事件が多いからです
もし採用して、青葉されたら手遅れなんですよ
ですから氷河期世代は採用できないんです 複数物件巡回で警備と清掃兼任が普通だもんな
宿直明けの明け残業で連続32時間勤務が連続して手取り12万とかキチガイかよ
人権どころか北朝鮮並みの奴隷 【ZAITEN 2019年1月号】
今月の怪文書――編集部に寄せられた告発文書を公開!
ビル管理会社で社員を酷使する「メガバンク出身社長」
http://www.zaiten.co.jp/latest/2018/11/zaiten-20191.html
>ビル管理会社で社員を酷使する「メガバンク出身社長」
>編集部に寄せられたのは、過酷な仕事を格安価格で受注し、その皺寄せが社員の低賃金となっていると指摘する関係者の声。
>関連会社では過労死も。
↓
死亡した高齢警備員 最後の言葉「会社と労災で闘う」
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15458527/
↓
2019.2.02
「(高齢者)社員酷使」と怪文書でも指摘される大手ビル管理会社ーー過重労働死だとして子会社契約社員遺族が労災申請も
https://access-journal.jp/18333
↓
子会社契約社員過労死に続きーーあの大手ビル管理会社の、今度は若手女性総合職社員が自殺
https://access-journal.jp/34667
↓
国土交通省 マンション管理業者に対する監督処分等情報
令和元年7月8日 グローブシップ株式会社(東京都港区芝4−11−3 芝フロントビル)
http://www.ktr.mlit.go.jp/kensan/kensan00000034.html
↓
2019.8.08 00:17←New‼
<記事紹介>「高齢者を低賃金で働かせて儲ける大手ビルメンテ会社」(筆者=本紙・山岡。『ベルダ』8月号)
https://access-journal.jp/38034 > 複数物件巡回で警備と清掃兼任が普通だもんな
そんな会社見たことないな
まぁ、下の中の会社にしか入れないならそれが分相応なんだからしょうがないだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています