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仕事辞めるべきか判断してくれ [無断転載禁止]©2ch.net
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500とかそんなもんじゃね
ホワイトで大手やけど辞めようか真剣に迷い中。
会社の良いところ
・年休+取っても睨まれない有給日数=140日前後
・普通にやってれば30歳で年収500万前後
・総合職だけど転勤は9割ない
・退職金等の基本的な福利厚生はある
悪いところ
・当分(3年以上)は一般事務レベルの仕事
・全体的に古い価値観、微妙な女性差別（特に仕事内容と昇進候補としての期待具合。「女は結婚して辞めるから」等の発言）
・30分ぐらいまでのサビ残・早出は当然。労基に入られててこれなので改善は遠い
・30になるまでは月6500円／年しか上がらない（5年目で年収400万）
・500万以降は優秀かつサビ残上等な人しか上がらない、定期昇給もストップ
養う側に回る予定なので入るとこ間違えたかなと思ってます。
何のスキルもないので転職するにしても勉強して来年以降ですが、これで嫌だというのは高望みしすぎでしょうか？
特にサビ残が嫌なのですが、すがりつく価値はありますか？
女でその収入で昇給もきちんとして有給取れて、逆に何が不満なのかわからん
試しに辞めてみろよ
もっとサビ残あって手当付かない所なんか沢山あるわ
むしろその年収すらキープ出来ないと思う
養う側とかそんなん知らねーしどうでもいいが、辞めたきゃ辞めてみろ
女でそんなにって普通に総合職ですので…何で怒ってるのか？養うのは私にはどうでもよくないので年収は大事です
不満は悪いところに挙げた通りですし、今すぐ辞めるつもりはさらさらないですよ
ただ世の中まだサビ残は横行してるんですね…
大学の友人はみんな残業代もらってるので、もうほとんどないのかと思ってました。参考になります
勉強して実務経験積んで、休み減ってもいいから40歳なら残業代込700万ぐらい欲しいんだけど難しいのか？
もちろん能力次第で変わってくるけど40歳で700万円というのは
そう簡単ではないと思う
たかだか事務くらいで金貰えるだけ有り難いと思わなきゃダメ。
難しくないよ。
ヤフーファイナンスの上場企業を検索したら、従業員の平均年収と平均年齢が出てくる。
40歳で700超えてる会社なんてゴロゴロある。
上場企業の40代平均年収は新卒で入社して20年くらい経験積んでそれなりの役職についている人を
指している
仮に中途で入社するには今の会社で同等の経歴を積まないとね
そんなに甘くないよ
ただ女にはそこまでの役職とお金もらうための仕事も期待もないようなので
このまま何年も一般事務的な仕事だとスキルも積めないし、だったら売り手市場のうちに第二新卒の枠でさっさと転職するか？とか色々考えてます
一般事務残業ほぼなしで500万は良い人にはかなり良いのはわかってるんですけどね、ちょっとお金足りないので…
一般事務で500万とか会社もかなり奮発してますな。
新卒だろ？
すぐ辞めるのは印象悪くなるよ。
手に職つけるのなら、資格の勉強でもしたら？
子供産んで育てる時期期間と労働市場の状況を考えたら早い方がいい。
女は転職適齢期と出産適齢期が重なるからな。
1年はいないといけないけど。
高卒の俺
30代の頃、大手企業（地方研究センター勤務）にいました
（当然今は離職して違う仕事）当時の年俸550万だったよ。
年収700万円か。一流企業の本体勤務クラスかな
大卒が大前提で一本筋キャリアがないと無理だろうね
お金よりも大事なものがある。所属会社よりも大事なものがある。
それにいち早く気付けるといいね
あと、大きな会社なら女性を管理職に配置しますよ
当時の俺の部署の上司も女性でした（昇進で子会社の専務に就任しましたよ）
総合管理部門のトップも女性。
研究所のトップは男性ですが、側近秘書も女性。受付嬢も女性二人配置
研究所務めの従業員は役1500人ほど勤めてましたが社員の半数以上が女性
ほんとにあなた大きな会社に勤めてますか・・・？
大手企業ほど、女性の活躍に力入れてて女性活躍推進すごいんだけども
やはり早いうちに真剣に考えようと思います。
贅沢したいわけではなく2,3人養っても都内で普通に暮らせるぐらい稼ぎたいだけなので、700万なくても可能ならそれはそれでいいんですけどね
>>477
大きな会社に勤めてる？誰がですか？
データ上では平均年収700万超えてるのは間違いないですが、別に大企業ではないんです
だから女性の配置がこんな感じなんじゃないでしょうかね…転職するなら大企業に入りたいものです
30代後半女
現職
専門職でパートと社員の中間の立場
資格者いないとまわらない部署
部署の人間関係最悪
他部署の人達とは良好
転職先
現職より少しだけ給料が良い
契約社員から１年後正社員
同じ業種
上司に辞めると伝えたところ
上司より上の立場の人の働きかけで
私が辞めたいと思うようになった原因を排除
私の望んでいた方向になり上司や同僚、他部署の人たちに
引き止められています。
転職先は、今より給料を出してくれると言って頂いているので
すごく魅力的ですが、
現会社の辞めたくなった理由がなくなり
転職するべきかどうか悩んでいます。
転職先の条件の魅力はあるかもしれないけど入ってから思ってたと違うとかあわない環境かもしれないリスクなら自分なら改善された職場にいます
性別：男
学歴：大卒
職業：中小メーカー 社員約70 パート含む
年収：300万
残業：月20時間程度 サービス残業
年休 105日
将来も見えない斜陽産業。手当カットなど続く。
地方の100万人都市です。
辞める気でいます。
すぐに次見つかるかわからないし貯金があれば辞める
300万円もらえるのが普通と思うとなかなか仕事みつからないよ
給料安くても自分がやりたい仕事みつかるといいね
悲惨だな
子会社だけど300万なんて非正規じゃないか
もっといいとこ腐るほどあるぞ
年収450万
勤務時間7.5時間/日
残業ほとんど無し、むしろ暇
年間休日124日 土日祝完全休み
転職するかも知れない先
年収600万
勤務時間8時間/日（出勤時間が今よりも一時間早い）
残業20時間/月平均
年間休日112日（月に一度土曜出勤あり）
35代は慎重にな。
40代以降は、在職したまま転活した方が良い。
年収200万
勤務時間8時間/日
残業ほとんど無し
年間休日121 土曜出勤年数回
1人で生活できないよ。それは。
月一万くらいの家賃で
田舎なら余裕でできるだろう
年収300万ないかも ボーナスいくらか不明
シフト制
年収:500万(手当て込み)
職種:携帯ショップ店員
役職:なし
妻子あり(子供1)
店長経験もありますが、上層部の受けも悪く降格されスタッフとして勤務。周り20代が多く馴染めない。
今更店長になりたいとも思わなく、モチベーション低下。部署移動も結果を出せと言われ却下。
毎日惨めな気持ちで、出勤。
多分辞める。中型免許取る予定です。
年収300万
職種営業（3年目：転職2社目）
残業ほぼなし
土日祝休み
既婚（妻のみ）
元々は地方都市の営業だが、突然の異動で田舎の支店へ
それ以来、業務はかなり暇なのだが求められるノルマ量は地方都市とさほど変わらない
異動してからすぐにカフェインの入った飲み物を飲むと吐き気を催すようになった
今は営業先で営業の話をした後の営業車の中で吐いてしまうこともある。
病院にいっても原因不明。おそらくストレスではないかとの事。
限界が来る前に辞めるべきかどうか
遅レスだが、ストレスの原因がどこにあるのかによると思う。
単に環境が変わったのが原因なら休日はゆっくり休んで慣れるのを待つべき。仕事内容なら、俺なら速攻辞める。
昔からなら分かるが、仕事が辛くて吐くなんてほぼ限界だろ。
年収500万ちょい
職種 経理2年目：転職3社目
残業 月30-35
土日祝休み
既婚（妻のみ）
600万欲しい。東証一部に戻りたい。
年下先輩ちゃんがウザい。こんな小さな会社で挑戦的な態度とられても萎えるわ
年収500万(年功序列と年齢給のため上がりが少ない)
職種 営業3年目 転職3社
残業 ほぼなし。ただ家で仕事するからそれを入れたら40
土日祝休み
既婚で1児
本社は大阪市。自分は東京採用。東京の営業所は10人営業がいるが、事業部制を採っているため自分の部署は1人営業。事業部が半ば閑職。商材が建築物で業界が寡占化してて万年赤字。
飛び込みやらテレアポ取って仕事を取ったとしてもしがらみ(他の事業部と被るといけない等)があり、中々数字が伸びない。
昨年まで50代の営業がいたが購買に鞍替えしてから部品の調達に時間がかかるようになったのと、営業サポートも兼ねてるはずが面倒くさい仕事は俺に丸投げ。
また代理店会議と付随する観光のセッティングや事業部で加入している業界の協会に技術屋でもないのに技術部門として出席。JIS規格の用語整理で首が回らず。。
課長に相談するもスルー。最近じゃ胸に痛み、商談後の目眩や立ちくらみがするから辞めたいが年齢プラス妻子持ちと戸建て持ち。
嫁はというと、産休中だが人手不足が顕著な業界の士業だから引くて甘て。
マジ辞めたいが続けるべきか悩む。
ちなみに最近じゃ製造のミスなどでシーケンスの書き換えをやれと指令が下り今年だけで函館、秋田、群馬、岐阜の工場を行ったり来たりしてる。
年齢44歳
設備士もち
年収470
残業月40
土曜は自己判断で出勤
疲れた。自分ペースで働きたい
独立して上手くやってけるか不安だから
いつまても使われるまま
まだマシ
うちは石狩、福島、黒磯、久留米、浦添ー沖縄
他に甲府や群馬の現場がある。
年収420だし辞めたい
３６歳文学部学士
工場勤務（ラインではない製造）
年収：５５０万ほど
休日：１２０日（ただし、月１回程度休日出勤を要求される。残業代あり。）
残業：１０時間程度(管理職になると２４時間程度)
１０年ほどやっていた特別職の公務員をやめて、妻の実家に近い専門性の高い（自分の経歴にまったく関係ない）会社に就職。
面接の際に、夜勤遅番は嫌、休日出勤も嫌ということを明言して、会社も了解の上、管理職候補で入社した。
当初、配慮があったが入社２年目から、OJTの一環として遅番に入り始め、
最近は人が足りないといことで夜勤にも入るようになった。
管理職になれば、夜勤と休日出勤は無くなるが、遅番はなくならない見込み。しかも生え抜きで能力のある院卒や大卒がくすぶっているため、彼らを飛び越して管理職になるのも気が引ける。
残業代も出るし、有給もとれるし、ボーナスも多いが、夜勤に入ったところで大きく月収が増える訳ではない。年齢のせいか、夜勤遅番は身体がきつい。
電気工事士の資格をとったので、日勤のみの電気工事関係の会社に転職しようと考えているが、年収が３５０万円程度になりそう。電気工事の仕事を極めて、将来独立したいとと考えているが、将来性も含め電気工事士に関する実際のところのアドバイスをいただきたい。
頭に手を乗せて
足を左右にステップさせる人たちの姿がた目に浮かんだ
文体から心の姿勢って案外解るもんだな
あまり浮かれないように。
転職先をいくつも候補に入れなきゃ破綻されていくよ。
これ有名ないコピペだぞ
46歳
通勤往復2.5〜3時間
残業50から60時間（これ以外にも土日は家で殆ど仕事）
年間休日125（上記の通り休日も仕事が多い）
年収900〜1000万
家族あり
転職四回（ずっと人事）
年収700万くらいで残業少ないところに行きたい
約１名の社員を除いて、ここにいた間ろくに感謝されたことがない。何かするたびにいちゃもんばっかりつけられて目くじら立てられて責め立てられまくった。
怒られるというより責め立てられてるとしか感じなかった。水曜の朝礼でも私だけを集中砲撃された。
帰ってきたらあれで片付けたん、コーラ飲みながら日報打って〜、人の買ったものにまでいちゃもんつけんな。
散々責め立てるくせに人のことは何も評価しない。一番コミュニケーションの取り方でダメな見本だよね？
行くところは時間的な制約が多くて距離が長いところを１０何軒も行かされてストレスMAXだったしグループLINEで配送明細が送られてくるけど
１ルートのエリアが広くて今度はどこ行かされるんだろと思うと休みの日にも動悸が止まらず落ち着かなかった。
ヘビースモーカー老害メガネジジイはこの中で一番嫌味ったらしくてセクハラ的で最悪。いちいち余計な一言が多いし、人のことには蚊みたいにたかる。
「嫌がらせのように〜」「無視して〜」ヘラヘラ薄ら笑いながら人がうろたえてる様子見て面白がってる。
人がミスしたことがあったら、フォローするより先にまずめちゃくちゃ目くじら立てて責め立てる。ミスして落ち込んでる時に机の中が汚いだ、
●●（私の名前）は酷いだ、忘れ物があったらなんで言わんかっただ。忘れてるのに言えるわけがないだろう？それが言えるんなら忘れてねーよ。
こっちが忘れたの知っててわざと言わなかったみたいな言いがかりまでつけられる。
辞めたいって言ってる人間を事務所で全員の前でお前みたいな若いやつが鬱になっただ〜、３年は我慢せえだのと馬鹿にする。
部下がミスしたら責任とれ！責任とれ！って責め立てるけどリーダーも所長も役職の人間として何一つ責任を取らない。
所長に至っては半年前に自分がワンマンで走る前に休み取ったことを言いがかりに約束破ったからな、４ヶ月の間に２回も。
辞めたいって言ってから半年間辞めさせてもらえなかった。シン●ランで知り合った人間とは全員縁切りさせてもらった。
こんなクソ会社にほんの一時期でも入社していたことが本当に恥ずかしい。今はシンクランを捨てて午後の紅茶とペプシを飲む生活が楽しい。
有明セントラルタワー１７階Ｈチームの痰吐きジジイの
痰を吐く音・鼻をかむ音・くしゃみ・しゃべり声・笑い声が気持ち悪過ぎて不快になる
早く辞めちまえ、気持ち悪い痰吐きジジィが！
つうか、何でお前だけ18階の20代の女のSVとSEXしてるだけで給料もらえんだよ！
仕事しに来てるんじゃなかったら帰れよ！バカ！痰吐きジジイがよ！
良い歳してみっともねえんだよ！痰吐きジジイがよ！お前の仕事は18階の20代の
女のSVのオマンコに汚ねえチンポ突っ込むことかよ！？
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
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