出戻りしたけど質問ある? [無断転載禁止]©2ch.net
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出戻り打診したら、俺が思っていた以上に印象悪く拒否られたわ 俺が辞めた後に人材配置に苦労したらしく、周りのモチベ等をNGと教えてくれたよ
ただ俺自身はそこまで嫌われてると思ってなかったので、思いのほかショックだったわw
でもそれが糧になって今職探しのパワーになってるので、プライド捨てて打診してみるのはいいかもね。 出戻りってメリット無いからあり得ない
そもそもそこに不満を感じて辞めたのにな 俺も出戻りしようとしてやめたから戻りたくなる気持ちは分かるよ
結局、比較する部分が転職先の嫌な部分と元の会社の良い部分だから元の会社がよく見えちゃうんだよ。
でも、冷静に考えると昔に戻るだけだから数年したらまたやめたくなるし、もうやめられないとか戻らせてもらったという変な使命感で鬱になる人多い 今の会社で嫌なことがあって、突発的に元上司に戻りたいって連絡してしまった。
それから定期的に元上司から連絡が来るようになってしまった。
どうやら本気で俺を戻そうとしているらしい。
どうしよう、もう戻る気ないのに… 出戻りのメリットを調べてみたけど、会社側にしかメリットがない
採用にコストが掛からないとか、教育する必要がないとか
働く側はこれと言ってメリットなし
むしろデメリットのほうが多い気がする 出戻るメリット
・一度働いた会社なので仕事内容、人間関係、社風が分かっている(転職によくある、入ってみないと分からないギャンブル性が低い)
・短期離職などの場合、他社よりも採用の可能性が高い
・要するにコネなので面接などをパスして採用の可能性がある
・出戻りさえすれば、次に転職する時は出戻る前の職歴と合算して履歴書が書ける >>220
採用されないと出戻れないのは確かだが、大事なのは出戻った後のメリットなんよ。
仕事内容、人間関係、社風が分かっているとあるが、辞める前と同じ状況になるとは限らない。
一度辞めた裏切者だから確実に以前より冷遇される。特に人間関係はシビアだ。出戻り反対派は確実に存在する。 だよね
表向きはよく帰ってきてくれたって言うと思うけど、内心は勝手にやめたくせにやっぱ辛いから戻りたいだぁ??ってなるよね 出戻り反対派と上手くやっていくのはどうしたらいいものだろうか? 戻れた瞬間は凄くホッとする
そこから地獄の日々が待っているとも知らずに… 引き留められたが退職
↓
戻りたいと連絡する
↓
内定をもらう
↓
しかし辞退する
二度も裏切った俺www 同じく、、、
引き止められたが退職
↓
戻りたいと連絡
↓
上司と飯(ここで上司に戻ってきていいぞと言われる)
↓
部長から戻ってこいと電話で言われる
↓
やっぱり辞退
んー。
なんというか、いざ戻れるとなると嬉しさ半面昔の嫌な思い出もよみがえってきて踏ん切りつかなかったわ。もどしてもらったっていう変な使命感がつきまとう >>226
転職先でうまくいかず元上司に連絡してしまったが、まさか本気にされるとは思いもしなかったんだ。
出戻りの話が進むにつれて、今の仕事に馴れてきてしまい、おまけに社内に好きな女の子まで出来てしまった。
給料も今のほうがいいし、出戻っても何のメリットもないと我に返った。 好きな道を選ぶといいんでないか?それと他にやりたい事は無いのか? しかし出戻り組が多く、しかもわりと課長以上で出戻り組多い会社(たぶん一度出てるから社畜度が高いと見る)なのに
プライド捨てて頭下げたのに思いっきり拒否られたからなあww
ちゃんとやることやってきたのに切なかったわ・・・ (俺が当時逃げ出した形とみられて会社内が混乱して、残った奴のモチベーションうんぬんが拒否理由だったけどそんなこと言われてもなあ orz) どっかのサイトに書いてあったけど30歳を超えてからの出戻りは地獄しかないらしい
出戻りするなら20代のうちにしておけだとよ 送別会の席で上司二人に「お前がいないと困る、戻ってこい、社長には話つけてやるから」と言われ、心残りだった「あの人」には泣かれてしまった。
普通なら「戻るっきゃないやろ」となるが、そもそもの退職原因になったガラの悪いパラッパラッパー野郎何とかしてもらわんとな。 >>233
まあ能力があれば、否応にもね・・・
相談した奴(当時は敵対関係にあった奴なんで)に思いのほか恨まれていたのかもしれない
それがわかったんで、すっきりしたよ >>232
絶対にやめておけ。
そいつらはお前が必要なんじゃなくて、仕事が忙しすぎるから楽をしたいだけだ。
甘い言葉で誘っておいて、いざ出戻ったら仕事丸投げされまくって酷い仕打ちされるぞ。
そうなったときのことを想像してみろ、絶対に後悔する。 出戻りしたくてしょうがなかったけど、書き込み見てると躊躇してしまう
もうちっと我慢するか〜 そのガラの悪いパラッパラッパー野郎とやらを会議に呼びつけて、
役付きの人間を集めて説教の十字砲火でも浴びせりゃ流石に消えるだろ 不正告発して追放されたけど、会社が逆に不正した奴を追い出して「条件を上げるから戻ってきてくれ」みたいなケースならいいんだけどね 出戻りは実績さえあれば簡単に出来るよ
ただ同僚からは総スカン食らうけどね
どんなに仲の良かった奴でも以前のようにはいかない 出戻りして定年までそこにいる訳ねぇだろ。そんなおめでたい奴いるのか?
再度の転職活動をするにあたって、足場と収入の確保が目的だよ。 会社の人間、露骨に無視するようになるよね
分かりやすい 数年前に辞めた会社に出戻りを兼ねて、去年応募した
応募したその日に電話がかかってきて
「残念ながら、あなたを採用する事はできない。」と開口一番言われた
なんとなく俺の事を知ってそうだったので
『もしかして私のことをご存知ですか?』と聞き返してみた
「えぇ。あなたの事は○○さん(俺の元上司)から聞いた事があります」
『私の当時の事をご存知で?』
「えぇ。存じております。あなたの事を凄くかばっておりましたよ。
それも過去のこと。○○さん(上司)はもうこの会社には居ません。
そういうことですので。
今後応募されてもあなたを採用する事はできません。」
5年以上経っても、まだ俺の情報が残っていて
今も尚、共有されてると言うのはいかがなもんかなと
デモ鳥が出来ないという事よりも
俺のことを良く思ってくれていた上司が、もういないことに衝撃
俺は何度か、このスレに出戻りに関していきさつを書いた事がある
当時の上司は、他の会社でスキルアップしてきなさい。
他の会社を見てきなさい、戻りたくなったらいつでも戻ってきなさい。
やめてすぐの再雇用は無理だ。退職して昨日今日では
俺もお前を推薦することはできない。スキルアップをして
パワーアップをしたオマエなら俺は人事に推薦してやる。俺に連絡を欠かすな
と俺に言ってくれてた人。
実質パワーアップしてるし、現在は同業他社に転職後
認められて責任者もやってる。
求人が出ている事を知り、応募してみたらこの様。
当時の上司に、俺を見て欲しかった今の俺を
責任者として物事を広く見れるようになった当時とは違う俺を 出戻り社員がいる会社と、女性社員の勤続年数が長い会社は
良い職場であると昔ビジネス本に書いてあった。 >>244
おれの知る限り、出戻って来た奴はみんな翌4月には転職していくぞ。 だったら、再入社せずに派遣か契約社員で働けばいいのに 正社員より時給高い所も多いし、時間の都合もつくんじゃないか?ボーナスは無いけど 出戻り先で定年まで勤める覚悟があるなら出戻ってもいいと思うが、いずれまた転職するつもりなら、出戻りは時間の無駄でしかないし、経歴も汚れるからマイナスにしかならない。 >>246
辞意を表明してから退職日までの気まずさは半端なさそうですね。
でもなぜみんな4月なのですか? >>251
ボーナスもらって前職退職するも、実は転職先を決める前の退職で、再就職上手くいかずに出戻ってくる感じ?
無職で仕事探しは相手の印象も悪いらしい。
収入と会社員という身分を得て、転職活動を継続して、次の年度始め(4月1日入社)でいなくなる。俺の勤め先では知る限りみんなそうだな。
年度初めの入社って社内的に管理しやすいんじゃないか?
わざわざ社員として採用されているのは、「出戻って水が合うならそのまま働き続ける」みたいな保険もかけているともうし、
派遣より直雇が良い(後の就活において)とか、そういう計算もあるだろう。
一度辞めているくらいだから、働き続ける事はほぼ選択肢にないみたいだが(水が合う事は無い)。 出戻ろうと思って前の会社のホームページ見たら閉鎖しててワロタ
潰れたんかなw 出戻りで気まずくならないことってある?
周りの目を気にする性格だと無理よな 現在進行形の経験論。
出戻りしてもまた辞めたくなるだけだよ。しかも出戻り前の会社に。
A社⇒B社⇒A社(今ここ)⇒B社っていう情けない人生を歩むのだけは阻止するつもりで、働きながらいつか出会えるつもりの
C社を求職中。
結論、出戻りなんてやめておけ。以前の会社がよく見えるなら、今後辛いことがあったときの思い出す場所にしておけよ。出戻って失敗したら、思い出の場所すらなくなってしまうんだよ。。 >>256
やっぱそうなるのか…
俺も転職先が辛すぎて前の会社の上司に連絡してしまった。
本気で戻りたいなら受け入れるとの事だったが、正直本気ではない。
ただ今の辛さから逃げ出したいだけだった。 >>257
まだ戻ってない?
絶対辞めた方がいいよ。
契約してなければ他人同士だから、断るのも全然アリ。 >>258
上司が社長に話つけてくれて、内々定みたいな状態になってる。
ただ、いざ戻るとなると何か違うなーと思って二の足踏んでる。
やっぱりやめとくわ… >>259
256だけど、会社に私情を挟んで出戻りだと思うから悩むんだよ。私情捨ててただの中途採用者だと思えば、ただの内定辞退じゃん。
どうせ、会社に入ればただの中途採用と同じ扱いなんだから、会社への申し訳なさなんて気にしなくていいんだよ。
ちやほやされるのは、入社初日までだよ。
今勤めてる会社をまだ辞めてないんだったら、前の会社からの連絡なんてシカトでいいぐらい。
マジ、出戻り前の自分にこのレス見せたい うちの会社には出戻り社員が3人いるが、
気まずそうにしていることはなく、
むしろ他の社員より自信家で強気な人ばかりだ。
逆にいえば、そのくらいの人でないと出戻りを決断するのは難しいのかもしれない。 まあ、安易に出戻り決めるより出戻りしたい会社の同業他社を検討した方が無難だよな 戻ろうか迷ってた会社がアパートの一室に事務所移転してたw
以前はテナントだったが更にグレードダウンwww
戻らなくて良かったと心底思った。 岡三オンライン証券
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出戻り出来るかな…
給料はやっぱ下がるよね? >>267
185の人は出戻りしてよかったそうですよ。
出戻りしてよかった人はもうこのスレ(転職スレ)には来ないから
投稿が少ないのかもしれませんね。 時間給、日給、日給月給、月給、年棒制、と世の中は「雇われ」で働く限り「労働時間」が基準で、その賃金を支払う「労働時間時間単位」が違うだけ!! どんな給与体系でも【1日8時間労働】【1日8時間を超えた労働時間は、時間外割増賃金】と法律!で決まっている。
法律!で決まっていながら、【時間外賃金】が極めていい加減。働き方改革、先ずは現実に!仕事を行った時間を確実に完璧に賃金に反映させるべき!
仕事をさせて、仕事を強いて!仕事の圧力をかけ!、現実に仕事を行っている。しかし、時間外賃金を全額支払わない!!
これは、企業の犯罪!! 先ずは、現実の労働時間を厳格に。現実に働いた時間、全てを確実に賃金に反映させるべき。
働き方改革、掛け声だけで時間外労働を無給・無休で強いられていることをなくせ!!
堪らん!! >>268
給料うんぬんより、>>256になる可能性が高い。辞めとけ。 出戻りが成功するか否かは、本人次第ってのも大きいと思うけど、会社の文化にもよるかな。
出戻りが当たり前に在籍してる会社じゃ、周りも気にしないと思うけど、そうでない会社は基本的に失敗すると思う。 私も可能なら新卒で入社した会社に出戻りたい。
なんだかんだ言っても、新卒時に入社した会社が一番自分には合っていた気がする。
打診はしたけど、結局は空きがないみたいで無理だったけど。
出戻りは会社の文化にもよるけど、タイミングと出戻りをプッシュしてくれる同僚か
上司がいるかだな・・・。 >>256だけど、出戻りなんて、もともと出戻り文化が無い会社なら絶対辞めるべき。
出戻り文化がある会社なら、ありかもしれない。 出戻りしたいやつに忠告する
辞める前と同じ状況で働けると思うなよ
必ず理不尽な仕打ちを受けることは覚悟すべし >>275
その通り。
今、人生最大の転職活動に忙しい。ほんとにヤバいと思って新卒時の比じゃない程。ほんとに出戻りなんてしなきゃよかった。 出戻りしたが、3か月で転職活動開始。
まじ、出戻りなんて経歴に傷がつくだけ。辞めておけ。 >>278
出戻り後、すぐ転職しようと思った理由は何ですか?
嫌がらせを受けたとかですか? >>279
嫌がらせというほどでもないが、嫌みは言われてるよ。
出戻りなんてした人がいない会社でしてしまったから、完全にきち◯い扱い。直接は言われないけど、ヒソヒソと言われてるみたいだな。
まあ、あとは出戻りしたことに満足してしまって、モチベーション上がらず。
A社⇒B社⇒A社と来てるんだけど、今度はB社がよく見えてしまっている。
結局、出戻りなんてする人間はいつでも何をしてても過去がよく見えてるだけで、戻ったところで何にも解決にならないんだよ。 家庭の事情等やむを得ない理由で辞めたのなら出戻りはアリ
それ以外の理由なら絶対に出戻ってはいけない、絶対にだ 短期離職で前職以外雇ってくれるところないだろうし出戻ろうかなと思ったら1社目の面接でまさかの内定で安堵 出戻りなんて絶対だめ。
3か月だが、辞める。
なに言われようと辞める。
正当な理由を考え中。
出戻り後の短期離職経験者いたら体験談聞かせてほしい。 前職は出戻りが数人いて、その後辞めた者はおらず
役職についた人もいたので、そんなに悪い印象を持っていなかった。
そこの会社がたまたま出戻り文化があっただけだったのだろうか? >>284
文化にもよるんかな。
ちなみに、既出のA社⇒B社⇒A社と来てる者だが、A社は出戻り文化無しで戻ってしまい散々な状態、しかしB社には普通に出戻り文化がある。Bに戻るのもありかもしれないが出戻りのトラウマになりその選択肢は外す。 出戻りした事実を面接官が知ったら、
「こいつウチに来てもまた出戻りしそう」
と思われて不採用になりそう。 >>286
理由にもよるよね。
会社側からの要請があったといえばまだマシかもだけど印象はよくないわな。 >>278
お前みたいに何も考えずその場の雰囲気で出戻り考えてる奴ばかりじゃないと思うの >>288
出戻りなんて考えるのは、何も考えずその場の雰囲気でする場合しかないよ。普通は出戻りなんて考えない。 失って初めてその価値に気付くって場合もあるし、まあ出戻り自体は理解できる
俺は辞めた会社がクソすぎて戻りたいと思ったこと無いけど 出戻りなんて隣の芝が青く見えてるだけ。理解できない。 >>283
以前より環境が悪化したの?
もしくはやっぱり同じ不満がぶり返したの? 転職したがそこが予想に反しブラック企業ですぐに辞めたい。
しかし短期間での退職する事・人によっては年齢的に、別の会社を受けてもまともな所には入れない。
これらの理由で出戻りを検討せざる得ない人もいるのではないかと思う。
もっと出戻りに温かい世の中であってほしい。 出戻りには冷たい評価をされるのが一般的です。世間の評価も落ちます
待遇云々と酷い仕打ちだけの問題だけではなりません 出戻りしようとしている奴がいるらしく人手不足も相まって受け入れられそうで困るわ
自分で文句言って転職したんやからそれは無いやろ >>295
正論です。
出戻りなんて辞めましょう。 >>296
戻ってきたらイジメてやれ
そして戻ってきたことを後悔させてやれ 周りも本人も気になけりゃいいやん。
会社がOKして正式な雇用契約結んだんだから、問題ないやん。
もっと気楽に行こうよ。 上場大手で良い職場だった.. 辞めるなんてバカな事をした.. と思った事もあったが更に格上の会社入ったら、前の会社なんて鼻で笑っちまうわ >>299
嫌だね、一度裏切った人間なんか信用できない。
ボロクソに痛み付けてやる!そしてまた辞めちまえ(笑) >>289
そんなわけないじゃん
お前はイヤになって会社を辞める以外の選択肢が頭に浮かばないレベルなんだな(笑) 出戻りして辞めたくなったら、また辞めてもいいんじゃね?辞めちゃいかん決まりなんて無いし。
ただ、経歴に傷がつくのだけは覚悟しないとな。
いい勉強になったんなら、それでいいんじゃないかな。 >>301
裏切った、って…どんだけ会社への帰属意識強いんだよ… 一度きりの人生なんだから、出戻りしてみるのも違う景色が見えてアリじゃね?
嫌ならまた辞めればいいんだよ。
自分が思うほど周りは気にしちゃいない。 退職時ろくに引き継ぎをしなかった
急にバックレた
辞める時に会社の悪口ばかり言っていた
自分はこんな会社にいるような器ではない的なことを言っていた
上記で出戻りしたら批判を受けるのもやむを得ないかもしれませんが
ちゃんと「去る鳥跡を濁さず」で退職していれば裏切り者扱いされないのではないかと思います。 逆に出戻りした人間に拒否反応示してるヤツってなんなの?
特に新卒でその会社にずっといるヤツに多そう。
自分に危害が加わるなら問題あるけど、気分的に出戻りなんてって見下すのはどうかと思う。
出戻りしてきた人間の方が世の中を知ってるわけだし。 うん。出戻り拒否する理由って何?
自分も上司がOKしてくれたから張り切って出戻ったけど、同僚たちは受け入れる気ないんだなって初日で気づいたわ。あからさまに嫌がらせされたわ。まぁ、お花畑脳な自分が悪かったけど。半年、頑張ったけどメンタル崩壊で結局辞めることに。バカだなぁ私。
受け入れる気ないなら、出戻る前に反対しておいてくれよ。 >>308
自分が仕事出来ないから受け入れられなかったとは思わないのか?
全て人のせいなのか?
そこまで言うなら、なぜ一度辞めた? 仕事出来ないならなんで再雇用するんだよ。なんで初日から嫌がらせなんだって話。
自分としては出戻りの身分を充分わきまえてきたつもりだよ。ありがたかった。
あんまり書くと身バレするから書かないけど、介護やら重なって一度辞めたんだよ。 >>309
こういう挫折は経験者にしか分からんもんだよ 嫌で辞めた場合でも、他を見て前の会社の良さに気づくってこともあるし、一概に出戻りのがだめとは言えない。 出戻り肯定派の人は、自分自身が出戻りして良かったと思ってる経験者なんだよな? 出戻りは元々出戻り成功例がある会社でしかやっちゃダメ! >>313
出戻り経験者よりも出戻りを同僚として迎える側の人間が数倍〜十数倍といるからな
人間関係や出戻り個人の能力に問題なければ「○○が戻ってきて助かった」の方が多いと思うが
どこも人手不足な中、社内の勝手を知ってて教育不要で即戦力人材がポンと手に入るなんて普通はありえん >>310
自分から面接の時に頑張りますって言ったんじゃないの?
面接官はあなたの頑張るって言葉を信じたんでしょ
愚痴ってる時点で謙虚じゃないんじゃない? うちの会社では下記のような人が出戻りで成功しています。
・入社後A部署所属で評判がよかった
・しかし人事異動で今までの経験が生きないB部署へ
・B部署が不満で退職
・その後A部署からの誘いがあり、そこに出戻り >>315
レベルアップして帰ってくる場合すらあるしな >>317
出戻りできた=出戻り成功
じゃないよ。
出戻りした本人が何一つ後悔してなければそこで成功となる。
何か一つでも納得できないことがあれば、それは出戻り失敗。 出戻りしてまた辞めた。変わったと言っていたが、蓋を開けたら何も変わっていなかった。
出戻るなら辞めた理由を今一度思い返すことだね。 >>320
すぐに辞めれましたか?出戻りしてどのぐらいの期間いましたか?
あと、出戻り経験者に質問。出戻り後にひどく劣等感など感じませんでしたか?
私は出戻りして失敗組です。劣等感と後悔に苛まれています。 中小で出戻り気にしない会社もあるにはあるよ
あと新卒が多い会社は概して気にするね
業界全体で出戻りがフツーに行われて誰も気にしてないのは…アニメ業界なんかはそうだね >>322
ビルメンや警備も多いらしいね。
出戻りが普通に行われている会社なら成功しやすいよね。 >>316
初日からの嫌がらせは何故だろうという疑問なんだけど。
辞める前は人間関係 問題なかったと思ってたけど、唯一同性だった同僚がお局化してて物凄い高圧的だったんだよ。それはそれとして業務に打ち込んでたけど あまりに嫌がらせしてくるからこっちも萎縮。鬱になったよ。 >>324
出戻りだから高圧的だったんじゃなくて、お局化したからその態度だったんじゃない?
自分自身出戻りしてから、出戻りという行為はどう思った?
敗北感とか劣等感とかなかった? 中途採用が多い業界・会社・部署だとあんま気にしない
出向出張海外派遣とか多くて日頃からあまり顔合わせないような環境だと辞めて出戻ったと気付かれないすらある >>323
施設警備はオーナーの都合で警備会社が変わった時、「会社は違っても、今までのメンバーで揃えたい」って訴えて、まとめて警備員を会社間トレードすることがあるね
一応移籍の意思があるかどうかは聞かれる
何故か役に立たない奴や嫌われてる奴が取り残されて移れない悲しいケースもある(笑) 今の職場と前の職場が異業種で出戻りを考えるときって、前の会社の同業他社は考えないのか? >>325
再雇用してもらってありがたかったから、できる限り頑張ろうと思ってたよ。
ターゲットにされても仕事は仕事できっちりやるべきだし。それでもお局ストレスで心身に影響が出始めて、業務もままならなくなってしまったから辞めることにした。 >>329
再就職はできた?
出戻り経験あると不利にならなかった? 出戻りしたいなら早く行動したほうがいいぞ!急げ!手遅れになる前に! >>317
現実は配属部署のせいで抑うつ状態になって休職しても
復帰後に平気で元の部署にして追い込んだり
一見正当に見えること
自分が嫌な部署で成果を上げて評価されて
それなら全く経験していない部署に異動させてやるというようなもの
仮に可能でも時間が掛かり過ぎる 出戻りを公にホームページなどで募集してる会社あるじゃん。あれぐらいおおっぴらなら問題ないんじゃね? かっこよく「カムバック制度」とか言われてるやつな
実際どうなんだろな
辞めていく社員の質にも自信ありそうな大手ほど整っているが 出戻りしたい気持ちがあるなら、さっさと連絡したほうがいいよ。
俺は出戻り打診して受け入れられたけど、話を聞くうちに何か違うなと思って結局辞退した。
結果的に気持ちが吹っ切れたので良かったと思ってる。
もう出戻るつもりは全くない。 鮭のように成長して帰ってくる
出戻りは会社としてはある意味楽でいいんじゃね? 前職は派遣会社のくせに一丁前にカムバック制度あるよ
人売り企業だからとにかく人が欲しいってだけなんだけど 最近出戻った奴がいる。
で、入社後割とすぐカムバック制度ができた。遡及適用らしい。
制度化された以上、出戻れるのは条件満たす奴だけだが、
そいつ、カムバック条件一切満たしてないw
とことん回避された感じ。どんだけ嫌われてるんだw
出戻りって「ルールが存在しない=どうにでもなる」感じのゆるさが良いのに。 >>337
会社にとっては採用コストが掛からないし教育もしなくていいから、いいかもしれないね
ただ働く側にとってはメリットにならないけど 何かしら嫌で辞めただろうに戻ったところで当然変わっちゃいない 元同僚から戻ってこいと誘われて、仕方なく元上司に連絡した。
そしたら、あっさり戻れることになったけど、実はあまり戻る気はなくて、そのまま無視してる。
せっかく円満退職したのに、俺の印象最悪だろうな。
でも俺は悪くない、俺に戻れと唆した元同僚が悪いんだ。 >>343
おればあっさり戻ってしまい後悔中。
辞めて正解だよ。 出戻りした会社を辞めるのって人間としてどうなんだろ?? 別にいいんじゃね。
それ言い出したら、勤め上げずに転職するなんて人間としてどうなんだって話よ。
実際、転職が完全にタブー視されなくなったわけでもないだろ。 >>348
まあ自由だよね。
既出だけど安易な出戻りは厳禁だな。 前職の上司から出戻りの話がきているが、
ネックになっているのが馬が合わなかった定年間際のベテラン社員。
3月に定年なのでそのあと出戻ろうかと考えていたが、
先日定年再雇用の契約をしたとのこと。
これで出戻りの可能性がかなり低くなってしまった。 >>351
前職より以前のポジションより格上げで雇用されるとかかな? 前の会社は女の子が愛嬌あった
今の会社は殺伐としている
仕事のモチベーションに影響はあると思う >>353
じゃあ戻れば?以前と同じように接してくれるとは限らないけどね。
あんたは一度同僚を見捨てた裏切者だから。 >>355
その通り。
るんるん気分で出戻りなんかすると、強烈なしっぺ返しを食らうぞ。
出戻りする場合は、転職した会社で鬱になり退職、転職先も決まらず更に鬱が進行。
もう以前働いていた会社しか手が無いと判断したときのみ。
これ以外では考えない方がいい。人生棒に降るたけだ。 このスレのように戻ったらクソ扱いっていうイメージはわきやすいけど
謎なのが俺の前いた会社、課長以上に出戻り組がわりといたんだよな
実力あって呼び戻されたわけじゃなさそうだけど
一度は逃げたけど、戻ってきてから人が変わったように会社に尽くしたパターンって感じなのかな
コネでもなさそうだし、よくわからんわ
なおそんな出戻り土壌があるにもかかわらず俺は拒否られた模様ww >>359
出戻りの文化がある会社なら問題ないんだよ。
ダメなのは、出戻り文化が定着してないのにもどるパターン。
君が拒否られた理由はよく分からないが。 >>360
俺の場合は期待されて昇進してすぐに逃げた(理由は色々あるんだが)格好でその後の影響がでかくて心証が悪く、戻ると今いる人間に影響出るからだってさ
出戻り懇願時
回答予想 戻ってきて来るのか!助かるよ!(妄想)
現実 上述の通り(全米が泣いた) >>361
いや、その現実でよかったよ。
戻ってきてくれるのか!助かるよって言葉を信じて出戻ったら、誰も喜んでなかったよ、俺は。
ただのお愛想を信じた俺がバカだったよ。 >>362
まあ日本人だし、どうも辞めた途端裏切り扱いになるし、逆の立場ならそう思ってしまいそうだから仕方ないけど・・・
俺の場合は、戻ると言っても全然違う末端部署(現場)でどうかとお願いしたけどこの扱い(>>361)で、悲しいけどすっきりしたかなあ
知り合いの課長クラスにお願いしたんだけど、そいつも新任だし、上長に投げてくれたみたいだけど、当時の俺を知る部長はもういなそうだったから
それが痛かったなあ・・・(俺を知らないから結果だけ見て判断されたんだろうな) 一人の出戻りオバさんがいる。
上司と喧嘩して辞めてからその上司が異動になり
一人退職者が出てその穴を埋める為なのか
出戻りしてきた。
しかし出戻りしてからも職場の誰かをターゲットにしてヒステリック起こしたり虐めるような雰囲気を作る
人手不足とは言え何故戻したんだろうも思うと
長く継続するキャリアなんて全く必要ないんだと思い仕事場に行きたくなくなる
出戻りは後ろめたいだろうけど
帰ってきた人を横に仕事する側も中々難しい 嫌いな奴とコンビで仕事したくないから辞めたが会社は嫌いじゃないから出戻りしたがまた嫌いな奴とコンビで仕事させられまた転職考えてる
因みに転職後会社赤字に転落してた 嫌いな奴に適当な転職先を紹介して消えて貰うのが一番かと思います >>367
辞めるために今はお金貯めてる
あとぼちぼち仕事見始めてる
前辞めたとき一時無職になったり税金振り込み用紙きたらいろいろ勉強なった >>368
そいつ中途採用で知識も技術も低いくせに偉そうにしてるわ
そいつと仕事しないなら今の会社居たいんだがな 古巣もずいぶん雰囲気変わった
出戻りしたいと思うのは古き良き雰囲気の古巣はもうない(と言っても2年前だが) >>371
これこれ!
俺もこんな感じ!
居場所無いから結局辞めるつもりw 数年前に辞めた会社に出戻りを兼ねて、去年応募した
応募したその日に電話がかかってきて
「残念ながら、あなたを採用する事はできない。」と開口一番言われた
なんとなく俺の事を知ってそうだったので
『もしかして私のことをご存知ですか?』と聞き返してみた
「えぇ。あなたの事は○○さん(俺の元上司)から聞いた事があります」
『私の当時の事をご存知で?』
「えぇ。存じております。あなたの事を凄くかばっておりましたよ。
それも過去のこと。○○さん(上司)はもうこの会社には居ません。
そういうことですので。
今後応募されてもあなたを採用する事はできません。」
5年以上経っても、まだ俺の情報が残っていて
今も尚、共有されてると言うのはいかがなもんかなと
デモ鳥が出来ないという事よりも
俺のことを良く思ってくれていた上司が、もういないことに衝撃
俺は何度か、このスレに出戻りに関していきさつを書いた事がある
当時の上司は、他の会社でスキルアップしてきなさい。
他の会社を見てきなさい、戻りたくなったらいつでも戻ってきなさい。
やめてすぐの再雇用は無理だ。退職して昨日今日では
俺もお前を推薦することはできない。スキルアップをして
パワーアップをしたオマエなら俺は人事に推薦してやる。俺に連絡を欠かすな
と俺に言ってくれてた人。
実質パワーアップしてるし、現在は同業他社に転職後
認められて責任者もやってる。
求人が出ている事を知り、応募してみたらこの様。
当時の上司に、俺を見て欲しかった今の俺を
責任者として物事を広く見れるようになった当時とは違う俺を それだけデキる上司がいなくなってるんなら今は会社ヤバイんじゃないの
ある意味最後に無言の警告も残してくれたってことじゃないかな 出戻りの行為自体は世間体でどうなんだろ?
みっともなくみえるのかな。 出戻りしたらキャリア終了
再転職は相当厳しくなる
履歴書見た瞬間シュレッダー逝きだ >>373
いきなり元の会社に応募するのでなく、何故元の上司にまず連絡しなかったの? yahooの経済トピックスで、「カムバック採用広がる 成果は」という記事が掲載されていましたよ。 優良企業で、その中でも優秀な人材ならば、出戻りも通用するでしょう。
底辺企業でも昨今の人材不足で一度辞めた社員を再度雇用する様ですが、単なる頭数を揃えてるだけで現場は混乱するでしょうね。
辛い仕事に耐えて辞めずに頑張ってた人にとって、一度逃げ出した人物とどう向き合っていくのか?既存社員に悪影響が出て、私はうまく行かないと思いますが。 出戻りの例もある会社に勤めてる
でも個人的に不快なことが立て続けにあって強い悪感情抱いてて、可能なら関係者を不快にさせるキレッキレのメールでも書いてから辞めてやりたい
それでも長期的に出戻る可能性を考えて円満にするべきだろうか
そもそも退職理由そのものがストレートに言って円満じゃないわけなんだがそこも適当に当たり障りのない理由で退職すべきか >>387
今の関係者、後日お互い別の会社でまた関係者になる可能性あることを念頭に
給与とか有給で不当な扱いされそうなら戦うべきだけど、一時期の溜飲を下げるためだけの実のない行動は長期的に見てマイナスしかないと思う 会社が出戻りを許しても、同僚の中には快く思わない奴が必ずいる。
一度は仲間を捨てた裏切者だからな。
以前と同じ環境で働けると思ったら甘い。 >>390
なによりまず恥ずかしいよね。勢い良く出て行ったのにね。
よほど優秀な人物でその部署の中枢を担う、辞めたせいで業績がガタ落ちしたとかならともかくコマ使い程度の人物ならいくら会社側が都合の良い事言って来たとしても所詮は人手不足の埋め合わせだろうし、以前より立場が良くなる事は無いだろうね。
むしろ戻れる人間の神経を疑いますね。 自分が思ってる程に周りは気にしてないだろ。
出戻りしても普通にしてればいいやん。 >>389
388だけどありがとう
会社への不満も転職活動のことも社内の誰にも相談してないまま自分の中で憎しみを煮詰めてたからちょっと冷静になれたわ
確かに気持ちスッキリさせるために荒れて去ってもいいことないよな
似たような状況で過去退職した人も穏やかに辞めていったけど自分がその立場に立ってみると偉いもんだわ みんな出戻りに対して厳しいね
会社が良しとして再雇用したんだからいいんじゃん? >>397
話しがずれてるぞ
会社や人事、本人がどうこうではなく、
同僚や周囲がどう思ってるかの意見やぞ 岡三オンライン証券
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※家族で4口座作れば最大合計12,000円 父が美人の若い女と不倫して家を出ていった。
だが、その不倫相手の女は性格が凄まじく糞だったらしく、しばらくして自分の母に「やり直したい、やっぱりお前が一番だ」とすり寄ってきやがった。
母は悩んだ末その気持ちを受け入れたようで、再び一家で3人で一緒に暮らすことになったんだが、
俺はこの男を絶対に父とは認めない。
その不倫女とうまくいってたら戻る気なんかなかったくせに。都合のいい奴め。
母は許しても俺は絶対に許さない。
父=おまえら
不倫女=転職先
母=出戻りしたい会社
俺=その社員 >>401
出戻った社員(父)と会社(母)が良ければいいじゃない
普通に働いていたって誰からも好かれる、良く思われるなんて難しいのに何言ってんの?
それこそ子供かよ 出戻りはマジでやめておけ、後悔しかない
俺はお前らのためを思って言っている
これは最後通告だ >>399
会社の判断(人事は経営判断でもある)に口はさむとか、怖いもの知らずだよな 転職先が合わなかったら戻っておいで〜
とか上司に言われて出たけど
社交辞令だよな 出戻りはないな。
前職は給料も休みも少な過ぎる。
人間関係だけは良かった。 >>405
会社や人事がオーケーならすべて良し、って思えるほど心は強くない。
手戻りw
裏切り者と嘲笑は辛い。 >>402
普通に働いても誰からも好かれる訳じゃないのに、
出戻りでわざわざハードルを上げる必要もない 出戻りする前に他にやりたい事やできる事を探すか今の職場でやっていく事を
考え問題があれば、上司に相談する 出戻りが多い職場に出戻るのと、過去全くいない職場ち出戻るのとじゃ周りの反応違うよね? >>412
よね?じゃねーよ
普通に考えりゃわかるだろ
バカなのかお前 >>412
みんながお前の帰りを待ってるぞ!
盛大に歓迎会してもらえ!
出戻りは幸せになれる!
さぁ、君もレッツ出戻り! ここで出戻りバカにしてるやつってなんなの?
出戻り失敗経験者? >>423
私も以前はそう思っていました。
しかしいざ自分が転職に失敗し、しかも年齢がそれなりにいっていると
出戻りも検討せざるを得なくなる事情をご理解下さい。 出戻りの本来の意味って、嫁に行った女が離婚して実家に戻ることだよな 就職は結婚、退職は離婚
再入社なんだから復縁ってことで、
出戻りで合ってるじゃん
俺は絶対にしないけどね
なんで元サヤに戻るのかその神経がわからん >>429
出戻りして後悔してる人も増えてるんだろうな 後悔して無い奴のほうが珍しいじゃないか?
意図的に出戻りを増やしたいマスコミがいる気がする 転職して3年経つけど、前の零細会社から
給料2倍にするから戻ってこいとか言われたけど
だったら最初から、給料上げて賞与もそれなりに出せよ
こき使われるのは目に見えてるし、目にかけてくれてた社長は死んだし、絶望の未来しかないから断ったわ
今はそれなりの会社に転職できて人間関係良好だし、ストレスフリーだから、給料いくら積まれても元の鞘に戻るつもりはない だいたいカネで釣ってくるところは
元サヤかどうかに関係なくロクなもんじゃねえ
もちろん、カネで釣られる奴も信用ならねえ カネで釣られてみたいわ
俺に提示される給料はいつも激安 転職してすぐは環境になかなか慣れなくてめちゃくちゃ出戻りたかったけど、
人間って不思議なもので段々と慣れてきて前の会社のことなんてすっかり忘れちまう 会社が受け入れたのにそれに不満な奴は職場そのものに不満あるんじゃないの?
出戻りした人に当たるのはお門違い
全方位に自らの幼稚性を宣伝してるだけだぞ 去年4月に転職して11ヶ月経ったけど、少しずつ慣れてきて楽しく感じる部分も出てきた。
最初は辛くて前の会社の上司に電話までしちゃったけど、踏み留まってよかった、出戻りしてたら後悔しすぎて自殺してたかもしれん、あぶねぇ… >>440
不満じゃない。傷ましいだけw
人事は、経験者だし頭数揃うしオレ賢い、と思ってそう もう逃げたら終わりだから大丈夫だろうと
雑用面倒丸投げされてる。
痛ましくて不憫やわ。 キャリアダウンはするけど、逃げたら終わりなんて絶対無いと思うよ。
終わりだと思って、さじを投げるから終わるだけ 出戻ってまた退職した人を雇うと思うか?
ゼロとは言わんが、ハードルはくっそ高そう >>446
自分が雇う側なら、そんなゴミ人間いらんな >>449
グダグタ言われた方が楽
裏でバカにされてるだけ 今日、出戻りせんか?って5年前に勤めてた会社の重役から直接電話あって焦った..
なんでこのタイミングなんだよ。仕事辞めたのなぜ知ってる.. >>450
言われる方じゃなくて言う奴のことを書いてるんだけど 出戻りって、上目遣いの卑屈っぽいイメージ
実際には、休日出勤や雑務の最優先候補で、重宝される >>451
考えてもいいんじゃないか?
縁があるってことは大事だと思う 一昨日話きいてきたよ。
取締役と部長と会食しながら。
よくよく聞いてみると仕事できる人が抜けちゃったんだね。
条件提示はなかったけど、これこれ位のとこから話きてますっていったら最大限考えるから来てくれと。
まぁ条件次第かな。 辞めた理由が解決してたらいいね。
てか条件提示がなかったのは個人的には引っかかるけど 個人的には引っかかるもんがあったんで
近くに行く事があるのでお茶でもしましょうという雰囲気で約束したんです。顔潰すのも悪いかなって。
そしたら当日、取締役がくるサプライズ。え?てなかんじ。まぁもしかしたらと思ったんで、履歴書、しょくむけいを急ピッチで仕上げて提出したんだけどね。
どうなることやら。 >>461
おい、目を覚ませ!騙されるな!
会社はお前を必要としているのではない。人が抜けて忙しいから楽がしたいだけ。手っ取り早く欠員補充するために声を掛けただけだ。 声を出さんだけで、後悔している奴が相当な数いるはずなのに何でするんだ?
試用期間中に退職しろ >>463
ほんとそうだとおもうw
提示された給与、想定より80万多かったし、
こちらが望む条件ほぼほぼ受け入れてくれたし。
余程人手が少ないんだな... >>465
簡単に出戻りしてしまって、後悔してます。続けるも地獄、辞めるも地獄状態だ。 出戻りがいるけど、雑用は優先。昇進は後回し。
便利すぎて笑うわ。
他社は知らんけど、うちの会社は出戻りやめとけ、っていうたのに。 転職先がツラくて、元上司に連絡したら受け入れ体制を整えてくれたけど、土壇場で逃げたわ。
今思うと踏み留まってよかった。転職先にも慣れてきたし。 >>469
>>468だけど俺も同じようなこと言われたが、そんなことはないと鷹をくくってしまった。人生棒にふってしまったよ。 >>471
まあ戻ってしまったものは致し方ない
気楽に卑屈に行こう
雑務も1人でこなしたら、替えのない人材やで >>472
ありがとう。
卑屈ではないが、気楽に行くよ(笑) >>474
いや、自分の馬鹿さ加減考えると卑屈にもなりますよ。
ただ、雑用とかの業務内容より、単純に恥ずかしいっていう感情が自分への圧力になって悩んでる感じです。 過去にしがみついて騙されたんだし、恥ずかしい事だと思いますよ >>482
経験者?やっぱり周りの目が痛い?
一応メンクリのカウンセリングでは出戻り出来るのが一番の薬とは言われてるんだけどさ ・どの面下げて戻るんだよ
・恥ずかしくて惨め
・プライドがズタボロ
・元同僚に陰口叩かれる
・足元見られて昇給無し
・再度の退職が困難
出戻りなんかして、自身に何のメリットがあるんかねww 一旦退職してマシな企業であることに気づいた
知見、キャリア、知り合いはいる
くらいかな。メリットは。
おいらは否定派やけど。 出戻り成功者の話も聞きたい。
失敗談はよく分かりました。
成功者いたらお願いします。 成功例
自分の市場価値を認識できた
出戻り先はそこまで悪くなかったと気づいた >>483
482じゃないけど、経験者。
周りの目は死ぬほど痛い。なんとかなると思ったけど、ならないな。
ちな、出戻りする前にいた会社は、もともと出戻りした人が多数いるから、あまり気にならないと思う。
要は【会社次第】であることは間違いないね。 >>492
それは恥ずかしながら経験あり。
会社によりけり。 >>490
最大のメリットはその会社の内情を知っているということ。
いくら評判や唄ってる待遇が良くても入らんと分からんことなどいくらでもある。
出戻りなら内情知ってる会社に入るわけだから、ここが大きい。
俺も出戻り組だけど、恥ずかしさなど微塵もない。
内情の分からん会社に入る危うさに比べれば全然マシ。
昇進も他と比べて遅れてるわけではないしな。
もし昇進させないつもりならこっちも必要最低限の仕事しかしないで定時で帰るわw
日本人はどいつもこいつも真面目過ぎるんだよ。
仕事の人付き合いとプライベートの人付き合いのやり方は別物と割り切れ。
仕事なんてやることやってりゃどんなに嫌われても陰口叩かれてもいいんだよ。
むしろその方が仕事だけの関係と割り切れるから気が楽だぞ。 >>490
年齢や過去の転職回数等で、別の会社を受けるのが難しいという人も多いのでは。
その状況で受かったとしてもブラック企業の可能性も高いし。 >>494
494さんに質問です。
・退職からどのくらいの期間で戻りましたか?
・戻った会社は過去にも出戻った人がいたのですか? 競合に知人紹介で今年2月に転職。
しかし会社の業務と雰囲気が合わなくて
先日退職。
在籍中、戻りたい旨を前職社長に伝えたら、
先日面談同席した社長、副社長、常務から復職OK出た。
その競合に行ったことも正直に話したら気にしないとのこと。
今エージェント使って2社面接決まったが、全くやる気出ない。下手に内定取れた場合どう断るか悩む。 >>494
励みになります。結局割り切りでしょうね。 俺も知人の紹介で転職したけど、紹介はよくないな
クソみたいな労働環境が嫌で前職を辞めたけど、楽しい仕事だったから続けてれば良かった
今の仕事は心底つまらないし、合わないわ >>499
紹介だと、面接やエージェント以上にポジティブ話で盛られるよね。
入社数日で失敗したと思った。無理に転職する必要なかったと。だからこその出戻りなんだと言い聞かせているよ。 >>500
とても共感できます
自分も数日で何これと感じてしまい、
これなら転職しなくてよかったな、と考えてる毎日です
8月で一年経つので、前職の人に連絡してみようかと思ってます 会社側が大歓迎とのことで出戻ったが、「うちの会社で通用しなくて、さらに他の会社でも通用しなくて戻ってきたんだろ?よっぽとカスだな」と一人で喚いて怒ってくるヤツがいるんだが、ほっときゃいいか。
ちな、そいつとは最初に辞める前にはお互い面識なし。たまたま戻ったときに、部署が同じになっただけ。 >>502
出戻り先は、お局様がひとりだけ戻ってくるな、と言い張り、以前からの残留数名に周囲に拡散してる。
その女は総務経理担当で5月半ばで定年退職。今出戻りされると採用業務が増えるから嫌らしい。
社長と密談し、さっさと後任に引き継ぎさせて5月半ばに退職させ、退職後に復職することになったよ。こういう相談もしてみるものだと感じた。 >>501
1年もいれば、充分では?
私なんか2カ月だぜw 結局出戻る理由って、今の環境に慣れないから、昔の慣れた環境に戻って楽がしたいだけなんだよな。
それで出戻りが決まったらホッと一安心するんだけど、戻ってからが地獄の始まりなんだよな。 >>504
見切り早いですねw
でも終身雇用も終わりとか明言されると、何年在籍とか気にしてても意味ないよなぁと感じてしまうよね >>506
もう年齢的に見切った方がメリットありと判断した。
半年間有休ないし、転職活動のための偽病欠欠勤、早退なんか許さん雰囲気だし。
20年働いていれば、ヤバイ察知アンテナ感度が凄くてな。 >>505
何で出戻り先を辞めたのか思い返した時に、現職の方がより苦しいと感じた、収入回復2年も待てない、が判断理由になったわ。 社風にもよるだろうけど、自分の知るところは、
もう後がないだろといいよう使いされてるわ。
面倒な仕事、イレギュラーな残業、雑務な担当みたいな >>496
だいたい2年半ぐらいかな?こんな↓感じ。
A社(1998〜2010)→B社(2010〜2012)→A社(2012〜現在)
出戻り組は俺が知るだけでも3人いる。
あくまで俺が知る限りで3人だから実際はもっといるかも。
ある程度社員数多い会社なら出戻りはそんなに珍しいことではないよ。
うちの会社にも他社からの応援社員結構来てるけど、
「うちにも出戻りいますよ」という話はよく聞く。
出戻りしてもいいように使われるだけという書き込みよく見るけど、
それって戻った会社が相当クソか、前に喧嘩別れのように辞めたか、
前に居たときもあまり使えない社員だったかのいずれかだろ。
真っ当な会社でちゃんと結果出して円満退社した状態で出戻りすれば、不遇をかこつなんてことはないはず。
少なくともうちで俺や他の出戻り3人組は真っ当に評価されて順当に昇級してるよ。
>>494で出戻りについて肯定的なこと書いたが、それはあくまで円満退社した場合の話であって、
喧嘩別れのように辞めたなら戻るべきではないわ。 真っ当な企業ならわざわざ出戻りを採用せんでも人手は集まるやろ
教育が面倒とか、応募がこないとか、
そんな企業なら戦力として扱ってくれるかもな
ただし組織として受け入れただけで、個人個人の思惑はまた別やろうが 出戻りするやつって、浮気や不倫しても謝れば許されると思ってそうやな 喧嘩別れで出戻りなんてどこのクズがやるん?
人事や役員に泣きつくのかね? 不採用→内定辞退でからくるかい?
で飛びつく奴と、断る奴の差と一緒やな。 皆ずいぶん出戻りに否定的なんだな
採用に関わる部分やってるけど、
採用する側からすれば出戻り採用に抵抗はない
もちろん人は選ぶけどね
その人が所属していた部門に問い合わせて、
能力や人柄、再度同部門に入れても問題ないか確認して、
問題ないようであればそのまま受け入れる
>>494が内情を知ってる会社に入れることは大きいと言ってるけど、
これは採用する側にとっても同じことで、
実力が未知数の人を入れるより自社で実績残した人物入れる方がリスクが少ない
それに出戻った人はそう簡単には辞めないしね
採用する側にとってはすぐ辞められるのが一番困るのよ
恥ずかしいとか気まずいとか言ってる人いるけどさ
仲のいい友人同士集まってサークル活動やってるわけじゃないんだからさ
企業の存在意義についてもう少し考えてみたら? どんなに綺麗事言うても、会社と人次第やし、
すくなくとも3社目になる出戻り先をポジティブに考えるか、リスク取るかや。
人ごとやったら辞めとけとアドバイスするし、
身内知り合いなら見直すように辞めとけと声かけるな。 会社や人事は、経験ある人で頭数揃えりゃ終わりやからな。
後はどうなろうと知らん 22212504212204晒22212504212204シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
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逆だよ、出戻った後の方が簡単。
出戻った後が難しいという人は、
そもそも出戻るべきではなかった人。
前職で良好な人間関係築いて成果上げていれば、
出戻った後はすんなり受け入れられるはずなんだよ。 >>524
すんなり受け入れられても、
嘲笑されてるだろうに。
どれだけ綺麗事言っても出戻りって呼び方がマイナスイメージ。
自分の息子や弟が出戻りするって言って、無条件に賛成できるか。 >>525
嘲笑されるということは良好な人間関係築いて来なかったということ。
そりゃ表でニコニコ笑ってて、裏で悪口言ってるケースもあるだろうが、
それは出戻り関係なく会社での人間関係なら言えることだろ。
たとえ上っ面の人間関係でも上手く行ってりゃいいんだよ。 不倫相手と結婚するために嫁と離婚
しかしうまくいかず元嫁に泣きついて寄りを戻そうとする
出戻りってこれと同じだぞ
こんな裏切者を喜んで受け入れられるかよ 出戻り先から給与振り込まれていた。
まだ働いていないのに。
社長決済ってすげーな。 出戻りした会社を辞めたいけど、更にドツボにはまりそう。
俺は戻った後が地獄だった。 家庭の事情で地方中小に転職したが、その会社が元いた会社から買収でグループ化され、家庭の事情も解決してたから親会社に出向という形で戻ってきた人なら知ってるw >>526
仕事なんでだろ割切りゃいいんだよ
人間関係なんて上っ面だけ。
この考えであと数十年頑張れる? 会社なんてただの収入源
人間関係なんて上っ面だけのその場しのぎ
って考えで出戻りしたら、すごく虚しくなった。 会社を辞める=一度裏切った奴っていう考え方が如何にも古くさい日本企業の文化だよね。一度採用された会社には礼節を尽くさねばならないってとこかな。
会社との関係なんて、所詮雇用契約だし、もっと割り切ればいいのになと思うわ。 割り切ってええ雇用契約なら、
ばんばん解雇減給してええんやな 1年前に転職したがブラック企業に入ってしまいました。
近日出戻ることになりそうなのですが
現職の退職を上司に伝える時、おそらく「辞めてどこへ行くんだ」と聞かれると思います。
その際前職に出戻ることは言わない方がいいのでしょうか? >>537
真面目に答える必要なし。
たとえ出戻りではない場合も答える必要ない。
辞めてから考えますと曖昧な返事にしとけば後々鉢合わせても何も言われない。 出戻りしましたが、居心地の悪さを感じてしまって、退職を考えています。
実際にそうのような経験者のかた、いらっしゃいますか? 出戻っていいのは役職付きの人だけ
平社員が出戻ったってロクなことないよ >>542
少なくとも以前いた頃よりは確実に居心地は悪くなる そんなやつ何でこのスレにいるんだよw
知恵袋にでも聞けや >>539
いつかは以前のようにと思えば思うほど虚しくなりますね。
仲良くしてた人達でも、微妙な距離感を感じられる… 戻るきっかけは上司に頼み込み?
それとも向こうから誘われた? 5年ぶりに戻ったけど失敗だったわ
人が半数入れ替わってるのに
職場の雰囲気は以前のまま
辞めるほど嫌だった理由を今更思い出す始末
自分の記憶力の無さに泣けてきた 出戻りが元々いる会社に出戻りなら問題ないよ。
過去にいないのに、突然出戻るから失敗するんだよ。そこは見極めなきゃ。戻ってもいい会社、戻らない方がいい会社ってのがある。、 >>551
中途半端なブランクが感覚を鈍らせた原因かな
5年経ったらまた転職しようという計画だったけど早く5年経たないかなと 毎日そんな投げやりなこと考えてるw
とにかく出戻りはしない方がいい 俺営業、どうしてもソリの合わない技術の人がいて俺辞める
→技術の人も辞める
→入れ替わりで俺出戻る
→1年半後、技術の人が出戻る
→\(^o^)/
上期終わったら異動願い出すぞ、ダメならまた会社探しやな、めんどくせ 出戻りした人って、勤め先に出戻るから辞めるって正直に言ったわけ? >>556
「以前の勤務先の出戻ります。いずれ、こちらにも出戻る可能性がありますので、私の席は残しておいて下さい。」 >>557
辞める位嫌気がさした元職場に出戻る vs 脱出先に選んだ現職場で働く
前者を選んだと宣言するのは現職場に対するあてつけ 当てつけw
無駄で無意味。
世の中どこで繋がってるかわからんから、
大人しく退職せよ。
ましてや出戻りを考える人なら尚更や。 >>550
なにやってんのお前
この5年間完全に無駄になったじゃん
お前のキャリア振り出しに戻るどころかマイナスだぞ >>561
550だけどそーだよね
でも5年前の転職から仕事運下がり気味だったからなぁ
もうキャリア終了ってことでこれからはダメリーマンとして生きるわ
仕事以外の生きがいを見つけようと思う >>562
まだそうなってないけど、そうなるかもしれない。
ちなみに、自分の場合、Aは出戻り文化が無い、しかし、Bは出戻りが多数いる会社。 せやな
一時考えたが
やっぱやめといたほうがええわな 出戻りしようかと前の上司と飲んできたけど、話してるうちに辞めた理由をしみじみ思い出してきたから辞めた 自分の経歴 A社(a部署)→A社(b部署)→B社
A社のa部署は満足。b部署に異動しそこが不満で転職。
B社に入ったがブラック企業だった。
今、A社a部署と出戻りの話が進んでいます。
出戻りに対して厳しい意見が出ていますが
このパターンでも出戻りは辞めた方がいいですか?
ちなみにA社は出戻り文化があります。
まあb部署の人とは気まずくなるのは覚悟しています。 >>568
そんなことも決められないなら出戻りはやめておけ 出戻りの三猿
人の目を気にしない
人と会話をしない
人の意見を聞かない >>568
出戻りに厳しい意見
→出戻りのお声すらかからない人の妬み嫉みも含まれてるよ。
まぁ実際に転職の入社と違って、出戻りだとヒソヒソ言う人がいるけど本人さえ気にしなければ全く問題ないと思う。 他社で一度雇用保険加入すれば、出戻りでも雇用保険の再就職手当支給されるのね。 >>568
履歴書の事を考えると踏み止まってしまう。 出戻りしてそろそろ1年近くになるがのんびり和気あいあいと仕事してるw なんだよ、和気藹々って
企業は仲良しクラブでも
コミュニティクラブでもないんだぜ? 半年で出戻りを決意した。
あとは社長が受け入れてくれるかどうか。 >>586
決意って、社長の承諾取らないでどーすんの。
私は真っ先に社長と交渉して即決裁おりたけど 社長に受け入れてもらったあとは、社員にも受け入れてもらわなければならない。
道は険しいぞ、覚悟しいや。 社員で戻るのはきついかな。
手伝いでたまに仕事行くのはそんなに苦にならないけど 4月に転職し仕事合わなくて辞めてしまった
前の会社の同僚に戻りたいって言ったら上に話伝えてくれて戻ってこいと言葉を頂いた
ありがたい話でホントに戻りたいんだが辞めて2ヶ月で出戻りとか情けないと思いと戻っても周りの目が怖くてめちゃめちゃ迷ってる… 辞めて半年で出戻り打診したら「是非戻ってくれ、ただし契約社員だかな」と言われた
他の社員に示しか付かないから契約で2〜3年したら社員登用受けてねだって
ストレートに断ればいいのに >>592
戻るなら早ければ早い方がいい!
本気で戻りたいなら気にするなw 面談の時はなんていうの?
この会社はまだマシでした、
外に出て自分の浅慮を自覚しました。
井の中の蛙でした。
とか? 転職して4か月で出戻りを打診中。
多分戻れそうなのだが、現在の上司には何て言って辞めたらええんや…
素直に出戻りしますはマズいよな? >>600
「業務についていけない」
「4ヶ月やって、合わないと思った」
「面接で聞いて想像していた業務と違った」
「体調を崩し療養」
「家庭の事情(介護など)」
他にも色々あるんじゃね?
大事なのは、会社のせいにしないことかな。
感情的にこじれるし、相手が「嫌な部分は変えるから!」と言ってきた際に反論しにくい。 退職して7年経ったとこに出戻りしたい。
当時の上司ももういないし、半分くらい知らない人間になっていそうだけど。
正社員じゃなかったから出世は無理だろうな。 辞めてちょうど1年。
出戻りをお願いしようと思ってんだが早すぎるかな? 出戻りお願いしたら戻れそうだったけど断ったわw
もう二度と戻れんなwww >>604
お願いしたのに断ったってよくわからんのだが >>606
会社に将来性がないから辞めたんだけど、なんとなく出戻りたくなって元上司に電話したらすんなり受け入れられた。
しかし話を聞いてるうちに、やはり将来性のなさを痛感して断ったww 出戻り初日に全員から無視された俺が来ましたよ。
耐えきれなくて2週間で辞めました。 >>52
俺をそこに紹介してくれよ
バックれた人は損害賠償とか請求されなかったの? 出戻りなんてするもんじゃないぞ
よく思ってくれる人もいれば嫌な奴もいる
時に嫌な奴と作業しないといけないなら戻っても地獄なだけだ
それなら新しい長く働けそうな仕事をさがしたほうがいい 前の会社辞めて1年経ったけど、辞めて半年ぐらいまでは鬱陶しいほど出戻りの打診が来てたわ。最近は全く来なくなったな。やっと諦めてくれたようだ。これで俺も今の仕事に集中できる。 >>617
嫌な人と作業している時、「出戻りのくせに」とか言われるんでしょうか?
>>618
出戻りの打診がくるなんて羨ましいですね。よほど貴方が優秀だったのでしょう。 後ろ足で砂をかけるような辞め方しかしてないから
例え俺が優秀だったとしても声がかかることはまずない
出戻りの打診がある奴はかなり円満に退社したんだろうな 出戻りって退職してから何年でするのが一番良いと思いますか?
※出戻りをしない方がいいという意見は除きます。 無慈悲www
出戻りしたことないからイメージだが、退職時と同じ環境に戻りたいかどうかじゃないか?
同じ環境に戻りたいなら即行戻るべきだし、制度とか人間関係が変わっててほしいなら、会社によるが、ベンチャーなら5年もあればそこそこ変わってそう >>622
最低でも3年は待った方がいいんじゃないの 辞めてすぐ戻りたいとかどんだけ気分屋w ってなるのと、人間性疑われるやんw
3年間他所で勤めてみたけどやっぱりこの会社が好きですって方が気持ちが伝わらないか? 浮気したんですが、何年たったらヨリ戻せますか?
と同じ質問だよ。 >>630
俺は出戻りしたいなんて言ってないぞw
ゴミなのは認めるが 年齢別フリーター数・ニート数の推移
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3470.html
>フリーター、ニートとも、24歳までの前期若年層より
>25歳以上の後期若年層の増加が目立っており問題は深刻化
躍進職業から見た社会経済の変化
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/3500.html
>時代を写す躍進職業 戻って笑われる人生か、
戻らずに笑えない人生か、
決めるのはキミだよ。 戻りたい!なんて一度も一ミリも考えたこたあねえ
別れた女未練タラタラと一緒だろ? いいや
どうせ正社員じゃなかったから
戻ったとしても出世は出来んかも 戻りたい会社の仲が良かった仲間たちが夢に出てきた
何故かみんな俺を蔑ろにした態度だった・・・ 一度打診したことがあって結果拒否られたから戻れないんだけど、この前夢の中で会社もどちゃって所属してた部屋のドア開けたら元上司と出くわして「えっ?」みたいな顔されて
「あ、間違えました〜」みたいな感じでそそくさと逃げ帰ってきた夢見たんだけど、どんだけ戻りたがってんだよとマジで笑えない状況w >>638
全く同じでワロタwww
ワロタ…はぁ俺も未だに夢の中で前の会社の仕事してたりする… >>639
638だけど、ほんと惨めだよ・・・
だって夢の中ですら、わかっててわざと元会社に行ったわけでもう戻れないのを悟っているというね
夢の中でぐらい夢を見たかったわw
でも出戻り実現の夢だったら、夢から覚めたらもっと悲惨かもしれないから、これでよかったかもしれない・・・ 前の会社辞めて1年3ヶ月経ったけど、もう前の会社の記憶が段々と薄れてきた。
そのせいか戻りたいという気持ちもなくなってきた。
去年の今頃はあんなに戻りたかったのにw
もう脳内が今の仕事で上書きされてる。 衰退するかと思った前の職場が当分問題なさそうなのがわかってムカつくわ >>640
出戻りしてしまったけど、パンドラの箱を開けてしまった感がある
拒否られて転職できなかったあなたが羨ましい
現職に不満があるなら、出戻りじゃなくて、別の会社に行った方がいいよ >>643
現実は戻れたら地獄なのかもね
それはこのスレ見てればなんとなくわかる
人間どうしても過去美化しちゃうからね
ただ今も地獄なんで先がわからない地獄より、勝手がわかってる地獄のが・・・って思ってしまうのよね・・・まあ確かにパンドラっすな パンドラの箱から災厄が出尽くしたら希望が残ってるんだ。
外でも失敗、戻って苦痛に希望ですがあるとでも? 出戻りする奴の大半は、
転職作で上手くやれずに冷遇されてた
所詮はデキの悪いクズ社員
出戻りなんか推奨しちゃあかんよ >>644
既出だけど、上司が出戻り容認していても他の同僚は認めてなかったりする
無視されたり陰湿な嫌がらせ受けることもある
パンドラの箱に残ったのが希望?
その解釈には諸説あるのだよ ケースバイケースでも、
全体的な成功率は50パーじゃないんだよな 俺の敗因は打診先かな。
人事をやってる人間がわかってたんでお願いしたんだけど、移動前は敵対部署の人間だったというw
ただ仲間内(元上司とか)に言うほどの勇気はなかったんで、蹴られて妥当だったのかも。 大手企業で営業マンとして12年勤めてまいりました。
プレッシャーやストレスに耐えられなくなり離職。
企業が嫌になり町工場へ転職。
始めのうちはなんて気が楽なんだろう、残業や出張も無く、ストレスフリーな平凡な日々。
しかし、賞与の額の違いや、変化のない日々に嫌気がさしてきた。人間やはり適度な刺激は必要なんだと感じてます。
自分はなんて勝手な人間なんだろうと自己嫌悪になってます。 >>652
まさに俺もいろいろ嫌気がさして今は町工場に流れてまさにそんな感じだな。しかも未経験という自殺行為(笑)
でも俺は営業やったことないし向かないからもはやどうしようもないんだけど
営業できるなら引く手数多じゃね? まあ元が大手ならそのレベルはもう無理だろうけど >>653
お互い頑張りましょう。
はぁ...元の会社に戻りたい、、 やらずに後悔するくらいなら、やって後悔
価値観の多様化
自分らしさ
そういったのに騙されるんだよな。
なんだかんだ言っても、子供を大学に行かせて家建てた親父の助言が最強 ちょうどぴったり1年で戻りました。以前より働きやすくなってて想像以上に快適。
一人体制が無理で辞めたんだけど、後輩くんが1年でしっかり育ってて、その彼と二人体制で仕事ができる状況。楽ちーーーん
上司からは「戻って来れば」と言われてたけど、同僚はいい顔しないだろうと想定してた。
自分の作りこんだシステムのメンテナンスできる人がやっぱ誰もいなくて、むしろ大歓迎されてしまった。
ゆるいww 出戻りに適した期間って平均どんくらい?
1年〜3年? >>657
浮気した奥さんとヨリを戻すのと同じくらいの期間やで 取引先の人が前の会社に戻るって言って辞めた
4か月後また取引先に戻ってきた…
出戻りの出戻りか…俺も出戻りたいのに断られた
何だろうね?簡単に出戻りホイホイ出来る人と断られる人の違いは…真面目にやってたんだけどなぁ A社→B社→A社→B社ってこと?
もはや何がしたいのか分からんなw 不倫して再構築したけど間男が忘れられない、って事だ。 >>659
会社にメリットがあるかどうか
それだけだと思う 前の会社に出戻りたい・・・。すぐ戻るのも軽いと思われそうだから自分の中で2〜3年は辛抱と思ってたけどこのまま忘れ去られるんじゃないかって不安になる。。どうしたらいいんだ、、、 出戻りって、一番最初に頼むのは元直属の上司だと思うんだけど
その後の流れってどんな感じ?
部門長・役員とか人事の面談とか一般の中途採用みたく面談
あるの?
それともいきなり戻ってもいいよ、とか?
もちろん会社や人によってだとは思うけどさ >>665
ありがとう。後悔したくないからダメ元で今日電話することにするよ。 俺は円満退社して3年後に出戻り打診あり基本給くらいの話してそのまま戻った 一度浮気しても許せる器のデカい会社なんだぜ、
とドヤるための仕組み 一年前に退職したアイツ戻りたいんだってw
他にいいとこ見つかった、自分の能力を活かす人生設計wで逃げたアレかww
どうすんの?いらんでしょ。また逃げそうだしww
でも最低賃金で教育いらん奴隷ゲットと思ったら美味しくね?
って話してそう。 >>673
ナカーマ。
待ってる間は辛いけど、前向きに行こう。 一回目10年、出戻り13年、結局廻り廻って同じ状態、皆さんよく考えて下さいね。 会社なんて星の数ほどあるのに何でわざわざ出戻りを選ぶかね
以前と同じ待遇・環境で働けると思ったら大間違いだぞ
普通の転職より圧倒的にリスクが高い >>678
リスクは高くても想定内でおさまるってメリットはある。 >>660
知り合いにA→B→C→B→Aというのがいる。
ひょっとしたらA→B→A→B→Aかもしれない。
資格とスキルがあれば引く手あまたの業界だが、
渡り鳥にも程がある 666です。
>>672
電話したら直属の上司から会社で話そうって言われて俺の話をしっかり聞いてくれたよ。
でもダメだった。ずば抜けた才能があるわけでもない、要領がいいわけでもなく凡人な俺を再雇用するわけないか・・・。
正直落ち込みすぎてレスする気になれなかったからだいぶ間空いちゃってごめんよ。
死にたい。 >>680
A社に3回は未知の世界。
出戻り先より良い会社を見つけられれば忘れられるんだが。 転職失敗して出戻りたいと頭下げてくる奴を見るのはスカッとする
と思ってるかもしれんな。能力なんて前からわかってんだし、面談する必要性がない 呼び戻しはこっち側が超有利だが、
出戻りは不利。
会社に弱み握られまくってるし。 >>681 オレは7月上旬に会社辞めた
辞めた理由はオレ 生真面目なとこあって仕事 手抜き出来ない要領悪いから当欠しまくったりダラダラ時間過ぎたらいい人を全く注意せずにほったらかしにしてるセンター長以下社員のいい加減さに嫌気がさして気持ちがキレて勢いで辞めて今 後悔してる
明日 上司に電話して復帰お願いして駄目だったら踏ん切りつけて転職活動する
あなたも電話して話して出戻り出来なかったのをひきづらないで他の会社 転職活動頑張ってほしい
会社ってあなたに合った会社が必ずあるよ
その会社に馴染んだ頃には「いい会社に転職できてよかった」って喜べる日が来るから頑張ってほしいな
あなたを必要と思ってくれる会社はきっとありますよ >>686 だが連投ゴメン
オレ その会社の仕事自体に不満無かったし 人間関係も悪くなかっただけに勢いで辞めた事に後悔してるだけ
まぁ 明日 電話するのは辞めてから今日まで いろいろ未練があるから 自分のプライドとかいろいろ葛藤したけど ダメ元で上司に電話する決心がついた
自分の中の気持ちのケジメつけてダメなら他の会社探します 普通の感覚ではケジメがついたから辞表をだすんだよ。
勢いだけで退職しちゃう人は信用されない。 句読点が特徴的なのは結構見たことあるけど、半角スペース多用は初めて見た
生真面目というか要領悪いってタイプな気がする
誰かに相談して思考回路をどっちかに寄せてかないとストレス溜まって同じ行動取ると思う >>681です。
>>686
ありがとう。あなたのレスでだいぶ救われました。
本当にありがとうございます。 >>688 あなたの言う通りですね
>>689 変な間あけてすみません
あなたの言う通り今回も会社の同僚にも相談せずに突発的に辞めた事、後悔してます
自分の悩みや愚痴を人に言わず抱え込んでストレスが溜まって一気に爆発するのは反省してます
もっと他人に心を開くよう心がけます
的確な指摘有難うございます
先ほど会社に電話して明日、夕方に面接してくれる事になりました
どうなるかわかりませんけど採否決まったらまた報告いたします >>690 いえいえ あなたを必要とする会社きっと見つかりますから焦らずお互い頑張りましょう
私も明日、面接はしてくれますが自分の素直な気持ちをぶつけて不採用になっても踏ん切りつけて頑張ります
まぁ自分から辞めた訳ですから自業自得です
いい会社に巡り会える事ができたらいいですね >>693です。連投すみません。
今日、夕方にセンター長が面接してくれて9月2日〜同じ場所、8時〜17時(前は9時〜18時)で再雇用してくれる事になりました。
ちなみに倉庫内作業です。
自分から辞めた非があるので履歴書と誓約書添付してお詫びしました。
会社も求人かけてるから仕事して貰う分にはかまわないが急に辞めたりとか今後二度と無いように忠告され恥ずかしながら復帰します。
皆さんの忠告、指摘有り難く思っています。
ストレスを自分の中で溜め込まず、いい意味でリラックスして仕事します。
出戻りや転職考えてる方々、うまく事が進めばいいですね。
長々とすみませんでした。 >>694
おめでとう!
水を差すようだが、また辞めたくなっても今の気持ちを思い出して頑張れ!! >>695 ありがとうございます。
あなたのように叱咤激励してくれるのは有り難く肝に銘じて頑張ります。
まぁ出入りもまあまあある会社だからまた雇ってくれたのかも…ですけど再雇用してくれた事には大変、感謝しております。
出戻りしたい人や転職される方々は私の会社よりずっと上の会社目指されてると思うので焦らずいい会社とご縁があればいいですね。 今有給消化中なんだけど、退職撤回したくてたまらん
でももう退職するって挨拶まわりしちゃったからやっぱり辞めたくなくなったなんて言えないよね
でも無職になるプレッシャーに押しつぶされそう 精神的に追い込まれてて、転職活動すら出来ない心情だった
とにかく離れたくてしかなかった
約一月有給消化して気持ちが落ち着いて来たら逆に会社の良かった所が惜しく、馬鹿な事をしたんじゃないかと後悔してる
辞めるって自分で言ったんだから、もう取り返しつかないことはわかってる
退職撤回した人居ますか? んで撤回して、また精神的に追い詰められるw
会社の良いところ、悪いところを書き出して、冷静に比較した方がいいよ。
単に、いまこの瞬間、無職が怖くて撤回したいだけで、働き続けるとまた嫌になるかも。 そうですよね
別の部署に異動したとしても、また同じ事の繰り返しになりますよね
これまでより待遇も悪くなること必至ですし 戻って定年まで勤めきる自信があるか、
次転職先を決める自信が全くないなら、
頭下げて復職の相談に行けば良い。
そうでなければ自分の中で消化できるまで、
リフレッシュしとけばええと思うよ。 >>702 9月から出戻り出社するんだけど私みたいに7月9日に自分から退職してわずか1ヶ月半で出戻り出社する初日に大人数に頭下げるのは情けないよ。
まぁ自分から辞めたのでそれは覚悟の上で再雇用してもらったんですけどね。
私もあなたと一緒で仕事を自分で抱え込んで精神的に参ってしまって突発的に辞めてしまって家で時間が経つにつれて後悔ばかりする気持ちが高まって勇気いりましたけどダメ元で電話いたしました。
あなたの場合、まだ退職してないのなら有給で休んでるうちに会社にやっぱり残りたい旨の気持ちを便箋にしたためて残留したらいいと思いますけど…
上司、同僚から多少は言われても退職したわけじゃなく在籍中ですからね。
私みたいに退職してから出戻り打診は自分のプライドもあるし情けなく勇気いりましたからね。
私も含めて他の人も自分の経験からアドバイスするしかできませんしあなたが会社に残るか退職するかは、あなたの人生ですから自分の気持ちに素直になって決断したらいいと思います。
長々とえらそうな事言ってすみません。
どういう結論であれお互い頑張りましょう。 >>704
実は先ほど良くしてもらった取引先の社長に退職の挨拶をしに行ってきました
早まったと後悔していると言ったら会社の上層部に話してもいいよと言って下さり、恥を忍んでお願いする事になりました。
もう要らないと言われたらそれまで、
また雇っていただけるなら頑張りたいと思います
そして、明日が送別会なので自分の口から戻りたい旨を同僚達に伝えようと思います >>705 おーそれは良かったですね。
取引先の方もあなたの人柄、普段の仕事ぶりを評価してるから会社の上司の方に話してくれるんだと思いますよ。
同僚、上司の方々の中にはあなたが会社に残留してくれる事を喜んで下さる方々もおられると思いますので再び復帰できるといいですね。
送別会で退職撤回、会社残留したい旨 皆さんに自分の素直な気持ちを伝えたらきっと歓迎してくれますよ。
数ヶ月して「あの時はいろいろ迷ったんだよな」って同僚の方々と思い出話になりますから普通に勤務されたらいいと思います。
私もですけどそういう失敗、迷い経験すれば、今後、辛い事があっても乗り越える気持ちの強さが出てくると思いますからお互いに頑張りましょう。
復帰できる吉報を待ってます。 出戻りした人達に聞きたいんですけどどのくらいの期間空けて戻りましたか? >>706
出戻り初日お疲れさまです
別部署に異動されましたか?前居た部署ですか? >>708 出戻り初日めっちゃ気疲れと久しぶりの仕事でめっちゃ疲れました。
午前中は元部署で昼から他の部署になりました。
今日は同僚、女性パートの人達から数人に冗談混じりにいじられ好意的に受け入れられ救われました。残業がめっちゃ多い会社なんですけど今度は時間で退出するよう割り切ります。
気にかけて下さり有り難うございます。
遅くにすみません。 出戻って想像の範囲内の地獄がいいか、
未知の可能性に突き進むか 705です
送別会で退職撤回したと話したら、みんな優しく受け入れてくれました。
しかし、幹部が話し合った結果、撤回は無しということで予定通り退職ということになりました。
残念な結果になりましたが、元は自分が飛び出したんだから受け入れて次に進みます。 自分を押しころしてまで戻るのはきついよ
周りは人事だからな〜 >>712 そうなんですか。
土曜日に送別会で退職撤回する旨、同僚の人達に話するって言ってらしたから気になっていました。
残念な結果になって気を落とさず頑張って下さいね。
でも一緒に働いてきた同僚の人達が喜んでくれたのはあなたの事、心配して戻ってまた一緒に仕事できる喜びとあなたが慕わてた事を大切にして下さいね。
私も月曜から出戻りしましたが元々、出入りの激しい会社だからハードルが低くかっただけですから裏を返せば、あなたの会社は上層部がきちんとした会社だから残念な結果になってしまいましたがその会社に勤務されてた あなたのスキルが高いんだと思います。
焦らず、いい会社とご縁があるといいですね。
転職先が決まって勤務されてた同僚の人達と一緒に飲み会とかでいい報告ができますように気を落とさず頑張って下さい。 円満退社から10ヶ月で出戻り(他を経由してないから再入社?)、1年半経ったけど以前と変わらないな
営業職から事務職で出戻ったが、人が足りないという理由で、数ヶ月したら結局前と同じようなことをやらされたわ。
さすがに今は人入れて元に戻ったが、なぜか部署違いの俺が教育係なうえに、自主性なさすぎる新人にイライラしてきたところ。
前よりも他人の粗が気になってしまう
そんな気持ちになるのは不満が溜まってるんだろうか?
それとも出戻りにも教育任せるという信頼の証なのか迷うわ ちなみに出戻り出来た方々の会社の規模ってどんな感じですか? 転職先の知名度が低いから大変だろうと、出戻りオファーきた。
いや、あんたのとこより売上、給料、待遇いいんだが
、付き合い残ってる同僚も多いし、断るのに難儀した。 転職して1か月、全然仕事できず出戻り考え中
驕ったのかな。後悔の毎日 応募ごときで緊張してたら、出戻り初日とかどうすんだよ 出戻りしたいとお願いして受け入れてもらったのに、直前でビビッてサイレント辞退した俺が来ましたよ 普通に応募するより仲良かった人とか元上司に連絡した方が、スムーズに話し進まないか?
戻れそうな雰囲気や今の状況おしえてくれるでしょ >>725
オレは前職の社長さんに直接コンタクト取ったよ。 >>726
それできるなら一番話が早い
よほど酷い辞め方でもせず、尚且つ人が余って仕方ない状況でなければ再雇用してくれる。
特に今は大手だけでなく中小も再雇用はメリットが大きい!みたいなセミナーが活発だからね。
少なからず経営者には情報入って来てるから出戻りにはいい環境だと思う
最大の関門は一緒に働く元同僚達
辞め方の印象が強く残ってるから、そこをクリアしたらいい
逆にそこまでして戻りたくない、一から人間関係作るのを苦にしない人なら他に目を向けるのもありだね。
個人的には勝手知ったるところで受け入れてもらえるのは、予想以上に嬉しいものだよ 情けないが、今月転職したが会社が合わない。
辛いこともあったけど、1番ながく勤めた前職に戻りたい。
退職したのは3年以上前でそれから数回転職を繰り返して、今に至る。
引き継いだ部下に久しぶりに連絡とってみようかな? >>728
元上司から連絡もらう側は面倒極まりないだろ
普通、元部下じゃなくて元上司に連絡しない? そうなんだが、転職するとそれが気の迷いだったと思うのさ 会社の仕事が良くて戻る人はあまりいない気がするが、人間関係が良好だったから戻る人は多いのかな。
同じ会社に戻らないで別の会社で一緒になって働いてる人も見かけるな〜 円満退社だったけど出戻りとかプライドが許さない。
辞めたくなったらキャリアアップするつもりでまた転職活動頑張るわ やめた会社はハードだったけど、実家の自営業を継ぐ人がいなくて3年悩んで退職したかなぁ、、
後悔してるわ。
会社のサイトでジョブリターン制度の特設ページがあるけど応募しようかと悩むわ 悩んで決めた事は大抵失敗する。
だからそんな時は今楽ちんな方を選択すれば良い。 去年部署異動後から何故か毎日同期の仲良しに
もう無理やろやめり、ここの会社いいから面接受けり、いつ行くん?受かったらあたしも考えるから
と毎日言われ、仕事も慣れてなくさらに言われた事により病んで辞めてしまい後悔
毎日戻りたいと思う日々😭 辞めると告げたら、そっちでがんばってあたしはここで頑張ると言われ😭
優しくて意地悪する感じのこじゃないけど
後に食事行った際に、一緒に仕事してて見てられなかった可哀想過ぎてと言われました。
自分は、会社では自ら話す方ではないし仕事以外の話はほぼ話しかけられない限りしない感じで、ご飯もあまり会話に入らず自分の世界?マイペース?ぼけーと食べてて、そーゆーのがそう感じさせてしまったのかなと
出戻り社員は、周りからの目が怖いかな? 投稿仕方間違えたかもだから再度
辞めると告げたら、そっちでがんばってあたしはここで頑張ると言われ😭
優しくて意地悪する感じのこじゃないけど
後に食事行った際に、一緒に仕事してて見てられなかった可哀想過ぎてと言われました。
自分は、会社では自ら話す方ではないし仕事以外の話はほぼ話しかけられない限りしない感じで、ご飯もあまり会話に入らず自分の世界?マイペース?ぼけーと食べてて、そーゆーのがそう感じさせてしまったのかなと
出戻り社員は、周りからの目が怖いかな?
仕事は仕事、私生活は私生活とゆう感じでしてて
あまり他人にも入り込まないように、自分の私生活も質問された事のみ、自らは話さないようにしてたからコミュニケーションも取れてないと思われたかな 他の人にも、なぜかあたしが転職活動をしてると
言われ、周りからはやめやいでねや見つかるといーねと言われ、勝手に言われてるとも否定もできず苦笑いしか出来なかった。
本当に悔しい、最終決断は自分だが言われなければと思う気持ちが大きい
辞めてから、今まで楽しかった事も楽しくなくなり
休みはおうちに引きこもりがち 純粋な人間なんだなぁ。
俺が捻くれた性格だからなのかなw パワハラで辞めて4ヶ月
パワハラしてたやつが遂に辞めたから、戻ってこないかと誘われた
給料激安だけどストレス少ないから戻ろうかな ストレス少ないほうがいいわな。
俺なんて戻りたくても戻れねえよ。 >>742
楽しく働けるって大事だよな。
目先の金に釣られてストレスフルな環境に飛び込んでしまったから、なおのこと思うわ。 >>742です
お金も大事だけど、やっぱり身体が資本ですよね。 >>745
自分は上司と折り合い悪くて大手の子会社に転職したけど、業務内容がハイペースすぎるのと超縦社会で多大なストレス。
半年で7キロ太り、酒量もかなり太ってしまった。
離れて分かった前職の良さもあり、いま出戻り打診中だよ。 すぐ戻るとろくなことない。
もう一社ぐらい挟んだほうが考え直せるよ。 そうそう
何がイヤで辞めたのか一つ一つ思い出しなさい 直属の上司と折り合い悪かったから辞めたけど、他部署で募集が出てたから応募した。 出戻り考えてて元上司に電話までしたけど、そのあと会社がとんでもないことになってた。戻らなくてよかったわw 引き継ぎした後輩に現在の状況聞くため、今度飲みいこう
と久しぶりに連絡してみたらすぐに返信が
あったわ。
プライドなんか捨てて、現状良かったら
社長に土下座して戻らせてもらおう。 昔いた会社の違う部署に応募して行ってる人とか居るかな?
今それ考えてるんだがどうだろう >>753
オレはそのパターンだけど、別にいいんじゃない? >>754
ちなみにどのくらいの期間で前の会社に戻った?
面接のときに何か言われたかい? 募集なくても出戻り嘆願したの?
出入りの激しい会社なら万年応募中だろうけど >>755
きっかり一年で戻ったよ。
自分の場合は、事前に出戻り先の社長に連絡した。
色々調整してから応募したから、面接で新たに何か言われることはなかったかな。
まぁ社員数100人程度の中小企業だからこそ出来る裏技かも。
むしろ、在籍中の企業を辞める方が裏切り者扱いされて大変だったわ。 出戻りたいと思ってた会社の社員数が、
俺がいた頃よりも100人以上減ってた。
どんだけ辞めてんだよw
戻らなくてよかった〜 出戻りって99.9%後悔しそうだけど
戻るくらいならなんで辞めるの?って思う 出戻り、前職の社長さんに話を持っていったら好感触だったけど、元上司が口出ししてるらしい。
一筋縄では行きませんね。 戻りてえ戻りてえ 前職でバリバリやってた頃の自分に戻りたいよ 転職して1年だが1つも仕事に慣れない 俺も前に一度、新しく上司になった人に連絡入れた、だけど連絡して直ぐに以前の記憶を鮮明に思い出して恐ろしくなって取消した。 前の会社に上司がいなくなってた
もう二度と戻れないと思うとなんか吹っ切れたわ
今の仕事頑張ろう 戻らん方がいいて。やめた時のことを思い出したらいい。 プロダクトと人間関係が嫌で辞めた
→1年半後に上司は同じだが別プロダクトで出戻った。そのプロダクトは面白かった
→期が変わって元のプロダクトと人間関係の部署に移動になった
時が経てば変わるかなーとも思ったがやっぱ変わらなかった。
12月賞与もらったら速攻で退職届出すわ 元上司がいい人だったから、またその上司の下で働きたいと思って電話してみたら、転勤して遠くに飛ばされていた。
なので出戻りは白紙だ… 今月から新しい職場で働いてるけど、前の会社に戻りたい・・・。
少し離れて客観的に見たら、自分の悩んでいたことがいかに小さいことだったか思い知った。
出戻りの前例もあるらしいし、円満退社で周りからも半分冗談だろうけどいつでも戻って来いよとは
言われたけど・・・。
恥を忍んで元上司に連絡してみようかなと思ってる。 >>776
まだ2週間だぞ、早すぎだろw
とりあえず3ヶ月続けてみろ >>777
面接時と業務内容が違ってて、既に体調不良で(主に腰)・・・。
もうモチベーションが上がりません、最初から分かっていれば覚悟もできたけど。 前の職場の課長と飲み会行ったときに戻ってこないかと言われたけど
工場長に嫌われてるから出戻りは無理だろうな 戻ってこい、というのは
恩を売れて手軽な奴隷ゲットな側面もあるんだぞ。
冷静にな。 ケツまくって出ていった奴に
「戻ってこねえか?」と言うくらい
人が採れねえんだよ!
俺なら絶対に戻らねえな デモ鳥すると、戻った会社と取引がある会社に転職し待遇条件がよくなる場合であっても、
在職中は妨害される危険性が高いからしないほうがいいよ
俺は妨害されて内定取り消された 出戻りして成功している人はいる?
今、上司からのパワハラ、モラハラが酷くて、先輩も嘘ばかり教えてくるし、仕事内容もキツいから正直辞めたい。
前の会社は仕事はツラかったが人間関係は良かったし、飲みで会う人皆から戻ってこいと誘われてる。
他に行っても今回と同じリスク考えると格好悪いが出戻りしたい。 どこ行っても続かないの繰り返しなら
戻ったほうが正解。
最初は苦痛だろうけど75日過ぎればどうってことない。
図太くのほほんと調子よく生きなきゃ。 待遇面を考えると出戻りたい会社の同業他社や取引先のほうがいいと思うよ
出戻りすると安く叩かれても知らんぞ 本気で出戻り考えて元上司に電話までしたけど、なんだかんだで戻らず今の仕事続けてたら段々と慣れてきたわ
もう出戻りなんて全く考えなくなった
待遇もいいし出戻る意味がなくなった いつでも戻って来なよ。というのは社交辞令的なものだろうけど、わずかな望みを期待してしまう 戻ろうと思ったら部署なくなってたw
切り離されてどっかに売られたのかな 出戻ったけど、予想通り厳しい船出だった。当然だし自分に落ち度あるから覚悟はしていた。
最初は凹んだが、もう身も心も半分死に体だから吹っ切れた。 >>792
仲が良かったのにつっけんどんな態度で返された。
あとで聞いたら訳が分かった。辞め方が悪かったのだと。
会社には戻れても、あのころにはもう二度と戻れないってことをひしひしと感じたよ。
知らない人がほとんどなのがせめてもの救いかな。 俺も12月から1年半ぶりに出戻り
当時いた若い女性陣がごっそり入れ替わっていたから、わかる範囲での雑用は全部手伝ってる。 あー辞めて2年経つけど出戻りしたくなってきた
円満退社だし、人事評価もほぼMaxだったし、後輩同僚先輩とは関係良好で今でも飲みに行くから頭下げれば戻れそうな気がするけど戻って本当にいいのか悩む
退職の原因は根本的に解決してなさそうだけど今の環境よりはマシって理由で決断していいものか… たまに前の会社に顔出しに行くから、戻ったらどうなるんだろうと想像はしてしまう 以前いた同僚達や課長とたまに飲んだりしてると戻りたいなと思うが
今NO2になってる工場長に嫌われてるから無理だわ 戻ってこいとお誘いが。
ただ今の年収1550万を払えないらしい。
どーいうつもりなんだろw >>800
辞めてからも飲んでるんだから円満なんだろうな
俺も戻りたいけど直属の上司と揉めて喧嘩別れしたから無理だわ
もうすぐ1年だけど前のほうがよかったような、そうでもないような 戻って早1ヶ月。ごく一部の人だけ総スカンぐらいだ。 何があったかはわからないが、そういう奴らは出てくるんだよな 戻ってきた人結構いるからな、違う部署なら久しぶり程度かもね。 前の会社の酷いこと思い出せば、心も体も楽なこと楽なこと。 >>806
ほんこれ。毎日「前よりマシ」って自分に言ってる >>807
それはいい方だよ
「前の方がマシ」もあるからやってられん >>808
それは以前在籍していたときのこと?
それとも前の職場のこと? >>808
俺も前の職場のほうがマシだったって思うことが多くなってきた A→B→Aの3つ目のAで「Bの方が良かった」ってことだよね。ううむその心情が分からない。
最初のAの時点で泥沼って分かってたんじゃないの?
俺は毎日「Bよりはマシ」って思ってるわー。戻ったAも「完璧」とは言い難いが、マジでBよりはマシ。 >>813
ん?
俺はA→BでAの方がマシって思っている A→ニート→→B→→→→→→→C→ D→E→F→→→G→→ B(今ここ) >>816
何年後にB社に戻ったんですか?
居心地はどう? >>817
7年ぶりかな。一部の人を除けば普通に馴染んでいる。 前の会社のこと時々思い出しては、今の会社の極楽浄土なことよ。 前の会社めちゃくちゃマッタリしてて仕事中にネットし放題で天国だったな。
戻りたい気持ちもある反面、今より待遇が落ちるし、引っ越しもしないといけないし、そもそも元上司はもういないし、やめとこ。 >>775
長くなりますが、
出戻り成功した例としてアドバイスになれば
このタイプの出戻り、というより一般的に
人事は、あなたの評価を握ってる(残っている)事になるので
仮に、応募する際、かつて働いていた人間です。と、打ち明けたほうが良い。
人事は当時のアナタの勤務成績等を、判断材料に精査し
照合勘案し、面接に通すか呼ぶかの判断を下すと思いますので
あまりにも出戻るまでの期間が長く、人事異動等で
当時の人事やアナタを知る人物がいない場合
当時のアナタのキャリア、そして今のアナタのキャリアを
照らし合わせると思います
ここで、ちょっと前向きなアドバイスをしましょうか。
戻りたい会社で在籍している人は、当然そのまま在職し仕事をするので平行線なんです
離職した人間は他社で経験し、知見を広め吸収する事が可能なんです。
4〜5年越しにラブコールを出し、同じ会社の同じ部署に出戻った俺は
知ってる人が誰もいない状態です。3年周期で全体で人事異動があるので。
続きます 続きです
出戻りのアポイントは、タイミングが重要。
それなりの期間とタイミングが、物を言うと思います。
出戻ることを、あまり重く捕らえ、考えないほうが良いです
はっきり言いますが、離職して行った人間の事は
大抵の人が忘れます、ほとんど覚えていないでしょう。
なので、当時の事に、あまり固執したり、振り返らず、
今自分が出来ることのアピールをすれば、良い結果になると思います
一つ自身の経験上で物言うならば
俺は喧嘩別れで、離職したのですが、厚顔無恥を覚悟に、
今の会社に二度出戻りラブコールを出してます。
最初は、離職半年〜1年未満での出戻り要請をした際、断られました。
が、4〜5年後に再度ラブコールを出しました。人間4〜5年で意識改革で変わりますから。
4〜5年経過した自身のキャリアアップ、そして今の自分に何が出来るか、
どういった貢献できるかを、これらを具体的に示し
当時働いていた人間という事と明かしたと同時に
キャリアシートの受け取りと面接のお願いをしましたね
当たり前ですが、当時の事は何一つ書いてません
後ろを向いた時点で刎ねられると思うから。
あと、このスレに
わかる人がいるか、わかりませんが、6年程前に、俺はこの出戻りスレに
何度か自身の経緯を書いた事があります、当時は完全に若気の至りで。
戻りたい戻りたいそればかりで。当時上司から言われた
『キャリアアップをして来なさい。経験を積んできなさい。』:
この言葉を言われましたね。
当時の上司は、もう遠い雲の上の存在となっておりますが。 3年前に上司(先輩)に誘われて新設の工場に数ヶ月いた事があるのだが、戻るかどうか迷っている。
とは言っても今でも1カ月に何回かは会社にバイトに行ってる関係なのだが。 1年で2回出戻りしたけど失敗
A社→B社→A社→B社→C社orA社
昨年6月に5年勤めたA社を退職し、B社に転職したが、長時間労働が蔓延し過ぎて3ヶ月で退職
10月にA社に出戻ったが、歓迎されずブラック化した為、2ヶ月で退職
今年1月より再度B社に電撃復帰なった
(長時間労働系の方がA社の無視される系よりはマシだと思った)
が、やはり耐えきれず転職活動をし、C社に内定(←今ココ)
だが、再びA社から再々出戻りを打診された
俺を無視した人達は反省しているから戻ってきてくれないかと…
俺自身がブラックなのかもしれんね >>826
これはAに戻ったら人生オワタパターンだからやめとけ >>826
似たような経験してる人いるんだと思った。
A→ B→A→C→ B?(ここに行こうか迷っている) 転職先の環境に慣れなくてめっちゃ辛くて元上司に電話して出戻り直前までいったけど、結局ビビって踏み留まってしまった…
そのまま2年経過したけど、人間って不思議なもので慣れてくるもんだな。
今じゃ仕事にやりがいを感じるようになった。
年収も今の方が高いし、出戻りしなくて本当に良かった。 >>822
ケンカ別れでも戻れたのか
俺も喧嘩別れしたけど、今のとこより前のとこのほうがいいかもなーという考えが抜けない
悪いところもあるんだけど 出戻りしたいって言ったら断られたわ
あれだけ引き留めたのに辞めたからだって >>832
奥さんが浮気してみたい、っつたら止めるだろ?
で浮気相手とうまくいかなかったからまた養え、ったらどう思う?
人それぞれだけど、イヤって拒否する人は多いと思うよ 実績は出してたから引き留めが凄かったんだけど断った時の表情が凄かったからちょっと予想はしてた
人事部の部長からも戻りたくなったら上司に連絡頂戴と言われたから期待してたけど甘くないね
良い例えありがとう、なんか腑に落ちた >>834
退職時に困ったことがあれば連絡ちょうだい、って言われるのは、
出戻り奴隷ゲットできる
不幸になった姿みて鬱憤はらせる
言うだけタダで器量があがる
側面があるんだよ
で、いらないって結論がでれば
ボクは君のキャリアや人柄を理解してるから再雇用したいけど、上層部が理解してくれなくて、、
で終了する。 これだけは会社による。
出戻っても他の人より仕事できれば重宝しされる。(その人の人柄も大事ですけど)
出戻るなら会社の足元みないと失敗する可能性は高い。 >>825
慣れた
経営計画ビジョン見たらキャリアリターン採り入れてなるほどなと納得 >>837
目玉の施策で鳴り物入りで入社して、サクッと辞めれば、
経営層・人事・現場のメンツ丸潰しにできるな。 知り合いにA→ B→Aと戻って仕事してる人がいる。
1人親方の所に出戻ったから続いてるのかな? A(12年)→B(1年1ヶ月)→C(1年)
Aに戻りたい自分がいる…
ちなみに全部異業種異職種 今後コロナ影響で新規募集厳しいだろうし
出戻り希望なら連絡取れる人に頼んでみるのもどうかな 出戻りしたくリクナビで応募した。職務経歴書に自分の会社あるから退職理由も調査するんだろ。まだ繋がりある社員いるが影響力はないからこねは無理だ大企業だし。 ゴリゴリに交渉したら、月4万昇級に成功した。
年齢的に転職ラストチャンスだから交渉して本当に良かった。
転職して嫌なこと沢山あったし、飲み行ける間柄がゼロになり鬱ぽくて来月、前職の社長と会う予定だったけど出戻り はもういいかな。。 交渉しなくても4万なら三年くらいで昇級しね?
去年は昇進したから8万ほど、今年は16000だった >>842
退職理由が自己都合とかならほぼ書類選考段階で落とされるぞ お互いにメリットないと出戻りって成立しないような。 出戻ったら前のような仲にはならなかったってよくあるけど、また一緒に働けると思うなら普通嬉しいんじゃないの?
出戻りの成功はやっぱ人間関係なんだなとつくづく思う >>833
会社に勤める=結婚
と考えることがおかしいだろw
昭和かよw >>826
凄いなABABって、ファミコンの裏技コマンドかと思ったわ
これだけ出戻りできるのは何かしら長けた技術があったか、相当人手不足か… 業界出戻りは1回あるそれは成功したが
今回は前の会社出戻り応募したら
1週間後に不合格メールきた。
同じ仕事で入社翌日からでも仕事ができるのは
心情的にゆとりができるし人間関係も知り合い多いなら
苦にならない点=出戻りメリット 出戻り面接では退社したことへの反省と
前向きな話をしたがその会社は退職経緯を
詳細に記録しているようでかつ前の上司に
照会もしているはずでそこらへんがまずかった
から無理だった。一方書類審査通過してるだから
実のところは自身の面接力不足だっただけかも >>847
まさに2週間ぐらい前の俺
面接1回か2回かは知らんが
3日程度で連絡来ない=アウトと思うべし
30回はこれまで面接受けたが
3日〜最長で5日吉報は
まれに7日かかる場合もあるが
不採用不合格は1週間後に合わせて
郵送なりメールできます どっちの条件も揃ってないと戻れないでしょうな。
その後、良くなるかは会社次第 どんだけ真面目にこなしたとしても
結局はトップの気分次第なのが大きいかもしれんな ネットの情報はあまりあてにならないから、もっとリアルな情報を教えてほしい >>858
隣の芝生はなんちゃらだよ
過去は良くも悪くも美化される
芝生は実際は青くなかったってパターンばかり
結局どこ行っても不満が出るんだから転職する前にこれだけは譲れない、これは我慢しようというのを決めた方がいい
出戻り4回経験している俺が言うから間違いない >>859
それが本当だったら4回も戻れる勇気は買う。
だが、そんなに戻りたい会社ってあるのか?
いいとこ、一、二件あればいいとこな気がする。 1回出戻りするとトラウマになるから、2回目はよっぽど条件が良くないと難しいよ 出戻りしたいなぁ
おれをいじめてた奴が辞めたら声掛けるって上司に言われたけど、のべつ辞めるって連呼してたし、辞めないんだろうな‥‥
給料安いし休みも少ないけど、気楽だったな
何かの間違いで辞めてくれないかな 全く出戻りする奴の気持ちが解らないからこのスレの奴らを馬鹿だなぁって思って読んでるわ 出戻りはやろうと思えば採用してくれるが
今でも嫌がらせの様に小言を言う奴がいるから戻りたくない 出戻ってもいい関係を築ける会社がいい会社、
中々無いけどな 50過ぎの人一度出戻りして3年ぐらい良好な関係してたけど正社員の話蹴ったうえ
所長交代で別の人と代わるからそれが嫌で再び辞めてしまったな
数か月後偶然会ったとき物凄く老けててびっくりしたわ 4社くらい経験してきて1社だけ、仕事が辛くなかったし長く続けて行けそうだと思ってたが、駄目だった
その会社に限ってDQNが居た
DQNが辞めたら部長が声掛けるって言って2年
そんな気配は無いな
辞める辞めるってずっと言ってたし相変わらず反抗的みたいだが、味占めてるから安月給でも居残り続けるんだろうな
悔しいな
給料が安くても精神的ストレスが少ない仕事はあるんだと思っていたのに 残業関係なし
時間なるまでスマホで時間つぶし
待機時間だらけ
スマホの通信量を気にする毎日
ああ、なんていい会社によく戻れたものだ… 楽な仕事はないって言うけど精神が痛まなければ俺には楽なもんだよ どの面下げて出戻りとかするんやw
惨め過ぎるやろ。
足元見られて、昇給も昇進も停止だろうし。
未練あってもさっさと忘れて、別の会社で頑張る方が自身のためだわ。 >>869
( ゚Д゚)ハァ?
ワイはアホじゃないかと思うけどな。 なんやかんや言っても人手不足だからな
リターン制度導入した会社も多々あるのが現状 リターンがあると会社が決めた方針には誰も文句いえないから戻りやすい
前の会社の研究室は出戻りが沢山いた 出戻っても良くしてくれる会社はある。
ほんとごく一部だが… 出戻り失敗した奴を拾う企業はないだろうから、
出戻りイコール奴隷ゲットと考える企業は多いやろね 似た業種に転職して1年
中小から零細にうつったけど、うつった先も不満ありありで前の会社が美化されていく
年末年始お盆GW休みなしで疲れて転職したんだけど、今の仕事にやりがいを感じない
年収も100万ちょっと下がった。
でも零細だからかなり気楽
円満退職したから、今でも元同僚に『○○(俺)はどうだ?戻ってこないか?』ってちょくちょく聞かれるらしい
でもやっぱり出戻りは尻尾掴まれながら仕事する事になるんだろうな、と思ってかなり悩んでる
悩みすぎて不整脈止まらない 人間関係が糞だから戻りたいわ
待遇や安定性はは大幅に上がったんだけど、不自然にポストが空いてる会社は地雷
前任者もその前もこれに嫌気さして辞めたんだろうなってのがアリアリ
上手い話には裏がある、身に沁みた 足元見て、昇給も昇進も停止したら、労使双方に何のメリットもないから
制度自体が要らんでしょう。そんな事したらどうせ、辞めるやら時間の無駄になる。 前職に戻りたい
でも俺をいじめてた奴が辞めない限り戻れない
今の仕事は気疲れがハンパない
前職より休みは多いけど、疲れは取れないね 出戻りすると普通は後悔して気疲れすると思いますよ
後、基本給は安く叩かれる傾向があるよ >>889
887ですが、給料は安いですが、人間関係はほぼ無い会社なので戻れたら気楽だと思ってます でも、今、就職して色々あるけど楽しんでやってるから戻れなくても良いかな
今の会社辞めたらもう無理 今の会社の方が楽なんだが、最近このままでいいのかなって思う
技術的には前の会社の方が上だった
コロナでこれから腕のない会社からなくなっていくんだろうけど、うちの会社もそうなりそうになってから動けばいいかな? 俺ならその会社にいる、会社はそれぞれ何が原因で致命的になるかが違う 出戻りと言うか、手術して休職から診断書を元に復職面談した際に
戻る先は無いと言われて、その場では退職となったが
年齢的・今のご時世で、結果的に、短時間勤務で復職することになったが
退職を撤回して・出戻り的復職したのを知ってて
周りの対応が明らかに違うから、うつ病を発症した。 とりあえず、自助努力で改善してみてダメなら辞めて、短期決戦で次の仕事先を探すのはどうですか?
うつ病が悪化するならすぐに辞めたほうがよい >>896
ですよね。
ただ50代後半で、コロナの状況もありますが
このまま動かないと現状は変わらないですし。
ただ50代後半で田舎住みなので
先の見通しが不透明です。 なるべく早く転職の本を買うなり、エージェント登録や転職の準備をして
少しずつ面接に行ったほうがよいと思います。 >>899
アホかお前
不義理を尽くした裏切者やんけアイツは
そもそも20人の推薦人さえ集まらん人望のなさ 一度寝返った奴は二度寝返る可能性ある。
閣僚に入れちゃダメだったよな。
まだまだ日本はプロパー至上主義。 戦場では出戻り、裏切りは当たり前だからそんなに気にする必要は無い思います。
総裁選は合戦みたいな物と思って、優秀なリーダーを選んだほうがいいと思います 前より仕事きつくなった人います?
二年で以前の役職(別部署)と同じになったけど、今の業務に加えて前業務もやらされてるせいでしんどさ倍増で疲れてきました。
いろんな調整をするはずの上司が自分優先で動くために何にもしてくれない
直接言っても今は仕方ないと対応しない
一回目は円満退社だったけど二回目を考えてしまう >>904
一年前に退職したアイツ戻りたいんだってw
他にいいとこ見つかった、自分の能力を活かす人生設計wで逃げたアレかww
どうすんの?いらんでしょ。また逃げそうだしww
でも最低賃金で教育いらん奴隷ゲットと思ったら美味しくね?前の仕事に、あの面倒押し付けようぜ
って話した結果なんやろな しんどさ倍増で疲れる状況が改善されないのなら転職したほうがいいと思います。
働く意欲やあれこれやろうと思っても出来なくなりますよ。
そんな会社なら次の人を探すだけの気がします 自分から出戻り希望して戻ったら辛い境遇がまってそう。
向こうから戻ってきてくれ、となって戻ったらどうだろ? 週休一回でサビ残推奨のブラックだったから転職。
その後8年。今はもう社長変わってホワイトになってるらしい。で、今の職場つらいなーと思ってたら声がかかった。悩む… >>908
8年前に退職したアイツ戻りたいんだってw
社交辞令で、声かけたらノリノリで、ひくわww
他にいいとこ見つかった、自分の能力を活かす人生設計wで逃げたアレかww
どうすんの?いらんでしょ。また逃げそうだしww
でも最低賃金で教育いらん奴隷ゲットと思ったら美味しくね?前の仕事に、あの面倒押し付けようぜ >>909
一応マジレスしとくと、給与面はできる限り希望に応えるから、とまで言ってきてくれている。俺の抜けた部署で人員が厳しく、どうしても経験者が欲しい状況らしい。 >>912
前は年間休日90日でサビ残推奨。今は年間休日120日でノー残業推奨になったみたい。 今の環境が劣悪なら利害関係の無い人とよく相談して決めたほうがいいよ
環境の悪い部署に出戻り社員を回される傾向があるから気をつけた方がいい 青森が神に最も近い土地
北海道が更に近いがここはただの土地である 相手が自分の力を自慢にしているならば、その困難なところをとりあげて水をさしてはならない。自分の決断力を自慢にしているならば、その過失を言いたてて怒らせてはならない。自分の知略を自慢にしているならば、その欠点をあげ、窮地に追い込んではならない。 君主が日時の吉凶を占い、鬼神に仕え、卜占を信じ、祭祀を好んでいると、亡びる。 亡徴とは、必ず亡ぶということではなく、亡ぶ可能性があるということを言うのである。 呉王闔盧が郢を攻め、戦って三度勝った。伍子胥に問うた。「これで引き揚げるべきか」と。伍子胥は答えて言う。「人を溺れさせようとしているのに、水をひと飲み飲ませたところで止めてしまえば、成し遂げられません。手を休めず、これに乗じて沈めてしまうべきです」と。 >>902
おら出てこいや
圧倒的最下位でただただ恥かいただけやんけ 衛の公子開方はご主君にお仕えすること十五年、斉と衛の間を行くのは数日しかかからないのに、我が母を捨て置き長らく斉に仕えて帰りませんでした。我が母すら愛せない者が、どうしてご主君を愛せましょうや。 そもそも勢位は世を治めるのに便利で、世を乱すのに役立つものである。
ゆえに周書に言う、虎に翼をつけてはならない、邑に飛び込み、人を取って食おうとするだろう、と。
不肖者を勢位に乗せるのは、虎に翼をつけるようなことである。 今権勢を手離し法に背いて堯や舜を待つのでは、堯や舜が現れれば国は治まるだろうが、千世代乱れて一度だけ治まるだけである。 人が十日間何も食わねば死に、極寒の中で衣を身につけていないのもまた死ぬであろう。
これを衣食のどちらが人に重要かと言うと、これはどちらか一方でも欠けてよいものではなく、共に生命を保つために必要なものである。 昔、有扈氏に失度がいて、讙兜氏に孤男がいて、三苗に成駒がいて、桀に侯侈がいて、紂に崇侯虎がいて、晋に優施がいた。
この六人は国を亡ぼした臣である。
是を非と言い、非を是と言った。
心の内では険悪で賊心を持ちながら、外面は甲斐甲斐しく謹直で善良さを見せかける。
昔の慣例をひいては、正しい事業を妨げ、うまく君主を独占して、精密に練られた姦悪を成し、君主の好みに合わせてその心を誘惑する。
これが、かの郎中や側近たちの実情である。 利益を見ても喜ばないならば、お上が厚く賞するとしても、これによって勧奨しても効果はなく、危難に臨んでも恐れないならば、お上が厳刑に処すとしても、これによって威しても効果はないだろう。これを不令の民というのだ。
この十二人は、あるいは洞窟の中で伏して死に、あるいは草木の上に枯れたように死に、あるいは山谷で餓死し、あるいは川や泉に身を沈めて溺死した。
民がこのようであったなら、古代の聖王でも臣下として用いることはできない。 妾を尊くし、正妻を卑しくしてはならない。
嫡子を庶子として庶子を尊くしてはならない。
寵臣を尊くして大臣に匹敵させてはならない。
大臣を尊くして君主とまぎらわしい行動をさせてがならない、と。 人は山には躓かないが、蟻塚に躓くものである、と。
山は大きいので、人は用心する。
蟻塚は小さいので、人は侮る。 今、儒家や墨家の皆は言う、古代の聖王は天下万民を愛し、民を見ること父母の如し、と。
何故それが分かるのかと問えば、言う、司法官が刑を執行する時、君主は罪人のために音楽をやめ、死刑の報せを聞くと、それに涙した、と。
これが儒家や墨家のいう古の聖王である。
もし君臣関係を親子のようにすれば国は必ず良く治まる、と言うなら、これはつまり仲の悪い親子はいない、ということである。人情のうちで、父母の愛情より深いものはない。
父母は皆、子に愛情を注ぐが、必ずしも全ての親子関係がうまくいっているとは限らない。
深い愛情を注いでも、どうして乱れないと言い切れようか。
今、古代の聖王が民を愛したとしても、父母が子を愛することと変わらない。
子ですら必ずしも乱れないとは限らないのに、どうして民が必ず治まったりしようか。
また、法に従って刑を執行することに対し、君主がこのために涙したというのは仁愛を示すが、仁愛で政治を行ったのではない。
涙を流して刑の執行を悲しんだことは仁であるが、刑を取りやめることができなかったのは法のためである。
古代の聖王もまた法を優先させ、自分の涙には負けなかった。
ゆえに仁によって国を治めることできないのは、これでも明らかである。 しかし今はそうではない。
功績があったので爵位を与えても、世間はその仕官を卑しいと言う。
農耕に精を出したので賞されても、農耕などという力仕事は良くないと言う。
君主の招きに応じず追放されたのに、出世を軽んじる姿勢を高尚だと言う。
禁を犯したので罰せられたのに、その姿が勇敢だと褒める。
このように与えられた賞罰と名誉の毀誉とが相反している。だから法や禁が守られず、民はますます乱れるのだ。 出戻りとか恥ずかしすぎて無理
何で辞めたんっていう >>914
変わり方が極端だね。ノー残業推奨(できるとは言っていない)みたいな。
人間関係どうなってるのかが一番重要なのかもしれないね。 >>934
出戻りで影響するのは100%人間関係だね。
残業、休みとかは別問題 辞める時、社長の息子に
3年後の俺の予定にお前との面談の予定を入れておけと、言われあと1カ月でその日が来る
本当に優しくしてくれて嬉しかったです。あなたの予想通り転職は失敗でした。
ただ、まだ諦めるには若すぎる
まだ一カ月あるので最後足掻かせてもらおう
業界最大手の最終面接が来週ある。
これで落ちたら諦める。
まあ、向こうは忘れてるかもしれないけどね。 1965年、文化大革命。白昼堂々人肉宴会が行われ、生徒が教師を食べた。
百余の死体が香港に漂流して有名になった。 >>936
ちょっとどうなったか気になる。
転職してから半年、給料は上がったがやりがいもなくなり人間関係も上手くいかず休職してしまった。さてどうしたものか。 >>936
俺も気になる
同じく俺も転職して2年、待遇は格段に良くなったがやりがいの無さと人間関係で鬱発症
三途の川で必死に石を少しずつ積み上げて、やる気のない鬼に崩される、そんな繰り返しの毎日
俺やっぱ大手より中小のが向いてるわ >>939
期間の差はあれどちょっと似たような感じですね。
前職とのコネクションは維持されていますか?
元上長とのコネクションは良好なもののこんな状況なので全快してからでないと正常な判断も出来ないかと思っており、一旦復帰してから考えるか悩み中です。 >>940
コネはつないでるよ
ただ、俺も鬱だから思い切った相談が出来ずにいる
コロナ禍という今の特殊な環境も相俟ってこれらが落ち着いたら…と考えてはいるものの、やはり善は急げだよなぁ
上層部への形だけのパフォーマンス
既得権益にあぐらをかいたやる気のない社員
全てにおいて他責を前提とした業務
それらを取りまとめるポジションが自分なんだが、いずれは染まりそうで怖い
その狭間で葛藤してるから鬱なんだろうな
これで十分な利益を出せているのだからやはり大企業は本当に強いよ >>941
戻ることによってその葛藤から逃れられるのであれば思いきって相談して急ぐのも手ですよね。
生活水準等、どの程度犠牲になるかはある程度計算してしまいがちですが、やはりやりがいが欲しい。。。 出戻りは、中学3年で寝小便するレベルの恥ずかしさがありそう。
違うかい? >>942
ただ今の待遇を捨てることを惜しいと思う自分もいる
>>943
もちろん >>944
やはりそこですよね。
自分は1.5M以上上がってしまったので戻る不安はかなりあります。もう少し頑張った方が良いかなぁと、、、 昨年度比較で2.5M上がったが幸福度は前職のほうが高かったわ
最初こそ俺も浮かれてたが長く続けるには金じゃないと考えるようになった 長く続けるなら金だろう。
人間関係や職種なんて異動ですぐ消し飛ぶ。 結局ないものねだりなのかもね
自分でもそう思う
でも働き甲斐がここまで影響することが分かったのは大手に転職して良かった唯一の点かな 出戻っても結局待遇面で不満が残るままだとまた悩んじゃいそうだしなぁ。
仕事面は本当に好きにやれて良かったんだけど。。。 転職して1年半たつけど元同僚を通して社長から戻ってきてくれと説得が
給与面も考慮するから、と
転職先もうまく行ってないし、将来性も前の方があるから骨を埋める覚悟で戻ろうかな
同僚には恵まれていたしなぁ 新人を採用してイチから仕事教えるよりも、
仕事内容を知り尽くしてる奴に出戻ってもらったほうが会社としては楽だもんな 出戻りでまた退職したら、よっほどてないともう拾う企業もないだろうし、
奴隷ゲットと考えてそう 派遣で一度辞めた人が数か月後パートとして再雇用され半年後契約社員と
順調に昇給されるの見て他も出戻り歓迎みたいなあればいいのになと思うわ 辞めた俺に対して、
「まだ戻ってこないの?」
って言ってた奴が数ヵ月後辞めててワロタw 出戻って間もなく一年か。
やっぱり古巣はいいな。
嫌な奴は居るが、前の会社のこと思えば不思議とぶっ飛ぶ。 2年前、元上司が席を用意してやると言ってくれて出戻ろうかどうか迷っていた。
その元上司も今や遠くに飛ばされていなくなった模様。
他にも飛ばされた人が多数。
もし戻っていたら俺も飛ばされていただろう。
戻らなくて良かったと思う今日この頃。 >>956
待遇はどんな感じで戻られました?
流石に勤続年数はリセットですよね? >>958
もちろん振り出しに戻るだよ。
まぁ、給与は前職より落ちたけど、自分の身の丈にあった仕事だし自分の時間は沢山出来たし、何より気楽だし気持ちも明るくなったよ。 出戻ってまた退職したらもう転職無理やろ
出戻り先は奴隷ゲットとほくそ笑んでそう >>989
ありがとうございます。自分も同じような事情で悩んでいるところです。
元上司との関係は良好ですが、面接とかどう話しました? >>961
もう当時の上司は殆ど居ないし、あとからリターン制度始めたと知って面接も上手くいったよ。 >>950
そんな話来たら戻るかなー
条件しだいか >>962
リターン制度もしっかりある良い会社だったんですね。
上司も居ないとなるとほんと実力もあったようで良いなぁ。 >>963
結局戻ることにしました
年明けに行動する予定です。
こないだも上司と会う機会があったんですが、あわよくば戻ってきなよ、とも言われて安心しました。
出戻る最初の1週間が大変だろうけど、頑張るしかない。 >>967
やめてから同世代は1マン給与上がったみたいなんですが、自分はその半分ぐらいかなぁ…
同じなわけないよな
近々会社に顔出して挨拶と同時にその話も聞いてみます 話の口約束より書面で、具体的な期日と額面を残さないと
なぁなぁで誤魔化されるのも想定。 これから出戻ろうと思っておる
いざ出戻ろうと思うと緊張するな
緊張のせいか鼻血出た 出戻りって給料どうなるのが大半なんだろう?
退職時より下がることってあるの?
2年ぶりにもどるけど、残った時の50パーは昇給しててほしいが高望みかな 不倫して出て行った女が帰ってきた。
数年たったから当時より小遣い増やしてね、だと。 >>973
転職サイトとかでもこれ書いてるけど
ビジネスによる契約と婚姻関係てなんも関係ないよな >>974
そりゃそうだ
だって出戻ってまた退職したらもう転職無理やろ
出戻り先は奴隷ゲットとほくそ笑んでるんだから 会社側から給料増やすからで戻ってくれ、と言われることはある。
退職してから10人以上補充で入社して誰一人定着しない場合とかだと。 出戻ったけどまた辞めましたって人が、自分の会社に応募してきたら雇う? >>977
人事や経営層から見れば、出戻りを許せる・歓迎できるだけの何か(プラス要因)がある人だろ?主に仕事の能力で。
とはいえ、配属先レベルだと当人も周囲も苦労するんだろうなとは思う。主に人間関係で。
また辞めた、と言うのは当然なのだと思う。だって一度辞めてるし(これは相当な決意だよ?)、戻ったらそれ以上に苦労する訳だから。
では、別の会社(つまり普通の転職)ならどうなのか。
出戻り出来たなら、能力その他普通の転職者と同等以上ではある気がする。 >>978
出戻り失敗って、同じミスを繰り返すタイプか、見通しが甘そう >>979
失敗せずとも、出戻りという選択自体がミスの繰り返しであり見通しが甘い訳でね。
そして失敗したなら、出戻り採用した側にも同じことが言える訳でね。
それをやるだけの事情があったってだけなんだと思うよ。 >>977
そんなことはどうでもいいな。
うちの会社で使える能力があるかどうかで判断する。それだけ。 >>980
出戻ってまた退職する人も、出戻り受け入れて逃げられる企業もお似合いだよね
浮気元サヤを繰り返す感じ
そんなのがお見合いにきたらww 在籍してた社員と同じ昇給額の給与でいいって言われたから出戻ることになりました。
自分には良い遠回りになった。
同僚も熱く歓迎してくれてるし(表では)頑張ります。 勝手に浮気して離婚したのに、結局元嫁のところに戻るのか 転職して1年経過
前職は10年営業一筋でした。
未経験で技術職に飛び込んだけど難しすぎてつらすぎる日々
出戻りは早い方が良いのかなぁ… 近々出戻るけど、事あるごとに『うるせえ!出戻りのくせに!』って言われないか心配
以前より頑張るつもりではいるが >>989
俺もそれ心配
ソリが悪かったやつにどんな面してたら戻ってこれるの?とか言われる覚悟は出来てる
>>988
俺も6年働いた職場を離れて未経験業界に派遣で飛び込んだけど鬱になりそうで半年で嫌になってしまって戻ろうと思ってる
出戻りの時点で恥を忍んで戻るわけだしブランクは少ない方が良いから早い方がいいかなって思う
今度こそ骨を埋める覚悟だからさ 出戻るかもしれないんですけど昇進や昇給が不利って本当ですか?
会社側も優秀な人材だったから出戻りを許可すると思うんですけど
戻ってからの働きぶりが良くても意地悪で評価落とされたりもするわけですか? そんなことないでしょ
人材によるかもしれないし、出戻りの仕方によるかもしれないけど、俺は退職時より給料上げてもらえたし、先に出戻りしたやつも賞与ちゃんと貰えてたわ
ただ向かい風になるのは覚悟で頑張らないといけないのは確か
俺の場合は今のところ皆優しくしてくれてるけど、やっぱり出戻りは気負いするしオススメしないかな 仮に採用担当として、出戻ってまた辞めた人雇いたいと思う?
応募の少ない企業なら兎に角、普通はわざわざ選ばないでしょ。
つまり出戻った人は後がないから、色々と大変。 出戻った後に昇格して、辞めるときより10万は給料上がった 良い会社ですね
有能な人材は引き抜きされちゃうからね
出戻りだろうと正当な評価してくれないとね このスレッドは1000を超えました。
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