>>667
その会社に特化した話をここで聞いても一般論でしか答えられないから、
誰にも正しい答えはできないので、面接で確認するしかない
年齢不問といっても、建前なだけで企業は若い人を欲しがるから、経験のない若い人か技術のあるそれなりの年齢の人かの二択
一般論では経験のある若い人は存在不可能だし、年齢のいってる殆ど未経験はブラック人材
そこが派遣会社なら、30以上の未経験は無理だろう、売れないから