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契約社員やってる底辺集まれ!2 [無断転載禁止]©2ch.net
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0755名無しさん@引く手あまた2018/01/22(月) 21:00:41.86ID:FrySqywZ0
>>748
知らんがなw
最終形態がどうなるとはいえ、いま契約社員の奴にえらそうに言われたくないわw
0756名無しさん@引く手あまた2018/01/22(月) 21:02:36.59ID:FrySqywZ0
>>753
辞めるつもりなら別に何とも
向こうも契約だから事情は察してくれるしな
0757名無しさん@引く手あまた2018/01/22(月) 21:15:08.27ID:1olcWrsG0
なんかここの奴って契約社員=ブラックな会社しかいないのか
ホワイトな会社でも契約社員って世の中にはあるもんだぞ
午後休とか午前休とか休めるし年次休暇(有給という方が理解できるのか)の用途は問われない。
職種によっては繁忙期にはやめてっていう所もあるだろうけど
0758名無しさん@引く手あまた2018/01/22(月) 23:18:35.05ID:fzaqvSID0
全体的に見ると圧倒的にブラックが多いきがする・・。
特に地方とかは低賃金の使い捨てみたいなところが大半だよ・・。
0759名無しさん@引く手あまた2018/01/22(月) 23:36:46.69ID:D1dUdhx70
ブラックな非正規なんぞ辞めりゃいいだけだろ
非正規最大の武器を使わずして何とする
0760名無しさん@引く手あまた2018/01/22(月) 23:44:22.36ID:pnxqGDWl0
>>757
今の俺がまさにそれだわ
今の環境がホワイトすぎて正社員になるぞ!って気概がわいてこない
収入面だけを見れば正社員を目指したほうが良いのは確かなんだがQOLも大事だと思うんだよねえ…
0761名無しさん@引く手あまた2018/01/23(火) 00:03:59.89ID:ss0LAI2X0
会社がホワイトで直行直帰だから
居心地はいい
仕事はつまらんから辞めたい
0762名無しさん@引く手あまた2018/01/23(火) 05:18:50.18ID:LD0YXXnb0
契約社員、3ヶ月更新、時給1200円、交通費全額支給、社保加入、電話対応なし

正社員が病欠で復帰の目処が立たず正社員の代わりを俺がしてる
朝礼、会議の参加、品質管理、在庫管理、上司に近況報告など正社員の仕事の半分をしている
挙句の果てに電話対応をしてほしいと言われたが、契約社員の仕事量を超えている、電話対応なしの契約なんでと言って逃げた

俺が疲労で倒れるのは時間の問題。もう逃げたいよ...
0764名無しさん@引く手あまた2018/01/23(火) 08:59:20.00ID:yFgsIa8V0
>>755
知らんのなら黙っとけや
0765名無しさん@引く手あまた2018/01/23(火) 21:33:22.73ID:WndB9ZhL0
派遣会社に頼むと1200円の時給じゃ済まないしピンハネされるの節約して自ら募集してんか
社保負担費用が派遣より安かったということかな
せめて契約社員なら6か月からだよな…ブラック臭しかしない会社だな
0766名無しさん@引く手あまた2018/01/23(火) 21:39:12.27ID:GsWMpH6j0
>>757
>>760
そのままでいいならいいと思う
自分の人生だしな
0767名無しさん@引く手あまた2018/01/23(火) 21:39:33.83ID:GsWMpH6j0
問題は契約切られた時
0768名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 00:04:32.11ID:RN/YydGt0
それな
民主党が余計なことしたから…
気ままな非正規ライフを堪能してた人たちだっていただろうに
0770名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 07:33:15.78ID:4vX5rhcS0
俺は正社員になる力も体力も無いとわかってるからバイトや派遣、契約社員しかできない
底辺なのは理解してるけどニートよりマシだと思ってる
0771名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 08:04:24.04ID:G8pHVWyS0
契約社員の求人を探す際に、オススメの求人サイトなどがあれば教えてもらえませんか?将来社員登用を目指してます。
0772名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 09:23:28.56ID:OnsemzgA0
まあ本当に「馬鹿以外だったら正社員登用」している会社も多いから、そこ入った奴は頑張るしかないわな
0773名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 13:05:06.46ID:3e3cXQt50
中卒、F乱高卒の屑でも就職して立派に働いてるんだ
0774名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 13:31:43.09ID:5SNJeK1f0
>>772
正社員登用はあるけど必ず正社員になれるとは限らないからなぁ
契約で働きながら転職活動して平日面接行けば休まなきゃいけないから悩ましい
面接で休んだりしてたら正社員登用なんてさせてもらえないだろうし…
どっちか割り切ってやらないといけない感じかな
0775名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 14:11:02.10ID:6uXVncrV0
契約は底辺だとは思わんけどな。切られない限り毎日仕事あるし、金も貰えるし、社会保険もある。運が良ければ登用もある。

俺みたいな業務委託こそ底辺だよ。保険もないし、仕事も不安定だし、確定申告は面倒だし、いきなりクビだし。利点は好きな時に休めることと、頑張れば契約の3〜5倍ほど金がもらえることくらいか。
0776名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 14:14:24.25ID:up13AxiM0
契約は切られない保証が何もないから
女みたいに結婚で逃げられればそれでも良いが男で50近くにもなって突然切られた日には…
0777名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 14:48:00.52ID:6uXVncrV0
>>776
そのときはそのときだな。切られないよう頑張るのはお互い様だよ。
切られたら、一応雇用保険は貰えるわけだし、訓練も受けられるからなんとかなるよ。

でも委託はそれが一切ない。
0778名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 14:51:47.65ID:G8pHVWyS0
自分、契約社員とかから始めたいタイプなんです。やっていけそうな業種も探したいし。
0779名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 14:53:57.24ID:6uXVncrV0
契約からの社員登用って、相当ハードル高いよ。若いなら未経験でもいいから正社員求人見つけなよ。
0780名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 14:57:26.44ID:G8pHVWyS0
>>779
自分の場合、今までそれで失敗してきたんですよ。はいってすぐ辞めるか解雇されるかどっちかばかり。
次は契約社員から努力したい。
0781名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 15:09:43.27ID:6HhWiH/J0
勤務先にせよ、どんなに大きなところだっていつ倒産するかも知れないし、正社員とてリストラで解雇の憂き目にあうことも珍しくない昨今、特別に契約社員だけが不安定とも言えない。
0782名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 15:19:13.79ID:6uXVncrV0
>>780
>入ってすぐ辞める・解雇される
まずは自分を知ったら? 適職が何なのか、向き不向きをみつけることから。

これからも闇雲に受けて入社できても同じ事を繰り返すよ。逆に歳を食って余計に不利になる。
0783名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 15:22:35.95ID:6uXVncrV0
>>781
今は5年で一斉に切られる心配があるから、若いならやはり正社員か無期雇用の限定社員を目指すべきだよ。
俺みたいに歳を食ってからだと遅いわけで。
0784名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 15:51:41.81ID:G8pHVWyS0
>>782
辞めることになった理由としては、夜勤で体調を崩す。身体に害のある作業場にあたる。事務関係で能力不足って感じですかね。人間関係が悪くなったことはないです。
0785名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 15:52:00.69ID:6HhWiH/J0
若い頃は結婚の障害にもなりかねないので結婚を考えているなら正社員を目指すべき。
女性が結婚に求めるものは現実的には愛情ではなく安定なのだから。
0786名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 16:00:10.73ID:6HhWiH/J0
>>784
それならば、日勤で、身体に害のない、事務職以外の職場を就職活動のターゲットにしてみては?
0787名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 16:08:45.92ID:BEic8pMC0
団体職員とかは、最初一年契約社員のとこ多いよね
0788名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 16:53:01.53ID:G8pHVWyS0
>>786
どんな仕事がありますかね?
自分で探せって言われたらそこまでなんすけど、なんかアドバイス欲しいです
0789名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 18:24:19.94ID:VuuhE1i+0
5年経ったら無期雇用にしてくれるんやろ?
法律で。

5年経って人事又は役員が更新Okにしてくれたら、正社員にしてくれと言えば

駄目だ!

でも、法律で5年経てば無期雇用にしなきゃいけないんですよ。しかも、今年は先程更新したので取り消せないです。

何〜!?

って感じよね?
0790名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 18:28:01.90ID:284CCrNs0
無期雇用と正社員は違うしな
無期になったからと言って解雇されないとは限らない
1ヶ月前に予告しその後1ヶ月の給料を払えばいつでも解雇できる
0791名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 18:35:28.04ID:VuuhE1i+0
え、そうなの?

だったら正社員にしてくれと土下座するしかないな
0792名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 19:04:17.16ID:ozGZnB330
>>788
Web制作とかどう?

ウェブデザイナー
フォトショップ・イラストレーターなんかのソフトを使ったり
HTMLやCSSなんかの言語を使ったりしてサイト作る仕事
0794名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 20:02:45.58ID:G8pHVWyS0
>>792
Fラン大卒でもできる仕事なんすかね…。パソコンとか全然できないんすよ。期間工とかしてるくらいなんです。
0796名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 22:41:39.90ID:pCiQz+pd0
>>788
ハローワークで幾つか条件出して依頼しておけば、それに合った求人を探してくれる。
相談してみては?
0797名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 23:17:42.20ID:ozGZnB330
>>794
むしろやる気さえあればFラン大どころか高卒でも出来ると思うよ
もちろん自分がその仕事を好きになったり興味を持ったり出来ないなら続かないだろうけど
もしWebデザイナーについてググって調べて興味を持ってハロワの職業訓練や就職者支援訓練に行けるのであれば
いろいろハロワで聞いてみてWebデザイナーのやつがあれば行ってみては?
金に余裕があるのなら自分で金払って学校行ってもいいだろうけど

ちなみに自分もうちのパソコンではネットサーフィンばかりでブラインドタッチすら全く出来なかったけど
プログラミングの職業訓練と自宅での勉強でかなり使えるようになったよ
パソコン操作なんて結局慣れだよ
0798名無しさん@引く手あまた2018/01/25(木) 06:41:27.83ID:8IyM/Fhj0
契約社員だけど給料低いし仕事内容が派遣と同じだから派遣やバイト気分で働いてる
嫌なら更新せず辞めたらいいしバックレてもいいと思ってる
契約社員だから正社員と同じ感覚で働いてる人いる?俺がおかしいのかな...
0799名無しさん@引く手あまた2018/01/25(木) 08:37:54.67ID:aXF3r+MO0
来月から働くことになってるのにすでに辞めたい(行きたくない)
また公務員試験でも受けるかな
0800名無しさん@引く手あまた2018/01/25(木) 14:10:08.08ID:DrLcY6DB0
>>785
安定プラスアルファで愛情だな
いいなと思う人でも経済力なけりゃいい人どまり
0801名無しさん@引く手あまた2018/01/25(木) 17:15:30.03ID:igx9Ff1M0
契約社員の俺氏

固定で38万円
尚、休みは不定休
1年更新
1年経ったら正社員にしてくれと土下座するつもり
0803名無しさん@引く手あまた2018/01/25(木) 20:58:56.17ID:VngzjMe20
>>794
完全ガテン系(体力のみ提供する仕事)引越しのただの作業員とか
土木工事員とか警備員とか末端のドライバーとかじゃない限り
少なくともExcelやWordが使えないと…
頻繁に使用する職種だとまず面接で聞かれると思う
倉庫管理とかでも正社員になれば生産管理とかExcelとかバリバリ使うし
0804名無しさん@引く手あまた2018/01/25(木) 23:15:18.99ID:o0X7azQv0
大企業正社員32歳優秀平社員
月給56
ボーナス180x2回
6年前までフリーアルバイターだったけど努力が実った
0807名無しさん@引く手あまた2018/01/26(金) 19:20:01.74ID:cM/cvRSg0
まぁ何だよ
正社員ってなぁ京セラの稲盛さんの言うが如く「アメーバ」で
オレ達みたいな契約社員ってなぁ「ジクソーパズルの1ピース」なんだよな
これを理解するのに5年かかっただよw
0809名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 11:05:03.66ID:0piI5cRW0
契約社員の5年ルールって同じ会社でも別の部署なら半年あけなくてもすぐに就職できる?
同じ会社で今より家に近い所の求人見つけたんだけど
0810名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 13:53:07.15ID:A1VWC/EL0
>>809
それどうなんだろうな?
会社の人事に相談してみてもいいかも
0811名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 16:00:22.89ID:ir9inUMA0
>>803
やっぱりパソコンの勉強が必要なんですね。2月から失業保険受給しながら仕事探す予定なんですけど、本気の転職をしたくていろいろ悩んでるんすよ。。
他にもアドバイスくれたら嬉しいです
0813名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 18:25:10.84ID:5UM14zCJ0
>>812
職業訓練という選択肢は無しで考えてるんです。いろいろ理由があるから、学校通うとかは無しで考えてます。アドバイスありがとうございます。
0816名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 19:28:56.00ID:5UM14zCJ0
>>814
できるのは単純作業と言われた通りのデータ入力って感じっす。
0817名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 20:20:29.89ID:S/1/WUZM0
>>816
食品関係の工場勤務くらいしか思いつかないわ
データ入力は派遣じゃなきゃ募集すらないかと
0818名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 20:36:48.10ID:5UM14zCJ0
>>817
そうですか。
職歴だけ増えて、できることがないから本気で職探したいけど選択肢がない気がしてきました。
0820名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 21:17:57.44ID:j9ZgFpUp0
検査職でもやれば
目が疲れるのと女性の人間関係がつらいけど・・・



そんな俺は今年から夜勤ありの派遣の契約社員です時給1400円
家賃は4万円です

品質評価試験評価だから楽しみ
机上なことばかりでグラフやデータ解析やるぞ

がんばってみます
0821名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 22:40:29.35ID:dVzNmXfP0
>>818
パソコン含めて出来ることがなくて
ってそりゃ厳しいでしょ?
本気職探しとか以前の問題なんでは・・・?
職業訓練とか学校とかなんでダメなのか分からないけど
そういうのも積極的に利用しないとそりゃ選択肢も増えないんでは?

それでも嫌なら自宅で独学するとか
0822名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 22:58:28.51ID:HsutEDvc0
>>818
選択肢がないんだったら
自分で選択肢を増やしていくしか方法なくね?

なんで職業訓練に通うのを禁止されてるのか知らんけど
なんだかんだで興味のある職種の入り口に立つには役立つと思うけどなぁ職業訓練
0823名無しさん@引く手あまた2018/01/29(月) 06:07:32.31ID:yAecOdUt0
おまえら会社の看板を背負っている、正社員と同じ気持ちで働いてる?
俺はいつでも辞めれるバイトや派遣と同じ気持ちで働いてる
0825名無しさん@引く手あまた2018/01/29(月) 16:14:16.71ID:HOewUbGs0
・私立高校で204人の有期雇用教員が雇止め

改正労働契約法が施行されて5年目を迎え、
私立高校で204人の有期雇用教員が雇止め通告を受けていたことが、
全国私立学校教職員組合連合の調査結果より明らかになった。
有期雇用労働者の雇用継続が5年を経過した後に、
無期転換を意思表示すれば無期転換雇用にしなければならない
「改正労働契約法18条」が施行され、2018年3月末で満5年が経過する。
5年目の有期雇用労働者が4月以降継続雇用された場合は、
2018年4月1日から無期転換権が発生する。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180129-00000000-resemom-life
0826名無しさん@引く手あまた2018/01/29(月) 21:10:03.37ID:QLitILCc0
>>823
職種によるだろ
レジ打ちやファミレスの店員だとしてもバイトだからといって許されるわけではないぞ
バイトばからレジ間違えました。バイトだから水こぼしましたっていわれて許すの?
正社員だからと言って愛社精神の持ち主ばかりでもないけどね
気持ちじゃなくて社会人としての責任は果たすことは社員とか関係なく一緒じゃないの
1年や2年とか有期雇用なら愛社精神なんてわくわけもないけど
大手食品会社で働いてた時は逆にここの製品は食べないでおこうと思ったり…
0827名無しさん@引く手あまた2018/01/30(火) 05:20:52.58ID:c+PWlCoW0
契約社員で3ヶ月更新だから派遣感覚でやってる
仕事でミスしないように頑張ってるけど辞めたくなったら3ヶ月我慢すれば辞めれるから気が楽でいい
0828名無しさん@引く手あまた2018/01/30(火) 06:45:46.63ID:20MM7l9H0
正社員のように厚遇されているわけでもなく、
かといって派遣のように短期で稼げるほど高給というわけでもない
0830名無しさん@引く手あまた2018/01/30(火) 22:07:13.56ID:Xsn4XneA0
>>823
それが普通
0831名無しさん@引く手あまた2018/01/30(火) 22:08:02.91ID:Xsn4XneA0
>>826
それと愛社精神とは別
ミスしないように、仕事をしっかりやるのは当たり前
でも愛社精神などはない
0832名無しさん@引く手あまた2018/01/30(火) 22:41:12.28ID:7lzqMRjM0
>>827
同じように契約社員で最初は3ヶ月更新なんだけど、
まだ1ヶ月もたたないのに教えてもらったこと無いような作業ばかりやるようになってる
分からないから聞いても曖昧な返答とか、妙に怒ったような対応されてる。

もうやめようかと思う。
0834名無しさん@引く手あまた2018/01/30(火) 22:49:55.38ID:7lzqMRjM0
>>833
どうなんだろ

昼休み以外、立ちっぱなしで休憩すら取らせてくれないし
忍耐力はすでに限界近いです
0836名無しさん@引く手あまた2018/01/31(水) 07:36:28.91ID:nwA8/S8+0
今日体調悪くて休みたいんだけど俺が居ないと仕事に影響でるから休めないと思ってしまう...
午後休にしようかな
0837名無しさん@引く手あまた2018/01/31(水) 09:30:47.87ID:nYmtQJsy0
プログラマの人に聞きたいんだけど 契約更新で次の案件決めるとき
どうやって決めてる?
場所とか仕事内容で決めてる?
0838名無しさん@引く手あまた2018/01/31(水) 23:59:25.27ID:2eU7ZATB0
時給1450円になったけど

3ヶ月がんばるしかない

がんばるわ
0839名無しさん@引く手あまた2018/02/01(木) 05:34:00.86ID:dpBha3lT0
仕事を頑張って評価されても時給は変わらない
頑張るだけ無駄とわかったら急にやる気が出なくなったから今日は仮病で休むわ
0840名無しさん@引く手あまた2018/02/01(木) 12:53:39.02ID:xxFnnsIQ0
>>839
分かるわ。
いくらやっても何か給料アップに繋がるわけでもないし。
体調悪いのに無理に仕事やってたら、体調がさらに悪くなったんで今日は休んでしまったわ。
一応、病院行ってきてインフルじゃないってことは確認してきたけど。
0841名無しさん@引く手あまた2018/02/01(木) 13:11:46.95ID:dpBha3lT0
>>840
インフルか確認して再度連絡しろと言われたけど連絡してねーわ
インフルじゃなかったし電話すると別の部署に繋がるからしたくないんだよなぁ
0843名無しさん@引く手あまた2018/02/01(木) 22:31:24.70ID:hlThU4Bs0
>>837
SEでなくてPGなら契約社員じゃなくて請負契約でやればいいのに
どうせサビ残のブラックしかないのに家で好きな時間にやってるとサビ残という概念はなくなるし
常駐を求められるPGの仕事なんて糞みたく正社員でも勘弁してほしいぐらい
家で片手間でやっても>>842ぐらいのバイトみたいな収入はあるぞ
0846名無しさん@引く手あまた2018/02/03(土) 10:04:53.47ID:w7JKtekH0
>>842
こいつってブラックの人事?ステマにもならないが
何も知らないで張り付けてるならただのバカか
NECとか富士通とかメーカー採用の新卒未経験ならそれぐらいだけど大手という安心を含めたら問題ないが
零細下請会社でその給料は例外なくブラック
Web系は安いだろうけどそれでも派遣で時給2000円はあるだろう
0847名無しさん@引く手あまた2018/02/03(土) 16:35:19.54ID:sDptJR5s0
「そんなこと貴方の考えるこっちゃあない!」とか「それは貴方が私に言う事じゃありません!」とか
まさか50の半ばになってこんな事言われるとは…
もう落ちる所まで落ちぶれたなぁって感じw
0848名無しさん@引く手あまた2018/02/03(土) 17:07:29.02ID:bbRAkBah0
>>839
だから、面接のときに、社員登用の実績はありますか?と聞かないと
嘱託採用なんだから契約期間一杯の就労と割り切って、いわれたことだけやってりゃいいの。
社員と同じようによくしようとか、利益を求めたり結果を出す必要ないの

社員登用の実績がある
登用試験を年に1度実施している
など功績があるなら、仕事をがんばり結果を出す必要がある

そうでないなら言われたことだけこなすだけで良い
余計な事はすべて社員に報告、問題を上げりゃいい
己で改善解決しようとしなくて良いんだよ。
社員登用があるなら社員と相談して解決
0849名無しさん@引く手あまた2018/02/03(土) 19:26:51.74ID:VBwiOQOu0
言われたことだけやればいいって、次から次へと新しいことをやれと言われる
キャパオーバーなんだよなぁ
0850名無しさん@引く手あまた2018/02/03(土) 19:27:36.22ID:KnX8QZHR0
>>517
うちも更新前提で渡されたよ
今回は事前に上司と軽く話してたのもあると思うけど

え、これってひどいの?
自分はちゃんと更新してもらえるんだとホッとしたんだけど
0851名無しさん@引く手あまた2018/02/03(土) 21:18:06.02ID:CsvMqb1X0
同じ派遣先の違う部所に入ってる大手派遣会社は毎月のように面接やらなんやら会議室に予定が入ってる

うちは放任タイプなので楽っちゃ楽
更新時もいいですか?って軽く先の部長から聞かれるだけで、あとは書類取りに担当が来る
0852名無しさん@引く手あまた2018/02/03(土) 22:46:12.37ID:whfGmRZ30
契約社員10年  
昇給もなし ノルマだけはきつくなる 
せめて ボーナスとか残業くらいつけてくれてもよくね? 正社員は一日パソコン眺めたり スマホいじり 
俺はアゴで使われ 店の掃除 客のお相手 
夜遅くまで訪問営業 
クレームおきると 俺のせえ ふざけんなよ! 
てめえら 必ず地獄に落ちるからな!
必ず!
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