経験上社長が女性な所女社長で業績がよくなるなんて一握り人の好き嫌いで仕事するからたちが悪い
まぁ男にも言えることだけどね
探検
【転職サイトから】ブラック企業の見分け方
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経験上社長が女性な所女社長で業績がよくなるなんて一握り人の好き嫌いで仕事するからたちが悪い
まぁ男にも言えることだけどね
ちなみに差し戻し依頼などは一切なく単に削除されるだけ
しかも悪くしかとれない内容は削除されるなどガイドライン自体が労働者側にメリットが無い条件になっている
vorkesガイドライン
https://www.vorkers.com/guideline.php
Vokersにはかなり気を向かって
投稿したぞ。
もちろん批判すべきところは当然批判したが。
＞気を向かって
↓
もとい
「気を使って」だ
なぜスリッパがいけないんですか？
毎朝朝礼あり
毎朝スピーチ義務あり
毎朝社訓唱和あり
毎朝社内清掃あり
サビ残当たり前
風通しがいい社風
代表がワンマン
代表がちゃらい
代表が女
アットホーム
飲み会過多
社外活動強要強制
自社の見てて思うわ。
今と会社の状況が全然違うのに10年以上前にいた社員の口コミを今更載せるなってかんじ。
表記も2015年より前としかされないし。
このフレーズは100％ブラック。
上司が基地外、又は宗教的な朝礼が待っているぞ。
頭髪がソフトモヒカンでニヤついて腕組みをしているようなヤツ
株式会社サ○ホ○プ、氏んでくれ。
わかりやすすぎｗ
例えば実質賞与一回なのに二回と記載したり、給与の条件が明記されているにも関わらず、モデル年収が高めの設定になっているところww
年収710万円（38歳／入社10年・月給55万円）
年収570万円（36歳／入社7年・月給44万円）
年収420万円（29歳／入社5年・月給32万円）
※上記はモデル年収です。
んー、こんな年齢と入社年数のヤツいたっけ？
あと年収表示が高めに設定されとるなw
無かった時もあると説明なんだが、あった時の処理が、賞与としてではなく給料に加算して支給となっている。
こういった処理はどうなの？
みたいな気分になるなw
後は(基本)週休二日
実態は土曜が1回休みとかある
賞与の具体的な回数や何ヶ月分か書かないとこ
※賞与あり、としか書かれていない
交通費が全額支給じゃない、ケチ臭い
家族手当等が雀の涙
注意して見るのはこの辺
後は残業平均時間
これお金にする方法ないかな
入ったら職歴傷つくから２０万ぐらい就職後払っても割に合うほどで怪情報
社員たちが楽しんでるような写真を載せて応募者を勘違いさせるのは昔からよくある
新人女子に指相撲占い。
エロ社長。
どうしようないw
・みなし残業
・年間休日
・交通費
この辺を見る
みなし残業は論外、交通費も全額出さないとこはケチでしみったれてるの確定
あと社員が肩組んだりみんなで一斉にジャンプしてるような写真載せてるとこはその時点でアウト
実際ブラックばかりやん
伊達にニート無職非正規を量産してないよ
みなし残業 残業代込み 各種手当て込み込み表記
やたらサクセスだの、人間力だの、スペックスキル向上だのを謳う
社内サークル、社内部活、社内旅行、社内イベント、社内ビンゴ大会、社内温泉等々プライベートを犠牲にするイベント盛りだくさん
アットホームな職場です！
若い奴らが活躍中！
若い職場です！
肩組み写真、スクラム写真、何か集合でイキってる写真
交通費はいくらいくらまで
後は求人表と落差が激しい嘘は論外
これ位？
社員となかよくする会系の不満は多いなこのすれ
〇〇へ旅行！
つったって結局上役の接待だし
税金賃金のロンダに使われたり
しかも酷いと給料や休日から引かれるからな
狭い会社だとそうだね
大企業だと上と接しないで同列のグループで話して食べてになるからその割合は減るね
顔だけで女子社員を採用し、女子が多いとアピールするところ
最高年収が600万以下で沖縄に本社を構えるところ（ニアショアとか言って安い賃金で働かせる）
求人サイトで「スカウトメールを受信する」を設定すると、何度もスカウトメールが来る所
不安になってきた
東京都町田市小野路町（多摩市南野）
現在の固定電話：0423196014
こんなふざけた会社があるかね。
騒音の原因はきっとこの会社の原因だな。
仕事は汚いし無駄な怒号も多い。
世間に迷惑かけまくりの会社が、果たしてマトモな会社か？
情報が少ない上に現在の使える電話番号も載せない。
これはもう怪しいとしか・・・
https://www.baitoru.com/kanto/jlist/tokyo/23kuigai/tamashi/job40157304/?media=shooti
http://www.myreformjp.com/search/info/?c_code=0010008212
https://tsukulink.net/companies/415138
https://www.kensetumap.com/company/200556/profile.php
http://qlear.jp/logcorporation_detail_id_06857055013410010.html
https://www.houjin.info/detail/5013401006857/
http://www.reform-navi.info/108tokyoto/10427361015.html
だいたい土地活用のパイオニアが多い。
パワハラ、サビ残、洗脳研修というパーフェクトブラック
離職率が高すぎて年中求人してるけど絶対行くな。
転職サイトに求人広告年がら年中出してて
仕事も出来ない転職エージェントからもゴリ押しされる会社
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー
38 太平ビルサービス
----------総合評価★の壁(うんこ)----------要注意
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス
■会社は悪くない
■お前らだけが悪い
■会見やりたいなら、こっちが整えた場でやれ
■会社に不都合な勝手な事を言うな、やるな
■逆らうなら全員クビ
■お前らなんか全部クビにできるんだからな
■会社は相互株主でテレビ屋とズブズブだからな
■擁護火消しのネット工作業者動員
■全部バレたら平謝り。戻っておいで
胸糞悪いわ
同族会社
同族ならではの身内に甘い
シフトも身内優先
そこにどうしても休み入れて欲しいというと「身内が押さえてるので、欠勤になる」
昼休み12時過ぎて仕事くい込んでもきっちり1時に仕事させる
大多数が喫煙者
社内で飲酒
長くいるやつが後から入ったやつを輪に入れない
とても仕事する者の身なりとは思えないのがやたらいる
社用車がボロ
社用車が喫煙者のせいでタバコのヤニだらけ
職場がそもそも汚い
投資ｂｵたくないかｂ轤ｵないのか
前者で求人出すのもブラックだが
大半のブラックは後者だろう
もちろん残業もつかない
情熱大陸の一場面みたいな画像出して自分語りしてる会社
それワイの勤めてる会社や…
https://www.nichieiintec.jp/
社長が中卒で倫理観ゼロ、新人は軍隊みたいな洗脳研修やらされる
当然残業代も出ない、ワーキングプアだらけ
・朝は1時間前に出社して(自主的に)掃除(残業代が出ない)
・週に一度、就業前に(自主的に)勉強会を社員同士で開く(残業代が出ない)
・週に一度ノー残業デーがある(残業代が出ない)
・イスを廃止して１日中立っている(仕事に集中できるかららしい)
・前髪は眉毛にかかってはいけない
・お偉いさん通過時、作業を止めお辞儀
・電話は3呼以内でとる
・上の役職の人にさん付けは絶対ダメ
・上司が帰るまで帰っちゃ絶対ダメ
・ゴルフが出来ない酒が飲めない上司のヨイショできない奴は絶対ダメ
・お客より良い車に乗るな
転職して良かった
糞の役にも立っていない
で、スカウト特典で書類選考無しとか一次面接免除とかあるけど、笑ったのが「社内見学」。わざわざ時間割いて何で手間を増やさんといかんのかw
コネの口利き
になれない、ならないならハロワも求人企業エージェントの類は必要無い
経歴ロンダを出来ないなら、全ての教育機関や資格云々は必要無い
実技適性と1回の面接以外の試験は不必要
決まってから履歴書書かせればよい
無駄ばっかり
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
上記企業よりヱン転職サイトから執拗なスカウトオファーメールが何度となく届き続け、不愉快で迷惑極まりなかったが、
転職アドバイスと称して、過去の職務経歴で自作したコールセンター電話オペレーター業務マニュアルとかを執拗な提出を要求し、
それらを勝手に自社研修で転用使用したり、実質的に派遣会社として正社員雇用可能性がない派遣委託型自社契約社員案件
ばかりを紹介し、都合よく利用し出し抜かれ全く転職アドバイザーという点では無意味かつ詐欺的としか見做しようがない対応でした
もちろんサービス早出の日榮進化
そのなかでも特にブラックな会社の場合
・職×の教〇が毎週１回、朝読まされる。
・〇長の気に入った同じ詩を、毎週一回、朝読まされる。
・社訓が毎週一回、朝読まされる。
・月報が二種類あり、自分でできる文章形式ではなく、上司が作業しないと記入できない選択式
・お客が〇長に向かって「身内にあまいんだよ」と怒鳴る。
・必ず一人か二人は、不当に評価を下げ、追い出す。（俺は村八分されているよと聞いたこともある。）
・多数が喫煙者
・社内で飲酒
・深夜11時まで働かせたうえで21日以上の連続出勤
・ボーナスが多いと呼びかけられた割には数万円
・〇×がバカすぎる（計算間違えている箇所が多すぎ→しかし、社内評価では上位にランクイン）
JFEスチールに入社すると不幸になる。
JFEスチールに入社すると不幸になる。
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飯塚幸三のセガレ疑惑どうなった
口コミで内部の人間が、いい職場です！とアピールしてるところはブラック。
私が正確な口コミを書いたが、表に知られたくないのか焦ったのか、削除しやがった。
そして真逆の内容の投稿を内部のクズが書いた。
事実とは異なる内容である。
企業は離職率を掲載し、
求人で虚偽があった場合、罰金を取るくらい厳しくしないと、
ブラック企業なんかなくならない。
そもそもホワイト企業自体が超レアだからな
10%あるかどうか
反日在日売国奴による徹底した年齢学歴経歴日本人差別
高学歴の若年新卒以外は無価値
そんなのでも大企業や国1でもブラックは多い
もう政治を変えるしか無いのだが日本人にはそういう自発的な人間が少ない地獄
全労済 ブラック企業
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日本の90%がブラックな理由だなｗ
https://i.imgur.com/n9tA7xT
アットホームな会社ですwwww
ブラック企業どころか、 存在自体害悪な会社
■EGテスティングサービス株式会社
ttps://www.eg-testing.co.jp/company/company.php
羽村テストセンター (旧：株式会社アイティエス(東京都羽村市／最寄駅：青梅線小作駅))
〒205-0001 東京都羽村市小作台2-13-13 EGTSビル
確率が高い。賞与なし、退職金制度なしもブラック。交通費支給に上限を設けている
ところもだめだな。交通費といっても毎日新幹線で通うわけでもなく、バスや電車で2時間2時間半
かけて通う人間でも4万、5万まででしょ。社員の交通費すら全額だせない会社は辞めた方がいい。
あくまでも自分の経験だけどね。
仰る通り
でも求人サイトや求人表では30万ありありで嘘吐くパターンあるんだよな
ブラック会社の典型
今は終身雇用崩れて転職が当たり前の時代だから退職金制度無しが
普通で個人で何かしら加入して貯めるのが当たり前とか言われたな俺
まあこれ当然エージェントがブラックでも良いからはよ採用取って、
自分が転職案件出せたって実績にしたいからだろうけどふざけんなよ。
あとみなし残業ある所は絶対ブラック且つ業務円滑率が悪い現れだね経験上
それと前職もそうだがFBなりブログの社員集合写真で上司と経営者以外が、
年単位で人が変わってる所は入れ替わり激しい＆上司も糞ってのは周知の事実。
国が規制しないんだからな
交通費に上限はあまりないが、
江東区の会社だから、
神奈川県、埼玉県の人
東京の西の人は採用しない。
理由交通費高いから
基本給って要するに保証金だからね
それをケチるんだから最初からクズ
手当てやボーナスなんか理由付けて止められるんだし
また、交通費って上限とか五月蝿い割に
逆に交通費安い奴を優先して雇うとか
そういうのが無いのも糞だね
日系だとまずボーナスを削るんだけど
基本給が数万の会社があるらしいな
手当てやらゴテゴテで30前後はあるらしいが
上記の理由で唐突に数万になる可能性もあるからな
異常だよ
ステマやスパイにしても、ブラックにしても罰しない日本は異常
国が反日売国やってんだから
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私は中型免許持ってなくて、会社も中型免許取得させる前提で採用したはずなんだけど１ヶ月２ヶ月経っても免許の手続き進めないし、その間ずっと飼い殺し。
こっちでやるからって言われたから任したのにな。私が必要ないなら不採用にして欲しかったわ。中型免許取らさないと仕事にならないの会社も知ってるはず。
結局取らなくてよかったけどね。それ以前に労働環境も最悪なので人にオススメしたいとは思わない。
●毎日８〜９時間人を無言で連れまわす、ＨＲＮという名ばかり教育のパワハラヤクザにあてがわれていました。
非常にずる賢く、私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。ここには書かないけどナンバーも覚えてる。
●仕事にならないので上司のうんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや！」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
個人的に思ったのはかなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを２階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
まじで？
マジ
それ見た瞬間無いわって思ったわ
そうなんやー・・・
社長がそれなら会社もあかんわな・・・w
そうなのさ
逆に入社前に分かってよかったかなw
http://koei-denki.co.jp/
12/28(月) 20:12配信 文春オンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/e52885787f5f73253fb9de5345ca29943d9d6a40
こっちから電話かけても通話中か留守電になってしまう
メールも送ったのに全く返事がないんだが…
ちなみに、これの正社員版です。
https://jp.indeed.com/viewjob?from=appshareios&;jk=33b31380a028f1fb
今は圧倒的にindeedの求人はブラック
給料情報が嘘
リクルートなんか、隠し案件一杯なんて的外れな糞アピールしてるし
国ぐるみで反日売国ブラック奴隷ビジネスやってるのが分かる
「法令遵守」の項目が高くなっているが大嘘
暴力団関係者と取引していた事実あり
談合入札の代名詞である協和エクシオ事件の張本人であり
違法派遣、偽装請負、不審死、行方不明者多発の半グレ企業
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＿＿（ "''''''::::.
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／ ￣￣ ＼ 〜@ 〜@ 〜@
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|::::: :: ﾍ 〜@
ヽ:::::: :::.. ﾉ ビュッツ！！！！！！
＼::::::: ／＼:::;;;;;;__ ノ
動画で指摘した１つ目の理由は、「日系の工場は待遇が良いこと」で、給料が中国企業と比べて高いと指摘した。福利厚生も日系企業はきちんとしているが、中国企業はこの点で不足が多いようだ。
２つ目は、「中国企業では求人時の労働条件と実際の条件が異なることが多い」ことだ。例えば、求人情報にある給料は最大限残業した場合の金額で、実際に支給される額はずっと少ないケースが多いという。
以前はこの方法が通用したが、今では多くの人が「騙されなく」なっており、この点で誠実な日系企業で働きたがると説明した。
３つ目は「日系企業は管理制度が整っていること」だという。例えば、残業がある場合は事前に伝えられて強制されることはなく、きちんと残業代が出ると伝えた。中国企業でも残業代は出るものの、
様々な理由をつけて減額されるのが普通で、実際にもらえる金額は少ないそうだ
日本企業、日本雇用市場は支那化した訳か
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