X



NTTグループの完全ブラック企業 情報共有 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん@引く手あまた2016/04/20(水) 20:45:31.23ID:yUXvp8iU0
結構あります。

情報共有しましょう!

ブラック企業あります。
0034名無しさん@引く手あまた2016/08/27(土) 01:55:22.61ID:4mtQcThQ0
NTTインテリジェント企画開発
0035名無しさん@引く手あまた2016/09/04(日) 04:37:21.34ID:X/ISt73p0
>>33
開発したシステムのトラブルでクレーム対応や修復が大変らしい

しかも技術面の関係か、かなり対応が必要になるらしい
0038名無しさん@引く手あまた2016/09/18(日) 20:31:28.92ID:a2Qvmq1M0
先月、NTT MEの採用フォーラムからエントリーしたらパスワードもIDも発行されないまま個人情報だけ登録して、有難うございました!ってなったんだけど他に応募した人いませんか?
今週になって怪しげな消費者金融から電話きて詳しく問い詰めたらネットから漏れてるかもって言ってたけど、これが原因かな?
0040名無しさん@引く手あまた2016/10/18(火) 05:10:45.44ID:AwLkR0Ui0
NTTファシリティーズの中途は
給料安すぎてスーパーブラックでしょ?
これは有名な話
0042名無しさん@引く手あまた2016/11/10(木) 00:21:02.99ID:S2u0aGpy0
Nファシ中途だぜえ
0043名無しさん@引く手あまた2016/11/10(木) 03:12:47.79ID:AiU15KZM0
★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
0044名無しさん@引く手あまた2016/11/23(水) 22:39:32.93ID:G+ocLauw0
医療機関で働くのなら民医連(共産系)はご注意を

妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第1小法廷(桜井龍子裁判長)は23日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした2審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官5人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
 1、2審判決によると、女性は理学療法士として病院で約10年勤務し、2004年
に管理職の副主任に就任。08年に第2子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html
0046名無しさん@引く手あまた2017/01/14(土) 23:38:49.83ID:LNUvUZ8x0
NTTインテリジェント企画開発はまだあるの?
0047名無しさん@引く手あまた2017/01/15(日) 17:12:05.87ID:iGrXKbLG0
プロ契のTN氏の給料明細
https://goo.gl/4q9hC9
すこしわかり難いのでTN氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。
当月は休日出勤も9時間ありました。なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい
残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

こちらが実際のTH氏の給料明細です。もちろん本人の了解を得ております。
ちなみにプロフェッショナル契約の場合は、給与ソフトの給与明細の他に派遣料金(請求金額)などが
掲載された明細の2通を発行して総支給額の内訳を明確にしております。
https://goo.gl/KSLuwx
いま日本の景気は、すこぶるいいしどこの企業でもエンジニアは不足しています。
ホント皆さんが思っている以上に企業は人手不足なのです。
だからもし転職をお考えのようならお気軽にご連絡を下さい。
個別に案件を探してきます!営業担当者が責任をもって!
派遣社員の給料の低さはエンジニアの能力に原因があるのではなく派遣会社の構造に問題があるのです。
派遣会社の取り組み次第でそんな問題は解決します。
リツアンは目先の利益を追いません。
正直追いたい時もありますが・・・でも、三方よしの理念を大切にします。

リツアンは、まずエンジニアの満足度を追求します。
0048名無しさん@引く手あまた2017/02/01(水) 04:52:44.64ID:sjdmwzfJ0
多いでしょ
0050名無しさん@引く手あまた2017/02/26(日) 02:38:53.93ID:704FlQNU0
NTTファシリティーズのブラックの理由は、
中途採用の給料が桁違いに低いのと、上がらないのと、底辺なのが有名な!
0051名無しさん@引く手あまた2017/02/26(日) 02:43:03.57ID:lBGnQBvx0
NTTネオメイトってまだあるの?
0052名無しさん@引く手あまた2017/02/28(火) 07:23:47.83ID:mbsd9Wl40
>>51
あるよ。
0053名無しさん@引く手あまた2017/03/01(水) 06:48:03.19ID:M4ZrqnYh0
>>51
宅内はフィールドテクノになった。
0055名無しさん@引く手あまた2017/03/03(金) 09:15:13.50ID:Vy5OkX2G0
眼中に無いと思うが情報としてあげておく

電話帳はヤバい
仕事内容は事務なのに何故か社員から契約社員は新しい電話帳発行するためにテレアポ営業やれと
今やってる仕事どうするのかと説明会で聞いたら変わらずやれとのこと
もちろん残業したら怒られます
もちろん増員はありません
0058名無しさん@引く手あまた2017/03/13(月) 01:09:35.67ID:rjTGzWgX0
去年、NTT東日本内で自殺者が出たらしいが大事になってないな
死人沙汰が表に出ないのも体質だろうな
社員と派遣だそうだが
0060名無しさん@引く手あまた2017/03/20(月) 12:11:56.67ID:ZQgfj6ZA0
NTTロジスコも拠点によってはクソ職場。
NTTブランドがなかったら、単なるクソ職場。
ロジスコも全国に倉庫があるが、九州にある某倉庫の話。
バイトで行ったことがあるが、現場リーダーが契約社員のくせに、
パワハラを働いてきやがったので、1週間で辞めた。
リーダーの人生道場じゃあるまいし。もうバカかとw
0061名無しさん@引く手あまた2017/03/21(火) 23:15:33.38ID:ohq1E3b00
NTTテクノクロスはどですかでん?
0062名無しさん@引く手あまた2017/03/26(日) 19:22:01.94ID:8YxjmT+s0
NTTファシリティーズは完全ブラックな!
中途採用は給料コンビニバイトより安いからな。
0064名無しさん@引く手あまた2017/04/18(火) 06:53:21.48ID:c3+4kyx40
>>63
学習時間って家でノー残業でやるものだと思ってた。
0066名無しさん@引く手あまた2017/05/04(木) 10:11:52.41ID:b8RFCT9M0
>>64
業務でやる事を何だかんだと給与出ない自宅学習としてやらされてたんだろ

身内への商材販売を強要されてた事が露呈しただけ
0067名無しさん@引く手あまた2017/05/13(土) 09:25:59.08ID:yLoXi7ct0
>>63
勉強なんかノー残業でやらせりゃいいけど
それがほとんど業務命令でうつ病にしたとなると、
どうなるんだろうな
0068名無しさん@引く手あまた2017/05/14(日) 06:16:32.07ID:B5aBlWDG0
>>66
自宅学習で済むなら、
業務時間にやるのではないのでは?
0069名無しさん@引く手あまた2017/05/14(日) 12:39:59.46ID:fFhYiLFR0
NTT西日本の病院事務長をやってた奴は、250万以上の横領をやってたらしいが、表沙汰にせず、グループ会社のビジネスソリューションズで契約課長をやってるみたいです。
厚顔無恥なオッサン。
0070名無しさん@引く手あまた2017/07/05(水) 11:03:31.84ID:EVd2rq6G0
0071名無しさん@引く手あまた2017/08/20(日) 17:16:51.54ID:z3XvMmYa0
読売新聞社 採用サイト 好奇心からはじめよう 炎上 忖度 賄賂 不正 ヘイトスピーチ 犯罪 コーラン燃やし 自殺率 過労死 放射能汚染
読売 採用 炎上 パワハラ オワハラ マタハラ セクハラ 無能
読売新聞 採用 炎上 イスラム国 インサイダー取引 暴落 赤字 サイモントン療法協会 著作権侵害
YOM 炎上 ブラック企業 オウム 国家転覆 悪徳商法 平均年収380万円 テロ 自転車操業 サリン 暴力団 癒着 読売新聞DC ブラック企業 薄給 革マル 社内イジメ 精神科 通院
よみうり ブラック企業 ネオナチカルト 倒産 ペーパーカンパニー 消える企業 離職率 揉み消し 圧迫面接
株式会社読売新聞社 ブラック企業 人種差別 女性差別 退職強要 タックスヘイブン
YOMIURI ブラック企業 斜陽 不祥事 読売DC 北朝鮮 日本赤軍 左遷 詐欺 洗脳
ヨミウリ ブラック企業 炎上 カルト 統合失調症 反社会的企業 配達されない 学歴フィルター 不買運動 ヒアリ 松居一代
http://saiyou.yomiuri.co.jp https://ma tome.naver.jp/odai/2149823741773868801
0072名無しさん@引く手あまた2017/09/04(月) 20:59:21.50ID:JJG7igtS0
田母神俊雄PV「こんなにヤバい公明党」【2014衆院選東京12区】
https://www.youtube.com/watch?v=XnvpDbenJIU
公明党が、なぜ国土交通大臣をやりたがるのか!? 田母神氏が分かりやすく暴露
https://www.youtube.com/watch?v=pHUKR62shX0
@6.13 創価学会・公明党と暴力団・ヤクザの関係を国会で解明しろ!
https://www.youtube.com/watch?v=YCtSbQBlZfw
A6.13 創価学会・公明党と暴力団・ヤクザの関係を国会で解明しろ!
https://www.youtube.com/watch?v=T4Ranhuh9HM
B6.13 創価学会・公明党と暴力団・ヤクザの関係を国会で解明しろ!
https://www.youtube.com/watch?v=7VIDVn4um9Y
C6.13 創価学会・公明党と暴力団・ヤクザの関係を国会で解明しろ!
https://www.youtube.com/watch?v=3t5zgAI6Jgk
D6.13 創価学会・公明党と暴力団・ヤクザの関係を国会で解明しろ!
https://www.youtube.com/watch?v=F4dsDP6z9Fg
@8.2 創価学会批判ビラ眼球突き刺し事件の犯人を逮捕しろ!
https://www.youtube.com/watch?v=nhtPPi_oJ4c
A8.2 創価学会批判ビラ眼球突き刺し事件の犯人を逮捕しろ!
https://www.youtube.com/watch?v=rRVa78zjrXw
B8.2 創価学会批判ビラ眼球突き刺し事件の犯人を逮捕しろ!
https://www.youtube.com/watch?v=1ULaYnGSEM0
C8.2 創価学会批判ビラ眼球突き刺し事件の犯人を逮捕しろ!
https://www.youtube.com/watch?v=YjIWrNTYA70
0073名無しさん@引く手あまた2017/09/04(月) 23:55:28.94ID:rYWtbrGh0
コールセンタ系はブラック。N本体で使い物にならない社員ばっかり送り込まれる。
0074名無しさん@引く手あまた2017/11/06(月) 03:24:20.61ID:coehTes+0
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ

「花王 2ch」Google検索
→ 関連する検索キーワード
 『花王 2ch 就職」
 「花王 激務」
 「株式会社ミヤザワ 花王評判」
 「花王ロジスティクス 2ch」
 「花王 評判 悪い」
 「花王 最悪」
 「花王 栃木工場 評判」
 「株式会社ミヤザワ 評判」
 「花王 小田原 工場」
 「株式会社ミヤザワ 2ch」

「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索
→ 関連する検索キーワード
 「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
 「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
 「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
 「株式会社ミヤザワ 小田原」
 「宮澤泰隆」
 「株式会社ミヤザワ 年収」
 「株式会社ミヤザワ 栃木」
 「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
 「花王 川崎工場 死亡事故」
 「株式会社ミヤザワ 東京」
0075名無しさん@引く手あまた2017/11/14(火) 02:55:41.29ID:VuXWsxKa0
何だかんだで東日本だろうな
嫌がらせやイジメな横行しているからな
嫌がらせやイジメをマネジメントだと勘違いしているクソ管理職だらけだしな
0076名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 14:43:18.61ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

FEIBHVANEH
0077名無しさん@引く手あまた2018/04/12(木) 17:21:52.16ID:CKxd+zU50
【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる

病院で麻薬帳簿紛失 在庫数合わず 麻取が捜査
札幌市厚別区の札幌ひばりが丘病院で、医療用麻薬を管理する帳簿が2年分
なくなっており、三十数品目の麻薬の在庫が書類上の数量と一致しないこと
が9日、関係者への取材で分かった。病院の管理がずさんだったとして北海道
厚生局麻薬取締部が麻薬取締法違反の疑いで捜査している。
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/170309/afr1703090012-s1.html
0078名無しさん@引く手あまた2018/04/12(木) 21:17:46.62ID:KKVcpA7+0
nttファシリティーズ
0079名無しさん@引く手あまた2018/04/13(金) 15:42:34.04ID:I56xFPLl0
ぷらら優良企業だけどそんな底辺グループもあるのか
0080名無しさん@引く手あまた2018/05/17(木) 10:21:53.96ID:AjyRC1xg0
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

DV6VK
0081名無しさん@引く手あまた2018/06/05(火) 23:15:14.03ID:5uH4r13i0
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
0082名無しさん@引く手あまた2018/08/06(月) 02:47:05.07ID:i7tJR+Ul0
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること

早い話が非正規労働者の雇用上限を定めた2018年問題で、今までの非正規雇用者を大量解雇する穴埋め
人脈とプロジェクトを横取りしたら3年から5年で使い捨て
0083名無しさん@引く手あまた2018/08/09(木) 08:06:41.93ID:t4Y3iLUC0
NTTグループ一のブラック企業といえば東西だろう
法律守る気なく、事故のたびに隠蔽隠滅工作を繰り返してるからな
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況