ブラック企業の相談機関 [無断転載禁止]©2ch.net
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自分は休み(1ヶ月に1回休めるか、休めないか)
最低賃金、一部賃金未払い、日勤、夜勤の連勤といった
会社で働いているのですがそういう事に対して親身に相談に載ってくれるのは
どういった機関ですか? ユニオンとかブラック企業対策弁護士の団体とかかな?ググってみたの? 愛建と関わった事で、そういうのに詳しくなった。
日本労働弁護団、社会保険労務士会は平日夕方〜夜に無料電話相談している。
労働基準監督署が外部委託している電話相談だと平日夜と土日にも相談可能。
厚生労働省に匿名メールで報告することも出来る。 >>2
>>3
レスありがとうございます。
ちなみに>>3の方はその愛建って会社どれくらい続いて、どうやって辞めましたか? >>3
弁護士使うと結構お金かからないか?
前職で退職を迫られた時にさすがにそりゃないだろって理由だったから弁護士使ったけど結構取られたよ。まぁいい仕事してくれたんだけどね。 弁護士は相談だけなら法テラスや労働委員会などで無料
実際の裁判は社労士に依頼すれば安くすむかな。
裁判前裁判(労働局などの斡旋や労働審判)で会社が和解金払ってくる場合が多いから、
それなら弁護士に依頼せず一人で訴える人も多いらしい。
訴訟にもつれた場合は弁護士が必要だが、それだと下手すれば新聞記事になってしまうので、
その前に、ほとんどの会社が折れてくる。 タイムカードの有無とかわからないけど、出退勤の記録は自分でちゃんとメモなりスマホなりでつけときなよ 建築、不動産、電工、運送、流通、介護などはブラック多いらしい 事前に求人、採用状況や年収、悪い評判はないかチェックは必要
転職会議の評点が2.5(最低点)だと厳しい、求人では嘘の数字を公表している場合もある。
またわざわざ社風アピールしている会社は求人を出しても人が来ないようなブラック企業の場合が多いそうだ。 【労働】ブラック企業「社名」公表、1年で1社だけ 厚労省「ここまで該当する企業がありませんでした」 [無断転載禁止]©2ch.net
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ブラック企業「社名」公表、1年で1社のみ 厚労省「該当する企業がなかった」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1464225835/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています