●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/24(月) 02:25:17.55

株式会社ミヤザワリクナビ就活2017　人事ブログ　16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/

***インターネットの情報***

みなさん、おはようございます。採用担当島田です。

今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、外に出る方は十分にお気を付けください！

*

さて、今日はネットでの情報について。

私の前職も、前々職も、検索すると、「○○　ブラック」と出てきます。
（実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。）

最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/24(月) 02:25:32.25

労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。

全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。

前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。

ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、
会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね！

それでは今日はここまで！
また明日～～★

なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
https://jobtalk.jp/company/248584

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/24(月) 02:25:44.23

http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/l50

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/29(土) 20:50:52.74

偉い人が「社員の生産性を向上させる」という打ち合わせをした結果！
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5290418.html

社員の士気を上げるのはやりがいとか理念じゃなく！
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5203865.html

社長「最近の若いのはダメだ　３～５年もするとウチより待遇が良くて
　ウチより給料が良い所に転職してしまう。どうすればいいと思う？」
http://www.scienceplus2ch.com/archives/5192714.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/31(月) 19:20:27.16

・婚活イベントがある。
・社内サークルがある。
・社内でワイワイ仕事している写真があるが、面接は喫茶店か人気がない本社や営業所。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/10/31(月) 21:16:39.41

まさか愛建？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/01(火) 22:23:03.86

http://blog-imgs-24.fc2.com/a/p/g/apg/1302508956004.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/03(木) 22:51:04.48

ワタミ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/15(火) 06:21:34.86

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月－13,431件)

http://www.rui.jp/message/31/01/40_903d.html
https://t.co/SbSemFXkoh

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/21(月) 20:51:44.83

てす

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/23(水) 22:38:41.37

医療機関で働くのなら民医連（共産系）はご注意を

妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（桜井龍子裁判長）は２３日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした２審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官５人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
　１、２審判決によると、女性は理学療法士として病院で約１０年勤務し、２００４年
に管理職の副主任に就任。０８年に第２子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/26(土) 17:08:41.28

株式会社ミヤザワ

ネットの評価で混乱してる企業のブログを見た結果
http://allsoku1004.com/?p=874

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/28(月) 08:17:08.53

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

僕はこの会社にいたが、ノルマの極悪なほどのキツさに目標達成が出来ず、給料は下がるばかり。おまけに支店長からの叱責も厳しく、耐えられなくなって、精神を病んで辞めた。

辞めてからしばらく経ち、後釜に座った後輩から、僕の上司（主任）だった人が過労死したという事を告げられた。

みんな、こんなブラック企業には絶対就職・転職するな！精神崩壊か死が待っているだけだぞ！！

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて、公益文章として書き込んでいる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/11/28(月) 18:51:54.02

船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない！　あくどいサ－ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2～3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう！「ＤＥＮＴＵ事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか？税金の無駄遣いだ！役人の多くは
怠け者が多い！「何の為に働いているのか？」「国家国民の為に働いていないではないか？」「税金泥棒ではないか？」「どこを見て仕事を
しているのだ？」「天に唾する事はやめなさい！」「無責任な仕事をやめなさい！」「船橋労基は廃止組織にしなさい！」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている！こんな「船橋労基」は不要だ！本省は即刻、調査しなさい！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/03(土) 09:41:35.91

週刊SPA!
47歳、勤続15年でも年収360万円。真面目に働いても年収が上がらない“稼げない病”とは？
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161129-01246271-sspa-soci

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/06(火) 13:56:01.26

オトモレ on Twitter:

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/06(火) 13:57:35.25

春日井物流サービス運転手がオトモレさんの車を襲撃動画撮影UPで炎上
http://breaking-news.jp/2016/12/05/029031

春日井物流サービスのトラック運転手の暴行動画で口コミが炎上！【動画あり】
https://black-news.jp/kasugai-track/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/06(火) 13:58:23.87

踏切で一時停止した車にトラック運転手が激高、鈍器でドアガラスを殴る動画が拡散中　会社側は非を認めて謝罪
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161205-00000080-it_nlab-life

春日井物流サービスが炎上。経緯が色々と凄い
http://sarattosokuhou.com/news/kasugai-buturyu/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/06(火) 13:59:11.06

春日井物流サービスの場所はどこ？運転手さんの名前（と今後）が気になる
http://query700.hatenablog.com/entry/161205_kasugaiLogi

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/06(火) 14:00:11.49

春日井物流サービス犯人ドライバーは!?炎上して春日井物流サービスの今後も危うい…名古屋走りの結末か
http://menswinner.net/kasuibuturyuusa-bisu/

【恐怖】春日井物流サービスのトラック運転手が怒り狂い踏切待ちの車を襲い炎上【動画あり】
http://media.sairilab.com/?p=4124

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/21(水) 22:18:24.20

http://news.livedoor.com/article/detail/12441280/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/21(水) 22:18:43.05

http://www.excite.co.jp/News/it_g/20161220/Biglobe_5420370423.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/28(水) 02:56:19.13

同調圧力とブラック企業
http://komimimimimi.blog.jp/archives/1051004348.html

日本の会社はなぜ「ブラック企業」になるのか
http://www.newsweekjapan.jp/column/ikeda/2013/03/post-643.php

恐怖遺伝子に同調圧力…日本人は精神的な豊かさを持ちにくい
http://iitokoronet.com/2016/03/27/post-8439/

みんな違うのにどうして？職場の同調圧力の事例と克服法5選
https://careerpark.jp/90059

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/28(水) 03:12:11.24

和の心･集団圧力という国民性がブラック企業が生まれる原因
http://iitokoronet.com/2015/09/18/post-1076/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/28(水) 06:17:28.58

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

工事 · 2016/12/29(木) 11:53:28.64

大阪市淀川区　アクサイ××　
ここは自社開発に３年もかけて完成せず、結局は経営者がノイローゼになった
めでたい会社
経営者は自身が優れたエンジニアと自惚れている目出度い奴
同業者からエンジニアを借りる場合は上限２００時間と嘘の内容を
伝えて差額を掠め取るせこいやつ
大阪のIT業者の皆様　絶対取引ししゃ駄目ですよ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/30(金) 14:19:45.73

ワタミは本当にきつかった
面接に行くたび履歴書を見て「和民ってあの？」って言われて苦笑いするしかない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2016/12/30(金) 18:12:08.79

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/02(月) 16:22:35.26

建築、電工、運送、不動産、流通、介護どこがいいのやら

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/21(土) 01:52:50.33

厚労省、電通社員７千人分の勤務記録押収し調査

http://www.yomiuri.co.jp/national/20170119-OYT1T50112.html
https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0119/ym_170119_9148570699.html
http://news.livedoor.com/article/detail/12561916/
http://girlschannel.net/topics/1030316/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/21(土) 15:49:05.94

石井社長辞任の電通　首を洗って待つ「5人＋α」の責任者たち、
現場社員が語る「デジタル広告事業で過労死＆不正請求が起きた背景」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2305

年末に急展開を見せ、石井社長が過労死事件の引責辞任を決めた電通。
厚労省は第一弾として12月28日、まず個別の過労死事件について、
容疑が固まった「法人としての電通」と「被害者の直属上司（佐々弘弥部長）」の２者を書類送検し、
現在は全社的な違法労務管理の疑いも含め、追加の立件に向けた全容解明の捜査を続けている。
社員数が約7千人と大規模で、その1日単位での労働時間が証拠となるため、相応の時間はかかりそうだ。
一方で、昨年9月に発覚したデジタル広告部門の不正請求問題については、1月17日、
不適切取引は計1億1,482万円だったとの調査結果を発表。当初発表された約2億3千万円を大きく下回ったほか、
悪質度の高い架空請求も338万円（10社40件）にとどまり、
上層部がいかにデジタル広告の現場を理解していないかも浮き彫りとなった。
渦中の現場社員らに、不正発生の背景について聞いた。
【Digest】
◇首を洗って待っている人たち
◇労務管理を軽視する上層部の体制
◇「シンプルすぎて重い」人事――「大山帝国の崩壊を感じる」
◇「意図は感じる」教育係の出向人事
◇社長人事でカルチャー変えるメッセージ出せるか
◇デジタル広告不正、過大請求は21万件中の40件だけ
◇不正額が当初より減った理由――「補てん案件」など
◇不正請求が発生した理由
◇やっと人員増に――新入社員の大半をデジタル部門へ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/29(日) 03:01:15.33

・軽作業です → 重量物でも機械を使わず手作業です
・活気のある職場です → 怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です → 自由に煙草を吸っています
・単純な接客だから心配なし → 客はＤＱＮばかりです
・初心者でも大歓迎 → 離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です → 男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます → 輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です → 誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします → 一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し → ただの体育会系
・アットホームな職場です → 上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです → ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます → 前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ → 仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も → 休日も束縛します
・社員旅行もあります → 長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真 → ほーら、DQNばっかり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/29(日) 03:01:43.77

・幹部候補募集　⇒　薄給でも責任重大

・未経験大歓迎　⇒　誰でも出来る仕事です

・若い仲間が頑張ってます　⇒　離職率が高い

・大幅な事業拡大のため募集　⇒　年中人手不足

・あなたの頑張りを評価します　⇒　歩合率が高い

・家庭的で働きやすい職場です　⇒　同族企業です

・とても風通しの良い社風です　⇒　社長ワンマンな社風です

・中途採用のハンデはありません　⇒　社員の入れ替わりが激しい

ワンマン社長が怒鳴りちらすのに… 求人サイトに「居心地がよくて長く働ける職場」と掲げる会社って！
https://news.careerconnection.jp/?p=11306

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/30(月) 17:43:17.92

求人広告・企業HPからブラック企業を暴くために確認するべき8つのポイント
http://tensyoku-knowhow.com/expose-black-kigyou/

ブラック企業の見分け方｜失敗しないための注意点すべて
http://career-theory.net/black-company-howto-dentify-4973

元社会保険労務士が教える『ブラック企業にはまらない転職のポイント』
http://black-black-company.info/

ブラック企業の見分け方ガイド
http://www.iwate-u.ac.jp/career/file/blackkigyou.pdf

「アットホームな職場です」などのブラック企業特有の求人広告を見抜く方法
http://kukoshakaku.com/archives/2100.html

「アットホームな職場」がブラック企業の売り文句になる7つの理由
http://nezumi1203.com/blahara/kind/at-home/

信用できない「求人ワード」で打線組んだ　4番は「アットホームな職場です」
http://blogos.com/article/93128/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/30(月) 18:12:50.99

家族経営の会社にブラック企業多し！同族経営による身内以外を搾取するシステムとは？
http://www.hazimetetensyoku.com/entry/2016/04/14/203627

ブラック企業対策【同族経営は避ける】
http://xn--pcka2d5b6a4h5aq0jb4465fdj6c.com/douzokukeiei.html

ブラック企業の特徴｜こんな企業には要注意｜同族会社｜社長崇拝。洗脳｜ノルマが厳しすぎる。達成不可能
http://xn--pcka2d5b6a4h5aq0jb9684ffyam62wgki.jp/miwakekata/tokutyou.html

同族経営はブラックだから辞めたい！？経験者がその実態を教えます
http://xn--n8jtc3el8459axma.biz/douzoku.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/30(月) 21:58:07.22

客先常駐は雇用形態は正社員だが実態は派遣である
http://jochu-carrierup.net/jyochukiso/kyakujyohaken/

偽装請負・偽装派遣にご用心
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/30(月) 22:06:05.97

従業員が自殺しても悠々と議員になってる
人間のクズが居ると聞いて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/31(火) 00:45:41.45

サイコパス渡邊美樹
http://livedoor.blogimg.jp/shurasoku/imgs/f/2/f235e4c0.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/31(火) 11:08:36.03

鬱病だったサラリーマンがネットビジネスで独立した件
２ｃｈまとめの収入はいくら？平均アクセス数は？
http://negativetoplus.com/?p=231

まとめサイトで月収100万達成した元貧乏大学生の秘密
まとめサイトの収入報告
http://xn--2ch-yb4b8dta7dulrfxhw524a5cuc.biz/%E5%8F%8E%E5%85%A5

無職だった僕がまとめブログを始めて年収2500万まで上り詰めた話
http://storys.jp/story/6739

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/01/31(火) 23:35:29.71

効いてる効いてるｗｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/01(水) 05:20:21.74

「ブラック企業の偉い人は悪人じゃない、狂人だ」に共感広がる　自分が「正しい」と確信している人のタチの悪さ
https://news.careerconnection.jp/?p=30727
http://blogos.com/article/208050/
http://kigyosokuho.blog.fc2.com/blog-entry-199.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/01(水) 09:20:05.23

　　　　　　　　　　　　　↓
http://livedoor.blogimg.jp/jojo_infomation/imgs/f/b/fb874b60-s.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/02(木) 01:00:21.10

転職会議のブラック企業の口コミ評判情報がヤバすぎた話
http://r-akiba.hatenablog.com/entry/blackcompany-checksystem

転職会議で超絶やばい会社を知る方法
http://anond.hatelabo.jp/20160521020620

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/02(木) 01:11:40.16

ハローワークの求人はブラック企業だらけ！職業訓練と失業保険申請以外は役に立たない
http://www.hazimetetensyoku.com/entry/2016/04/06/093732

なぜハローワークの求人がブラック企業であふれているのか？
http://iitokoronet.com/2015/10/22/post-2797/

ハローワークにはブラック企業が多い!?優良企業を見つけるには！
http://xn--pcka2d5b6a4h5aq0jb4465fdj6c.com/

ハローワークにブラック企業が多い理由＆まともな求人を探す方法まとめ
http://www.hazimetetensyoku.com/entry/2016/09/13/113820

中高年退職者を食い物に！ハローワークが紹介する“辞められないブラック企業”
http://diamond.jp/articles/-/38003

ハロワの"ブラック企業"締め出しは有効か求人票に書かれていない真実
http://toyokeizai.net/articles/-/57737

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/02(木) 18:25:59.15

ユニクロ潜入が話題横田増生氏が明かす日本企業の光と影
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/198275

「ガチだ」「スゴすぎる」　1年にわたってユニクロで働いたジャーナリストの『週刊文春』潜入ルポ記事が話題
http://getnews.jp/archives/1563996

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/03(金) 00:35:52.12

https://www.youtube.com/watch?v=5ALGDCeMSqw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/04(土) 05:14:22.15

残業代ゼロのブラック企業からホワイト企業へ転職は可能か　ひどい環境で人生を無駄にする必要はない！
https://news.careerconnection.jp/?p=30543

20代の第二新卒・既卒の3割が「残業時間の過少申告をさせられた」と回答　最長で180時間の残業を経験した人も
https://news.careerconnection.jp/?p=30661

「月に100時間残業のシフトを組まれる」「23時半帰宅に罪悪感」労働相談センターに寄せられた悲惨な声
https://news.careerconnection.jp/?p=30549

「ブラック企業に殺されかけた」――元エンジニアが語る惨状が話題、「一度体調を崩すと、一生つきまとってくる」
https://news.careerconnection.jp/?p=29777

エイベックス松浦氏が労基署の是正勧告を受けコメント　「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」
https://news.careerconnection.jp/?p=29616

「どんな職場も3年は続けるべき」は常に正しいわけじゃない！　2年耐えて「精神科に入院」する事態になった人も
https://news.careerconnection.jp/?p=29424

プログラマーはなぜ精神崩壊するの？　「月の残業100時間オーバー」「仕様は最後まで決まらないのに納期変わらず」
https://news.careerconnection.jp/?p=29385

「転職したら待遇が下がるぞ」なんて言っていいのはホワイト企業だけ！　ブラックな環境に身を置き続ける理由はない！
https://news.careerconnection.jp/?p=28722

相次ぐ過労自殺の背景に世代間ギャップか　「マネージメントを知らない管理職たちが若者を追い込む」
https://news.careerconnection.jp/?p=28666

25年前の「事件」から何も学んでいなかった電通　OBも「サービス残業を武勇伝のように話す洗脳社員がいた」と告発
https://news.careerconnection.jp/?p=27989

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/04(土) 05:14:54.16

ワタミで生き残る社員はゴールドマンサックスの社員並に優秀である
http://netgeek.biz/archives/19799

１．非常に高い目標が課されている。
２．恐ろしいほどポジティブだ。
３．経営トップに忠信を誓っている。
４．大義名分を上手く使う。
５．しかし、実際は利益第一主義なのだ。
６．世界一働いている。
１０．食べ物がなくても感動を食べて生きていける。
１１．帰属意識が強い。
１２．自腹を切ってでも会社の売上に貢献する。
１３．プレッシャーに強い。
１４．時給+80円ごときで猛烈に頑張る。
１５．プライベートはなくてもいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/04(土) 12:32:43.10

http://kissanime.ru/Anime/ReLIFE/Episode-011?id=127365
http://www.anitube.se/video/89892/ReLIFE-11

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/05(日) 22:36:00.95

http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/06(月) 21:08:44.04

リクナビNEXTジャーナル
大事なことは全部マンガが教えてくれた

マンガ『ろくでなしBLUES』に学ぶ、リーダーのあり方とは？
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20151110_1

『ジョジョの奇妙な冒険』のブチャラティに学ぶ、理想のリーダー像とは？
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20151007_Y1

マンガ『機動警察パトレイバー』に学ぶ、仕事の優先順位を見極めるポイント
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20160131_1

マンガ『闇金ウシジマくん』に学ぶ、仕事をしていく上で最も大切にしたい言葉
http://next.rikunabi.com/journal/entry/20151126_2

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/07(火) 21:27:34.47

飲食でもラムラって会社をググるとワタミよりヤバい匂いがする。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/07(火) 22:05:01.26

株式会社　ラムラ
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町10-8　タキトミビル4・5Ｆ
TEL: 03-3661-3662(代表)　FAX:03-3661-3663
URL: http://www.ramla.net/
総合フードサービス

https://jobtalk.jp/company/14842
https://careerconnection.jp/review/1353-overview.html
https://en-hyouban.com/company/00001869434/?PK=B6C1C4
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000G2bi
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/drunk/1236252933/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/07(火) 22:08:48.78

『飲食の戦士たち』第428回　株式会社ラムラ　代表取締役　村川　明氏
http://in-shoku.info/foodfighters/vol428.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/08(水) 21:27:18.63

いっそ「弊社はブラック企業から脱却します」とアピールした方がいいんちゃうかw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/09(木) 22:15:41.75

同族経営はなぜ３代で潰れるのか？ファミリービジネス経営論

https://book-smart.jp/9474/
https://minakokambara.com/archives/2014/09/15_004246.html
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20121214/B_chive_weaknesses-and-strengths-of-the-family-business.html
http://www.meidaisha.co.jp/president/?p=25
http://synapse-diary.com/?p=2105
http://blog.livedoor.jp/overbody_bizlaw/archives/7835414.html

http://family-business.weblogs.jp/blog/2008/06/post-3ee1.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/12(日) 09:38:12.65

やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html

>サークルの名称は、
>東大ではスウォーム（swarm）、
>一橋大ではクリティカルラボ（Critical Lab）、
>中央大ではSPREAD。
>首都大では社会問題研究会。

" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/18(土) 04:36:27.68

ゲーテ
「活動的な馬鹿より恐ろしいものはない」

ニッコロ・マキャヴェッリ
「無能な味方よりも有能な敵のほうが役にたつ」

ナポレオン
「真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/18(土) 04:36:56.76

軍人は4つに分類される。―ゼークトの組織論―

○有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
　理由は主に二通りあり、一つは怠け者であるために部下の力を遺憾なく発揮させるため。
　そして、どうすれば自分が、さらには部隊が楽に勝利できるかを考えるためである。
　http://hrnabi.com/wp-content/uploads/2015/07/IMG_0197.png
　http://girls-und-panzer.jp/chara_kadotani.html

○有能な働き者。これは参謀に向いている。
　理由は、勤勉であるために自ら考え、また実行しようとするので、
　部下を率いるよりは参謀として司令官を補佐する方がよいからである。
　また、あらゆる下準備を施すためでもある。
　http://yamato2199.net/character_sanada.html
　http://neoapo.com/characters/1931

○無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
　理由は自ら考え動こうとしないので参謀や上官の命令どおりに動くためである。
　http://vignette2.wikia.nocookie.net/gundam/images/e/e0/Gopp.jpg/revision/latest?cb=20130416183929
　http://livedoor.blogimg.jp/redcomet2ch/imgs/a/2/a296a37b.jpg　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/18(土) 04:37:25.13

●無能な働き者。これは処刑するしかない。
　理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、
　さらなる間違いを引き起こすため。
　http://nicogame.info/watch/sm30645481
　http://nicogame.info/watch/sm30208766　http://nicogame.info/watch/sm30250724

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/18(土) 04:38:13.82

格言｢無能な働き者は処刑せよ｣を現代経営者に当てはめ考えよう
https://www.youtube.com/watch?v=Pc3Gyy0CDqc

怠惰な有能が最高で勤勉な無能が最悪という話
http://blog.treedown.net/entry/2015/10/06/012617

[ゼークト？]組織論で有名な格言の4分類について考える[ハマーシュタイン？]
http://xn--110-rf4b302pzd3bcnm.com/column/column-33/

無能な働き者が害悪である理由
https://sites.google.com/site/gerenxi/home

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/25(土) 06:41:56.87

副業で年収１億円稼いだのが会社にばれてクビにwww
http://blog.tensay9.com/archives/2627

中堅Youtuberの月収wwwwwwwwwwww
http://blog.livedoor.jp/youtube_sokuhou/archives/1064348100.html

ネットビジネスは副業でも稼げる？評判と真実？
http://zakio01.com/hypermixbusiness-1335

初心者は月100万円ではなく月3万円程度を稼ぐ副業が最適
http://fukupon.jp/knowledge/14071508.php

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/25(土) 06:42:16.10

2chまとめサイトの儲かる作り方-稼げる作成法
http://kasegunet.jp/make-money-by-2ch-matome/

初心者でも簡単にまとめサイトを作る方法お金が稼げるブログの作り方
http://netdeblog444.jp/blog-entry-107.html

【限定公開】まとめサイトで月に１００万目指す方法
http://www.xn--o9j0bk0bzi3d3f622xgc1b.com/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/25(土) 11:13:40.00

株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区等々力　支店：東京都大田区蒲田）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
　おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/26(日) 00:17:30.14

ワタミ会長「ブラック企業」に反論　「不満不平を乗り越えれば夢に近づける」
http://www.j-cast.com/tv/2013/06/02176380.html

「もちろん、不満や不安を持つ従業員もいることでしょう。
でも、皆様の勤務されている会社にも、大なり小なり、
そうした不満や不安を持つ従業員の方がいらっしゃるのではないでしょうか。
そして、そうした不満や不安を乗り越えた先に、
大きな成長を手にすることができ、夢に近づくことができることもあるはずです」

ハッスルする人は、出世できないのか | プレジデントオンライン 2013.1.21
http://president.jp/articles/-/8263

「人間が働くのは、お金を儲けるためではなく人間性を高めるためである」
これが僕の信念です。コツコツ仕事を続けていると、必ず人間性は高まります。
だからワタミグループは、よけいな分野への投資をせず、コツコツ型の事業しか手掛けていないのです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/26(日) 00:18:25.57

伊集院光深夜の馬鹿力 2013.01.23 (Wed)
『人間が働くのは、お金を儲けるためではなく人間性を高めるためである』って素晴らしいことを言った(ry
http://numbers2007.blog123.fc2.com/blog-entry-2111.html
https://www.youtube.com/watch?v=7Sxam_eKHYM
http://fesoku.net/archives/6244809.html

http://getnews.jp/archives/286895
http://www.j-cast.com/2013/01/22162243.html?p=all
http://news-sokuhoo.blog.jp/archives/5667372.html
http://blog.livedoor.jp/nyansokuhou/archives/24387859.html
http://fxya.blog129.fc2.com/blog-entry-7639.html
http://amaebi.net/110701.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/26(日) 00:23:28.55

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
（『日経スペシャルカンブリア宮殿』より）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/26(日) 00:23:58.15

体が痛いです。体が辛いです。
気持ちが沈みます。早く動けません。
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい

１２０％の力で、どんなにひどい状況でも無理やりにでも乗り越えろと？
日々の業務が終わると、皆へとへとである。それとも、へとへとになっているのは、私だけか？

http://www.iza.ne.jp/kiji/economy/news/130927/ecn13092714240011-n1.html
http://www.sankei.com/west/news/130726/wst1307260076-n1.html
http://blogos.com/article/33279/
http://girlschannel.net/topics/31986/
http://amaebi.net/74807.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/26(日) 00:24:43.75

神奈川労連
就職２カ月で過労自殺居酒屋チェーン「和民」の２６歳女性
http://www.kanagawa-rouren.jp/archives/151

労災認定の件、大変残念です。四年前のこと昨日のことのように覚えています。
彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました。
労務管理できていなかったとの認識は、ありません。
ただ、彼女の死に対しては、限りなく残念に思っています。
会社の存在目的の第一は、社員の幸せだからです
http://rocketnews24.com/2012/02/22/185307/
http://www.j-cast.com/2012/02/23123215.html?p=all
http://www.excite.co.jp/News/net_clm/20120222/Rocketnews24_185307.html
http://blogos.com/article/32494/
http://blogos.com/article/32461/

【村上龍RVR龍言飛語】vol.252 ワタミ従業員自殺に労災認定
https://www.youtube.com/watch?v=5acqkOR6IxE&;t=8s

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/26(日) 00:25:34.33

バングラデシュ朝、五時半に、イスラムの祈りが、響き渡っています。
たくさんのご指摘に、感謝します。
どこまでも、誠実に、大切な社員が亡くなった事実と向き合っていきます。
バングラデシュで学校をつくります。
そのことは、亡くなった彼女も期待してくれていると信じています。
https://twitter.com/watanabe_miki/status/172115048280502272
http://news.livedoor.com/article/detail/6301890/

>>68　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/26(日) 10:41:55.67

ブラック企業が好きな言葉

「お客様の笑顔が報酬」「やりがい」
=正当な賃金を支払う意志がない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/26(日) 10:44:20.94

「夢は必ず叶う」
=そう社畜を洗脳しくたばるまでこき使う事でオーナーの夢は必ず叶う

「努力」
=上層部が効率化や人員補充などの経営努力をしないから従業員にしわ寄せが行き多大な「苦痛」
それを「努力」と言い換えてるだけ

「従業員は家族」
=家族とは封建制度における家族を指す
つまり家族は家長の所有物でありいつでも自由に捨てたり売り飛ばす事も出来る
逆に家族は家長へ無限に尽くしどんな不条理にも耐えなければならない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/27(月) 00:27:52.81

求人情報の「アットホームな職場」ってどうなの？「ブラックなんじゃないか」と警戒する人も多数
https://news.careerconnection.jp/?p=31561

ＢＢＱやクラブ活動「アットホームな職場」ってどうなの？
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/plus/hnews/20170221-OYT8T50056.html

「アットホームな職場」どう思いますか
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2017/0126/792061.htm

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/27(月) 00:30:14.45

『ブラック企業』だと誤解されないための戦略PR術
http://www.innovations-i.com/column/kataoka/1.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/02/27(月) 01:22:28.15

取引先の社長の「若者が育たない」という悩みにアドバイスしたら取引を打ち切られた、というお話

https://twitter.com/Tsubasaya_info/status/712644584606552064?ref_src=twsrc%5Etfw

https://togetter.com/li/953736
http://ceron.jp/url/togetter.com/li/953736#commenttop
http://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/953736

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/01(水) 21:16:31.42

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/02(木) 08:24:18.81

以下に該当する場合ブラックです!!

・法令(労働関連法、派遣法)コンプライアンス無視
・サービス残業や休日返上が当たり前。
・その割に給料が安い、残業代が出ない。
・入社後の離職率が高い。（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺等が珍しくない。
・給料が上がってくる年齢で突然解雇される。
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせる。
・会社の諸経費を社員が自腹。（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えず、オドオドしている。
・金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、強制自己都合退職に追い込む。
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷する。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労基署や警察署の事情聴取が入る。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた過去がある。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/02(木) 08:25:47.55

よく言われるブラック業界
飲食、小売、電工、建設、不動産、IT、旅行、塾、運輸・宅配、タクシー、保険

ブラックに多いキーワード
・残業代が一部しか出ない
・休憩時間が少ない（昼休みが一時間未満しかない）
・人の入れ代わりが激しい
・理不尽な解雇がある
・休日出勤が多い
・朝、集まって唱和
・就業規則を見たことがない、自由に見れない
・アットホームな職場
・笑顔の社員達をアピール
・女性が安心して働ける職場をアピールしている
・お母さん達が会社を絶賛
・コンプライアンスを違反しているのに認めない
・当社はブラック企業ではないと言い張る
・労使トラブルを隠す

超ブラックあるある
・社名が頻繁に変わる
・数年後の上場を目指していることをアピール
・関連の超ブラック会社と同じビルに入居している
・毎月人が辞めているので毎月求人している
・見なし残業代、含み残業、固定残業
・会社の稼働日が365日
・有給休暇という制度がない
・休憩時間がない
・社員がある日、突然いなくなる
・女性が安心して働ける職場をアピールしている

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/02(木) 08:26:35.62

■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１７年最新版）■■
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ信用金庫
　　　　　学情　ジェイック　竹書房　秋田書店　学習塾、予備校講師　やずや　
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引[外為証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ
７２　　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　
７１　　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　　　富士火災　ﾌﾙｷｬｽﾄ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　王子製紙　内外美装
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
　　　　綜合警備保障[ALSOK]　MKﾀｸｼｰ
６９　　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　　人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)　
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
　　　　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 　
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品　伯東　ﾆﾁｺﾝ　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店(JTB、HIS別格)　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)　東光電気工事ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　　印刷業界　SE(下流/下請/独立)
６２　　OTC-MR　通信系教育業界
６１　　ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
６０　　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/03(金) 12:29:37.72

出世したくない若者が増加中？昇進を拒む理由とリスク
https://careerpark.jp/2963

働く若者の60％が出世したくない理由とは？～出世はコスパが悪い？～
http://wating-for-1.net/wp/career-advancement/

**これが正しい↓** · 2017/03/03(金) 14:30:07.64

７５ ★東芝　学情　ｼﾞｪｲｯｸ　竹書房　秋田書店　学習塾　予備校講師　やずや　　
　　 ★ﾜﾀﾐ[WATAMI]　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　大庄(庄や等)　ｾﾞﾝｼｮｰHD(すき屋)　ｽｶｲﾗｰｸ　　
　　　　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　FIT産業(中小IT)　日本ｱｸｾｽ(中小IT)
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引[外為証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)
　　　　旭化成建材　ｻﾆｯｸｽ　中小零細含む外食産業全般(極一部例外あり）
７３　　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　
　　　　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７２　　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　陸運業界　TV番組制作会社　　
　　　　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ(中小IT)　中小零細IT業界全般
　　　　消費者金融(ｱｺﾑ,ﾌﾟﾛﾐｽ別格)　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　大東建託　　　　　
７１　　再春館製薬所　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　王子製紙　内外美装　富士火災　　　
　　　　富士ｿﾌﾄ[FSI]　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TECHNOPRO]　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS] 　　　　
７０　　東海東京ﾌｨﾅﾝｼｬﾙHD　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｺﾑ[ACOM]　ﾌﾟﾛﾐｽ[PROMISE]　　　
　　　　信用金庫　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　MKﾀｸｼｰ　　
　　　　引越業界(ｻｶｲ等) 　綜合警備保障[ALSOK]
６９　　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　 ★ｼｬｰﾌﾟ[SHARP] 人材派遣、業務請負業界　西濃HD　福山通運
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界
　　　　(大創産業、家電小売業界別格)
　　 ★電通[DENTSU]　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　日通　ヤマトHD　佐川急便　　
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品　
　　　　伯東　ﾆﾁｺﾝ　みずほ(システム)　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店(JTB、HIS別格)　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)　東光電気工事
　　　　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　　印刷業界(大日本印刷、凸版印刷は別格）
６２　　OTC-MR　通信系教育業界
６１　　ﾛｰﾑ　エプソン　積水ハウス　大和ハウス
６０　　ﾉｴﾋﾞｱ　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/04(土) 00:59:01.36

「15分単位の勤怠管理」っておかしくない？遅刻は切り上げ、残業は切り捨て…
https://news.careerconnection.jp/?p=4484

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/13(月) 05:23:22.62

この会社だけは止めておけ　東京 ★２
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/773-

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/12(火) 23:55:32.46 ID:4/KDM9Eg0
　　　株式会社ミヤザワ
　　　http://www.ms-group.net/

　　　花王すみだ事業所内、花王東京事業所
　　　http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html

　　　リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
　　　で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた

　　　彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた

　　　次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った

　　　この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
　　　目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
　　　このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、退職するはめになった

　　　退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って数日間身動きを取れずにいた
　　　何とか救急車を呼べたが、長年のダメージが脊椎に破裂骨折を引き起こしていた

　　　MRIやレントゲンの画像は素人目には脊椎損傷どころか断裂しているように見え
　　　当初は歩くどころか感覚さえ無かった。

　　　大きな手術をし、長い間入院したことで、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
　　　排泄機能はマヒしたままで、おむつをしていなければならず
　　　自律神経が壊れているので、失神するほど血圧が下がるなど障害が残る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/13(月) 05:23:47.67

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/31(日) 12:25:49.16 ID:m9Ducfzg0
　　　>>773
　　　あっそ
　　　訴えれば？としかいえないわ。まあネタだろうけど

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/04(木) 01:16:44.88 ID:XdP0kXc70
　　　>>773
　　　ミヤザワはただの激務なだけなんだけどそのコピペってどこで手に入れたのか

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/04(木) 22:36:29.03 ID:+4OS3kY/0
　　　ミ○ザワは本当に半年経てば正社員になれるのか？
　　　半年は契約社員扱いで、半年後に正社員って書いてあったけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/13(月) 05:24:16.60

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/06(土) 21:38:04.14 ID:absp95Y60
　　　ミヤザワは転職会議を訴えてもいいｗｗｗ

　　　ttp://jobtalk.jp/company/248584_about.html

　　　・元とび職で前科もちの上司に嫌がらせを受けながら、日々労務。
　　　・評価制度、昇給などは短いスパンではほぼ皆無
　　　・付近にできた他社の方が仕事がやりやすい
　　　・残業代が付かない時もしばしば
　　　・安全面に、具体的な対処法はあまり…
　　　・休憩時間(昼)も何時までといわれずじまいです。
　　　・スキルアップについて取り組みは皆無です。
　　　・有給を申請すると、なら終わってから仕事するようにといわれ、24時出社
　　　・ワークライフバランスという概念は、この会社には皆無
　　　・私は中途入社でしたが、まず研修はありませんでした。
　　　・体育会系を気取ってる所もあるが、ただ頭が悪いだけ。
　　　・福利厚生は基本的に皆無です。
　　　・事業所によっては残業がかなり多く、繁忙期は月で70時間に達する
　　　・やりがいや面白みというよりは、割り切って仕事に臨む感じです。
　　　・習得できる知識の限界を感じ転職するに至りました。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 02:33:23.73 ID:xD3MeEQN0
　　　>>792
　　　まああくまで請負会社の正社員だからな
　　　断じて花王の正社員じゃないしグループでもねえから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/13(月) 05:24:44.37

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/07(日) 10:49:51.80 ID:0nw8RFQ/0
　　　>>798
　　　そういう話なら会社でやってくれ

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/08(月) 23:18:37.16 ID:p7n/moYrO
　　　>>797
　　　ブラック中のブラックじゃねえかｗ
　　　それで工作員が湧いているのかｗ

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/13(土) 19:29:04.96 ID:/izsXjoX0
　　　ミ○ザワの隅田工場に応募しようか迷ってるけど、書いてる事は本当なんですか
　　　給料も悪くないし、安定性もありそうなんけど

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/14(日) 12:39:25.24 ID:CrBtSc4d0
　　　>>808
　　　「この話は事実ですか？」って電話でもして見たら？

　　　>>791 とか>>798 とか
　　　関係者が張り付いているんだから話も早いだろｗ

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/14(日) 18:50:18.32 ID:QEd4Tm+C0
　　　でも応募の時に、ネットにこういう事が書いてあったのですが事実ですか？って
　　　聞いたら印象悪くならないか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/13(月) 05:25:16.92

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/04(土) 23:57:06.61 ID:wplxoVj80
　　　ミヤザワ関係のログ

　　　ブラックリスト【み】
　　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318347458/3

　　　綾瀬営業所の村上
　　　http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1391688935/86

　　　川崎に応募したら
　　　http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174982816/978

　　　花王に代わって偽装請け負い
　　　http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1319209193/164-

　　　多少の労災隠しならあるモノだとは思うが、責任転嫁されるとは
　　　http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/573-

　　　事務所がうんこくさい
　　　http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224753253/128-129

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/13(月) 05:25:40.50

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/05(日) 02:59:53.87 ID:sItrZp7W0
　　　無難にして作業的には問題無しって言われたのにいきなり解雇
　　　http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1358437216/216

　　　花王の亀戸工場の敷地の中に、下請け会社が入ってるんだわ。
　　　http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1318749722/745-

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/07(火) 00:31:38.43 ID:d4erFvqt0
　　　花王の工場で働いて半身不随になった
　　　http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1272632681/483-488

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/09/08(火) 01:48:06.73 ID:JDPc2bS80
　　　>>791
　　　>>792
　　　>>798
　　　>>808
　　　>>811
　　　工作員がリアルに降臨なんて初めて見たわｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/13(月) 05:45:35.64

花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
http://www.kanaloco.jp/article/30325

http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1304262246/
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304265820/

株式会社ミヤザワ花王川崎事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M26033/14131/21430189621/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/16(木) 21:41:13.57

テスト

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/16(木) 22:35:52.72

http://blog.livedoor.jp/the_radical_right/archives/52759766.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:cdfb81e45bc3860700bc8c3b388c03aa)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/17(金) 00:18:58.93

株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上っていう糞関西人。
出っ歯で原人顔の下品なアラサー男。
弱い者いじめが趣味で新人を理不尽な理由でいじめては退職に追いやっている。
根性の腐った人間のクズ。
的外れな人格否定をしてくる。
過去に営業の仕事をしていたが、そこで上司にいじめ抜かれ人格が歪んだ
かわいそうな奴。
弱い者いじめが生きがいのどうしようもないゴミクズ童貞野郎。
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上には気をつけましょうね。
会社も典型的な体育会系なのでやめておきましょう。
馬鹿な先輩社員竹内柏木どもが偉そうにしています。
村上は営業時代毎日上司から「おまえは価値がない」と言われいじめられ人格が歪んだ可哀想な奴です。
いじめに耐えられなくなり泣きべそかきながら神奈川県綾瀬市に逃げてきたゴミクズです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/17(金) 00:32:59.85

http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1458548599/117
117 : 名無しさん＠引く手あまた2017/01/07(土) 05:53:56.33 ID:1eQaQT+k0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/miyazawabito
http://www.ms-group.net/recruit
https://job.career-tasu.jp/2017/corp/00035843/

「ミヤザワビト」と言う概念が本当に気持ち悪い。
社畜感と言うか社長一族の奴隷感と言うか。
エライさんは「キマっている」と信じ切っているのが寒い。

http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1462144124/678
678 : 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 267f-9iHS [223.133.0.187])2016/12/23(金) 08:28:24.34 ID:Y8C4clGg0
株式会社ミヤザワ

酒癖が悪い
飲み会が酷い
忘年会が最悪

http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1446873846/499
499 : 名無しさん＠引く手あまた2016/12/27(火) 04:00:34.69 ID:ds2RQwhi0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

体育会系気取りのパワハラ同族ブラック北朝鮮
従業員は奴隷か消耗品
上も上なら従業員もDQNやBBAが慣れ合い足の引っ張り合う社会の底辺
有名企業の下請けやっているだけで一流企業気取りの勘違い
関わる事は人生の無駄使い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/19(日) 11:40:47.70

とにかくいつも求人が出てる会社はブラック企業と疑った方が良い。
いくら採用しても退職者が多いってことは社内の雰囲気も待遇も悪い。
最近はネット監視して削除しまくってるブラック会社もあるので、
転職会議の評判も裏を読もう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 00:08:38.98

この会社だけは止めて桶part14【東京都】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 02:32:24 ID:TxMX42qhO
　　宮沢紙工花王東京事業所

　　2/4 左足にひどい痛みが走る
　　副所長、病院にいくほどでは無いと切ってすてる

　　2/7 爪先まで腫れ上がる
　　たまらず病院に行かせてもらう
　　左足甲を骨折していた（おそらく疲労骨折）
　　その日にいた管理者氏「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれないか？」と
　　私も組織の人間だからその件を飲む

　　2/9～18 強制的に自宅待機
　　その間、件の副所長氏「お前な、自分の体の事なんだから、ちゃんと管理しろよ」

　　2/18 様態を副所長氏が聞いてくる
　　「日常生活ならなんとか」と私
　　「なら作業指導程度だからきてくれ」と
　　2/19 いつの間にかプライベートでやった事になっていた
　　多少の労災隠しならあるモノだとは思うが、責任転嫁されるとは…
　　また指示どころか作業もするはめに、左足はポキポキ鳴る

　　2/20 まさに今、しばらく無かった痛みが再発、眠られ無い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 00:09:05.15

579 ：573 ：2009/02/20(金) 21:35:33 ID:MslfbYRB0
　　>>576 　請負だけど正社員なんです。
　　ブラックひいてしまったとは2日目に思ったモノですが、
　　ほめられた経歴ではないので、これ以上傷がつくのはどうかと
　　タイミングを逃し続けて3年でこの体たらく
　　さらに私は塵肺の特殊健康診断の受診義務が発生しているのですが、これもあやふやに、

　　今日も整形外科にいってきました。やっぱりどうやら仕事が原因のようです
　　これだけ書き込めば特定されようなものだが、なんかもうどうでもよくなっちゃった

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 22:17:13 ID:sLwkLYcA0
　　>>579 　絶対に訴えてしっかりと責任取らせるべき。
　　なぁなぁで丸め込まれると、一生辛い思いするぞ。
　　自己責任って事でクビにされたらどうする。

　　プライベートでケガ
　　↓
　　働けない
　　↓
　　給料なんか払えない
　　↓
　　自己都合で退社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 00:09:28.94

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 18:22:20 ID:KijLe+3uO
　　追記
　　昨日医者に書いてもらった、後一週間は安静が必要と言う診断書を
　　渡すには渡したが、こんなものよこしてどうするんだと、副所長氏に怒られる

586 ：582：2009/02/21(土) 20:12:50 ID:WB8yGqrqO
　　>>584
　　＞労基とか労働局とかにはどの程度の情報を持っていけば良いのでしょうか

　　必ず今回の怪我の診断書は持参。
　　その上で会社から怪我をしてもロクに休みも貰えず無理して
　　働いたら、怪我が悪化したことを伝えること。

　　それと、採用時に労働条件通知書など
　　労働条件を記した書類があればそれも持参することを勧める
　　（他にサビ残など会社に違法があれば有利になる）。

　　役人は書類至上主義なので、会社との間で交わした契約書や
　　書類があれば今後役に立つかもしれない。
　　労働基準監督署は幾つもあるが、会社の所在地を管轄するところへ。
　　労働局は各都道府県ごとに一つずつしかないから迷うことはないと思うが。

　　他にあれば分かる範囲でアドバイスする。後日報告宜しく。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 20:16:27 ID:WB8yGqrqO
　　書き忘れた。
　　塵肺の特殊健康診断がおざなりになっていることも
　　必ず伝えること（労働安全衛生法違反の疑い）。
　　こういうのは労働基準監督署も比較的迅速に対応するかもしれない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 00:09:51.80

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:25:41 ID:9+Asd4Kd0
　　二月の怪我の件、宮沢紙工花王東京事業所

　　2/4
　　左足にひどい痛みが走る
　　副所長に相談するも、病院にいくほどでは無いと

　　2/7
　　爪先まで腫れ上がる
　　たまらず早退し病院(会社が指定した亀戸南口クリニック)に行かせてもらう
　　左足甲を骨折していた
　　その日にいた業務管理者「はっきりとした原因は分からないと言う事にしてくれ」と

　　2/9～18
　　会社から指示を受け自宅待機
　　(2/12 今後のスケジュールのことを考えるために、
　　診断を受けてくれと指示される。ギブスと杖は取れるが、
　　しばらく安静は必要と医者に言われる。
　　副所長に診断書を持っていくと言ったところ、
　　大体のことは分かっているから必要なしといわれる)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 00:10:18.36

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:26:12 ID:9+Asd4Kd0
　　2/18
　　様態を副所長が聞いてくる
　　「日常生活ならなんとか」と私
　　「なら作業指導程度だからきてくれ」と

　　2/19
　　職場復帰、いつの間にかプライベートか職場でやったか不明ということになっていた
　　現場復帰した以上ある程度左足に負荷がかかるのはやむを得ず
　　安全靴の爪先のプロテクターの縁が患部に接して痛い(これこそ原因か?)

　　2/20
　　帰宅の際病院に行く
　　後一週間は安静が必要と医者に診断書を書いてもらう

　　2/21
　　診断書を渡すには渡したが、こんなものを寄こして
　　どうするのだと、副所長に言われる。結局勤務続行

　　2/25
　　給与明細が届く
　　4日分有給休暇が引かれていた。
　　（15日締め28日払い、2/9・2/10・2/12・2/13・2/16・2/17・2/18と
　　休業していたわけだから、来月分は3日分引かれるのか?）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 00:10:43.57

711 ：杏奈：2009/03/11(水) 20:51:59 ID:6TmSgwxzO
　　今日、やっちゃいました

　　副所長に対して話があると私が申し上げたところ、逃げられましてw
　　代わりに所長が私に対応しました
　　ぶっちゃけ御託を並べるのも面倒くさいので、事の経緯と、
　　NPOからのアドバイスメールの要点をまとめたものを、プリントアウトして見せました

　　なんか、査定がどうとか、本部長が来ているのにとか、
　　言っていた気がしますが、ぼんやりしか覚えていないです

　　最後に「有給の件は検討する」といわれました
　　それで、私はなんて返答したと思いますか？
　　「検討してくれるだけで結構です。私がこの件を伝えたという事実が必要なので」
　　所長、目を白黒してました。

　　明日から針のむしろかな
　　まあ、いいや
　　前職でお世話になった方に、根回しして、
　　契約社員でならいつでも来いって、言わせましたし
　　とりあえず、飯の種は確保

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 00:11:07.09

719 ：杏奈：2009/03/12(木) 20:18:16 ID:7LkJ8vAO0
　　先に述べたように、昨日、NP労災に関する相談の件

　　今回の事故は完全に労災事故であって、会社側の一連の対応は
　　労災隠しを通り越して、かなり悪質です。
　　従って、労災の手続きを会社に要求する事ができます。
　　ご存知とは思いますが、労災保険が適用されると自己負担はなく、
　　休業補償など手厚く保障されます。
　　健康保険で処理すると、労災と判明した時点で全額健保から返済を求められます。
　　以上会社の対応には大きな問題がありますが、一方、貴方の
　　２月７日以降の対応にも、問題を複雑化してしまったようです。
　　会社の一方的なやり方に従わず、労災事故として処理して下さいと要求すべきでしたね。
　　貴方の会社に対する今後のスタンスを明確にしたうえで
　　以下に述べる点を参考にして会社と話し合って下さい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/20(月) 02:07:07.26

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/21(火) 01:03:37.71

ドジョウ2匹が肛門から侵入、1匹見つからず…
http://www.narinari.com/Nd/20170342870.html
http://news.livedoor.com/article/detail/12819289/
http://amaebi.net/322804.html
http://moon-sokuhou.com/archives/13756047.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/21(火) 16:23:01.80

ワールドリカー　ザート　ブラック　首切り族

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/23(木) 04:01:51.80

ムーン速報
●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/23(木) 21:51:37.23

生きるために働くという視点。人生の頑張りどころはこう見極める
働きたくない、仕事したくないなら、アフィリエイトで稼いで自由を目指せ！
http://shinokata.com/life-and-work-486.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/25(土) 00:36:36.60

毎回のようにミーティングで特定の個人が取り上げられたり、
不正事案を意識した事項ばかりが取り上げられたり、
スカイプでは「ペナルティー」という言葉が数度にわたり発せられたりと、
「信賞必罰」の『罰』を意識した事項ばかりが強調されていないか。

退職者から直接聴取したことだが、面接時に提示された労働条件と労働条件通知書の内容、
さらには実際の給与支給額に相違があって、会社に問い合わせをしても誠意ある対応がなかった。
あるいは、タイムカードの定時打刻をさせた上でのサービス残業の強要、
タイムカードを定時打刻できなかったとき、正当な理由がない場合にはその日の賃金は全額カットになるなど、
従業員はきちんと雇用契約に基づく労務を誠実に提供しているにもかかわらず、
会社は労働基準法を始めとする社会規範すら遵守できていない。

ある意味、これは何ら罪も責任もない従業員にとって、『罰』に該当するのではないか。
会社は約束事を守らない一方で、従業員は義務を課せられ、それに反するとペナルティーを科される。
また、不正を行っているのではないかと、従業員は常に不信の目で見られている。
このような状況下で、会社と従業員の信頼関係は成り立つであろうか。

むしろ、従業員のモラルやモラールの低下を招き、不正事案は発生し続け、
さらには人材の定着が困難になるという負の連鎖や悪循環を生み、
会社組織の成長や発展はおろか、会社の存続にも影響することにもなりかねない。
従業員は何を支えに頑張れば良いのか。
単に、生活の糧を得るための手段としての義務感から仕方なく働いているのかもしれない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/25(土) 12:55:33.60

クチャラー死すべし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/26(日) 14:17:27.62

おまえら、１度は考えるよな？
なぜ、人や生き物を殺しちゃいけないの？？？？
で、こんなの見つけた。
　　　　↓
★友だちを殺した(なぜ、人を殺してはいけないか）★
　http://slib.net/71069

題名は怖いが、
人や生き物を殺してはいけない『３つの理由』がここにある！！
！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/26(日) 23:00:17.88

こちらは副業でも本業でも十分実践できる簡単な作業になります。
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非常にシンプルで結果を出しやすいシステムです。
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地道ですが、継続していけば一年後には一部上場企業の役員年収を僅か一ヶ月で得られます。

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/26(日) 23:16:49.37

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/27(月) 22:13:25.79

https://ja-jp.facebook.com/yasutaka.miyazawa.5

https://www.youtube.com/watch?v=ADg3mGS7MNQ&;t=2s
https://www.youtube.com/watch?v=AY5Mujh4Fag&;t=5s
https://www.youtube.com/watch?v=XataL-h6R4Y&;t=62s

https://8card.net/p/34157988108

http://www.tcconsulting.co.jp/blog/archives/15292
http://www.tcconsulting.co.jp/archives/5811

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/28(火) 23:02:42.64

安倍晋三首相「辻元さんにも同じことが起きている」　民進党議員に“悪魔の証明”迫られ…　参院決算委
http://www.sankei.com/politics/news/170328/plt1703280034-n1.html

「幼稚園に侵入」を否定＝民進・辻元氏がコメント発表
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017032801159&;g=pol

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/29(水) 02:51:25.37

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　さらりいまん
──────────────────────────────
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
──────────────────────────────
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分──９時
──────────────────────────────
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時──２４時
──────────────────────────────
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
──────────────────────────────
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　　　　　食えない日がある
──────────────────────────────
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　　　　　食えない日がある
──────────────────────────────
夕食後　　　テレビや読書など自由　　仕事
──────────────────────────────
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
──────────────────────────────
残業代　　　残業がないから無い　　　残業あっても無い場合がある
──────────────────────────────
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　上司次第
──────────────────────────────
土日祝　　　確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
──────────────────────────────
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　自動的に40年

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/29(水) 03:23:05.46

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://rfdyy.tribit-field.jp/1703.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/30(木) 01:25:14.29

東芝、17年3月期の最終赤字1兆円超債務超過6200億円：日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ29HEE_Z20C17A3000000/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/03/31(金) 01:28:00.07

給料が少なく昇給も見込めないので、ネット副業をしている。
そっちの収入の方がはるかに良いので会社の仕事はもう適当。
より査定に響くが今更どうでもいい。

ある日帰りがけに上司に呼び止められ(サビ残です)「副業でもやっているのか？」と取り調べを受けた。
バレたかなと思ったが、特に証拠を掴まれている訳ではなかった。

別に羽振り良く振る舞っているつもりはなかったが、
ギリギリの給料しか貰っていないはずの私が、干上がるどころか余裕なのを勘繰ったようだ。

いろいろ揺さぶりをかけられたが(パワハラです)、知らぬ存ぜぬをつき通した。

そのうち彼はこう言った。
「誰にも言わないから俺にだけは教えろ(必死)」
お前が儲け方を知りたいだけかよｗｗ

「上司としての責務」では無く「個人的な興味」であればなおさら言うかよ。
自分も部下の真似をして副業をしたいのですか。それは服務規程違反でしょ。(笑)
そもそもなぜに私の「企業秘密」を彼と共有しなければいけないのか。

そもそも私の給料が少ないのはその上司のせい。
人を笑って見殺すサイコパス野郎。
そんなお前にだけは絶対に教えない。

バレるのはいい。その時は懲戒解雇にでも何でもすればいい。
でも、どう儲けているかは絶対に教えない。

http://livedoor.blogimg.jp/gazomato/imgs/7/b/7b9f6c3f-s.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/01(土) 01:17:28.53

新人研修が「一週間以上の泊まり込み」は要注意！経験者は「精神構造を変えるのが目的なので空気に飲まれるな」とアドバイス | ニコニコニュース：ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/14146993.html

4月から新社会人「一生出られない刑務所に連行される気分」に共感「これから40年、会社と家の往復やで」 | ニコニコニュース：ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/14150204.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/01(土) 01:17:49.30

東芝赤字、過去最大１兆円＝米ＷＨが破産法申請―海外原発撤退を加速 | ニコニコニュース：ムーン速報
http://moon-sokuhou.com/archives/14117350.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/02(日) 05:34:05.33

■ブラック企業晒し8■ [転載禁止]c2ch.net
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1447450261/783

783 : 今野波奈(旧姓谷口)2016/10/01(土) 17:37:52.65 ID:eAUodF4x0
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上っていう糞関西人。
出っ歯で原人顔の下品なアラサー男。
弱い者いじめが趣味で新人を理不尽な理由でいじめては退職に追いやっている。
根性の腐った人間のクズ。
的外れな人格否定をしてくる。
過去に営業の仕事をしていたが、そこで上司にいじめ抜かれ人格が歪んだ
かわいそうな奴。
弱い者いじめが生きがいのどうしようもないゴミクズ童貞野郎。
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上には気をつけましょうね。
会社も典型的な体育会系なのでやめておきましょう。
馬鹿な先輩社員竹内柏木どもが偉そうにしています。
村上は営業時代毎日上司から「おまえは価値がない」と言われいじめられ人格が歪んだ可哀想な奴です。
いじめに耐えられなくなり泣きべそかきながら神奈川県綾瀬市に逃げてきたゴミクズです。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1366536996/191
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1391688935/86
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1433460562/48
http://krsw.2ch.net/test/read.cgi/mental/1477264360/333

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/02(日) 05:34:45.37

コスプレイヤーって性格悪い奴多くないか？ : にじげんちゃん！
http://2gigenchan.blog.fc2.com/blog-entry-3177.html

7.名無しちゃん！ : 2014/05/08(木)10:01:47
※6は株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(原始人顔出っ歯糞関西人)並の知的障害者なんだな。
コスプレイヤーなんて砂鳥(咲夜コスで有名)やかなた(長門有希コスで有名)みたいなデブスの知的障害者しかいねえよ。

【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板　鬱で心療内科に行ったらリフレックスっていう薬もらった　飲んだら2日間動けなくなっただけでワロタ
http://newskenm.blog.fc2.com/blog-entry-12862.html

1 ：株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(出っ歯すきっ歯の原始人顏糞大阪人)2014/05/12 (月) 21:38:03 ID:-
スレの43と277と306は早めに自殺しておけよなネットチンピラのゴミ。
管理人も糞レス載せるなよ低脳知的障害者のダウン症が。
自殺しろ知的障害者のダウン症。

【漫画】仕事で何度もミスする発達障害者を描いた漫画がリアルすぎて辛い…：凹凸ちゃんねる発達障害・生きにくい人のまとめ
http://hattatu-matome.ldblog.jp/archives/39624409.html

231: 個性的な名無しさん 2016年11月22日 12:22
株式会社ミヤザワの綾瀬事業部の村上って在日朝鮮人は発達障害の新人をいじめまくって自主退職に追い込むんだよな。
柏木と竹内は偉そうに踏ん反り返るだけだしな。

資格ちゃんねる : 【未経験OK】工場で働いてる人【おっさんOK】

3. 浅羽澪@30_824 2014年10月12日 16:47 ID:dH.lUjqV0
※1
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上がそうだよな。
あと柏木とかいうキモブタメガネどう貞ジジイもね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/02(日) 05:35:16.08

【胸糞注意】保育士「はーい。クズのみんなー、今日も楽しく過ごそうねー」|ソニック速報
http://sonicch.com/92688.html

12．名無しのソニック速報 2016年11月27日
株式会社ミヤザワ綾瀬営業所の村上って在日朝鮮人がこんなだよな。

お前らニートはどんな仕事なら働くの？ : マジワロ速報
http://maji-w.blog.jp/archives/4398061.html

1. 清田麻由美(塚田里沙のスカトロ仲間) 2014年07月16日 16:23 ID: .mcpMQE20
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上とか柏木とか竹内みたいなキチガイが少なくないからな

みんな知らないけど実は「違法」な事 ? おもしろ速報
http://omosoku.com/9945.html

8：栗田博樹(翔陵高校出身AV男優28歳：2015/06/07 0:21:24
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上って(ry

9：名無しのおもしろさん：2015/06/07 1:09:30
※8
うん分かったからもう寝ろ

ヒロイモノ中毒内藤大助をいじめてた奴が今どうなってるのか知りたい
http://cherio199.blog120.fc2.com/blog-entry-6245.html

160717：サダハル：2014/06/17(火) 18:35
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上と柏木ってセンズリ中毒なの？
藤沢翔陵高校出身の栗田博樹と白坂丈ってホモスカトロマニアなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/02(日) 05:35:44.70

"白坂丈"抽出
↓２ちゃんねるとまとめブログの女叩き系、身長系スレなどのレス・コメント

「※81は知的障害者なんだね。ネットで「おまえら」って言う奴ははやめに自殺したほうがいいな。ネットチンピラ。」
「※59483って知的障害者なのかな。「おまえら」って、一体誰と戦ってるんだろう。早めに自殺しておけよな。ネットチンピラ。」
「※にも知的障害者が沸いてるな。キチガイの妄想はつまらねえんだよカス。全員自さつしろよなボケ。」
「※6は重度知的障がい者だな。早めに自さつしておけよ。」
「※3は知的障害者だそうです(笑)ちなみに私の身長は199.5cmです。」
「日本人女は重度知的障害者やダウン症やキチガイや奇形や中二病や性病持ちや禁治産者や社会不適合者やクズやマンズリババアしかいないからな。」
「コスプレイヤーの浅羽澪とか塚田里沙(綾瀬中出身28歳ハワイ在住の魚顔のブタ女)とか今野波奈(AV男優の妻)とかな。」
「日本の女どもも化粧を落として短髪にしたら男以下の容姿になるってわけだな。分厚い化粧で顔隠さなきゃ何もできないもんなｗｗｗｗｗｗ」
「おまえが顔面奇形症の重度知的障害者のダウン症だということはよくわかった。
　ここはおまえの自分語りの場所じゃねえんだよ。壁にでも話してろ障害児。
　好きな人好きな人気持ち悪いんだよババア。わかったら早めに自殺しておけよなゴミ。」
「スレの48はコンクリート詰め殺人事件の被害者よりひどい殺され方で殺されろ！！！ネットチンピラの知的障害者。」

他、DQNレス・メンヘラコメ無数

最古？
03/05/31 20:27　　http://etc.2ch.net/test/read.cgi/break/1050391183/112
03/05/31 20:36　　http://human.2ch.net/test/read.cgi/dame/1053887547/30
03/07/29 16:37　　http://etc.2ch.net/test/read.cgi/break/1059464268/
04/05/04 19:57　　http://love3.2ch.net/test/read.cgi/motenai/1083668233/

「白坂丈」「栗田博樹」「清田麻由美」「塚田里沙」「今野波奈」等とトラブル。
「株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上」と同じく彼らの名をHNに使う。

綾瀬市立綾瀬中学出身？藤沢翔陵高校出身？2014or15年時28歳？
コスプレマニア？心療内科通院？低身長コンプレックス？女性が苦手と言うより憎悪？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/02(日) 05:36:10.63

男というものは基本的にちょっとでも優れた人間の足を引っ張ろうとしか思ってないよな？Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10130579285
xionuroborosさん 2014/6/1421:05:44
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上と柏木ですね。

知恵袋で阪大が馬鹿にされるたびに、知恵袋大学カテは精神障害の集まりだよね質問がたつのはなぜですか？Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10160411820
kihata_hokakuさん 2016/6/1911:14:47
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上みたいな在日朝鮮人が腐るほどいるからだよ。

大阪の人は地元愛が強いと言われていますが本当なんでしょうか？Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13144983113
kihata_hokakuさん 2015/5/718:51:30
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(大阪土人、いじめに耐えられず神奈川に逃げ込んだヘタレチンピラ)みたいなカスばかりですよ、大阪って。

xionuroborosさんのMy知恵袋
https://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/xionuroboros

kihata_hokakuさんのMy知恵袋
https://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/kihata_hokaku

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/04(火) 22:01:25.60

せと弘幸BLOG『日本よ何処へ』:花王の不買呼びかけと抗議デモ（1）
http://blog.livedoor.jp/the_radical_right/archives/52759766.html

この記事へのコメント

78.不買参加です

大学生の時、亀戸の花王工場へ１、２回バイトに行きましたが、宮沢紙工とかいう下請会社が入っていて、その一員として働かされました。オバチャンのパートだらけで底意地悪くて、バイトは１、２回しか続かなかった。感じ悪い工場でしたよ。
2011年08月31日 00:10 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:cdfb81e45bc3860700bc8c3b388c03aa)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/09(日) 02:07:41.07

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1358437216/216

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/19(金) 13:02:47.48 ID:Pb+yVN7k
　　　墨田区の花王事業所のミヤザワ紙工はかなりブラック
　　　無難にして作業的には問題無しって言われたのにいきなり解雇
　　　派遣会社も呆れた

http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1446873846/499

499 : 名無しさん＠引く手あまた2016/12/27(火) 04:00:34.69 ID:ds2RQwhi0
　　　株式会社ミヤザワ
　　　http://www.ms-group.net/

　　　体育会系気取りのパワハラ同族ブラック北朝鮮
　　　従業員は奴隷か消耗品
　　　上も上なら従業員もDQNやBBAが慣れ合い足の引っ張り合う社会の底辺
　　　有名企業の下請けやっているだけで一流企業気取りの勘違い
　　　関わる事は人生の無駄使い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/10(月) 01:53:44.47

てすと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/11(火) 02:27:33.02

2ちゃんねるsc
　裏社会
　　ちくり裏情報
　　　株式会社ミヤザワ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/16(日) 20:21:06.02

ブラック企業のは弱い立場の従業員を鎖に縛って
一方的にボコっているにすぎないのに自分が強者だと錯覚する。

所詮接待プレイされていただけにすぎないのに、
その気分のまま闇夜のゲリラ戦のごとき
２ちゃんに工作員を放つから簡単に返り討ちにされる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/16(日) 21:36:55.67

ちょっと興味が湧いた企業がブラックとの評判があった時
2ちゃんのスレまで来て擁護をするだろうか。

否である。

「この会社ブラックだ。危なかった」で終わりである。

評判を気にしない人ならそもそも2ちゃんに湧く切っ掛けすらない。

ましてやリアルタイムに湧いている関係者と質疑応答などありえない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/17(月) 00:17:10.98

サイコパスは他者の心情を解さない。

ブラック企業という閉鎖空間ではそれでいいのだろう。

サイコパスほど経営者向きとさえ言われるほどでもある。

だが他者の心情を解さないから、
自演レスがなぜ人に見透かされるのか分らない。

他者の心情を解すれば、ブラック企業と評判の会社の工作員が
2ちゃんのスレに湧くこと自体がネタにされることなど解かるはずである。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/04/17(月) 01:47:24.37

つまりは井の中の蛙。

会社内では逆らう者はいないのだろうが、
２ちゃんにおいては誰もが等しく「名無し」である。

会社内の力など通用しない。

むしろ正体を明かすのは悪手である。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/08(月) 05:22:35.40

ブラック企業に勤めてる奴に企業への仕返しの仕方を教える
http://minsyuunai.blog.fc2.com/blog-entry-6954.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/08(月) 17:35:00.11

NOVAは絶対許さん
宝塚校の元店長、おまえや
金返せ、何をお前がキレてるねん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/08(月) 18:05:10.19

死ね死ねブラック企業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/08(月) 21:54:18.37

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/10(水) 00:12:05.70

＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞下のもんがあくせく働いて上のもんに貢ぐ、これがどこにでもある会社の姿じゃろが？
＞会社の上に立つ者が利益をぶんどって当たり前じゃろが、ボンクラ！
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ
＞お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
＞どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/10(水) 23:33:45.04

労基関連違反334件社名公表
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6239327

労働基準関係法令違反に係る公表事案 [353KB] 5月10日
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/12(金) 02:31:20.61

　
【労働】「ブラック企業リスト」厚労省が公開　電通など334社
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1494507333/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/12(金) 08:38:23.49

株式会社ディー・オー・エス
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号アルテビル肥後橋3階　TEL (06)6444-2125

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/12(金) 11:44:20.11

厚生労働省長時間労働削減推進本部
（http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/151106.html）
↓
“労働基準関係法令違反に係る公表事案 [PDF]”
（http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/13(土) 05:02:59.35

唐様で貸し家と書く三代目
三代目は身上を潰す
長者三代続かぬ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/13(土) 13:36:49.33

一番わかりやすいブラック企業の実態
https://youtu.be/lMEJweZd0_w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/15(月) 12:35:52.02

吉川晃司：仮面ライダースカル
http://nicogame.info/watch/sm11226364

菅田将暉：お前の罪を数えろ
http://nicogame.info/watch/sm27139466

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/15(月) 13:02:40.48

仮面ライダーダブル＋水樹奈々
http://nicogame.info/watch/sm13515658

【MMD】本物と一緒に罪を数えてみよう。【ダブル】
http://nicogame.info/watch/sm14614410

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/18(木) 09:42:18.56

働いたら罰金　　　　→所得税
買ったら罰金　　　　→消費税
持ったら罰金　　　　→固定資産税
住んだら罰金　　　　→住民税
飲んだら罰金　　　　→酒税
吸ったら罰金　　　　→タバコ税
乗ったら罰金　　　　→自動車税・ガソリン税
入ったら罰金　　　　→入浴税
起業したら罰金　　　→法人税
死んだら罰金　　　　→相続税
継いでも罰金　　　　→相続税
上げたら罰金　　　　→贈与税
貰っても罰金　　　　→贈与税
生きてるだけで罰金　→住民税
若いと罰金　　　　　→年金
老けても罰金　　　　→介護保険料
老いたら罰金　　　　→後期高齢者

働かなかったら賞金　→生活保護

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/28(日) 05:32:09.32

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1371727057/668

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/05/31(水) 00:16:11.33

AKIBA’S TRIP-THE ANIMATION-　第7話「無理というのはウソつきの言葉」
http://www.anitube.se/video/92051/Akibas-Trip-The-Animation-07

アキバズトリップ　http://livedoor.blogimg.jp/anireco/imgs/b/b/bb73c703.jpg
ワタミ　http://livedoor.blogimg.jp/kyounogeinonews/imgs/e/9/e99b1249.png

AKIBA'S TRIP -THE ANIMATION - 第７話【感想】ワタミに喧嘩売ってんな　月々6000円の机代等　
http://anireco.blog.jp/archives/13846691.html

【AKIBA’S TRIP(アキバズトリップ)】7話感想こうして社畜が作られていく…
http://anihatsu.com/archives/69368584.html

AKIBA’S TRIP　第7話「無理というのはウソつきの言葉」　感想まとめ
http://blog.livedoor.jp/aya_g/archives/1064404518.html

【AKIBA'S TRIP】第7話感想 WATAMI'S BLACK…【アキバズトリップ】
http://anicobin.ldblog.jp/archives/50665193.html

AKIBA'S TRIP 第7話感想：ハート３つまで昇進しているタモツくんやっぱり有能！
http://anime-twitter.blog.jp/archives/17996445.html

『AKIBA’S TRIP』7話感想ブラックバイト回！洗脳恐ろしい・・・
http://otanews.livedoor.biz/archives/52069030.html

【AKIBA'S TRIP】7話感想 BS地方民　ありがとう！ワタシのバイト
http://chihosoku.com/archives/1064503188.html

【AKIBA’S TRIP】第７話　上手な社畜の育て方
http://animedayo.net/%E3%80%90akibas-trip%E3%80%91%E7%AC%AC%EF%BC%97%E8%A9%B1%E3%80%80%E4%B8%8A%E6%89%8B%E3%81%AA%E7%A4%BE%E7%95%9C%E3%81%AE%E8%82%B2%E3%81%A6%E6%96%B9/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/01(木) 12:44:09.50

ディーシステム
今までのブラックぶりを暴露された掲示板を削除削除しまわってる。

http://black-work.bbs.fc2.com/?act=reply&;tid=16053869

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/01(木) 19:40:15.33

>>149

転職会議の評価点2.4ってｗｗｗ
2.5が最低点じゃないのかよｗ
下回っているぞｗ

https://jobtalk.jp/company/76657

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/03(土) 21:31:02.72

ドバイの乞食が月収825万円と話題に！　それ目的で入国する人まで
http://gogotsu.com/archives/29823

http://netaatoz.jp/archives/9573531.html
http://matometanews.com/archives/1854089.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/07(水) 03:27:06.18

ブラック企業と人手不足　日本社会の20年間のツケを支払う時が来た状況を解説
http://keiandgen.net/black-company-and-lack-of-personnel/

企業の43.9％が正社員不足、過去10年で最高　一方、人手不足関連倒産が前年比で増加
http://moneyzine.jp/article/detail/214723

「人手不足倒産」じわり増加　11月倒産件数26年ぶり低水準でも
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ08HNM_Y6A201C1000000/

大型倒産も十分ありえるブラック企業
http://agora-web.jp/archives/1596941.html

人手不足が「ブラック企業」を淘汰する？
https://www.asahi-area.com/bk/column/m65.htm

まさかの｢人材不足倒産｣がやってくる！深刻度を増す日本企業の採用難
http://toyokeizai.net/articles/-/78903

人手不足でも、いやそれ故労働力が集まらない根本的理由
http://nakamorikzs.net/entry/20141202/labor_shortage_reason

職場環境が人材不足倒産を引き起こす理由 |年318社倒産時代
https://hcm-jinjer.com/media/contents/contents-2020/

6割超が「人手不足」「募集をかけても集まらない」　製造業は52．3％、非製造業は71．7％　財務省調査 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1477405504/-100

人手不足倒産　ざまぁーみろ！人が余ってる時　コキ使って辞めさせた罰だｗｗｗ [転載禁止]©2ch.net [837857943]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1437454769/l50

ブラック企業が人手不足で悲鳴をあげててメシが旨すぎるｗｗｗｗｗｗ
http://college2ch.blomaga.jp/articles/34171.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/07(水) 04:01:01.70

人手不足による倒産の原因・人手不足が深刻な業界
https://mayonez.jp/topic/978

ブラック企業を駆逐し、日本人の労働環境を改善する方法は?
https://togetter.com/li/639421

無職が増える→ブラック企業淘汰→社会貢献！
http://blog.livedoor.jp/retire2k/archives/50151149.html

中小企業の人手不足の原因.待遇が悪いからでは?即戦力を求めているらしいが・・・
http://holakikou.com/cyu-syou-kigyou-hitode-fusoku

人手不足倒産というが、潰れるのは過酷で低賃金のブラック企業だけ！
https://www.atusi-sora.com/2017/06/03/%E4%BA%BA%E6%89%8B%E4%B8%8D%E8%B6%B3%E5%80%92%E7%94%A3%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E3%81%8C%E3%80%81%E6%BD%B0%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%AF%E9%81%8E%E9%85%B7%E3%81%A7%E4%BD%8E%E8%B3%83%E9%87%91/

人手不足による倒産が広がる　←奴隷不足では
http://amaebi.net/17824.html

「失われた10年」の負の遺産？景気がいいはずなのに「人手不足倒産」が起きるワケ
https://www.zeiri4.com/c_1032/n_81/

「超売り手市場」への移行で人的倒産リスクが増大！人事評価制度をもたなければブラック企業と呼ばれる時代が来る
http://ashita-team-soken.com/research/20150911.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/07(水) 21:36:31.99

倒産企業社長が明かす「倒産の原因」の共通点…自己中心、他人のせい、苦手なことを避ける
http://biz-journal.jp/2015/12/post_12892.html

倒産の原因ベスト10
（1）経営者の高慢、経営能力の過信
（2）社員教育の不備、欠如
（3）事業目的・目標・計画性の欠如
（4）業界情報の不足と環境変化への対応
（5）新商品の欠如、技術開発の遅延
（6）家庭不和、同族経営の弊害
（7）公私混同、経営哲学の欠如
（8）決断力・実行力の欠如
（9）計数管理の不足と勉強不足
（10）ワンマン、反省心の不足

倒産する社長の共通10項目
（1）自己中心（私利ありて他利なし）
（2）悪いことはすべて他人のせい（他責）
（3）嫌いなこと、苦手なことを避ける（問題回避）
（4）真の勇気がない-――縮小、謝罪、相談（怯懦の心）
（5）頭で分かっていても実行しない（有言不実行）
（6）お人好し――頼まれたらノーとは言えない（悪い意味でのYES MAN）
（7）還元の心なし（ヤラズブッタクリ精神）
（8）反省心の欠如（反省なくして進歩なし）
（9）時間貧乏――働きすぎ、遊びすぎ（タイムマネジメント能力の欠如）
（10）公私混同――金銭感覚の欠如（杜撰経営・ドンブリ勘定）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/08(木) 23:59:46.28

ブラック企業とは？こんな求人はブラック？
http://www.resign-work.com/black_possibility

「やりがい搾取」とは？ - 『日本の人事部』
https://jinjibu.jp/keyword/detl/816/

あなたの仕事、本当はもっと高く売れます！やりがい搾取に遭わないために気をつけるべきこと
https://uridoki.net/others/kiji_41562/

「やりがい搾取」とは？ | ブラック企業とワーカホリック（仕事中毒）の問題
https://www.kaonavi.jp/dictionary/challenging-exploitation/

「やりがい搾取」を強要する企業に要注意！新卒者は特に警戒せよ！
https://www.atusi-sora.com/2017/04/03/%E3%80%8C%E3%82%84%E3%82%8A%E3%81%8C%E3%81%84%E6%90%BE%E5%8F%96%E3%80%8D%E3%82%92%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%8F%E3%82%8B%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AB%E8%A6%81%E6%B3%A8%E6%84%8F%EF%BC%81%E6%96%B0%E5%8D%92/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/09(金) 00:00:50.08

企業「アットホームな職場っと。これで人集まるな」
http://parusoku.com/archives/38304416.html

『明るくアットホームな会社』の求人がブラック過ぎると話題に
http://news.mynavi.jp/c_cobs/news/byokan/2012/02/post_645.html

中小企業の半分「人材不足」を感じている模様！理由は自業自得？
http://nennenews.com/2017/04/22/%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E5%8D%8A%E5%88%86%E3%80%8C%E4%BA%BA%E6%9D%90%E4%B8%8D%E8%B6%B3%E3%80%8D%E3%82%92%E6%84%9F%E3%81%98%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E6%A8%A1%E6%A7%98%EF%BC%81/

【朗報】企業の43.9％が正社員不足、過去10年で最高　人手不足関連倒産が前年比で増加ｗｗｗ
http://blog.livedoor.jp/sakuttomatome/archives/1064805657.html

人が続かない職場に勤めていて感じたダメな特徴5つと私がとった行動
https://tashiteku.com/hitogatsuzukanai/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/09(金) 00:50:06.15

https://tashiteku.com/hitogatsuzukanai/

まんまディーシステムでわろた…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/11(日) 08:43:54.66

https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1490498158/284

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/13(火) 01:13:48.62

【前編】私『教育上、アニメとゲームはダメなの！悪いけど、ウチの子には関わらないで欲しい！あなたの常識は私達の非常識だ！』コトメ「でも、息子くんから来るし…）
http://onihimechan.com/archives/51237367.html

【後編】私『教育上、アニメとゲームはダメなの！悪いけど、ウチの子には関わらないで欲しい！あなたの常識は私達の非常識だ！』コトメ「でも、息子くんから来るし…）
http://onihimechan.com/archives/51237396.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/14(水) 02:51:51.88

拡大する“ブラック企業” ～過酷な長時間労働～ - NHK クローズアップ現代＋
http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3403/1.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/20(火) 12:28:43.22

整備士「辞めたいです」⇒上司が放った衝撃的な言葉がコチラ
http://virates.com/funny/05333007
http://www.ryoga-no.com/archives/2479084.html
http://tanomato.blog.jp/archives/2396178.html
http://matomame.jp/user/20471119/782c38f0f39f927bfc77

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/20(火) 12:40:58.19

整備士「辞めたいです」⇒上司が放った衝撃的な言葉がコチラ
http://news.livedoor.com/article/detail/13226188/
https://togetter.com/li/1121469
http://jijineta.net/?p=2656
https://tr.twipple.jp/detail_matome/3f/c7d16e.html
http://ceron.jp/url/togetter.com/li/1121469

**労働実話** · 2017/06/21(水) 07:32:07.49

【会社の発言】

「サービス残業の強要とありますが、誰がサービス残業の強要（指示）を
出しているのでしょうか？（残業を強要している事実があれば、
由々しき事態です）ご教示願います。」

【従業員の回答】

会社が強要していると、解しています。別添の○月○日（○）○時○分及び
同○分の当店Ａ店長指示事項メモ（※）を参照願います。
Ａ店長の発言は会社の方針を代弁しているに過ぎないと解しています。

〔※Ａ店長指示事項メモ〕

タイムカードは定時にいったん退勤の打刻を行ってから残業を行うこと。
よって、今日は打刻してはならず、修正の申告を行うこと。
どんなに早く出勤しようが、どんなに遅く退勤しようが、
タイムカードは始業時刻の１０分前と終業定刻に必ず退勤の打刻を行うこと。
パート社員も含めて、みんなこのルールでやっている。
パート社員は特別な時は残業代を付けることがあるが、
基本は終業定刻に退勤の打刻を行った上で、
終礼を行ったり、残務を行ったりしている。
これが今の時点での会社の決まりであり、全店舗で行われている。
言っていることは分かるな？
これがこの業界の特有のものさ。
明日の会議も定刻の前に始まっても、
始業時間は定刻からでタイムカードは打刻しない。

【その後・・・】

回答者はこの発言の４日後に、即日解雇されたｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/06/27(火) 18:32:46.30

クワトロ・バジーナ
https://youtu.be/-nLL0_8IbN8

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/09(日) 18:06:51.50

http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1462144124/835-836n

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/11(火) 23:25:30.45

https://pbs.twimg.com/media/BkdifP_CUAIl7h1.jpg:large

男性
「おたくの会社のサービスは相場よりかなり安くて助かってるけど、そんなに安くて赤字にならないの？」
うさぎ社長
「平気平気。ウチは人件費を安く抑えてるからね！」

男性
「でもそんなに安くしたら、人が辞めちゃわない？」
うさぎ社長
「大丈夫！！長時間働かせてるから転職活動なんてできないよ」
「それに給料も限界まで安くしてあるから辞めたら生活できないしね！」

男性
「それだと社員の不満もすごいでしょ？」
うさぎ社長
「大丈夫！辞めた人間のことはみんなで徹底的に悪く言ってるからね。そいつの金もなかなか払わない。」
「それで残ったやつに辞めた後の最悪を想定させる」
「たまに早く帰らせたり、うまいもん差し入れたりして、適当にガス抜きをしているのさ！」

うさぎ社長
「長時間働かせてるからちゃんとしたとこで勤めてる友人とも交渉もとれないだろうし、この生活が当たり前だと思いこむようになれば、ちょっとやそっとじゃ辞めないよ！」
「労基の勧告も強制力弱いしね！」
男性
「すごいなあ・・・経営者のかがみだ！」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/07/29(土) 13:18:51.01

つアイ　メタやい　クレばったい　メやよう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/17(木) 09:03:11.81

株式会社オンテックス - ブラック企業を見極めろ！
http://xn--pckwb0czd204rte7a.jp/post-1456.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/08/21(月) 21:33:51.03

天満屋グループ.セフティネットのすねかじり事件.ブラック求人逮捕.indeed評判.岡山住所.福山オフィス

　誰か物凄い勢いで教えてくれませんか？
　顛魔屋グループ行政処分の警備会社:株式会社山陽セフレが残業代未払いで集団訴訟になってるって聞いたんですが本当ですか？
　おまんらだけがたより...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/05(火) 15:45:13.70

「仕事・就業時間」と「終業」「プライベート」「休日」が明確でない会社は、絶対に辞めとけ。「時間外賃金」が確実に支給されない、終業時間以降に仕事がなくてもダラダラ居残る体質の会社
は最低！！

所定労働時間、終業時間を過ぎたら即座に帰宅すべき。「仕事がない！」、「時間外手当が支給されない」なら「即座」に帰ろう！！
時間外手当の支給を、踏み倒す会社は行かない！に限る。景気が回復したので、今の間に法律を守る会社へ！！

※仕事なく、仕事があっても専念せず、同僚や女性とダラダラ駄弁って社内へ居残るジジイ！　会社に居残るなら、仕事しろ！！
女性と喋りたいなら、社外で存分に。「会社は仕事を行うところ」

※仕事を行った時間は、全て時間外賃金を支払え！
時間外手当を支払わないなら、定時の所定労働時間で即座に帰宅させろ！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/12(火) 15:34:47.01

（株）ミヤザワ日本精工藤沢事業所
唯○○というパワハラ社員がいる会社です
景気が悪かった頃に
会社の方針は仕事のシェアや出勤日の分け合いで
クビにする事は考えてなかったのに
仕事のシェアによって自分の給料が減る事を嫌い
さも会社の方針の様に他の会社に移るかクビと言ってきました
クビでいいですというと、
自己理由の辞職だね言い出し
話にならないので所長に問い合わせると
そんな話はありませんと言われました
この様なパワハラ社員がいる会社はどうなんでしょうかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/09/14(木) 23:20:13.23

/　　　　　|/　　　゛　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　ヾ;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／
　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ;;;:ヽ、.　　　|　　　　　　 |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／
　　　　　　　　　　　　　　<,´　　-;::::::::::、　　 |　　　　　　ヽ、:::::::::::::::::;;;;;;i::::::::::／
　　　　　　　　　　　　　　　/　　,　＼;;::.、　 .|　　　　　　　ヾ;:'''"￣　 /:::::／
　　　　　　　　　　　　　　　i　　:、　　　ヽ;:　　|　　　　　　　　　　　　　|;:/
　　　　　　　　　　　　　　　;:　　'　　　　　'::、ｌ:、　　　　　　　　　　　 :|
　　　　　　　　　　　　　　　,'"　'　　　　,'ヾ:,ヾ.|:::ｌ　,　 !　　　　　,:-―"」
＼　　／ｌ　　　　　　　／　　:'　　　　/　　ヽ l::ヽl;　/　　　_／/￣￣／｀ー'´ヽ、
　:| ／　 |　　　　　　,:;'　:..　　;:.　　　:i　　　　　ゞ"''　∠二:_;:;/　　　/　　　　　　　ー
/￣　　　ヽ、　　　;:　,...:::::--:、　　　　、　　　　　　　;,　:;/_::）　　　'、
　　　　　　/　　　／;;;;;;;::、　　ヽ、　　ｌ　　　　　　　｛: ;:ｌ　　　　　　｝　惨　こ　工
　思　　　（　　　/;;;:'"'　　`i___　　＼　;｝　　　　　　 ,:ゝ:::|　　　　丿　　め　.ん　員
　わ　　　ヽ、　ヾ;ｚ=:、　　　　ヽ、　＼　　　　　-'ヽ,,;::.'　　　　 ._|　　　だ　な　が
　な　　　　　ｌ　　　　　｀ー--、_　｀ｰ-:、'-――ｚ／,;:　::.　　　＜、　　 .な　に　
　.か　　　　 |ヽ、　　　　　　　　｀ー　_ ｀ー;:／,,::: :: :'　.　　　　　 |　　　ん　　　
　っ　　　　｛　　＼　　　　　　　　　　｀ヽ'ブ--'"　;;::::　::::..　　　 <　　　て　　　 .
　た　　　　 ,ゝ　　＼　　　　　 ,　-‐'´￣　　　;::..　..　　　　　　　|　　　　　　　
　！！　　 /　　　　　｀ ‐--'"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ、
　　　　　　＼

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/20(金) 18:53:13.82

社名の予測変換に激怒した社長社員全員に出した指示に呆れの声が多数
2017年10月20日 17時0分
http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/13775665/

検索エンジンの予測変換に「ブラック」「倒産」が出て激怒した社長の指示は!?　「驚きの黒さ」「意味あるの？」と呆れの声
2017年10月20日 17時0分ガジェット通信
http://getnews.jp/archives/1939062

http://getnews.jp/img/archives/2017/10/search_black_01.jpg

今や誰もが利用する検索エンジン。任意のワードを入れると関連の深い言葉がサジェストで出るようになっていますが、ネガティブなキーワードが並ぶこともしばしばあります。

ある『Twitter』ユーザーが『Yahoo!Japan検索』に「ブラック」「倒産」というワードが出てくることに激怒した社長が指示したことをツイートして話題になっています。

弊社の名前をYahoo検索すると予測変換に「ブラック」「倒産」ってワードが並ぶのに弊社社長憤怒。

これから毎日100回、弊社社員全員で「弊社の名前無借金経営」「弊社の名前少数精鋭」で繰り返しYahoo検索しろとのこと…

それに１週間毎日完了報告しなきゃいけない

これを見たユーザーからは「まさにブラック」「そういった検索ワードが並ぶのも納得」「プログラムでなく人力なんて」という反応があり、そもそも「そういったことを意味があるのか」「学生がブラック企業かどうか調べているのでは」といった冷静な意見もありました。

『Yahoo!Japan検索』の場合「検索結果に関する情報提供フォーム」が用意されており、サジェストの削除を依頼することができますが、個別の見解や検討結果が連絡されないので、必ずしも要望通りになるとは限りません。
また、特定の検索ワードが急上昇するとスパム扱いされることもあります。

とはいえ、「似たようなことが過去にあった」「情シスが総出で2chのスレ下げをしていた」といった報告もあり、人力でネガティブな情報を覆そうとする企業はまだある様子。

中には、このようなツイートも。

社名＋少数精鋭＋毎日100回＋ノルマ、で予測変換される予感（笑）

企業の労働環境がすぐにネットで明るみになる時代。小手先の対策でなく、いかに健全な企業であることを常に情報発信することが重要なのではないでしょうか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/25(水) 15:16:56.80

クラウドワークスあたりでやればいいのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/16(木) 22:12:22.93

株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/11/22(水) 01:37:53.52

http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1706/27/news126.html
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1711/14/news102.html
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1711/21/news108.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/23(土) 13:15:47.29

参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒　『木下のアイラスメ』というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

J6F5IXBX61

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/16(火) 01:39:30.53

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はあの天下の天満屋グループの警備会社:山陽セフティーン岡山のビインなんだ...」
　と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
　誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティーン岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:.山陽セフティーン岡山..」
　その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
　しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフティーン岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
　僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティーン岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティーン岡山に何をなしうるかを問いたまえ！」
　僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
　でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
　山陽セフティーン岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
　山陽セフティーン岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティーン岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
　嗚呼...なんてすばらしき山陽セフティーン岡山ビイン魂哉。
　知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフティーン岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
　合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティーン岡山」ブランドのすさまじき威力。
　山陽セフティーン岡山に入社して本当によかった。
　末はマメドロボウでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/19(金) 02:26:11.37

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/21(日) 01:02:01.98

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/23(火) 05:52:05.78

age

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/24(水) 15:00:47.96

日栄インテック　ブラック企業　洗脳研修　サービス残業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/27(土) 03:40:37.64

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/28(日) 04:32:37.02

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/30(火) 00:01:42.22

株式会社吹上技研コンサルタント
http://www.fukiage-c.co.jp/

【裁判】口コミで名誉毀損　京都の測量設計会社、投稿サイト「転職会議」運営会社に情報削除と発信者情報開示などを求め提訴…京都
https://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1461740984/
1 ：かばほ～るφ ★ 転載ダメ©2ch.net：2016/04/27(水) 16:09:44.43 ID:CAP_USER*
口コミで名誉毀損、削除求め投稿サイトを提訴
2016年04月27日 15時07分
企業情報の口コミ投稿サイト「転職会議」に、事実と異なる情報が掲載され、
名誉を傷つけられたとして、京都府内の測量設計会社が、サイト運営会社「リブセンス」（東京都）に
情報削除と発信者の情報開示などを求めて京都地裁に提訴したことがわかった。
提訴は７日付。
訴状などによると、設計会社の社員を名乗る匿名の利用者が昨年１０月、同サイトに
「取締役夫婦は性格が悪く、機嫌を取らないと待遇が下がる」などと投稿。
設計会社は事実と異なるとして翌月、リブセンスに削除と発信者の情報開示を依頼したが、
同社は「権利侵害が明白ではない」として拒否した。
設計会社は「名誉毀損であることは明らか」と主張している。
一方、リブセンスは、「今回のケースは名誉毀損に当たらないと考えている」としている。
YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/national/20160427-OYT1T50044.html

リブセンス VS 京都の設計会社で訴訟対決口コミサイトに書き込まれた企業の悪口は許されるのか
http://netgeek.biz/archives/72261

転職会議から削除された口コミ
https://jobtalk.jp/company/18190/removed_answers
当初は「吹上技研コンサルタント　転職会議」で検索すると以下の文面が確認できた。
＞取締役はほぼ家族で固められてて、その家族の取締役に絶対服従しないと待遇が一気に下がる。
＞上司及び取締役の機嫌を取るのが上手...
＞... 身内で固めた役員だけで好き放題にしている身内で固めた役員は、自分勝手で短気。その身内に歯 ...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 00:08:36.73

株式会社タケエイ
http://www.takeei.co.jp/

浮島町の事故物件 - 大島てる
http://www.oshimaland.co.jp/?p=bhaeh73g

東部労組タケエイ支部職場での労災死亡事故に対する抗議文 2017年10月26日 12時12分28秒 | 労働組合
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/597a74a49f5ef81b09253dc856fb88ff

職場での労災死亡事故問題　（株）タケエイからの回答書 2017年11月08日 14時54分24秒 | 労働組合
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/0b247ac142e4bb581c5764478e9cc647

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/01/31(水) 00:09:01.32

産業安全と事故防止について考える・・・Safety First 2017/09/07 (Thu)
http://anzendaiichi.blog.shinobi.jp/Date/20170907/

2017年9月1日　神奈川県川崎市のリサイクル工場で故障コンベヤーの点検中、
点検修理会社の作業員が現場を離れている間に立会人が中に入り、
それを知らずに動かしたため巻き込まれて死亡

2017年9月2日付で朝日新聞川崎版（聞蔵）から、下記趣旨の記事がネット配信されていた。

１日午前３時半ごろ、川崎市川崎区浮島町のリサイクル工場で、
会社員のＫさん（男性、３８歳）がコンベヤーに巻き込まれているのを点検作業員が発見し、１１９番した。
Ｋさんは約３時間後に救出されたものの、死亡が確認された。
警察によると、工場２階のコンベヤーを千葉県にある点検修理会社の作業員２人が点検中で、Ｋさんは立会人だった。
作業員２人がコンベヤーから離れている間に、何らかの理由でＫさんが点検窓から運転停止中のコンベヤー内に入ったとみられ、
４階にいた別の作業員が運転再開のスイッチを入れた際に巻き込まれたという。
警察は、リサイクル工場と千葉県の点検業者２社を、業務上過失致死容疑も視野に調べている。

9月1日18時30分にＴＢＳ　ＮＥＷＳからも、同趣旨の記事がネット配信されていた。

１日午前３時半ごろ、川崎市川崎区のリサイクル工場で、「コンベヤーに男性が巻き込まれた」と１１９番通報があった。
警察が駆けつけたところ、工場２階にあるゴムなどの廃材を運ぶコンベヤーに男性作業員（３８）が挟まれているのが見つかり、
およそ３時間後に救出されたが、その場で死亡が確認された。
警察によると、コンベヤーは、当時、故障していて、業者による点検作業が行われていたが、
稼動のためスイッチを入れた直後に、大きな物音がしたという。
警察は、当時の状況を詳しく調べるとともに、業務上過失致死の疑いでも捜査している。

出典『川崎市の工場でコンベヤーに巻き込まれ作業員死亡』
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3145882.html　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/12(月) 01:43:02.67

2000年の西村博之　バスジャック事件ネット上でも騒然
http://nicogame.info/watch/sm6351614

Hiroyuki speech about 2ch
https://youtu.be/vbo5rODUg6c

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/02/15(木) 03:38:24.29

【ゆっくり解説】しくじり企業 Chapter01 ～エンロン～
https://www.youtube.com/watch?v=KyS0Ae7L_ik&;t=306s

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/03(土) 06:33:35.83

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/13(火) 01:46:23.86

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 02:15:52.77

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 19:58:34.45

派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/18(日) 02:05:39.56

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/31(土) 09:04:32.87

あなたたちはそのままモヤモヤした気持ちを引きずって生きていきなよ！
人を傷つけて苦しめたんだよ！そのくらい抱えていきなよ！
それが人を傷つけた代償だよ！私の友達を傷つけた代償だよ！
今更何よーーーーざけんなよっ

【名シーン】11話ざけんなよ職人 Long Version【宇宙よりも遠い場所】
https://nicogame.info/watch/sm32911893

「モヤモヤした気持ちを引きずって生きて行きなよ！」が名言なので紹介する！
http://kuusomouso.com/archives/1427

【宇宙よりも遠い場所】第11話感想笑顔の裏に隠された過去と友情
http://anicobin.ldblog.jp/archives/53134217.html

宇宙よりも遠い場所第11話感想：カメラの前ではポンコツなしらせちゃんが友達の為に見事な啖呵！
http://anitubu.com/archives/30358514.html

「宇宙よりも遠い場所」【よりもい】第11話『ドラム缶でぶっ飛ばせ！』感想
http://ponpokonwes.blog.jp/archives/75329350.html

【海外の反応】宇宙よりも遠い場所第11話【感想】
http://fruitkenpo.com/archives/7734350.html

海外の反応「宇宙(そら)よりも遠い場所」第11話
http://honyakutyuihou.hatenablog.com/entry/2018/03/14/004013

【海外の反応】宇宙よりも遠い場所第11話「日向が過去から前進し、明るい未来を築けたことを嬉しく思う。」
http://cough.cocolog-nifty.com/blog/2018/03/11-35c6.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/31(土) 09:08:17.63

あなたたちはそのままモヤモヤした気持ちを引きずって生きていきなよ！
人を傷つけて苦しめたんだよ！
そのくらい抱えていきなよ！
それが人を傷つけた代償だよ！
私の友達を傷つけた代償だよ！

今更何よーーーーざけんなよっ

【名シーン】11話ざけんなよ職人 Long Version【宇宙よりも遠い場所】
https://nicogame.info/watch/sm32911893

「モヤモヤした気持ちを引きずって生きて行きなよ！」が名言なので紹介する！
http://kuusomouso.com/archives/1427

【宇宙よりも遠い場所】第11話感想笑顔の裏に隠された過去と友情
http://anicobin.ldblog.jp/archives/53134217.html
宇宙よりも遠い場所第11話感想：カメラの前ではポンコツなしらせちゃんが友達の為に見事な啖呵！
http://anitubu.com/archives/30358514.html
「宇宙よりも遠い場所」【よりもい】第11話『ドラム缶でぶっ飛ばせ！』感想
http://ponpokonwes.blog.jp/archives/75329350.html

【海外の反応】宇宙よりも遠い場所第11話【感想】
http://fruitkenpo.com/archives/7734350.html
海外の反応「宇宙(そら)よりも遠い場所」第11話
http://honyakutyuihou.hatenablog.com/entry/2018/03/14/004013
【海外の反応】宇宙よりも遠い場所第11話「日向が過去から前進し、明るい未来を築けたことを嬉しく思う。」
http://cough.cocolog-nifty.com/blog/2018/03/11-35c6.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/06(金) 19:51:21.49

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/15(日) 01:10:31.69

日本政府は企業が雇用する際に、マイナンバーカードの提示を徹底させるべき
不法就労者も多い

https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
　　
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
　　　

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/27(金) 03:41:39.23

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**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/04/29(日) 12:46:13.61

あれは嫌な蒸し暑い夜の工場での事だった
トイレに入ろうとドアを開けると漏れてくる薄暗い光とともにムッと触れそうなくらい質感を持った湿った空気の塊に包まれた。いかにも陰の気が渦巻く、全身が警戒感で悲鳴を上げる空間だった。
震える手で用を足し、無事に手を洗い終え、何も起こらなかった事に安堵し、びくびくしていた自分をおかしく思いながら電気を消すと同時に滑り込むように外に出ると
「ヴォォォオオオ」ガンガンガン
中からこの世の物とも思えない地獄の底から響いてくるような叫び声がこだました。
その声は何とも言いようのない、怒りといらだちと驚きと締め付けられるような悲しみ、そしてどこか心細さやさみしさが全てないまぜになったような不思議な忘れられない咆哮だった。