【派遣】40代転職新しい職場【契約社員】 [転載禁止]©2ch.net
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そうだよ、特定派遣は正社員とて派遣は派遣。給料の計算は時給ベースで算出される。
ボーナスとかは固定ヶ月で、結局年収を時給で割るだけ。日本はそんな会社ばかりになっちまったのさ。 >>951
固定月給じゃねーよ。
派遣会社のカレンダーと、派遣先のカレンダーが存在してて、差異が有ったら給料リアルにさっ引かれるんだぞ。
そこそこの大手特定派遣でそんな有り様。
今の派遣会社なんて潰した方がいい。 >>953
どこの会社だよ?
大手技術派遣は、月給低いがどの月も同じ。年収を出勤数で割ると時給低いの当たり前だろうが。
登録型じゃなく常用型派遣。 先週から派遣で先週から潜り込んだ環境設備系の某一部上場企業の
関連会社だけど、上司が仕事振ってくれないから暇で暇で仕方ねぇんだよ!
契約した勤務時間も3日目から10分減らされるし訳わからんわ。
明日も上司が一日居ないので資料読んで電話番してるだけだろうな。
夏休み取得する人が多いから静かでいいんだけど、睡魔との戦いだ(-_-) >>949
正社員型派遣を謳ってるけど、
給料の計算方法は時給で計算する所はあるよ。 一般派遣が怖いのは、3年で確実に終わること。
3年後だと48歳だし景気は今より悪くなってると思う。
自分は9月で終わりなんだが、貯金が増えてもまた無職になることが一番苦痛。一般派遣も年齢があがればあがるほど派遣先がなくなってくるので。
一般派遣が受け入れなくなったら、警備や介護などの異業種に行こうかと考えたけど、該当スレみると怖くて行く勇気がでない。
ここで話題になっている正社員型派遣というのも不安定だけど、一般派遣と比べてどちらが良いか考えてる。
同業正社員は、どこも書類選考落ち。 >>957
景気は悪くするとなっても、今よりも酷い人手不足だからね。周りは外国人だらけになってるだろうね。
英語の勉強をしておけば宜しい。 >>957
俺も同じ感じです。
一般派遣と正社員型派遣を比べた場合、自分の場合、同じ勤務時間なら一般派遣の方が年収で70万近く高い。
つまり、3年で210万円高い。
一般派遣なら3年で終わりなのは確実だけど、
その時、210万円多く稼げてるのは大きい。
正社員型派遣の方が一応安定してるという事だが、3年後も就業してるという保証もない。
3年後、絶対無職しかないわけでもないし、稼げるうちに稼いでおくのも一つの手かなと思う。 三年後は、確実に景気後退しているな。
オリンピックは終わっているし、今のなんだかよくわからないバブルも弾けているだろうし。
ケアマネ取るまで頑張れるのであれば、介護業界は悪く無いと思うよ。
外国人を顎で使える立場になれるw
おいらは年収100万円減を飲んで、特定派遣(正社員派遣)から安定企業の正社員になんとかすべり込めた。
まあ、裁量労働制なんでらくではないが。 >>100
守られての一生だね。
男としてはどうなんだろ、 >>961
職場に奥さんがガッツリ稼いでいるバイトの男性が数名いる。
その代わり、掃除洗濯炊事や子どもの送り迎えは男性の方がやっているらしい。
家庭内で役割分担して上手くいっているならいいんじゃない? >>963
他に仕事がないなら、やらざるをえないと思うけど、
オススメしない。 >>959
そんなに給料の差があるなら迷わず一般派遣。
自分の場合は、給料はあまり変わらないけど、引っ越することで悩んでる。
契約満了になった際、地方より首都圏内には住んでいたい。
賃貸は無職には保証人付けても貸してくれないんだよね? >>965
自分も引っ越しは悩みます。
悩むというか極力しない方向で考えてます。
転職後の会社がダメですぐ辞めた時、痛い出費だけが残る形になるからです。 派遣という働き方を好んでしてる奴なんているの?全て竹中平蔵の餌食で被害者だと思ってるだけど。 派遣はリスクが高いのはわかってるんだよ、3年後また転職だし、40後半の転職は恐ろしい。
しかしながら収入を見ると、一般派遣の方が多いんだよ、残業代出るし、サビ残はない。
正社員で探しても新卒で行けるような企業なんてないし、中途半端にサビ残当たり前の正社員
になるよりも一般派遣の方が良さそうである。
もういちかバチかであるがもう一般派遣でやっていく、そしてダブルワークをする。
収入は400前半あれば良い。
で、結局はやはり3年後、どれだけ自分で頑張ろうが3年後は未知という事である。 正社員型派遣でも、引っ越し費用一部負担・家賃補助って会社あるね。
年収は300前後でもう10年くらいやってるから、贅沢言って350万も貰えたら決めるよ。
一般派遣は、必ず無職になるって死期が見えてるから頑張るとかやる気もでないし、単なる高給なバイト。
資格もこの歳だと実務が伴ってないと意味がない。 一般派遣も、面談という客先との面接がある。
経験職が近場にないと意味がない。
あと、今の派遣先会社で去年募集に対し経験者がきたけど、「年齢が50代なんでお断りした」ってあった。
一般派遣も50付近が限度だと思う。
実際、50代の派遣ってほとんどいない。
50代になると派遣という働き方も厳しいのかもね。 本当は正当な理由なしに年齢制限をしてはいけないのだけど、
「正社員が若いから派遣も若い人しか取らない。」みたいな事する会社もありますね。 >>968
3年は法律上の期間制限であって派遣先の経営悪化等による3年未満での契約満了もあります。
あとは本人のスキルと会社が要求するレベルがアンマッチだとすぐ切られます。
また経験職でも社内選考といって落とすこともふつうにあります。
時給が高いから一般派遣という見解をされてますが選考に通らないことの方が普通です。 46歳にして初めて転職活動してるけど
書類審査で落とされること多いな
年齢が原因なんだろうけどね
未経験年齢不問なんて詐欺みたいなもんだ
資格を持ってるから同じ業種の違う企業から
面談したいとオファーが来てるとエージェントから連絡が来た
今よりも何十分の一くらいの小さな会社だけど
こんなオレに会ってくれるらしい
まだ採用も決まってないのに有難くて涙が出た >>975
若手でもバンバン落とされるよ。
もしかしたらエージェント間違えてる。ミドル系に登録して、ぶら下がってるエージェントから紹介受けた方がいいよ。あと職種によるな。
書類云々の話しをしてるならホワイトカラーだとは思うけどさ。 書き込みするスレ間違えると生き方を否定されるから気を付けたがええ >>975
安売りするなや。
何でそんなに条件の良い会社やめるん? >>974
一般派遣は大分通りやすいよ。
それで通らないなら、後はバイトとかそういうのしかなくなる。 試用期間三ヶ月なんだけど、三ヶ月が終わる直前に退職意思伝えてOK?
2ヶ月経過後? >>979
1750円〜1850円、定期代月14000円っていうピンポイント求人あるんだけど、3年でどんなに無駄削っても貯金出来る額しれてるから悩ましい。
3年期間限定は、今騒がれてるけど再改定されることないよね? >>981
試用期間2ヶ月経過後に言うのがいいんじゃない?
直前に言ってもすぐには辞められないところもあるし >>982
地方?職種わ?かなりそれ安い。
昨今首都圏の技術系は2500円オーバー当たり前になりつつあるよ。技術系と言っても初心者同然でもラクショー。 >>983
2ヶ月経過後なら残りの一ヶ月はなくなりそうですよね? >>985
神奈川なら首都圏だ。せめて2200円以上狙いなよ。 >>987
具体的に2000円越えってどんなの?
ITでもないし回路設計の経験もない。 電波測定なんて時給1300円だったのに相場上がったね >>990
どのレベルで言ってるかわからんが、下がってるよ。 派遣で時給2000円超えは羨ましいな。
さすがは首都圏って所か。 関西で2500円だとスーパーだよ。2000円でも企業のわがままは凄い。
関東だと関西の2000円が2500円なんだろうなあ。 ジャバ・ザ・ハット似で唇プルプルプルデンシャル初老爺の横⚫は
虚弱体質だから夏風邪引いてるだろうよw あと横〇とツルんでた怪物ランドの親分だった掛布ヘアーで宇宙人体型の〇田は
隣の席の沙悟浄ヘアーの岡〇と車で遠方を回るルートセールに奔走してるのかな? あと副業だか親の手伝いだかで毎日休まず働いて連日夜中に鼻血噴き出しては
尿酸値MAXのくせに飲み会の店ばかり探していたジグロウな西郷どん黒縁眼鏡マージン親爺の〇下は相変わらず喋りっぱなしなのだろうか? 最後に渡辺謙がオバQを意識したような表情してたコミュ障剥き出しで
シリアスにボケまくる白髪ヲサンの名前忘れたよw
奴も相変わらずこの糞暑い最中でも公園で愛妻弁当食ってるのかな? このスレッドは1000を超えました。
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