契約社員やってる底辺集まれ!2 [無断転載禁止]©2ch.net
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普通に年次休暇使えばいいことでは
1年の契約なら10日はあるぞ >>748
知らんがなw
最終形態がどうなるとはいえ、いま契約社員の奴にえらそうに言われたくないわw >>753
辞めるつもりなら別に何とも
向こうも契約だから事情は察してくれるしな なんかここの奴って契約社員=ブラックな会社しかいないのか
ホワイトな会社でも契約社員って世の中にはあるもんだぞ
午後休とか午前休とか休めるし年次休暇(有給という方が理解できるのか)の用途は問われない。
職種によっては繁忙期にはやめてっていう所もあるだろうけど 全体的に見ると圧倒的にブラックが多いきがする・・。
特に地方とかは低賃金の使い捨てみたいなところが大半だよ・・。 ブラックな非正規なんぞ辞めりゃいいだけだろ
非正規最大の武器を使わずして何とする >>757
今の俺がまさにそれだわ
今の環境がホワイトすぎて正社員になるぞ!って気概がわいてこない
収入面だけを見れば正社員を目指したほうが良いのは確かなんだがQOLも大事だと思うんだよねえ… 会社がホワイトで直行直帰だから
居心地はいい
仕事はつまらんから辞めたい 契約社員、3ヶ月更新、時給1200円、交通費全額支給、社保加入、電話対応なし
正社員が病欠で復帰の目処が立たず正社員の代わりを俺がしてる
朝礼、会議の参加、品質管理、在庫管理、上司に近況報告など正社員の仕事の半分をしている
挙句の果てに電話対応をしてほしいと言われたが、契約社員の仕事量を超えている、電話対応なしの契約なんでと言って逃げた
俺が疲労で倒れるのは時間の問題。もう逃げたいよ... 派遣会社に頼むと1200円の時給じゃ済まないしピンハネされるの節約して自ら募集してんか
社保負担費用が派遣より安かったということかな
せめて契約社員なら6か月からだよな…ブラック臭しかしない会社だな >>757
>>760
そのままでいいならいいと思う
自分の人生だしな それな
民主党が余計なことしたから…
気ままな非正規ライフを堪能してた人たちだっていただろうに 契約社員とは我ながら墜ちるとこまで墜ちたなとおもう 俺は正社員になる力も体力も無いとわかってるからバイトや派遣、契約社員しかできない
底辺なのは理解してるけどニートよりマシだと思ってる 契約社員の求人を探す際に、オススメの求人サイトなどがあれば教えてもらえませんか?将来社員登用を目指してます。 まあ本当に「馬鹿以外だったら正社員登用」している会社も多いから、そこ入った奴は頑張るしかないわな >>772
正社員登用はあるけど必ず正社員になれるとは限らないからなぁ
契約で働きながら転職活動して平日面接行けば休まなきゃいけないから悩ましい
面接で休んだりしてたら正社員登用なんてさせてもらえないだろうし…
どっちか割り切ってやらないといけない感じかな 契約は底辺だとは思わんけどな。切られない限り毎日仕事あるし、金も貰えるし、社会保険もある。運が良ければ登用もある。
俺みたいな業務委託こそ底辺だよ。保険もないし、仕事も不安定だし、確定申告は面倒だし、いきなりクビだし。利点は好きな時に休めることと、頑張れば契約の3〜5倍ほど金がもらえることくらいか。 契約は切られない保証が何もないから
女みたいに結婚で逃げられればそれでも良いが男で50近くにもなって突然切られた日には… >>776
そのときはそのときだな。切られないよう頑張るのはお互い様だよ。
切られたら、一応雇用保険は貰えるわけだし、訓練も受けられるからなんとかなるよ。
でも委託はそれが一切ない。 自分、契約社員とかから始めたいタイプなんです。やっていけそうな業種も探したいし。 契約からの社員登用って、相当ハードル高いよ。若いなら未経験でもいいから正社員求人見つけなよ。 >>779
自分の場合、今までそれで失敗してきたんですよ。はいってすぐ辞めるか解雇されるかどっちかばかり。
次は契約社員から努力したい。 勤務先にせよ、どんなに大きなところだっていつ倒産するかも知れないし、正社員とてリストラで解雇の憂き目にあうことも珍しくない昨今、特別に契約社員だけが不安定とも言えない。 >>780
>入ってすぐ辞める・解雇される
まずは自分を知ったら? 適職が何なのか、向き不向きをみつけることから。
これからも闇雲に受けて入社できても同じ事を繰り返すよ。逆に歳を食って余計に不利になる。 >>781
今は5年で一斉に切られる心配があるから、若いならやはり正社員か無期雇用の限定社員を目指すべきだよ。
俺みたいに歳を食ってからだと遅いわけで。 >>782
辞めることになった理由としては、夜勤で体調を崩す。身体に害のある作業場にあたる。事務関係で能力不足って感じですかね。人間関係が悪くなったことはないです。 若い頃は結婚の障害にもなりかねないので結婚を考えているなら正社員を目指すべき。
女性が結婚に求めるものは現実的には愛情ではなく安定なのだから。 >>784
それならば、日勤で、身体に害のない、事務職以外の職場を就職活動のターゲットにしてみては? >>786
どんな仕事がありますかね?
自分で探せって言われたらそこまでなんすけど、なんかアドバイス欲しいです 5年経ったら無期雇用にしてくれるんやろ?
法律で。
5年経って人事又は役員が更新Okにしてくれたら、正社員にしてくれと言えば
駄目だ!
でも、法律で5年経てば無期雇用にしなきゃいけないんですよ。しかも、今年は先程更新したので取り消せないです。
何〜!?
って感じよね? 無期雇用と正社員は違うしな
無期になったからと言って解雇されないとは限らない
1ヶ月前に予告しその後1ヶ月の給料を払えばいつでも解雇できる え、そうなの?
だったら正社員にしてくれと土下座するしかないな >>788
Web制作とかどう?
ウェブデザイナー
フォトショップ・イラストレーターなんかのソフトを使ったり
HTMLやCSSなんかの言語を使ったりしてサイト作る仕事 >>790
そんなに簡単に解雇で切るなら
無期雇用を拒んだりしないよ >>792
Fラン大卒でもできる仕事なんすかね…。パソコンとか全然できないんすよ。期間工とかしてるくらいなんです。 >>788
ハローワークで幾つか条件出して依頼しておけば、それに合った求人を探してくれる。
相談してみては? >>794
むしろやる気さえあればFラン大どころか高卒でも出来ると思うよ
もちろん自分がその仕事を好きになったり興味を持ったり出来ないなら続かないだろうけど
もしWebデザイナーについてググって調べて興味を持ってハロワの職業訓練や就職者支援訓練に行けるのであれば
いろいろハロワで聞いてみてWebデザイナーのやつがあれば行ってみては?
金に余裕があるのなら自分で金払って学校行ってもいいだろうけど
ちなみに自分もうちのパソコンではネットサーフィンばかりでブラインドタッチすら全く出来なかったけど
プログラミングの職業訓練と自宅での勉強でかなり使えるようになったよ
パソコン操作なんて結局慣れだよ 契約社員だけど給料低いし仕事内容が派遣と同じだから派遣やバイト気分で働いてる
嫌なら更新せず辞めたらいいしバックレてもいいと思ってる
契約社員だから正社員と同じ感覚で働いてる人いる?俺がおかしいのかな... 来月から働くことになってるのにすでに辞めたい(行きたくない)
また公務員試験でも受けるかな >>785
安定プラスアルファで愛情だな
いいなと思う人でも経済力なけりゃいい人どまり 契約社員の俺氏
固定で38万円
尚、休みは不定休
1年更新
1年経ったら正社員にしてくれと土下座するつもり 固定で17万円
ボーナスは5〜12万
休みは不定休
1年更新 >>794
完全ガテン系(体力のみ提供する仕事)引越しのただの作業員とか
土木工事員とか警備員とか末端のドライバーとかじゃない限り
少なくともExcelやWordが使えないと…
頻繁に使用する職種だとまず面接で聞かれると思う
倉庫管理とかでも正社員になれば生産管理とかExcelとかバリバリ使うし 大企業正社員32歳優秀平社員
月給56
ボーナス180x2回
6年前までフリーアルバイターだったけど努力が実った 5ちゃんでマウンティングすると最高に気持ち良く寝られるね まぁ何だよ
正社員ってなぁ京セラの稲盛さんの言うが如く「アメーバ」で
オレ達みたいな契約社員ってなぁ「ジクソーパズルの1ピース」なんだよな
これを理解するのに5年かかっただよw 契約社員の5年ルールって同じ会社でも別の部署なら半年あけなくてもすぐに就職できる?
同じ会社で今より家に近い所の求人見つけたんだけど >>809
それどうなんだろうな?
会社の人事に相談してみてもいいかも >>803
やっぱりパソコンの勉強が必要なんですね。2月から失業保険受給しながら仕事探す予定なんですけど、本気の転職をしたくていろいろ悩んでるんすよ。。
他にもアドバイスくれたら嬉しいです >>811
職業訓練いくのはどう?
年齢にもよるけど、cadとかならデスクワークできるよ >>812
職業訓練という選択肢は無しで考えてるんです。いろいろ理由があるから、学校通うとかは無しで考えてます。アドバイスありがとうございます。 >>813
事情はよくわからんがあれもだめこれもだめで八方塞がりでは
逆に何ができるのか >>814
できるのは単純作業と言われた通りのデータ入力って感じっす。 >>816
食品関係の工場勤務くらいしか思いつかないわ
データ入力は派遣じゃなきゃ募集すらないかと >>817
そうですか。
職歴だけ増えて、できることがないから本気で職探したいけど選択肢がない気がしてきました。 >>818
何がしたいとかもないんでしょ?
活かせそうな趣味や得意な事とか何かないの? 検査職でもやれば
目が疲れるのと女性の人間関係がつらいけど・・・
そんな俺は今年から夜勤ありの派遣の契約社員です時給1400円
家賃は4万円です
品質評価試験評価だから楽しみ
机上なことばかりでグラフやデータ解析やるぞ
がんばってみます >>818
パソコン含めて出来ることがなくて
ってそりゃ厳しいでしょ?
本気職探しとか以前の問題なんでは・・・?
職業訓練とか学校とかなんでダメなのか分からないけど
そういうのも積極的に利用しないとそりゃ選択肢も増えないんでは?
それでも嫌なら自宅で独学するとか >>818
選択肢がないんだったら
自分で選択肢を増やしていくしか方法なくね?
なんで職業訓練に通うのを禁止されてるのか知らんけど
なんだかんだで興味のある職種の入り口に立つには役立つと思うけどなぁ職業訓練 おまえら会社の看板を背負っている、正社員と同じ気持ちで働いてる?
俺はいつでも辞めれるバイトや派遣と同じ気持ちで働いてる そりゃ正社員じゃないんだから正社員と同じ気持ちでは働けないよ ・私立高校で204人の有期雇用教員が雇止め
改正労働契約法が施行されて5年目を迎え、
私立高校で204人の有期雇用教員が雇止め通告を受けていたことが、
全国私立学校教職員組合連合の調査結果より明らかになった。
有期雇用労働者の雇用継続が5年を経過した後に、
無期転換を意思表示すれば無期転換雇用にしなければならない
「改正労働契約法18条」が施行され、2018年3月末で満5年が経過する。
5年目の有期雇用労働者が4月以降継続雇用された場合は、
2018年4月1日から無期転換権が発生する。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180129-00000000-resemom-life >>823
職種によるだろ
レジ打ちやファミレスの店員だとしてもバイトだからといって許されるわけではないぞ
バイトばからレジ間違えました。バイトだから水こぼしましたっていわれて許すの?
正社員だからと言って愛社精神の持ち主ばかりでもないけどね
気持ちじゃなくて社会人としての責任は果たすことは社員とか関係なく一緒じゃないの
1年や2年とか有期雇用なら愛社精神なんてわくわけもないけど
大手食品会社で働いてた時は逆にここの製品は食べないでおこうと思ったり… 契約社員で3ヶ月更新だから派遣感覚でやってる
仕事でミスしないように頑張ってるけど辞めたくなったら3ヶ月我慢すれば辞めれるから気が楽でいい 正社員のように厚遇されているわけでもなく、
かといって派遣のように短期で稼げるほど高給というわけでもない 無期雇用なだけアルバイトの方が愛社精神みたいのありそうだわ >>826
それと愛社精神とは別
ミスしないように、仕事をしっかりやるのは当たり前
でも愛社精神などはない >>827
同じように契約社員で最初は3ヶ月更新なんだけど、
まだ1ヶ月もたたないのに教えてもらったこと無いような作業ばかりやるようになってる
分からないから聞いても曖昧な返答とか、妙に怒ったような対応されてる。
もうやめようかと思う。 >>833
どうなんだろ
昼休み以外、立ちっぱなしで休憩すら取らせてくれないし
忍耐力はすでに限界近いです >>832
管理職が社員の業務管理出来てないんだろうな 今日体調悪くて休みたいんだけど俺が居ないと仕事に影響でるから休めないと思ってしまう...
午後休にしようかな プログラマの人に聞きたいんだけど 契約更新で次の案件決めるとき
どうやって決めてる?
場所とか仕事内容で決めてる? 時給1450円になったけど
3ヶ月がんばるしかない
がんばるわ 仕事を頑張って評価されても時給は変わらない
頑張るだけ無駄とわかったら急にやる気が出なくなったから今日は仮病で休むわ >>839
分かるわ。
いくらやっても何か給料アップに繋がるわけでもないし。
体調悪いのに無理に仕事やってたら、体調がさらに悪くなったんで今日は休んでしまったわ。
一応、病院行ってきてインフルじゃないってことは確認してきたけど。 >>840
インフルか確認して再度連絡しろと言われたけど連絡してねーわ
インフルじゃなかったし電話すると別の部署に繋がるからしたくないんだよなぁ >>837
プログラマーなら正社員でなんぼでも仕事はあるよ。
プログラマーの求人1,357件の平均月給221,000円〜375,800円
https://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-programmer.html >>837
SEでなくてPGなら契約社員じゃなくて請負契約でやればいいのに
どうせサビ残のブラックしかないのに家で好きな時間にやってるとサビ残という概念はなくなるし
常駐を求められるPGの仕事なんて糞みたく正社員でも勘弁してほしいぐらい
家で片手間でやっても>>842ぐらいのバイトみたいな収入はあるぞ 全部とは言わんがIT関係の「正社員」は
「バイト」をリネームしただけ >>842
こいつってブラックの人事?ステマにもならないが
何も知らないで張り付けてるならただのバカか
NECとか富士通とかメーカー採用の新卒未経験ならそれぐらいだけど大手という安心を含めたら問題ないが
零細下請会社でその給料は例外なくブラック
Web系は安いだろうけどそれでも派遣で時給2000円はあるだろう 「そんなこと貴方の考えるこっちゃあない!」とか「それは貴方が私に言う事じゃありません!」とか
まさか50の半ばになってこんな事言われるとは…
もう落ちる所まで落ちぶれたなぁって感じw >>839
だから、面接のときに、社員登用の実績はありますか?と聞かないと
嘱託採用なんだから契約期間一杯の就労と割り切って、いわれたことだけやってりゃいいの。
社員と同じようによくしようとか、利益を求めたり結果を出す必要ないの
社員登用の実績がある
登用試験を年に1度実施している
など功績があるなら、仕事をがんばり結果を出す必要がある
そうでないなら言われたことだけこなすだけで良い
余計な事はすべて社員に報告、問題を上げりゃいい
己で改善解決しようとしなくて良いんだよ。
社員登用があるなら社員と相談して解決 言われたことだけやればいいって、次から次へと新しいことをやれと言われる
キャパオーバーなんだよなぁ >>517
うちも更新前提で渡されたよ
今回は事前に上司と軽く話してたのもあると思うけど
え、これってひどいの?
自分はちゃんと更新してもらえるんだとホッとしたんだけど 同じ派遣先の違う部所に入ってる大手派遣会社は毎月のように面接やらなんやら会議室に予定が入ってる
うちは放任タイプなので楽っちゃ楽
更新時もいいですか?って軽く先の部長から聞かれるだけで、あとは書類取りに担当が来る 契約社員10年
昇給もなし ノルマだけはきつくなる
せめて ボーナスとか残業くらいつけてくれてもよくね? 正社員は一日パソコン眺めたり スマホいじり
俺はアゴで使われ 店の掃除 客のお相手
夜遅くまで訪問営業
クレームおきると 俺のせえ ふざけんなよ!
てめえら 必ず地獄に落ちるからな!
必ず! >>844
単に事実を述べているだけだな
まあ本人の前で言うのは阿呆過ぎるが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています