ハロワは嘘求人ばっかり
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
もはやハイワロ化してる
なんでこういうとこ規制しないの?
求人票:職安に苦情年7700件 実際の条件とかけ離れ(毎日新聞)
ハローワーク(職業安定所)に掲示された求人票の労働条件が、
実際の労働条件とかけ離れているという苦情が後を絶たない。
厚生労働省が2012年度の1年間に全国のハローワークに寄せられた苦情を調べたところ、件数は7783件に上った。
事態を重くみた厚労省は先月、常設の相談電話「ハローワーク求人ホットライン」を設置。改善への対応に乗り出した。
不当な長時間労働や賃金不払いを常態化させる「ブラック企業」が社会問題となる中、
求人票との食い違いがブラック企業への入り口になっているとの指摘があり、
調査した。厚労省がハローワークの求人票に対する苦情件数をまとめたのは初めて。
(中略)
東京労働局に寄せられた苦情の中には、ある運送会社の求人票に
「基本給30万円」と記されていたが、実際の給料30万円には60時間の残業代が含まれており、
本当の基本給は13万円程度だった−−という事例があった。また飲食業のある企業は「勤務先は都心部の店舗」として募集していたが、実際には都心から遠く離れた郊外での勤務を提示されたという。
「経理事務」を募集している製造業の企業で面接を受けたところ、「営業しか採用はない」と言われたというケースもあった。 大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇 味噌かつに手羽先、ウィンナーコーヒーにエビフリャーという戦法で行く! >>803
( לּ_לּ)だめよ~♡だめだめ マスゴミがクソなのは言うまでもないが全文読んでも桜田への援護のしようが無いんだよね… ハロワも民間求人も
大半がウソいい加減
官僚の統計詐称と一緒 ゴミの中から見つけるお宝求人がいいのよ
クソなのはハロワの常連企業
たまにポッと載る企業はいいのがある >>818
こんな会社の求人が出たら直ちに応募者が殺到しすぐ掲載中止となる
なぜなら求人の賃金相場を知らないので好条件で求人を出すからだ
企業主
「我が社は業績が上がり忙しくなったので人手が足りない
なので今回初めて求人をハローワークで出そうと思う」 数ヵ月前に断った求人
ボーナスを3ヶ月から4ヶ月に上げて再募集しあがった
中小企業なのに常に募集している回転求人だが N○Kのゴミ屑共が!「下僕が勝手にやりました」じゃ済まされねぇからな!
そっちがその気なら容赦はしねぇ!遠慮なく骨の髄までしゃぶらせてもらうわ! 広瀬のババァに好かれようとする程、落ちぶれちゃいない あんなに老害共がのさばってたらそりゃ商店街は廃れるわな 広瀬のババァにキレて30マンをフイにするのも何だかなぁ… 騎士くんは悪意ないのが分かるからまだ我慢できるけど広瀬のババァはね… スーパーで買ってきた安めのステーキ肉を敢えて弱火でじっくり焼いたら
思いの外、柔らかくて美味しかった あんまし早く出社すると仕事を押し付けられるので時間調整 みさ後輩に続きかりんちゃんもか…まぁしゃーないわな
お疲れ 2018年度最後の土日は大掃除からの足つぼマッサージ(予) 帰りの電車でお爺ちゃんに席を譲ったら素直に座ってくれたので軽く良い事をした 岸っこのアスペぶりに三井造船LIBの荘子洋を思い出す 残業なしって書いてあったのに入ってみれば残業あり
残業代がなし
だったじゃねーかよ
ちっきショー >>873
あるあるだね。休日出勤が多かったり。事実を隠してる会社ばっかり ノブオもそうだけどマーシーが哀れ過ぎてもう読んでられんわ… 神田祭はもう出ません
希望者だけで参加して下さい
老害は己の都合だけで若い社員を巻き込むの止めて下さい 朝の都営新宿線でダンシングじじぃとタブレットもやしに辟易 #天満屋>行政処分>事件>求人>新卒>採用>評判>社長>年収>本社>管制センター>移転>電話番号>倉敷>福山>柔道部>パワハラ >Facebook>Twitter
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い集団訴訟】請求額支払いで和解 岡山地方裁判所
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」(岡山市北区西長瀬1206-7)の元社員ら7人が、会社側に未払い賃金約2400万円及びこれに対する遅延損害金約700万円の支払いを求めた訴訟が12日、岡山地方裁判所で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは2015年1月~17年2月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当(月7500円)や緊急出動手当(深夜勤務1回につき700円)などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均172時間だったのに、月55~96時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて17年4月に岡山地方裁判所へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人:菊池弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞) そろそろ永井と我孫子にはフェードアウトしてもらおうか レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。