【年金機構】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
若い女もいたが若い男はみかけなかった
大丈夫なのかこの役所
それ偶々だったんでは？
若い男性職員もおりますよ
毎年新卒採用してますから
病めばいい
いまどうしてるんだろ？仕事してるのかな？
辞めるも地獄
病むのは地獄かもしれないが・・・
まあ、残っても病むような仕事ばかりで地獄だけど
１週間４０時間以上かつ１月あたり２０日以上の勤務で，
１か月毎の有期雇用契約の場合，
最初の２ヶ月間は厚生年金保険と健康保険の被保険者資格がないというのは
本当なのですか？
年金機構の見解だそうですが・・・
【参照】
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/court/1471886026/l50
前の職場がそうだったな…
【参照】の別スレの被告の会社の答弁書の(2)に書いてある通りだよ。
雇用契約が1か月もしくは2か月毎でも、入社した当初からそれ以降も雇用が継続される予定で、
その旨のことを最初に伝えられ雇用契約書にも明記されてれば、最初からになるかもしれんが。
そうでないなら最初の2か月は無理だね。2か月を超えて継続雇用されたら、3か月目からは加入だけど。
更新した時点で2か月を超えると見込めれば、結果的に2か月で終了したとしても加入義務がある
ありがとうございます
わからないのに回答してるカス
ムリして飛び降りたって最近ニュースで取り上げられたから
連鎖的に発作的に続いたりするからね
辞めるのも選択肢のひとつ
辞めればいい
他で役に立たないクズばかり
でも入ると正規がやるような仕事までやらされて、思ってたのと違うからすぐ辞める
それとも、ブラック企業並み？それとも戦後日本最悪の離職率？
それとも人類史上並ぶところのない空前の離職率？
で、ここって本当に厚生労働省の関係機関なの？いや、厚生労働省の関係機関だからこそ究極のブラックなの？
わかりやすく教えてください。宜しくお願いします。
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1476724176/
分かりやすく質問しろ
それからだ
厚労省の傘下だが、年金局管轄と労働局管轄ではまったく別物
昔は厚生省と労働省に分かれてて、別省庁だったからな
役所によくある通り、いまだに縦割だからそれぞれ気にしてない
離職率高いと言っても非正規に限ったこと、正規はほとんど辞めてない
正規で辞めるのは、公務員受かった若い人が多少いるだけ
非正規の離職率が高いのは、自己退職以外にも雇止めもあたり前だから、
ここに限らず普通のこと、驚くことじゃない
分かりやすい説明有難う御座います。
なるほど言い換えれば、正規の雇用は全力で守るけど、非正規、派遣ははじめからモンスタークレーマーから正規職員を守るための人柱、
辛くて辞めたきゃ勝手にやめれば良いし、年度末には雇ドメでいつでも切れるから正規の雇用確保のための調節弁、予算確保のための人数合わせの捨駒という訳ですね。
だけどそれだけじゃ芸が無いし人を集めにくいから、正規職員への登用ありとか無期化の可能性もありとかいって希望を持たせといて忍耐力の限度いっぱいまでしっかり使い、
年度末にはさようならと、そういう事ですね。
正規に非ざずんば人に非ず。
驕れる平家（正規）は久しからずですね。琵琶法師さんいっぱい呼んでこなきゃいけませんね。
で、非正規辞めたあと仕事みつかったんか？
辞めればいい
使えなくなったら下水にながされろ
見つかったよ
居心地の新天地でホッと一息
辞めてホッとしてるって話を聞いたな
辞めればいい
どこでも便所紙は便所紙に過ぎない
尻を拭かれて下水に流されるだけ
入口でいきなり客とケンカするなよ
↓
みんな辞める 人手不足
↓
人が定着しないため知識が浅い人ばかりになる
ひとりひとりの仕事の負担が多くなる
↓
ミス 事務処理誤り
ミス防止のための新しいマニュアルの徹底
年金の知識とは関係のない研修が増えるため仕事の時間がとれなくなる
↓
クレーマーが増える
入りたての俺でもわかる
わざわざ「父親です」ってしゃしゃってくる場合は100％クレーマー
https://goo.gl/aW5oJ4
すごいね。日本年金機構の給料。
俺がいた頃も、応募が少なく入っちゃ辞めの繰り返しで欠員続きだったが、募集は上半期までだったぞ
今の時期の募集は欠員募集のはずだから、かなりの事務所が年度初めから欠員続きってことだな
こりゃあ残ってる人は仕事の負担が増えて地獄だな、やっぱり辞めてよかった
クレーム爺達ともしばしの別れだ
永遠にくたばれ！
モンスタークレーマー市民は多勢に無勢だし、しかもいろいろな不祥事が起こる度に新規参入が増えるし、
更に来年からは市役所担当職員と生保受給者がタッグを組んで年金記録を必死で探して、年金新規に受発しようとするから、もうすごいのなんの。
次々に永遠にくたばるのは寄港の現場の職員の方でしょう。
年金更に削られる事が決まったから、モンスタークレーマー更に増加で、永遠にくたばり消耗し続けるのは奇行職員の方だよ。
それでも人材募集すれば、勘違い含めていくらでも人集まるから組織は安泰。問題無し。
機構の盾となり国民から正規をお守りするのが使命
代えはいくらでもある
過去スレ漁ってみたら特定は正規になれなくて餌なのか
正社員や正規職員になるのが大変な時代だ
ここに行きついた人の99.9%は職業生活の墓場行きだ。
まだ何年も労働者としてちゃんと働きたいのなら悪いことは言わねえ、他当たる事だ。
今から入った人が正規になれる可能性は99.9%ありません
正規登用制度も来年にはなくなる予定なので、そしたら100%無理です
時給900円程度で、無能な正規にこき使われるだけです
絶対にこんな職場に入ってはいけません
なんもスキルないのに「大企業」w入れたもんで変な自信ついちゃってるw
なんだ、誰でも入れるんじゃん非正規ならww
こんなとこ。組織の規模がでかいだけで、中身は腐りきってあちこち壊死して悪臭を放っているし、非正規なんて人間じゃなくてもはや人非人の超絶ブラックだし、
そもそも多くの国民から機構職員なんて鼻つまみ者だと忌み嫌われている。
虚勢でも張っておかないと自己崩壊しそうで、必死こいてるだけだろうから、生暖かく見守ってあげなw
見かけ大企業だからって、こんなとこ入って偉そうにして、自信つけてるなんて勘違いもいいところ
ただのブラック企業なら世間の印象悪いだけだが、ここほど世間体が悪く国民から忌み嫌われてる職場はないよ
年金記録問題の時に当事者だった人とかなら、ここの職員と知られたら犯罪者呼ばわりされ罵倒される
正規でも非正規でも、ここに勤めてるなんて大っぴらにはとても言えない、みんな隠してる
若い人だとよく知らないんだよね「年金機構に勤めてます(ｷﾘｯ)」とか自信もって言って、酷い事言われて痛感するんだよ
普通に年金機構職員って大多数の国民から忌み嫌われているでしょ。そんなの常識。
仕事の効率は悪い、教え方・指示の出し方はいい加減、正規職員は傲慢で上から目線な人間が多い、非正規同士で揉め事が起きても正規職員はスルー（現場の管理ができない）、etc
ちょっと働いただけでも嫌になるぜ
おっさんたちが全然継いてこれてなくてやばい
意識も低いしpc操作おぼつかないのばっかだからな...
https://goo.gl/oOuUEf
dfaw4ataerat
http://akb.akiba.coocan.jp/file/uploader.cgi?mode=downld&;no=227
こちらを使おう。
去年３月に雇い止めにされて、未だに就職出来ない
もう失業給付金も終わり、貯金も尽きて来た
死ぬしかないわ
前スレ立てた人、この時点で１年近く再就職出来ずにいる
どれだけ潰しの利かない仕事かわかる、実際一般企業で全く役に立たない知識がつくだけ
５年も更新し続けるのは馬鹿か、アラフィフ、アラカンだけ
でも半年ルールで戻り続ければ70超えても働ける？w
評価が低い奴は、半年ルールで応募しても不採用にされるからな。
（もっとも評価が低いと更新すらしてもらえないけど）
それは正社員だけにされるもの
人事評価は賞与や昇進昇給等の為にするもの
特定等非正規には「監視」するだけ
勤務態度に問題なく、ミス連発してなきゃ更新はされらあよ
何を勘違いして「人事評価」があるなどとwww
ただ、社保庁時代に公務員試験を突破した３０代後半から４０代半ばの人たちはわりとまともな性格で仕事のできる人が多い
大騒動の際にドサクサに紛れて民間から入ってきた連中は総じて使えない
特に高卒採用
総じて使えない以前に正規登用ないのでみんな辞めてる
特定に人事評価なんかないから、勤務評価の記録すらないよ
だから半年ルールで同じ拠点に応募すれば覚えてるだろうが、
違う拠点なら本人が言わなきゃ元特定ってわからない
実際、入ってから隣の事務所の元特定ってわかったって人いたよ
履歴書詐称するんか？
履歴書に書いてたらわかるがな
情報共有
年金事務所で働いてたらそこでの勤務情報はわかるやろが
社内の雰囲気は最悪
元大手百貨店の役員が副社長候補で乗り込んできたが、『結果が出なければ辞める』と言いながら、結果が出ないのに居座っている。
外商部門をつくって中高年社員をたくさん入れたがダメ。
在職中に様々な形で亡くなっている人いるけど、辞めてから数年以内に亡くなっている人はもっと多い。
色んな意味でおっそろしい伏魔殿みたいなとこ。
寿命
不摂生が原因
どうしても運動不足になる
お腹空くので食べる→太る→生活習慣病
男性職員でスタイル気にして甘いもの食べないひともいた
特定は給与や昇進に関係ないから、査定や人事考課はないが、
仕事をしているのだから「評価」はある。
在職中に発作を起こしても「寿命」
過労うつでみずから命を断っても「寿命」
過労死でも「寿命」
退職してすぐ発病して亡くなっても「寿命」
なるほど、どのような終わり方をしても「寿命」ということで済むのですね。
流石、あまりにもよくあるから、ルーチンワークみたいなもの。人の最期に慣れてるわ。
恐れ入りやの鬼子母神。
非正規使い捨て特定に評価なんか不要
てか評価なんかしてないしw最低限の観察してるだけ
記録に残すこともないし、適当に“記憶”されてるだけだよ
遅刻が目立ってたり、ミスが端で見てても多かったり
といった、分かりやす人だったよ
普通に真面目に業務こなしていける人は全員更新されてる
評価とかは全く必要ないと思う、特定契約職員に
なぜかミス多くて仕事辞めたかったが更新された
こういうのって何かな？上長の好みだったのか？
事務センのグループ長なんか、直属の特定が十数人やそれ以上いたりするのに、
いちいち一人ずつチェックして、評価付けるなんて面倒なことするわけない
そもそもここの上司に、キチンとした評価付ける能力なんてない
更新されるかどうかは単に印象と、予算や定員といった機構の都合で決まるだけ
個別に面談はしてるよ
どんな内容かは知りませんが
予算と枠があるのは事実ですがね
意向確認的なもんだったけどね
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。
奴らは黙ってたらどんどんつけあがるからな
パラ腹する香具師とは話すのも嫌なんじゃないの？
録音って執務室内携帯電話等・録音できるような媒体は持ち込み禁止でしょ？
>>99
パワハラです
なんとかしてほしい、いやなんとかしなければ、、、
オッサン？
遣り甲斐て、しょせん非正規なのに
転職せんの？他に行くとこないんやろなあ
こんな仕事にやり甲斐感じてるなんて、余程他で仕事したことないんだね
そんなこといわはったら
ずーと一生そこで仕事する正規の立場はどないなるねん？
遣り甲斐あると思わないとやっていかしまへんでえ～
おっちゃん仕事あってよかったなぁ
遣り甲斐よりは金と楽と安泰やろ
特定には金も安定もないから
遣り甲斐くらい感じてんとやっとられへんしｗ
世間に職場を胸張って言えず肩身の狭いおもいしてるから
ある意味可哀想だとおもうぞな
自慢できる程の高級取りでもないぞなもし
だってオール不問の安月給でも集まるような底辺層と同じ仕事してるんだよw
仕事時間が長いからその分収入は多くなるだけ
日給月給16万が手取20万を味わえる夏季限定人並給与♪
調整で年度末にどっと休暇とるはずだろうな
遣り甲斐あると思ってる正規なんてほとんどいないだろ
つまらない仕事でも辞めても他に行ける職場などないし、
適当に仕事してたってリストラもなく定年まで安泰だし、
それなりに給料貰えてラクだからいるって人ばっかだろ
だからみんな気力がなく、死んだ目をしてる
うちの事務センにもおるわ。
最初に見たとき、女装したおっさんか、場末の風俗嬢かと思ったほどの
顔がゴツゴツした感じのおばはん。
挨拶もろくにしないし無愛想で鬱陶しい。
仕事中も子分（舎弟）のように扱ってるおばはんに
一方的に話しかけるその声が耳障り。
今年が５年目らしいので、来年３月まではこの状態が続く。
それが５年過ぎてもいつもいる非正規いる
なんかいつもいるの
分からんわ
確かに場末のスナックのママはいるな
安倍チルドレン「豊田真由子」代議士の“絶叫暴行”を秘書が告発
〈豊田代議士:この、ハゲーーーーーっ！
豊田代議士:ちーがーう（違う）だろーーっ！
（ボコッという打撲音）
男性:すいません、ちょっ、運転中でもあるので……。
豊田代議士:違うだろーーーーーーーっ!!! 〉
糞女を昇格させて成績が上がった例があるの？
半年ルールで戻ってきてるのではなく、5年超えて継続してきてるなら、
試験受かって無期特定になってるんじゃないの
でなければ法令上自動的に無期にしなくちゃならなくなるから、更新されないはず
さもありなん、さもありなんｗ
７月は毎週土曜日開庁になるので、超勤（土曜出勤）の協力を
お願いします、と朝礼でグループ長から言われた。
しかし、今の状態だと７月末までの事前請求者の１０月支給には
到底間に合わないと思うのだが、どうする気だろう。
特定に責任はないけど。
エライさん総動員で何とかするんじゃないの？
てか私は関係ないけどね
①『オウム真理教事件の真実』
https://www.youtube.com/watch?v=UdGa7RNxiVU
②『秋葉原通り魔事件の真実』
http://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html
http://news.livedoor.com/article/detail/3683460/
③『警察の裏金問題(仙波敏郎さんの壮絶な告発)』
https://www.youtube.com/watch?v=AlsJX79Kcvo
④『国民監視衛星の悪用：電磁波を使った国民に対する虐待・拷問・性犯罪』
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-8a74.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/01/post-c2e5.html
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/04/post-226c.html
http://masaru-kunimoto.com/28-03-01goumon.html
247 : 毒ガス・宇野壽倫｢それではブサメンキモメン色川高志の告発です」2017/06/23(金) 19:23:59.58 ID:O1hjRxsH0
宇野壽倫「俺のほうが年上だ！文句があったらかかって来い!! このブサメンめっ!! お前なんぞ生きてる価値なし!!」
苦情の電話すげーんだけどw
これから算定もドカンとやってくるだろうに
普通の届の処理が遅いこと遅いこと
催促電話しても、ずっと話中だし
働けよ、もっと
24時間不眠ではたらけ！
３営業日で処理じゃねーのかよ！
事業所や被保険者に迷惑かけてるって意識全然なかったな、正規も特定もみんな
事務所がクッションになるから事務センは危機感ない。オマケに事務所で使えない（窓口業務のできない対人関係に問題のある）職員（正規）が事務センに多いので危機感は全くない。
客と直接接することないからセンターに来てる人が多い
今いるセンターにも、一見普通の真面目そうなオバサンだけど
前職場で何回も発狂して同僚や上司とトラブル起こしてた、って人いる
たまたま共通の知人がいて知ったけど、人は見かけによらないね
その人真面目で仕事できるから正規の受けはいいけど、知人いはく
被害者意識が強いから、そのうち何かで爆発するかもよて笑ってたわ
ちゃんと機転利くひとだったら正社員になってるって
なんかあるから非正規なんだな
確かに対人業務向いてない正規しってる
好きな時間に出勤して、好きな時間に帰れるのでいい。
５回の土曜にフル出勤して平日に有休を取れば、
平日勤務で土曜休みより、収入も増えるからな。
仮に平日を欠勤にしても、勤務時間が短くなって給与は変わらずだから。
でも土曜に出勤しても、平日に欠勤したら交通費を日割りでカットされるか。
お金稼ぎたいって人にだけ出てもらってあとは正社員と、それでも間に合わないなら部長や役員クラスも手伝えばいい。
適用入力って委託の派遣のおばさんがやってるんでしょう？
審査やったことのない素人がただ数字入力してるから
それが正しいかどうかわかってないからエラーでるんじゃないの？
やったことないけどね
それをまた特定がチェックしてる。
機転利いても、対人業務に向いてても、どんなに仕事できても正規になんかなれませんよ
ここは非正規で入ったらずっと非正規のまま、正規登用なんて人集めのためのただの釣り
ホントに特定契約からの登用がいるかも疑わしい、良くて特定のまま無期になれるだけ
それも今後はほぼ期待できないらしい、できる人も問題ある人も、全く同じで関係なし
事務センは正規も非正規も曲者多いよな
正規はパワハラ好きが多いし、非正規は非正規同士で時々喧嘩するし
仕事は楽だけど職場環境は本当に糞だわ
審査って言っても決まりきった書類しかないし
チェックすることさえ覚えたら頭使うこともないし
以前の仕事は難しい数字を触って頭使う仕事だったから
寧ろ簡単過ぎてバカになりそうで恐いw
50以上の人が多いのわかるわ、楽だし快適なオフィスだし
こんな快適な職場、高年者じゃ他では入れないよね、そりゃ毎年更新するわ
ただ、確かに曲ありそうな人が多い、深く付き合いたくはないタイプばかりだね
楽しく明るく生活できるなんて幸せ者ですよ
適用だと審査って言っても定型的な仕事だから楽。人間関係気にならないなら事務セン。
事務所だと窓口や電話対応させられて責任も正規と一緒。少なくとも事務所行くならお客様相談室はやめた方いい。窓口やらない条件出しても最初のうち良いが慣れて仕事できるようになると窓口対応させられる。
多少の曲者がいても、関わり合いにならず仕事ができる。
まぁ、隣や向かいの席になったら鬱陶しいけど。
うちの事務センの俺の所属課は、１ヶ月に１回、席替えをするんだよな。
全員シャッフルじゃなくて、多いときは半分くらいが対象、
少ないときは何人かの席を入れ替える。
意味が分からないんだけど。
それ、一々机の中の事務用品とかの私物を移動させるの面倒じゃない？
机の上にもマニュアルとか事務処理要項とかの冊子を立ててるけど
そういうのも全部一々持ち歩かないといけないの？
風水に凝ってるとか？
占いでこっちの方角がいいとか？
机の中に書類しまい込んでるか調べるためとか？
これ、前の職場でいたわ。怪しい社員、休みの時に机調べられて
ミスした書類溜めてるのが発覚して諭旨退職になった。
こんなにミスしまくってやり直してたのかって上司が呆れてた。
案外そういうチェックかもね、銀行なんか絶対１週間は
連続休暇とらないといけなくて、その間に不正してないかとか調べ倒すよね。
ずっと同じ席に座ってる。
中には、これまで毎月のように席替えさせられてる人もいる。
どういう都合・理由でそうなっているのか分からないけど。
書類をため込んでるとか隠してるというのじゃないと思う。
これまでそういう不祥事は１回もないし。
でも引き出しの中の荷物類を移すのは面倒。
女を管理職とかにしちゃいけないんだよ。
女は一生一般職で書類審査でもやっていた方が本人も幸せなんだよ。
w
女性の管理職もいないといけないシステムなんじゃないの？
若めの女性正規がG長の直ぐ下のポジションだったりするもの
そういうシステムなんだって感じしたよ
とにかく長年各方面から叩かれまくっているから、プライドズタズタになって屈折しまくっているのがデフォだから。
プチ豊田さんキャラみたいなのが何百人もいると思っておいたほうが良い。
それ占いで今週は
この人をこっちの方角に
置いたほうがいいとかじゃないの？
>>154
へえ～ そんな凄い女性がいるんだ～
ミュージカル風って斬新だね
その女社員は最近ベテランとなり、上司達に取り入り、気に入らない社員（部下）に対して、
あーたらこーたら重箱の隅をつつくような指摘をして鬱病へ追い込む女がいるのですが‥
どうすればいいんですか？
排除したいのですが？
誤爆なら仕方ないけど
間違っても特定じゃないよね？w
念のために聞いてみるww
その中から日本年金機構の求人14件の平均月給160,700円～160,700円
https://goo.gl/m8wJuH
非正規の安月給は天下一品。
年金機構の東京事務センターではよく派遣の大量募集を行っているが、業務委託の部署と職員の元で直接働く部署とがあるので要注意
問題なのは職員の元で直接働く部署
乱雑な環境で正規職員の曖昧な指示のもとで仕事するわけだが、最初はよくわからないままやるからミスも当然出てくる
すると正規職員が待ってましたとばかりにネチネチ嫌味を言ったり、違うだろ、やり直せ、等と難癖をつけてくる
それ以外でも正規職員からのパワハラが日常的にあるし、契約内容と違う仕事を押し付けられることもあるし、非正規（大抵派遣同士）同士で喧嘩が発生することもある
派遣は本来残業は強制ではないが、中には派遣に残業を強要する職員もいる
職員の態度は物流倉庫並みに悪い
業務委託の部署は時給こそ低いものの職員からのパワハラがない分だいぶやりやすそう
もし東京事務センター内での就業を考えているなら、間違いなく業務委託の部署を選ぶことを勧める
見分け方としては、あくまで参考程度だが、時給が低めで、出勤時間やシフト（週4以下でもOK）に融通が利くところは業務委託の可能性が高い
あとは応募の際に、業務委託なのか職員の部屋なのか聞いてみるといい
だが強制徴収やったり国庫負担で払ったら免除で受ける年金も税財源の生活保護と変わらんではないか。
所詮、偽物の鬼・偽物のプロパー職員・偽物の改革なのだ。
仕方なく事務センに飛ばされた無能の中の無能ばかり、派遣や特定の管理などできるはずもない
ヒラの正規はもちろんだが、その上の管理職はもっと無能、非正規はもちろん部下の正規の管理も無理
非正規もオール不問で誰でも採用の上に、事務センは集約化されて大規模になり大量採用してるのに、
都市部を中心に人手不足で、募集人数より応募者の方が圧倒的に少なく、ろくな選考もなく採用
事務経験どころか職歴全くないニートや、ガテン系職歴しかないような人でもガンガン採用してる
ここの事務センはこんなのばかりが集まった無能の吹き溜まり、東京事務センなんてその最たるもの
よくも社会の最底辺レベルの人間をこれだけ集めたなという職場だ、うまくいくはずがない
実際に事業所などからは、不祥事続きだった社保庁時代の方が数段良かったと言われている
そのうちボロがでて、また大規模な不祥事やらかして叩かれ、今度こそ潰されるのがオチだろう
強制徴収は本人から無理矢理徴収するんだから、税財源じゃないだろう
免除なら半分だが国庫負担で支払われるので、税財源だけど
そもそも保険料財源と税財源の意味の違いがわかっているのか。
上っ面は保険料財源だろうが強制力をもって徴収した金を支払うにはミーンズテストが必要になると言っているのだよ。
豊田真由子の暴言も仕事にかこつけて絶叫し、生まれつきの特徴を攻撃し、
娘が轢殺される例とか恐怖を与える例え話をしている。
やはり退職者が多い管理職の元では仕事にかこつけた暴言などが行われているのではないか。
委託も大概おばはん多いから雰囲気悪いぞな
クライアントに良い顔したいからやたらと急かせられるし
残業半端ない上、元ヤンのねえちゃんが仕切ってたりする
そんなんの下で偉そうに言われたからって辞めたひと知ってるぞな
社保庁時代からそうだわ。対人関係に問題ありや使えないのが事務センにいてしかも異動させられないから異動もほとんどない。
事務センって田舎の都道府県だと県庁所在都市にあるのがほとんどだから仕事できない奴が羨ましかった。
事務センも異動あるぞなもし
年金事務所への異動もあるぞな
＞事務センって田舎の都道府県だと県庁所在都市にあるのが
＞ほとんどだから仕事できない奴が羨ましかった。
すまん、さっぱり意味がわからん
なんで仕事出来ない奴がうらやましいんだ？
それと県庁所在地にある、との関係もサッパリ？？
対人関係に問題ありの正職員の場合、事務所で勤務させるわけにいかないので
事務センター配属となり、他所への異動もないまま定年を迎える。
（異動は事務センター内のみ）
事務所は辺鄙な田舎や、通勤に不便なところもあるが、
事務センターは県庁所在地の比較的交通の便のよい立地条件に
恵まれたところにあることが多いので、
結果として、仕事のできない問題職員の方がいい思いをできる、ということ。
優秀な職員ほど、しんどい職場に配置されがちだからな。
遊んでいる。可愛いし、本当に心が癒される。
もし、目の前の川で年金事務所の職員と猫がおぼれていたら、絶対に
猫の方を先に助けるよ。
>>173の通りです。一番広い県だったので異動=引っ越し。県庁所在地まで車で6～7時間。JRで5時間以上。その土地で楽しみ見つけられればいいけど3、4年も居たら悲しくなる（どこかバレバレだが）
それに引き換え残念な人は事務セン内か県庁所在地との往復。しかも県庁所在地だと加算がつく。
今は全く御門違いな所で働いてるが昔の同僚に会った時に聞いたら残念な人の多くは県庁所在地内で安泰みたいだ。
重要ポストにいて、できない人は僻地に飛ばされたり、下手すりゃリストラだが、
ここはできない人もクビにできずやれる仕事させるしかないから、ラクな部署で、
ほとんど異動もなくいい思いして安泰ってことだろ
だから正規はみんなやる気ねーんだよ、できる人もバカなフリしてた方が得だもん
管理職登用制度とかやってるが、自分から応募する人ほとんどいないんだろ
まさか元正規さんが書いてるとは思わずw
でも、全くお門違いの所に就職できたんだ
よかったじゃないか、特定諸君も満了後の
希望がもてたんじゃないかね
マスゴミ・各委員に偽の再生が暴かれようとしている。
算定時期事務セン委託のおばちゃんも第二土曜だか出勤あったよ
それは委託業者との契約でそうなってんだろ
繁忙期は土曜出勤ありの契約
年金機構の元職員ら個人情報２０人分を盗む 窃盗容疑で逮捕
マスコミ・委員の包囲網も出来上がってきた。
無能が考えた偽物の再生ももう終わりだ。
これか
機構の奴は非正規かな
もう一人逮捕されたのが、氏名が出てる奴の元上司（既に退職）だから
多分２人で結託してやったんだろう。
大阪の淀川年金事務所だから、俺の家の近所だ。
でも再生プロジェクトにはそういう施策は何も載ってないし、
ましてやＴＶ会議システムとか何をやっているんだよ。
もう解散しろ。
履歴書汚しの年金機構勤務
正規は定年まで、更にしがみつき覚悟でいればいいが
今特定で働いてる皆さんどうするの？w
正職員なら影響はあるかもしれないが。
不祥事を生み出す原因・企業体質を作ったのは正職員であって
特定（アルバイト）には責任はないし。
特定の職歴なんてただのバイトなんだから、不利だと思うなら書かなきゃいいじゃん
親の介護してたとか、個人事業してたとか適当な理由にしとけばいい
たぶんここの職歴書いても、空白期間にしても、結果は全く変わらない
そして今度は内部犯による情報漏洩。
しかもこの内部犯行、２０１５年の情報漏洩以降も平然と行われていたのだろう。
再生Ｐには、外部犯による情報漏洩があったのだから内部犯も十分あり得ると考える意識が無かったのか。
最後の再生チャンス（馬鹿か）はもう終わったのではないか。
去年で懲りたから明日で辞める
数日前から年休消化で行ってないけどねw
毎日毎日同じ書類ばかり、うんざり通り越して気が狂うわ
初めこそ知り合いのがあったりして面白かったけどさ
何年もこんな仕事続けてる特定ってバカなのか、マゾなのか
安い報酬でさ、クソ面白くもなく達成感もなんもない
くだらない仕事だったわ
社会保険庁時代から勤務している奴らが、今でも所長や課長、Ｇ長をやっているんだから
不祥事を起こしてきた体質なんて変わるわけがない。
経営陣を替えることはもちろん必要だが、最も重要なのは現場レベルの責任者を替えること。
しかし機構の再生プロジェクト（公開）なるものを見ても、内部犯の対策なるものがどこにもない。
確かこれが最後の再生チャンスだったよな。
いくらでも代わり居るからどうぞどうぞ
こんどは遣り甲斐のある良い職場で楽しい毎日を送ってね
お疲れ様でした
地方の高齢者なのかな
替わりが来ないから毎月毎月募集してるんだろ
都市部だとマジ、人員不足のまま算定突入だよ
定時で帰れる日なんかない
いまだに多いのは首都圏と広域事務セン、本部や広域事務センはこの時期で数十人の募集
事務セン集約して効率化の予定だったのに、人集まらないんじゃかえって非効率だな
事業所や社労士から、以前の方が早いし間違いも少なく良かったってマジで言われてるよ
アホな上層部は人来ないなんて思いも寄らなかったんだろう、発足時はリーマンショック直後で、
募集すればいくらでも代わりが集まったからな、さすが元公務員だけあって社会の変化に疎い
お上の仕事だから給料安くても、ありがたいと思って応募するとでも思ってたんだろう
今でこそ氏名索引したのチェックしてるが昔（社保庁時代）は全くしてなかった。政治家の未納問題の時に（組合関係の奴らが当時の民主党にリーク）記録の覗き見した奴らは年金機構に採用されなかったがあの時の調査は杜撰だったよ。
正直に申告した奴らが所属長に呼ばれ事情聴取、処分されて処分歴のあるのは年金機構に採用しないとなった。キチンと確認したのは直近1年くらいだったと思う。
結局、正直に申告しなかったのは残ってる。勤務時間中に端末弄って町内会の名簿作ってた奴は機構に採用されてる。
業務に関係ない覗き見は褒められた行為でないが、見たが外部に漏らしてない奴らはクビになってリークした奴らはしっかり残ってる。クビになった奴らはかわいそうだった。
>>193
経営陣については同意。腰掛けでホントに変えようとする人間は居ないと思う。
所長、課長になる人は上（本部）より下（現場や窓口に出る職員や特定）のことをキチンと見る人は社保庁時代からの人でもついて欲しいと思う。
結局、上からの頓珍漢な指示に忠実なのばかりだから下が振り回される。
年金が花形と言うけどどちらかと言うと適用や徴収（厚年の方）が重視されて適用、徴収、総務畑で偉くなった人は上（本部）を見て仕事するから窓口や特定の不満がたまる。
年金給付や国年畑の人は現場目線でできる人が多いから現場がやり易い（上からの指示は絶対だが現場のことを考えてる）勿論適用、徴収畑でも最前線のことを考えてる人はいるがそんな傾向かなと自分は思う。
>>191へのレスは割とマジ話だが>>193へのレスは狭い目線からなので話半分で見てくれ。
基番を入力して検索したら、誰の記録を見たかなんて分からないだろ。
基番入力なんて普段からいつでもやってることだし。
（但し、ターゲットの基番を知るのは困難だけど）
ログは残るけど社保庁時代は組合が煩かったのかチェックしてなかった
それとは関係無いテレビ会議システムをどこかの業者に金払って買って、
内部犯対策は何もせず、また情報漏洩を起こした。
これが最後の再生チャンスじゃなかったのか！
お前等の本当の目的は何だ！！！！！！！！？
2015年の情報漏洩の時の調査結果報告の中にあるように原因の中に旧社会保険庁から指摘されてきた諸問題を原因としてるように設立から5年も経っているのに改善できない上層部が無能。
毎月ある事務処理誤りもろくに分析もせず現場に周知、指導しましたで終わりにしてる。
普通は全体に周知すべき内容（全体のマニュアルに反映すべき内容）、誤りを起こした所のみに指導すべき内容、システム的に今は起こりえないので周知しなくてもいい（1年に1回位まとめたものを周知すれば良い）内容と
分けてリスク管理すべきなのにただ周知しましたで終わらせてるから同じ事務処理誤りが毎月のように出る。
就職の板の方でも書いたが改善提案を上司に出しても俺が処分されるからヤメテくれと言うような組織なので再生も絵に描いた餅である。
失業後、年金の全額免除を受けており、昨年の課税収入が０なので
健保も国保の方が安く、社会保険には入っていません。
免除申請の更新をして来年４月までは入らないつもりです。
幸い年金機構は、例の情報漏洩事件の影響でマイナンバーは導入されておらず
国税からの紐つけは不可能なのでわからないとは思いますが
導入されたのちに、遡って所得税からフルタイムで働いていることがわかり
社会保険に強制的に加入させられるのか、システムや制度面での対応を
知っている方がおられたら教えて下さい。
将来の年金は全くアテには出来ず、出来れば一生払いたくないくらいです。
知人から聞いた話ですが、その方の知人は小さいけれど
会社を経営しており家族従業員だけなので、実際の給与の半分以下の額で
社会保険に加入しているそうです。
マイナンバー導入までは実際の額では届けないそうです。調査の際には
届け出に合った賃金台帳を作って持参するそうですよ。
健保は必要だけど、厚生年金は掛けるだけ無駄だそうです。
機構の皆さんは届け出が正しいと思って処理されているのでしょうが
不正を全て完全に見抜くのは不可能なんでしょうね。
あくまでの一般論だけどね？
国年の免除期間は当年7月～翌年6月までで、前年の所得により決まります
昨年所得がなく一人暮らしとかなら、来年6月までは全額免除になるでしょう
ただ来年7月以降は今年の所得があるので、所得にもよりますが厳しいですね
勤めでの所得は自治体が把握してます、マイナンバーや社保の加入に関わらず、
免除申請の審査は、自治体から所得情報を取るので必ずバレます
ただ取るのは所得情報だけなので、それでフルタイム勤務ということはわかりません
金額的に怪しくても、社保加入の要件は金額ではなく勤務状況なので、
証拠となる出勤簿などを確認しないと、強制加入はさせられません
それに免除は国年課、社保加入は適調課で課も違うので、内部で情報のやり取りもしません
バレるとしたら勤めてる事業所に調査が入り、出勤簿等で確認された時でしょう
個人事業所で家族従業員のみで、本人同意の上で不正な賃台まで作ってるならわからないですね
調査しても、確認できるのは事業所が提出する資料だけですからね
まあ事業所によっては賃台や決算書も、税務署用、年金事務所用、銀行用とか使い分けてるらしいからね
でも同意のない従業員とかいて勝手にやれば、最近は年1回定期便が送られ月額報酬も確認できるので、
おかしかったら通報されますよ、そんな通報がきたらすぐに調査にすっ飛んで行きますから
そしてバレたら最大2年まで遡って、本来払うべき保険料を一括でガッツリ請求します
マイナンバーは導入されてるけど。
順次、紐つけしてる。
もっと言えば税金や雇用保険は記入欄あるが、書きたくなければ書かなくてもいい
国税庁も厚労省も、書かないことによる不利益は発生しないと明言している
嘘書くなよ、クズ
年金受給者は住基ネットからマイナンバーと紐つけしてるが
受給者ではない被保険者については現在そこまでやっていない
ことしから
悪徳職員をつけ上がらせたら事態は悪化するばかりだからね
おい、無職のくず。
していない
というより出来ない
受給者と違い住基ナンバーの取得は出来ないので
そこからのマイナンバーの紐つけは出来ない
現在各種届出にマイナンバーを記入する必要もない
金融機関でもまだ、マル優や財形以外はマイナンバーの
記入は不要で紐つけもされてないのに
ウイルス感染で個人情報させるわ、職員が故意に盗むわ
年金機構が一番信用出来ないのにマイナンバー紐つけしてるだと？
それマジな話なら、明日年金事務所に抗議電話してやるから
マイナンバー始まってると言ってる奴、間違いないんだな？
２ちゃんでオマエんとこの職員が(どうせ非正規だろうが)書き込みしてると言うからな
結局ほとぼり冷めたらやるんだ、ここの無能な職員がキチンと管理などできるはずないのに
年金や社会保険の情報だけでなく、すべての個人情報がダダ漏れするんだね
非正規なんか身元が怪しい人も多数雇ってるし、漏洩だけでなく職員が悪利用する可能性も大
なんせ元社保庁犯罪者集団の後釜組織なんだから、そうなったら国はどう責任取るのかな
やはり解体してぶっ潰し、正規非正規問わず全員クビにするのが一番いいだろう
近所にいる噂好きババアみたいな奴も多数いるからなあ
マイナンバー導入して各種情報みれるんなら
とんでもないことになるよかもね
個人情報漏洩の時に、ここで「ウイルス感染した、全職員パスワード変更」
なんて馬鹿な書き込みして大問題になり、書き込者特定されたのと同じかもね
>>216が現職員の書き込みで、しかも事実だとするとww
去年の終わりくらいに、今年から年金機構でも他の機関同様
マイナンバーを導入していくという報道あったよ
情報漏洩問題も忘れ去られた頃で、騒がれなかったけどね
実際に紐付け等をもう始めてるのかは知らんけど
わざわざそんなものは出さないけど。
詳しい日付は忘れたけど、２月頃だったかに、
マイナンバーの利用が正式に認められてる。
マイナンバーいるのでは？って送ってくるひともいるってこと
おいクズ
だまれ、国民から忌み嫌われている年金“奇行”の糞職員めが
奇行の上に非正規のクズがW
基礎年金番号入れたらマイナンバーの記録が出て色々わかるの？
2年前に離婚して、最近再婚して氏名変更はまだ出してないし
極親しい友人にしか話してないこと
なのに年金事務センター？で、派遣だか直雇だか知らないけど
働いてるらしい大嫌いな女が知ってたんだけど
再婚知っている友人との接点は絶対ないんだけど
これって、機構での仕事で知ったんじゃないの？
無職に毛が生えた非正規が正社員に楯突くな、生ゴミ
燕ファン暴走 クラブハウスに押しかけ「真中監督出てこい」「辞めろ」「謝罪しろ」
おい、くず。世のため早くいなくなってくれないかな。この地球から。
マイナンバーの情報はわからないでしょう？
その女の人はネットの情報で知ったのでは？
Ｌｉｎｅとかつぶやくひと多いもの
snsというツールがありますからね
役所のシステムとリンクしてて、基礎番でマイナンバー情報が見れるシステムなんかない
ただ年金受給者や国年の人なら、役所で手続きしたら年金機構の情報もタイムラグはあるが変わるはず
変更された情報を機構のシステムで見たのかもしれんが、嫌いな女があなたの基礎番知ってるの？
知らないなら名前や住所で検索したんだろうが、業務外での閲覧なら覗き見で処分対象だね
私も再婚知ってる友人もフェイスブック等のSNSはやってないので、その線はないです
>>241
＞変更された情報を機構のシステムで見たのかもしれんが
やっぱり中の人には簡単に見れるんだ！
最近パートから常勤に変わったので社会保険に入った
それと同時くらいに入籍したんで、会社からの届けを見て入力したら
マイナンバーの情報で氏名が変わってることに気づいたんだ、きっと
最悪…もしまた離婚したとしたらまた簡単に、あの女に知られるんだ
理由とかは言わずに淡々と操作や処理をそのものを話すだけだったり、
と思ったら話が前後してたりとか訳分からんかった。
あとで男に聞いて教えてもらったら即座に理解できたｗ
理路整然と説明してくれて疑問点とかもすぐ解決したわ。
共通の知り合いが
ねえねえ～知ってるぅ～？あの人結婚したんだって～で知ったかも？よ
>>243
それひとによるってばぁ～
前職場の若い兄ちゃんの社員が説明してくれたけど
さっぱり何言ってるんだかわからないひどい説明で
イチから全部作業やりなおしてエライ目にあったもの…
基礎年金番号が分かれば住民票コードが分かる。
住民票コードを入力すればマイナンバーが分かる。
もし基礎年金番号が分からなくても（持ってなくても）、
氏名と生年月日でマイナンバーは検索できる。
俺は毎日、給付審査業務で、マイナンバーの入った住基台帳を出力してるから。
機構のシステムの中に、マイナンバー検索機能があるからな。
但し、誰（どの職員）が誰のマイナンバーを閲覧したかログが残って
翌日、本当審査のためだったのかチェックされるけど。
以前にバカな奴が、キムタクを氏名検索したと聞いたことがあるが。
（もちろん処分）
社会保険に入ったってことは厚年なんだね、その手続きをする時新しい氏名でだしたんでしょ
保険証が旧姓でなく結婚後の氏名になってるなら、それで会社が届を提出したんだよ
厚年情報は届がでなくちゃ変わらないはず、厚年の届は会社が年金機構に提出するんだから、
別にマイナンバー情報なんか調べなくても、届出を処理すれば機構の情報が変わってすぐわかる
嫌いな奴なら訴えればいいやん
だんなさんから聞いたかも？
＞その手続きをする時新しい氏名でだしたんでしょ
＞保険証が旧姓でなく結婚後の氏名になってるなら、それで会社が届を提出したんだよ
素人でもそれくらい知ってるよ、会社にも入籍したことはまだ伝えてないから
旧姓のままになってる、全部
だから、旧姓で届けを入力した時に、マイナンバーが出てきて新姓を知ったんじゃ
と思うわけ、上の人も書いてるし、基礎年金番号入れたらマイナンバー情報出てくるって
旦那はもちろん、私以外誰もその女と接点ない
自分のマイナンバーを知られたら、何か不利益があるのか。
悪用
個人情報の流出
程度の低い職員だらけの年金機構が一番危険
最新が厚年の社保加入で、手続きせず保険証が旧姓のままなら、機構の情報も旧姓のままだよ
変わってるなら保険証差し替えてるはずだから、>>245が言ってるのは給付審査業務だろ
あんた年金受給者じゃないだろ、給付相談業務はしたことないのでどういう処理か詳しく知らんが、
厚年の手続き処理でそんなことしない、たぶんあんたの基礎番打ったら、今でも旧姓の情報だよ
なんかウインドウズ上のシステムを連想して、機構のシステムと役所のマイナンバー情報がつーかーで、
ポンと役所の情報が見れると思ってるようだが、機構のシステムはそんな上等なものではない
WM（ウインドマシン）という30年程前から使ってる、機構独自の古～いシステム
処理するのにいちいちコマンド入力が必要なウインドウズ以前のもの、見なきゃわからんだろうけど
悪用、個人情報の流出って言うけど、
自分の住所、氏名が他人に知られて、どんなことに悪用されるんだ。
自分の預貯金が勝手に引き出されるとか、クレジットカードで
不正に買い物されるわけでもなく、
保険証、免許証のような公的機関の発行する書類が偽造されるわけでもなし。
ストーカーされたら困るじゃん
それって基礎年金番号打ってマイナンバー情報と違う内容なら
年金機構から連絡が会社に来るの？
自分訳あって通称(母方の姓)で生活してるんだが
戸籍は当然父方の姓なんで、機構でミスマッチがバレるのか？
うちの経営者はマイナンバーなんか管理したくないからと
従業員に提出させてないから本名違うこと知らんのだが
いくら検索履歴をチェックしても個人情報を最初から盗む気だったら防ぎようがない現状
いつも使い捨てで、
どこの馬の骨がだか分からない民間人アルパイトを入れないと回らない企業統治が原因なのが明らか
いい加減に「民から官へ」は失敗だった
この愚かな社会実験をいい加減に政府は打ち切ってくれ
金を持ってるところは持ってる
とりあえず個人情報を集めて、その中から効率よく詐欺や窃盗の対象を絞り込む
絞り込みのために、個人情報が欲しいんだよ
もう特殊詐欺案件は共謀罪とセットでいつも起訴するような形で極刑判決がいつも下るようにしないと、
日本は終わる
「官から民へ」が正しい
今月の11日からは震えて眠れよ
特殊詐欺グループに個人情報が渡っていたら、共謀罪でお前らも逮捕だからな
年金機構の中でどのくらい特殊詐欺の「共謀罪」で引っ張られるのか楽しみだわ
当然だけど、そうなったら今度こそ機構は終了だねｗ
今の新卒入職も無試験で入ってくるしなあ
正規も非正規もレベル低すぎると思う
豊田真由子様みたいに、頭良くても人間のクズはいるが
正規も特定も、無試験で誰でも彼でも入れるのって何だかなあ
オイラ、自治体の嘱託契約職員や航空局(契約)の試験とか受けまくって落ちまくったぜよ
契約といえども月給だし賞与も４はあるし、待遇いいから優秀な人が集まってた
年金機構は一発で採用されたけど生活出来るレベルの給与じゃないけん
お断りさせていただいた、すごい引き止められたけど給与がね、やっぱね
と言ったら「そうですよね」と言ってた、担当さんもわかってるんだね
そこ毎月募集してるよ、人数確保出来んのだろね、誰でも受かるのにね
募集人数限られてるから
落とさる人は必ずいるはず
なんどもおとされたことがあった
社保加入（厚年）の情報なら、今のところマイナンバー情報と照合してないから、
会社が届を出したままの情報だよ、先々はどうなるか知らんけどね
マイナンバー始めたが、機構に限らずどの行政機関も、まだほとんど以前のままだろ
それにしても役所に届だしたら、同じ行政機関だからみんな情報行き渡ると思ってる人多すぎ
行政機関はよく言われる通り縦割りで、独自のシステムや番号でそれぞれ情報を管理してる
他機関の情報が必要なら、申請してその都度情報貰ってるんだよ、例えば国年の免除申請なら、
該当の自治体に所得情報をその都度申請して貰ってるんだ、だから手続きに時間がかかる
それだと効率悪いから、番号統一して一元管理しようとできたのがマイナンバー制度だろ
でもまだ導入したばかりで、ほとんど縦割りのままだよ、数年後はわからないけどね
地域や部署にもよるよ、都市部の部署や大規模事務センなんか、
何度募集しても定員埋まらないとこもある
しかし、部下が逃げるような状態をご自身ではどのように思われていたのでしょうか。
あなたは右腕として育てるべき目前にいる自分の部下とさえ、良い人間関係を築けなかったのです。
しかもあのように罵倒したからと言って、教育出来るものではなく、かえって委縮し、出来る仕事も出来なくなるのをご存じありませんでしたか。
あなたは完璧主義者で仕事面では優秀だったそうですから、5番目くらいの部下が逃げた段階で猛省し、自ら変わるべきでした。
あなたには自分の部下は、ストレス発散の対象として、使い捨てて当たり前の存在だったのでしょうか。
ぶちゃおには同じことしても叱責
イケメンにはアドバイス的に注意
女のアタシは基本眼中になく無視w
ある意味電通より強烈ブラックかも。
待遇いい公的機関の嘱託や契約職員は、表向きは外部募集してるけど、
実際は経験者などですでに内定者が決まってる場合が多いからね
未経験者が入り込むのは、余程運がよくなきゃ無理らしい
>>268
予算はそれなりにあって、定員どおり人がいればそんなに大変じゃないのに、
募集しても集まらないし、次から次へと辞めるから増やせないんだろ
入っても数年後に転職しちゃうし
それなりねえw確かにそれなりの給料だわ
こんな安いので人が来るわけないし
数年前と違って事務の求人がも増えてるのに
ハロワで世間並まともな金額以上で検索したら
一切ヒットしてこないというwww
ちな都内
年間休日日数120日以上
残業月平均20時間程度
残業手当は1分単位で支給
特別休暇2日
年次有給休暇10～15日
時間単位での取得可能
急用が発生した場合は当日申請可能
社会保険各種完備
ホワイト企業ぽく書いてみた
いい条件だと思うけど？、
正規職員登用制度あり、を忘れてないか？
地方の田舎だと、時給900円以上もないよ
年間休日の多さは完全月給でこそ値打ちが出るもんだ
今の時期とか、月60時間鬼残して手取り20そこそこてなあw
復職後は時短勤務が可能
日本全国未来永劫通用するスキルと知識が身に付く
完璧なホワイト企業
それは正規の話しでしょ、正規なら給与はそんなに高くないようだが、
公務員なみの待遇で、リストラもないしホワイトでしょう
でも非正規は、コンビニや飲食バイト以下の給料で正規なみの仕事やらされ、
必要なくなったら期間満了でポイ捨て、同じ職場にいて違いすぎる
日本全国未来永劫通用するスキルと知識って言うが、確かに特別な知識は得るが、
ここでしか通用しない知識だから、他ではニーズがなく転職には全く役立たない
正規は自分で辞めなきゃ定年まで安泰だが、すぐ切られる非正規には全く無意味
これな
正規で一生転職しないなら関係ないが、転職考えたり非正規特定だと苦労するぞー
機構に来る前の経験さえ死なせてしまう
一度嵌まると抜けられない、まさに蟻地獄、それが年金機構
あっそ
ババア？
いまんとこしか行くとこないんだろな
まあ頑張れよ、年金もらえるまでw
社会保険の加入や脱退に関する知識は総務事務に就くなら有利となる
健保の給付や労災申請詳しい方がずっと使える
総務事務でも業務のほんの一部の知識でしょ、しかも適調関係の知識だけ
それに他企業の総務の求人なんてろくにないから、でたらハンパない倍率でしょ
バイト、パート気分ならいいが、先考えてる人が特定なんかになったら終わり
そんな所は滅多に中途採用なんてしないし特定に応募するようなレベルじゃ無理
普通の会社の総務人事は社保以外に給与計算や税金関係、研修事業なども連動した業務
５年満了で辞めてったオバサンで解散基金から来た人いたけど
年金機構以外選択肢なかったって話してたよ
割りと大きな基金だったらしく、ひたすら適用しかしてなかったそう
元同僚で経理や人事やってて一般的な仕事してた人らは、正社員で転職したらしい
その人、半年経ったらまた機構に応募するって言ってたわ
おじー？文句ばかりいってるから誰も寄り付かないのでは。
もう一生正社員にはなれんブラック人材
口だけは達者だよなｗ
ここより良い待遇であのレベルの人たちが入れるところなんて無いんだよね
当の本人たちはそのことに気づいていないのか、気づいているから辞めずに居座っているのか
何のスキルも持たないｵﾊﾞﾊﾞが、事務仕事に就けるだけでも
ありがたいってことを
センターは解散基金、健保組合からの高年者がよく来てる
コネ採用みたいだけど、今なら普通に受けても
経験者なら絶対落とさないだろうにね
に見えたが、あんなに出力して大丈夫なのか？
個人情報の束をバサバサ積み上げて、別の場所に転送している
んだろ、足元から見直してもらわないと。
事務所から事務センターへ回付される請求書に挟まれてくる。
俺は事務センターで、その送られてきたＰＣ画面のコピーと
添付書類（戸籍謄本等）を照らし合わせて審査してる。
確かに、請求者の経歴によっては、かなり分厚い束になるな。
国年の加入履歴と保険料の納付履歴（年月ごとの納付・未納・免除の区分）
厚年の加入履歴（加入と喪失年月、標準報酬月額）
その他、同姓同名者がいる場合の本人確認履歴
配偶者の扶養に入っていた時期の確認
こういうのを出力すると結構な枚数のコピーになるんだよ。
特に、就職・退職を繰り返すと厚年と国年の加入が頻繁に繰り返されるので、
データ量が増える。
それと結婚・離婚すると、配偶者が変わるので、提出された戸籍謄本で
婚姻期間を調べて、扶養に入っていた期間がないかどうかも調べなければならない。
だから分厚いコピーが添付されている請求書を見るとうんざりする。
一生、一つの会社勤務（または自営の国年）で、結婚１回だけの人だと
添付量が少ないから、審査も楽なんだよ。
PC使って仕事してんだろ？データのコピーをいちいち送らず、
回付先のPC画面で確認すればいいんじゃないの？
PC画面だけで確認、処理、決定させたら
事務処理誤りだらけになるからじゃないの？w
審査してる立場から言うと、画面で確認しての審査は無理。
書類は１画面で１枚プリントされるんだが、
複数のページを並行して照らし合わせながら審査するので、
画面を見ながらでは物理的に無理。
請求者本人と配偶者の情報を同時に見ないといけない場合もあるから。
事務所での受け付け者→事務所での確認者
→事務センターの一次審査者→事務センターの二次審査者
この４人が１件の請求に関わるので、プリントがないと無理。
たまに必要なページのコピーがついてないと、
その分を自分で出力しないといけないので、結構イライラする。
それやったらその都度その場でプリントすりゃいいじゃん
どういう手法で輸送してるのか分からないが
郵便事故でもあったら個人情報丸漏れだぞ
事務センは審査、入力する。事務所は最低限のチェックをして事務センに送付するがハードコピーの出力順や添付書類の並べ方などの指示がうるさい。
おまけに軽微な不備は赤ペンで修正してやるとなってるのに事務所に戻して書かせるらしい。事務センは責任を取りたく無いらしい。
そんなことくらいで一々書類返戻してくんなって
頭に来ること多々ある、事務所で愚痴ったら
事務所の人も「センターはねぇ…」って感じだった
ほんと自分らが責任取るのが嫌、ってのがありありだし
そういう仕事の進め方するから無駄な時間ばかりかかる
あ、これ中の人間じゃないからね
事業所担当者の感想だから
誤解なきよう念のため
会社名、代表者名、捺印もしてある紙の申請書
アホかと、記号調べろや
ほんとおまえ等クズ過ぎる
早く潰れて路頭に迷えよ
今までいらなかった書類が突然添付して下さいと返戻されて理由を問い合わせてもマトモな返事が返ってこない。その逆も同様。理屈わからない人間がやってるからな。
適用は多分、殆どが委託でやってる。間違って書いててそれを入力する時に別な事業所名が出るので委託業者は入力しない（できないし調べる方法や権限もない）から返戻となる。
給付の方は審査はほぼ職員、入力は委託（以前の話ね。最近はわからんが）だが余計なことをやって事務センの責任にしたくないのでちょっとしたことでも事務所に返戻。決定が遅くなったらさっさと再進達しない事務所の責任。
給付関係で事務セン作っていい部分があるか教えて欲しいわ。
そもそも事務所は受付だけ、審査・決定が事務センの筈なのに事務所でチェック、書類やハードコピーは事務センの言いなりで並べる。不備があったら事務所が対応。残念な人間の寄せ集め場だな。最前線の人間がやる気なくすのわかるわ。
いや、それおかしいだろ
権限や方法なら事業所じゃなくて、テメーらの中で書類廻して調べろや
事業所に返す手間や費用を考えろよ
事業所の迷惑も考えろ、無能者集団めが
表作ってるだけってどうよ
数式入れとけば一々電卓叩かなくて済むし
あんたらもcheck簡単だろさ
あれじゃあPDF版と同じじゃないか
仕方ないから自分で入れてから入力するが
ほんと、チンケな仕事してる所だよなあ
そんなことをしてたら、時間とコピー用紙代が
審査の人数分かかる（４人なら４倍）。
審査が終わった後、コピー類を処分するときにも
情報漏洩の危険性が４倍になるだろ。バカじゃね？
>>301の言うように、審査の都度に出力したら４回の出力が必要になるだろ。
それに自分の審査が終わったら、そのコピーはどうするんだ。
処分することになるだろ。その処分工程が４回生じるということは、
情報漏洩のリスクも４回生じるということだ。
だから１回の出力書類を順に送付して使った方が効率的なのは当たり前。
中国人が働いてんのかと思うくらい言葉通じない
ほんとはやく潰れてほしい
まじで潰れてほしい
今すぐ潰れてほしい
適用も給付と同じはずだよ、審査は職員がやってる、1次審査は特定だろうけど
社保のことなんて何も知らない委託に審査なんて無理だし、さすがに危険すぎるだろ
入力は部署に限らず、制度なんか全く知らないが、入力業務は早いキーパンチャーみたいのがやってる
あほか
センターで最初に審査した人間が出して、あとの４人にまわせばいいじゃねーか
最後の人間が処分に廻す、なんでそんな簡単なことがわからんのだ
さすが安い給与でも働かざるを得ない崖っぷち特定さんだけあるな
民間じゃ考えられないような、日効率的かつ無駄な処理に時間を費やし
利用者側にアホな要求出してくるから文句言われるんだ
自分の凡ミスを人のせいにするアホ会社だ。超ブラック臭する。こんな糞会社に就職してなくて良かった。
事務所で最初に受け付けた担当者がデータを出力する。
それを事務所のチェック者→事務センターの一次審査者
→事務センターの二次審査者という順序で４人で回してる。
それを、事務所から事務センターへ送付するな、紛失したらどうする
なんて言い出す奴がいるから、おかしなことになる。
要は、今やってるように、１つのデータを４担当者で共有することで問題ないんだよ。
打ち出す内容もとりあえずすべて打ち出してって感じで、ＭＡＸだし
最小限度にするのが当たり前なのに。
それも、用紙の並べ方を指示するってどういうこと。よくわからん。
打ち出さざるえない状況であっても、請求内容に応じてパターン化できる
から、出力順なんて窓口が考えることじゃない。
窓口で時間をとって紙の束を入れ替えたりする姿を見て驚愕したぞ。
あまりにも時代遅れすぎる。化石のような職員を基準に業務フローを
考えているんだろうな。
ある時「この方が効率いいですよ」と提案したら、「利益を求める企業じゃないんだから、
効率や仕事の早さより、手順通りに正確にやる方が大切、考えを改めろ」と言われた
でも決裁重視で時間のかかる非効率な仕事してるが、その割には間違い多いんだよね
ある重要書類を送付のため作成し、決裁通って戻ってきたので送ろうと最終確認したら、
そのまま送っちゃやばいレベルの大きなミスに気づいた、あわてて直して送付したが、
上位者3人が確認して押印してるのに、誰も気付かず目くら判押してるってことだ
それ以来チェックはあてにならないので、自分が間違えると大変なことになると肝に銘じた
ちなみに決裁者3人の内の1人は、その仕事は全くド素人で、何も判らず判だけ押してた
これじゃいくら正確さ求める手順でも意味ない、やる人がやる気なくてバカばっかだもん
ちょw、非正規特定職員にしかなれない
低レベルなブラック人材が何言ってんの？
心情的には理解できるがそもそも論でいえば間違ったものを出す方が悪い。
事務センターで全部やれよ
事務所では受付のみ、必要なペーパーはセンターで出せばいいだろ
どうせ最終審査はセンターでやるんだから
無駄を無駄とも思えなくなった時点で終わりだな
間違いを見つけたら直せばいい話
その為に大量の非正規雇って仕事させてるんだろ？
完璧な書類を求めるなら、あんたら非正規雇わんでも
正規職員だけで事足りる
その中から日本年金機構の求人3件の平均月給146,600円～146,600円
https://goo.gl/hJTCg7
日本年金機構の高級待遇w
元々の手順を無視するのはどちらかというと元社保庁に近い発想。
だが現行の手順も理由があってそうなってるのだから、近視眼的な発想しか無い人間が思い付きで効率化とかしない方がよい。
というか効率化という言葉の意味がわかっていない馬鹿な特定と正職員しかいないからな。
ここに就職したのが間違いだった。
資格証明書で保険診療受けれないときは責任とれんのか？
とりあえず全額負担して保険証きてから申請すれば、保険負担分は戻ってくるよ
正規も正規でレベルの低い奴ばかり
欠陥人間の集まり
遅いと思いつつ半月が過ぎた頃、「３枚目の第３号の用紙はいらないんだよ」
と１枚だけ返戻してくる。
その用紙の受付日は当方が送った日より２日後、処理日と書かれた日付がその日から14日後。
なんじゃ、こりゃあ！？と電話するも話中ばかり、やっと繋がるも「いらんから返してんねん」
的なムカつく言い方をされる。
ムカついたんで事務所に電話しなおして、いつになったら保険証くれるねん、と聞く
進捗確認したら「事務センターから今日東京のけんぽ協会本部に送ってるので、あと１週間くらいは…」
こんな仕事の進め方してるとは呆れた。ちにみに決して繁忙期ではない時期
ちなみに 兵庫事務センター。
どんだけ効率悪いやり方&低レベルの非正規使ってるのか。
小学生の3号届出したら返却されたので八つ当たりした。
事務所で受付だけやって、審査はすべて事務センターで行う、ということになったら、
事務センで審査して書類に不備や提出誤りがあったときに
事務所に返戻されるから、事務所が提出者本人と連絡を取って、
再度来所して記入・提出してもらうことになり、結局、事務所が泣きを見るだけ。
だから事務所で極力完璧に審査した方が、結果として事務所にとっても楽になる。
事務センは直接、提出者と向き合う訳じゃないので、書類に不備があっても
痛くもかゆくもない。再度来所しろと言った時にクレームを言われるのは事務所だからな。
レベル低い事務センター非正規さんかな？
ふーん、小学生の３号出すバカっているんだ
おたくみたいな非正規で普通に正社員になれないような人なんだろねw
不要な３号届の用紙を返却する暇あるなら、早く保険証出せよって話でしょ
事業所は取り合えず３部のまま送ってくる所多いし
自分もセンターに居たからわかるけど？って処理の進め方ばかりだった
１年で嫌になって正社員で他決まったから辞めたけど
あなた>>319と同じ人かな、一番のブラックは機構だと思うよ
あなたもいつまでもやってないでちゃんとした所に転職しなよ
何か言っても正規になれない非正規の負け惜しみになってるよ
年齢的に転職無理なら仕方ないけど、自分はそこにいたら
自分の価値下げるだけと思ったんで１年以上続けることはしなかった
印鑑あるからってことなんだろうけど、あれ一々返却するの無駄な仕事してる思うわ
印もれで返却されたら面倒なんで、取り合えず全部押して送ってくるんだろうから
配偶者の扶養じゃなければ３号の届じゃないことは明らかなんだし
センターで破棄したとて、事業所は何も思わないだろ
それを一々返却して肝心の保険証はないし、その説明(保険証はいつ頃等)
もなければ、そりゃ利用者側にしてみれば頭に来るのも無理ないよ
保険証についてもセンターで出せよ
だから時間食うんだろ
社保だから時間かかる
ついでにいうと、コイツらは
年金機構健保組合に正規も非正規も加入
社保より安い保険料で、社保健保の半分以下の時間で
健康保険証を手に入れてるわけだ
全く腐った奴らだ
ここの健保組合の料率は、協会けんぽと同じくらいだよ
健保組合ならどこも協会けんぽより安いわけじゃない、安いのは大手企業の健保だろ
うちの県の協会けんぽよりは安い、調べた
協会けんぽは都道府県により違うから
住んでる県に依っては協会けんぽより
相当安いかもね、逆に高いとかもあるかもだけど
他にも休日出勤させられる人いる？
去年は残業はやったが休日は拒否
今年は人手が足りなさ過ぎて拒否れなかったorz
保養施設もショボいし
何より、入社してからしばらくしないと貰えない
第二土曜日以外の休日はＷＭ動かないのでは？
どうやって審査するの？
開封して印押しならできるかもね
ああ、書類をスキャンするとか？
１日に申請したものが保険料計算日に間に合わないとかまじシネ
俺がここにいた頃は、急いでると言われたり、早めに処理した方がよさそうなのは、
便宜きかせて事務所で審査や入力やってたが、完全に事務所は受付のみなのかな
ゆくゆくはそうすると言ってたけど、事務センが機能してなきゃどんどん遅れるな
社保庁時なんか全部事務所でやってたから、それでも事業所や社労士に遅いと言われた
横からだけど、算定なら届だけで審査は出来るのでは
総括表と照らし合わせて矛盾がないか、日数により
総計まちがってないかとか色々
今のやり方はどうかしらないけど
センターで６日まで受付けたなら今月のに入るんじゃないの？
入らなかったのなら怠慢だね、現場の人遊んでるんじゃないのw
事務センに早く出すしても間に合わず、後から事務所へ出した方が間に合う、ということがおこるから、事務所対応は基本的に無しにしてセンターで処理。
結果、ますます遅くなります。
事務所で審査・入力作業してたが、今は一切やらないってことね
お客様第一と言っててやっぱ口先だけだね、客の方なんか全然向いてない
社保庁時から変わらず、客とも思わず自分達が上位者という意識なんだろうね
社保庁時代は事務所で保険証作れたので急ぎで保険証作ったりしてある程度融通はきいた。保険料の計算に間にあわせるために保険料の締めに関係する書類は優先的に処理もしてた。が事務センで処理するようになってから考慮されてないな。
お客様へのお約束10カ条も絵に描いた餅
1.わかりやすい言葉で丁寧に説明します
職員のレベルが下がりすぎてちょっと難しい質問だとキチンと回答できない
2.プラスとなるもう一言を心がけます
1.と同じ
3.電話は3コール以内
ダイヤルインなので取る方は3コール以内だが待ってる方は倍以上待ってる。向こう側で3コール待っても取らないから訳のわからない特定が出る
4.迅速にお答えします
即答できない質問だったが2日以内に経過報告なかったな
5.お待たせ時間30分以内
受給要件短縮が入ってからは特に予約優先。上からの指示も30分以上待たせても良いとお墨付きあり
6.お知らせは出来るだけわかりやすくします
職員が読んでも分からないんだから年寄りが見ても分かるはずがない
7.お客様のご意見、ご要望をサービス改善に繋げます
意見や要望が担当部署でキチンと分析されてないから現場任せになってる
8.迅速な対応
障害厚生年金は未だに遅いです（以前より速くなってるが）障害基礎年金は東京集約になってから決定が遅くなりました
9.はまあ昔に比べたらマシになったかな
10.お客様の情報はしっかり管理し
キチンと出来てないから流失事故が起きた。
生年月日の間違い
整理番号漏れ
新しい人の取得日確認
中には被用者の記入漏れ等
ＷＭで確認しないと審査できない
それをまた一々確認してるのか？
おまえら迅速な仕事ってものをナメてるのか
今年は７月は毎週土曜日事務所開庁
（但し第二土曜以外は一部だけ）だから、ＷＭは普通通りに稼働する。
７月は毎週土曜日事務所開庁（但し、第２土曜以外は基幹事務所のみ開庁）
だからＷＭは稼働するよ。
印字している後に取得したひとの分は手書き
組合経由の算定の場合整理番号生年月日が間違ってることもある
でも、あなた方は「訂正届」を出せとしか言わないですよね。
事業所の怒りはもっともです、何故正しい届を出しながら
健保組合は正しく入力してるのに事業所がまた「訂正届」を
出さなくてはいけないのでしょうか？
非正規の仕事がいい加減なのか、正規のチェックがいい加減なのか
どちらにせよ、ミスが多すぎますよ、年金機構は。
年金機構にまともなクオリティを期待する方がおめでた過ぎます。
現場は自己保身の天才集団の正規と、あまりにも官製ワーキングプア過ぎてまともに定着せず、凄まじい離職率の非正規で構成されてます。
上層部も腐敗しきっているので、現場の混乱なんか知らぬ存ぜぬで、ひたすら自己保身を追求してます。
民は生かさず殺さず、保険料さえがっつりむしり取れればそれで良いのです。
お客様第一主義などとは真反対の方向へ向けて全力で走ってますんで。
正規のする仕事を特定に丸投げなんて、
同一価値労働同一賃金を標榜する政労とも驚きだわな。
確かに事業所は怒ってますよ
怒ってる理由はよくわかるし
同じことされたら誰でも怒るわな
じゃ、あの大量の特定は何の仕事してんの？
年金機構の「非正規」は、別名「人非人」。
時には正規職員の身代わりとなり、クレーマーモンスターの容赦ない攻撃を一身に受け、
繁忙期には正規以上に作業で酷使され、暇になれば年度末で雇い止め。
使えそうな非正規にははじめから有りもしない人参をぶら下げ（頑張れば正規登用の可能性もあるよーとか、いろんな甘言色々）、使い倒すだけ使い倒して5963さようなら。
はじめから、正規職員の自己保身の為の捨て石、盾にしか思われていないから、99.9％は報われることなく使い倒されて朽ち果てる。
平成日本ホワイトカラーの蟹工船、飯場、人足寄場。
だから離職率は半端ねぇけど、組織と自己保身の為の必要悪方便と割り切られているから、永久に改善される見込みも無し。
21世紀日本の恥部の一つ。中国様も真っ青の人権のない、いや、はじめから人間扱いされていない空間。
兵庫事務センには完璧に仕事間違えたことがないという
お局様がいるんだって聞いたよ
もう何年目？
もう殆んど妖怪化してんじゃねw
何か物言おうものなら何か用かい？っていうよ
事業拡大のためとか
どんな事業を拡大するのかね？
人件費として計上してるのかな。人を雑費とかで計上しているとの噂も。
雑費だったっけ？
消耗品だか物品費だったような。
要は特定契約職員なんて、コピー機のコピー用紙やトナー代と同じ扱い。
はじめから「人」として扱われていないんだよ。
物件費なら膨らませても目立たないから
客前に出せない正職員の逃げ場なんて無くしてしまえよ。
何言ってんだい。
年金機構では正職員が「人」で、非正規職員は「消耗品」なんだ。
「組織」と「人」の延命の為に、代わりに「消耗」するのが非正規職員の役割。
だからどの拠点でも 組織、人、消耗品 の３要素が必要なんだ。
言い換えれば、システム、マシン、潤滑油。
軸受けの潤滑油はどんどん汚れていってやがて摩擦熱で蒸発しながら消えていくだろ。
特定は潤滑油の油なんだ。システムが機能しマシンが動く為に潤滑油はフル回転して、そして消えていくだろ。そういう事。
耐用年数が説明と書きと違うww
探偵業に使われていた個人情報
個人情報渡し現金受け取った疑い 年金機構元職員を再逮捕へ
二子玉川ライズの中にあってオシャレで広くて普通のオフィスみたいですげー綺麗だった
ここで働きたいと思ったけど、手続き90分待ちとかだったから毎日すごい人数さばかなきゃいけないってことだよな
前住んでた神戸の年金事務所はさびれた建物でガラガラだったのに
区の人数や面積の違いもあるとは思うけどさすが世田谷だなと思ったわ
思うだけで止めとけよw
あの豊田商事のofficeも豪華だったらしいな
世の中には、隠したいことがあると見てくれを良くして
だまそうとする企業が多々あるからなww
派遣で書類の枚数数える仕事や
封入する仕事ならいいんじゃないの？
年金機構情報流出 元上司が探偵調査に悪用
年金機構の東京事務センター（国際展示場/有明）ではよく派遣の大量募集を行っているが、業務委託の部署と職員の元で直接働く部署とがあるので要注意
問題なのは職員の元で直接働く部署
正規職員は派遣も特定職員同様に使い捨ての奴隷として認識しているから、対応がすさまじく悪い
乱雑な環境で正規職員の曖昧な指示のもとで仕事するわけだが、最初はよくわからないままやるからミスも当然出てくる
すると正規職員が待ってましたとばかりにネチネチ嫌味を言ったり、違うだろ、やり直せ、等と難癖をつけてくる
それ以外でも正規職員からのパワハラが日常的にあるし（八つ当たり的なものも多い）、契約内容と違う仕事を押し付けられることもあるし、非正規（大抵派遣同士）同士で喧嘩が発生することもある
求人には電話なしと書いてあったのに電話対応をさせられたり、職員が自分は忙しいからと言って自分が本来やるべき役割（派遣に仕事教えたり指示出す）を派遣に押し付けたりする
派遣は本来残業は強制ではないが、中には派遣に残業を強要する職員もいる
職員の態度は物流倉庫並みに悪い
業務委託の部署は時給こそ低いものの職員からのパワハラや契約内容と違う仕事の押し付けがない分だいぶやりやすそう
もし東京事務センター内での就業を考えているなら、間違いなく業務委託の部署を選ぶことを勧める
見分け方としては、あくまで参考程度だが、時給が低めで、出勤時間やシフト（週4以下でもOK）に融通が利くところは業務委託の可能性が高い
あとは応募の際に、業務委託なのか職員の部屋なのか聞いてみるといい
そのときの優先順位が第一
クライアントの機構に好い顔したいから
パワハラというか早くせかされるし
オバハンが多いからウルサイし鬱陶しい
でも相手にしないのが一番
溶解でとにかく話しないのが好いよ
仕事だけしてればいい
正規の方が何か起これば叩かれるから
自分の身が第一なので考えて話ししてるよ
オバンの非正規が一番ウルサイの
担当事業所って、どういう風に決まるのですか？
事業所番号順？それとも市や区の地区別とかですか？
会社によっては大きな所もあれば零細もあり
担当事業所が大企業ばかりだと不公平ではとか思い…
また地区別だと、自分の居住区や市は担当させないとかあるのかな
知り合いの個人情報になるべく触れさせないようにとかで
適用の届けは大企業ばかりの方が楽だぞ。零細企業持たせるってもある程度数は平均化されると思う。
入力にしても事業所変わるごとにキチンとしている事業所もあるしそうでない所もある。
キチンとしてないとこは事業所記号書いてない場合もあるので大企業の大量に入力する方が楽。確か連続キーとかで事業所同じなら記号番号はいちいち入力しなくてもすむ。
ちなみに昔の記憶なので今はどうやってるかは知らん。
最初はやり方わからないから充てがわれた仕事こなして覚えればいいと思う。理不尽なことあったらさっさと次探して見切りつけるのも重要。
ダラダラ居座って体壊したら元も子もない。体壊したら次の仕事も探せなくなるので。
始めっから時給や待遇、世間様の評判だって最低な所なんだから。
入力の仕事は委託のオバちゃんモトイ派遣がやります
ココの派遣って私失敗しないのっていうスーパーウーマン揃い
クォリティの高い仕事やるから
特定はただただ座ってたらいいの
委託の派遣は何でもできるから
そう言ってたよ
空いてるところにいかされるだけ
人事って結構適当だよ
職員の好みのタイプだと親切に教えてくれるよ
空いているところ、とは辞めた人の持ってた分てこと？
それとも空いている席に座って届いた書類の山から
皆が得手勝手に持っていく、ということですか？
そうじゃなく担当事業所の届書は派遣の人が持ってくる？
それとも自分で取りに行くのですか？
前職場ではメール係が各部署に届けて書類毎に分けてあり
それを急ぐものから持っていき処理、の流れで
ゆっくりやる人は件数少なく、テキパキ処理する程仕事量多い的な
やり方がアホらしくなって辞めた次第です
賞与で差が出ますが、それでもアホらしくなりました
ここも、出来る人ほど仕事回されたりとかあるのかな
ここはできる人ほど仕事回されて正規以上にこき使われる典型的な職場だよ。
仕事出来れば窓口でも電話でも算定でも大変な仕事、正規が嫌がる仕事やってくれるから貴重な戦力。
それでも時給換算で1000円以下、１年毎更新だからとても使い勝手の良い労働力。
正規職員が楽して長く居る為にも、大いに頑張って欲しいと歓迎されるだろうし、頑張れば良いことあるよっていろんな夢見させてもらえる。
頑張れば正規職員にもさせてあげるよ！なんて嬉しい夢でしょう。
お目出度い人はそれ真に受けて本当に頑張っちゃったりなんかしてw
全部「夢」で、結局ご苦労さん、よくやったで終わるんだけどねw
用紙が明確に頭に残ってる、そらで正確に書けるくらい
毎日毎日あの書類が山積み
昼休み以外は息抜きに外にも出れない
センターで働こうとしてる人、悪いことは言わない
やめたほうがいい、まだ10時と3時に台から離れる
工場とかの生産ラインの方がマシ
ここは、「屠殺場で働くかセンターか」で
選ぶくらいのレベルの仕事だよ
これやってと言われたことをする
ここの棚から書類取って終わればここに置く
分からないことは聞きやすいひとに聞く
開封して受付印押した書類を委託業者が持ってきますが
委託の仕事が遅れてたら仕事全体が送れます
それだけです
上手く世渡りすればＯＫ
呼んでくれたら手伝いに行くよ
その位なら全然大丈夫
自分がやった方が早いし正確だし
交通費とご飯代出してくれたらだけどって
これは冗談
仕事頑張ってね でも無理してメンタル壊さないでね
某派遣会社に就業中だった頃保険料だけ引かれて
結局保険証こなかった
モノ言うのも面倒だったから放っておいた
退職の際保険証こなかったから
返却したくてもできないとだけ言っておいた
直ぐに退職する派遣には形だけ保険加入させるんだよ
しかし、派遣に非正規ばっかやってるんだね
正職は勝ち組かもしれないけど
派遣は派遣ある意味気楽って正規は思ってるかもね
ココの正規って叩かれぱっしでしょ？
何歳？なんかｱﾗﾌｨﾌ以上みたいな発言だねw
今は事務職正社員でも結構募集あるよ、条件もいいし
ただし40過ぎくらいまでだけどね、採用されるのは
違くないか？
上の人が場当たりで決めた席に座って
何をやるのか言われず
棚のどこから書類を取るのか詳細不明 終わればどこに置くのかは間違ってから教えられる
分からないことは聞きやすいひとに聞けと言われ予めの指導は無し
上手く世渡りしないととてもやっていけません
自分の机って決まってないの？毎日移動？？？
ちゃんと教えてくれるよ
そうとう相性の悪い酷いところにあたったんだ可哀想運が悪いな
ここの正規は確かに安定してるでしょうが別に羨ましいとは思えないもの
ここで一番強者は委託の派遣のおばちゃんだよ
あそこまで行けば怖いものないもの
正規よりエラそうだもの
委託の派遣のおばちゃんが一番怖いよ
元極道の姐も特定やってるんだwww
年金機構って難でもありだねww
↓
年金問題時に准職になる（誰でもなれる）
↓
正規登用試験を経て正職になる（倍率低い）
この組織ではこれが一番の勝ち組
てか、准職になれた時点で勝ち組
時給800円くらいから月給25万円（ボーナスや住居手当あり）になれたわけで、普通なら絶対にあり得ないでしょ
ただ、正職になれずに外に放り出された人は悲惨だけどね
准職時代の待遇が忘れられず、高望みをした就活で書類落ちしまくっている人を知ってる
とっても良い人だったからどこでもやっていけるもの
ほんと感謝感謝の一言です
良い人は辞めていくね
年取っても普通に単身赴任させられるし。
その人はジョブスキルが高かったんだよ
民間？
でも最終的には
そこにいる人達と
上手くやっていけるかどうかだと思うよ
感じ悪かったひととは結局話さずじまいだったもの
夏の恒例行事算定でお疲れでしょう。
知人の委託にいる派遣は連日遅くまで残業三昧。
委託の仕事が遅れれば正規様の仕事も遅れますものね
委託の方々連日お疲れかなり遅くまで仕事してます
あと一日
１０年短縮給付審査が、大量に滞留してるから。
しかも説明がハチャメチャ
バカしかいないのか？
もっと待遇よくして、優秀な非正規集めろよ
小遣い稼ぎに仕事しに来てるババア主婦ばっか雇うな
そんな気は始めっからさらさら無し。
とにかく安い待遇と「正規登用制度あり！（実際にはほとんど可能性はないけど）」の釣りで使い倒すだけ使い倒すのががモットー。
困っている人はいくらでもいるから、このやり方でも大丈夫。
仕方なく事務所に電話すると事務センターで
それは処理担当者に聞いてくれと
事務センターのミスのせいで、事務所が煩わされたくないて感ありあり
事務所と事務センターの言うことは違うし
せめてエリア内くらい統一しておいてほしいわ
算定時期に、なりふり構わずかき集めた知識のない人間と話して
こっちが教えてあげてる始末ってどうよ？
ま、まさかベテラン非正規とかだと笑えるんですけどw
結局、一番身近な窓口の事務所の人間が対応しなきゃなんないから触らぬ神になんとやらのため。
事務所の人間から見て、事務セン作るのに事務所の人数減らされてただでさえ人数少ないのに事務センの尻拭きまでさせられたらかなわんということ。
給付の方で言うと、こちら（事務セン）の言った通り（こちらのやり易いように）の順番で添付書類並べ替えてね、軽微な赤ペンで補正すれば処理できるような書類でもうちは責任取りたくないから本人に書いてもらってねと事務所に返戻。
短縮10年も○○日以前に進達したのは10月定期に間に合うと通知しておきながら、ギリギリになってやっぱり間に合わないから△△日に以降は11随時ね。対応？事務所でよろしく。が目に見えてきた。
俺も残念な人になって事務センで一生ぬくぬくしたい。
まじ？わたしの部署と同じ！
なんかふらーと正規の人が来て これこれをやっとね。あの辺の人に聞くといいよー。とか。普通の会社じゃないからね。
きっと貴方が賢いから
なにも言わなくても行間を読んで
仕事してくれると思ってるでしょう
＞軽微な赤ペンで補正すれば処理できるような書類でもうちは責任取りたくないから本人に書いてもらってねと事務所に返戻。
これを適用の場合、事業所にやるから処理が遅延し事業所からクレームが殺到する
クレームの電話受けながら書類審査する感じなのかね
くだらないことで一々審査通さず突き返すから
クレーム電話を受けながら仕事することになる
個人・事業所とも応対の窓口になるのは事務所だから。
事務センターの電話番号は外部には公表されてないし。
そんな呑気な考えで仕事してんじゃねーよ
非正規にしかなれないブラック人材のくせに
びっくりした、じむ
確かにホームページには
事務センターの処理が遅いの納得できるわ
ネットでもわかるし、年金事務所で聞けば教えてくれるし
寧ろ処理関係については事務センターに聞いてくれと言って番号言うし
ホームページに載ってないからって「外部には公表してない」とか
頭大丈夫だろうか、この職員さんw
ただ揉めさせるのが好きな通りすがりの第三者
おもしろいんでしょう？引っ掻き回して揉めさせるのが
職員は仕事忙しくてカキコできないもの
暇あれば寝たいだろうしね？
ここで言われてる職員って非正規だろ
あんたも含め
今時、そんなところで非正規やってるのは
40代以上のジジババくらいしかいないしょ？
あんたもババアだろうしw
内部の正規は、非正規の特定や派遣を職員と思っていません
この職場で「職員さん」と言ったら正規のことを差します
違うよ
外部からみても、「今の電話、非正規じゃない？」とかいう
年金機構とハロワは、行ったときに
どれが本物か当てるのがおもしろい
まあ、見てればわかるけどw
窓口・カウンターで対応してるのが３０代より下だったら正規、
４０代より上だったら非正規。
大体はそんな感じ（例外もあるけど）
大抵50歳以上っぽいから非正規なんだろな
若い可愛いコも少ないですがいますよ
現場しらないんですね
そりゃね
機構の正規ではないから非正規？
でも社労士を非正規職員にはいれないでしょう？
他に行く所がなくて安い給料でも
採用されるだけありがたや～と
満了までしがみついてるしかない
ジジババ特定さんと同じ非正規とは言わないけどねw
正規からみたら同じ非正規なのに
派遣を見下してる特定いるよね、直接雇用だけまだましみたいな
若い派遣のコがミスしたら「だから派遣は」みたいに言ってるｵﾊﾞｻﾝいる
いやいや、あんたが言える立場じゃないし
いることはいるが、そういうのは仕事目的できてるのではなく、
準公務員の若い正規男のゲットが目的できてるんだよ
独身の若い正規男にはやたらベタベタして近づいていく
もちろん若くても非正規男なんか眼中になく、口もきいてくれない
＞現場しらないんですね
はい、知りません
で、貴女は「若くて綺麗」な人ですか？
ババアなら偉そうに反論しないでくださいw
非正規男だって彼女いるよ
ただしイケメンに限る
>>450
同じセリフ石田ゆりこや和久井映見森高千里の前で言える？
そのレベルならいるよｗｗｗｗ
芸能人と同列に並ぼうとするとかwww
非正規のババアが必死過ぎてワロタwwwww
先の見えないここの非正規男についてくる女なんていないだろ
いるとしたら余程のブスかババアか情弱な女だな
ここに来る独身女性契約職員は正規職員を結婚の対象として狙っているのは本当。
正規職員はいくら国民から嫌われていても、腐っても鯛と思われているから、ここに婚活目的で来る独身女性契約職員は本気で狙ってます。
もちろん、間違って入ってきた男性契約職員なんて眼中に無い。
結局、男性契約職員が間違ってやってくると、正規職員からも女性契約職員からも見下され、窓口や電話でクレーマーから叩かれるから全く救いが無い人間サンドバッグ状態になってやがて潰される運命にある。
要は四方八方から軽蔑されてこき使われて消耗品として捨てられる運命なんだよ。人非人、人豚として短期間生存が許されているだけなのです。
まぁ底辺同士ならありかもな。
知らないの？今は結婚したい男性の職業の1位は公務員なんですよ
ここは公務員じゃないけど、ほぼ公務員待遇で安定してるから人気ある
もちろん正規の話し、非正規の男なんてここに限らず結婚なんて無理
いや年金もらえる歳まで非正規
二度と正規では働けない
知らないの？
年金機構の職員って人気ないんだよ、てか国民から忌み嫌われてる
年金機構は組織として多くの国民から忌み嫌われているブラックだけど、
正職員、特に元社保庁国家公務員様は腐っても鯛だから婚活がてらここの非正規に応募してくる女性はいる（笑）
そして世間体はうだつが上がらない男だから結婚後は尻に敷けると言うのもちゃんと計算済み（笑）
女ってそういうところはかなりしたたか。
だからここの非正規職員募集はブラックなのは十分承知で応募してくる。
そういう意味ではWin-Winの関係だね（笑）
順位(昨年順位) 企業名 得票数 平均年収(平均年齢)
1位(1位) 全国農業協同組合連合会(JA全農) 314票 -万円(-歳)
2位(2位) 日本赤十字社 185票 -万円(-歳)
3位(3位) 宇宙航空研究開発機構(JAXA) 179票 -万円(-歳)
4位(4位) 国際協力機構(JICA) 159票 -万円(-歳)
5位(5位) 日本年金機構 151票 -万円(-歳)
6位(9位) ホクレン農業協同組合連合会 108票 -万円(-歳)
7位(7位) 都市再生機構 (UR都市機構) 90票 -万円(-歳)
8位(8位) 日本中央競馬会(JRA) 82票 -万円(-歳)
9位(6位) 日本貿易振興機構(ジェトロ) 72票 -万円(-歳)
10位(12位) 海洋研究開発機構(JAMSTEC) 50票 -万円(-歳)
入ってみたらアラびっくり！
就職先を言ったらｱｲﾀﾀﾀ！
保険料払うのに四苦八苦してたり滞納したりしてる人達でしょ
ここで働いてると、毎日そういう人の対応してるからそう思うのかもしれないけど
確かに不祥事などで印象はよくないが、就職したり結婚相手探す職場としては、
一般的にそれ程支障はない、むしろほぼ公務員待遇で安定しててプラスだろ
いつ潰れるかわからない中小零細企業なんかよりずっといい
所詮おまえは有期雇用の使い捨てなんだからw
おまえこそアホか
非正規有期雇用に変わりないのにエラソーにすな
給料だって、アシスタントはさらに低いと聞いた。
まぁ、端から見れば目くそ鼻くそを笑うだけど。
仕事も郵便の受発送とか単純作業だし
それらは今は派遣がやってるし
以前アシスタントで働いてたオバサンだろ
俺とか言ってるけど、特定より更に安い上に
中学生でも出来る仕事やる男いたら嗤うW
ってか、障害者枠でしょ。
なんでアシやってるかわかるわあ
頭しこたま悪そうw
手取17万以上欲しいなら事務センター
今とかの繁忙期は毎日9時まで残業や土曜出勤あり
小遣い稼ぎ、手取13万でもいいなら事務所にどうぞ
ただし、モンスター客の相手でストレス溜まる
金は貯まらん
会社の人間だからね、非常識なのはあまり居ない
たまに社長一人や妻だけの妻、なんて会社でモンスターいるけど
架かってくる電話にはクレームあるけど正規が出るから、特定出ることない
まあ、ひたすら同じような書類を毎日毎日チェックして処理してくだけ
頭捻るような数字扱うわけじゃないし、単調な仕事が平気ならいいかも
自分は仕事内容が退屈で、飽きてしまったんで１年で辞めたけどね
「しこたま」・・・
ﾌﾟ
まだ学生さんで実社会経験に乏しいからなんとかまともな人取れるんじゃないかと機構サイドも必死で上げているんだよ。
痛々しいね。
確かに正規でアシしてた派遣上がりの非正規と結婚して
尻に惹かれてる職員いるよ
頼りない職員だったけど癒し系といわれて女子非正規職員に中にファンはいたな
まあ学生なんて、ほとんどが社会のことなど何も知らない青二才だからな
内定でて就職先決まって、今は夢や幻想だけで語れる時期、入ったら仰天だろうけど
学歴なんて新卒採用の時しか意味ないのに、高学歴なら今後の出世や転職の場合でも、
一生安泰とか思ってるようだし、社会人になって現実とのギャップに驚くんだよ
転職板と就活板の中身が正反対なのは、夢と現実の違いってことだろ
ここは最底辺の正規でも全国転勤ありだからな。
非正規は更新せずに辞めていく人が多いと聞きました
どちらにしても過酷な職場のようですねw
勇気ある思うわ
法事とか初盆とかいえば休めるよ
非正規は更新せずに辞めていく人より、更新されずに辞めさせられる人の方が多い
でも新年度になると、辞めて人の補充を大量募集して、新規にド素人を採るが、
最近は都市部を中心に募集しても集まらず、欠員のままの部署もたくさんある
なんでこんな無駄なことしてるのかわからん、ここの採用ってホント馬鹿みたい
４月から毎月数名募集出してる
リーマンの頃ならいざ知らず
地方とはいえ、都市部であの給与じゃあ…
若いのは言うに及ばず、高齢者も来ないとは
最低賃金が上がるから。
去年も何の前触れもなく、１０月度の明細を見たら給料が上がってた。
先月の賞与、貰えないか数万の寸志くらいかと思ってたら
機構で残業しまくりの手取分くらいあって超びっくり&歓喜
「３分の１だから少ないですが」って、とんでもございません！
前はこきつかわれて、毎月このくらいでしたからw
今景気いいみたいだから、能力ある人は早く転職すべし
自分が絶対もらえない、人のボーナス審査してたら空しくならないか？
どんどんみじめになるんじゃないの？
人事総務で派遣なら時給最低でも1,100円はあるぞ
都市部なら大体1,300～1,600円はある
時給800～1000で働いてる特定職員は知らんだろうが
だからジジババばっかなんだよ、なのに働き盛りの男でしがみついてるのってどういう人なんだ
繋ぎなら分るが、30代40代でこんなバブル期以来の転職有利な時にずっといる人ってバカなの
それとも他では全く使えないクズなの、まさか正規登用有を本気で信じてんじゃないよね
ここで得た知識やスキルなんて他では全く評価されず、無駄に年食って更に不利になるだけだよ
経理なら決算は当たり前、資産管理や運用もできるとか
人事なら管理職経験があって考査や採用担当できるとか
普通のレベルなら働き盛りでも営業とかしかないんじゃないの
だったら給料安くても、楽な仕事の機構に
しがみついてるしかないんだと思うよ
機構の派遣
委託含めて地域の最低賃金だよ
算定時期の派遣も最低賃金で仕事してる
給与計算っていうから、年調とかもやる総務かと思ったわ
機構の簡単仕事で派遣なら、それこそ小遣い稼ぎの
近所の主婦やジジババだろ
もう少し若いなら特定で入るだろ、
安いとはいえ最賃よりは色ついてるのにw
就活に失敗した学士様もけっこういたな
あと会社倒産したというか若い男性や
司法書士の目指してるとかいう兄ちゃんとかね
そんなもん導入したって無駄だろさ
使い捨てなんだから特定は
ここの派遣なんて、交通費自腹の上に最低賃金くらいの時給だろ
派遣会社決める時、入札でかなり買い叩いてるからな
だから他の時給がいい都市部では、今でも求人倍率低い事務系なのに、
派遣でも特定でも全然人が集まらないんだよ
現在景気がいいとはいえ、今更他に採用されるアテはない
なので満了まで、さらには半年休んでまた戻ってくる
こうしてベテランが延々働き続けてくれるので機構的には
たいして困ったことにはなっていない、という事実
春から夏場は毎日９時まで残業、土曜出勤もあり
残業代は漏らさずつくし休日出勤割増もあるので
ルーティンワークと単純作業をずっと続けてられるなら
是非ともお薦めするわ、電話に出る必要もないから
誰とも会話せず、コツコツ仕事するの好きなら是非！
ネチネチ陰険な奴が多いし、コミュニケーション上の問題が多発してる
仕事は楽でも精神的には決して楽じゃない
まあ事務センに限らず年金機構の現場はどこも人（特に職員）が糞だから非正規ならやめたほうがいい
時給は安いけど職員と直接やり取りしなくて済む分気分的にかなり楽だし、シフトに融通がききやすい
応募の際に派遣会社の人にどっちなのか聞くといい
鬱陶しいおばはんが多いもの
まぁおばはんうるさいのはどこでもだけどね
正規が非正規に仕事押し付けるとかもないし
和気藹々はないけど、まあ普通に昼休みとかは話してるし
センターは人が多いから他人のことなど誰も構っちゃないし
目の前の書類をただ毎日黙々と会話もなく片付けてくだけ
それが退屈過ぎて飽きてきたんで、算定カタついたらサヨナラするけどw
パワハラとかは地方センターはあまりないと思う
今更ですが正社員おめでとうございます
そういう感謝の気持ちが起こるのも機構での就業経験あればこそ
新卒で超一流企業に入ってれば味わいない経験
それも人生だ良い所に就職出来て良かったですね
>>507
たしかにパワハラされたことはないです
パワハラ多いってどこなんでしょうか？
具体例上げて問題提起してみるのも今後のためかも？
パワハラされたことはないけど
ひとによって取り方感じ方違いますから…
ありえない時間のサビ残やらされた挙げ句
自死した才色兼備なお嬢さんいたな、そういえば
それからしたら機構はホワイトかもねー
非正規ならなおさら、いつでも気兼ねなく辞めれるし
ま、辞めない人はそれなりに満足して働いてるんだろね
続ける程良い仕事とは思わないので、私は辞めるけどw
広域事務センターだろ、そこは以前は県ごとにあった事務センを大都市に集約して、
効率化を図ったんだが、思ったように人が集まらず回ってないんだよ
集約化した方が全体の人は少なくて済み効率的になるが、一か所に大勢必要になる
でも大都市なら集まると踏んでたが、今は都市部ほど人手不足で他の時給が上がり、
地方より人が集まらない、以前は必ず集まったから、今もそうだと思ったんだろ
東京広域事務センなんて、特定を4月から毎月数十人～100人くらい募集し続けてるぞ
特定だけでなく同じくらいの人数の派遣も随時募集してるが、全然集まらないらしい
しかも少ない人数で本来の人数分の仕事しなくちゃならんから、いる人は地獄
入ったばかりで何もわからないのに、ろくに教えもせず大量に仕事を押し付けられ、
遅かったり間違ったりすると、パワハラや嫌がらせを受けすぐに辞めて行く悪循環
こんな修羅場のような職場でいいなら応募してみれば
こっちはこっちで大変なんじゃないの？
特定さんの中には通えないからって退職続出するでしょうね
広域じゃないけど、ほぼ毎月数人の募集出してるよ
１ヶ月なくて、また翌月出したりしてる所みたら
入っても直ぐ辞めるんだと思う
今ほんと時給上がってるし、正社員の募集もよく出てる
50才以上のジジババくらいしか応募ないみたいで
ジジババだと新しいこと覚えるのに難ありで
でも書類は大量に積まれて、嫌になって直ぐに辞めるみたいだよ
私は今月末で辞めるんで、有休消化で今週いっぱい休みだよん♪
それが若い女のコもいるのよ
名前のしれた大学出の兄ちゃんもいたよ
就活失敗して特定やったけど期間満了になってどっか行ったよ
きっと良い仕事見つかったんだな
おめでとう
でもなんの裏付けもなく、本当に餌食わせる気もない。
もう面倒臭いから全部正職員が仕事すれば綺麗に収まるのにね。
今の、１年で切ってズブの素人入れるやり方は改めるとかなんとか
加えて能力に応じて日給も毎年上がる
で、５年満了後は希望者は無期雇用に転換、かつ昇給はないが
月給制にいたします、という嘘だろwな話があるらしいよ
都市部では優良な人材集まらなくて、事務処理誤りや遅延が頻発してるからとか
どうせ話しだけだろ、やるわけないと思うけど
今は人足らなくてヒイヒイ言ってるが、4年後にはシステム改変などで、
直接雇用の特定の定員を半分以下にする予定なんだから
別に特定が足りなくて現場がヒーヒー言ってても、お偉いさんが直接困ることも無いし、
客がイライラして突撃してきても、特定がヤラれて潰れるだけだから組織としては無問題。
こんな感じで4、5年やり過ごせば良いのだから、擬似餌食わせるふりしとけばokというのがお偉いさんの意向でしょうね。
早くだれでもできる簡単な仕事にしてくれよ
決まりごと覚えたらその通りチェックするだけ
難しい計算とかあるわけじゃなし
長年やってたら、絶対バカになるでwww
もう少しお待ちくださいませ
ですぐ人がいなくなってるの
あまり調子に乗ってるとつるし上げられるぞ
知らぬが仏ということ。こんなところには縁がない方が人生幸せだと思うよ。
こんなところに関わると、本当にロクなことがない。
遠からずこんなところの非正規職員なんて消滅させられるのだし。
落とされる人が多い＝不良物件しか応募がない、から
数年前ならまだ仕事できそうなのも来たけど
今は、そういう人が、安い、期間工、退屈な仕事
の年金機構なんかに応募してくるわけないからね
箸にも棒にも引っ掛からないようなブラック人材しか来ない
そんな人は「社員にならない？」なんて言われないのか？
不良物件とは言い得て妙。
ここの非正規雇用職員の給料は人件費ではなくて、物品費（雑費）から支出されていることで有名。
帳簿上も「人」ではなくて「モノ」扱いなんだもん。まともな「人」が非正規なんかで来る訳も無い（笑）
正規登用なんて、昔は訳有の准職員（元国家公務員）の救済の為にあった制度だけど、
今は人集めの「釣り」になってる。
ちなみに可能性はほとんどゼロに近い。
まだ釣られそうになるなんて周回遅れのお人好し過ぎて単なるお笑いだよ。
マジで死ね
これマジ、まともな応募者がいないから、人足りなくても仕方なく落としてる
以前3人募集して丁度3人応募があったが、2人は68歳と72歳だった
72歳はさすがに無理で書類で落としたが、68歳は一応面接はしたんだが、
面接した課長の話では、認知症か？ていうようなボケた人だったらしい
正規、非正規ともに最底辺レベルの人材ばかりのここでも、さすがに雇えなかった
しかも残りの1人は内定だしたが、ドタキャンされて結局この時は1人もこなかった
今は正規登用は人集めの釣り餌制度に過ぎず、事実上はないと同じ
元々多く登用されてた頃も、受かってたのは准からで特定の合格実績なんてほとんどない
当時は元社保庁公務員はほぼフリーパスだが、外部から入った准も結構受かってたので、
仕事できる人は「正規目指して試験受けろ」と上司に薦められてた准はいた
でも合格実績ない特定にはそんな声はかけられない、今は名目上のものだから特にそう
この事実を知った瞬間、あわよくばと思って釣りに引っかかったまともな人は辞めて行く
正規登用の釣りで特定になったが更新されずにどっか他にいったけど
若い男性で大学出て就活失敗したひとは来たがると思うよ
実に具体的な年齢まで出してるけどいいの？
人事関係って普通の非正規レベルじゃ知らない情報だと思うけど
人事の関係者なの？
地方で採用する人は事務所とかで面接するから人事でなくてもわかるんでないの？
まず普通に受付窓口来るし狭い事務所内、面接結果とかも筒抜け
ウチは82歳のじいさん来た、10歳くらいは若く見えたし
しっかりもしてて知識も会ったらしいけど
さすがに80超えは無理だろうとお断り、二人しか応募なくて
二人ともお断りしたみたいだった
その80過ぎの人雇えば逆にイメージアップになったかもよ？
話題にもなるし地元の地方紙ＴＶとか取材にくるだろし
でもその年齢で仕事しょうって自分の年齢忘れたのかもね？
でもホントココってコントみたいな職場ですね
傍から見ればコント満載なのだけど、
当事者はガチだったり逝ってる感じなのが多いから全く笑えないのが特徴です。
今や70代前半ではじめて警備員デビューとか、60代後半にデビューした土建土方作業員が75歳でも現役とか、光り輝く一億総活躍時代の例として取り上げられることが増えたけど、
若い頃からやってる家業や稼業で70歳でも現役バリバリというなら「光り輝く」で良いけど、
現実には満身創痍になりながら、70代になっても現役続行しないと生きていけない、体力の切れ目が寿命の切れ目という事だから、光り輝いても何でもないよね。
最近の年金制度って、貧しくて身を切り刻みながら働かざるを得ない人達から、
経済的に豊かで、かつ高額の年金受給が出来て、老後を満喫できる人達への所得再分配の制度のように見えてくるね。
経済的に豊かな者はより豊かに充実人生を、経済的に厳しい者は身を削って死ぬまで働け！
それが一億総活躍社会の真髄じゃ、文句あっても自己責任の原則なんで勝手に死ンドバッドって感じ。
今機構で働いてる特定職員室は、こういう人しかいないだろ
普通に生活するために働かないといけない人は
今は、他にもっと条件いいところに行ってる
独身自活者や家族養う必要ある人は逃げるよね
今いるのは、正規狙いの若い女と、高齢でリストラされて
他に行き場のないジジババと、解散基金や健保からコネで入った
就活面倒だったオバサン、それと小遣い稼ぎの主婦
あと、年金の足しにしたい受給者
満了まで残るのはこういう人達だけ
本来ここに限らず公務の事務仕事なんて、そういう人が対象の仕事だからな
それを何を勘違いしたのか、働き盛りの男とかが入ってきてずっといたりする
次への繋ぎや、経験ない資格社労士が経験積むためとかならまだわかるけど
中にはほとんど可能性ない「正規登用あり」の釣り餌に騙されて入ってきて、
「正規になって、ニート→フリーター→ほぼ公務員で人生一発大逆転だーっ」
なんて本気で信じてる就活失敗した20代の若い男とかもいた
それそれそういう若い兄ちゃん特定になったもの
更新の際にキミは若いしもっと稼げる所にどうぞと言われたかは知らないけど
いなくなったよ
でも結局それで良かったかも？どこかでもっと稼げるところに拾われたと思う
更新されずによかったかもね？
無期の特定の若い男性非正規
非正規は非正規だけど嫁と子供いるひと結構いるよ
ホント大丈夫なの？正社員なった方がいいと思うよ
40なってなければどっかあるでしょうよ？こっちが心配するわ？？？
准からなった無期特定だと、更新期限もないからクビにはならないし、
特定契約や特定契約から無期になった人の倍以上の時給だからな
この人達は准の時から大幅に給料を下げないため、特別な給与体系で貰ってる
40代後半以上の元准の無期特定なんて、田舎でも時給二千円以上貰ってんだぞ
だから年収400万くらいにはなる、でも身分は特定だからやってる仕事は同じ
期間満了もなく、もう上がらないがこのくらい貰えればずっといるだろ
リストラされ他に行き場のない高齢の元准には、天国みたいな待遇だよ
４００万の年収？
40後半の男性ならもう少し欲しいのはホンネだろうね
子供にお金掛かるだろうし
でも仕事ないよりはいいかな？
でも正社員になりたいよね？
年収500万近くにはなるよ、定年の60歳までは安泰だしね
でも准の時は待遇は正規なみだが、仕事の中身もそれなりのものを求められたが、
今は特定扱いで権限なども縮小されたので仕事や責任はラクになった
ほぼ同じ扱いなのに最近入った特定の倍以上の給料なので、自分の給料は絶対言わない
アラフィフの元准って結局は公務員だったひとでしょう？
安定性を求めて公務員になったんだから
それっていいのか前より条件悪くなったのか？はどうなんだろう？
それなりの給は料貰えて当然かも？
社保庁時代に公務員で、過去の不祥事などの訳アリで准にしかなれなかった人が、
無期とはいえ特定にまで堕ちぶれることなんかねーよ
准のまま定年を迎えたか、正規登用制度で救済されてみんな正規に返り咲いてるよ
正規登用制度を始めた一番の目的は、この人達の救済だからな
名目上選考試験はやってるが、この人達は希望すればフリーパスで受かってる
元准から無期特定になったのは、H22,23年に民間から入った准だよ
この頃は記録問題処理で年数千人の大量採用してた、アラフィフならリストラされた人だろ
50前後ならこれに間違いないな、当時は結構中高年者のリストラ多かったからなあ
同じ会社のリストラ仲間からしたら、勝ち組意識あるだろな、ｵｯｻﾝだかｵﾊﾞﾊﾝだか知らんがw
法制化したってどうせまた抜け穴ばかりの法律で、ほとんど変わらないと思うよ
安倍が経営者が不利になるような法律なんて作るわけない
>>555
今年からもうやらないらしいよ
数年後までに特定を半分以下までの人数に減らさなきゃいかんからな
ボイスレコーダーにとって週刊文春に持ち込む方がいいよ
年金機構のパワハラごときで文春に載るわけない
機構内のゴタゴタや、非正規の職員が酷い目に遭ってどんどん辞めてるとか、
ネタとして面白くも何ともないから無視される。
だって機構の非正規雇用の職員なんて、正規の職員から見ても人非人だし、
一般の国民から見ても勝手に潰れとけってとこ。
ショッカーの隊員やジオン兵の悲哀、
時代劇の悪役の手下の鉄砲玉なんかどうでもいいんだよ。
相手は国家権力なんだから、ただの民間企業が喧嘩売るのは相当な覚悟がいります
それほど国家権力は強大です、それに対して一個人など無に等しい
ましてたかが非正規職員なんて、吹けば飛んでくホコリみたいなもんです
正規職員が冷房の効いた職場で
派遣をアゴでこき使ってたって載ってたよ
20代の正規職員が50代60代の非正規職員をアゴで使うなんてごく普通のありふれた光景。
高卒元３種国家公務員様が君臨し、大卒で元銀行マンや商社の落武者中高齢者を無能呼ばわりして客の面前で叱り飛ばすなんてのも朝飯前。
文句があれば辞めろ、代わりはいくらでも雇える が、基本スタンス。
だからそういう人達にとっては地上の楽園。まるでどこかの国の幹部みたい。
ドMな人なら最高にお勧めの職場だと言えるかもしれないけど。
どっかの課長になったな
こじんまりしたとこで新卒のネエちゃん侍らせて楽しく過ごしてるんだろうな
まさにわが世の春だね
おまえを見るとイライラする、あと３年半も待てない
早く辞めろ
言って置きます
年金機構はどうしようもないね
元銀行員や元商社マンだったら、もと頭の出来は良いので
退職後に殴り返す気になったら洒落にならんぞ
「気概」をもってちゃんと復讐すべきで、10倍返しで殴らないので非道なバカが幅を利かす
機構の工作員の書き込みはお粗末で情報戦で闘えるシロモノじゃない
銀行や商社なんざ、「情報戦」のプロ集団だぞ。
なんというのか与党の書き込み応援部隊から見ても、ダメだ、こりゃと思うもの
もっと抽象的に考えることも出来る、タイミングを見計らって相手を窮地に追い込む、
根強い定期的な書き込みと巡回とすべて出来てない
繰上受給者は既に全受給者の35%を突破しており、繰下受給者は1.5%にも満たないまま。
長命だという自信があり、かつ経済的に恵まれている人は非常に少なく、
一方で寿命に自信が無い、もしくは経済的に苦しくて、たとえ年金が減額されて、デメリットが多くとも繰上受給を選択する人の方が圧倒的多数だということ。
いよいよ年金機構も焼きが回って狂ってきたのかな？
いや元々狂っていたか？笑
長命といってもただ生き長らえてるでけで、健康寿命が尽きているなら意味ない
だったら自由が効くうちに早めに貰って、好きなことに使った方がよい
元気で長命なら損だが、そうでないなら自分で人生を終わらすのも手、その覚悟もある
父は認知症でもう自分が誰かもわからず、先に死んだ母のことも忘れてしまった
俺は自分が何者かがわかるうちに死にたい、自然死で叶わないのなら他に手はない
人間（というか生物全てだが）は自分の意思で生きるのを始めるのではなく、
親とはいえ他人の意志で生き始めるのだ、終わりは自分に選択権があってもいいはず
百聞は一見に如かず
一回体験入隊してみるのもいいかも？
ご応募お待ちしてます
レポ聞かせてねｗｗｗｗ
来てね～♪＃♭
どうせ長生きしないからと繰り上げ受給して、予想外に超長生きしてから
繰り上げしなきゃ良かった、なんとかならないかと泣きついてきた奴何人も見たけどなｗ
繰り上げするもしないも個々人の自由さ、後悔しないようにすりゃ良い
ただし後で文句なんか言ってくるなよ
おっしゃる通りです
ごもっとも正規の職員様
指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびろうとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
暴力団構成員の遊び（社交ダンス）は、やらない・観ない・関わらないを決め込んでいるにも関わらず、暴力団構成員の遊び（社交ダンス）に未練があるはずだと嘘つきで言い訳こいて、
暴力団構成員と徒党を組む太田慶子とは徹底交戦だ。
例えば毎週水曜日、とか決められてますか
面接で「ほぼ毎日と、残業が多いですが大丈夫ですか」と聞かれ
大丈夫ですとは答え採用されたものの、週イチくらいは定時で帰れないのかなと
初日から８時までの残業で、正直面食らいました…
>>577
毎週金曜がノー残業デー。他は何曜日なのか知らないが、
もしかしたら全機構が金曜なのかもしれない。
>>578
残業は強制じゃなくて、残業してください、という協力のお願いだから、
定時で帰りたい時は自由に帰れる。
中には全然残業しないで、毎日定時に帰る人もいるし、毎日残業する人もいる。
民間と違って、定時で帰っても上司から睨まれることも、嫌みを言われることもない。
すべては自分の自由意思。
初日から残業？う～ん場所によって違うのかな？
それはなかった4日目から残業した話は聞いたよ
必ず週1ノー残業デーはいれるようには言われるよ
>>579
課によって違うと思う
金曜日は残って欲しいという部署もあるらしい
地域によって違うんでしょ
田舎なら事務センでも暇だろうから、ノー残業デーもあり残業なしでも帰れるが、
都市部の特に事務センは、仕事膨大だし人手不足で無理でしょ
だからすぐ辞める人が多くて、毎月のように何十人も募集してる
それだけ募集してるってことは常に足りないから、いる人がその分負担になるのは当然
そうなんですね、まだ他のひとに聞ける雰囲気ではないので参考になります
ただ繁忙期には１ヶ月半ぐらい毎日残業だとは聞きました
定時で帰宅したとしても、自分の担当分が処理出来ないと結局他の日に
倍残らないといけないような感じです
正規は交替で休んで調整してる
ずーと毎日残業してたら労基から何か言われるんでしょう？
問題になるのは１ヶ月の総残業時間だよ
それ以上は認められない。
ちなみに俺は都市部の広域事務センター勤務だが、残業する、しないは自由。
忙しいけど、定時で帰っても、特に何も言われないし、周囲の目を気にするような雰囲気もない。
どうせ、特定ってアルバイトだからな。
忙しい分は正規が働ければよいだけ、と思ってる。
仕事が滞っても、責任を負うのはグループ長だし。
仕事が滞ったら、そのＧ長からドヤされる
これ、書類に不備あって不許可なったらどーするよ
クライアントになんて説明するのさ～
新人に振るなよ～「貴女なら大丈夫」って買いかぶり過ぎだよ
そりゃ働きながら司法書士も社労士も税理士も１発合格したけど
実務は初めてなんだから～、頼むわぁー
誤爆しました
どこで仕事してるの？
資格コレクターでも実務は別ですものね
本職の社労士が何でこんな初歩的なことも知らないの？ってひといますから
でも非正規で最低賃金で働いてるひとが多いところなんで自慢してたら
嫌がらせされるのでアホの振りしていた方がいいですよ
早速ヤられたね。
いろんな資格餅だと容赦なくキツい仕事てんこ盛りで投げられる。
うまく出来なければ責め立てられるし、何とかやりこなそうと死にものぐるいになって心身症になって潰れたケースも多い。
結論…面倒くさい仕事や対人業務で面倒な仕事は非正規職員に丸投げして責任回避するのが正解。
まともに相手にするなよ。
誤爆したって言ってるし
そもそもそんなすごい内容の仕事なんてここにないだろ
クライアントなんて言葉使わないし
委託業者の会社の社員は機構のことをクライアントと言ってるが
>>587のクライアントとは全く別の意味あいちゅうか、仕事の中身が違うだろうけど
溜めたままで定時退庁続けていて無事でいられるわけがないw
でもそこは公務事業所、残業代はちゃんとつくからいい
民間みたいにサビ残はないから、そこは安心
前は事務所にいたけど、残業殆どないから額面どおりの少なさ
事務センにいる今は、事務所いた時より額面５万くらい多い
なんとか人並みの額になってるわ
事務所は「10時間」で出してるけど、ハロワ求人票の見方の常識として
残業は最低２倍で考えるからセンターは40時間、これは当りのようだね
でも事務所は20時間も絶対ない、むしろ半分にみてもいいくらい少ない
民間なら１５分とか３０分単位で、１日ごとの計算。しかも端数は切り捨てが当たり前なのに。
ワシ、20分も前に入る意味がわからんかった
同じ事務センでも都会と田舎じゃまったく違うだろ
人口が全然違うし特に事業所の数が圧倒的に違う、田舎なんて会社ないからな
田舎の事務センは仕事少なく人も少ないが、他にいい仕事もないので求人は高倍率
都会は田舎の何十倍もの人が必要だが、他に好待遇の仕事も多くて常に人手不足
>>597
事務所も以前はある程度事務処理やってたから、課によってはそれなりに残業あったが、
今では受付だけで事務セン流すから残業は以前よりも減った
その代り仕事は対人業務ばかりだから、毎日のようにクレームなどで袋叩き
どっちがいいのかね
>>600
朝早く来たって始業前の分は残業代つかんよ、基本早出残業は禁止だし
定時出勤・退勤の時は意味ないよ。
打刻時間が残業時間として計算されるのは、
あくまでも上司の命令による残業の時だけ。
委託なら毎日遅くまで仕事ＯＫかもしれないが
そのかわり仕事量少ないと帰らされるけどね
委託仕事ないときは朝１０時から午後１２時の二時間で帰らされることもある
明日から休みと休まされることもあったな
そう考えれば定時まで居られる非正規はまだいいよ
特定は毎日残業してたら何か言われるよ
それは時期や勤務地にもよるだろう。
俺は都市部の広域事務セン勤務だけど、うちは６月中旬頃から毎日残業あり。
土曜出勤も含めて、月６０時間の上限の範囲でだが。
東京広域事務センですか？毎月何十人も募集してますからね
余程人手不足なんでしょう、当然欠員分の仕事はいる人に回ってくるから、
本来1人分の仕事が1.5人分とかになって、大残業になるのはあたりまえ
今でも高倍率の求人で定員通りの地方なら、あり得ないでしょうけど
東京広域の適用？
算定で忙しかったんでしょう？
仕事量が半端なく多いものね？
最低賃金のアップにより、１０月から時給が上がります。
但し、具体的に何円上がるかは、都道府県によって異なります。
10円20円の時給アップで、悲惨な事態を乗り切らせようなんて、腹黒い魂胆丸見えなんだよ！
それに合わせて現職の時給も上がるということだよ。
普通の会社ならそういう理由の賃上げはないわ
さすが親方日の丸だね
誰の首切るの～
公的機関の非正規は、時給見直しの時期を年度始めとかではなく、
毎年10月の最低賃金変更の時期に合わせてるってだけだよ
>>612
この程度の不祥事じゃあ誰のクビも切られないよ
どうせ遅れたけど今から支給するからごめんちゃいで終わり
不祥事で一々クビ切ってたら、誰もいなくなっちゃうくらい多いんだから
共済とのシステムが違うので
向うの連絡ミスとか言うんでしょう？
じゃあここで「何年働いても１円も上がらない」と散々愚痴ってたのは嘘か
ちゃんと上がってるのになんで文句垂れてんの？
あんたら非正規も正職員と同じで「公的機関」で働いてると感覚麻痺してくるんだね
公務に準じているから、民間と違って毎年ちゃんと昇給するよ。
ただその時期が４月じゃなくて１０月というだけ。
毎年昇給してるの？初耳
ここで見るのは「何年やってても新しく入る新人特定と同じ時給」
というのしか見たことないけど
だから入ろうと思ってる人に、やめとけってカキコは見たけどね
算定の時期外して１年は等級変わらず手取増えるのみ
民間が４月昇給が多いから4月5月6月の平均取らせて決定してるくせに
実はそれに最も詳しい公務員なんだよ
昔からよく言われてる周知の事実
翌４月から昇給だけど10月まで１年半昇給ないんだね
４月に特定で入ったんだけど今年の10月に上がるのは最低賃金が上がるからで
最低賃金が上がらない年は非正規は昇給ないよね？
募集要綱ではあいまいな、というか昇給ありとは明言してないから
正規職員の昇給は10月じゃないよ、年金機構なら7月から
他の公務員の正規も10月じゃないでしょう
時給の非正規は、最低賃金の見直しに合わせて10月にしてるだけ
最低賃金変わらなかったら、時給の見直しもないでしょう
きったねー、さすが国民の敵、年金機構
見事に算定期間に１ヶ月もかからないようにしとるのう
もしかして昔は６月昇給だったんじゃないか？www
６月じゃなくて８月だっただろ？
4.5.6平均取るように変わったら速攻、７月に早めたんだろな
そうだよ、しかも４月から６月は機構は繁忙期
４月昇給にしたら残業多いから確実に７月から月変になる
７月８月も繁忙期だけど７月昇給だと、月変なっても少なくとも１０月から
民間会社には口煩くあれこれｲﾁｬﾓﾝつけて、７月や８月の月変出させる癖にね
お客様の昇給の保険料の方が先ってことなのでは？
基本的に特定の時給は毎年上がってるから、
新人の特定と同じ時給ということは、以前から在職してる特定の時給も毎年上がってるということ。
新人も３年目も５年目も同じ時給だが、
採用された３年前、５年前と同じ時給ということじゃない。
>>621では最低賃金が上がらないと変わらないように書いてる
どっちが本当ですか？
春から特定になった新人で昇給に関しては大変気になります
最低賃金を元に昇給ありなしが決められているのであれば
最低賃金が変更なし、または下がった場合は変更なし
という考え方でいいですかね
変更なかったらたぶん上がらないよ、下がることはまずないだろうが、
もし下がったら逆に時給も下がるんじゃないかな
今年も１０月に最低賃金が上がるから、４月に採用された人も、１０月から時給が上がる。
俺は昨年４月に採用されたが、やはり１０月の給与が上がっていて、
なんで年度途中に給与が上がるんだ、と思ったけど、
最低賃金が上がったからと知らされて、そういう制度なのかと分かった。
社会保険あつかってる職場ではありえないでしょう？
上で「たかだか10円20円で」とか書いてるけど
20円でも残業入れたら１ヶ月4,000円くらい上がる
恩の字だと思うよ、他のパートだと月にせいぜい２千円くらい
ここって、早々と見切りをつけて転職する人も多いけど
更新し続けて働く人、45才以上の就職困難者とかにはパラダイスだと思う
50過ぎたオバチャンが、巷の事務のパート行くより余程いいよね
失業保険受けてて、何社不採用になったら給付日数に応じて１ヶ月～、給付日数増えるんだよな
で、張り切って無理目な所まで受け倒して10社くらい落ちたところで相談に行ったら
「すみません、法令が変わって給付延長できるのは45歳までになりまして…」
くっそー、写真代とか諸費用無駄になってしまったじゃないか
要するに、45歳以上は不採用連発は当たり前、受かったら儲けもんだからねー
延長したって無駄だしー、みたいなことらしい
ここの特定なんて、公務員崩れの屈折した人達の便所紙、人柱、盾として、いいように使われて使い潰されるのがオチだろ？
ホワイトカラー落武者の人足寄場、飯場、人々のうめき声が溢れ返る阿修羅の殿堂、伏魔殿じゃん。
こんな人材の墓場、掃き溜めのようなところにいて、ほのぼのとした会話なんかしているような場合じゃあねえんだよw
毎年４、５千円も昇給して有休トリホー、タダ残などなく
快適なオフィスで、もくもくと目の前の書類を片していくだけ
不要に煩わしい人間関係もない
文句垂れまくって卑屈になってても仕事、この歳でこのような職場
恵まれてるな～と思いながら働いても仕事
どっちで過ごすのがよいかと言ったら後者一択、君はバカだねえw
工作員乙
仕事あるのが有難いし
居られる間は仕事する
文句言いながら１日過ごすよりも
楽しいことを見つけて過ごす方が
精神衛生的にも幸せ
健康に良いもの
楽しい事考えて毎日過ごしましょう
また２年前の悪夢がＷＷＷ ３連休どうだったＷＷＷＷＷＷ
年間だと９０００円弱の昇給ということになる。
今年もそれくらい上がるだろうか。
日給換算で７６８０円だったのが、８０００円に上がってた。
みつお みたいなこと言って工作するんじゃねえ。
ここは本質的に腐りきったブラックなんだよ。
よくわかっていらっしゃる、マジでまったく意味ない名ばかり改革だったよ
再生、再生って何だったの、何もしてないできないけど、外向けにやってるフリが必要だから、
まったく中身がないことを、延々と時間と経費使ってやってただけ
それともあんな内容で成果がでるとマジで思ってたのか、それなら救いようがないアホだ
この組織に自浄能力なんてなく自分達で改革なんて無理なので、早く解体してよ安倍サン
前にも書いてた大阪の人ですよね
大阪は秋の募集から1000円になってる、と思ったんだけど
兵庫はその前の金額のまま(7,680円)の募集で今年の４月に入ったけれど
前からいる人は、兵庫でも1000円になってるんでしょうか？
明日２年越しでＲのファニエスト答弁が見られるの？楽しみにしてる
Ｒ「あの～～」
新塾の話かな～それともＴＶテレビ電話かな～～
嘘つき改革ぶっ潰れろ
同じ大阪でも所在地によって給与は違ってる。
大阪市内は高いけど、大阪市から離れた府下の都市は、いくつかの区分（ランク）があって
事務所ごとに微妙に違ってたりする。
兵庫でも最低賃金は上がっているので、当然、上がっているだろう。
うちの会社だと、本社のお偉いさんが、地方の支社のお偉いさんを怒鳴りつけてるだけだよ。
で、地方のお偉いさんは次長を怒鳴り、次長は課長以下を怒鳴りつけ…。
年金さんはどうだか知らないけど。似たようなもんでしょ。
委員長のＲを見る目が白いよ（冷笑）
再生Ｐで優秀な人材を集めて対策チームを作ってますとかチグハグなこと言って、関係者がイラっとしてるのが伝わってきた。
そんな人が優秀って言うと再生Ｐも本当に優秀なのか怪しくなってくるわ。ただの仲良しの取り巻きなんじゃないの？
自分の主観ばかり語っていてさ、かみ合わないからって速記中断されてんの。
取り巻きともどももう終わりだよ
「このズラーッ！！」
最初はこのジジイボケてんのかって思ったけど、後で考えたらワザとかもよ
端緒のきっかけの矛盾を指摘されたら、ちゃんと答えずしどろもどろになってたしね
おそらく機構が気付いたのは、昨年11月ではなくもっとずっと前なんだろう
共済と一元化したのは一昨年で、準備でその前から共済データは機構にきてた筈だから、
その頃全量ではないが確認したら、かなり間違ってるのに気づいたんじゃないのかな
でも丁度情報漏洩問題で大叩きされてたから、ほとぼりが冷めるまで一旦塩漬けにした
再生Pも一段落して世間の目も薄れてきたので、昨年末に厚労省に報告したのが真相
このタイミングで発表したのも、国会閉会中で北朝鮮や加計問題などの他の話題が多く、
大きく取り上げられなそうだから、シレッと発表してやり過ごそうと思ったのかも
実は年金機構は再度解体される恐れがある組織、機構発足当初から、不祥事が減らずに、
うまく運営されてないと認められれば、組織自体を見直すということになってるらしい
本部の中枢の部署にいた所長が言ってた、だから上層部は保身に必死なんだろう
だって発足して「7年」も経過して、今まで機会を充分に与えたのだから
別に年金機構を解体しても、官邸は冷酷じゃないじゃん。
むしろ、7年も待ってみた忍耐力と慈悲について安倍総理は褒められるでしょうよ
R逃げてｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
豊田議員は年金の専門だったのかな？
元銀行の副頭取とのやりとりは見ものかも？
ミュージカル風にやりとりしたら面白いかな？
これで前回は生き延びられた元社保庁職員の息の根も止められますね
元社会保険庁の職員だとか、年金機構の職員と言うだけでサッと表情が変わって、突然よそよそしくなるのは常識。
ここの職員になるというのは、世間の鼻つまみ者になるというのと同義語。
中で働いてる人らはンなこと微塵も思ってないしw
「とても大切な良い仕事してる」と言ってるオバチャンいるよ
派遣や委託業者から来てる人は「行けと言われた所で働いてる」だけだし
まあね、働いてる本人が満足してて金稼げてるならいいんじゃないのかなw
間違っても機構職員に羨望や尊敬の眼差しを向ける人はいない。
自分が行くかと聞かれたら、パートにしても給料安いから嫌だと答えるけどwww
中にいる職員も痛切に感じてはいる
それでもそれなりに居心地はいいよ
ホムペ覗いて募集要件がヌルいから、無能な人ばかりなんだろねーて話はしてる
中はやっぱりヌルそうだねwwwww
電話でろ
電話でやがれ
自分たちは元々国家公務員（とは言っても２種か３種ばかりの国家公務員の底辺だけど）様なのに、
年金記録問題などの様々な不祥事のせいで、国家公務員の身分を剥奪されて不当な扱い受けているという被害者意識満載で鬱屈しているから、
非正規雇用職員に当たったり、あごでこき使ったリしているじゃん。
元国家公務員崩れにとっては楽園、
非正規雇用職員にとっては奴隷、
分かりやすいっちゃあ分かりやすい。
電話や窓口のきつそうなのは正規が顎で非正規雇用職員に出ろとやらせるから、プロ意識もへったくれもないでしょう。
訳もわからずこき使われて電話に出るのだから、プロ意識ではなくて、奴隷意識かな？w
逆にプロ意識が高くて今やってる仕事が優先
変に電話出て受け答えがシドロモドロになってはいけないから
あえて電話に出ないとかね
電話は電話専用のひとがいいよ
新卒の青臭い学生どもには大人気だよ、受かった人を羨望の眼差しで見てる
こいつらは数々の社保庁の不祥事も記録問題も、子供だったから知らんからな
だから無試験で入れる公務員で超穴場ってことで、高学歴でも応募殺到してる
就活に失敗してフリータになったお兄ちゃんにも人気の職場だよ
毎年算定で派遣に来てる中にはここに入りたがってる若い男子必ずいるな
でも目先の日銭稼ぎが大事なので入構には至ってないけど
入りたい男子は結構いる
全部委託に丸投げ
公務員崩れだから、「プロ公務員」とでも呼んどけばちょうどいい。
「プロ市民」も「プロ公務員」も、性格の良い奴はいないな。
悪いとこばかり見れば悪い人だらけ
良い所を見れば良い人だらけ
その違い
>>683
非正規にとってはブラックだけど、正規にとってはいい職場なんじゃないの
だから新卒や正規目指す若い人に人気あってもおかしくない
まあ正規と非正規の待遇が雲泥の差なんて、どこでも一緒だけどね
ただここは待遇が雲泥の差なのに、ほぼ同じような仕事させるから不満が多い
おまいらのそれは、日本郵便に比べたら屁でもないぞ
ノルマも皆無だし贅沢こいてんじゃねー
日本年金機構は正規も非正規も現状、公務員のまんま
圧倒的なぬるま湯仕事だと自覚しろ
仕事しろや！
電話繋がらないのはタイミングの問題か？
たいてい電話でろやって言ってるひとは電話かけてないだろう
仕事しろやっていうひとは無職だろう
自分の仕事忙しいひとはひとの仕事構ってられないもの
ひとに仕事してると言えるだけいいかな？
ここで何たら文句言ってるひとは生活保護もつかない
ただの自宅にいるひとみたいだから
どっちも羨ましいんだろうね？
明日も頑張んべ
普通が一番
年金の支給漏れ 日本年金機構が理事長ら処分
年金機構理事長ら処分＝過去最大の支給漏れで
今日も清々しい日々だった
感謝
オリンピックは4年に1回なのにお前ら2年に１回やらかしてるぞ
ということは、次にやらかすのは２年後の２０１９年？
東京オリンピック始まってないぞ！せめて東京五輪終わるまでは不祥事起こすなよ！といっても
あれだけ計算ミスを月に１００件近くもやってるから無理な相談か？
年金機構理事長ら処分＝過去最大の支給漏れで
あすから１０月
新スタート
これまでありがとうございました
この程度の軽い処分で幕引きかよ、ラッキーだったな理事長
それに細かい不祥事なら2年に1回なんてもんじゃないぞ、もう日常茶飯事
バカは死ななきゃ治らないのと同じで、一度潰さなきゃ良くならんよ
今の部署は如何ですか？
当時の部署が居心地良かったので
またそこに戻りたいのではないでしょうか？
そちらでもまたお気に入り侍らせて楽しく過ごしてくださいね
なので10日は休養のためライサポ休暇をとります
バイトしないとね生活できないものね
仕事できる健康な身体に感謝しましょう
休み？
ふざけんな
ホントそうですね
伝えておきます
申し訳ございませんでした
俺もやりたい単発の仕事があるので、何日間か有休取ってそっちに仕事しに行く。
１日１万円ほどになるので収入的にも助かるし。
駅とかで乗降客をカウントする仕事とか？
裁判員とか？
ドラマのエキストラ？
日給１万円はオイシイね
ここだけの給料ではやってけないものね？
単発バイトいいよね
一度登録しとくと美味しいバイト次々スマホに入る
9時5時１万２千円の事務所引っ越し作業なんかは最高
昼飯に珈琲つきなんてのもあった
オーナーに普段何してんの、と聞かれたから年金機構
で非正規やってるけど
給料安すぎて金貯まらんから休みにバイトしてるっす、禁止だけどw
とゲロったら気の毒がられてチップもくれたw
副業やバイトの時間が取れるw
手取り14あるなしで生活出来るかよって話だわな
生活費に最低でも月15万はいります
なので、最初の給与もらった翌日にバイトしてまいいか尋ねたら
当然許可されなかったので、その場で退職したいと申し出て辞めました
幸いにも正社員で仕事が見つかったので、結果良かったです
機構に入った時は正社員をことごとく不採用だったけれど
タイミングってあるもんですね、皆さんも就活は常にしていた方がいいですよ
運とタイミングとご縁です、間違っても機構だけが
ご縁ある所だと決めつけて諦めないように
大学のキャリア支援センターで、就活学生の就労相談カウンセリングをしに行く。
時給１３００円で８時間勤務（１日６人ほどの学生と面談）だから、１万円ちょいもらえて助かる。
とりあえず１０月中の毎週木曜３日間の勤務は決定。
自分が就活中なのに、他人の就活支援をするのも変な話だけどな。
ここより給与ずっと高いし(特にキャリコンや産業カウンセラー餅は)
実質無期雇用みたいなもんだし、なんで格安年金機構なんかで働いてんだ？
そんなこと言いなさんな 傷つくじゃないの？ね？
ここで働くことでひとの心の痛みがわかる
そのうち正社員になれますよ
それまでここでの仕事を全うしましょう
なんかイオン長久手前でビラ配りしてる共産党系かと思ったら山尾系だった pic.twitter.com/tPCrdN2EBz
ということは、新規採用がほとんどない、ということなんだよ。
一旦採用されたら、基本的に誰も辞めないから。
新規に採用されるのは、それぞれのハロワで数年に１人だし、
当然、応募者もめちゃくちゃいるから。
機構みたいに、多数採用、多数退職、という感じだといいんだけどね。
正規はほとんどいない部署も多いとか
そんなんに任せていいの？
一般人は心配すると思うけどね？？？？
どっか飛ばされたひと？
きっとその人自身もパワハラされたんでしょうね
被害者続出っていうのは聞いたことあるよ
うちの事務センは、土曜出勤の時はそこにいない人の悪口噂話大会がお茶うけだよ。
普通に３時にお茶入れて、客からのお持たせや
旅行や出張に行った人のおみや配って休憩しないの？
普通にどこもやってる思ってた
ガッツリ８時間労働なんだ
さすが負け犬
職場でも吠えてんのかwwwww
自分の無能さとババアの悲哀をお茶うけにしな
事務所？それとも事務セン？
土曜は、休日にもかかわらず出勤してくれた、というねぎらいから
おやつが配られる。
平日の勤務時間中におやつ食べてちゃダメでしょ。
まさかそのオヤツ、我々の掛金で買ってるんじゃないだろな？
税金でもアウトだ、国民に迷惑ばかりかけてる奴等には福利厚生は必要ない
テメーらの給料から差っぴけよな
いつもお菓子貰えない
虫されてるよ
良いよその分仕事に集中するもの
お菓子食べ過ぎで腹出てるおっさん多いな・・・・
今はまだ県の外郭団体で働いてる
もうすぐ契約終了なんで次探してて、ハロワで相談したら年金機構なら
年がら年中募集してるし、応募も少ないから必ず採用されると聞いたんで覗いてみた
でもなんか全然楽しくなさそうねｗ月給じゃないみたいだし８時間労働だし
やっぱり春まで待って他の公務系探すわ、ごめんねｗ
先週に放送があることを知らされてたから、どんな内容かと思って
録画して家に帰ってから見たわ。
必ずではない
数で言えば落とされるひとの方が多い
まぁそのときのタイミングと運
ご縁があるかどうかよく言われる話
いまの職場で頑張って下さいね
きっと良い所あるから
元気で働けるのは幸せですもの
お菓子貰えたら嬉しいよね？
出戻りゾンビ婆うぜーよ
年中ハロワで募集してるけど、応募は常に多いから（都心部でも田舎でも）、
必ず落ちる奴の方が多い。
ハロワで応募状況を教えてもらうけど、競争率は数倍から１０倍以上の時もあるよ。
慰謝料として仕事を楽にしてちゃんと一生の生活費を支給して欲しい。
そりゃ、あれだけオール不問だと低スキルな輩の応募者は多いだろね
その中から数少ない、使える人材採用しても他のいい所に行くから
辞退されまくるし、すぐに辞めてしまうわけよ
で、年がら年中募集する、以下ループ
737みたいな公務の渡りやってるような人なら「必ず採用」されるのでは？
数年前の４月に５人募集のセンターに採用された時は
私の他３人が半年ルールで戻った人、もう一人はアラカンの
公務渡り15年て人だった、ちなみに私は総務課にいたから知識はあった
失業保険切れ、正社員決まるまでの繋ぎだったから１年で辞めたけど
正社員かそりゃおめでとう
良かったですね
正社員は何と言っても勝ち組だものね？
ここみたいにアチコチ飛ばされないところだと良いですねｗｗｗｗ
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1508407225/
あれだけ不問なら、誰でもいいのかと勘違いした人達が大挙応募してくるよね
事務経験など一切なく、肉体労働系しかやったことない人もいるらしい
正規の経験ないフリーターはまだマシで、職歴白紙のニートもたくさんいる
腐っても公務の仕事だし、エアコン効いたオフィスでの仕事だし、そういう人には天国
でも選べる状態なら、経験や知識がある人優先でカスは落とされるのが常識
そういう人で「正規登用あり」に夢見て入った人は夢破れて辞めてく
で、40代以上の他に行き場のないジジババばっかりが残っていく
ジジババは人間関係とか正規からの嫌がらせとか
多少の職場環境の悪さには耐性できてるしねw
もっと稼げる仕事あるでしょう？って更新はなかったとか
若い正規が来るから要らなくなったみたい
どっかの正社員になったからめでたしめでたし
今日もコントいってみよー
えんやこらや～毎日がお笑いだｗｗｗｗ
ひとやすみひとやすみ
情報漏えいで逮捕されていたのね。
ここ辞めて、某省に採用になった時に
「もう少し我慢したら、正職員になれたのに」
と言ってきたが
心の中で「だれがこんなとこの正職員になるかよ」
と思っていた。
後々某省に採用されたのがばれて、かなり罵っていたらしいが
自分より確実に劣っている人が実はそうでなかったという驚きに
精神が蝕まれたのかな？
そう言えば、うちの組織でも元年金機構の准職員だった奴が
非常勤で（うちの組織のほうが給料安い）来てたけど
情報漏えいでクビになった。
またどっかの厚生労働省管轄の機構（年金機構ではない）で働いているらしいが
さらに給料が減っているけど。
まあ辞めてよかったよ
みなさんもよそ行っても同じと思わずに、ここよりひどいとこもソウソウない
から転職をお勧めするよ。
毎年更新して働いてるには理由があるんだから
年齢高くて他では事務職なんかにつけない人
若いけれど正規登用にかけてる人、または未婚者正規狙い
若いけれど旦那や親がいるから小遣い稼ぎでいい人
みんな多少の不満を超えるくらい、今の職場に満足してるのよ
私は年齢高い方だけど、ここに居たら今までのスキルが生かせないし
使えなくなりそうで(仕事が単純ルーティン過ぎ)頑張って転職した
今の所では年金事務所やセンターの評判悪くて、辞めてよかったと思った
でも、辞めてから一度元同期特定と出会ったら「どこに行ってもにかあるし
それにいい仕事だよ、この仕事」って言って、ずっと働きたいと
何を指していい仕事だと思うのかわからなかったけど聞き返さなかったよ
そうですね、ここがいいところと思っている人
いろいろな事情でここしかない人（能力はあるのに）
という人もいますからね
ただここの文句ばっかり言ってるけどここでずっと更新してるなら
と思っただけ。
うちの省でも正規でとんでもない人はいますよ
でもそんな人は年金機構が１００としたら２～３ぐらい
それにわたしも歳はかなり言ってますよ
ただその省の重点政策に係る仕事をしていて
法案作成時に、キャリア官僚のアドバイザー的な立場での採用
つまり運が良かっただけで、実力が人よりはるかに優れているわけで
はなかったと思います。
だから彼の事件の職員にはさげすまれていたと思いますしね。
これは正規非正規問わず
興味半分で人の情報を見ることに抵抗が無いみたい
チェック体制機能してないのか
センターの厚年Ｇだけど、コネ採用で解散基金からきたオバサンいるよ
長年適用しかやってなかったんで、センターしか選択肢なかったらしい
ここもそうだけど年金基金も民間で使えるスキルなんかつかないんだろうね
正規からしたら、うちらド素人より信頼してるみたい
本人も慣れた仕事だし不満はないんだって、残業でそこそこ稼げるしとも言ってた
若ければ正規登用出来たかもしれないのにｵｰﾊﾞｰ50だから残念
あっても急にどこへ飛ばされるか分からないから
正規はちょっとかも？
ド田舎の年金事務所でヒマで仕事量が少ないのは逆に鬱になるかもね？
そこは社保は入ってなかったので国民年金免除(全額ではない)受けれたんだよな
年収同じくらいなのにガッツリ、もらえない年金保険料引かれてアホらしい
それがいいよ
社保に入ってない事業所って、適当ないい加減な職場だろ。
まぁ、非正規やバイトで働くなら、給料さえ良ければどうでもいいけど。
＞社保に入ってない事業所って、適当ないい加減な職場だろ。
５人未満で法人格じゃないから強制適用じゃなかったから
まあいい加減ちゃいい加減だが、ここと給料同じくらいなら絶対
「いい加減」な方がいい、給料16万のうち交通費が３万設定
何でかわかるか？税金の計算の時、交通費は引くから税金対策だ
実際は車で20分ほどだからこっちの儲けになる
距離に応じて非課税額が決まってるからほんとは
全額非課税には出来ないが、小さな事業所に税務調査なんか入らん
他にも外出時に買い物とかしても何も言われんし、歯医者とかも行く
月給だから引かれたりしないし、まあお気楽だったな
戻りたいが社長がもう隠居したいからと閉めてしまったんでね
ここは仕事は楽だが、いい意味の「いい加減」がないから前よりマイナスだわな
台風の被害に遭われたかたにはお見舞いしたします
美味しい秋の味覚、日本人に生まれた事を感謝して、明日もまた日本国民の為に仕事頑張ろう！
774さんも仕事見つかるといいですね
仕事ないと何でもイラつくものね？
センター勤めらしいが、職場で話し相手おらんのか
正規にも嫌われってっぽいし
今日も幸せ
奴らは黙っていたらとことん調子に乗る
悪徳職員どもをつけ上がらせるな
こっちも「何年もいる場所でなし」と割りきってれば
何されようが気にならないはず
そこまで思う程この職場に執着してるのが寧ろ哀れだよ
目の前の書類を黙々と処理するだけ、腹がたつならタンカ切って辞めたらいいだけ
所詮非正規、たかが非正規は、ただの契約職員
思うんだけど、オール不問で入った非正規なのに
IDカードもらって、機構健保組合の保険証もらって
毎日正規職員と同じ建物に入ってくだけで、自分も立派な「日本年金機構職員」
だと大きな勘違いしてる連中多すぎるよね
日給月給の、ただのパート、仕事の内容違うだけで他のパートと一緒
自分は前いた所をリストラ解雇されて40代後半、経理とかやってたわけじゃないから
普通の事務には就けず、ここしか働く所ないから働いてる
勿論不満は色々あるけど、非正規の身分はわきまえてる
それが嫌でプライドばかり高くて、他に行くアテあるなら転職すればいいのに
協会健保はいれや！
協会健保より安い保険料、あ、今年また下がったよw
正規のみならず、非正規契約職員でも安い保険料で手厚い給付
有給休暇以外にもライフサポート休暇という名目で２日プラス
なんと言っても、それ全部必ず消化できること
２年目からは１ヶ月に１日は必ず休めるよ
給料安いから休暇取ってバイトしてる人もいるからね
いいでしょー、仕事も簡単だし、おいでよ年金機構(^3^)/
特に仕事のできない正規の男ども
１日１万円ほどになるから助かるわ。
やっすいな
機構なら都市部でも10時間働いて１万くらい
８時間で１万なら御の字
一日休めば１万８千円の稼ぎ
いいじゃないか、それ
ここは給料安いが土日祝日完全休み、有給も完全消化
空いた時間にバイトできるし、最高だよ
バレたらサヨナラすることに何の躊躇もないのがまた素敵w
確か過去２年間年金保険料滞納してる人って駄目なんですよね？
免除の人は大丈夫でしょうか？
低スペックで低スキル？
または44歳以上の高年者？
じゃないなら他受けなよ
就職困難者しか応募しないよ、ここ
隣の席のおばさんは、過去に国年の未納があって、
何度も送られてくる催告状を無視してるけど、ちゃんと採用されてます。
と、他にはどこにも採用されない底辺人間が申しており
だいだい全免になったり未納で平気な顔して受けにくるだけで
どんだけ底辺層なんだよ、というね
こんな奴らが個人情報触ってるなんて恐ろしい話だわ
免除は未納扱いではないので、どんなにやってても大丈夫です
未納だとあまりに酷い人は採用されないらしいが、部署によっては人手不足で、
まだ支払える直近2年以内の分は支払うのを条件で採用したりしてます
実際採用された後、給料でても国年払わなければならないと嘆いている人がいました
中には採用時に年金の支払い状況の確認を怠り、酷い滞納者なのに採用したこともあるらしい
まあここのアホ正規や上司なら、そんな適当な採用なんて朝飯前のことでしょうけど
年金の記録（保険料の納付状況）は、年金の請求や給付に関する場合にのみ閲覧するのが、
正規の閲覧理由だろ。
目的外に友人知人の給与覗き見しまくりな
お前ら非正規が言うな
すでに相当天誅を受けているはずなんだが。やはり馬鹿は天誅くらいでは治らないのか
かつて未納の江角マキコをＣＭに起用して、それを嗅ぎつけたマスコミに叩かれたのが社保庁の不運の始まりだったからな
未納者を雇うことにはやたら厳しかった時期があったのよ
ただここ見てる限り、俺が辞めた５年前より緩和されてるっぽいな
無断で納付状況を見てるわけではないので問題ない
正規でも非正規でも採用面接の時に、無理矢理閲覧の同意書を書かせられるからね
もちろん拒否したら採用されない、そこら辺は問題にならないよう抜かりはない
書いても見てるやつ多いけどな。
そんな同意書なんて意味ないだろう。
もし同意書に署名拒否したら、不採用にされるんだから。
そういう選考って法的に問題じゃないのか。
有給分8kって本当かよ
委託業者の非正規でももうちょっとましだぞ
別にここがいいとは言わないが
ココよりひどいところは一杯あるよ
みんな良い所でしか働いたことないから知らないだけ
下みりゃキリないけどね
あえてドコとはいうのも面倒だから言わないけど・・・
別にここがいいとは言わないが
ココよりひどいところは一杯あるよ
みんな良い所でしか働いたことないから知らないだけ
下みりゃキリないけどね
あえてドコとはいうのも面倒だから言わないけど・・・
委託？最低賃金だよ
委託ってひどいよ
色んな意味で
その前から叩かれてたはず？
文句いってまで残ってる意味がわからないけどな。
何たらカンタラ文句いってるひとは大抵無関係のひとでしょう？
おもしろがって言ってるだけ
ひとを揉めさせるのが面白いの
そんなもんです
他に行くとこないから働くしかない
でも不満は吐き出したい、そういう人が殆ど
面白がって話に乗ってくるという意味
まぁそれでストレス発散してるだろうけど
関係ないのが煽ってる
内情知ってなきゃ煽ることもできないし
大体スレも覗かないだろ
機構に対するイチャモンならわかるけど
内容が具体的でリアル、中にいなきゃわからないことばかりだよ
武岡のパワハラに同調してよく非正規に八つ当たりしてたし、非正規や部下に対する仕事の押し付けや態度の悪さまで武岡の真似してた
力量のない人が管理職になると周りはもちろん困るわけだが、本人にとっても悲惨だよな
こたつでみかんが恋しい季節
管理職なんて元社保庁が自分のお友達を推薦してるのはみんなわかってるだろ。
ここの最大の闇だな
看護師が長年実務やったからって医者になれるわけじゃないでしょ。だから事故が起きる
は？偽医者が一人いたら全ての医者の肩書きがウソってことになるのか？
年金機構は低能ばかりだからウソホントの判定レベルがものすごく幼稚だな
やっぱり事務センって問題ある職員の巣窟なの？
病みかけのリハビリ施設だとか
あとはコミュ障の人とかの姥捨て山
特定さんも対人業務が嫌だから来てる人が殆ど
すぐ近くに事務所あるのに1時間以上かけて
センター通ってきてるオバサンいたよ
【派遣で年金機構東京事務センターで働くことを考えている人へ】
日本年金機構の東京広域事務センター（国際展示場/有明）ではよく派遣の大量募集を行っているが、業務委託の部署と職員の元で直接働く部署とがあるので要注意
問題なのは職員の元で直接働く部署
正規職員は派遣も特定職員同様に使い捨ての奴隷として認識しているから、対応がすさまじく悪い
乱雑な環境で正規職員の曖昧な指示のもとで仕事するわけだが、最初はよくわからないままやるからミスも当然出てくる
すると正規職員が待ってましたとばかりにネチネチ嫌味を言ったり、違うだろ、やり直せ、等と難癖をつけてくる
それ以外でも正規職員からのパワハラが日常的にあるし（八つ当たり的なものも多い）、契約内容と違う仕事を押し付けられることもあるし、非正規（大抵派遣同士）同士で喧嘩が発生することもある
求人には電話なしと書いてあったのに電話対応をさせられたり、職員が自分は忙しいからと言って自分が本来やるべき役割（派遣に仕事教えたり指示出す）を派遣に押し付けたりする
派遣は本来残業は強制ではないが、中には派遣に残業を強要する職員もいる
職員の態度は物流倉庫並みに悪い
業務委託の部署は時給こそ低いものの職員からのパワハラや契約内容と違う仕事の押し付けがない分だいぶやりやすそう
もし東京事務センター内での就業を考えているなら、間違いなく業務委託の部署を選ぶことを勧める
見分け方としては、あくまで参考程度だが、時給が低めで、出勤時間やシフト（週4以下でもOK）に融通が利くところは業務委託の可能性が高い
あとは応募の際に、業務委託なのか職員の部屋なのか聞いてみるといい
やっぱりな。
事務センターって何か私情で動いてる変なババアとか偏屈な男が多いと思ってた。
社会不適合者の逃げ場は無くしてしまえよ
アラカンアラフィフの貴重な就職先も無くなる
年金機構の正規離職率は低いけど、鬱とかで休職する職員は
協会けんぽや、他公務系独法に比べてかなり多いらしい
非正規はバンバン辞めるけど
そもそもの謎なんだけどさ、何で病んで休職するような奴を庇い立てしなきゃならないの？
対人不可の奴とか仕事意識の無い奴から電話かかってくるとこっちが迷惑なんだよ
そういうひとは電話掛ける業務はしないでしょう？
良く分かんない？？？？
休職してるひとはいるだろうが
一般的に今の風潮ではそういう社員を安易に解雇したら
その会社が叩かれる時代なんじゃないの？
全体的な数でだろ、一事務所だけで見たらそりゃいないだろさ
でもここって３年くらいは休職出来るらしいから(基本給出るのは２年とかだっけ)
特定で入る前から休職してんのがいるかもよ
>>824じゃないけど非公務員とは言え正規はそう簡単にクビにできない。
機構になった時に採用にならなかったのは過去に処分歴のある人だけ。処分歴のない奴は仕事できなくても採用になってる。そういう奴は現場に出してもトラブルになるだけだから表に出さない。事務セン配置が最適となる。
裁定請求書とかどうでもいい理由で返戻されるわ。なんで戻すのって電話したら訳の分からん言い訳。で再度送ってくださいだって。挙げ句の果てに事務所が悪者にされる。
返戻するまでに日数かかってるのにさらに事務所と事務センの郵送日数ロス。お客さんへの迷惑なんて事務センのやつらは対応しないから何も考えてないし。受付システムの帳尻あってるからサービススタンダード守れてることになるからアホん部からは何も言われない。
俺も事務セン行きたいわ。
事務所だからだろ、事務所は対人業務が主だから、病んでなくて対人業務も問題ない
正規の中でもまだマシな部類のまともな人が配属されるんだよ
それができない人はみんな事務セン、だから事務センはコミュ障とか、病んでるとか、
空気読めないおかしな人とか、仕事できない人の巣窟になってる
一般企業なら間違いなくリストラされて、クビになってるレベルの人ばっかの吹き溜まり
もう公務員じゃないんだから、なんでこんな人達クビにしないのか不思議
しかも一般企業と違ってだしてる給与の財源は税金なんだから、まさに税金泥棒だ
年金機構あるあるだね
センターに何度電話してもラチあかないので
事務所から調べて欲しいて問い合わせあって
あ、適用関係だけど、調べたら直ぐに解決する内容
特定職員が対応してたみたいだけど、正規に報連送
しなかったのか、してもダメだったのか
ホントに単純なことだったんでびっくりしたことある
センターより、絶対事務所の方が
仕事できる職員いる思う
正規も特定も
そもそも機構のそういう仕事させない風潮がおかしいわ。
コミュ障とか仕事意識の無い奴にとって居心地の良い温室を作ってダメな奴を温存しても、本人達も何も変わらないしな。
全員平等に事務所に配属して、やっていけない奴は自ら辞めていけばいいだろ。
その方が本人達も納得して辞めていけるだろうから。
その後何人かが事務センに異動になる
しかも何年か後にはすぐ事務所へまた異動
それの繰り返し
そうじゃないの？
君最近入った人？機構の闇にも目を向けないとダメだよ
日常生活の延長で来ている土人をどんどん忙しい事務所に配属し、この職場でやっていけるのかわからせる。
社保庁解体時の分限免職みたいな形で強制退場させられるよりは、そちらの方がよっぽど本人にも納得性があるだろう。
三井住友もぶっちゃけどう思っているんだろうな・・・
まず事務所だと特定の自体の募集が少ないじゃん？
事務センの職員が、多数、事務所に異動させられる。
特定の採用も事務センから事務所にシフトする。
都府県によるよ
うちの県内は都市中心部の事務所は
ほぼ毎月２、３人の募集だしてる
中心部離れた郊外は年に１回１名募集
あるかないか、田舎の事務所なんか
数年に１度出るか出ないかw
事務センは４月に10人くらい募集したあと
隔月２人くらい出る感じ、事務センは出戻り率高いから
そんなに人いらないと聞いたよ
事務所に尻拭いさせるような楽な仕事をのらりくらり
やってりゃいいんだからジジババは戻りたいだろね
免許証とかマイナンバーカードコピー取って後で上司の決裁取れないの？って言ったらダメの一点張り。
コンプライアンス大事なのはわかるんだけど客を1時間待たせても問題ないと上は判断してるんだ。
客<<<<越えられない壁<<<<<自己保身と思った
移管だか遺憾だか知らないけど、
最前線の戦場の年金事務所で給付審査とかw
モンスター市民クレーマーや高齢者クレーマーの阿鼻叫喚の中で給付審査して、また事務処理誤り連発するんだろな。
まあ、誤りとか謝りとか、不祥事とかここではルーチンワークみたいなものだから、別に気にもしないのだろうけど。
氏名検索なんて、事後報告でなければ現場が回るわけないじゃん。
窓口でも公的機関からの問い合わせでも、そんなのじゃんじゃん調べなければ追いつかないんだから。
一件一件いちいちお伺いたててたら、徹夜しても仕事終わんねえよ。
その担当者な～んも知らない人か、あるいは上司がへんちくりんなのか、制度が改悪されて滅茶苦茶になっているのか？
いずれにしても、社会保険庁末期頃よりもサービス劣化してひどい状況なのは確定ですな。
それをそそのかした元職員の上司が逮捕されたから、
氏名検索が厳しくなったんだろうな。
菅直人の年金未納が騒がれたのも、職員が氏名検索してリークしたからだし。
とにかく面倒だよ。いちいち検索した基番・氏名・生年月日とかいろいろ書かないといけないし。
4月でもないのに遅すぎだろ。
官公庁お役所仕事という言葉をご存じ？
役所の仕事は時間が掛かるの
事務処理間違ってなかったらめでたしめでたしって感じ？
それは正規の３倍はいる、事務センターの非正規特定職員が
算定時期に取れなかった完全消化の有給を使いきるため
賞与で忙しくなる12月前の今、取ろうとするため休むからw
以外と「繁忙期」になる11月w
人によっては３月は全有休という人もいるくらいだから。
なら年ガラ年中繁忙期じゃん？
ひまな時期ってあるの？？？
有給なんてないよ
家で働いてるものｗｗｗ
特定がそこまで溜めてるやつおらんだろ
殆んどが使いきる、繰り越してるとしても精々数日だよ
10月付与で20日くらい貯まる人は結構いると思うよ
そういう人、うちのセンターにも何人かいるよ。
９月までの繰り越しが数日あって、今年のライフサポートがまだ残ってて、
１０月に新たに付与された有休を合計したら、３０日弱あるという人がいるから。
年末年始に数日使っても２０日くらい残るらしい。
こういう性分なひとね？
連休ない月は必ず２回は３連休にする
というババア、あんた特定非正規生活満喫してるよな
頓珍漢な答えが返ってくるのでキチンとした答えの返ってくる特定さんを指名して予約してるわ。
レベルが下がってるのは間違いない、たぶん全国的にそうだろう
特に都市部は入れ替わりが激しいから、常に新人が仕事してる状態だ
田舎は辞める人少ないようだからマシだろうが、非正規なら知識あっても5年で切られる
でも長くいるからそれなりの知識はある正規は、絶対に窓口なんかでない
窓口も含めて正規中心で仕事してた社保庁時代に比べると、大幅にレベルは低下してる
全体的なレベルは相当下がってる
学生のときから勉強する習慣の無い人が無試験で入れるようになったからだよ。
公務員試験の時代って基本的に試験に向けて勉強するような勤勉な人が入ってきたからね。
この前、知識もさることながら電話応対もなってないのがいたんだけ正規だったみたいなんだよ。しかも、採用されて2年くらい経ってるようなんだけど社会人ってレベルじゃないんだよね。
機構って正規はもう大卒しか採用してないんだよね？うちの会社も大部分が大卒だけど採用初年度でもそんな応対する奴いないし。
Lineやメールで済ますので電話でのやりとりしない
昔は彼女の家に電話するとき親が出て来たことを想定して
敬語でのやりとりを繰り返しながらダイヤルしてたはず
それだけでも電話での応対が違ってくるはず
根本的に電話慣れしてないし今の若手職員は総体的にチャラいしアホ
このスレ覗いてみるといいよ
Ｆラン出身のこんなのばっかりが無試験で入ってくるんだから
年金機構Part6
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1506947869/
マーチのゆうしょうな
マーチで優秀な学生なら年金機構なんかに来ないよ
超売り手市場なのに、他はまともな所どこにも受からなかったんだろ
正規も非正規も他で採用されないようなのしか来ない
それが日本年金機構だよ
うちの会社も新卒はFランばかりだけど（上のランクは大手に行く）こっちが1のことを指示したら2以上になって帰ってくるぞ。
電話対応もさることながら仕事を覚える気概が無かった。年金機構みたく電話の多い所（特に老人の多い年金）なんて電話対応しながら仕事覚えないとヤバイと思うんだけどね。
説教臭くてマジでウザい
オヤジにはペコペコするのに
周りには説教したがる小せえ野郎
ついでに１２月２５日から２８日まで休むといいよ
１２月２３日～１月８日まで連休とれる
６日有給とるだけで17連休www
また職員がパワハラして問題が起きたりして
途中で辞める人も多く出そう
いくら派遣を集めて辞めようと、今までそれでちゃんと回って来たんだから大丈夫。
この組織は特定や派遣なんてゾウリムシ程度の存在価値しかないから、100人や200人辞めるなんて日常茶飯事だし、普通にルーチンワークみたいなものだから別にどうといったこともない。
それどころか、正規様でも10人や20人辞めるなんてのも珍しくないからルーチンワーク化してる。
大量募集、大量離職がここの持ち味、デフォルトなので、別に誰も何とも思ってない。
仮に1000人ぐらい人が急に入れ替わったとしても、それでも何事もなかったかのようにちゃんと回るのがここの強みなんだから、気にしない気にしない。
YES,機構クリニック！！
仕事ないひとに仕事あてがう
厚生労働省のお膝下社会保険の本場ならでは
有難い職場ですね！！
トラブルやバックレが頻発してても現場の人達は問題ないと思ってるってこと？
そこで登場するのが例の嫌なら辞めろさん
そう言った職員さんいましたよ
で辞めたら現場が回らなくなったというオチあり
昔の派遣で行ってたときの話
その現場はそれからなるたけ派遣を辞めない方針に転換したけど
いまは行ってないからわかりません
派遣会社自体も派遣が辞めたら
新しい派遣入れりゃいいって考えなのでドッチもドッチ
それで事務処理誤りが多発しても、お詫びすればそのまま終わるんだし、
いくら世間からの批判を受けても、客から罵倒されても、もう慣れっこで、蛙の面に小便状態だから、
非正規職員のドタキャン、ばっくれ、大量離職なんて日常茶飯事過ぎて、痛くも痒くもないようですよ、年金機構の正規様は。
だから、勘違いしてこんなところに入ってしまった非正規職員は、まあ、社会勉強だった、体験入隊したと割り切って、とっとと他探すのがデフォ。
国はもう年金、介護には金も人的資源の投入も先細りにさせて、それを学校教育、保育へ振り向けることを確定し、実行開始しているので、
こんなところの非正規職員なんて、アッツ島の守備兵、ガダルカナル島に取り残された敗残兵、硫黄島守備隊の扱い以下の存在でしかないから、
いればいるほどバカを見るしくみなんだ。
まあ、できる事なら、はじめから近づかないのが最良の選択なんだけどw
私はキスカの守備隊員の生き残りの子孫ですが
ここは救援が来ないからな
補給計画もないのだからインパール作戦と言ってもいいかも
自分で飛び出すしかない
私はたまたま飛び出せたけれども
たまに年金事務所を訪れても
戦力低下はいなめませんな
先日あんまり手際の悪さに
注意したぐらい
窓口の非正規職員なんてほんとに可哀想
仕事で事務所行くと、明らかに非正規とおぼしき女性が
用紙一つ出すにもトンチンカンで参る
で、窓口もだけど要の事務センターも酷い
今後は５年首切りが減るみたいだから
少しは慣れてる人が残ってマシになるのだろうか
ヌルくて楽な仕事だからと残るような人には去ってもらいたい
で、パートでもいいから外から中を見る仕事すべき
どんだけ自分達が客に迷惑かけてるかわかるから
さすが！キスカ島守備隊の子孫だけあって運も持っているし、脱出のタイミングも上手い（笑）
ここで非正規、正規問わず、
うつ病、心筋梗塞、引きつけ、発狂して職場で暴れる、心中、過労死、退職直後死亡などの例たくさん知っているけど、
つまるところ生物としての運というか、生命力がなかったのだと思う。
太平洋戦争で言えば、やっぱりアッツ、ガダルカナル、ニューギニア、サイパン、フィリピン、インパール、硫黄島、沖縄、千島列島、樺太、満州国境守備隊のような職場なんだろな。
ここで非正規正規問わず奉公した職員には在職期間中は「戦時加算」で、年金受給額1.5倍ぐらいにする特例ぐらいないと、
もう戦線は持たないだろな。
でもいくら現場が職場崩壊してもお偉いさんは痛くも痒くもないからずっと職場崩壊状態のまま存続するんだろね。
あ～、前職でそれやってたアラカン女性が
再就職してセンターで働いてるわー
そこでも発狂してるのかな
辞めたら次はないから我慢してそうだけどw
辞めればいい
だから言われなくても非正規はどしどし辞めてまっせ。
それでもまだいくらでも応募者はいるので補充には困らないみたいだけど。
現職の某省庁で毎年非常勤で能力に問題があって雇い止めに
なる人がいるのだが。
その人が「再就職決まりました。年金機構に。」
と喜んでいるのを見ると悲しくなる
歳も７０近いし都市銀行にお勤めだったんだから
ゆっくりしたらと思いますけれどもね
中の人は本当にお疲れ様です。
それと、淀川の懲戒免職の元職員はどうなったのかな？
元都市銀行勤務とか、元中小企業の重役とか、そういう、自分が部下に指示出すのに慣れてるようなのがここに非正規なんかで来ると、
プライドズタズタにされて、ここの古い正規を罵りながら去って行く姿が目に浮かぶようだ………
昔、大病院の事務長だった人が来てたけど対応も横柄でトラブルとかあった（職員にも嫌われてた）
それなりの地位にいた人でも偉ぶらない人当たりの良い人は周りにもお客にも嫌われない。
ま、どこの職場でも同じだろうけど。
大病院の事務長？
別にえらくもなんともないじゃん？
ここの准職辞めて病院の事務長になったひと知ってるけどね
どんどん仕事が溜まる一方の馬鹿な職場、それが年金機構
お客には書類を毎年提出させるのに、それを登録するのに１件２年もかけるということを平気でやっているので救いようがない
倫理観とか他人にはすげぇ振りかざすクセに一番倫理のカケラも無いbba
田舎なんでその地域でここに勤めてればスゲーってとこ。
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
TEMEIQCC88
潰しに入ってるスレのセレクトから、30代から40代の元特定のような気がする
日本年金機構の水島理事長 再任
そのため新しい人だとややこしくなるんじゃないの？
九州って全部福岡に集約だね
求人見てて知った
関東東海関西の大都市圏は
今以上の集約はないと聞いたけど…
静岡が名古屋広域？
最初の予定では、以前あった9つのブロックに1つずつまで集約するつもりだった
じゃあ計画はなくなったの？
自分は事務センで働きながら勉強して資格取って
正社員受かったんで、９月で機構辞めた元特定
うちも28日までとは聞いてたけど、午前３時間だけ仕事して
昼にみんなで会社負担２万円のコース料理食べて
「よいお年を～」で解散だった
10月からなのに12月支給の賞与も月割りで貰えたし
年始は６日始まりだから今年は9日が初出で歓喜
ちなみにアラフィフだけど、諦めなければ今より
いい仕事片付けないあるよ、ジジババ特定の皆様w
ネタでしょ？
アラフィフにもなったら資格なんて関係ないよ。
もちろん資格だけじゃ無理
機構でバイトする前の、正社員時代の経験経歴がものを言うの
もちろん機構での仕事なんか何のスキルにもなってないからスルーされたわw
元々のスキル経験を極める為に資格も加味したってこと
ネタだなんて思うほど、どうにもならない経歴しかないの？
>>902の書き方だと、まるで資格を取って転職成功！みたいな
書き方だったからさ。ちなみに難関の社労士を取っても
アラフィフじゃ厳しいよね。
それ幸せならいいんじゃないの？
ともあれみなさんお疲れ様
良い夢見てね！！
同じババアが転職成功したのが悔しくて仕方ないんだな
こちとら、ババアが減るのは嬉しいがな
特定ババア臭がマシになるからなｗｗｗ
ジジイだよｗ
それずっと居ついてるド底辺オバサンだから
まあババーもジジーも同じ高齢者が
正規で採用されるなんてあり得ないんだろな
ここで特定ジジババの「正規」採用が
有り得ないのは事実だが
取っても食えない使えない資格の筆頭らしいね
合格率90％超えの看護士資格の方が余程か収入いい
ジジババならヘルパー資格のが就職に困らないだろ
介護なんか肉体労働なんかしたくないという
考えの人が多いのじゃないかな
某省の非常勤で司法試験浪人ウン十年の人なんか５０過ぎて
年収７００以上（現在は４００万）肉体労働は絶対いや
とかいっている。
性格もすぐカッカするので、社会適応性もゼロ。
弁護士になっても苦労すると思うが？
＞考えの人が多いのじゃないかな
そう、でも事務やろうと思えばそれなりの経験や
スキルを求められ、かつアラフォー限界だけど
ここなら誰でも入れるからジジババが多いんだよね
中にはこの仕事好きなひともいるにはいるよ
当たり前だよ、ぁ
当たり前だよ
全部が全部年寄りなわけないし
この仕事好きな人もいる、だって簡単かつ楽だから
使命感とか達成感とか遣り甲斐感じてやってる人は皆無
非正規特定や派遣に限って言えばね
「仕事、それも楽な」事務仕事につけてるだけで幸せなんだろ
資格の合格率だけじゃ、食える食えないなんてはかれないからな
どれだけその仕事に需要があるか、それに対してどれだけ資格餅がいるかだから
それに誰でも受けられる資格と、その学校でてないと受験資格すらないものもある
看護師は合格率9割以上でも看護学校や看護学部でてないと受けられないし、
医師免許だって合格率は高いが、医学部でてなきゃ受けられない
社労士は大卒なら学部問わず受けられるし、高卒でも条件揃えば受けられる
同じく食えない資格で有名な行政書士なんか、受験資格一切なしだしね
社会保険労務士が一番ひどい
行政書士は確か中学生が合格したって記事みたような
似て非なる資格の司法書士は弁護士並みに難しい
３年やってたけど昨日で辞めた52才
前回の転職時も年齢的にここくらいしかないなあと思って働いてた
でもなんか諸々疲れてきてダメ元で年齢不問の所受けたら採用通知きた
１月から３年振りに正社員で働く、やっぱり身分保証と賞与はモチベになる
運と相性かもしれないよ転職って、年齢云々より
元々、どういう業界にいて、今度はどういう業界で働くの？
一般企業で前も事務専門職、次行くのも一般企業の事務専門職
一般事務は若者と勝負にならないから元々応募しない
どういう専門かは身バレするといけないので伏せます
正社員おめでとうございます
宝くじに当たったような感じ？
お身体に気を付けて仕事してくださいね
会社の社員の取得届の誤字脱字の確認はしてあげてくださいね
書き方分からない社員さん多いようなので・・・
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索！
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。
それ系にはもう関わらない、そもそもそういう仕事に面白味感じないから
ここの仕事辞めたわけだから
＞書き方分からない社員さん多いようなので・・・
それをチェックするのがここの、あなた方の仕事です
しっかりチェックしてお仕事頑張ってください
社内の事務員がキレると社内の空気雰囲気が悪くなるのが心配なの
http://kasumigase.seesaa.net/article/444965637.html
顔あっぷw
＞社内の事務員がキレると社内の空気雰囲気が悪くなるのが心配なの
綺麗事ヌかすな、底辺事務セン非正規BBA
テメーが何回も文句言われるのが嫌なだけだろ
それがお前ら底辺BBAの役目
正規で働く社員様のサンドバッグになるんだよ
悪いのはお前ら、非正規の分際で税金で食ってんだ
常にお客様に頭を下げとけよ
有名ですものね お疲れ様
喪失日が３月３１日とか、１２月３１日とかの月末になってるのが結構ある。
多分、事業所は最後の給料から保険料を引いていても、
機構には納めてないんだろうと思う。
労働者側も年金のことはよく分からないだろうから、喪失日が月末になっていても
気付かないんだろうな。
事業所の担当者が制度のことを知らないはずはないから、どうせバレないだろうと
悪意があってやってるんだろうなと、いつも思う。
保険料掛からないようにするために30日退職にするの
本人もその方がいいと言うから
あんた普通の会社で人事や総務に居たことないだろ
本人にしたら二重取りされたように思う者もいるんだよ
995: 12/30(土)21:27 ID:elCyx8ZC(1) AAS
大卒なら平均年収に100万＋くらいで考えとけばいいんじゃない
メーカーの高卒現業と大卒総合職みたいに年収が倍近く離れてるわけではないだろうし
996: 12/30(土)22:08 ID:5WoRaPoi(1) AAS
非正規は何万マイナスすりゃいいんだ？
997(1): 12/31(日)00:50 ID:Wg5Uq5dW(1) AAS
ただでいいだろあんなくずごみども
こんなレベル低い連中が採用される年金機構、さすがですねw
あなた、非正規さんなのか知らないけれどもくだらないし幼稚だよ……
恐らく年上の人だろうからあまり言いたかないが、精神年齢があまりにも低い
バーカ、おまえら正規も非正規もクズばっかりで
不祥事ばかり起こしてる年金機構に迷惑被ってるお客様だよ
非正規か新人正規か知らないが、問い合わせしてもチンプンカンプン
こちらの方が教えてやる始末、情けない
おまえら民間なら直ぐにクビレベルだぞ、恥ずかしいと思え
１日だけのために１ヶ月分の国年保険料を払うのはバカバカしい
（まぁ実際に払う奴はいないけど）。
目先の厚年保険料支払いを渋るか、後々の年金受け取り額が増えるかの選択だけどな。
しかもこの先年金なんか当てにならない
払わないことに何の不安も罪悪感もない
正社員で長年勤めて居れば自力で老後を生きれる蓄えもある
年金機構なんかもう解散すればいいのに
存在価値なし
誰かがまた届書の事務処理をするだろう
今の無駄な人件費が減る
これあるある
１日喪失にして前月分の保険料を引かれる
１日から新しい会社行って、そこが先引き預かり会計で入社月から引いてたら
前の会社では末退職だと喪失日が１日になるからと２ヶ月分引かれたのに(ﾌﾟﾝｽｶ)
という事例がある
＞何度も返戻されて切れる事務員さんって多いの
これは事務センターが 事業所に連絡なり
メモ付けて返戻なりのやり方がクソだからだろ
説明不足と説明下手ってことだろうが
きちんと訂正すべき箇所を説明出来ないから
何度も返すことになる、そりゃキレるわなあ
自分がちゃんと理解出来てないから人に説明出来ない
イコール無能非正規職員ってことだ
あけおめ！ことよろ！！
返戻するのは正規様
でそのひとの名前で送りかえすから
返戻した正規様がお応えする
正規様のご説明が高尚すぎるから
一般の事務員様ご理解できないってことかな？？
訂正返戻も非正規の人の名前で送付箋つけてるよ
なんで判るかと言えば、ちょっとした知り合いで
そこで働いてるって聞いてた人の名前だったから、たまたまw
事務センターによって違うのか、あなたがイマイチ頼りないから
トラブラないようにあなたのだけ正規が送るようにしてるとか？
同じようなミスが多いよな。
こんな所書き込みする暇あったら年金の法律勉強してください、
機構になってからの正規は、無試験で入ってくる学生や
非正規も待遇悪いせいか仕事覚える前に辞めてしまうようで
常に「よくわかってない」人が働いてる感じ、事務所もセンターも
今は特にひどいんじゃないかな、事務求人も増えてるから
他に採用されるような有能な人は他へ行くから
残ってるのは自ずと…という状態なんだと思う
今年の辞退率60%だってんだからね
公務員待遇安泰で無試験採用ラキ♪
で入ってきたような新人もそりゃいるだろう
非正規はオール不問で採用されてるし
地方の田舎事務所はともかく
都市部は２ヶ月おきくらいに募集出てる
事務センターは根っこの生えた年寄りがいるせいか
４月以外はあまり募集出てないけど、あ、東京本部は違うかな
そっか！条件付けてたら今や世間の評判最悪な
年金機構に応募する人なんていないからか
「どちらにお勤めで？」「非正規ですが年金機構職員です(ｷﾘｯ」
「……そうですか(ドヤ顔する程の所？パートなら誰でも入れるんでしょ、あそこ)」
今年は家族もみんな９日始まり
勇気なくて取れなかったけど
一人だけ仕事行くの嫌だなあ
もう２度と出勤したくなくなるので、あえて出勤することにしたよ。
長い目で見たらそれが「正解！」なんだろな（笑）
みんなとってもハッピーな気分になるんだろな。
それでベテランは眠そうな顔してまともに対応しないから、結局非正規が板ワサビになって苦しんで、また非正規が素晴らしい思いをするんだろね。
首都圏だと2か月おきなんてもんじゃない
4月から秋くらいまでは毎月募集だしてたよ
入るより辞める人の方が多いんだろうね
>>947
世間知らずで空気読めないやつだと「非正規ですが」なんて言わず、
「年金機構職員です、ほぼ公務員です(ｷﾘｯ」ってドヤ顔で言うアホもいるからな
バイトなみの待遇でろくな仕事じゃないのに、スーツ着て出勤してるせいか、
ビジネスマン気取りで勘違いしてるの多数、コンビニバイトと同等なのに
日給日雇い労働者なのに、健保組合の保険証持たせたりするから
男も女も、ｱﾗﾌｨﾌｱﾗｶﾝの就職困難者も
みーんな勘違いするんだよ、無期化なんかせずに
全員スパッと５年で切ればいい
再応募して採用されたら、派遣並待遇にしたらいい
でないとほんと、自分が特別だと勘違いしてるバカ多すぎ
お金触る仕事は責任重いし、常に気を配って商品補充したり
万引きがないか目を光らせたり、大変だよ
同じ事の繰り返し、簡単な書類チェックや旧式のシステムでの入力
Excelなど知らなくてｏｋ、Wordさえ文字が打てりゃいいレベルで可能
ミスしても正規が責任取るから緊張感いらないし
本当、楽な仕事だよね
いえてる
大変だよ
覚えること多いし２４時間営業だから
シフトも変則だったりするもの＝近所のコンビニ店員談
強盗万引きだの 変な客ばっか
年金さんのクレーマーどごろじゃないだろう
大変な仕事
コンビニバイトはマジでキツイと思う
４月からどうなるのかな。どこか他に移れるかな。
その１カ月前に面談とかあるのでは？
そのとき個別に何か言われでしょうね
通える範囲の部署で辞める人がたくさんいるようなら、他部署への異動も打診されるでしょうが、
そうでないなら元々期間限定の採用なので、「期間満了です、ご苦労様」で終わりでしょうね
じゃあ、次の仕事を探した方が賢明ですね。
ここはお気楽でいいんだけど。
また応募してみれば？
いまはクーリングオフがなくなったんでしょ？
半年ルールのことか
あっ、ここの特定への扱いなんて物以下だったか
コピー用紙と同じ、物件費処理だそうですね
クーリングオフwww
ここまでドヤで言ってるから
機構ではそう言うのかと思ったわw
そんな低脳で、よく採用されたね
定員集まらなかったんだろなあ
そいついつもの底辺ババアだよ
あっちとこっちに書き込みしてるセンターの特定ババア
なんで多くの不祥事を起こしても再任されるのですか？
再任もなんも、成り手がないからに決まってるだろや
他の追随を許さない
この組織とともに心中する覚悟だってあるだろう
カリスマや。
ご存じなんですか？
特定は機構が直接雇ってるんだから、人件費で計上してるでしょ
そうでなければ違法になるでしょう、派遣は物件費扱いだろうけど
でも派遣や委託が物件費になるのは、ここだけでなくどこもそう
採用の合否に年金の納付は関係無いだろ。馬鹿か！！
何故採用の合否に関係無いことを関係付けてしまうのか？
それは感情論の馬鹿の集まりだから。馬鹿ゆえに論理よりも感情を優先してしまう。
感情論を再起不能になるまでぶった切ってください専門家の先生
なんも知らんのな
直接だろと委託だろと正規以外の給与は人件費には入れないの
正規より特定のが多いのに、人件費計上したらどんだけ人件費膨らむ思ってんの
それで年金機構は給与高いなんて言われたら堪ったもんじゃない
物件費処理してたら目立たないし、その方が予算取りやすいのさ
年金業務に関わる仕事を、年金滞納してるような奴にやらせられるか？
警察に入る時に、家族に前科もん居ないか調べられるのと一緒
銀行入る時に、本人と家族に街金から借金してるもん居ないか調べられるのと一緒
どこのセンター？
やらせられるだろ。やらせられないのは勝手なイメージと感情論。
とにかくその糞みたいな感情を一切ドブに捨てて来い。
おまえはそうでも世間様はそうみない
テメーの年金払ってないやつに「ちゃんと納めないと」と言われたかない
そんな規範意識の低い奴に大事な年金預けたかない任したかない
１回その怨念捨ててこい
半年ルールのことは、確かにクーリングオフと言うようだ。
うちのＧ長が、この間の朝礼の時に
今年から半年間のクーリングオフがなくなりますから、と言ってたからな。
俺もその時に初めて聞いた。
別に感情論ではない、ここの業務と全く関係ない要素で落としてるならそうも言えるが、
年金未納者かそうでないかはここの業務と密接に関係がある
警察なんてもっと厳しい、親戚中の前科ばかりか破産歴とかまで調べるからな
合格予定者は最後に実家の近所などに刑事が聞き込みにくるって話だ
それで親族にヤバい人が見つかって、最後の最後で落とされた人も知ってる
半強制だが同意の上での情報提供だし、採用するかどうかの決定権はあくまで組織側だから、
選んでもらう立場の採用者が落とされたからゴネてるとしか見えない
不採用だったのか、非正規特定で正規にパワハラ受けたあげく
更新切られて恨み骨髄の奴なんだろう
派遣や委託は、その「契約」に対して発生する経費なので人件費ではない
同じく特定契約職員も、その人物と交わした「特定契約」に基づき支払う費用
よって直接雇用であっても人件費ではなく物件費となる
ということではないかと思うのだが違うのか？違法とかの話でなく
そうなんだ、ふ～ん…
クーリングオフとは
割賦販売や訪問販売などで、購入の申し込み・契約をした消費者に
一定期間内ならば違約金を支払うことなく契約の解除、申し込みの撤回を認める制度。
この、 一定期間契約の解除を認める という部分だけ
拡大解釈して使ってるんだな
まあ変な使い方だし、正しくはないわなあ
公務員は正規ではなく有期の非正規雇用者は、給与ではなく賃金と呼んでみんな物件費にするらしいね
年度ごとに増減するものだから、予算請求しにくいかららしい、ここはもう公務員じゃないけどね
派遣や委託は派遣先の年金機構が払ってるのは給与でも賃金でもなく、派遣元の会社にまとめて手数料
払ってるだけだから当然物件費でしょう、派遣会社は人件費で計上してるでしょうけど
行なっている。違法だぞ。
まぁ、日本年金機構だから仕方ないか。でも今に問題になるね。
派遣が仕事してます
わし知らんで、ヌッカフェから書きよるけん
人生 55過ぎたら何もE事ないで
パチンコでも行ったろ、11時迄ヌッカフェでまったりしたら
寝るわ、おまいら喪休み
新しいスレッドを立ててください。
life time: 477日 1時間 33分 27秒
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 【滋賀】いなり寿司を万引きしたとして誤認逮捕され、82時間拘束された女性、涙ながらに苦しい胸の内を明かす… ★3 [Hitzeschleier★]
- 【サッカー】U-23日本代表、UAE代表に完封勝ちで2連勝！日韓戦を前に決勝トーナメント進出を決める [久太郎★]
- 【ラジオ】ナイナイ・岡村隆史 アイドルは「彼氏がいても隠さなあかん」「嘘はつき通さないと」そのワケは [湛然★]
- 【理研】日本人の祖先は「縄文系」「関西系」「東北系」の３系統か、ゲノム分析で従来の説「縄文と弥生」に疑問 ★2 [樽悶★]
- ロシア出身YouTuber、経済的困窮で「国ガチャ失敗」？嘆く日本人を一喝「給料13万？自分のせいやん」日本を「大当たり」とする理由は [muffin★]
- 築地市場跡地に5万人規模スタジアム建設へ 事業者は三井不動産など ★２ [ぐれ★]
- 【実況】博衣こよりがえちえちplate up🧪★5
- 新宿+古着屋+渡辺＝？
- 【実況】博衣こよりがえちえちplate up🧪★4
- 【実況】博衣こよりがえちえちplate up🧪★6
- 昨日の飲み会で間違えて可愛い後輩のケツを揉みしだいてしまった(´；ω；｀)
- 【画像】ガイルのこの技ってどういうことなの？