0051名無しさん@引く手あまた垢版 | 栗砲2017/02/11(土) 15:33:18.26ID:464ONtiq0 若いのばかり採用してたけど、長時間仕事しないし、すぐ辞めるし 仕事は限られた範囲しかやらないし覚えないだから 中高年を採用するほうがノウハウもある……というのが理由らしい。 定年退職で管理レイヤーがいなくなったのもあるみたいだけど。