探検
要注意派遣会社
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
・営業も総務も他県営業所のヤツ。
(偽装健保の)TJK健保組合の社保
社保・厚生年金の等級が違ってる&脱税
電話の紹介担当が人を侮辱するような発言をした。
こういうやつは、脅して和解金を搾取すれば良い。
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。
2ちゃんねる ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。
しかも前科持ちが集まりすぎて、前科組が仕切っちゃってる派遣元もある。
前科者はどこでバレるか分からないから、意外と固定組が多いんだよｗ
派遣先が薄々気づきつつも、人員難だから諦めているケースが多い。でも
その固定前科組や通名組がワザと自分たちの囲った派遣先に優秀な奴（例えば身持ちがしっかりしていたり、
若く、派遣先が仕込めば、派遣先に登用されそうな人材）を派遣させないようにしてんだよｗ
倉庫や工場や物流といった印刷系や食品系の派遣先は一度派遣元を洗った方がいいかもねｗ
若者の人材使い捨ての代表格と言ってよい人売り零細IT業界の動向を語るスレッドです。
履歴書を垂れ流す人売り商人から新卒学生を守りましょう。
http://www.jiet.or.jp http://www.ejobgo.com
派遣法撤廃を要望する中小ソフト業界団体JIET 2008/01/28 日経ソリューションビジネス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080118/291433/
特定派遣廃止、許可制へ 「常時雇用」形骸化を解消 厚労省 2013.11.6 MSN
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131106/biz13110607270004-n1.htm
キーワード 若者の使い捨て サービス残業 裁量労働制 常駐型請負 特定派遣 一般派遣 喫茶店で打ち合わせ
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康・労災・厚生加入なし
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。
人売り人事による埋め立て荒らし行為には、運営板に通報&水遁の術で。
.
------------------------------------------------------------------------------------
■秋せつら O型
※一言メッセージ
不屈とは、倒れぬ事を指すのではない 倒れても尚立ち上がり前へ進む事を言うのだ！
※検索キーワード：日々のニュース,時事ネタ,政治
※ブログ紹介文
溜まってるようで溜まってない 溜まってないようで溜まってる ストレス発散にやってみますわｗｗｗ
日々のストレス溜まりまくり
http://blogs.yahoo.co.jp/aki_setura2003
ゲストブック
http://blogs.yahoo.co.jp/aki_setura2003/MYBLOG/guest.html
ダウンシフトしたいなら勝手に【一人】でやれよ
http://blogs.yahoo.co.jp/aki_setura2003/30519237.html
------------------------------------------------------------------------------------
↑この生意気なブラック企業製造機のブログをぶっ潰そう
.
.
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400663350/
5月17日にミュージシャンのASKA（56）とともに逮捕された栩内香澄美容疑者（37）は、
パソナグループの企業に秘書として勤務していたことが分かった。
特に代表の南部靖之氏（62）に目をかけられ、主に政財界のVIPを、
南部氏主催のパーティーなどで“接待”する役割を担っていたという。
ASKAも南部氏とは親しく、パーティーで歌を披露することもあった。
そうしたなかでASKAと栩内は知り合い、数年前から愛人関係になったという。
ASKAは週末になると栩内のマンションに通っており、そこで薬物を使って肉体関係をもっていた。
警視庁組対五課はその行動パターンをつかみ、今回の逮捕に至った。
ASKAは覚せい剤所持の容疑を否認し、自分が持っていたものは「アンナカ（安息香酸ナトリウムカフェイン）だ」と供述している。
同様の内容を「週刊文春」の取材に対しても語っており、その音声データは「週刊文春デジタル」で公開される。
ASKAは芸能界にも顔が広く、「ASKAと関係が深く、栩内が勤めていたパソナルートも重要な捜査対象」（麻薬Gメン）というだけに、
今後の捜査の行方が注目される。
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/3981
http://www.shinchosha.co.jp/magazines/images/10/poster_l/20140522.jpg
http://s-bunshun.ismcdn.jp/mwimgs/3/f/-/img_3fd621871b14b38138e7111b8cfb846d658675.jpg
まさに骨までシャブるんだな。
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1400754328/
> 仕事内容
>
> 首都圏内各地にある大手レストランチェーン店でのお仕事！
> 接客から調理・レジなど、店舗全体のお仕事をお任せ。
> ◎オシゴト内容は幅広いですが、難しいことはありません。
> 未経験でも安心してスタートできますよ♪
> バイトデビューや接客未経験の方も大歓迎！
料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされたが、その後に勤医協が原
告に対して行なった行動は次のどれ？
Ａ．地方に左遷
Ｂ．党員資格剥奪
Ｃ．赤旗5年分進呈
Ｄ．未払い賃金の支払い
サポートが全然マックスじゃない！
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、屁3発/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
する高齢者向け共同住宅ハンズ（札幌市東区）で起きた死亡事故の原因は次
のどれ？
Ａ．感電
Ｂ．溺死
Ｃ．転落
Ｄ．火災
むしろ、一緒に飲み行ったりw
なんで、派遣社員ってだけでそんな差別する意味が分からない。
飲み屋とか料亭だって、一見さんはお断りだろ？
派遣でポッキリのやつなんて、使い倒すか買い叩くか、しれっと扱うだろ。
されていた。殺人罪で担当医が逮捕され、有罪。みさと健和病院は人工呼吸器の管
が気管内でずれて、意識不明となった入院患者が３カ月後に死亡。担当医は業務上
過失致死罪で逮捕され有罪。京都民医連中央病院は、医師が治療のために必要と
指示した細菌検査について、指示を受けた細菌検査室が検査を実施していないにもか
かわらず、医師に対しては、「菌を検出せず」との虚偽の報告をし、その一方で、保険
診療報酬については、検査を実施したとして、約１２０万円を国や府から不正に受け取
っていた。手抜き検査された人のうち、適切な治療を受けられなかった２００人以上が
死亡。３病院はいずれも、全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。
派遣は派遣先の会社から見れば
『他所の会社の人』
なんだよ。
もっと言えば派遣先の会社から見れば
『人ではなく物』扱い。
派遣先の会社から支払われるお金は
人件費ではない。
そうそう！
害虫費なんですよねw
最低でも直接雇用のアルバイトじゃないとね！
常に営業の正社員募集してる。
正社員で受けに行くと、派遣に回される上に一切連絡なし。
その後、履歴書に書いたアドレスに出会い系のメールが増える。
最悪。
上にも書いてる人いるけど、正社員採用で受付とかコーディネーターとるけど
研修という名目で派遣される。
普通に派遣されるより低賃金で。
挙げ句研修が終わると派遣先で続けるか、仕事を辞めるか迫られる。
年中、偽りの求人を出してる。
最低でも地域限定社員だろ。
どんだけ多様な働き方とかに毒されてんだ・・・
平成23年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（小内 浩社長）は従業員から
訴訟を起こされたが、その理由は次のどれ？
Ａ．街頭での署名活動が原因による体調不良への補償
Ｂ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｃ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｄ．未払い賃金に対する請求
身内に話すと『胡散臭い会社 やめといた方がいい』と一蹴された
過去にあるが、酷かったね。
○ックスコーポレーション ピンはね代を返せ！
探したほうがマシｗ
解るクソ会社がマジ増えた
どこまでも隠し通せると思ってるのだろうか
特に夏と年末だけ忙しいとかそんなとこはな
その人の頑張りも関係ない
「○○社さんは３月いっぱいだから」とか言って会社単位で切られるから安心しろ
正社員にもなれる？なんて甘い言葉を言って
長続きさせようとするのがアイツラの手法ｗ
給与は振り込みで丸々貰えたけど。
派遣先に研修名目で法定最低賃金以下で契約させる。派遣社員になっても派遣先が劣悪で割に合わない賃金で契約させる。
一見すると派遣会社なのかよく判らない。
貧困ビジネスが本業。
1年遅れで税務署と社保庁から督促が来るパターン?
冷やかしで履歴書メールしたら、自分が難関大の理系卒だったため、
執拗にスカウトされ、「正社員として」入社した。
・・・が、派遣先が大手メーカの「請負会社、不動技研」ってところで、
不動技研の正社員達のコンプや妬みで、散々苛められた。
人生最大の屈辱のため３週間で辞めたら、俺をスカウトしたリクルートスタッフィングの野郎は、
俺に対して同情どころか散々文句を言い、いやぁ、派遣やら請負なんぞ、二度とやるまいと
固く心に誓った。
給料明細貰えなかったって、請求したのか？
向こうが拒んでいたら、何か怪しいことをしているに違いない。
源泉徴収は貰っておけ！いくらか戻ってくる。
リ○スタもそうだけどパ○ナにしても、やはり大手の社員はプライドだけは高いよ。
所詮人売りピンハネ商売なのにな。
しかも天引きされてる社保・厚生年金が納付されず、着服横領されて会社の運転資金にされてるし。
フィット(FIT)産業グループがそう。FITは余りにも悪名高く成ってしまったので、
日本テクニカルシステムとか朋友総合コンツェルン(所在地・電話番号がFITと同じ)
で求人票を乱れ撃ちしてるから、関わらないように注意しろ。
もうひとつ工場を作れば、交代制なんかいらなくなるのだよ！
設備投資も出来ないで、居る人間だけで回そうとするから
無理が生じる。交代制なんか健康を損ねる原因だｗ
東京の神田にある「OPC」は、最低だ。
特に社員の薄らゲーハーの「O島」って奴は、人間のクズ！
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415002679/
３０半ばのばばあだ
電話でもモゴモゴなにいってんのかわかんない
勝手に自己解釈してあいてにトラブルを引き起こす
きをつけて！
心当たりあるかも知れない...
・男も女もみんな横柄
・希望職種に合う案件一度も持ってきたことがない
・毎回必ず即決で決めさせようとする
・断ると態度がガラリと豹変する 電話の場合はガチ ャ切り
話だけは一番多く持ってくるんだが、ここで仕事に就いたことは一度もないや。 登録解除すっかな。
１０年ぐらい前派遣先との顔合わせに行く前、車の中でいきなり契約書を「口頭で」読み上げ始めたのはびびったｗ
男女ともにそんなにぞんざいな扱いは無かったが、派遣先がろくでもないとこが多かったな。
たしかに派遣先も酷い案件が多いね。
本当に誰もやりたがらなくて人手不足に陥ってる仕事の契約取ってきて、誰でもいいから労働者を放り込もうとしてる感じ。
全体的にやっつけ仕事な感じなのを見ても、他の派遣会社に比べて営業のノルマが相当キツイんだろうなと思う。
待遇欄に寂しく「有給休暇あり」だけ記載してるとこが泣ける
たぶん取得できないんだろうけどそれ書かないと空白になるからな
会社側もバイトやパートの待遇上げて直雇用で固めればいいのに
期間限定の短期だけ雇うなら解るが年単位で派遣支配の会社だけはわからんよ
いけないって、どんだけ法令コンプライアンス無視してるのか?
まぁどうせその有給休暇も取れないだろうけど。
小泉・竹中改革の時から、日本の労働者はアメリカ投資家の奴隷だな。
今のアベ自民も竹中の操り人形だし。
呂律が回らない様な上司ばっかりな変な会社ばっかり紹介してくる
まずコーディネーターが嘘つき
希望無視でブラック企業に押し込む
要望や条件を付けるとそれを理由に時給の値下げ交渉をしてくる露骨な嫌な会社
一度、派遣登録を解除申告すると二度と再登録の審査が通らないので注意
毎日新聞 9月30日(金)
大和郡山市の化学工場で請負や派遣として
約６年間働いた男性が「偽装請負などの不法
行為で精神的苦痛を受けた」などとして、
雇用主だった派遣元の２社に慰謝料など計
５００万円を求めた訴訟の判決が２９日、
奈良地裁であった。一谷好文裁判長は偽装
請負を認定し、２社に計１６５万円の支払
いを命じた。
２社は、いずれも大阪市の派遣業者で
「アドヴァンス」と「アドバンテック」。
判決は、男性が勤務していた０３年７月ごろ〜０９年３月のうち、派遣契約に切り替わる
前の０６年９月までを違法な偽装請負と判断
した。
原告代理人の兒玉修一弁護士は「偽装請負
を不法行為と認定した判決はほとんどなく、
評価できる」と話した。２社は「判決内容を
見ていないのでコメントできない」として
いる。
【大久保昂】
給与明細すら無いww契約書１ヶ月後に渡すってどうよ？
小さい派遣会社って駄目駄目だわ
名前だけで弾いていいレベル
人を試して契約書渡す会社だからね。パソコン関連で求人だしてるよ。
この会社に行ったら黒歴史だわ。早く潰れないかな
辞めた後何をするか決まってるなら空気読まずにすぐ辞めるべし
派遣でお前の人生を使い捨てようとする奴らに配慮なんかするな！
むしろそんなのは馬鹿。気にせず自己中で行くべし。
派遣会社が一生面倒見てくれる訳じゃないでしょ。
一番やってはいけないのが正社員募集と記載しておいて面接で契約社員や派遣・パートからとぬかす企業だよ。
あれは一番酷い！
74 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2015/02/13(金) 22:20:53.23 ID:wwCglPa20
その場で机蹴りあげて帰ればいいのに(笑)
って言うか、どつき倒して「(労基)署まで来い!」と気が済むまで殴り続けるのをやめない、で良いよ。
証拠の労働契約書や録音を忘れずに。
最近、窓口求人票持ってても「年齢不問って書いてあるけど実は、○代希望してるんですがどうします？」って言われる事が多々ある。無駄打ちしなくていいけど何かなぁ...
前はブラック企業偏差値にも名前載ってましたけど。
（いつの間にかなくなってますね）
職場で部下の女性に性的な発言を繰り返し、出勤停止と降格の処分を受けた
上司の男性２人が「処分は重すぎる」と会社側を訴えた訴訟の上告審判決が
２６日、最高裁第一小法廷であった。金築誠志裁判長は「極めて不適切な
セクハラ行為で、処分は妥当」と判断。処分を無効とした二審・大阪高裁判決
を破棄した。「処分は有効」として男性２人が敗訴した一審・大阪地裁の判決
が確定した。
訴えていたのは、大阪市の水族館「海遊館」の運営会社に勤める４０代の男性社員２人。
２０〜３０代の女性派遣社員ら２人に対し、「俺の性欲は年々増す」「女の子は男に
甘える方がいい」などの発言を繰り返したとして、１０〜３０日の出勤停止と降格処分を受けた。
２人は「会社は注意や警告をすることなく、不意打ちで処分をした」と主張していた。
http://www.asahi.com/articles/ASH2V52D5H2VUTIL01T.html
実際は空求人なのに、さもエントリーしたように装う
悪質
空求人
kawasaki@o-jinzai.co.jp
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニュース
- 100年後、栄えるのは東京と福岡だけ 経済学者の衝撃的予測の意図 [蚤の市★]
- 野口健氏、水原一平容疑者への「万死に値する」投稿削除「ギャンブル依存症」考える会代表が要請 [フォーエバー★]
- 岸田首相「負担増えない」と再度強調 子育て支援金、１８日に採決―衆院特別委 [蚤の市★]
- 【訃報】the GazettEベーシストREITAさん死去 公式サイトで発表「あまりに突然の信じ難い出来事」 [原島★]
- 【ジェイ・ミン】水原一平容疑者の薬指から指輪が消滅 [Anonymous★]
- 置き配の盗難被害者が“おとり”置く 玄関先から段ボール盗んだか 49歳女逮捕 中に位置情報追跡できる機器 [PARADISE★]
- 【悲報】岸田コイン、154.6円到達 [745656754]
- 自転車でユーラシア大陸横断チャレンジ２日目のオッサン、いきなり自転車を盗まれて終わる [207516352]
- 【動画】チャリカス死亡 [834922174]
- みんなの読書時間教えて
- 


枯れたお🏡の水平思考🌰



- お前ら俺に力をくれ