契約社員やってる底辺集まれ!2 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
契約社員やりながら転職活動する人は多いみたいだけど面接は大体平日だよな
面接行く度に休んだりするのってけっこうキツくないか?
それとも何かコツでもあるの? 普通に年次休暇使えばいいことでは
1年の契約なら10日はあるぞ >>748
知らんがなw
最終形態がどうなるとはいえ、いま契約社員の奴にえらそうに言われたくないわw >>753
辞めるつもりなら別に何とも
向こうも契約だから事情は察してくれるしな なんかここの奴って契約社員=ブラックな会社しかいないのか
ホワイトな会社でも契約社員って世の中にはあるもんだぞ
午後休とか午前休とか休めるし年次休暇(有給という方が理解できるのか)の用途は問われない。
職種によっては繁忙期にはやめてっていう所もあるだろうけど 全体的に見ると圧倒的にブラックが多いきがする・・。
特に地方とかは低賃金の使い捨てみたいなところが大半だよ・・。 ブラックな非正規なんぞ辞めりゃいいだけだろ
非正規最大の武器を使わずして何とする >>757
今の俺がまさにそれだわ
今の環境がホワイトすぎて正社員になるぞ!って気概がわいてこない
収入面だけを見れば正社員を目指したほうが良いのは確かなんだがQOLも大事だと思うんだよねえ… 会社がホワイトで直行直帰だから
居心地はいい
仕事はつまらんから辞めたい 契約社員、3ヶ月更新、時給1200円、交通費全額支給、社保加入、電話対応なし
正社員が病欠で復帰の目処が立たず正社員の代わりを俺がしてる
朝礼、会議の参加、品質管理、在庫管理、上司に近況報告など正社員の仕事の半分をしている
挙句の果てに電話対応をしてほしいと言われたが、契約社員の仕事量を超えている、電話対応なしの契約なんでと言って逃げた
俺が疲労で倒れるのは時間の問題。もう逃げたいよ... 派遣会社に頼むと1200円の時給じゃ済まないしピンハネされるの節約して自ら募集してんか
社保負担費用が派遣より安かったということかな
せめて契約社員なら6か月からだよな…ブラック臭しかしない会社だな >>757
>>760
そのままでいいならいいと思う
自分の人生だしな それな
民主党が余計なことしたから…
気ままな非正規ライフを堪能してた人たちだっていただろうに 契約社員とは我ながら墜ちるとこまで墜ちたなとおもう 俺は正社員になる力も体力も無いとわかってるからバイトや派遣、契約社員しかできない
底辺なのは理解してるけどニートよりマシだと思ってる 契約社員の求人を探す際に、オススメの求人サイトなどがあれば教えてもらえませんか?将来社員登用を目指してます。 まあ本当に「馬鹿以外だったら正社員登用」している会社も多いから、そこ入った奴は頑張るしかないわな >>772
正社員登用はあるけど必ず正社員になれるとは限らないからなぁ
契約で働きながら転職活動して平日面接行けば休まなきゃいけないから悩ましい
面接で休んだりしてたら正社員登用なんてさせてもらえないだろうし…
どっちか割り切ってやらないといけない感じかな 契約は底辺だとは思わんけどな。切られない限り毎日仕事あるし、金も貰えるし、社会保険もある。運が良ければ登用もある。
俺みたいな業務委託こそ底辺だよ。保険もないし、仕事も不安定だし、確定申告は面倒だし、いきなりクビだし。利点は好きな時に休めることと、頑張れば契約の3〜5倍ほど金がもらえることくらいか。 契約は切られない保証が何もないから
女みたいに結婚で逃げられればそれでも良いが男で50近くにもなって突然切られた日には… >>776
そのときはそのときだな。切られないよう頑張るのはお互い様だよ。
切られたら、一応雇用保険は貰えるわけだし、訓練も受けられるからなんとかなるよ。
でも委託はそれが一切ない。 自分、契約社員とかから始めたいタイプなんです。やっていけそうな業種も探したいし。 契約からの社員登用って、相当ハードル高いよ。若いなら未経験でもいいから正社員求人見つけなよ。 >>779
自分の場合、今までそれで失敗してきたんですよ。はいってすぐ辞めるか解雇されるかどっちかばかり。
次は契約社員から努力したい。 勤務先にせよ、どんなに大きなところだっていつ倒産するかも知れないし、正社員とてリストラで解雇の憂き目にあうことも珍しくない昨今、特別に契約社員だけが不安定とも言えない。 >>780
>入ってすぐ辞める・解雇される
まずは自分を知ったら? 適職が何なのか、向き不向きをみつけることから。
これからも闇雲に受けて入社できても同じ事を繰り返すよ。逆に歳を食って余計に不利になる。 >>781
今は5年で一斉に切られる心配があるから、若いならやはり正社員か無期雇用の限定社員を目指すべきだよ。
俺みたいに歳を食ってからだと遅いわけで。 >>782
辞めることになった理由としては、夜勤で体調を崩す。身体に害のある作業場にあたる。事務関係で能力不足って感じですかね。人間関係が悪くなったことはないです。 若い頃は結婚の障害にもなりかねないので結婚を考えているなら正社員を目指すべき。
女性が結婚に求めるものは現実的には愛情ではなく安定なのだから。 >>784
それならば、日勤で、身体に害のない、事務職以外の職場を就職活動のターゲットにしてみては? >>786
どんな仕事がありますかね?
自分で探せって言われたらそこまでなんすけど、なんかアドバイス欲しいです 5年経ったら無期雇用にしてくれるんやろ?
法律で。
5年経って人事又は役員が更新Okにしてくれたら、正社員にしてくれと言えば
駄目だ!
でも、法律で5年経てば無期雇用にしなきゃいけないんですよ。しかも、今年は先程更新したので取り消せないです。
何〜!?
って感じよね? 無期雇用と正社員は違うしな
無期になったからと言って解雇されないとは限らない
1ヶ月前に予告しその後1ヶ月の給料を払えばいつでも解雇できる え、そうなの?
だったら正社員にしてくれと土下座するしかないな >>788
Web制作とかどう?
ウェブデザイナー
フォトショップ・イラストレーターなんかのソフトを使ったり
HTMLやCSSなんかの言語を使ったりしてサイト作る仕事 >>790
そんなに簡単に解雇で切るなら
無期雇用を拒んだりしないよ >>792
Fラン大卒でもできる仕事なんすかね…。パソコンとか全然できないんすよ。期間工とかしてるくらいなんです。 >>788
ハローワークで幾つか条件出して依頼しておけば、それに合った求人を探してくれる。
相談してみては? >>794
むしろやる気さえあればFラン大どころか高卒でも出来ると思うよ
もちろん自分がその仕事を好きになったり興味を持ったり出来ないなら続かないだろうけど
もしWebデザイナーについてググって調べて興味を持ってハロワの職業訓練や就職者支援訓練に行けるのであれば
いろいろハロワで聞いてみてWebデザイナーのやつがあれば行ってみては?
金に余裕があるのなら自分で金払って学校行ってもいいだろうけど
ちなみに自分もうちのパソコンではネットサーフィンばかりでブラインドタッチすら全く出来なかったけど
プログラミングの職業訓練と自宅での勉強でかなり使えるようになったよ
パソコン操作なんて結局慣れだよ 契約社員だけど給料低いし仕事内容が派遣と同じだから派遣やバイト気分で働いてる
嫌なら更新せず辞めたらいいしバックレてもいいと思ってる
契約社員だから正社員と同じ感覚で働いてる人いる?俺がおかしいのかな... 来月から働くことになってるのにすでに辞めたい(行きたくない)
また公務員試験でも受けるかな >>785
安定プラスアルファで愛情だな
いいなと思う人でも経済力なけりゃいい人どまり 契約社員の俺氏
固定で38万円
尚、休みは不定休
1年更新
1年経ったら正社員にしてくれと土下座するつもり 固定で17万円
ボーナスは5〜12万
休みは不定休
1年更新 >>794
完全ガテン系(体力のみ提供する仕事)引越しのただの作業員とか
土木工事員とか警備員とか末端のドライバーとかじゃない限り
少なくともExcelやWordが使えないと…
頻繁に使用する職種だとまず面接で聞かれると思う
倉庫管理とかでも正社員になれば生産管理とかExcelとかバリバリ使うし 大企業正社員32歳優秀平社員
月給56
ボーナス180x2回
6年前までフリーアルバイターだったけど努力が実った 5ちゃんでマウンティングすると最高に気持ち良く寝られるね まぁ何だよ
正社員ってなぁ京セラの稲盛さんの言うが如く「アメーバ」で
オレ達みたいな契約社員ってなぁ「ジクソーパズルの1ピース」なんだよな
これを理解するのに5年かかっただよw 契約社員の5年ルールって同じ会社でも別の部署なら半年あけなくてもすぐに就職できる?
同じ会社で今より家に近い所の求人見つけたんだけど >>809
それどうなんだろうな?
会社の人事に相談してみてもいいかも >>803
やっぱりパソコンの勉強が必要なんですね。2月から失業保険受給しながら仕事探す予定なんですけど、本気の転職をしたくていろいろ悩んでるんすよ。。
他にもアドバイスくれたら嬉しいです >>811
職業訓練いくのはどう?
年齢にもよるけど、cadとかならデスクワークできるよ >>812
職業訓練という選択肢は無しで考えてるんです。いろいろ理由があるから、学校通うとかは無しで考えてます。アドバイスありがとうございます。 >>813
事情はよくわからんがあれもだめこれもだめで八方塞がりでは
逆に何ができるのか >>814
できるのは単純作業と言われた通りのデータ入力って感じっす。 >>816
食品関係の工場勤務くらいしか思いつかないわ
データ入力は派遣じゃなきゃ募集すらないかと >>817
そうですか。
職歴だけ増えて、できることがないから本気で職探したいけど選択肢がない気がしてきました。 >>818
何がしたいとかもないんでしょ?
活かせそうな趣味や得意な事とか何かないの? 検査職でもやれば
目が疲れるのと女性の人間関係がつらいけど・・・
そんな俺は今年から夜勤ありの派遣の契約社員です時給1400円
家賃は4万円です
品質評価試験評価だから楽しみ
机上なことばかりでグラフやデータ解析やるぞ
がんばってみます >>818
パソコン含めて出来ることがなくて
ってそりゃ厳しいでしょ?
本気職探しとか以前の問題なんでは・・・?
職業訓練とか学校とかなんでダメなのか分からないけど
そういうのも積極的に利用しないとそりゃ選択肢も増えないんでは?
それでも嫌なら自宅で独学するとか >>818
選択肢がないんだったら
自分で選択肢を増やしていくしか方法なくね?
なんで職業訓練に通うのを禁止されてるのか知らんけど
なんだかんだで興味のある職種の入り口に立つには役立つと思うけどなぁ職業訓練 おまえら会社の看板を背負っている、正社員と同じ気持ちで働いてる?
俺はいつでも辞めれるバイトや派遣と同じ気持ちで働いてる そりゃ正社員じゃないんだから正社員と同じ気持ちでは働けないよ ・私立高校で204人の有期雇用教員が雇止め
改正労働契約法が施行されて5年目を迎え、
私立高校で204人の有期雇用教員が雇止め通告を受けていたことが、
全国私立学校教職員組合連合の調査結果より明らかになった。
有期雇用労働者の雇用継続が5年を経過した後に、
無期転換を意思表示すれば無期転換雇用にしなければならない
「改正労働契約法18条」が施行され、2018年3月末で満5年が経過する。
5年目の有期雇用労働者が4月以降継続雇用された場合は、
2018年4月1日から無期転換権が発生する。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180129-00000000-resemom-life >>823
職種によるだろ
レジ打ちやファミレスの店員だとしてもバイトだからといって許されるわけではないぞ
バイトばからレジ間違えました。バイトだから水こぼしましたっていわれて許すの?
正社員だからと言って愛社精神の持ち主ばかりでもないけどね
気持ちじゃなくて社会人としての責任は果たすことは社員とか関係なく一緒じゃないの
1年や2年とか有期雇用なら愛社精神なんてわくわけもないけど
大手食品会社で働いてた時は逆にここの製品は食べないでおこうと思ったり… 契約社員で3ヶ月更新だから派遣感覚でやってる
仕事でミスしないように頑張ってるけど辞めたくなったら3ヶ月我慢すれば辞めれるから気が楽でいい 正社員のように厚遇されているわけでもなく、
かといって派遣のように短期で稼げるほど高給というわけでもない 無期雇用なだけアルバイトの方が愛社精神みたいのありそうだわ >>826
それと愛社精神とは別
ミスしないように、仕事をしっかりやるのは当たり前
でも愛社精神などはない >>827
同じように契約社員で最初は3ヶ月更新なんだけど、
まだ1ヶ月もたたないのに教えてもらったこと無いような作業ばかりやるようになってる
分からないから聞いても曖昧な返答とか、妙に怒ったような対応されてる。
もうやめようかと思う。 >>833
どうなんだろ
昼休み以外、立ちっぱなしで休憩すら取らせてくれないし
忍耐力はすでに限界近いです >>832
管理職が社員の業務管理出来てないんだろうな 今日体調悪くて休みたいんだけど俺が居ないと仕事に影響でるから休めないと思ってしまう...
午後休にしようかな プログラマの人に聞きたいんだけど 契約更新で次の案件決めるとき
どうやって決めてる?
場所とか仕事内容で決めてる? 時給1450円になったけど
3ヶ月がんばるしかない
がんばるわ 仕事を頑張って評価されても時給は変わらない
頑張るだけ無駄とわかったら急にやる気が出なくなったから今日は仮病で休むわ >>839
分かるわ。
いくらやっても何か給料アップに繋がるわけでもないし。
体調悪いのに無理に仕事やってたら、体調がさらに悪くなったんで今日は休んでしまったわ。
一応、病院行ってきてインフルじゃないってことは確認してきたけど。 >>840
インフルか確認して再度連絡しろと言われたけど連絡してねーわ
インフルじゃなかったし電話すると別の部署に繋がるからしたくないんだよなぁ >>837
プログラマーなら正社員でなんぼでも仕事はあるよ。
プログラマーの求人1,357件の平均月給221,000円〜375,800円
https://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-programmer.html >>837
SEでなくてPGなら契約社員じゃなくて請負契約でやればいいのに
どうせサビ残のブラックしかないのに家で好きな時間にやってるとサビ残という概念はなくなるし
常駐を求められるPGの仕事なんて糞みたく正社員でも勘弁してほしいぐらい
家で片手間でやっても>>842ぐらいのバイトみたいな収入はあるぞ 全部とは言わんがIT関係の「正社員」は
「バイト」をリネームしただけ >>842
こいつってブラックの人事?ステマにもならないが
何も知らないで張り付けてるならただのバカか
NECとか富士通とかメーカー採用の新卒未経験ならそれぐらいだけど大手という安心を含めたら問題ないが
零細下請会社でその給料は例外なくブラック
Web系は安いだろうけどそれでも派遣で時給2000円はあるだろう 「そんなこと貴方の考えるこっちゃあない!」とか「それは貴方が私に言う事じゃありません!」とか
まさか50の半ばになってこんな事言われるとは…
もう落ちる所まで落ちぶれたなぁって感じw >>839
だから、面接のときに、社員登用の実績はありますか?と聞かないと
嘱託採用なんだから契約期間一杯の就労と割り切って、いわれたことだけやってりゃいいの。
社員と同じようによくしようとか、利益を求めたり結果を出す必要ないの
社員登用の実績がある
登用試験を年に1度実施している
など功績があるなら、仕事をがんばり結果を出す必要がある
そうでないなら言われたことだけこなすだけで良い
余計な事はすべて社員に報告、問題を上げりゃいい
己で改善解決しようとしなくて良いんだよ。
社員登用があるなら社員と相談して解決 言われたことだけやればいいって、次から次へと新しいことをやれと言われる
キャパオーバーなんだよなぁ >>517
うちも更新前提で渡されたよ
今回は事前に上司と軽く話してたのもあると思うけど
え、これってひどいの?
自分はちゃんと更新してもらえるんだとホッとしたんだけど 同じ派遣先の違う部所に入ってる大手派遣会社は毎月のように面接やらなんやら会議室に予定が入ってる
うちは放任タイプなので楽っちゃ楽
更新時もいいですか?って軽く先の部長から聞かれるだけで、あとは書類取りに担当が来る 契約社員10年
昇給もなし ノルマだけはきつくなる
せめて ボーナスとか残業くらいつけてくれてもよくね? 正社員は一日パソコン眺めたり スマホいじり
俺はアゴで使われ 店の掃除 客のお相手
夜遅くまで訪問営業
クレームおきると 俺のせえ ふざけんなよ!
てめえら 必ず地獄に落ちるからな!
必ず! >>844
単に事実を述べているだけだな
まあ本人の前で言うのは阿呆過ぎるが >>849
今やってる作業すらまともにできてないのに、次から次に言われるわけですね
分かります 辞めれない理由は もう転職も無理だし 正社員も無理
なんせ57歳だからね
しかも家のローンはあと8年もある
独り暮らしだけどね 57歳かぁ
38の自分でも厳しいと感じてるのにそれはね・・・ 20代後半からは、非正規の男は全体の2割以下
俺らは圧倒的マイノリティです そりゃそうだろ
31のおっさんだけど、
非正規が増えたっていっても中学時代の男の知り合いとかも
一人を除いては正社員だわ 次から次へと正社員の仕事を押し付けてメールで取引先の人とやりとりすることになった
過去に送ったメールを見ればいい、添付ファイルは少し違うけど慣れればわかると言われそれ以上は教えてくれなかった
正社員なら自ら学ぶ方が将来的にいいかもしれんが使い捨ての契約社員に教えないっておかしいだろ
半日メールや資料を漁ったけどわからず結局メール送らずに帰ったわ
何でこんな苦痛を味わうのかわからない。もうやる気失せた >>858
29歳契約社員です。
奇抜な存在なんですね >>860
業務は違うが似たような感じ
聞いても最初は少し教えてくれるけど、それからは放置に近い状態 正社員がやる仕事を任された時は信用してくれたと思って正直嬉しかった
でも次々に新しい仕事を任されて、何で俺だけこんな忙しいんだろと思い始めたら
仕事のやる気が失せて、会社行く気も失せた >>863
上司に報告できるような環境ならキツイってことを伝えておいたほうがいい感じがするね
それでも何も変わらないなら、やる気がない状態なんだし早めに動いたほうがいいのかも
自分の場合、すでに辞めるつもりでいるから「肉体的にも精神的にもキツイ」ってことは伝えた。
実際はそこまで切羽詰まってるわけでもないんだけど、早めに言ったほうが何かと楽だから 新しい仕事はやらせてもらえる気配はない。
正社員でないし、当然なんだけど意欲ある人間なら辞めてる。
温い環境か、経験を求めるか。 契約社員は ごみ扱い
過労死しても 誰も守ってくれないよ
捏造されて終わりや
5年で正社員とかなれる法律みたいのあるけど まずなれない
見たことも聞いたこともない 使い捨ての駒なんだよなあ
いつまでも 契約社員って肩書きだけど非正規だから使い捨てのバイトや派遣と同じなんだよね
言われたことだけやればいいし、新しい仕事を渡されない程度に処理すればいい
頑張って色んな仕事を任されたら給料低いのにとか思って損するだけ うちの会社は正社員を食わせるために契約社員が働いてるわ
生産性ある業務は全て契約社員に丸投げ
社員はそれの計画と管理しかしない
契約社員の誰かが突然休んでも社員で補填することもなく外注頼んで穴埋め そんなんでやってける会社も凄いね
よほど余裕のある会社なんだろうか 正社員じゃないからやりたくありませんと言うのは通用しないの? 勤めてから3年経った。
長く居ることが逆に不思議に思われるような職場。 契約更新の場合でも一ヶ月前に通達来るの?
四月更新だから通達が来る前に退職することを話したい ホワイト企業の正社員ならいざ知らず、グレーやブラックの正社員になったら悲惨だよ(´・ω・`)俺の事なんだけど、正社員募集しても人がこないから契約社員や派遣社員頼り。彼らは大切にされている。 >>874
正社員募集しても来ないとか、すぐに辞めてしまうことが頻繁という会社はブラックの証明。
たとえ給料が安くても長続きしている働き手が多いところは人間関係も含めて職場環境が良好なのだと思う。 >>875
その通りさ、新卒や正社員を採用してもすぐ辞めるからね(´・ω・`)
うちの会社はブラックです。 正社員だけど日給月給だから1月の手取り12万だったわ
32歳 >>873
原則1ヶ月前だが忘れられて1週間前とかある
退職するなら1ヶ月前に言わないと色々とめんどくさいから自分で言う方がいいかな >>859
33歳だけど、自分一人だけだろうなあ契約社員なんて。バイトは脱することができたけど。 30歳超えて非正規続けるという選択肢は世間的に見たら意味不明なんだろな >>877
有給休暇を取って給料を増やすことはできなかったの? 自己都合の一年満了でも失業保険直ぐに貰えるんだよね? >>868
そのまま一生信頼もされず社員登用もなく過ごすんだろ?
それがお前の生き方ならそれでいいんじゃね?
俺の職場に吐いて欲しくないタイプの屑だけど >>883
俺の生き方だから他人に理解されないのはしょうがない
俺の分まで正社員登用頑張ってくれ。屑だけど応援してるよ >>884
あーごめん、俺採用する立場の人間なんだ
お前みたいのを絶対に採用しないのが俺の仕事
上手くいかなくてたくさんのお前が入社してくるけど(笑) >>885
契約社員が採用担当するとか相当信頼されてるんだね
興味本位で聞きたいんだけど何て会社? 再雇用の部長(契約社員)とかだと採用の仕事とかあるよ
月給60万+賞与とかこのスレの契約社員とは待遇が別物だが・・・ 俺は1年契約 基本給20万円
あとなんもつかねえ
でもどや顔の奴等にアゴ使いされてる
52歳の独身だけど ひどくね? 3ヶ月契約、時給1200円、交通費1万まで支給、社保あり、賞与なし、退職金なし、ボーナスなし
契約社員というか派遣社員と待遇同じなんだけど... うちは年俸制。約320万を12分割、そっからいろいろ引かれても交通費別だから
派遣からの契約雇用だけど待遇良くなった 死ぬまで契約社員だなあ
人には言えないよなあ
恥ずかしくてさ >>893
恥ずかしいけど普通に言うよ
正社員に採用される力ないんだからしかたない 時給1200円のバイト面接で落ちた
俺経験者なのに >>890
リッチじゃんw
オレなんて1年契約総支給16万のみの55歳チョンガー 正社員を目指して、なれます、候補
なんて言葉に踊らされて転職効かなくなってくる年齢に 気晴らしで外で働いてるけど正規雇用されなかったらフリーランスに戻る 正社員登用の言葉に釣られてるの見ると可哀想だ
正社員登用する気があるなら最初から正社員を雇うよね
安い金で壊れるまでコキ使って正社員登用する前に切るだけ 正社員夢見て頑張ってきたけど 57過ぎると もう切られるだけだよなあ
ボーナスや家賃補助くらいしてくれればいいのになあ
なんもしてくれねえ
5年契約社員やると正社員にしなくてはならないとかいう法律は嘘なんだなあ 勘違いし過ぎ
5年ルールはあくまでも無期雇用にするもの
正規雇用ではない 57なら無期にしても
どうせすぐ定年だし、逆に雇止め食らわない気もする 契約社員がもう少しで6年になる。
無期雇用の話とか全然無いな。 >>881
正月休み連休だから有休使えないよ
普段から冠婚葬祭くらいしか有休使えないし >>904
自分から希望した人が無期雇用になる
会社にしてみれば不都合なこと
会社から言い出すわけない >>887
採用する立場って書いてんだろ
頭湧いてんのかこいつ(笑) >>888
俺は契約社員を採用する立場の正社員
採用する立場側としてこのスレを覗いてる
もっとも、元々は俺も契約からの登用組だけどな
昔は契約の立場で人事権貰ってパートの採用担当していた先輩もいたらしいが… >>899
うちの会社では昔は登用試験で3割ぐらいが正社員になれた
今度制度が変わって契約制度はなくなり、正社員が細かく区分化される
形の上ではみんな正社員になる >>900
今の法律でそれをやらないのはおかしいよな >>906
都合が悪いから言わないってのがブラックだよな
うちは薄給だけど一応上場しているホールディングスグループの一員だし、その辺のコンプライアンスに関してはまともかな >>907-911
顔真っ赤にしながら怒涛のレス乙 正社員登用されても勤務先が変わってしまうなら、契約社員で今の職場のままで良いやと考える人は多いですか? このまま行くと家賃払えない、
ウサギにご飯があげれない。
唯一寄って来てくれるウサギにだけは迷惑かけたくない。
こんな飼い主でごめんよ。
僕はもう少し限界までやってみます。 正社員登用試験があれば一回は受けてみるかも知れないけど、その一回で駄目なら契約社員のままで良いわ。居心地良い職場だし。
面倒だし、何回も受ける気はない。 正社員になれなくても無期限で雇ってくれるなら 食えるのは保証されるから いいかな
でももう歳だから 物忘れとかひどいんだよなあ
モチベーションもゼロだし
それでもクビにはできない
ということだね
のんびり基本給だけ貰うかなあ 基本給がそもそも大きく違うし、賞与は正社員様のみ。昇給も正社員様のみ。
仕事は同じでも、正社員様と契約社員では、同世代で年収2倍差はあるもんね。
もはや、イジメの世界に近いものがあるよ。「分かってて契約したんだろ?」
正社員様の多くはそう言うだろうけど、だからと言ってそれで良い訳じゃないよね。
だって、契約社員は困ってるんだもん。正社員様だって、分かっているはずなのにね。
だからだよね、ボーナス支給日にはどの正社員様も、その話はしない。タブー視されてる。
さらには正社員様というだけで、契約社員より人として偉いと勘違いしている人が多過ぎる。
正社員様になったら、契約社員の給料を上げてあげられないものなのかと
上に言ってあげられるような人間に俺はなりたいと思った。
逆に言えば、そんな正社員様がいたら、偉い正社員様だなと心から思える。 >>914
夏の間に稲系の雑草を大量に採取しておいて電子レンジで水分をとばしておいて保存しておけばいい。 >>918
末端の正社員では他人の給料をどうこう言えるような立場にはない。
重役クラスになってください。 契約社員の今でも辛いとか辞めたいとか思ってるのに正社員など務まるわけないだろ いつかは正社員
そんなわかりやすい餌に釣られてがんばってきたけど報われなかった
あと一年、非正規らしく給与相応の仕事をしながら
転職活動に力を入れます。 正社員採用試験を外部の受験生と一緒に受ける場合、人事担当者から、横一線での勝負と言われたら、自分より良いと思う外部の受験生がいれば、そっちが採用になるものなのかな?
登用試験ならわからないけど、新規採用試験(外部対象)なら内部の契約社員有利という訳ではないよな? 入ってみたら、普通に正社員前提だったわ〜
よかった〜 正社員になれば、夢のボーナスがもらえるナリよ。年に2回、1回あたり五十万円だとすると、1年で百万円が毎月の給料のほかにもらえるナリ。 契約社員でボーナス1回あたり20万なら、契約社員では良いほうですか? 正社員前提でも仕事出来なかったら契約のままか切られるだけだよね 無職歴9ヶ月(29歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、2月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま昨日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg ボーナスなんてあるわけないだろ 契約に
基本給だって20万円だけ
色々引かれて 13万円いかない
57歳独身だけどな
家賃7万円 きつくね? >>918
契約社員でもボーナス昇給、退職金あるところもあるんですよw うちのところはボーナスは何故か1年分を先に計算し月割りにして支給
退職金はそういう組合みたいなの入ることになってて積立してる。5年で元取れる計算
有給も半年待たなくていいし親切な方、だと思う ちきしょう!
こんな安い給料で生活きついよ!
でも辞めたら 警備員くらいしかないし
どうしたらいいんだよ! 某大手企業の契約社員だけど
賞与4.3ヶ月
昇給5200円(月給)
ある。
良い人ばかりだし働きやすい環境だけに
今年度で満了なのが辛い。
所詮、契約社員は契約社員。
使い捨てなんだよね。
出来ることならもっと続けていたかった。
ちなみに600の契約社員が居て毎年、社員登用されるのは2〜4人だけだった。 >>941
それきくと凡人は登用は無理だね
正社員になりたきゃ正社員で入るしかなさそうだ >>940
腹くくって警備員になるか、根気よく正社員にこだわって転職活動続けるしかないっしょ。 契約から正社員試験を受ける場合、
・内部で行われる登用試験を受ける
・外部から募集する受験生に混じって採用試験を受験する
(ただし、判定は横一線)
どちらが受かりやすいのだろうか? >>944
外部の場合、面接官が自分のことを知っていれば有利。上司の推薦があれば楽かもね。 >>945
試験があるような規模の会社ならまず人事が契約社員の一人一人の顔を知ってるはずはない
見れるのは勤怠状況や所属長が日報でも書いてればそれらのデジタル的なデータだけかと
仮に免除がなく試験を受けないと正社員になれないようなシステムの会社で
内部試験を受けずに外部から応募してきたんだろうかと
上司とか所属長(課長級)の推薦状が無い時点で…自分が面接してる立場だとどう思うかな
通常は内部のが楽だろ形式的なものになるだけで答えが決まってる場合がほとんどの出来レースを受けらないようではと… 上司の推薦状もなく外部から受験して、10名ほど受験、採用1名だけなら、外部に自分より試験の出来が良い者がいれば、そちらが採用されることが多いですか?
横一線での勝負なら、他の優秀な外部の受験生落としてでも内部の者を採用するということはほぼ無いですか? てか 57歳で正社員狙うのもなあ
金さえくれればいいなあ
あと8年だなあ 契約社員で雇われる事になって(T社)、3月から行く会社(K社)の説明受けたんだけど、
そのK社の作業環境が気に入らない。
正式な契約を結んでないから、T社への入社を断りたくなってきた。
でもT社の人はいい人なんで断り難い。
上手い断り方ないもんかね? 今の職場(営業所)が気楽で良いから、無理して正社員にならなくても良いとは思う。正社員になったら本社勤務になるし、そうなると側に上司もいるから、落ち着かないかも。 >>947
それだと金かけて採用試験する必要がないでしょ
会社って営利団体なんですよ
試験がいらない現業公務員(技術)でさえそれはない
なぜ自分は優秀だと思ってるのか不思議でたまらない
会社に必要とsだれる人材なら引き上げの声は必ずかかるわけだし
形式上試験は必要だというなら形式上の試験をするわけだし てか 契約もクビになりそう もうやることねえかな
日本 ひどくね? 契約終了前に辞めたくなっても契約期間が終わるまで耐えるべき? 期間前に退職する時の無難な理由って正社員に採用されたとか?
今月に入ってから契約内容と異なってきたから辞めたい 社員登用試験っていつ頃にやるものなの?
4月更新で未だに声が掛からないってことは
試験を受けさせてくれる望みがないってことだよね。
だとしたら今年度で辞めようかと思う 会社によって全然違うものを
ここで聞いてどうすんだ? 契約10年になるけど なんもいいことねえなあ
いつクビになるかビクビクの毎日 年寄りだから アゴで使われるし
安定した環境が欲しいなあ
せめてあと10年なんだからさあ >>961
自分から動かないからずーっと搾取されるだけの存在なんだよお前は >>956
契約内容と違ってたらそれを理由に辞めればいいのでは
>>957のような理由で辞めると離職票もらう必要があるなら失業給付金はもらえなくなる
失業給付金は働く意欲がある人に支給されるもので病気退職とか介護退職とかもらえないんじゃなかったか てか クビになるの怖くて
正社員の奴隷してるよ
社長も見て見ぬふり
たまに殺されるかと思うくらい 怒鳴り回されたり
俺の外見を笑いのネタにして 爆笑タイムしてるよ
でも辞めたくない 辞めたらもう働くとこないから
毎日が地獄だなあ >>962
契約10年って今年の4月から
無期雇用の権利発生するんじゃないの? んなあわけない 契約社員は何年たっても正社員にはなれないよ 法律とか うやむやで終えたからね
自己申告して役員会議かけらて 1年持ち越しとかされて そしてうやむや
文句あるなら辞めろ という結末 正社員になれるとは誰も言ってない
あくまで無期雇用契約の社員
そんなメンヘラ丸出しの文章打ってて雇ってくれる会社があるだけありがたいと思いなさいよ >>967
正社員と無期雇用は別物
無期雇用の権利を会社側に拒む権利はない
だからこそ3月に雇止めする会社があるって
問題になっている >>965
外見を笑いのネタにされて爆笑されるとか凄い職場だな・・・
このハゲーーーー!
とかって罵られたりするの?
嫌すぎるわ つまり契約社員は ずっと契約社員
何月だろうが 2ヶ月前に解雇は言い渡せるよ
てか 簡単に辞めさせる方法沢山あるけどな 少ない給料で死ぬまで働けみたいに言われたら普通は逃げ出すよね
正社員じゃないのに無駄に責任感あって退職したら迷惑かかるとか考えて辞めるに辞めれない 辞める予定だから怒られようがクレーム入れられようが関係ないと割り切るようにしたら少し気が楽になった
まだ全て割り切れたわけではないけど怒られたことを全部受け止めてたらキリないわ 正社員樣に逆らえない契約マン
生きてて恥ずかしくね?
死ぬまで契約社員
きつくねえの? 20代前半から正社員登用の契約社員で働いて数年、30歳目前。
基本、登用には相当な努力が必要と後から聞いた 外部の応募者に混じって正社員採用試験を受ける場合、上司からの推薦状が無ければ、いくら上司が前もって面接官に口頭でよろしく伝えておいてくれても、推薦したとは言えないですか? 外部の者に混じってまで採用試験は受ける気にならないな。
面接終わってから、面接官や上司から、外部者と比較して何か言われそうで嫌だ。 正社員は契約社員を 死んでも関係ねえ と思ってるよ
自分らだけ 安定して定年迎えられればいいと思ってるからね
でも神様は見てるね
正社員のひどい奴 何人か病死したり事故死したり リストラされたりした奴等見てきた 最後は悲惨だったなあ
あれだけどや顔で俺を怒鳴り回してたくせに >>965
怒鳴られたり辱めを受けたりするのも仕事の内。それで給料もらえるならラッキーだ。
無職のために家族から嫌味を言われたり、周囲から憐れまれたりバカにされたりすることを想像してみよう。
その場の辛さに惑わされて、選択を誤らないように。 >>982
受けるなら、内部の登用試験がいいよ。
外部からの新規応募者に混じって受けるのは何も良いことないから。他の応募者と比較されて、あとから、面接官からあれやこれやと言われるから。 どうしたら業務が改善されるか考えて欲しいと言われたが改善策を考えるのは正社員の仕事だろ
契約社員は正社員に指示された仕事しかやらねーよ
会社の利益が下がろうが倒産しようが契約社員には関係ないんだから >>984
そういう考え方だから正社員になれないんじゃない?
自分で業務量の幅を決めてたら、成長もしないし限界が決まってるよね。 >>985
無能だから正社員になれないと自覚してる
考える力など皆無だからね...言われたことしかできないし言われたこともできないよ >>987
統計的に男のほとんどが正社員だけど、男のほとんどが出きる人間ではないって考えたら正社員なんてタイミング次第でなれそうじゃね 正社員て 馬鹿面多くね?
一人ではなんもできない奴ばかり
リストラされたら 多分引きこもりになるだろなあ みんな >>989
おっさんはいい加減句読点覚えなよ
そんなんだから正社員に馬鹿にされてんじゃん >>984
さすがに一切無関係とまでは思わないけど、
その考え方大事よな
会社の将来像とか事業の展開とか
この間まで一丁前にあれこれ考えたり話したり頑張ってたけど、
正社員登用の道がないと分かってからは
知るかボケ自分らで考えろって感じだわ
おかげで楽になった
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 722 -> 707:Get subject.txt OK:Check subject.txt 722 -> 707:Overwrite OK)0.79, 1.13, 1.12
age subject:707 dat:707 rebuild OK! ばか野郎!
正社員なんかに馬鹿にされてないぞー!
たまに理不尽な指令は受けることあるが たとえば 飲み物や 食べ物を買いにいかされ そのまま金くれないとか トイレ掃除を素手で便器洗えとか 道具無してことな
それでも俺は負けてねえ あいつら気がついてないが 毎日あることをしてる あとで大変なことになるぞ あいつら てか一人だけ再起不能になるだろう 楽しみやなあ 4月更新はないと言われたけどそれ自体は別に問題はないんだけど
仕事は2月いっぱいで3月からは免除する・・・・なにそれ?
要するに事実上解雇ってことか?
契約は3月までなので3月までの給与は支払うが会社には来るな!ってことだよね
離職票が解雇扱いなると厄介だな 仕事しなくて給料貰えるならラッキーじゃないの?
どのみち3月で終わりなんでしょ
会社都合の解雇なら失業保険も直ぐ下りるから良かったじゃん >>996
触れちゃだめな人だよ
今後スルーしよう >>997
これも契約社員のだからなのかな
正社員を解雇しようとしたら1か月分じゃ済まないでしょ
契約満期を待たずして解雇すると事業主側はかなりのペナルティー食らうから
でもたぶん書類上は契約満期による退職になると思う
それは待期期間はないよ。得してるわけではないよ
事業主による退職なら給付延長とか特定離職者とか色々と便利なのだが このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 556日 22時間 34分 25秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。