>>152
Pは異業種からや新人でも商才があれば乗り切れると思うけど、外れて凄い赤出して立ち直れなくなる人もいる。
それを受け止めて潰れなければ残れるんじゃないかな。
Dは現場の最新の知識を更新できる好奇心があってメンバーのゴタゴタを収められれば大丈夫。

どちらも仕事の8割は書類に埋もれて地味で面倒な作業だから情熱があることは前提かな…