従業員の数は、世界合わせて前職と2桁少なく、て日本支社にはそもそも一桁しか人がいない
給料は頑張れば今（年収700万弱）より上がる、頑張らなければ今より下がるインセンティブ制で、ただ待ってても仕事は来ないから「自分これできる！これはこうした方がいいんじゃない？」と常に発信し続ける事が大事だとか
今は上の詰まったぬるま湯にいるけど、自分の技術力磨いてアピールしていかないといけない環境には興味、憧れと不安がある
うまく行けばそろそろオファーなので、いざうまく行ったときにどうする？？って悩んでるよ
仕事内容は魅力的だけど、実力足りないとどうしようもなくなりそうでなあ
