この会社はやめとけ! in 東京 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
練り製品のあの会社は辞めたほうがいい。正社員の中途はしてないけど
新卒で入るのはダメだ ITW AUTOM●TIVE
トップが馬鹿
人事が腐ってる
社内の人間関係が最悪
派遣の女も名ばかりマネージャーの男も来ない方が良い CEC株式会社 日本カジノ学院
前に面接に行ったら、バックオフィス業でもディーラーの講座を受けないといけないと言われた。
講座代55万が必要になると言われ、
面接結果出る前から受けることや、入学案内を書くことを勧められた。
こんな悪徳なやり方見たことない。 豊島区のブラック企業、株式会社コードプラス
恐怖の作業中ボタン!
作業中ボタンを押さないとちゃんと勤務していても無給。
押し忘れや、何らかのトラブルなどで押せなくても、自己責任という扱いで
作業中になってない時間は無給!
しかも、案件を変える度に押し変えなけらばない。
押し変える作業を行うのに最低でも一分位は掛かるのに、その時間も無給(給料は一分単位)!
退職者が次々と出て深刻な人手不足。
代表取締役の裸の王様H様は、夜道を一人で歩く時は後ろ気をつけた方が良いですよ。 派遣、人材紹介のリス
社長はハゲでワンマン
平気で降格させ自分の財産は増やす 在日の可能性
面接でいし◯わという50過ぎでタバコ臭くジャバ・ザ・ハットそっくりのガマで独りもんのオバハンが出てくる
性格、容姿最悪
ウソの条件を付けてくるから気をつけ >>506
そのオバハン、まさにガマ
見るだけで笑えるので面接に行く価値ある メンタルワン さたけ
嫌われ者、全体的にビジネススキルが低い。使い物にならないから非営業を盥廻し。
さたけ、さぶい! 人材派遣会社ジェイウェイブ(本社福岡県 代表取締役社長 山下 裕司)
給料未払い 有給消化買取拒否
年寄りを脅して従業員の保証人に仕立て上げて金を脅し取ろうとする糞会社 楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
http://mynewsjapan.com/reports/2053
「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」(2010年3月設立)を本体に吸収合併(7月1日付)、
あらゆる投資を凍結して迷走している。今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の武田和徳氏が
楽天トラベル担当に飛ばされ、2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の代表取締役・島貫慶太氏が、
コストカッターとして大ナタを振るっている。
窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、FOインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検 前進チャンネル特別編 「質問コーナー(後編)」 - 宝の山 -
Yahoo!ブログ https://blogs.yahoo.co.jp/huwawatanpopo2010/37648482.html
#ブログ #政党 #団体 #動画ニュース(前進チャンネル) 青山特殊鋼ってどうですか?
日立金属グループではあるみたいですが、、 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下 裕司
本社所在地: 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化買取拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社 協同組合企業○報センター
株式会社○鉄鋼
面接で恋人はどんな人かってしつこく聞かれた。履歴書も事務員に読まれてたっぽい。最悪 有限会社野村会計事務所(帯広市)毎月の残業時間、年間通して150時間/毎月、残業代込み手取り 13万円台、能力主義の年俸制でボーナスなし、過労運転で事故イコール自己責任で自腹、パワハワ365日、超余裕。ひどい会社だった、俺、よく死ななかったな フィグラ株式会社
東京都千代田区神田
トップダウン企業 要職に無能親族 出世不可 奴隷待遇 PSP株式会社
港区
偽装裁量労働制+求人に嘘の待遇
ボーナスは本当は夏基本給部分×0.8と冬基本給部分×1.6
評価を行う成果管理ではSやAは1人居るか居ないかで大多数は平均以下のD評価
一定の年齢で管理職でない者は給与を下げられ始める上に
管理職は個人に業務を固定し保身を計るため要注意 iMedical
三井物産とアドバンスドメディカルケアの子会社って求人出してるけど
親会社の名前出さなければ人が来ないし来ても1年かそこらで辞めていくブラック企業
HPの従業員数調べたら面接で社員番号何番位まであるか聞いてみろ
創業6年従業員11人で社員番号20番台ってあり得ないだろ 社内にパワハラメールを送りつけて、自分を正当化させるのに必死な所長(笑)(笑)(笑) イーエージェンシー
コネとババァの事務員がネチネチ口撃してくるマウント女。 犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 ここで社名出すと厄介なことある?
職業柄やめとけ企業の情報は莫大に持っています
現状の日本企業がクソすぎるからどこかで全て情報開示したい
ほんと腐ってるよ NECグループの○ンシアって悪質なの?
dodaで研究員募集しとるが、残業ほぼなしなのにみなし残業手当38時間分の7万支給ってなってる >>539
研究職で残業ないなんて有り得ないから(笑)大丈夫だ心配しなくて。
働けや >>539
別の職種でその会社へ応募したことがある
悪いこと言わないからやめといたほうがいい 有楽町のコンサル会社は辞めとけ
ナンバー2がパワハラ
何人も辞めてる&退社する人の報告書なし
なぜなら連鎖して歩かも辞めるから
有楽町のコンサル会社は絶対やめとけ 転載 酷い実態です!拡散してください!
https://6241.teacup.com/blackcompany/bbs
===拡散希望===
東郷証券株式会社
今週急に全社員の給料が5〜10万ぐらいカットになりました。
以前からPはらやSはらが多い会社でしたが、それほど表には出てきませんでした。
現在在職していますが、もう耐えられないと皆が言っています。
今年新卒100人入社しましたが、もうほとんどやめました(やめさせました)。
来年の新卒の内定義理がはじまるかもです、とにかく多くの人に伝えたいです。
新たな被害者(お客様も含めて)は出したくありません。もう涙が止まりません。。
妻子もちの社員は必死に次の職を探しています。
昼は携帯を取り上げ、はむかう社員は出社停止です。皆さんの力が必要です。
お願いします。
東郷証券のやっているあくどい商売(事実です!)
http://togosec.blog.fc2.com/
東郷証券公式 0120-680-611
https://togo-sec.co.jp/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) はんこ屋はやめておけ
覚えることが多くてすごいアナログ
DTPもできるようになりますとか嘘
はんこ屋レベルじゃどこにも通用しない 派遣会社DSRジャパンから東京辰巳の凸版印刷に派遣された。
正社員が俺の仕事を見ていたのはほんの数分。でも「この仕事に向いていない」
と言って1日で解雇。契約書無視。
挨拶もきちんとしたし、器物、商品は破損していない。仕事が遅いのは最初だから
仕方ない事。喧嘩はおろか、反抗的な態度も一切取っていない。
後日この事を他の掲示板に書き込んだ所、俺の人格を否定したり、へ理屈としか
言いようのない誹謗中傷の嵐。DSRか凸版の工作員だろう。
この2社とは絶対に関わってはダメ。 株式会社レイテック
テスコ株式会社
どちらも都内の特許調査会社 はんこ屋
最初は契約社員だと言われたから通過していても二次面接は受けない ITを名乗っているが実際は中小人貸し会社のアジアンリンク
今も天王州アイルの方で存続してるらしい。
今はラック傘下になったから変わったと思うが、当時入社した時は給料日が月末締翌々月15日払いだった。
正社員で給料が45日サイトw
しかも辞めた後に会社が辞めた人間に損害賠償請求して、会社名義の訴状が送られてくる会社はここぐらいなもんだろう。
数人の元社員から逆に反訴されて全部負けたというオチだったがw
入社するともれなく多重下請けの営業が都合の良いスキルアップできない案件に回されるから入社はおすすめしない。
ちなみに辞めた元社員が独立して立ち上げた会社の方が大きくなってしまい、商流の上になってしまった案件があったんだが
気づいた元社員が立ち上げた会社が速攻で商流から排除しててワロタw >>555
近頃のヤングはさっさと辞めるの多いから契約からってのは少なくないよ。
まあ最初から正社員に越した事は無いが。 >>559
そういう事が理解していない反面、短期で辞められるのが事務処理が煩雑なのと入れてから辞めさせたい奴を入れてしまった時に正社員では辞めさせ難いというのがある。
自分の利便性で契約にしているのが多いだろうね。 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇 景気についての議論で「皮膚感覚」を軽視してはいけない理由:厚労省の不正統計問題から考える|加谷珪一|ニューズウィーク日本版
https://www.newsweekjapan.jp/kaya/2019/02/post-65.php?t=1 西新橋にある開-STAR、本社は中国大手企業の日本支社。
社長は日本人の雇われ社員、本社チェックが甘いので
経費は私的に使いまくり。
売上げ、経費など都合が悪くなると社員のせいにして
定期的にクビにします。
給料は年俸制でボーナスを含む金額を書面で貰いますが、
守られません。(この時は社員が違法だと本社に掛け合って、満額出させました。)
とにかく社長の気分しだいで直ぐクビになります。 小松電機商事株式会社
内定出たから給料の条件を聞いたら、話せないことがあったらしく話がなくなった シャディ株式会社
新橋と芝で大量に人を募集しているが、前向きな理由やないで。
かなりえげつないリストラを敢行して嘗ての本社だった大阪にいたバックオフィスの
内勤社員を一掃したから、安い人材を東京で掻き集める必要が生じたに過ぎない。
内勤事務を夢見ていた底辺には魅力的な求人に映るかもしれないが、食い詰めた奴
が、一時の雨宿りで数ヶ月食いつなぐ以外の理由でここに転職してはならない。 シャディ株式会社
補足事項、中にいる社員は気の良い好人物が多いが、親会社が
ラオックスになったから、その辺のシビアさが会社全体の
雰囲気を変えてしまっている。
ラオックスが過去に何をしたかはネットでぐぐってくれい。 ニッセン
親会社は大きくて安心だが、この会社単体の
業績が悪すぎる 千代田区の印刷会社(サッカー県が本社)の営業は残業月に100時間あるって面接で言われた。 インターネット求人媒体に年がら年中掲載されている環境系リサイクル企業 J☆Oって会社
大手企業の子会社を強調して福利厚生が充実とか記載されている、未経験40代50代の中高年でもほぼ採用される
給料激安でいわゆる3K職場、おまけに人の使い方さえも知らない上司達の上から目線的な暴言は日常茶飯事
慢性的な人手不足だから激安給料な割に仕事量多々、重労働あり新人が入っても入っちゃ辞め入っちゃ辞めの繰り返し
インターネット求人媒体数社に年がら年中掲載されてる環境リサイクル系のお仕事になります 渋谷の協和エクシオなら嫌がらせ代行要員として暴力団関係者を雇用しついるから暴力団排除条例違反企業という事になる
事実だから否定できない イーエージェンシー
部長と副部長が、何回も言われたことも自分が言ったことも忘れて、うまくいかないことは全部他の部門のせいにする http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! 世間的なホワイト企業もいざ入ってみると
ブラック多いよね。
サー残当たり前。サービス出勤当たり前。
上司のお気に入りで出世決まる。
蹴落とし合いが陰湿。
給料上がったら思ってた以上にかなり激務。
コンプライアンスの縛りが異常に厳しい。
会議資料の為の資料作りで締め切り追われる。
休みでも携帯に頻繁に連絡くる。
パワハラ ・モラハラ同調しないとヤラれる。
最終的には関連会社へ出向。
コレが実態。だから規模やブランド力で会社選んでも後々後悔する。 http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTと言う名の押し付け業務だからOJTの運用も知らない人達だよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! グローブシップ株式会社
激務薄給
パワハラ
死者続出
組織崩壊 東京都世田谷区代沢3丁目12−26
芸能人が来る素敵な焼肉屋は表向き。
気の弱い男がホールで入ると最悪。
箸の向きが違うだけで暴力、罵倒のパワハラあたりまえ。
正社員でも国民保険
従業員の都合はバイトでも関係なし。
大学生?留年しなよ。
インフルエンザ?そんなの甘え。
俺は時給900円で五年働き無駄にした。
ホールの男は接客、洗い場、炭場、片付け、掃除を全て一人でやらされるが、それでも時給は上がらず。
ホールの女性は接客のみにもかかわらず2ヶ月で50円アップ。
人生壊したい方は是非働きましょう! sss進学教室
都内に校舎が複数ある
現在、客達に集団訴訟を起こされて炎上中だよ イーエージェンシー
管理部長と総務のババァがタッグ組んでパワハラ イーエージェンシー
管理部長と総務のお局がタッグ組んで
気に入らない社員に片っ端からパワハラ 厚生年金保険と健康保険の保険料は、労働時間が一定以上に達する場合、国籍や雇用形態を問わず、事業主と従業員が折半して支払う義務がある。
社会保険料の支払い義務は正社員でなくても、労働時間が正社員の4分の3以上という条件を満たした場合に発生。
オーナーは手元に残った純利益からさらにこれを支払うことになる。
洋服のお直しはフルタイムワンオペで働かせているに雇用保険すらないブラック企業、もはや反社 http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! 三井不動産レジデンシャルリースは従業員総数600人ちょいで総合職が180人なのにこの1年で総合職が33人も辞めたのか…
三井不動産の看板が付いてるけどブラック企業やな…
やっぱりサブリース専業の賃貸管理とかどう考えてもブラック事業だよなぁ…
マジキチを相手にするんだからなぁ…
パワハラ、モラハラが横行してて鬱や精神疾患による退職者が14人か…
http://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/ 展示会設営の会社 東京展飾
最近数ヶ月で退社がすごいな。
会社の悪口クチコミも凄まじい。
以前面接受けたとき、イマイチ社長が信用できなくて断ったけど正解だったな。 >>600
パートをワンオペで使い潰すまで扱き使って利益をだす 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 パイオニクス 株式会社
セクハラ パワハラ 揉み消しまくりの同族企業 ブラック企業
享栄工業株式会社
年間休日は87日
享栄工業株式会社 評判
代表取締役社長
享栄工業 評判
タイムカードの改ざんがある
享栄工業 口コミ
老害女工による新人潰しで超人手不足 水道橋のテスト会社はやめておけ、
人事のおっさんが気持ち悪すぎる、鼻息荒いし、意味不明な持論語ってきて
賛同しないときもいぐらい切れてわめき散らす
女子社員からも蛇蝎のごとくきもがられてるのに勘違いしまくってる
会社の技術力もごみ以下で、ホームレスみたいに不潔なおっさん、おばさんばっかりいる 俺が入って失敗した企業
毎朝朝礼あり
毎朝スピーチ義務あり
毎朝社内清掃あり
自主勉強と称して残業代無しの時間外勉強会
サビ残当たり前
風通しがいい社風(笑)
代表がワンマン
役員に代表の家族がいる
アットホーム(笑
嫌な飲み会がある
社外活動強要強制
代表への心象を良くするため何事も黙って従う
昔からいる社員が無視してくる(笑
昔からいる社員がきついいじめをしてくる(笑
人事に叱られたそいつらが突然笑顔で(笑)仲良くしてくる(笑
同僚が陰口、いがみ合い、気持ち悪い(苦笑
辞めて10年たっても、いまだにあのくそ企業で働いた日々が、忘れられない、まじで糞だった。あいつらより性格の悪い糞には未だに出会ってない
一番の後悔は
この会社を一週間で見切りつけて転職しなかったこと
俺の後に入った奴はさっさと見切りつけて三日でやめた 株式会社クラッチ
包茎手術、豊胸サプリなど怪しいコンプレックス商材のマーケティングに特化した、いわゆる比較サイトを量産することしかできないステマ会社。
トンネル会社を作ってステマがバレないようにしてるようだが調べればバレバレです。
始業前から全員参加の朝礼を行うという労基違反、その朝礼は朝から社訓を絶叫しなければいけないというブラックっぷり、つまらない飲み会の強制参加、悪いところを挙げるとキリがない。 数年〜5年に一度、社員旅行に行く人売りITには要注意。
社員旅行直前にデスマPJや偽装請負運用にブチ込もうとする。
違法契約や自社&客先パワハラで退職しても、次の転職先や社員の周辺に悪い噂や情報を流す。
旅行前にクソPJ斡旋された時や、退社時に嫌がらせ受けた際は記録や録音をして派遣会社監督する労働局や弁護士に相談しよう。 今回のコロナで、「ウチの会社は流石だわ」
って思えない企業は全部ゴミ
あら?大半がゴミだったかな?w ■緊急事態でも出勤
通勤する限り、感染リスクにさらされ続ける
以前からたびたび言及されているが、満員電車自体が「密閉空間」「密集場所」であり、事故や故障などで遅延が起これば3つ目の(間近で会話や発声をする)「密接場面」が加わることもありえる。
さらに通勤の場面で「密接場面」を避けられたとしても、オフィスの中もまるで油断できない。「密閉」「密集」「密接」の条件に近い職場もあるだろう。
マスクを着用して社会距離を取るようにして窓を開けて換気したとしても、密接場面だけでなくトイレやドアノブなどさまざまな共有物を介した感染リスクにさらされ続ける。
これまで政府は、この「3つの条件(密閉・密集・密接)がそろう場所がクラスター(集団)発生のリスクが高い」と注意を促しながら、「企業活動だけは例外」とするようなダブルスタンダードを採ってきた。
緊急事態宣言の対象となる7都府県では、休止要請を受ける施設に関連する企業活動を除いて可能な限りの続行を試みる会社が多いであろうことは間違いなく、通勤電車や職場では依然として感染爆発(オーバーシュート)の危険にさらされる。 日本人の大半はマジで奴隷だからな
早朝に起きて、定時に間に合う様に準備出発
すし詰め満員電車出勤
満員行列出社
濃厚密接会議
濃厚接触ビジネス
自由に休める時間は少なく
夜まで働かされる
疲弊して免疫が弱まった頃、また満員電車で濃厚マッシュされて帰宅
先月までよりは緩和はされたけど
朝夜は濃厚電車なのは変わらない
こんなんで抑えられるわけがない 全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行
全労済 ブラック企業
全労済 パワハラ横行 食器レンタルのオーケーエス
定期昇給無し、ボーナスは数万円、社員教育も無し。
残業代だけを稼ごうとするやる気ない社員の巣窟。
バイト上がりのバカ社員は仕事しないで残業代だけ稼ごうとして
しかも、残業代稼げなくなったら出稼ぎするため休職までした。
コロナで売上激減。 (株)オーティ・コムネット
人間としての尊厳をズタズタにする。 東京の転職志望のみなさま、お疲れ様です。
10万円ボーナスです!ノーリスクで10万円分のボーナスです。
口座開設が、まだの方だけです。
6月5日23:59までですので、お早めにどうぞ。
https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 板橋熊野町のコイズミってどう?
カー用品から非常用ディーゼル電源を扱う会社
電気工事士の求人があった 石興ビルサービス
ブラック企業
表向きは、IHIの緊密会社
従業員の事を人間扱いしない
取締役社長 坪川公平 品川区五反田の清掃会社・第一ビルサービスは?、現場清掃社員は?、殆どが本社が選り好みして目を付けてる現場清掃の正社員・契約社員・パート・アルバイトを含む現場・清掃従業員から・本社が目を付けて勝手に選り好みして特別扱いによる・現場・清掃従業員への不公平な査定だから悪い事は言わないから・応募するなら?、同じブラック気味でも書いて、まだ他の清掃会社に応募した方がいい。 品川区五反田の清掃会社・第一ビルサービスは?、現場清掃社員は?、殆どが本社が選り好みして目を付けてる現場清掃の正社員・契約社員・パート・アルバイトを含む現場・清掃従業員から・本社が目を付けて勝手に選り好みして特別扱いによる・現場・清掃従業員への不公平な査定だから悪い事は言わないから・応募するなら?、同じブラック気味でも書いて、まだ他の清掃会社に応募した方がいい。 第一ビルサービス。現場清掃従業員に対して、徹底的に本社従業員が気に入ったと見た一方的な主観による極めて不公平な査定による給与や賞与の金額や休日等の諸待遇の特別扱い。悪い事は言わないからやめとけ 協和エクシオ
派遣社員の個人情報を漏洩&営業利用
暴力団員を雇用してマンション設備や地デジアンテナ工事の営業活動を実施
クレームを付けるマンションオーナーや地主にはマンション前の路上に糞便を撒き散らす嫌がらせを実施
暴力団員を使って脅し泣き寝入り工作も実施
従業員には逮捕者、行方不明者も多数 社長以下役員に同じ苗字の会社はやめとけよ
どんなに売上伸びてても、絶対に社員に還元されない
口では良いこと言ってホワイトぶっても、
所詮クソ甘ったれの無能な身内優先だ。 ドウシシャ
選り好みしすぎ。ハロワ曰く、「受けてる奴全部落として、まだ募集かけてる。」ってよ。 セ●ムトセック株式会社 東芝本社 浜●町ビ●ディ●グ
東京の港区の芝浦にあるセコ●トセック株式会社はクソです。ここの所長のTという奴に無理やり退職届を書かされました。こいつは私に対して覚えが悪い、使用期間を過ぎてもおぼえれないから、社内規定に乗っ取って退職にするといわれました。挙句の果てにTは私に、人と接するしごとはやらない方がいいと言ってきました!まじでクソな老害でしたね。
また警防長のUもクソでこいつは、顔面がシミ、メタボ、不細工、風俗大好き、下ネタ大好きの既婚者でした。こいつはパワハラをしょっちゅうしますし、何より容姿がとんでもない不細工でうだつのあがらない顔をしているので、他人のあら捜しをしてきます。例えば、貯金してるの?とか、携帯は楽天モバイルにしたほうがいいとか、お金ためてんの?とかなんかのビジネス本読んだ?お前、仕事の覚え遅いのと対人コミュニケーション苦手だから何の誰のどのような本読んでる?と事細かくきかれます。とにかく、性格と顔も不細工でいろんな意味で腐ってますし、他人のあら捜しをしてくる「生きるコンプレクスの塊」のような現在45歳のおっさんでした。
あと、所員のTというやつもクソでした。私に対して「ここの仕事は向いてない、やめろ。」とか体をたたいてきたり見えないとこで暴力をふるわれました。もちろん隠蔽されました。
こいつも私に対して日本語が苦手だとかコミュニケーション能力が低いとか侮辱をしてきました。といいますかそのほかの所員も総じてクソな奴だらけでした。所長のT、警防長のU、所員のTやその他みんなクソな奴だらけでした。総じてせっかちで下ネタ大好き、偽善者だらけでした。下ネタの話しかしないくせに警防長のUは「警備員は誠実でなければならない!」とほざいてきました。寝言は寝て言えって感じでしたね。
この会社に入所する人は覚悟を持って入所してください。仕事の覚えが悪いと無理やり退職させられますよ!労害やクソなおっさんや性格の悪い所員いっぱいいます。今もいますよ。 セ●ムトセック株式会社 東芝本社 浜●町ビ●ディ●グ
東京の港区の芝浦にあるセコ●トセック株式会社はクソです。ここの所長のTという奴に無理やり退職届を書かされました。こいつは私に対して覚えが悪い、使用期間を過ぎてもおぼえれないから、社内規定に乗っ取って退職にするといわれました。挙句の果てにTは私に、人と接するしごとはやらない方がいいと言ってきました!まじでクソな老害でしたね。
また警防長のUもクソでこいつは、顔面がシミ、メタボ、不細工、風俗大好き、下ネタ大好きの既婚者でした。こいつはパワハラをしょっちゅうしますし、何より容姿がとんでもない不細工でうだつのあがらない顔をしているので、他人のあら捜しをしてきます。例えば、貯金してるの?とか、携帯は楽天モバイルにしたほうがいいとか、お金ためてんの?とかなんかのビジネス本読んだ?お前、仕事の覚え遅いのと対人コミュニケーション苦手だから何の誰のどのような本読んでる?と事細かくきかれます。とにかく、性格と顔も不細工でいろんな意味で腐ってますし、他人のあら捜しをしてくる「生きるコンプレクスの塊」のような現在45歳のおっさんでした。
あと、所員のTというやつもクソでした。私に対して「ここの仕事は向いてない、やめろ。」とか体をたたいてきたり見えないとこで暴力をふるわれました。もちろん隠蔽されました。
こいつも私に対して日本語が苦手だとかコミュニケーション能力が低いとか侮辱をしてきました。といいますかそのほかの所員も総じてクソな奴だらけでした。所長のT、警防長のU、所員のTやその他みんなクソな奴だらけでした。総じてせっかちで下ネタ大好き、偽善者だらけでした。下ネタの話しかしないくせに警防長のUは「警備員は誠実でなければならない!」とほざいてきました。寝言は寝て言えって感じでしたね。
この会社に入所する人は覚悟を持って入所してください。仕事の覚えが悪いと無理やり退職させられますよ!労害やクソなおっさんや性格の悪い所員いっぱいいます。今もいますよ。 楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2053
「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」(2010年3月設立)を本体に吸収合併(7月1日付)、
あらゆる投資を凍結して迷走している。
今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の武田和徳氏が楽天トラベル担当に飛ばされ、
2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の代表取締役・島貫慶太氏が、
コストカッターとして大ナタを振るっている。窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
【Digest】
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、FOインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検 オキセって会社はどうなの? ハロワで募集していたから応募したら、面接の翌日採用の連絡きた。仕事の内容はサーバーのメンテナンスって書いてあった。
やっぱブラックかな? 弁護士法人鈴木康之法律事務所
スカイウィル
株式会社オンマックス
株式会社オブジェクティブコード
株式会社宣伝会議
株式会社日宣
株式会社ヴィバーク
ラクス
株式会社トラストテクノロジー
ヤマトシステム開発
STEMCELL
マッシュアップブレイン
メルカリ
イーグランド
ヘルスメディア
日本ワイドコミュニケーションズ
株式会社エーエルジェイ
KDDIエボルバ
ドウシシャ お客様との出会いを大切にしています。=辞める社員は裏切者と見做してボロクソ文句を言います。
社員だった人が、退職を切り出したら
その瞬間からお客様になるんだけど、
ココを理解出来てない。
会社は辞めても付き合いがあれば、仕事を紹介してやろうと思ったが
他社に話するよ。 ヤマダイ株式会社
モラハラが気にならない人にはいいかも 築地にあるマッシュアップブレイン。
疾病・障害の有無にチェックを入れる書類にチェックしたらブチ切れられて、自宅待機→3ヶ月後契約満了になった。
死ねクソ会社!ちまちまノーパソで作業なんかさせんな! 株式会社シャチンクラン(自称シンク●ン)旧ア●ム運輸。某赤いロゴの飲料メーカーの製品を配送している団体。石川県金沢市に本部事務所がある。
求人広告に書いてある労働時間(8:30〜17:30、実働8時間)は真っ赤な嘘。実際は12時間は拘束される。面接でも都合の悪いことには触れない。
積み込みシステムができておらず、運転手に商品集めさせるので所用労働時間を必ずブッチギリで越えるようになっている。6時ぐらいから出てきて作業してる。
その時間を求人広告に書いていない。有給も嘘。夏場は他の拠点から人を駆り出すレベルなので絶対に関わらない方がいい。
ここの会社はネタが盛り沢山。最初に兵庫県のH拠点で1日8〜9時間人を無言で連れまわすHRNという名ばかり教育のパワハラヤクザに充てがわれた。
そいつが邪魔で仕事にならんので上司のうんこ色のハゲデブに外して欲しくて相談したが「○○やから教えてくれへんのや!」とこっちが悪者に仕立て上げられて終わり。
事務所にいると飼い殺しで仕事を与えずに「何もしてない〜何もしてない〜」と毎日責め立てられてこっちが仕事サボる人間みたいな言いがかりまでつけられた。
このハゲデブはめちゃくちゃなモンスタークレーマーで石頭でがめついし色々しつこく責め立て粘着されまくったし声が小さいなどと執拗にいびり倒されまくった。
当たり前みたいに事務員がいないし、次の日の発注確定伝票印刷商品収集それらの作業を全部運転手にやらせる。帰ってきてトラックの洗車もさせてもらえない。
水かけてるだけで何もしてないと責め立てるがトラックの洗車が5分10分でできるかボケ。運転手という名の雑用係。これで創業40年過ぎているので期待するだけ無駄。
男性差別的な風習が強くて男は黒髪短髪強制で通勤時の服装まで制限される、身だしなみは礼儀おしゃれは趣味だと気持ち悪い洗脳をしている、中学校みたいな団体。
年末調整の書類に不備があると自分でやってーと投げ出す。本当に会社とは名ばかりの組織で、ただのしがない従業員の集まりみたいな組織。
自分で年末調整やるならこんな会社に入らんわ。自分で確定申告するぐらいなら自営業か個人商店のバイトの方がマシ! 貸し会議室やってるTKP。朝礼で社訓とスローガン唱和。夏でも上司がクールビズに移行しない限りスーツにネクタイ必須。
おまけに鈴木とかいう社畜契約社員が残業時間自慢したり、定時30分前出社を周りに強制するしまつ。クソブラックだから絶対行くな。 渋谷 クーバル
10年前だが、ソフトウェアの違法コピーしまくりだった。 セ●ムトセック株式会社 東芝本社 浜●町ビ●ディ●グ
東京の港区の芝浦にあるセコ●トセック株式会社はクソです。ここの所長のTという奴に無理やり退職届を書かされました。こいつは私に対して覚えが悪い、使用期間を過ぎてもおぼえれないから、社内規定に乗っ取って退職にするといわれました。挙句の果てにTは私に、人と接するしごとはやらない方がいいと言ってきました!まじでクソな老害でしたね。
また警防長のUもクソでこいつは、顔面がシミ、メタボ、不細工、風俗大好き、下ネタ大好きの既婚者でした。こいつはパワハラをしょっちゅうしますし、何より容姿がとんでもない不細工でうだつのあがらない顔をしているので、他人のあら捜しをしてきます。例えば、貯金してるの?とか、携帯は楽天モバイルにしたほうがいいとか、お金ためてんの?とかなんかのビジネス本読んだ?お前、仕事の覚え遅いのと対人コミュニケーション苦手だから何の誰のどのような本読んでる?と事細かくきかれます。とにかく、性格と顔も不細工でいろんな意味で腐ってますし、他人のあら捜しをしてくる「生きるコンプレクスの塊」のような現在45歳のおっさんでした。
あと、所員のTというやつもクソでした。私に対して「ここの仕事は向いてない、やめろ。」とか体をたたいてきたり見えないとこで暴力をふるわれました。もちろん隠蔽されました。
こいつも私に対して日本語が苦手だとかコミュニケーション能力が低いとか侮辱をしてきました。といいますかそのほかの所員も総じてクソな奴だらけでした。所長のT、警防長のU、所員のTやその他みんなクソな奴だらけでした。総じてせっかちで下ネタ大好き、偽善者だらけでした。下ネタの話しかしないくせに警防長のUは「警備員は誠実でなければならない!」とほざいてきました。寝言は寝て言えって感じでしたね。
この会社に入所する人は覚悟を持って入所してください。仕事の覚えが悪いと無理やり退職させられますよ!労害やクソなおっさんや性格の悪い所員いっぱいいます。今もいますよ。 大阪の東邦金属
不正経理伝票改ざん
労基法違反
いまだに女子社員にコピー取りやお茶くみ
時代錯誤
助成金を私腹に肥やす 女子社員なら品川区のロジスパックがオススメ
ご機嫌も取って貰えるし、陰湿なパワハラならし放題だよ 共栄テックス東京は
早出出勤、昼無し、残業せざるおえない作業内容で
それを断ると契約更新せず解雇させる。
サービス残業できないやつはいらないと普通に言う。
過去には2人作業中に死んでおり適当に逃げ回って最終的には連絡がつかなくなる。 40代50代の女社長は更年期障害でヒステリックになりやすいから、こういう人が社長をしている会社は辞めましょう。支離滅裂な言動や日々のわめきが続きます。 中卒ヤンキー上りがいる会社。高校中退も含め。工業高校中退なんかがいたら最悪 品川区 ロジスパック
初対面で喧嘩を吹っ掛けてくる中年女が複数 経営者と距離が近いとアビールしている会社は、社員が数名しかいませんとアピールしているようなもの。求人サイトをループし3か月毎に募集している会社も要注意。 江東区新砂にある
倉庫はお勧めしない。
イニシャルKLの 有名サラ金創業者と同じ苗字のやつが代表者の会社は気をつけろ 品川のマイク□ディアマントジャパン。
入社した社員をいびって追い出す。入社後、給料が下がることも。 会社名と代表者名でググるのは基本として、会社と代表者のバックグランドは調べたいところ。
代表者の親関係がやばくて反社に近いと認定されている会社もあるからな。業界の仲間内に
あの会社はどうかと聞くのも良いだろう。 19時完全退社、土日祝日が休みにも関わらず一年以内の離職率が90%以上という企業です。 >>684
実力主義?それとも人間関係悪すぎなの? 定時終了
って字面は良い響きだけど
キャパオーバーの仕事を投げて来て自分だけ帰る
または終わらない仕事は翌日以降に蓄積とか
そういう形を変えたブラックもあるわな 京橋□ジス
早退するとどんどん給与から引く
平日は8時間労働
土曜日も8時間労働。
もちろん割増なし
月間25日働いて、20万未満の給与をもらえる
労基は何度入っても、騙される。 東京の大田区でNTTの電報業務を請け負っていた東京商運
明らかに人間性に問題がある基地害をわざわざ責任者に登用してしまったため
営業所がメチャクチャになる
さらに電報が積んである状態で電報配達車を車ごと盗まれてしまったために
これが止めとなりNTTから契約解除される
現在の大田区の電報配達は西多摩運送に変更となる
せっかくのNTTからの仕事が他の会社に変更になるとは大変なことだよ
人間性に問題がある基地害は責任者就任以前から問題行動を繰り返していた
それにも関わらずその上の責任者はなぜかそれを黙認し結果的にNTTの仕事を失う
仕事を失い恨みも買っているはずだが、この責任者は本名で顔出しでSNSをやっていた
危険だからSNSは即刻削除した方がいいと思う。 19時完全退社、土日祝日が休みにも関わらず一年以内の離職率が90%以上という企業です。 未経験者を募集していながらも、きちんとした教育制度はありません。 内神田の臭いブタ狸がやってる会計事務所
やめておけ、人生棒に振るぞ ブタ狸の特徴
面接での合意事項は9割反古にされる
労基法無視
性格は冷淡、陰険、かつ、感情のコントロールができずに怒鳴りだす
ブス女には激甘
男には、ミスをしていなく、かつ、こちらが教育してやってるのに理不尽に怒鳴り散らす
頭が悪すぎるが、プライドは高い
学ぶことは何もない、金も減る、精神的にもきつい、百害あって一利なしだから、絶対にやめた方がよい 少し前に出てきた東京商運の管理職
まだ緊急事態宣言も解除されていないのに人数が集まって
飲食している写真を本名と顔出しでFacebookに投稿
こいつらはやっぱりダメだ
https://www.facebook.com/toyoshi.kajiwara 株式会社TKP
朝礼でスローガン絶叫。
夏になっても上司がクールビズにならないと部下はやっちゃいけない。
社畜が幅聞かせて調子に乗っている。
給料振込がみずほ銀行強制、しかも支店も強制。 ああ銀行はともかく、支店強制ってブラック零細あるあるだなww
俺も昔そんな感じだった
理由は本社事務所の最寄りがその支店だからw ちなみに姉妹サイトともいえるこの会社はやめとけ! in 東京
からの情報
やっぱりダメな会社のダメな奴は本当にダメな模様
693 名無しさん@引く手あまた sage ▼ 2021/03/03(水) 09:22:48.74 ID:bXsporR00 [1回目]
少し前に出てきた東京商運の管理職
まだ緊急事態宣言も解除されていないのに人数が集まって
飲食している写真を本名と顔出しでFacebookに投稿
こいつらはやっぱりダメだ
https://www.facebook.com/toyoshi.kajiwara この会社は、ほんとお勧めしない。
自動車業界で夢のある事書いてあるけど、純正同等のリビルド品をネット販売する業者。
東京本社と書いてあるけど長野県伊那郡が本社、印象もあって変えたんだろうね
https://www.msi-co.jp/ >>911 気持ち悪い
スレチだし、それもはや業界じゃなくて業界にいる人責めてるでしょ
自分が相手されなかったのか知らないけど
違法請負はよくないけどIT企業自体はむしろ給料も高いし幸せな結婚してる人多いよ
女性ITエンジニアで結婚できない人はいるみたいだけど男性はむしろ結婚してるよ
キモいってお前自分がキモオタでファッションセンスごみ屑って自覚ないのか?
自分のこと棚上げして逆切れキモいからマジでやめろよ
偽装請負のIT業界じゃなくて働いてる人間への攻撃に聞こえるわ。お前がごみ屑で相手されなかったのかもしれんけど
偽装請負に文句いうなら該当スレでやれ気持ち悪いんだよ 建設系労働組合の全建総連
いまリクナビで募集をかけているが絶対やめとけ
日本共産党の息がかかっている
書記は残業地獄で、土日も組合員のレクリエーション活動の引率で潰れる 友人の社長。6人くらいの会社の社長。年商1億いかないくらい。
従業員の給与ボーナス激安で使い潰してはまた採用って繰り返してる。
ここ1年で中堅の人たちがスッポリぬけて今は新卒の子だけという危うい状態。
ピンはねした金で毎日豪遊してるが、最近、その会社名で検索すると
上位にいわゆる評判サイトが出てくる
そこに、リモート可能な仕事でコロナなのに社長の方針で強制出社でバカで危険だから辞めた
とか書かれてていよいよ新卒採用の応募も減ってきてるみたい。
本人はコロナで仕事減ってるからいくらでも人は来るっていってたけどヤバいわ マグロ解体している社長の会社。募集していない時がない。 リクナビネクストで募集始めた某不動産屋
「19時完全退社、土日祝日が休みにも関わらず一年以内の離職率が90%以上という企業です。 未経験者を募集していながらも、きちんとした教育制度はありません」
1日で辞めたくなる者多数、入社は自己責任で、会社名+離職率、会社名+ブラックでぐぐるのは転職の常識。これを守れば、救われます。 以前から覚醒剤密輸や住吉会系暴力団との関係が噂の協和エクシオスレで犯罪予告
780 高田 2021/05/01(土) 12:10:26.90 ID:JqzZAVbF
>>778
俺は今すぐにで仙台でやるついでに後藤享智と本郷広直と岸直哉と伊藤崇を殺してくる
もヤクザと仲間入りしたいんじゃ!!
殺してやるから拳銃とシャブ手に入るシノギやらしてくれ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1545866454/780 >>469
不動産屋は体育会系だから仕方ない、亀レス過ぎて申し訳ないけど見ていたら助言が欲しい
今リーヴ物件に入居中なんだけど深夜になるとたまに隣人が壁どつき出すんだwこれを管理に伝えたいところだけど、自分の担当は重説は読み上げなくて他、この場合ってクレーム言っても無駄だよね?
因みにメイプルサービスの規約には騒音問題は自分達で解決と記載されているw
自分も同業者なんだけど賃貸の経験が浅くて販売、物件は永楽町、鍵引渡伊勢佐木、担当は新横
どうしたらいい?w スレチだけだとなんだから1つ晒すと、まあ昔から2chに大量にスレがあったから今更だけどw
シンアイ、親愛、今だとエクセリアかな?中身変わってないから一緒かと思うけど昔から書かれてきた事は事実w
軟禁、暴力、普通にあったwそのおかげで逞しくなれたけどw 品川ロジスパックは中年女が初対面からハラスメントしてくる 江東区亀戸にあるホンダディーラー社長は朝の朝礼から暴言吐きまくり、息子の店長はパワハラ以外とりえのないグズ息子メーター外して登録やメーカーから禁止されている新車の輸出等悪いやり方している、家族経営のクソ会社 .ldeyowh
(^-^*)((--;))>>860
>書いてる規約も10年前の批判されてすぐ撤回したやつだし、Dropbox)のデータは256bit AESで暗 号化される
`./"3 ' flnわ.srllazvfwn>>2(c)Zvh
>・gywav v iw__
/ \xx.
/ /\ \wp--g-a.
/ / ま()\ \ >>1
サあまたヵま新システムわタワテヤ、.gjpが必要」とあご、た懸念が出されたという。
>また、「通信環境が十分ではない」「危機管理上、複数の回線確保が必要」など、
>メールへの一本化に難色を示す声も相次いだ。
sg
\ \
\ __\.ahf
t評価人の好みや偏見、yohe誤った意見を入れないr zoo .tvbzywojfhsl. m
d.「」🔤1⃣🔤8⃣➡azpywyoZb bpe 姉妹サイトともいえるこの会社はやめとけ! in 東京
からの情報
少し前に出てきた東京商運の管理職
緊急事態宣言中で不要不急の外出は控えるようにといわれているのにわざわざ旅行に出かけたとFacebookに投稿
しかも写真によってはマスクすらせずアルコールも飲酒
してバカ丸出し
ダメな会社って本当にダメという典型的な例
こんな会社に入ってはダメなのはもちろん、仕事の依頼もしない方がいいと思いますよ
関わっちゃならない
https://www.facebook.com/toyoshi.kajiwara
ちなみにこの会社が何をやらかしたのかといえば労働基準法違反に電報の配達車を電報積んだ状態で盗まれて、それが止めになったのかガチガチの鉄板だった電報事業をNTTから切られたというバカ丸出しの醜態だよ バカ部長 「4年に一度じゃない! 一生に一度だ!!」
バカ部長さんね、恰好つけてるけど今は緊急事態宣言中だから
わざわざFacebookに本名でこんな投稿なんかしたらバカ丸出しだから
さっさと頃なって氏んでください 昭島市のフェイバリットとか都合悪い口コミ消して評価を五つ星にしてる会社 株式会社シンソフィア
社長がワンマンで絶対権力者パワハラ同調圧力搾取差別主義者
過去に労基の調査も入った
社長が女好きだから若い女の子にはにこにこニタニタ何でもいうこと聞くキモい FTN株式会社の山田幹巨って男に気を付けろ
あれこれ仕事道具を自費で用意させてから別の会社を紹介してる リクナビネクストで募集始めた某不動産屋
「19時完全退社、土日祝日が休みにも関わらず一年以内の離職率が90%以上という企業です。 未経験者を募集していながらも、きちんとした教育制度はありません」
1日で辞めたくなる者多数、入社は自己責任で、会社名+離職率、会社名+ブラックでぐぐるのは転職の常識。これを守れば、救われます。 株式会社トライベック
Web面接ではよくある事だが、面接官が常時肘付いているのは無いわ。 河合塾進学研究社。
面接官がやたらと偉そう。
とても不愉快。 人を使い捨てて一切育てる気なし。企業規模の割に休職者、離職者が多いブラック企業ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング >>729
教育系ってなにげにやばいよな
ウチも学校法人だけど腐りまくってるわ 河合塾進学研究社。
最終面接まで行って、
宮川さん、山内さん、藤田さん
と3対1で面接したが、宮川さんと山内さんは紳士的な態度で接してくれたわ。
宮川さんと山内さん の2名は、は紳士的な態度で接してくれたわ。 教育系ゴミって分かるな
別に何も関わりは無いが、近所の塾通りがかりでちょっと見たら、中から凄いガンつけた気持ち悪い糞が居たからな。
程なく消えたが犯罪者みたいな気持ち悪い奴だった
ああいうのがロリコンショタのクズ野郎だなと思った 大和ライフネクストはやめとけ!
とにかくいい加減な会社で所長からまるでやる気なし
みんな事務所にこもりっきりで現場にさえ行かない
あきれたよ、こんなバカな会社あるんだな 河合塾進学研究社。
最終面接まで行って、
宮川さん、山内さん、藤田さん
と3対1で面接したが、宮川さんと山内さんは紳士的な態度で接してくれたわ。
宮川さんと山内さん の2名は、は紳士的な態度で接してくれたわ。 ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングは人を使い捨ての部品としか思ってないから絶対やめておけ この診断書だと労災扱いされて会社に不利になるから、
精神科に診断書書き直してもらってきて
潟Aイエスエフネット >>737
ここはマジでヤバかった
人事のブサイクな男がめちゃくちゃ態度悪い フェイバリット都合悪い口コミ消して星5つにすんじゃねーよ 表参道のSTEMCELL
人事がチンピラ
絶対関わるな 新幹線メンテナンス東海
新型コロナの影響で新幹線は減便しているぐらいなのに
求人を出している時点でお察しレベル 大和ライフネクスト、お気楽な幹部連中が会社の危機感をわかってない 協和エクシオ(エクシオグループ)だな
暴力団員を雇い入れて外の暴力団組員と押し売り営業活動していたとかなかなかないんじゃね パワハラクソチン〇ス上司が車に轢かれて重体、
思わずガッツポーズ。さっさとくたばれ地獄に落ちろ
梶Zイエス〇エフネ*ット 2017年頃の話だがNTT東日本も下請け常駐だか派遣社員に住吉会系幸平一家のヤクザが社内にいて電子計算機使用詐欺罪あたりで逮捕されたな
しかもNTT東日本社員もグルでしただと
NTT東日本管理職は無能過ぎ ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングはやめとけ >>760
めっちゃスカウト来るわ。やっぱヤバイのか。 >>761
横からだけどマジでやばい
てか人事がやばい 障碍者雇用率も11パー超えてるし、哲学とか
あるからパワハラなんてあるわけないでしょ >>762
障碍者雇用率も11パー超えてるし、哲学とか
あるからパワハラなんてあるわけないでしょ >>761
ITなら他にもいっぱいあるから、わざわざ入る必要ないでしょう。 >>779
素晴らしいですね。おめでとうございます。 無くなっても誰も困らない仕事は、
無くなったほうが社会のためになる。
奴隷製造会社
ドナドナドーナドーナー
%イエス〇ネット 無くなっても誰も困らない仕事は、
無くなったほうが社会のためになる。
奴隷製造会社
ドナドナドーナドーナー スカウトメールは全ブラックだから気にしないでOK
現代の洗脳奴隷採用
(安月給、サビ残、長時間労働、3K、パワハラ、人格否定洗脳、やりがい搾取) 無くなっても誰も困らない仕事は、
無くなったほうが社会のためになる。
奴隷製造会社
ドナドナドーナドーナー 無くなっても誰も困らない仕事は、
無くなったほうが社会のためになる。
奴隷製造会社
ドナドナドーナドーナー ボーナス3000円といえば
〇イエス〇エフネ*ット エンジニアのユートピア
〇イエス〇エフネ*ットww (株)アイエスエフネット
この診断書だとパワハラで労災扱いになってしまうから、精神科に書き直してもらって来て (株)アイエスエフネット
この診断書だとパワハラで労災扱いになってしまうから、
精神科に書き直してもらって来て
抵抗できなさそうな人を標的にする。
痴漢する奴と同じレベル アイエスエフネット
会社が補助金受給するための内容の薄い
どうでもいい研修 >>1
全労済 こくみん共済
御用組合からなるブラック企業 平野石油
会社の評判悪すぎw
クソのくせに選り好みしすぎw 団塊世代をワンオペフルタイムで使い社会保険未払いの全国店舗のアノ会社 コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめようね!(自称シン●ラン、旧ア●ム運輸)
三左衛門堀のCC姫路南営業所にいました。辞めたいって言ってから半年間辞めさせてもらえなかった。
リーダーも所長も役職のある人間が責任取らない嘘つき集団。その半年の間に所長には2回も嘘をつかれた。
辞める約束もしてない人間勝手に辞めさせて、こっちにその責任を押し付けてきた。
そんな私にリーダーはいけしゃあしゃあと「お前みたいな若い奴がウンタラカンタラ、3年は我慢せえ」「辞めるからどうでもいいと思うな」
って言ってきたよ。辞めるから云々は私をやめさせてから言えよって思ったね。上司として無責任すぎるわ。
そんなもん何ヶ月で辞めようがこっちの自由だし上司ごときに自分の人生縛られたくないんだよ。自分の立場わかってるか?
ましてや半年間私を退職させなかったのはチンコランの癖にこっちに責任なすりつけてくんなよ。上司の癖に自分で責任取れる能力ないなら黙ってろや。
こっちがミスあった時に責任とれ!責任とれ!って喚き散らすだけで、上司として責任取ってくれたことが一度でもあったか?
チンコランに入社したのは人生最大の失敗だったし、今も恥だと思っている。チンコランの人間はみんな嘘つきで信用できないので全員縁切った。
もうこんな無責任糞野郎共の運んだコカコーラ製品なんか二度と買わないしドリンクバーも一切利用しない。
こんな思い誰にもして欲しくないので今仕事探してる人、どうかチンコランだけは辞めることを強くお勧めします。
今チンコランを辞めたいと思ってる人は弁護士雇うか、退職代行使うことを勧める。 >>843
俺も似たような話があってPCジャングルというネットショップを運営している
ムーバブルトレードネットワークスという会社があったが、
入社前から転職会議での評価は当時で2.6とほぼ最悪レベル
しかし失業保険も尽きてきて仕方なく働くことにしたが、
現場はキチガイばかり
正社員登用制度を餌に最低賃金の契約社員を釣るというやりかたで
1年が経過しても時給は1円も上がらず他での転職を決めたが
訳のわからないことをいって辞めさせてくれない
そこで本社に「労働基準監督署に救済を申し込む」と連絡したところ
「今日で辞めて」だのいいだした
気が変わっても困るのでその日のうちに逃げ出した
最低賃金で働くそこそこ働く奴隷を失いたくなかったのだろうが
そんなことは知ったことではない
退職は労働者の権利である
辞めさせてくれないとなれば問題となる
そうはいっても2週間前とか1ヶ月前には退職を申し込んだ方が無難ではあるとは思う >>844
まだ解放されただけよかったねw
チンコランにいた時、夏に辞めたいと言って8月9月ごろには10月いっぱいで辞める話だったのよ
新入りの人間が退職したいと言ったらそれは認めてそれより前から約束してた私との話はおざなりですぜ。 エイブル保証
退職理由をネチネチとほじくり返してくるわ、家族構成や親の住んでいる場所を聞いてくるわでカスとしか言いようが無い。
絶対に応募するなよ。時間と金の無駄だ 保証会社なんだからしょうがなくね
興信所とか使われないだけマシでは >>852
しょうがないもクソもない、家族構成聞く時点でアウトなんだが
そんなことも知らんのか? 素敵な出会いを待ってます♪
https://minkara.carview.co.jp/userid/1379249/profile/
はなわたかみつ
マイプロフィール
現住所 東京都 調布市
性別 男性
結婚 独身
職業 IT関連
所属
( 部署名・学校名など ) 小田原市本町
趣味 車・バイク,ドライブ・旅行,インターネット,映画,スポーツ,グルメ,お酒
好きなもの みんカラに顔出しで登録している女の子。
自己紹介 富士通の電話サポーターだよ。 日本総合住生活(株)
コロナ対策が全くできておらず
職長連中が感染に対する危機感がない コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめようね!(自称シン●ラン、旧ア●ム運輸)
三左衛門堀のCC姫路南営業所にいました。辞めたいって言ってから半年間辞めさせてもらえなかった。
リーダーも所長も役職のある人間が責任取らない嘘つき集団。その半年の間に所長には2回も嘘をつかれた。
辞める約束もしてない人間勝手に辞めさせて、こっちにその責任を押し付けてきた。
そんな私にリーダーはいけしゃあしゃあと「お前みたいな若い奴がウンタラカンタラ、3年は我慢せえ」「辞めるからどうでもいいと思うな」
って言ってきたよ。辞めるから云々は私をやめさせてから言えよって思ったね。上司として無責任すぎるわ。
そんなもん何ヶ月で辞めようがこっちの自由だし上司ごときに自分の人生縛られたくないんだよ。自分の立場わかってるか?
ましてや半年間私を退職させなかったのはチンコランの癖にこっちに責任なすりつけてくんなよ。上司の癖に自分で責任取れる能力ないなら黙ってろや。
こっちがミスあった時に責任とれ!責任とれ!って喚き散らすだけで、上司として責任取ってくれたことが一度でもあったか?
チンコランに入社したのは人生最大の失敗だったし、今も恥だと思っている。チンコランの人間はみんな嘘つきで信用できないので全員縁切った。
もうこんな無責任糞野郎共の運んだコカコーラ製品なんか二度と買わないしドリンクバーも一切利用しない。
こんな思い誰にもして欲しくないので今仕事探してる人、どうかチンコランだけは辞めることを強くお勧めします。
今チンコランを辞めたいと思ってる人は弁護士雇うか、退職代行使うことを勧める。 専務が立場利用してパートにアムウェイの営業しやがる会社 私が勤務していた開発会社は、
ワークライフバランスを取りたい人には向いていると思います。
残業も少なく、有給休暇も取得しやすいです。 関連会社で働いていました。
私は約3年勤務しましたが、大体これくらいで辞めている人が多いように感じます。 私が勤務していた開発会社は、
ワークライフバランスを取りたい人には向いていると思います。
残業も少なく、有給休暇も取得しやすいです。 株式会社ヴィバーク
何年も前に辞めた人の悪口を平気で言う。
清掃員に挨拶されても誰も返事を返さないクズ社員ども。
調子こいた中卒野郎と沖縄土人女。 中央債権回収、社長と部長以上が親会社から来た左遷取締役に何も言えず、パワハラ全開。
法務省監査で潰れろ 普通の会社って入社何年目かで成果発表と化するの?それも提示後に発表練習したり、資料作成したりとか。 人手不足、社会保険の適用拡大、地獄に落ちろよブラック資本家の高橋 団塊世代をワンオペフルタイムで使い雇用保険すら払わない全国店舗のアノ会社 >>844
/二__,--、r'"___、 ヾト、.ヽ
レ'"~,-,、 ! ! ' '" ̄ .ノ\ヾ:、
K/ー'~^~_/ ヽミ:ー‐‐'" ヽ i ソフマップ時代の俺はすごかった!
!〉ー―'"( o ⊂! ' ヽ ∪ Y」_
i ∪ ,.:::二二ニ:::.、. l 、...
! :r'エ┴┴'ーダ ∪ ! !l
.i、 . ヾ=、__./ ト=.
ヽ 、∪ ― .ノ .,!
― ヴァイタルインフォメーション
IT関連の会社だがエンジニアの転職はオススメしない
友人が勤めてて営業に嫌がらせされて精神壊されかけて転職した
営業や人事は何もしなくても結構給料もらえるから意外といいらしい、その分エンジニアの給与が安い >>892
リクルートエージェントにも求人出てるわw
ヤバイ情報しか出て来ねーからスルーしている。 株式会社テクノエージェント
求人詐欺、退職時に在職強要、有給拒否、仕事のミスをあら探しして損害賠償とかいってきて離職票も源泉徴収票も送ってこない悪徳派遣会社 目黒にあるネクストフィールド
IT系の客先派遣で、いろんな種類から選べるように求人を出しているが、全くの嘘
派遣先がパワハラブラック企業で営業に話しても、ろくに対応せず自己都合退職扱いにする
月一くらいで懇親会のようなものがあり、費用として毎月1000円給与から天引きされる(面接で説明なし)
参加は任意となっているが、不参加でも関係なく、それどころかコロナ禍で開催自体されていなくても徴収はされる 宮崎広一郎。50代東京都在住。無能すぎるゴミクズ
コイツ無能すぎ
くたばれ >>892
ここの営業と話したことあるけどめちゃくちゃ無能だったわ
会話が成立しないしなんか上から来るし ヴァイタルインフォメーション
IT関係の技術者派遣してる会社だけどマジで宗教チックで気持ち悪い昭和の会社って感じ 表参道ヘレネクリニック
患者や会社の情報がLINE WORKSで流れ放題。
院長は2019年に1億円の脱税で国税庁に指摘されている。
そもそも事業内容自体が怪しい。
ソース↓
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48959650U9A820C1CC0000/ 入社したときは所定労働時間が7時間だったから入社したのに、一年後にブラック社労士法人と手を組んで所定労働時間を8時間にする税理士事務所 株式会社TLP
昭和で時代が止まっている会社
社風は体育会系
ボーナスが出たら社長に「ボーナス頂きました!ありがとうございます!」と言いに行かなければならない
株式会社ヒューマニック
面接で青スーツのプルゴリが出てきた
しかも月一回は土曜か祝日に出勤とかいうゴミ勤務体系 清く美しいと書いてサイコパスでデブスの 清美 地獄に落ちろよ 人手不足、社会保険の適用拡大、地獄に落ちろよブラック資本家の高橋 専務が立場利用してパートにアムウェイの営業しやがる会社 パイxxxx株式会社
大手に入れないレベルの人間しか雇えない割に、ロクなリソースも与えず社員に過大な要求を突きつける。
同族経営で人事部はない。年功序列、身内優先、身内擁護の八百長プロレス茶番が常態化。数少ない優秀な人材は見切りをつけて辞めていくという悪循環。辞めたヤツらは皆の敵扱い。求人は年中出してる。
虫みたいな認識レベルによる判断しかしない/経営者周りにイエスマンしかいないために誰も根本的な問題を指摘できない。宗教じみてて気持ち悪い。社員の相互監視により、迂闊に会社への愚痴も言えない一般社員のストレスはMAXで社内の人間関係の不和が常に起こっているが、個人の問題として矮小化する経営陣。
組織ポリシー、マニュアル不在の割に、暗黙のルールは多く厳しい。
社員から社長へのボーナス御礼など、この辺は同じ体育会系でも大手商社とは全く性質を異にする、ミニチュア村社会特有の陰湿さと悲哀がある。
年に一度の社員総会では、女性社員がキャバ嬢のように、男性社員にお酌で媚び立ち回る。しかも名札まで付けてて笑える。現代の感覚ではかなりキモい。
各営業所をリモートで見るたびにコスプレみたいな制服のBBAばかりで吐き気を催す。既得権のようにたいしたスキルも要らない事務作業にしがみつく女性社員がほとんどで、若い子をイジメたり足の引っ張りあいに日々精を出している。
パワハラモラハラセクハラも普通にある。申し訳程度の相談窓口はあるが、実情はお察し願います。隠蔽と泣き寝入りも普通にある。
なお、タイムカードを押させてから社員に残業させてたのが今の社長。 コンプラ意識が皆無の会社なんてほっといても淘汰されるだろ 設立以来年数<従業員数
は、糞会社を見つける1つの基準だと思う。 >>914
逆でした。すみません。眠くて頭が動いてない。 転職会議に面接の地雷質問晒されてて笑うわ…
身内に背中から斬られてるのに気付かないとか終わっとる。 会長が日大卒
典型的な隠蔽パワハラ体質で家族経営
ゴマスリ低脳社員のみが生き残れる
終わっとります 会長が日大卒
典型的な隠蔽パワハラ体質で家族経営
ゴマスリ低脳社員のみが生き残れる
終わっとります (株)アイエスエフネッ◯
ストライキ支持拡大とか最低賃金1500円とか、いい感じ。
日本の貧困問題はワーキングプア問題なので、労働者の賃金、待遇が上がれば貧困縮小にも繋がる。
労働者を搾取、虐待しても社会は荒廃するだけ、と30年の総括をしていく時期。働くみんなも労働組合入って、労働運動してね。 ハプロについてちと寂しいので、勘違いがあるんだけど、良渚文化がミャオヤオの系統だって話があるけど多分ない。長江中流の大渓文化になる。ここでミャオヤオのルーツ的なO2a2a1a2(M7)が出ている。現代O1系とM134の比率が高いけど、ルーツ的にはこれになる。元々北西に居たグループが南下したので、海岸付近の良渚文化がミャオヤオだと言うのはイメージに過ぎないと思う。O1AかO1B1のO1系だと思われる。どっちか?を確定は難しい。O1Aは海岸に強く偏っていて、O1B1は長江全体に広がるって見てる。 日本語の起源が難解なのは、これまでの言語学が印欧語が元に作られてるためである。中国語と期限は違うが相似的な発展の仕方をしたとするととても捕らえやすい。アジアの言語はこうなりやすい。中国語はピジン言語では無いか?と言われている。夏王朝の存在が言われてるが、とりあえず置いておいて、商=殷が商業国家だと言うのは良く言われている。 ずっとアルタイ系が言われてきたのは、ツングース、モンゴル、トルコの原民族が遼河文明と密接に関係があるからになる。元々おかしかったのは、これはウラル系ってのが現代の話者の視点が大きいが、元々遼河文明から移動したなら、ウラル系じゃない。遼河系だとなる。おそらく現在のウラル系は滅茶苦茶変化してしまってイメージを捕らえるのは難しいと思う。 なんとなく私も似てるとは思ったが、私は言語じゃなく遺伝を絡めて見てる。それで納得できるだけ。N系の言語だと言う点。 もう1つ長江文明の語彙が多少影響がある。特に米に関してタミル語との類似性は偶然の一致ではないと見ている。それはタミル言語族からO1B1が見つかるからになる。O1B2とは違うが親戚関係のハプロで一致してて同じ米文化と言うのは意味があると見ている。 O1B2が誰と混血したのか?ドラヴィダ族になる。この民族はオーストラロイド、アマンダン諸島に住む日本人と親戚関係のD系の民族と共通している。過去C1B2=アボリジニを含めた初期アジア言語があった可能性を示唆している。ドラヴィダとの類似関係からタミルは似てるのじゃないか?とも言われている。 その理由としてずっと言われてきた長江の米文明なら言語はどうなったのか?で、そこがN系集団の母系との混血によって言語を変えてしまったとするととてもスムーズに処理できる。それは稲作の直接ルートが主流だった点を否定する事にもなる。それは私が最近まとめたものと一致する。 最後のピースがポリネシア系言語。これは繰り返し言語がポリネシア系とはずっと言われてきた。雨音水音のちゃぷちゃぷとか、あれである。単語だけじゃなくて、音がとても重要で、世界で日本とポリネシアだけが共通した脳処理として独特の音の感じ方をする点。この類似は偶然の一致だとは思えない。 ただB系はもっと細かく分類し無いと不味いかもしれない。旧石器時代に南米に向かったアメリカ渡米組が通り道にした可能性がある。B系はおそらく大きく2度来た可能性がある。この2度の渡来は同じB系でも遺伝的にも言語的にも多少違っていた可能性はある。下位系統の分析が無いとこれは分からない。 細部や枝葉は、すでに答えがとっくのまえに出ていたのだ。数多くの言及は大体正しかった。そのすべてが混ざったクレオール言語こそ日本語の正体であると私は見ている。 元々他にもあり、洪水伝説があり、それを治水した禹が良渚文化の経験からだという話があったのだが、それも確かな証拠じゃない。それっぽい話というだけに過ぎない。他に決定的だったのは、古代中国語が南蛮といわれたタイ族の発音とやや似ているとの事があったからになる。 もちろん中国に深く入り込んだし、かつ細石石器の担い手であるため早くから中国に居た可能性はある。だが難しいのは古代の人骨でC2Cはあまり出ない。ひょっとしたら南方に出る可能性がある。すべてがシベリアに移住したわけじゃない。そういった集団が最初から動かずに古モンゴロイドとして残っている可能性がある。 先ほどのC2Cの話しがややこしいのはこれ。北上長江と南下遼河の流れからC2Cが南に広がっているため、古モンゴロイドのC2Cがはたして居たのか?は良く分からなくなっている。 さてタイガタイに戻る。じゃ中国語のタイ語系統ってなんなんだ?となる。これは調べてみると、中国の歴史が始まる時代の華人や周人が居た北西の中国人の方言として残っていて、その発音にタイ語に似た発音があるらしい。もちろん全域的には使ってない。遊牧民が優勢な地域であるため、古くから居る漢族の一部の方言と見れば良いとおもう。 タイガタイはO2系でも遊牧民ではなかった可能性はある。それと言うのも北方中国人が南下を始めたのは寒冷化のせいで、これによって、残った農業民が遊牧民化したのが始まりだからになる。ミャオヤオと似たような時期の移住かと思われるが、ミャオヤオはもっと南の方にいたO2系らしいのでタイ族のように完全に華北の中国人集団の地区から来たのとはちと違う。 何故こうもJ1を省こうとするか?と言うと何故シュメールが謎の民族なのか?と言うと、今主流のアラブ人は多分このやや北方から来た民族で元は多分違う集団が住んでいたと見ているから。アラブ人は元から住んでいた人達じゃなくて、混血して現在のアラブ人として成立したと見ている。 後々、オスマントルコの侵入により中央アジアに住んでいたR系も大量に入ってくるし、ヒッタイトなどもそうなる。元居た人達はそういった人達と違って黒っぽい人達だったと思われる。 そしてそれは、欧州の地中海地方や、インドの南部もそれに近くなると見ている。欧州の地中海地方は人種的には完全にR系の強い影響で偏った白色化がされてしまったが、インドはそれが薄いためもとの人種の原型にまだ近いと思われる。かつ、ハプロにおいては欧州地中海沿岸にはR系とは違うハプロが多数残っていて、多分それが見た目は違うが元は中東から来た集団の末裔だと考えられる。 欧州は距離の近さからアナトリア農耕民の影響がどうしても強くなる。だが、シュメールはおそらくイラン農耕民の影響の方が強かったと考えられる。言語的にはとなりのエラム語とちかったとの文献がありイラン農耕民の言語じゃないか?と言われている。欧州の元になった草原集団は、イラン農耕民の色が濃いアナトリア農耕民との混血集団。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。 羊の遺伝子から、東アジアまで広がる羊の系統を見るとアナトリア地域の羊を起源とすると見られていてイラン農耕民と混血した集団が牧畜を始めてロシアステップ草原に広がっていったとなる。ただごくごく遺伝的には小さな影響しかみられないため、DNAの痕跡から人類集団の移住があったのは確かだが、牧畜と言う文化の伝播の面が大きかったと見ている。 適応的じゃないが、集団の顔つきには微妙に違いがある。元のアフリカ集団の原型を留めているアボリジニやアマンダン諸島集団のような例もあるが、中国南部の北方適応集団が南下する前の復元顔を見たが、遊牧民流入前の中東集団の顔つきとは違う。デニソア人などの混血が違いをもたらしたのか?その辺りは分からないが。 複雑な地域の絡み合った混血集団となる前から地域ごとに集団の肌の色や髪の質、顔立ちが変わっていた可能性は高い。そもそもどこかの集団が変化し無いと混血して変化する事はありえないのだから、顔つきの地域差はいろいろ生じていたと思われる。 DNAから見ると中国語は謎がある。中国語は新石器時代の農業拡大期のヤンシャオ期に拡大したとある。普通に考えれば農業を始めた民族の言語だとなる。でこれを調査すると高い確率でウラル系父系民族のハプロばかり出る。これはそれほどおかしな事じゃない。この民族トナカイの家畜化にも成功していて、豚の家畜化もほぼ民族だと見ている。 じゃなんで中国語ってウラル語系じゃないの?言語学だけで遺伝子知らない人はさっぱり分からない疑問だが、遺伝子を知ってるとあまりに不可解な現象。私は当初、西からやってきたチベット系きょう族が父系として置換したんだろうと見ていた。実際黄帝の故地なども西よりの地方になる。 だが最近の研究で、どうやら農業の拡大と言語の拡大が重なるとの調査が出ていた。それゆえ以後の歴史で西から拡大した民族に吸収されて言語置換したって考えはできなくなってしまった。別にウラル系の言語じゃなくて良い。チベット系と結合したとしても、痕跡が無いってのがおかしいんだ。 経済の中心地広東省で文革時代に逆戻りの”あの政策”が! その疑問がずっと気になっていたけど、最近ある話を見て考えを変えつつある。やんしゃおに住んでいたN系集団はウラル語じゃなかったのではないか?である。謎の今現在消えた大言語のようなものがあったのじゃないか?だからチベット語に隠れて中国語に入り込んでいても全く気がつかないとなる。 比較言語学は今は無い言語にものすごく弱い。そのためおそらくO2系のチベット語に多量に入り込んでるだろう謎言語があってもそれがウラル語など今残ってる言語じゃないと気がつかない。 これは大言語から言語群が分岐したって話しじゃない。そういう比較言語学の話じゃない。民族ごとの方言のようなものがそういったものが現在残ってる言語だとして、そうじゃない、あの付近一帯で使われていた古い基礎言語のようなものがあったのじゃないか?同じN系だが、ヤンシャオ期にはもうウラル語族の集団とは違う言語を話していた可能性がある。 中国の黄河流域と遼河付近N大集団は実は、細かく見ると血統は似てても言語的に別の集団だったのじゃないか?と見ている。 古い基礎言語を話す集団と別の言語がウラル語でそれが現在まで残ってしまったのじゃないか?と。基礎言語からウラル語が生まれたとかそういう話じゃない。そういう話は別に出ている。そうだったとしてもそれは特に意味は無い。そんな事を言ったら皆アフリカ言語だっただろう。 古い基礎言語を話す集団と別の言語がウラル語でそれが現在まで残ってしまったのじゃないか?と。基礎言語からウラル語が生まれたとかそういう話じゃない。そういう話は別に出ている。そうだったとしてもそれは特に意味は無い。そんな事を言ったら皆アフリカ言語だっただろう。 当然これは日本にも影響が出る。日本はどっちだったのか?だと良く分からない。大事なのは分岐じゃない。借用語としての単語が大量に合っても気がつかないケースがあるって話しになる。 当然これは日本にも影響が出る。日本はどっちだったのか?だと良く分からない。大事なのは分岐じゃない。借用語としての単語が大量に合っても気がつかないケースがあるって話しになる。 おそらく消えた言語があり、それらは様々な言語の中に単語として系統だったつながりを持っている。ちょっとアブダクション的な説明になるが、消えた言語としてそれぞれの単語の比較をしてる人が居て、なるほどと思う部分があり、アブダクション的になるが、ここから、中国語の発展とN父系の関係に全く説明がつかないので利用した形になる。 おそらく消えた言語があり、それらは様々な言語の中に単語として系統だったつながりを持っている。ちょっとアブダクション的な説明になるが、消えた言語としてそれぞれの単語の比較をしてる人が居て、なるほどと思う部分があり、アブダクション的になるが、ここから、中国語の発展とN父系の関係に全く説明がつかないので利用した形になる。 中国語はおそらくO2の言語だろう。Nの言語なら消えた言語として調査しなくても様々な言語に中国語の影響がわかるからだ。だがそうはなってない。中国語はシナチベット語族なんだ。かつ、O2も同様にヤンシャオから拡大したので特にズレは無い。ただ強いNの影響が認められるのに、それらがウラル語だとして言語的影響が全く無いってのがおかしい。 中国語はおそらくO2の言語だろう。Nの言語なら消えた言語として調査しなくても様々な言語に中国語の影響がわかるからだ。だがそうはなってない。中国語はシナチベット語族なんだ。かつ、O2も同様にヤンシャオから拡大したので特にズレは無い。ただ強いNの影響が認められるのに、それらがウラル語だとして言語的影響が全く無いってのがおかしい。 だから逆に遼河地方だけが特殊で、黄河流域のN集団は消えた謎言語を使ってたのじゃないか?と見ている。 だから逆に遼河地方だけが特殊で、黄河流域のN集団は消えた謎言語を使ってたのじゃないか?と見ている。 消えた言語ならもう意味が無いじゃないか?となるから、古い基礎言語だったら様々な言語に影響が残るからとなる。なんで都合よくそういう言語だったんだよ?っていうと、それは違う。そうだった場合発見できるってだけの話しで、そうじゃなかったらもう調べることは無理だろうって話になる。 消えた言語ならもう意味が無いじゃないか?となるから、古い基礎言語だったら様々な言語に影響が残るからとなる。なんで都合よくそういう言語だったんだよ?っていうと、それは違う。そうだった場合発見できるってだけの話しで、そうじゃなかったらもう調べることは無理だろうって話になる。 過去にそういった基礎言語があった可能性が様々な研究から言われてて、極東だけに限るなら日本語も極東だけの共通古代基礎言語がルーツじゃないか?と言われている。 過去にそういった基礎言語があった可能性が様々な研究から言われてて、極東だけに限るなら日本語も極東だけの共通古代基礎言語がルーツじゃないか?と言われている。 元々は小さな集団だったものが大きくなった例が多いので、元の大きな集団の言語が消えてしまうってのはおかしな事じゃない。そもそも大きな集団じゃない。人間が増えたのが農業の時期なので農業と共に拡大した集団の言語が元は当時小さな集団の言語でも大きくなってしまうという話になる。 それならN系の言語が中国語じゃないのか?となるのだが、じゃ元のO2の言語はどこへ行ってしまったんだ?って逆の疑問が沸いてしまうんだ。それよりも置換されて消えたヤンシャオのNの言語が消えたとするほうがすっきりすると考えたものになる。 時代は大きく違うが、同じ遼河文明になる紅山文化では全く櫛目文土器の影響は無い。形はやや似通ったものはあるが。黄河流域とでは同じN系でも言語集団が別だったのじゃないか?と見ている。最古の櫛目文土器が発見された興隆窪文化と紅山文化ではちょうど東と西に分かれる。東に行くほど強いウラル系の言語の影響になったのじゃないか?と見ている。 時代は大きく違うが、同じ遼河文明になる紅山文化では全く櫛目文土器の影響は無い。形はやや似通ったものはあるが。黄河流域とでは同じN系でも言語集団が別だったのじゃないか?と見ている。最古の櫛目文土器が発見された興隆窪文化と紅山文化ではちょうど東と西に分かれる。東に行くほど強いウラル系の言語の影響になったのじゃないか?と見ている。 西北に位置したO2がやがて東行によって黄河流域を支配したが、初期はNがどかんと黄河まで居座っていたのじゃないか?と見ている。ただしちょっとずれた黄河中流域ならO2はどんどん出るので大きく西から移動したわけじゃない。O2とNの境界線が黄河中流域だと見ている。 西北に位置したO2がやがて東行によって黄河流域を支配したが、初期はNがどかんと黄河まで居座っていたのじゃないか?と見ている。ただしちょっとずれた黄河中流域ならO2はどんどん出るので大きく西から移動したわけじゃない。O2とNの境界線が黄河中流域だと見ている。 以前中国語の謎とシュメール人について書いた。その後知ったのだが、ちょっと異端な言語学者から見るとシュメール語と中国語は似てるらしい。馬鹿馬鹿しいとなるだろう。これが案外馬鹿に出来ない。他にも中国とシュメール=イラクの間となる中央アジアに似た古い言語があるらしい。 以前中国語の謎とシュメール人について書いた。その後知ったのだが、ちょっと異端な言語学者から見るとシュメール語と中国語は似てるらしい。馬鹿馬鹿しいとなるだろう。これが案外馬鹿に出来ない。他にも中国とシュメール=イラクの間となる中央アジアに似た古い言語があるらしい。 他にもある。JCウイルスってウイルスの遺伝型を使ったハプログループで中国の中で中原=初期中国の範囲では、どちらかといえば中央アジアインドに近い型になる。これは以前日本のアイヌや青森で欧州と似た型が出る話で書いた。これついでに書いておくと、アイヌと青森の型は違って、青森の型はやはり極東先住民が起源となるのだが、これがアイヌに較べて年代的に欧州との分岐が新しい。 他にもある。JCウイルスってウイルスの遺伝型を使ったハプログループで中国の中で中原=初期中国の範囲では、どちらかといえば中央アジアインドに近い型になる。これは以前日本のアイヌや青森で欧州と似た型が出る話で書いた。これついでに書いておくと、アイヌと青森の型は違って、青森の型はやはり極東先住民が起源となるのだが、これがアイヌに較べて年代的に欧州との分岐が新しい。 ただ、近代の欧州人であまり見つかっておらず何かはぐれグループが古代に極東に紛れ込んだみたいで、青い目が混血した後なのか?はかなり疑問がある。この話しの根幹は青い目の青森県人って話なので、白人と似ているは特に重要じゃない。血統が欧州人と近いのなら間違いなく青森県人はアイヌより近い集団と混血している。 ただ、近代の欧州人であまり見つかっておらず何かはぐれグループが古代に極東に紛れ込んだみたいで、青い目が混血した後なのか?はかなり疑問がある。この話しの根幹は青い目の青森県人って話なので、白人と似ているは特に重要じゃない。血統が欧州人と近いのなら間違いなく青森県人はアイヌより近い集団と混血している。 青い目のグループとは比較的新しい時代に混血したため、その点青森の青い目の起源がこれなのか?と問われると返答に困る。金髪はさらに後の時代の変異だと思ったので金髪はさらに無いと思う。白い肌はそもそも日本人はかなり白いのであまりなんとも言えない。ようはかなり古い時代でも欧州型の骨格だったアメリカ先住民の人骨直から顔立ちなどの骨格が近いとなる。 青い目のグループとは比較的新しい時代に混血したため、その点青森の青い目の起源がこれなのか?と問われると返答に困る。金髪はさらに後の時代の変異だと思ったので金髪はさらに無いと思う。白い肌はそもそも日本人はかなり白いのであまりなんとも言えない。ようはかなり古い時代でも欧州型の骨格だったアメリカ先住民の人骨直から顔立ちなどの骨格が近いとなる。 これぐらいでJCVの脱線は置いておこう。いやついでに、近いグループにシベリアのエスキモー集団がいて、父系もかなりの割合でQ一色になる。顔はベタベタのモンゴロイドだが、この点は寒冷適応なのかな?と考えてしまうが、母系がベタベタの極東血統なのでこのせいもあるのでまだ寒冷適応決定とは言えないけど。 これぐらいでJCVの脱線は置いておこう。いやついでに、近いグループにシベリアのエスキモー集団がいて、父系もかなりの割合でQ一色になる。顔はベタベタのモンゴロイドだが、この点は寒冷適応なのかな?と考えてしまうが、母系がベタベタの極東血統なのでこのせいもあるのでまだ寒冷適応決定とは言えないけど。 このグループアメリカ移住のイヌイットと同じで、あっちは差別用語だからとエスキモーと呼ぶなとなったので、東西で変わってしまっただけで、ほぼ同じグループ。この集団かなり後で移住したので、他のアメリカ先住民のグループといろいろと違う。近い集団ではあるけど。日本の青森の集団はこの集団にも近いので、この集団が北に向かったとの南に向ったので分かれた集団じゃないか?と。 このグループアメリカ移住のイヌイットと同じで、あっちは差別用語だからとエスキモーと呼ぶなとなったので、東西で変わってしまっただけで、ほぼ同じグループ。この集団かなり後で移住したので、他のアメリカ先住民のグループといろいろと違う。近い集団ではあるけど。日本の青森の集団はこの集団にも近いので、この集団が北に向かったとの南に向ったので分かれた集団じゃないか?と。 そうなると、かなり前の集団じゃないか?と見ている。欧州でも一応数例見つかってるのだが、かなり例外的な例じゃないかな?と、大事なのは、ヤムナ文化の後継者であって、マリタ遺跡=バイカル湖あたりに居た過去の欧州集団の先祖はかなりどうでも良い。東北北方日本海側の県民は顔立ちが欧州的な人が居ても当たり前だと思うが、青い目金髪はちと胡散臭い。 そうなると、かなり前の集団じゃないか?と見ている。欧州でも一応数例見つかってるのだが、かなり例外的な例じゃないかな?と、大事なのは、ヤムナ文化の後継者であって、マリタ遺跡=バイカル湖あたりに居た過去の欧州集団の先祖はかなりどうでも良い。東北北方日本海側の県民は顔立ちが欧州的な人が居ても当たり前だと思うが、青い目金髪はちと胡散臭い。 白い肌が胡散臭いと思ってるのは、ネアンデルタール人は色が白かったのだが、ホモサピエンスの白い肌はあとから獲得したもので、ネアンデルタール人由来では全く無いそうだ。偶然こういう事もあるので、形質から単純に導き出すのは危険。コーカソイド=白いってのは間違いで、モンゴロイドが混ざってるロシア人の方が南欧州の白人より白い。北方系のモンゴロイドはかなり白いので、色の白さで起源を判別するのは難しいと思う。 白い肌が胡散臭いと思ってるのは、ネアンデルタール人は色が白かったのだが、ホモサピエンスの白い肌はあとから獲得したもので、ネアンデルタール人由来では全く無いそうだ。偶然こういう事もあるので、形質から単純に導き出すのは危険。コーカソイド=白いってのは間違いで、モンゴロイドが混ざってるロシア人の方が南欧州の白人より白い。北方系のモンゴロイドはかなり白いので、色の白さで起源を判別するのは難しいと思う。 おっと脱線が長くなってしまった。JCVはそれなりに使えるってのがこれで分かると思う。次にHLAでも何度も書いてるが、あのあたりはイランの古代の遺伝子が色濃く出ている。 おっと脱線が長くなってしまった。JCVはそれなりに使えるってのがこれで分かると思う。次にHLAでも何度も書いてるが、あのあたりはイランの古代の遺伝子が色濃く出ている。 中国人と何か?で私は農耕の中心だったウラル系民族ではないと思ってる。やはり中国語を操る集団だと思う。あくまで日本朝鮮の母体であるウラル系民族は中国東北部の主要集団であり、どちかと言えば中国人の形質を決定してるこれらの集団は中国人の脇役だと私は見ている。3国はその点酷似した集団だが、中国人のコアのようなものは私は形質じゃないと思ってる。 言語とそれらを絡んだ中原の文化圏にある と見ている。私達の先祖は中国東方区人ではあるが、中原を中心とした中国人と言ってしまうのは苦しいと思ってる。過去に中国の領土じゃなかった満州付近は異民族だったって点で、古代この付近の先祖は中国人というのに抵抗があるんだ。弥生人の一部のルーツである中国海岸部も当時は中原とは言い難いし。 形質的にはこの3国ほぼ変わらない。中心となるmtDNAハプロD集団の子孫だからだ。だからって父系でもない。ここがややこしいんだ。この話しの最大の問題は、シュメール人の祖先といわれるイラン高原民がそこら中に広がったため、西はシュメール、東はインド中央アジアまで広がったため、そのインド中央アジア方面から来たグループがおそらく中国人の祖先だと見ている。 はい解決。とならない、中国人はGm遺伝子を見ると北方までびっしりと南方系の性質を示す。中国北方は間違いなく北方遺伝子と混血して、かつ形質はそこが強く出ている。それでもまだ南方系の抗体を持った集団なんだ。他にもmtDNAハプロFを持つというのがかなり重要で、おそらくNとOがこれをもった集団で、そのため北方にもFが広がってると見ている。O2とNの移住経路を見ているとFが点々としていて、Nが少ない所はO2が補完してFがばら撒かれている。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 2778日 12時間 30分 25秒 5ちゃんねるの運営はUPLIFT会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《UPLIFT会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
4 USD/mon. から匿名でご購入いただけます。
▼ UPLIFT会員登録はこちら ▼
https://uplift.5ch.net/
▼ UPLIFTログインはこちら ▼
https://uplift.5ch.net/login レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。