30代の転職スレ【大卒・年収500万以上限定】
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>>496
いけんじゃねーの。
無理だったら未経験者可のとこにするとか。
俺33だけど、未経験業種に移った。 オラクルやSAPは待遇中々いいよな
知り合いが30代前半で1500万程もらってるわ 社畜が飛んだ
線路に飛んだ
線路に飛んで
壊れて消えた 30台で1500かぁ いいなー
自分はメーカー勤務だから、40で室長クラスまでいかないと無理だな
今の仕事は暇をもて余してるから もっと忙しくて責任重大で高給な会社に転職したい 前にも書いたけど俺、元製缶の溶接工なんだけどさ
注文先と元請けから、作業者の年齢指定ってのがあるんだよ
たいてい40代までって指定なんだけど、じゃあどの道この世界にいても
俺50代になったら積むじゃん?
って思いながら働いてたわ >>483
おい来るスレ間違ってねえか?
なんで居酒屋チェーンスタッフなんだよここ大卒限定だぞ
どこからこの高卒まぎれこんだんだよ いやしかしこんなにスレが伸びないとは驚きだね
大企業務めでさらに上目指して転職活動してる人なんてたくさんいるだろうに 36歳600万 駅弁大卒 メーカ営業マンです。会社が買収されて人半分にされてブラック化。
30半ばの法人営業ってニーズあるのかな。
あと転勤で静岡にいるから平日活動難しく都内いくのに転職活動が苦戦しそう >>511
普通に同業界や近い業界から
幾らでも声かかると思うけどなあ。
俺は展示会で会った人から後日スカウトされたりとか
毎年かなりあるよ、頼んでもいないのに。
ただの中途ペーペーで多少英語が話せるだけなのにねw
既に辞める気満々で次探してるけど、
二度と産業設備や機械には関わりたくない。
わかんないから内外でのストレスがハンパないわ。 >>510
呼びましたでしょうか。
全然決まらず、苦労しています。
ギリギリ30代・年収800。 >>512
511です
近い業界かもしれませんね
私もその業界からは離れたいです。
体質が古すぎて、、、あと海外多すぎる
営業は好きなので異業種いきたいですね。一応法人営業の基礎スキルはあるつもりです。 >>510
俺外資メーカーいるけど、日系大手にプロパーで入ってるなら、何か理由なきゃ転職したいと思う人間なんてほとんどいないでしょう。
>>511
30半ばまでなら沢山求人あるっしょ
それに営業なら平日動けるだろ
平日動けないとなかなか良い求人にありつけないよ。
転職はタイミングだから良い求人あったら全力で行こう!ただ現職は次決まるまで辞めないほうがいい
ちな俺も産業機器メーカーの技術営業w >>515
511です。
ところが、地方なので平日動けないんですよ。
GPSでつまらない行動管理とかはじめられて奴隷みたいです。
土日しか活動できないな。 >>515
大手にいると、転職する理由が無いというより
転職を考えることすら無いだろうな。
某大手にいたんだけど、ほとんどの人が
体壊してでも残るというか、残ることができるというか。 大企業に勤めたことはないけど
やはり会社でかいっていいよねえ。
次はどうしようかな・・・・・・・ >>519
良いか悪いかは、企業とその人次第だよ。
身も蓋も無い意見だがw
承認リレーや会議のための資料作り等、一見無駄に見える。
けれども、そこで得られるものは少なくない。
中小企業では得られないロジックがあるからね。
故に、大企業→中小企業への転職はミスマッチかもな。
ロジックが無い=必要ない、という考えがあるみたい。 >>520の意見に凄い同意
経営に大きな影響がある提案だと、
部内事前確認会→担当役員事前確認会→他の部門の重役に事前根回し→本番は出来レース
みたいなのばっかでイライラする
その過程で、表現が悪いだの色使いが悪いだの本質からずれた指摘ばっかされて今や会議資料作りの腕はプロ級だわ
日常生活じゃ全く役に立たないけど、大企業じゃ上に行く為の必須スキルなんだよね 面接官:特技はなんですか?
>>521:会議資料作成の腕はプロ級です(キリッ 俺早稲田政経卒(一浪一流)。
20代は中小、零細三舎ぐらい転職して、今は大手に潜り込んだ。
契約から正社員になるまで苦労したけど、今は落ち着いてる。
でも、業績があまり良くなくて給料が上がらないどころか、東京から大阪に転勤して諸手当が減って去年は570万円くらい。30代後半でもう転職できて1回かな。
東京の有名ベンチャーに行きたいけどやめたほうがいいかな? 俺ならそのまま大手にいるわ
ベンチャーにチャレンジとか20代で終いにしとき。
あと社会人になってまで学歴出してるあたり残念な感じだな >>527
有名ベンチャーって何系?
有名ならもうベンチャーではなさそうだが >>528
同意。
>>527の収入は少ないが、転職経歴も踏まえると
尚更大手に残っているべきだと思う。
ちなみに、とある転職エージェントは
自己紹介で学歴は言うべきだ
って言ってたことあった。
>>531
サイバーエージェント、そんなに酷いの?
ていうか、設立10年以上だし、あの規模だと
ベンチャーって言うべきではないかもな。 サイバーエージェントはもう出来上がってるから大手だよ
キラキラ女子がたくさん サイバーエージェント、新卒“キラキラ女子”の「子守り」に疲弊する中途採用エンジニア&デザイナーたち
http://www.mynewsjapan.com/reports/2081
日経に記事を書かせたり、「恋するフォーチュンクッキー」で躍らせるなどして、
すっかりサイバーエージェントのウリとなった「キラキラ女子」。
実際のキラキラ度合はPR記事(サイバー広報部が記者に代表選手を紹介して成立するため、
これがマックス)でも見て各自で判断いただくとして、異様に外見に気を遣い、
見た目が派手でキレイめな女性の比率が高いという話は複数の社員が認めるところで、
そういう基準で採用が行われていることがわかる。だが、外見が綺麗な花には強い毒やトゲがあるのが世の常。
その裏で犠牲になっている社員も多い、というのである。
【Digest】
◇「大半はフツーです」
◇スマホメディア立ち上げで中途採用が激増
◇「我々は子守りをしに来たわけじゃない!」
◇PS3でもエンジニアとクリエイティブは地位が低い
◇思いつきで社長に『明日できます』→『明日までにやって』と言ってくる
◇「いったい何年前のやり方でやってるの?」
◇「パクリサービスばっか」というジレンマ
◇アメーバは3年通算で営業赤字
◇トウセン道玄坂第2ビルの「追い出し部屋」でえげつなく切る
◇「辞めることを、ブログやSNSに書くな」と違法な要求
◇営業→エンジニア→グローバル
◇20代半ば、グリーが年俸820万円提示
◇「S」で5万円以上、「A」で2〜5万円上がる給料
◇ランクとリンクしない給料
◇3年目までにマネージャーになれないと…
◇業績連動型賞与(決算賞与)の運用開始
◇「戦時中」みたいなサイバー教
◇「対外的に白く見せようとしてるけどギャップ大きい」
◇「10〜19時」勤務に定時を1時間後ろ倒し 大手の方が給料高いけど、やっぱり業種だわ。メーカーの課長職以上でもメガバンクのソルジャーにすら敵わん >>527です。
皆さんレスありがとうございます。
専門職で入社したのに、部署異動も多くて、大手はなかなか大変だなと思ってます。
今はデジタル関連の仕事をしているのでサイバーエージェントさんともお付き合いはあります。
飛び抜けて凄い業績も出せてないのでしばらくは様子見にします。引き抜かれるぐらいでないと転職はやめたほうがよさそうですね。 地方に飛ばされて?一応リーダー職だけど、東京と違ってやることがほとんどない。午前中で仕事終わる。
営業行くにも中小企業ばかりで、アライアンスする相手が見つからない。
収入は東京いた時と変わらないけど、このままじゃダメになりそう。異動願い出してもスルーされそうだし、東京に戻るために転職したいな。
我慢したほうがいいかな? >>540
給料は不満だよ。
残業代とか減ったし、なにより刺激がない。 >>527
サイバーとかその年齢では無理。現職がサイバーと同じか似ていて、経験を積んでいるのならば話は別だけど。 >>543
サイバーに入りたいわけでもなく、入れるとも思わないですよ。
やっぱり年齢がネックですよね。 詐欺はダメ、絶対!
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1426345380/l50
あなたを騙した詐欺師の情報 [転載禁止]c2ch.net
1 :備えあれば憂い名無し:2015/03/15(日) 00:03:00.63 ID:AVdi08190
他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。
【犯人氏名】(兄)染谷拓志、(弟)染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資(新興株、未公開株等)を持ちかけ金を騙し集める。
犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも1500万円以上。
http://www.msso.co.jp/company/about 30過ぎて年収下がる転職は厳しいよね
金融みたいにめちゃ高いわけじゃない場合だけど 現職、年収500万機械メーカ所属
手当ては出るけど残業と土日出勤が多いから転職活動中
フィリップモリスから内定もらって、額面は現職同等、残業が減るなら斜陽だけどいいかなーと考えてます
いまの時代どこも将来わからんけどあまりいい転職ではないんでしょうか
フィリップモリスって実際どーなんでしょうか vorkers見たけどタバコ好きでマイペースにやりたい人には向いてそう。
俺はタバコの煙苦手だから無理だな…。 >>550
コンビニ回って雑談して、新商品出たら陣取り合戦
営業としての楽しさは皆無だし、自爆営業もあるそうだけど
>>551
おれも見たけど、良いことも悪いことも書いてあるけどどーかなと思って >>549
他スレでも少し書いたけど自爆営業中心だからその覚悟があるのならとしか言えない
経費で落ちるのいいことにコンビニ商品爆買いして棚取ってくJT相手に
同等かそれ以上の商品自腹買い取りして棚奪い返さないといけないから出費が半端ない
会社はそんな事するなと言うけど買わなきゃ棚もらえない現状が変わるわけもなく
自腹買い取り拒否して営業成績下がると外資だけあって問答無用で整理解雇対象にされる
あとコンビニオーナーの都合に合わせて訪問しないといけないから、
バイトシフト埋まってないような店だとオーナー深夜にしか出勤してなかったりして、
それに合わせて自分も動かないといけないんで担当店次第では残業地獄もありえる >>553
おお、ありがとう
んーなんとかなるかなーと甘く考えてたけどエリア、上司次第では現状より悪くなりそうね コモデティの商品扱う営業はきついよね。
何かしらの強みが無いと辛いと思う。
そういううちも製品力強いから高価格(他社の倍のイニシャル&ランニングコスト)でバンバン売れていたけど、
最近は中小の顧客が台所事情苦しくて負ける事が多くて辛い。 俺、30歳で年収400万なかったけど
30歳で転職して700万超になった。 舛添都知事の辞め方が、俺が金融機関辞めた時と似てる
俺の場合は営業に回されてノルマが全く達成出来なかったら、人事部がいろいろな刺客を俺に送って俺はいつの間にか会社辞めてしまったが
舛添都知事の場合は「都民・マスコミ・都議員」が刺客になったが、当然知事の場合はカッコいい辞め方で >>559
現在の業種はIT。
SE兼データサイエンス。
きっかけは、非正規雇用の分際で
IT知識ゼロな状態で無謀にも
社内システムを一人で0から構築したこと。
結果、現在の職場にハントされました。
今はスキルも身についたので新天地探してますw >>560
ありがとう。素敵ですね。
俺も同じくITだが32の時 非正規雇用で600、
転職して現在正社員で530の平社員。
年内に転職したいが迷い中。
一つのパターンは役職付きで給料は700くらいで誘われているが、業界的には下降している。
もう一つは平社員でいいので外資等に行くパターンで800以上を狙う。
転機は2020年で、この時期を過ぎても転職が可能な状況なら最初のでいいけど、2020年以降は日本経済は極端に悪くなると思っている。
ピープルマネジメント能力を身につけて4年以内に再転職するか、
それとも平でもいいので外資に行って底上げをして海外へのパスを少しでも作っておくか…
もう少し早く行動しておけばよかったと後悔。 31の関関同立大手メーカー営業600万です
ここのスレ見てたらみんなもらってるなぁと思うわ
20代の時にもっと外資とか行ってスキルつけときゃよかった
今の会社は全国転勤で、地元で働きたくて転職活動中
でも地方の企業ってほんと給料安くて、とても今の待遇にかなわない、てか圧倒的な差
挙句の果てに転勤が嫌だというくらいの理由なら、後悔するからやめとけと、転職エージェントに止められる始末
安定した収入で、地に足つけて地元で働くのがこんなにハードル高いと思わなかった… >>562
おいおい、男性31歳で600万あるなら
確実に上位20%に入ってるよ。
あとは大企業でも特定地方に展開している
ところもあるから、そのあたり狙ってみれば? 外資系メーカーの営業だけど31歳で年収550だよ
31歳で年収600とかかなりいいだろ メーカーで31歳600万は上位
エンジニアでも650とかそんなもん
それに独身か既婚かだけで100万(家賃補助、扶養手当、子ども手当etc)は変わることも多いし
数字だけ追っかけても駄目だぞ
それに外資でもメーカーの時点で>>564とかザラだよ 2次面接まて行くと今の仕事に対する
モチベーションが著しく下がっていかんわ。
さぼることしか考えなくなるw 企業への転職なんてやめてさ。
人口が少ない地方で、お金から解放された世界に住みたい。
すべてから解放された、物々交換的な。
結局、お金は他人を支配するためのシステムだから。 >>568
そんなところ日本にねーよ
島ですら金掛かるのに
ネットで収入あるならやれんことはないけどな ★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★ 32歳350万の負け組です
ガキの頃からの夢だった事業をやってみたくて結構真剣に起業を検討中
たった一度の人生だしチャレンジしてみたいんだが、やっぱり失敗するリスクが怖い
最初から失敗することを考えてちゃダメ何だろうけど、起業にチャレンジした人ってその後の転職市場ではどう見られるんだろか? 30台で家庭持ちが年収を下げて公務員になろうと
してますがバカですかね。
生活は、、、かなり厳しくなるかな。 >>572
やる前から失敗すること考えるやついるか
バカヤロー! 通信大学卒って、あったことないけど、
普通に大卒扱いになるの? 大卒だしょ。
通学と同じ内容やるし、学ぶ方法が違うだけだし。 年収935万。仕事は海外の子会社立て直し。
めんどくさいので転職する >>578
面白そうじゃないですか。
業種とか、詳細聞かせてください。 地味なエンジニアしてるから>>578みたいのは憧れるなあ。
まあ俺には無理だが。w まぁまぁどころか売り上げ2兆円を超える上場企業勤めの人でもごく一握りでしょ それ <総合ランキング>※20位まで抜粋
◇=国立、○=私立、無印=公立
大学名/スコア
1.◇東京大/88.5
2.◇東北大/87.4
3.◇京都大/86.8
4.◇名古屋大/86.3
4.◇東京工業大/86.3
6.◇大阪大/86.1
7.◇九州大/85.1
8.◇北海道大/82.8
9.◇筑波大/81.7
10.○早稲田大/75.9
11.○慶應義塾大/75.4
12.◇広島大/75.2
13.◇神戸大/74.4
14.◇一橋大/72.4
15.○国際基督教大/71.8
16.◇千葉大/70.6
17.◇長岡技術科学大/69.8
18.○上智大/69.1
19.◇金沢大/68.6
20. 国際教養大/67.9
※週刊朝日 2017年4月14日号より抜粋 FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ 法政の夜間だけど俺も居てもいいか?
工場の派遣を期間満了で辞めて今転職活動中 マーチより低い四流大卒だがCore30の企業に転職できた。
ただ給料が720〜800万で低い。
ボーナスが6.0〜8.5か月な。 転職だと学歴関係ないからね。
割と新しい分野だったり、専門性が高い分野だと、
高卒とか専門卒でも、大手に転職している例はちらほら聞くね。
自分の知っている例だと、大手外資を跨いで国内大手にいくケースが多い。 スゴイな。
オレは600が700になって満足してるぐらい。 33歳でいま3社目@首都圏勤務だが、
(1) 企業としては行きたい企業だが、所属するであろう事業部自体に興味がないわけではないけど現職のが好き
(2) 現職は気に入っているが、会社がつぶれそう
(1)に行ってしまうか(2)のまままだ在籍しようか悩んでます。(といっても年内やばそう)
ちなみに現職はまだ1年半くらい、業界はITです。
(1)をとると年収1500万円シンガポール勤務(アジア太平洋本社採用)
一応他も受けようと活動中だが企業規模的に業界でもここと同等がほぼない。
俺のスペックは、
アホ大学出身(ニッコマ以下)
売り手市場だったこともあり、
大手外資2社を経ていまスタートアップで部長
年収は年俸制で750万円くらい(事業開発)
前職では営業だったからインセンティブの関係で1050万円くらい 年内にも倒産の可能性があるなら、転職した方が良い。
今、そう言う話があるのが縁。 >>595
ありがとう。
ちょっと本腰いれてみる。 >>597
いや英語できないよ。
多分TOEICとか受けたら500いかない気がするw
英語でのミーティングとか読み書きは社内で1日の70%くらい英語になるから慣れてきたけど
ペーパーテストが学生時代からダメな方 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています