出戻りしようや [無断転載禁止]©2ch.net
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俺も出戻り希望を伝えたが、難しいだろうなあ
見捨てて逃げたんだから
一緒だ
やめなければよかったよ
そういう人って結局先を見据えた考え方が出来ないみたいね
優秀じゃないな
要らないよ
戻ってくんなが本音
君はなぜこのスレに
出戻りしようや、と言われてるスレに来ていい気分はしないだろう
今後はその辺を見据えてスレを開いてみては
非正規だったけど時給や手当、人間関係は良かった事に辞めてから気がついた
他の非正規求人は待遇が悪いところだらけで
今度飯食ってくる予定
まあ、退職後も教えに行ったりしてたから、すんなりOKもらえた
やっぱり俺には日陰の仕事が向いているんだと実感
辞めるときに「困ったら連絡してこい」と言われたのでその言葉にすがって
連絡したけどちょっと飯食いに行くか、も無くもうすぐ3ヶ月経過する
連絡してこいってのはただのかっこつけだったんだろうなあ
甘えだろうが何だろうが生き抜いたる
頑張りすぎて働けなくなるよりははるかにマシ。
ここの連中に何言われようが知ったこっちゃないしな
人間そんなもんです。
もっと良い環境だったのに！ってのは
そういう居場所に居られた人材なんだぞん！
ってプライドの発現でもあるんよねー
ってか、過去と未来に視線を飛ばすのは
目の前の現実を直視し向き合いたくないからだね。
これは典型的な逃避でっす。
確かになあ
バスケットをしたい人達のコミュニティに現れて、つまらないから野球をやろうぜ！って人の心理解説も頼む
人間関係は良かったけどなー。
辞めた理由は何だったの？
俺も同じような状況だわ、まあ前職戻ったら戻ったでまた辞めたいとか思う可能性も考えられるが…
俺は今週末前職の人事と飲みに行く予定、出戻り大丈夫そうかちょっと探りを入れてくる
>>33だけど社員どんどん辞めていったのに全然増やさないし仕事量増えていったのがしんどかったんだけど転職活動とか今の仕事に比べたら全然我慢できたなって
>>35
自分は辞めてから連絡取ってる人とかいないからそういう機会あるの羨ましい
連絡なかったら小まめにコンタクトだな
昨日は職場で出戻り面談して、ついでにちょっと仕事手伝ってきた
締め日の関係で明日から出社になった
おめでとう！出戻りは辞めてから数ヶ月てイメージあるがそんな感じで再入社？
ありがとう
俺は一ヶ月半くらい
後任が見つかる前に手を打った
給与はどうなん？辞めた時の額かそれとも最初から？
労働条件は辞めた時のまんまで給与もまんまだよ
後任が決まってたらダメだったと思う
うまいことどっかに入れてもらえたら良いんだけど
辞めた時のままじゃ最高！有給も辞めた時のままだったりしてなw長期のバカンス楽しみただいまぁて感じじゃねーかwもう辞めるなよw
働く側からしたらいざとなった時に帰れる場所があるってのは有り難いよな
もちろん、円満退職した人限定だけど
初日で経営者と俺以外の全社員が来月中に退職決定
表面上は大丈夫そうだったのに
8人
絶対回らない
でも潰さないだろうな
未知だわ
石材卸し
製作だから配送とか無理だわ
違うよ
ユニックも大型もないから配送は無理だわ
俺が出戻りしたいのは
・今まで人を教える立場だったのに新人扱いが思いのほか辛い
・俺だったらこんな風には絶対教えてなかったのに、まさに一番嫌なタイプの教育をされている
・前職では自由にやってたが、新しい職場では新人だから行動をいつも監視されてるのが辛い
・職場の人にNGワードたくさんありすぎて、事前に教えといてくれないから会話に困る(離婚歴ある、流産してるなど)
前職にも出戻りの人いたけど、会社の内部の人間とうまくコンタクト取って、会社が呼び戻したみたいにしたみたいね
まぁまた新卒の気持ちで我慢するしかない、こんなストレスとはしばらく無縁だったからきついわ
辞めるパターン
また残業まみれになるんだろうが、人間関係に悩むよりは良いやろ。
仕事をさせてくれたし、退職届を出してからの経営陣の
引き留めはありがたかった。
実際、現職も入ってみれば将来性に疑問はあるし、正直、
復職も考えるよな。
教訓としては人材紹介会社は信頼するなってことだな。
まんま一緒だわ
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1475246902/
今日出戻りしたんだが想像以上に責められるし冷たい目が飛んでくる
円満退職してたらそんなのないぞ。陰では言われてるのかもしれないけどな。
仕事で見返していけばいいんだよ。そうしたら周りのやつも黙るだろ。
自分は再入社して半年、戻ってよかったと思ってる。
頑張れ。
同じ時期に同じ苦しみに耐えてきた同年代がいないのは想像以上に辛い
腹割って色々相談できたり愚痴言い合えるような相手は孤独な転職先ではほぼ作れない
辞めたときと同じ待遇で戻ります。
転職してから戻れるなら戻りたいなって思ってました。
戻りたいって言っても、どうせ給料下げられるし無理だろうなと諦めてたら、あっちから元の給料、役職で出戻りしないかって言ってきました。
来月から戻って、頑張ります。
全く一緒の境遇です。
お互い頑張りましょう。
羨ましい・・・俺は会社に連絡したらダメだった！
経営者は遠隔地にいるから俺だけで工場兼倉庫を管理してる状況
なんかだめやね
人間関係が原因じゃないなら出戻りしてみるのは良いことだ
やたらと洗脳メディアは転職転職やってるけどアレ罠だからな
私は担当業務量が調整されなくてキツく、家族の介護と称して退職しました
でも転職先行ってみたら斜め上を行くブラックで
速攻退散することにしたところへ
前の会社の別職種で欠員が出たのを聞いて
元の上司か社長に連絡してみるべきか迷ってます
もちろん何も保証はないけども
過労でどんどん人が辞める会社だった…
前の会社では他の会社をみてみたいと言って辞めたが戻ろうか考えてる…
向こうの人は帰ってこいよ的な感じだけど辞めた手前申し訳ないよなぁ…
出戻りした人してからどんなですか？
いってもらえてる内に戻っとけ
いまのうちだもんなぁ
とりあえず明日話してくることになったわ
連絡してみて損はないししてみましょう
同じくブラックに入ってしまい1日も早く辞めたい
元上司と連絡取ってみた
時間取ってくれることになったから話しだけでも聞いてくるね
実際どうなるかはまだわからないけど
背中おしてくれてありがとう
余談ですがブラックに対しては退職届郵送して出社拒否してる
こっちも今日部長会ってきて俺が無理矢理でも入れさせるから大丈夫だって言ってもらえた
ただ出戻りってので申し訳なさがな…他の求人田舎で全然ないし悩む
おまえは出戻ったほうが良いと思うわ
真に良い人間と縁があって良かったな
ありがとう
今の職場からで倒れるような職場で体力の限界だし信じて今日辞意を伝えようと思います
元職場が欠員出たということで元上司と会ってきた
元上司自身は是非にと好意的なんだけど
どうも他のメンバーで出戻りを疑問視する人もいるらしい
なので完全に無理ではないけど戻れるかは微妙な感じ
こちらも変な空気の中に無理やり戻りたくはないし
期待せず他の仕事探すことにしたわ
まぁよく思わない人は絶対いるわな
その職場出戻りあんまり受け入れないのか？
過去にも受け入れ例はあって
社長も別に気にしないタイプなんだが
事情はどうあれ1度辞めたんでしょと
大反対というわけではないにせよ
微妙な態度な人が部署内にいるみたい
元上司は俺をかってはくれてるけど
結局そういうメンバーを説得する力はなくてさ
仮に社長に直談判して無理通せたとしても
肝心な毎日一緒に働く人から嫌な顔されて平気なメンタルもないわ
それは確かに一理ある
戻っても周りと辞める前のような振る舞いとはいかなくなりそうだわな
レスありがとう
転職先のどブラックよりはマシだと思い
元上司に話聞いてはみたものの
今のままだともし戻れても居心地悪そうだから
元上司にはゴリ押しはしなくていいので
異論唱えたメンバーも含めて
欠員補充の段階で俺を戻すのもアリだな
って感じになるようならそこで推してくれる程度でいいと伝えたよ
また来週から切替えて職探しだな
新天地が自分に合ってる職場が見つかるとよいな
出戻りって辞め方が余程酷い辞め方じゃなくて、普通に辞めたり円満退社なら出戻りを受け入れる側はそんなに気にはしてないものよね
むしろ喜ばれることもあったりする
その傍ら、どこかで出戻りしてきたのを気にする輩も少数いるわけだけど、一番気にしているのは出戻る本人が考えすぎているだけだったりする気がする
それは確かにあるな
前職は出戻り多かったけどひどい辞め方じゃなければ大して気にしならなかった
でも実際には難しい。
オレもひそかに内情を探ってもらっているけど、経営層は
復帰を期待、ただし直属上司だった人は裏切られた思いが
強く相当抵抗を示しそう。
この状況で戻って、八方丸く収まるとは思えん。
しかし、他の企業を見つけるのも手間だし実際困難だしな。
出戻りで丸く上手く収まるってこともないでしょ
戻るからにはそれなりの覚悟して戻らないとだよね
そうだな、八方丸く収まる訳はないよな。
我ながらアホな書き方したもんだ。
冷たい目で見られる部分は覚悟はしているのだが
逆に「あいつが戻るなら辞める」というのが出てくると
立つ瀬ないんだ、それだけだな。
もどるなら辞めるまでいうか奴はさすがにおらんやろ
よっぽど嫌われてなければ
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
http://www.rui.jp/message/31/01/40_903d.html
https://t.co/SbSemFXkoh
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
前職で実例があったぞ。
出戻りを戻したら、その人の上司が辞めた。
で、その上司の後任に出戻りがなったという。
おれが出戻りした日に俺以外の全員(といっても5名だけど)が辞めたよ
今、俺独りで回してる
そんなことあるんやな…
出戻り先の面接受けてくるけど同期やらいたので話してきたら今の会社の状態めちゃくちゃだから辞めた方がいいってみんなから言われた…
んーほかも探してるけど正社員はなかなかない…
俺もそう言われた
そんで戻ったらみんな辞めて俺独りw
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