はたらいくで転職 2 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
はたらいく（毎週月曜、木曜更新）
http://www.hatalike.jp/
【特徴】
・「リクルート」が「地域密着」をテーマに運営
【長所】
・レイアウトが見やすく、情報も多い
・掲載料が安価で、地元に密着した中小〜零細企業の募集が多い
・主企業層の性格上、応募に対するレスポンスや採用までが早い募集が多い
【短所】
・実際の労働条件と異なる労働条件を表記して求人を出す企業が多く、
また運営側もそれに対するチェックや警告を行おうとしないため注意が必要 >>850
俺が知る限りだと社員の定着率が悪い会社も載っている。
ハロワや求人誌に載せてもどうにもならないところが最終手段として使っている印象。 >>852
社会保険完備と書いてあっても、試用期間中は加入できなかったり
じっくり丁寧に教えますとあっても、一ヶ月である程度にことが出来ないと本採用できないというところもある。 >>853
まじですか。
家から近くて、前職と近い仕事内容やから良いと思ったんですが…
よく見たら試用期間は時給って書いてますね。 >>851
つかハロワに出せないヤバい条件だからこそはたらいくw
俺は３件ブッチしたよ
うそらいく
さぎらいく
だめらいく 隙あらば騙してくる企業ばかり
掲載料払っている暇があるなら今いる社員に少しは何か手当てでもつけたらどうなんですかね各社さん？ >>854
試用期間時給制はよくある。今の職場もそうだった。
だだそれを記載していない所は怪しいな。 >>855
ハロワにも出しているところはあるけどねｗ
ただあちらは無料で掲載できるからどんどん新たな求人が出てきて埋もれるから
大金出して目立ってはたらいくで求人を出しているところが多いｗ
ただ会社そのものが変わらないと何も意味がないのをわかっていない経営者が多いけどね 同時にハロワにも求人出してる場合、ほぼほぼ条件が違う。
ハロワ求人には嘘書けないからね。 >>859
ハロワ求人に嘘の求人を出す企業は未だにあるけど
はたらいく掲載の企業がハロワで同時募集する時は本当の内容を書いているみたいね
あくまでも自分の経験上だけど
酷い所だと企業Aははたらいくでは正社員、２３万〜掲載だけど
ハロワでは正社員以外、１６万〜だったな >>857
時給は俺が見落としてました！
8日面接やから覚悟して行ってきます！ 今は働いてるけど、ここのサイトで応募した会社は面接で必ずといっていいほど、募集要項と
違うことを言ってくるか、最初から労働環境がクソなことをポジティブに言い換えるような企業しかなかったなあ。 夕方４時には仕事が終わって帰宅すればお酒が飲めます！！（出勤は朝の４時）
翌日仕事な事を考えると酒を飲む時間しかないんだよな 派遣の正社員の求人まではたらいくに載ってるわｗ
あと全然定着しないのに定着率抜群とかホラふいている所もｗ >>863のような求人って大抵さ、こう謳ってるよね。
16時までの勤務だから、夕方からは自由時間！だからプライベート充実！
って意味が分からんよな。時間を置き換えて9時〜21時勤務、21時には仕事が終わるからプライベート充実！
には絶対ならないのになｗ >>866
はたらいくに求人出す会社ってプライベート充実が好きだよね
休みが日曜日が休みでプライベート充実ってのもあるけど意味不明 土曜日曜祝日休みでプライベートも充実です。
週休二日制（日、祝日、月1回土曜） ホントに調子こいてて笑えるよなw
最低条件として、年休120以上で使ってほしいよ。 年１２０日休みがあっても給料や就業時間、残業代や待遇がどこかしらおかしいから
月６日休みがもらえるって売り文句は「お前ら奴隷候補にはうってつけだろ」的な物を感じる
今の時代年１０５日休みで軽蔑されているのにそんなところに人が来るわけないんだよな 有給・昇給・賞与・年間休日（120〜。最低でも110）・最低限の福利厚生
まともな企業なら、どれも標準装備であるはずだから、それを謳うってことはお察し。
どの企業かは忘れたけど、有給休暇を年休に含む謳い文句をみたときは驚いたな。
年間休日が104。そこに有給休暇を加えれば年休114でプライベートも充実。みたいなね。 >>873
盆と年末年始の休みを有給でってのもあったぞ
プライベートも充実w 色んな目眩ましが横行してるな
全然成功してないが
有給を消化できない会社に比べたらって意味かもしれないけど、
そういう会社ですら年間の長期休暇は確保されての話だからな
売りにしちゃうところがなんとも >>874
俺が今働いている会社は、夏季休暇が有給消化だわ。
ただ、それを見越してなのか1年目から有給が20もらえる。もちろんしっかり機能している有給。
上司たちも主に子供の体調やイベントで、突発休取ったりするから有給に関しては非常に寛容だわ。
万が一有給取りこぼしても、積立有給制度があるってさ。そんなの初めて聞いた制度だよ。 >>877
御名答。はたらいくで採用された会社にも勤めたことあったけど、条件が何から何まで
違いすぎて呆れてものも言えなかった。社保加入を渋るし、再就職手当の手続きすら渋る。
試用期間中、1回のミスで「これじゃ本採用できないかなー」とか言われたし。
ミスのレベルはAという物を持ってくるのを、間違ってBを持ってきたとかそういうレベルね。
あー、こりゃクソ会社だとわかって、さっさと転職活動。休みの連絡を入れると
「えー？そんなのすると、評価に響いちゃうよー？」とかのたまう。アホか。試用期間残り1ヵ月
切ってて何も言ってこない地点で、本採用する気もないだろ。何が評価ガーって感じ。
試用期間残り１週間になっても、クビが切られることも本採用に移行することも何も告げられず。
当日になっても何も言われない始末。事務員に聞いたら「何も話聞いてませんけど？」だってさ。
面接官捕まえて聞いたら、「あ、ごめん忘れてた。今日で勤務終わりね。」の一言。完全に時間の無駄だった >>879
ま、次決まってたし、あまりにも人に対してふざけてる会社だったしな。仮に本採用の話が
出たとしても辞退したと思うよ。申し込みを渋るのと、「本採用ガ〜」と言われた地点で
もう頭の中で、ここは短期バイトで働いてると思って割り切ってたからね。 はたらいくに出ていた求人を見たと思われる人が会社に入ってきたけど経験者らしい。
求人にはまっさらな状態で来てほしいと書いてあったけど、やっぱり経験者優遇なのね。
少し前にも経験者がすぐに辞めたけど、人間性も重視した方が良いと思う。 収入モデルに、休日出勤8日分を盛り込んでる求人みたときは、もはやなんでもありだなと。 https://www.hatalike.jp/PLA_001/MA_00101/SA_001004/RQ_52586282/?track=BL_03_SET_07
ちなみにこれな。社員は週5勤務って書いてあるから、月8日休日出勤したら休みがない計算にｗ
それでいて長く安定して働ける条件がしっかり揃っています！とか謳うんだから、詐欺師に転職したほうが
いいんじゃないかと思うよ。 >>886
貼ってあるURL踏んだら行く先々のサイトにはたらいくのADが出てウゼぇ
無休で働いて人並みちょっと上の年収なら人並み以下でも残業なしで日祝日と隔週土曜休みの会社に勤めた方がいいわ >>889
固定残業がある時点で賃金体系がかなり曖昧で入社後に騙された！に陥るなこれ 前に面接受けて結果も連絡してこないような会社がまた募集を掛けていた。そんな非常識な会社だから入社しても続かないんだろうなｗ はたらいくはまともな会社がないように思えるが。
昔、詐欺事件が新聞に掲載されその事業内容そのもので社名も
同じ会社が求人出してたことあったわ。 ここはブラック判定サイト
このサイトに載ってる所から内定出たら
辞めとけ
以前、精密機器の修理で応募し面接受けたら
テレアポバイトの管理もして下さいとか言うような所もあったw お昼休みは75分だから自宅に帰ってゆっくりすることもできます！と書いてあったのに、実際は45分休憩で午前と午後に任意で15分休憩するシステムだった
社長は、そんな求人内容しらない、何の話だ、と言う
勝手に書かれたのだとしても、ちゃんと確認せずに掲載OKした時点で同罪だ >>886
>働きやすさへのこだわりが強く､社員は完全週休2日制｡
からの、
>休日出勤は手当として1万円を支給｡月8回出たらプラス8万円になります！
への上げて落とす様がすごいなw
あと、
＞13時が定時になりますが
とあるが、
> [1][社](a)04：00〜13：00 (b)04：00〜15：00
確実にbが定時だろうし、ここまでくると面白いなww >>896
休日出勤をすると1日1万円が手当として別途支給されます｡必要な時に率先して入っていただけると助かりますし､
その頑張りはしっかり還元することをお約束します｡
必要な時に率先して入っていただける＝テメェ社員なんだから入れよ？（強制） だよな。
バイトがこなきゃ穴埋めするのは間違いなく社員。つまり、社員は休みの日ですら満足に休めないワケだ。
休日出勤の要請の電話が来る可能性が常に０じゃないから。
それに、どんだけ休日出勤手当１万をプッシュしたいんだって感じ。文章に何回も出てくるし。おまけに２０代ー３０代
元気に活躍中とかの言葉でもうお察し。 ハロワの求人より酷い求人ばかり載せている求人サイトがあるってマジ？ はたらいくに求人出していて全く応募がなかった元職場、今は無料掲載の求人ボックスというサイトに出しているわｗ
ケチくさいｗ
https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/ Indeedというサイトにも出していたわｗ
こちらも無料ｗ Indeedなんて世界一の求人サイトと言ってるけど実態は求人サイトの転載サイトじゃん
ここからはたらいくに飛ばされたことがあるw indeedはただの求人検索エンジンじゃん
色んな求人サイト行かんでいいから楽だが >>897
そら強制だよなー。
奴隷に選択権なんて有る訳が無いw >>900ｰ902
掲載元も無料サイトだったｗ
https://en-gage.net/
いくら無料だからってこんなマイナーなサイトじゃ誰も見ないわｗ インディードって怪しいサイトだと思っていたけど、リクルートが買収したんだ ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
NTZSR ここ使い始めただがバグってる？
らいく送ってないのにらいく送ったとか、送られてないのにもらったとか表示出てくるんだが
一昨日から使いだしたんだが意味がわからん ここははたらいくもタウンワークもずっと同じ記事を使いまわしていてボロが出ているわ。
ずっと前からタウンワークに定期的に載せている会社が「はたらいくにも掲載中」とあったから検索してみたら
載っていなかったわｗ
少し前に両方共載せていた時があったけど、その時の時期をそのまま使っているだけｗ 俺が受けた数社は掲載されている条件とは違った
はたらいくと関連しているタウンワークも条件が違う企業の求人を平気で載せているし
この２つの求人サイトは信用していない ここは覚悟してほしい
なのに、最終的にはポジティブな言葉で〆るのは常套手段か ここ、配送の案件しかこないんでもう退会しようかな。 >>916
ハロワに掲載している企業も中々の嘘つきがいるけど
面接でしっかりと記載通りの雇用条件で雇うと宣言している企業もある分
ハロワの方が大分マシ 皮肉抜きで どうも応募するのまともじゃないと疑って迷ってしまうな。 今日午後休んではたらいくで応募したとこの面接行ってくる >>920
健闘を祈らない
だってはたらいくだもんw 無職歴2年8ヶ月（36歳）の俺が某大手居酒屋チェーンのホールスタッフの正社員採用に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、5月21日に早く仕事覚えて店長に出世できるように頑張ろうと強い気持ちを持って出社したのよ。
自分のイメージではお客さんから注文取って来て、その料理を運ぶ仕事だと思ってたんだけど実際は全然違って
酔っ払いに絡まれるしトイレのゲロ掃除させられるしずっと立ってないといけなくて足痛くなるし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに店長が明日からはもう2時間早く来いだとよ。早出残業代など一切なし。
むかついて24日からお店行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 以前勤めていた会社で、あまりのブラックぶりに労基に突き出した会社が掲載されている。
労基の指導にも耳を貸さず、今回の求人も、当時のままならウソばかり。
気をつけろ。 生還出来なかったと思ってたけど、生還したか！
さあ、どう糞だったのか。懇切丁寧に赤裸々に詳細に語ってください。 勤務地や職種を考慮すると書いてあったのに実際は希望に添えない場合があるとか、
勤務時間も8時〜17時と書いてあったのに実際は6時、8時、11時出勤に分かれるとか
そんなのはらたいくに書いてなかったし、「聞いていない」とその場で辞退したよｗ >>929
そりゃわざわざ平仮名で名前つけるぐらいだからね >>929
底辺じゃ無い人はリクナビとか使うから。
ちゃんとリクルート内でヒエラルキーが形成されているのですよｗ 田舎だからたまーに見に来るけど、どんどん劣化してるな。バイトルのほうがましかも。 有給取得OKとか出てる媒体あったけど、意味がわからない。まるで有給なんか取れるのが
スゴいだろ？と言わんばかりだ。 >>938
エン転職にも出てたよこれ
自衛隊は年齢制限があるから民間より人手不足は深刻
十年くらい前に自衛隊広報の手伝いやったことがあるけどその頃からかなり危機的状況だったけど民間の就職転職サイトに載せるまでではなかった >>939
ということは、かなり危機的から、もはや危険状態に移行したってことか。
まあ、これから最低18年間は18〜27歳の頭数が減り続けることが確実だから、人員確保に
必死なのかな。 >>930
syamuさんでも読める親切なサイト名 >>937
社会保険完備！
残業手当有！
逆に無い悪質な企業を書くようにすればいいのに。 今日信号待ちで見た社員募集の看板出している会社
看板に詳しくははたらいくに掲載中
自らブラックですと言っているなんて良心的な会社だと でもはたらいくに求人乗せるのに費用かかるんだしそこまでブラックはないんじゃないの 今いる従業員にまともに給料やボーナス払うより
はたらいくで嘘求人載せて新しく人を呼んで騙して入社させた方が
少ない資金で済むからはたらいくに頼むんだぞ うちの職場、ずっとはたらいくに出しているが・・・。
社長の顔社員一枚だけで現場の写真は全く載っていないし雰囲気が伝わりにくい。
求職者が一番見たいのは現場なのにわかってないな。 >>946
〇求職者が一番見たい→現場の写真
◎求職者が一番知りたい→本当の労働条件 >>948
待遇は違いないと思うけど、業績好調とか盛っているなという部分はある^^; レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
