ビルメン別館「地域冷暖房」「DHC」「地冷」5 [無断転載禁止]©2ch.net
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運転管理の下請業務。
元請が自前で1番やりたくない
業務だね。 平均年齢26の会社のインタビューとか見てたら眩しくて震えた
こんな業界なんてそのうちロボットに取って代わられるんだろうな 数値に現れない微妙な違いを五感を駆使して見つけますとでも言っとけば大丈夫でしょ 精神年齢ひくくね？ベテランのくせにちょっとしたことでピリピリしすぎ
まあそういう業界なんだろうね 浦安のテーマパークのボイラー（＆アトラクション）で郵政が募集出してたと思うけど
シーとランドで担当を分けてるとか？ 六本木と浦安はまだ人が辞めるんだな。
責任者か◯いから替えたら？
会社も学習しないよな。 まるで覚えられないのに月1て…次やる時には忘れてるわ
そもそも来月また当たるかもわからんしなんやこれ 六本木は、上位資格持ってるの殆ど居なくなったな。
幾ら格安業務委託契約とは言え、低レベルすぎる。 ババさんは元気かな？
浦安の長髪の人は名前を思い出せない
ホンダＮＳＲ250が好きだったよねぇ 想像するに、人手不足でとんでもない人材が
底辺業界に集まる・・・そこが地冷
哀れ哀れ 「地冷」という最底辺に集う愚民の書き込みを、見て楽しむスレ。
そこで働いていた経験者だからこそ、なにもかも理解できるんだ。 ＤＨＣの「本社会議」は何の意味も無かった。
儀礼そのもの。
恵比寿の瀬戸が書き込み。 現場の仕様が全く違う、運用について延々と意味の分からない報告を
黙って聞き続けて、納得するフリををするＤＨＣＳの「本社会議」
当時から、これは “会社ごっこ” じゃん！ とおもっていた。 六本木の責任者交代させた方が良いです。
会社の命の人財の損失が半端ねーわ。
会議もやるのは良いけど、仕事取る為の会議
やってるの？
交通費掛けて業務報告し合って意味ある？ とある用紙のハンコ日付が5年前、所長のぞけば今のメンツ3人しか残ってなくて草
入れ替わり激しすぎだろ ディズニーシーは、裕生がやってんだ。
DHCS大丈夫か？ 現場は若い人材がほしいのか知らんが未経験募集しているよね。でも若い人ほどこの会社は
お勧めしない。理由は将来性がないから。。。
使い倒して嫌なら辞めてくれという姿勢がみえる。その前にベテランキチ相手が嫌になって
しまうのだろう。。 オレは500万もらってるよ。変な同僚をうまく扱えられれば
有能なライバルが少ないから、優遇されてdhcsの中では
勝ち組になる。給与アップしたとしても他に移るのは
リスキーだな。 現場技術員で年収500万は20人いないような気がする。所長だけかと思ってました。
資格手当て満額で現場手当て最高で且つ係長で500弱だと思った。 500もらってる奴は殆ど居ない。
オーナーとの委託契約料は毎年同じ額
なんだよ。 忘年会に参加した新入のうち何人が1年保つんだろうか… 4日に1回、面倒な作業に当たらんことを祈るだけめんどくせぇうぜえ https://automotive.ten-navi.com/lp/p/aj00001/00/?ad=aj_re_00&;wapr=5a345fd9 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9472b2afad3e3fc0d1425ac984851c4b) AKB48歳
A(現場設備員、所長候補)
K(Aと対立、所長)
B(知的エリート所長、部長職、将来の社長候補、AKは眼中無し)
そんな会社ないか、、 DHCS は、数年前から大量離職してるだろ。
六本木もほぼ入れ替わったし。 >>461異動もあるけどな。当初からいるのは一人だけかな？ 六本木当初からってkかMじゃん。
k所長はまだいるんだよな 笑笑 六本木は、ほんと屑だな。
いつ迄使えないのを責任者にしてるんだよ。 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
XP19VVKVHT 仕事、拘束時間に見合わない給料…退職者が多い理由がよくわかったよ
今まで潰れなかったのが不思議 この会社は一部の上位資格者の離脱は大きかったね。
それ以降、人の出入り激し過ぎだろ。
責任者が無能で放置じゃ、格安委託料で
現場確保するのが関の山。 戦略的に考えると有資格者を資格手当で釣る。会社安定すると屑でも回ることがわかる。
コスパ悪い有資格者いらねぇから追い出す。結果屑しか残らない。コストダウン成功。
どことは言わないが、 屑ばかり残るとオーナーもそう言う目や対応しかしない。
コストカット=低品質
仕事も受注できる筈も無い。 会社はそれで存続しているならいいんじゃない？
自分が離れたら会社などどうでもいいでしょ？
社員も賢く経験積んで上位資格取るなりで他所へ行けばいいじゃん。 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！ 電験持ってないのが所長なんかやってる現場はどことどこや、 >>476
六本木、赤坂、銀座、浦安、茅ヶ崎、横浜 浦安？？
あの人持ってなかったっけ？
八王子はなかったような気がする。 DHCSは相当数は責任者失格レベルなのは間違いない。 横浜は楽だろ。
孫請けで、ルーチンのみ。
元請けから言われた事だけやれば良し。
何の責任も無いから。 横浜ですか…参考にさせてもらいます。
エン転職の求人でディズニー積極採用とのことでしたが、大変なのでしょうか？ 浦安も辞めるのが多い。
たぶん、何も身に付かないと。 辞めるのは人間関係ですかね〜
自信ないですけど応募してみようと思います。 最初の面接で20万/月の提示があると思うが。。
誰でもウェルカムなんで、入社は慎重に。 ブラックなとこは、その現場で今まで働いていたビルメンを半値で、移籍させてそれまで以上にこき使う
ブチ切れたビルメンが長年の経験を活かし、その物件が数年以内に不可逆に損傷するようなトラップを仕掛けて退職していく
ビルメン費用をケチったオーナーは建物の価値が致命的に棄損されていくのを知って青くなるのさｗｗｗ 希望勤務地なんていけねえだろ、ランドなんてDHCじゃねえし、六か浦じゃねえか？
そして来年の今頃にはハローワークで仕事探しているよ。 >>485
そういった情報はとてもありがたいです！
自分は無資格未経験なので… >>487
マジですか⁈希望しても無駄なのか…
ここの書き込み見てると来年本当にそうなりそうです。 誰でもできる仕事だから皆資格取って辞めてくんだろうな
それこそ電顕でも取れれば…持ってる奴らがなんで残ってるのか不思議 電験あっても、ペーパーで人間駄目なら何処も行けねーよ。
グローブとかビルメンの今のレベルがせいぜい。 今はどこも忙しいから勉強できる程体力ないんじゃないか？電験も現職で合格したって人も
毎年1.2名になってるし。六本木とかは忙しいから取れてないんじゃないかな？
数年前は4割位の人が持っていたけど今はいないんじゃないかな？
退職したり異動したりして、、現場トップで雰囲気が変わり離職が多い現場はトップの人間性に
難ありってパターンが多い。これはどこの会社でも言える。
人が入れ替わって組織が良くなっているならその時いた人材があれだったということだけど
そうでないならトップを変えないといけないってのはバカでもわかる。 人の補充はプランがあって後を考えての
採用で無く、現状どうにもならず、誰でもウェルカムなんで会社が良くなるとか要素は無い。
それと、責任者が頭使って会社に利益をもたらそうと言う姿勢も無いよ。
そう言う事が出来るコミュ力ある人居ないよな。
あ、電験持ちは、以前から現場に1名
いればいい程度しか居ない。 誰でもウェルカムだけど求人によると面接はしっかり2回するみたいですね。
なに聞かれるんだろ… 2回のうち1回は六本木の現場見るだけじゃないのか？
1回目で税込み20万/月でどうと待遇の話になるので。 最近このスレ見始めたけどこの仕事とビルメンの設備管理ってどう違うの？
ボイラーとか冷凍機運転するのはそれがある所ならどの会社でもやってるんじゃないかと思うんだけど。 それを言っちゃう身もふたもない。
正直ビルメンタメになってのが流れ着く。
上位資格取れるのが入って来ることは
今は皆無だし。 新年早々顔見ただけでため息出るわ、欠員出たなら戻せｗ 所長はともかく○○がうぜえなあ消えてくんねえかなあ
あ、でも俺がやめれば済む話か。って前任者達はやめていったんだろうな
まだ名前入りのヘルメット残ってて草 今度グローブシップの役員連中と
海外案件で話するよ。
by 元DHCSより。 >>496
悪いこと言わないからやめといたほうがいい >>503
そんなに激務なんですか？
それとも人間関係ですか？ 人間関係なんてあってないようなもん。
系列から見ると、この会社。。 同じ施設にずっとオペレーションとかしているんだし、そもそも人間のレベルがあれなんだから
人間関係悪いのは当たり前でしょｗ
それはDHCに限らずビルメンでもあるからここだけがということでもないです。
離職率は非常に高いです。今の私の職場ではここ15年で2人しか自己都合退職がいません。
100名程度の技術員ですが辞めた二名も実家を継ぐ、大学職員になるといった前向きな理由
です。逃げではないと思います。そう考えると同業で転職する人って0なんでしょう。
これが世の中当たり前であってほしいですね。 オペレーター請負の会社って、DHCS、小田急、NBM、東武ビル。
他にもある？ >>506
なるほど、勉強になります！
少し考え直します。 >>507
裕生がある。
裕生の方が営業しているけどな。
DHCSって客先に挨拶回りすらしてなさそう。 enの教育・研修に関する社員の声
そのまんまで草も生えないあーあ失敗した >>508
よほど頭がいいか暇な現場に当たらなきゃ資格なんて無理、OJT（笑）、オーナーに対してビクビクヘコヘコ
さぁ君もウェルカムDHCS DODAで池袋DHCが募集してるみたいだよ。DHCSよりは待遇いいんじゃね？ >>512
忙しいと疲れて勉強できませんよね。次回の求人までしっかり考えようかと思います。 うちのとこも府中みたくなればいいのに、いつかはそうなるんだろうな何年先か 近々、グローブシップの本部長クラスのヒヤリング予定なんだが
DHCSの状況もこそっと聞いといてあげようかね。 【平昌五輪】葛西「韓国料理は好きなので合っている。味もおいしい」食事には満足も「暖房が壊れていた」 平昌選手村を公開[02/06]
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1517911502/
【平昌冬季五輪】葛西、食事には満足も「暖房が壊れていた」 平昌選手村を公開
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1517923640/
／(^o^)＼ﾅﾝﾃｺｯﾀｲ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
