面接で前職を辞めた理由ってどう言ってる？
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
なのに、なぜか受からない世界七大ミステリー
辞めろよ、そんな糞会社！ 見る目無さすぎ。
正直が一番だぜ
事を荒立てないという条件で、人事部の配慮により念書付きで会社都合にしてもらった。
やむなくリストラされたと公言して良いとのことなので、活用させてもらってる。
そしてやり返しに暴力振るのも当たり前。
お前あたまイイわ…。
そうだよな。
相手がこっち見るのと同様、
俺たちも相手をみなければ…。
面接官が某宗教信者なら終わりだが。
そんな事聞いてたら面倒臭い奴だと思われて落とされるべよ。
うんこ漏らしたから
>>2
それはまずいべよ。。。
でも何でそんな事したの？
または、言い方を工夫して、嘘に該当しなければ良いかに。
あながち嘘はついたことになるまいて…多分だけど。
昇給等も無理な状態なんで、かえって社長が心配して、転職するなら40前の方がいいだろう、
長く勤められる所を探しなさい、と言って貰い…」
って意味の事言ってる
一応、上記はウソではないし、社内的にはそういう理由になっている
ただ、本当の理由は、「上司がマジキチで、こっちが精神病んだからです」なんだがな
精神科通って、開き直ってなんとか治してから辞めたから今はもう大丈夫だけどな
でももう耐えられない！と思って、前に社長に言われてた上記を発動して辞めた
頭ｵｶｼｲと思ってたら、俺が辞める時になって親会社の人に教えてもらった事実
「あの人（キチ上司）、昔会社命令で精神科のカウンセリング通わせたんだけど、俺は正常だってキレて勝手に行くのやめちゃったんだよねー、
んで手に負えなくて、ちょっとした役職つけて子会社に放り出したんだよ」
…早く言ってくれよー、てかクビにしろよ（泣）
契約社員（事務職）だったと言って、現場の会社には事務よりも現場が
あっているので辞めたとか、営業ならそれに合わせた事いって納得させている。
ちなみに、内定も２社ほどもらったけど条件悪すぎで辞退。
辞めた理由ってのが一番しんどいよな。
うそも方便でがんがんせめようぜ！
社員にはボーナスを2年間出さない糞会社だったから、ボーナスが2年もらえていない言えば
面接時まず問題なかった。
どうして転職したいのか今のは本当に難しい。
メインの理由ではないけれど、そういう理由がなくもない・・・って所を説明する事が多かった
お断りしたら、めちゃめちゃ悪口言いふらされたり、
他の娘と仲良くしてたらやたら攻撃してきたり
これだから女は・・・
もげろ
広告宣伝の業界にいたので業界の将来に不安を感じ
退職したことにしてるけど業界を変えるなら
全然問題ない答えだと思う
実際面接も時はこの答えで悪い反応はなかったと思う
A級までしか取れなかった俺終わってる。S級難しすぎ
もしかして重羅疾子ちゃん？
入社理由から考えた方がポジティブで良いじゃない。
本当は左遷されたので嫌気が差して辞めただけ。
二度目は「会社が潰れた」という嘘理由
こっちは会社の内部抗争に嫌気がさして辞めただけ。
実際潰れたのは俺が辞めてから2年後。
プー太郎期間が3年あったが、無職期間が長いと不味いと思ったので
「自営業で細々とやってました」で切り抜けた。
辞めた時期等については年金手帳の記載を基に適当にでっち上げた。
事実、労働基準法違反しまくりのとこだった。体力がもたなかったのも事実。
その結果採用だったのか
不採用だったのかも教えて
それを理由にするとマイナス評価する理由が知りたいよね
辞めた＝仕事を投げ出した＝マイナス要素
とみなされる。
あと結婚するには足りないとか結びつければ整合性がとれる
この前の面接で前職の給与水増しして書いたのにそれでも安いねーって言われたのにはワロタ
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55～56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00～18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうなw
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55～56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00～18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
今は就職氷河期。
もちろん、やめる前から就活するけど、
退職日のほうが先にきてしまうこともあるわけで・・・
毎日夜遅くまでサビ残＆休出している人なら退職してからだわな
３０過ぎて倒産とかってなるより今のうちに別業界に移ろうと考えたって主旨で言ってる。
こないだ面接受けた工場で、ウチも仕事少ないよ、自宅待機ありだよって突っ込まれた。
焦ったけど、忙しそうに見えますけどって答えたがさらに不況話が続いた。
ならなんで募集かけるんだよ・・・。
ﾜﾛﾀけどﾜﾛえない…
よく不況自慢されるよな('A`)
「○年前まではうちも忙しくて派遣やパートさん雇ったりもしてたのに
最近は全部社員だけでやってる…てかやっても赤字なんだけどね！」みたいな。
ウチに入っても同じ理由で辞めていくって思われてるんだよ
退職理由は悪くないから、受けに行った会社にあてはまらないように言うのがコツ
社員募集したら仕事ガンガン持ってきてくれる人がくるとでも思ってんのか
面接なんかしてないで営業でもしにいけよ、もっとがんばれよっていってやれよｗ
倒産とかが理由でも、そんな倒産するような会社で倒産するまで働いてたの？みたいなこと言われたわ
実際は転勤の話しはない。
例１・何十年もいたから凄い、たまたま居心地が良かったからいれただけかもしれない、前は何十年いても新しい会社に来てすぐ辞める人もいくらでもいる
例２・既婚者だから未婚者より凄い、紙にサインすれば誰でも結婚できる、エッチすれば誰でも子供をつくれる、未婚者でも既婚者より稼いでいる人はいくらでもいる
事細かく面接しても結局やって見なければわからない
なんだっけ定期募集を掛けるのは株主対策だって聞いた気がする
人それぞれ、人生だって違うし、考え方も違う。
だから、辞めたから悪いとは思わない。
給与の条件とか勤務時間とか勤務先とか。
自分が我慢できる条件ならのんでもいいと思う。
しかし心の奥底これは嫌だと思えば退職すればいいのでは？
by キケロ
「我々はただ運の発行する手形の権利譲渡にすぎぬ」
by メナンドロス
「創造主は己が創造物を偶然の手に任せる。そのためしばしば素晴らしい花が吹き散らされる」
by ベートーヴェン
「人間の運命はすべて、チェスというよりも、むしろ宝くじであろう」
by エレンブルグ
「良い作戦でも偶然によって失敗し、悪い作戦でも偶然によって成功する」
by ナポレオン
「高位や官職は、その人の真価よりも、運によって与えられる」
by モンテーニュ
「もしも市場が常に合理的だったら、私は今頃、街角で物乞いをしていたでしょう」
by ウォーレン・バフェット
「私より美人はたくさんいたわ。勝負は運で決まったんだと思うわ」
by マリリン・モンロー
「結局は運とセンス。偶然の重なり合いであって、必然性というものはない」
by 利根川進
「成功は運のおかげである」
by 松下幸之助
「勝負は時の運」
by 日本のことわざ
～ヨハン・クライフ～
サッカーに人種はない。
～プラティニ～
私はありとあらゆる悪いことを行った、しかし、フットボールを汚したことは、一度も無い。
～マラドーナ～
いつまでも試合が終わらず、このままプレーしたいと思うときがある
～ジネディーヌ・ジダン～
強いものが勝つのではない・・・勝ったものが強いのだ
～フランツ・ベッケンバウアー～
今日の試合が雨上がりのピッチならば僕の左足で、虹を描いてみせるよ
～レコバ～
思いついたプレーの中から、最も難しいものを選ぶことにしている。
～ロベルト・バッジョ～
急にボールが来たので、足の内側でければよかったが、外側でけってしまった
～柳沢敦～
夜道に気いつけえよ
将来、夜道で過ご羽目になるんですね 分かります
「今まで１０名の優秀な経営者が私を欲したという事実」と「わたしが挑戦したいと思う意思」が合致したからです。
外資系の話だけどな。
もちろん残業代が支払われません
週に2回会社に泊まってます
正直に話してるが、結構同情されたよ
①仕事内容が転職で必要な経験が積めないから。
②ずっといても殆ど昇給しないから。
③同僚と会話して話が通じないから。
④実質派遣と同じ客先常駐だから将来性がないから。
⑤セキュリティーがうるさくて持ち込み禁止や事故により肉体を損傷するのが怖いから。
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55～56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00～18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55～56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00～18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。
好きでないならすぐ辞めたがまし。
でも面接では人間関係が理由で辞めた、といったらマイナスになる。
いい職場にいくか、悪い職場にいくか、運でしかないのに。
悪いところにいったら、次見つけるのも大変だな。
退職理由もウソ
それでも受かりません
「目標とするキャリアへのパスが無かったので(本当)」は内定でた。
会社が違うから一概には言えないけど"ポジティブ"かつ志望理由や
その他のアピールとリンクさせておく必要があると思う。
嘘の場合でも、整合性のある台本の準備があればよいんじゃないかな。
志望動機から組み立てると想定問答が組み立てやすかった。
志望理由→「御社には目標とするキャリアパスが存在するから」
以下その時のツッコミ集
「前の会社の入社時にはポストが無いことに気づかなかったの？」
→「理解していましたが、業務を経験するうちに仕事に対する意識が変わりました。」
「他の会社にもそのポストはあるよね？何でうちの会社なの？」
→「前職は私のような若僧でもブランドでよい仕事をさせていただいていたので
ブランドのある御社に魅力を感じ志望いたしました。」
「ブランドが無かったら仕事できないの？」とは聞かれなかった。
聞かれたら「その環境で成果をだしブランドの向上に貢献するよう努めます」
と答える予定だった。
そんな感じなのに、なんで面接なんかするんだろう
志望動機なんてウソでたらめ、適当だろ
退職理由の本音なんて言ったら落とされるしな
嘘で採用されても、その先に良い事なんて無い
だから決して嘘は付かない
そう、言い方を変えるのだ！
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。
↓
念のためうぷ（´・ω・｀）まわいが重要
グーグル検索
↓
やらなくてもやられるし 日本語以外話せないし
テレビやネットで説明
志望動機は「とにかく稼ぎたいから」で採用された
まぁ期間従業員だったけどね
社員に誘われたけど断った数年後に社員のリストラがあったから期間従業員のが給料良くて良かったわ
私は1年以上前に採用されたけど、
「今までの会社で色々勉強させてもらって自信がある。他の会社でまた勉強したくなった」
「給料UP狙っている」
7割本当の事を言ったよ。
前の会社の悪口は言わなかった。不満はあったけどね。
まぁ、今までと同業への転職だから、経歴を買われたんだと思うけどね。
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。
コピペかしらんがもう誰の意見も聞かない末期状態だな
面接では「小さい会社だったので将来が不安になって」等と答えている。
それで通用することもあれば、通用しないこともあるが内定は取れた…。
年々、ウソ言い訳説明に信ぴょう性が増して来るご時世になったｗ
1年半も経つと聞かれなくなるのかな。
でもその人はイケメンだし社内では人当たりもよく出来る人で、結婚してるし女の子にも人気あるのでそんな話しても誰も信じてくれないし、その内嘘つき扱いされ居場所がなくなった
あるとき営業車でその上司がチンコだしてきて無理矢理くわえさせられた
抵抗したけど力が強くて結局射精するまでくわえさせた
その日に辞表だしたよ
>>77
参考になる、頭いいと思わせる理由なら嘘でもいいと思う
本音と建前を使い分ける能力を見られてるわけだし
同僚の仕事ぶりが悪いと
「なんでちゃんと仕事させないんだ」
誰かが当日欠勤したせいで人が足りないと
「なんでちゃんと人数揃えておかないんだ」
とか。
そもそもそんな管理的な立場でない、ただの社会保険付き日給月給だから
同僚を指導するもなにもあったもんじゃない。
要は責任者が自分のやる管理業務を押し付けようとしただけ。
面接官は「そりゃただの同僚の言うことなんて聞くわけないですよね」
と言ってくれて、採用された。
逆に言えば、退職理由を訊いてこない会社は、感触が良い。実際このパターンで
内定もらったとこが何社かあるしね。
辞めた理由の愚痴行ってストレス解消するよ
会社は大なり小なりクレームに悩まされてるってことの裏返し。
具体的に言えば良いんじゃん？
例）
実務に活かしたいと思って昼休みに勉強して資格取ったが
「休み時間といえども自由時間じゃない、給料泥棒が取った資格なんか認めない」と配置転換された
って言ってやったよWWWWゲラゲラゲラ
これまで今回もいれて３回会社変わる。
はじめと今回は会社都合（経営悪化・今回は閉鎖）
ここは面接で大して突かれない。
問題は２回目の自己都合がどこでも聞かれる。
本音は主に給料面だけどそのまま言うと心象悪いので
スキルを活かして新しいところで自分の力を発揮したかったので・・
と答えている。
これに対してはそれで終わるところが多いが・・
どうとってくれるかは面接した会社次第。
現場監督→IT：自分で物を作りたくなった。(どうしてITに？と聞かれたら｢バブルでIT業界が輝いて見えた｣ｗ)
IT→IT：上層部で揉め事が起こりトップが交代したが、新しいトップのやり方や説明が納得できなかった
IT→IT：契約社員だったので、案件終了で退職
IT→IT：知り合いの会社に応援で入り、担当していた案件が終ったので退職
IT→工場勤務：給与未払いが続いた。
ITからの転向は｢IT業界で求められるスキルアップの方向についていけなくなった。プログラミングは好きなので趣味でやる。｣
どの転職もすんなり決まったわけではなく、最初の方は理由をポジティブな感じにしてたが、
どういう回答を好むかは人それぞれだと考えてありのままで話すようになった。
会社が不穏な空気でやばくなってきたので、つぶれる前に転職探して
転職したのですが、そういうのうまく言うにはどういえばいいかな・・？
しかも２社続けて
そこにいきたくはなかったのでやめた（吸収されるほうだし
実際社員大半は自主退職）
こういうの皆さんどんな感じでいってる？
後昨年会社やめてから半年以上１年未満無職なのだが
持病の手術したくてやめた。
あ、ちなみに女なのですが、派遣だったので、
契約更新しないで満了でやめてから手術して（入院は１週間だが）
二ヶ月療養して元気になったのでシュウカツしてるって流れ。
なんて言えばいいのか悩む・・・
退職理由は人間関係とか仕事が嫌とかに決まってるのに
いっそ、退職理由は一切関係無しにすればいい
総合職だったから文句は言えないのは分かるが面接では突っ込まれなかったな
一般職での募集だったからかもしれんが
まあ本音はサビ残が嫌だったからなんですけどね。
人を轢いたのでは無く、派手にぶつけて車を凹ませてその責任を取って…てのを考えたんだけど、どうだろう。
実際に営業車で擦って傷つけちゃって、始末書を書かされた事あるし。
環境で仕事をしていて、ストレスで精神崩壊したから辞めた、だけど
できるだけ愚痴にならないよう前向きな内容に変換して伝えたら
よくわからないから詳しく、と言われて、退職理由だけで20分も突っ込まれ
結局本音の理由を話す流れになったが、最後は説教された。
もうどう言えばいいのかわからないよ
だから、退職理由がネガティブに聞こえるかどうかは会社によって違う。
例えば、土日が出勤日なのが嫌で辞めた場合は、土日が休日の会社にとっては
特に問題にならない。
ただ、なんで土日出勤が嫌なのかは説明しなければいけないと思うけどね。
土日出社がいやならなんでその会社に入ったの？バカなの？
って思うよね普通
だから、そこら辺はうまく説明する必要はある。例えばこんな感じ。
「独身の時は土日出勤も苦ではなかったのですが、今は結婚して子供もでき、
家族と過ごすにはやはり土日が休日のほうが望ましいと思うようになりました」
喧嘩して辞めたとは口が避けても言えないわｗ
残業多かったら、仕事効率を上げ資格取って向上していきたい！とか
長所短所が相反するみたいに言葉を前向きに変えなきゃ駄目だよ。
ウソではないしね。
事故ったと絶対ダメ！
内定確約企業あったのですが、多忙になったため入社時期が折り合わず…
一旦会社を辞めて転職活動に集中するため退職しました。とかね。
一方は二週間連続勤務はあたりまえ、毎日二時間以上は残業、休憩もほぼなし、ひと月で一日丸々休めるのが３日ぐらいであとは休日出勤（もちろん手当てはない）で
体を壊して辞めたけど正直に言ったらマイナスだよな
前職は、将来に不安を感じましたので
以前に経験のある食品の営業ドライバーへの転職を考え、退職しました。
悪くないよね？
お祈りフラグか･･･orz
じゃあなんで以前営業ドライバー辞めたんだって突っ込んでこない？
それは、当時は若かったので、
色んなことにチャレンジしたく・・・
ダメかな
「なんでこんなところに就職しちゃったの？周りは止めなかったの？
でも３ヶ月も耐えたんだね。根性あるよ。」
と言われた。
なんか無理矢理前向きにってのが風潮らしいけど、大体が突っ込みどころ満載で苦しい。
そういう時は適当に掘ってみて大体のアタリをつけるようにしてた。
ある応募者は、退職した5社全ての理由が「業績悪化による規模縮小」だったけど、
それ文面通りにとると「じゃあお前が疫病神なんじゃね？」って感じだった
そういう場合本音を言うとどう判断されるんですか？
たいていのケースは人間関係か待遇への不満かだと思うけど。
あまり、ブラックで有名だと、言われるよな。
離職率が高いとかな。
酷いと3か月おきに人が変わっていた時期があるらしく取引先とかいつも苦笑いしてた。
「そりゃ仕方ねえな」って状況なら考慮する。面接してれば多少は人間的な部分も見えてくるので、
どれくらい我慢ができるのタイプなのかを見るようにしてた。
>>144
そいつ正社員だったし、常識的に考えてまずあり得ないと思う。事実なら本当に疫病神では。
退職したのだが、そういう場合はどう言ったらよいのか…。
上司の不正行為の横行。。。なんで、こんなこと隠すために、いい退職理由かんがえなきゃいけないんだろう。
上司が悪いのに、なんで辞めなきゃいけなかったんだろう。。
面接でニコニコ笑って「お察し下さい」オーラ出したら、同情+内定貰えた
何処受けても何故辞めたのか？なんで辞めたいのか？かなり突っ込まれる。
こんないい会社辞める必要あるの！？と
前向き本音（やりたい事を専門的にやりたい）半分、ネガティブ本音（残業、休出大杉）半分隠してる
今のとこう受けた会社は全部通過してる
すごくよく判る。俺も似たようなもんだった。無理矢理前向きな理由作ったりしてね。
ただ、会社によっては本音で話して理解してくれるところもあったよ。がんばれ。
原口に。
どんな会社でしたか？
と聞かれれば、組織ぐるみで傷害や社員と興信所を使って身元調査をする会社で退職しました。
どうよ！
2社目は人売りなんでやめた。
と、答えてる。
ほんとのことだしなw
気づいたら拘束時間が毎日14時間になってしまって鬱状態に。
しかも頑張ったからといって業績が上がるわけじゃなく
自分の将来が見えてしまったので退職。
・・・というのがほんとの理由なんだけどうまい方法が思い浮かばない。
しかも資格試験のため辞めてから半年就活しなかったあげく試験に落ちた。
②遠方への転居のため
③専門学校への入学のため
④アウトソーシングでの案件消滅のため
4社分まとめるとこうなる。特に隠す理由は無いのでそのまま言ってる。
夜勤の仕事を２交代でやる様になったので、
体が馴染まなくて辞めたといっている。
残業 休日出勤 早出出勤は出来るけど夜勤だけは
私には無理ですと言ったら大抵の会社は納得する。
オイラはそれ言って再就職出来たぞ。
「一人身で自由の利く間に、色々経験してプロとして飯が食えるだけの腕を身に
付けたかった」
・・・・即戦力という事で即採用！ 頑張れ！
精神的につらかった
でも、これは言えないわ
本音だと結構、そういう人が多そうだけどなぁ
ほぼ同じ状況なんですが、俺も知りたいです。
新卒の時になまじっか地元で一番有力な大企業受けて受かっちゃって舞い上がってたのだが
仕事できなさ過ぎて毎日上司に呼び出しくらって詰められておかしくなって
全く将来に希望持てなくなって辞めてしまった。
狭い業種なので出来れば同じ業種は受けたくないし、でも他業種だと
なんでいまさらそんないい会社で働いてて他業種なのって言われるしで困った。
↓
葬式に行かなければいかなくなった為、休みを貰えるか上司に相談
↓
上司『そんなモンに行く暇があったら、取引先回りと新規開拓で1人でも客をとってこい』
『それでも葬式に行きたいというのであれば、会社を辞めろ』
↓
売り言葉に買い言葉でカチンときて『そうさせてもらいます』と言って退職
…てのはマイナスイメージだよな…。
本当の話なんだけどね…。
ある種かっこいいけどねｗ
その上司を早く葬式にしてやればよかったのにｗ
いじめだよ、こりゃ。
>>167では
冠婚葬祭について、会社側と全く価値観が合いませんでしたので、
自分としても納得して長く勤められる会社に転職したいと考えました。具体的には…
で通る話だと思う。
冠婚葬祭は大事か、無駄かといった所は大切じゃないか。
って話したら「そりゃ、そうだろｗ」で終わってしまう話では？
祖父の葬儀で会社休むってありえないだろ
社規にも書いてないなら会社が正論。
気持ちはわかるが会社は同情だけでは動かないということが自覚できるようにならないと子供のままですお。
祖父でも会社に「そんなモン」扱いされて、どうでも良いならね。
親族の冠婚葬祭一般に厳しい会社に居た事無いから、実際どうか知らないがね。
昔から飼ってた家族同然の犬が、病気になって看病もしなくちゃいけないのと仕事で、全部こなすことができなくて、それらが全部落ち着いたら新しく人生やり直そうと思ったからって言ったら笑われたんですがおかしいのかな？本当のことなんですが。
あと働きだしたら家族の死とかは通用しないって説教されたり。
ちなみに犬は、どうなったの？って聞かれて、残念ながら亡くなりました。って言って墓代や病院代で100万以上かかったって言ったらまた笑われた。
最初は正直に言ってたけど最近は、部署移動でやりたい仕事とマッチしなくなり悩んだ結果、自分の本当にやりたい仕事をしたいと思い決めました。とか言ってるけど、へー…とかふーんって言われるだけ。本当に何て言えばいいかわからない。
二親等だと何日、とか決まっててさ、祖父なら２～３日じゃないの？
とはいえ、自分も祖母の葬式で休む旨の電話いれたら
上司がお悔やみの言葉もいわず、「ふうん、で、いつから出てこれるの？」と言ってきて、こいつは最低と思ったな。
形だけの上司だったから無視して４日休んだが、傷ついたわ。
もちろんそれで納得してくれる。
>>173 だんじり祭りの件については、退職理由というよりアピールポイントだな。
退職理由については余計な内容が多い、「犬」「新しく人生やり直す」とかはふざけてるように思えるので削除、
「家族の介護(一応、ｳｿではない)のために業務に支障をきたし、自分を育ててくれた会社に迷惑をかけたくないと思ったため退社しました。」
にして、突っ込まれるので、「今は亡くなったので業務を行うには支障はないです。」で対応、
誰が亡くなったみたいなことを聞かれたら、そこはお前に任せる。とにかく簡潔に終わらせた方が良い
あと、「働きだしたら家族の死とかは通用しない」って説教する企業は入社しないほうがよい。
>>175 「企業の安全管理が杜撰だったのに不安を感じ」って付け加えるともっと良い
毎年祭の時期は休むのかと思われたとか。
そういや以前、仕事をなか抜けして夜もどってきた上司が
「ちょっと神輿かついできた」と言ってて惚れたw
なんか地元の小さな祭だったみたいだが。
・家から通えない場所への人事異動
・契約満了
・事業所の閉鎖によるリストラ
と言ってる、これで納得してもらえてる。
介護が今も続いてて働けないのに応募してるわけでないんなら。
姉が出戻ってきたので家にいづらくなり再度上京したいんだけど。。
これを面接でいったら薄情に思われますか?
ちなみに祖母は健在で、腰は弱いけど大丈夫だそうだ。
「祖母の介護で実家に戻ったが今は姉が実家に戻ったので自分はまた仕事できる状況になった」でいい。
嘘はついていないのだし。
ただ亡くなってしまったら一日休みが欲しいです。
介護とか言うと『こいつはそれぐらいで仕事辞めるのか？』と思われそうで。嘘でも、ステップアップのためみたいなこと言うほうがいいのかな？
２、支店閉鎖
３、残業200時間
４、契約満了
５、リストラ
６、リストラ
７、契約満了
８、パワハラでリストラ
必死なのはわかるけどマルチは関心しねえな。案の定あっちでも同じような回答だろう？
住宅手当無し、交通費自腹、釣銭自分で用意等々で一人暮らし立ち行かない
家にお金を送れない
・・って言いたい
独身者の妊娠予定報告義務命令（セクハラ）
上司と指導者の不仲の為、入職2週間後には午後から指導役不在
雇用条件と違うので、残業代請求したら事実上クビ宣告
これは立派な退職理由？
でもはっきり言いすぎはダメ？？
て思われてアウトになる可能性は大
ホワイトな会社だとOKだけど、ブラック企業でその理由を言ったら100％アウト。
なるほど、ブラックの判断はそこでも出てくるんですね。
続けてブラックは嫌だなぁ
あ～、無職になる～＞＜
でも続けているよりまし
と、いう旨の理由を言ったらやっぱ頭おかしいと思われるかな？
自分が面接行って逆に会社側からそれ言われたらどう思うか考えればいい。
で次々仕事が回されて、最終的には３人分の仕事を引き受けさせられた。
勤務時間が８：００－２４：００がデフォになり、それを２年間続けて、結果上司
から効率悪い奴と評定下げられ、さすがに切れて係長と大喧嘩したことが本当の事
なんだが、これを言うと、会社の悪口を言ったみたいで、面接官が渋い顔をするのが
目に浮かぶ。うまく言えないな。持病のアトピー悪化治療といってもダメそうだし・・・
(切れたことの無い僕が切れたんだから精神的にもおかしくなっていたと思う。)
と言えば良いよ
こなしていくだけだと仕事の質を高めることに注力できず、
また、横の繋がりがないと協力したり切磋琢磨することができませんでした。
御社でなら、忙しくても質に妥協せず、協力しあいながらいい仕事ができると思っています。
とか。押し付けられたとは言わず、人員削減がいいのでは。
それだと「前職はそれができなかったんですか？その理由は？」とか聞かれる可能性ある
上司と折り合いつかない奴とか思われるかも
現状をそのまま話すと叩かれる要素満載なんでお知恵をお貸しください
簡単に現状を書くと、在職２年（その前は仕事してない）で
・今の会社がブラックな上に業界自体に成長が見込めない
・社内における状況は193に近い（これほど酷くはないが）
・給料が求められている事と比べて安い
・コネで入った会社だけに若干居辛い、って言うかこのままじゃ自分自身の為にならない
・今回受けるきっかけはスカウトメールが来たから
・異業種だけど前々から興味はあった
・職業の適性的には、今の業種よりも今度受ける業種の方が明らかにある
現在勤めている会社に、ちょっとした縁で勤めるようになりました
私を引き取っていただいた事には感謝しておりますが
今の自分を見てみた時、このままで良いのかと思い続けています
そんな時、御社からのスカウトメールを頂きました
その文面や御社の社風を見る中で、これこそが自分のやりたい事ではないかと思いました
もちろん未経験で、隣の芝生は青く見えるという面もあるというのは承知していますが
そろそろ誰かの手を借りず自分の足で歩いて行きたく思います
１。今の会社をやめたいだけじゃないのか
２。自分の足で～ってのが子供ぽい
１は、元々その業種に興味あったことを述べればいいかと。要は
今のとこから逃げるための後ろ向きな転職でなく、キャリアアップのため、前向きさを訴える。
２は、縁故きっかけとかは問われなきゃ言わない希望先の業種に
元々興味あったところにオファーきたのでっていえば済む話かと。
「これこそまさにー」とかはわざとらしいから表現はほどほどがいいかなと。
「前の会社は仕事内容は不満は無かったが、全国に関係会社も含めて工場があり、
遠方へ転勤の内示が出たので退職した」
と答えた。（実際はあまりにブラックすぎてやめたんだが）
そこの会社はとにかく異動転勤が多いというのは業界の中で知れ渡っていて、面接官も
「ああ、○○さん（←前の会社）はそれ有名ですよねー」
という反応だったな。
無論転職先が全国展開しているような所だとこの手は使えないが。
ﾄﾞｯｷﾝｸﾞ _／/´
／ :;/'
＿/@,;)ゞ
_／;@/￣
/",:;ン にぼし
__/,／
`V
まさか前職調査で「お宅の会社は給与遅配してるんですか？」
って聞く馬鹿もおらんだろう？って理由ｗ
まぁ聞くような馬鹿が居そうなブラックには近づかないようにしてるがね。
俺も前職辞める時取引先から良かったらウチ来ますか？
って言われてたけど、どう考えても前の職場担当になるのは目に見えてるからねｗ
今現在もあるのかな？
ちょっとあったけど、本当は違うけど、こう言ったら採用された
又は唸らせたみたいなのがあったら知りたい。
営業なんて口が上手けりゃ取り敢えず面接パスするもんなｗ
現職と前職が双方ブラックなら平気で調査するんじゃないかな？
金融とか警備は信用第一な仕事だから前職調査するって話だね。
口がうまけりゃなんて言ってるようじゃ、まず受からない
それは正論だが209みたいに口が上手けりゃなんて言ってるような輩には営業なんて無理
あと聞く力な
これがないやつはいくら口が回っても売れない
まあ同情力、とでもいえるかな
怪しい部分が多数あり、質問しついくうちに新事実が露になり、採用取り消しされた…この半月なんだったんだ…orz
口ベタで聞き上手な人が取り込みが上手いんだよ。
口がうまいと相手は警戒するし、いつもの話し方だから真剣に耳を貸さない。 口ベタな感じだと相手は自分の方が優位だと錯覚し警戒を解き、話を聞いてくれる。
営業は先ずは話の内容を相手に伝えるのが仕事だからね。 見込みとれなきゃ意味がない。
商材にもよるんだろうけど そういうのを毛嫌いする客がいることもまた事実
それは違う。
たとえ口が上手くとも、常にその上手さ丸出しで営業すれば、相手は真剣に耳を貸さないのも当然。
口が上手く、相手や状況に応じて口下手を装える能力が必要。
さらに言うと、そういう能力も持ちえていて初めて『口が上手い』といえる。
口下手はそもそもそういう能力すら持ち合わせていないので論外。
硬い話だけじゃなくてさいげなく、気を緩ませるコトをぽんと言える。
後は笑顔を作れる、この基本ができりゃ後は場数踏んでどうにかなるよ。
天性の才能持ってる人には敵わんけどもｗ
面接官が｢今日面接した人全員同じ理由で退職してる｣との事
>>205を見たんだろうかｗ
しまったので、その仕事を継ぎますと言った
場合、家にお悔やみの電話とかされるんですか？
作り話なら不謹慎すぎるｗ 勝手に兄を殺しちゃダメだよ
そんなシチュエーションありえないし嘘くさいわ
直近の仕事ならそれで大概いける、いやマジで。
嘘なんですが、使える理由がこれしかなくて、
上場企業なので、律儀に家に連絡されると
バレてしまうので心配です。
上場企業なら人事から弔電をうったり、上司が葬儀に出席し香典を渡す様に
なっている事が多い。別に小さい会社でも弔電や香典ぐらいしてくる。
やめといたほうがいい。
別に死んだ事にしなくても、兄が精神的に病気でその仕事ができなくなった
ので自分がついで兄が復活したら一緒にやるつもりでしすとか嘘でもいろいろ
言えるでしょう。
絶対に生きている人を嘘話でも死んだ事にしてはいけないですよ。
すぐばれちゃうよ…
既に会社には言ってしまったんです。
家族にも事情を説明しておき協力を仰ぐ
採用されたら身内話はタブーな
前職をぜん息で辞めました。
なんちって（ここを出来るだけ可愛く）
上場企業なら普通に花とかだすぞ
もう通夜も葬式も済ませたと言って
あるんですが。
ストレス耐性が低い奴と受け取られる可能性もあるけど、年休50日で5年以上働いた上に責任者ポジションにいたら、鉄人じゃないかぎり壊すって…
面接は通過したりしなかったり半々だな
私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
◆人間の可能性に挑戦 ◆業界未経験者歓迎
【勤務地】 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html
社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、破産者、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。
セクハラ発言するのは倫理監視委員長。
一緒に飲むのを女性にめちゃくちゃ嫌がられている。
元本社の役員の娘はコネで入社して威張ってるし、中国人は記載の無い商品を輸出してたりする。
おれは
「ああ、ここ(2chで有名な大手電機)か、あそこじゃしょうがないな、うちにも同じようなのいるよ」
って言われたことが何度かある。
人間性を見る為とか、それが本当の理由でないにしろ、ある程度のコミュ能力があるかどうか。
30手前なのですが
新卒で入った会社 2年で自主退社
2社目派遣で半年で退社（期間満了）
3社目会社都合で退職 （2年くらい）
2社目がサブプライムとかリーマンとかで、3社目が地震なんだが
連続で印象悪そうなんだが何か良いアイデアはないでしょうあ？
２社目派遣＝期間満了
３社目正社員＝会社倒産
４社目派遣社員＝期間満了
と俺はいつも書いてる
納得してくれる企業もあれば突っ込んでくる企業もあった
面接官「あなたはその程度の人なのですね、普通出切る人は残れますよね～」
倒産したのに残るも糞もねーだろと突っ込みたかったわｗ
派遣を使う実績の無い企業だと派遣の仕組みを理解していなくて困る、派遣は契約満了したら自動的にお払い箱なんだよと何回説明したことか。
なんて説明したら良いんだろう？
それは無しとしてどういう？（もう提出しているため）
人間関係は言わないのが吉。
激務で睡眠時間が足りなくて、生命の危険を感じたとか。経営層のゴタゴタで、
指示系統が、ワケワカメ・・とか。
前々職なら、そんなに調べないとは思うけど・・・。
＞指示系統が、ワケワカメ・・とか。
辞めた理由に悪口もご法度だろ
アルバイトをして生活費を稼ぎながら就職活動をしておりますた。
時勢のせいとは言いませんが、中々状況も厳しく活動期間が長引きました、でおｋ
2行目は言わなくてもいいだろうな、長引いたねとか相手から言われたら言えばいい。
>>251
悪口もご法度だが言いようによっては、幾分かマシになる。
まあせいぜい、雇用形態が求人内容と大幅に相違しており、交渉の機会を度々設けて頂きましたが～
か、交渉の機会を～の部分を体調を崩し、勤務継続が困難となりました。
今は回復し、就職活動を再会しておりますとかにするかな。
前々職ならあんまり注目しないから、潰れたって事にしてもいい。
シェアの少ない後発企業からの転職なら分かってもらえる可能性が残されている
只管事務所に篭って伝票の数字打つだけ
人事異動で自己退職って、かなりマイナスにとられない？
俺は突っ込まれまくって困ってる…
具体的にどんな感じで突っ込まれるの？
自分も同じ理由で退職を考えているので参考までに教えてほしい。
私は家庭の都合で家を出て行けない事情がありますので、家から通勤できるという条件で内定を貰いました
会社の業績不振から人員整理が始まりいきなり通勤できない往復6時間の遠い支所への異動を命じられましたので約束が違うという事で退職させて頂きました。
て言えば大丈夫、突っ込んできた会社は今のところ無い。
ここは今までで一番上の会社ですから当然応募した これで、明日から出てこれますか？だった
２社目 人間関係（６ヶ月）
３社目 人間関係（８ヶ月）
４社目 人間関係（８ヶ月）
面接では３社目と４社目を同じ会社でバイトと契約社員で働いていた事にしている。
４社目は社保加入してたから。
「なんで○○社に就職したのｗ周りは誰も止めなかったの？」
と言われたことがある
俺辞める勇気がないんだけど、いつもどんな感じで辞めてるの？
明日に面接が控えてるのですが
1社目6年
ブランク半年
2社目3ヶ月（トライアル)
ブランク3年（その間バイト）
3社目1ヶ月（トライアル 保険・年金の加入無）
以上の経歴になるのですが１～２社目のブランクを2社目を9ヶ月、3社目を履歴書に記入しないでおこうと思うのですがバレますかね？
3社目はトライアル期間が終わってから年金加入と言われ、怪しいと思いながら入社したらブラックで同期入社全員1ヶ月で辞めました
間違えました
いいんじゃね別に。
但し潰れそうもない大手に在籍していた場合使えないが、ま、そんな人は転職板覗かないかｗ
ところで、転職理由にUターンしたいというのはマズイだろうか？
両親が老いた時に心配なんだよ…
＞業績不振に陥り将来に不安を感じた
俺が会社辞める前に辞めてった奴(30代後半)がこれ使って内定貰ってたな。
面接官も納得してくれたと言ってた。
※自動車の部品を作る工場ね。
基本的に40以下の若い人なら採用してくれる
前の社長からは特に口止めとかはされていないが、あんまり前の会社のネガティブな事は言わない方が良いとの意見もあるし
少し嘘を混ぜて、経営状態の悪化が原因となる給与の未払いが続いた為でおｋ
未払いの理由なら、言ってもいいんじゃないの。
将来のことを考えて退職しました って言った
特に問題なかった。
乙です
もう２年
人間関係が無理で退職したが、イメージ悪そうなので実家の両親が体調悪くしてUターン。
これ大丈夫かなあ？
退職理由は、親の体調が悪くて心配だったから地元で就職したが、親が元気になってスケールの小ささに物足りなくなったことにしようと思うw
我ながら良い出来栄えだ。
半分事実だしな。
都会の方が金稼げるのは確かだけど、物価や家賃を考えたら最終的には田舎の収入と大差ない
あと土地勘が全くないのも地味に辛い
「32歳で異動案等を提示されないリストラなんてあり得ない、
よほどの無能に決まってる」って・・・現実知らないだろ？
部署ごと全員クビですよ。
オイラもリストラ。同じく部署ごと。しかも50歳を越えている。
まあまあ知名度もある会社だったので、同業他社には知れ渡っていて、
言い訳がましいことは必要なかった。半年後に、同業他社にもぐりこんだ
けどね。
うちも昔は業界内で助け合う文化があったんだけど、
既に業界自体が斜陽産業でオワコンになりつつあるから
異業種狙うしかないんですわ。
まだ会社側がオープンにしてないから面接時には言うべきじゃないだろうな(守秘義務も守れないやつだと思われるし)
何とか嘘つかずに切り抜けられればいいが…
妙に担当者が低姿勢で気味悪かった。リストラ人なのにw
結局不採用だったが。
逆にもっと大きい企業の面接行くと腕利きなのではと持ち挙げられたがココも不採用w
同業者だと妙に意識されるのかな？
結構繋がりがあって嘘理由とかバレるし、同業の転職活動は窮屈かもな
ト○タ系の自動車部品の開発受けたけど普通に落ちたぞ？
友人が面接の際に役に立ったサイトだそうです。
現役採用担当の人の面接の必勝法だとか。
写真写ってる人カタギじゃないだろ
受ける予定や面接した人いるの？
企業は利益をあげるトコだからねぇ。
面白おかしく話すと、場が和む＆同情されて、大抵ＯＫだった。
体調不良は、今はもう完治してます！って主張すれば大丈夫だった。
残業が死ぬほど多かった話をしたら、「それなら体壊しても仕方ないね」
と言ってもらえた。まぁこれもちょっと盛ったけど。
激務理由で面接受かるとかはホワイトなんじゃね？
又、毎週、早朝セミナーとかいう宗教じみた物の参加を半強制された為（休日でも参加）
自分の後に入社した人も、え・・・？ここおかしくない？って言ってたな。
月8の休みが月5だったり、手当ても少ないし
事務の人とか、多分ボーナスないよって言ってたし。
長く居ればセミナーへの参加を絶対拒否できない感じだったから即辞めた。
朝礼も気持ち悪かったし。つか面接時にセミナーの説明とかしろっつうの。
現在面接2社中2社最終面接まで進んでる。
本当は休みがなくて激務だからだったんだが、業界が先細ってるからとか言ってしまった
まあ業界が先細ってるのは本当だし、その影響で社員一人当たりの負荷が増えてるのも事実だが
細かく説明出来なかった、第一志望の会社だけど多分オワタｗ
休みがなく激務でしたより、業界が先細ってるため転職を決意の方で良かったと思うけど
大手で書類選考突破して、今度面接なんだ～
今、親の介護という理由なんだけど嘘ついているってなんとなくばれてる。
そのまま正直に話せばおｋ
雇用条件だったベースアップなし、残業代不払いを説明した
今の会社はそれで受かったよ
つまり会社都合で辞めましたって素直に答えてる
家に帰り号泣 速攻で退職を伝えに行くも止められる。
次の日電話で伝え、さっさと切って退職。
なんて説明すればいいのだろうか？
前半はまだ我慢出来るが後半言われたらイラっとくるし凹むわな。
アドバイスは出来ないけどなんつーか、お疲れ様。
ダメ会社のほうに賛同するようなとこはどうせまたやめることになるんだから
就職しないほうがまし
今まで変なこと言われたことはないよ
同情してくれるところもある
内定も11社受けて3社もらった
自分の場合は政治に振り回されてたからかもしれん
21歳になったよ 契約社員6社,アルバイト19社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ 今日は面接１社だよ
コピペじゃないよ 高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ
面接は５分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ
会社都合で辞めたと話してるけど
詳細までは正直に話してない
自分は直近の会社（3社目）を１ヶ月で辞めた為、
超短期の職歴が増えて面接すらたどり着けない…
保険に入ってたから誤魔化すわけにもいかないし
面接にいけないのはそれだけが原因ではないだろうけど、
せめて退職理由を話す機会が欲しい
保険手続きなんて内定もらってからなんだし内定もらってりゃ嘘は別についてないんだから
あっそう、程度で終わる
しかもそういった手続きするのは面接官とは別な人なんだし全然問題ない
１ヶ月なら職歴にもならないので記載しなくても構わないですよ。
保険については金融系への転職をしない限りまずバレません。
今時短期離職なんぞ珍しくも無いので周りの求職者は職歴を消したり間を繋げて無職期間を短縮したり大抵履歴書を偽装するのが一般的となっています。
でも今の時期だと源泉徴収票か
被保険者証の提出で前職の入退社日がバレるんじゃない？
>>336のやり方なら面接時に短期で在職してたことを伝えてるから
問題はないだろうけど
こんなにブランクあると、もう素直に慢性のうつ病でしたって言うしかないよなorz
でもそれだとほとんど確実にアウトだろうし、八方塞がり。
今も薬毎日飲んで、やっとまともに動けてるようなものだし。
でも、薬飲んでる限りは安定してるから、やっと働けそうなんだよな。
薬飲んでることは隠すけど、どこか拾ってくれないかなー
ひとーつ 見識を養い士気を高めることー
ひとーつ 私心を去って社風を興すことー
ひとーつ埼玉県在住～～～～～！
ふたーつパンツ一丁でﾊﾛｰﾜｰｸへ猛ダッシュ～～～～～！
みっーつＡ咲次長～～～～～～！
どうすりゃいい 笑
とりあえず、他の仕事にチャレンジしたかったからと答えてる。
1年半しか勤めてなかったから、なんでこんな短期間で？って感じで聞かれる
仕事は好きだったけれど、残業多くて休日少なくて長く働けないと思ったからって言ってる
次の会社は11年勤めたから、なんでこんなに長く勤めたのに？って聞かれる
社内の体制が一気に変わって、派遣をばっさり切ったから仕事量が激増したのに
給料下がったからって言ってる
ほんとにそのままの理由を言ってるけど、説教とかされたことない
30代半ば以降になってくるとなんでその歳で辞めるのか？と突っ込みが厳しくなる。
酷い時は30分の面接で退職理由しか聞かれない。
不満はなるべく避けろというのが鉄則なのだろうけどなかなか通じない。
困ったよ。
退職理由は不況で人員削減による会社都合で退職したと素直に言ってる
正直に言ったらドン引きされるかなあ。
ドン引き
パートのおばさんに嫌がらせされ、理由もわからないまま突然解雇
解雇予告もなく保証金も無し。
ハローワークで辞めた理由を聞かれて、わからないと答えた。
職員が困っていた。
前職が正社員で保険も加入してても、契約社員と言えば問題ないし
駄目？ばれないよね？
在職時にいた従業員で勤続年数が5年でも社員になれない人もいたよ
何故か俺はその日から正社員だったけど
働くなら安定求めて正社員になりたいでしょ？
３４３にアンカー付け忘れた
前面接で退職理由聞かれた時に給料面に不満があったって答えたらって本当の退職理由を答えたら、即日採用されちゃった。
前職調査される時には退職理由の確認もされるのかな？
ふむふむ
我が社には相談窓口があるのでそんな問題は起こらないって
逆アピールされたぞ
新たな経験を積むため～って言ってる。
もどかしいもんだね。
セクハラされたならともかく、した方なら絶対言えんだろ。かくいう俺もそうだが。
俺も「前の会社を円満退社し、新しい場で働きたくなった」みたいに言ってるな。
じゃないと前の会社に「彼はどんな人間でしたか？」とか根掘り葉掘り聞かれそうで
怖いし。
された方だよｗ
セクハラして辞めさせられて、もどかしい思いなんてしないだろｗ
試用期間終了とともに逆切れでクビにされたので理由の作り方で悩んでます。
転職先の労務管理とかそういう点も重視したいのですが
かといって面接で真実とはいえおよそ前向きではない理由を言って
そこからよい印象に繋げられるかどうか・・・。
セクハラするわ読解力はないわ・・・ゴミだな
金属加工従事のはずが、実際は高所作業員であったり重量物運搬であったり。
会社名と所在地以外情報があってなかったって、ぶっちゃけて言っちゃう場合もある。
サービス業でお客様も見てるFacebookに言ってしまえば犯罪の内容をアップしている社長への信頼度が一気になくなって、こんな人の下で働きたくないと思うようになってしまったんだが、こんな理由っておかしい？
ちなみに新卒女子２０歳です。
○○に適性を感じたため、とか言ってるんだけど、
もっと詳しく、とか他には？他には？と聞いてくる場合、
最終的に正直にセクハラもありましたって言っちゃってる。(押し倒された)
あまりいやな印象は与えないみたい、事実だし しょうがない
ある。
企業と学校は治外法権だからね。
昨日は面接で退職理由を聞かれてセクハラですって言ったら内容を聞かれて
全部正直に話したらドン引きされたw
私は試用期間3ヶ月が終わらないうちに社長から強制わいせつが2件と
出入り業者から身体を触らせろと言われたり色々あって、状況の改善をお願いしたけど受け入れてもらえず解雇されて
仕事が進んでる真っ最中にブタ切りになったのでお客さんが激怒して会社に抗議したりという次第。
そういう問題に常識的に対処するとこで働きたいし、雇ってもらう以上こちらも誠意をもって面接に臨みたい。
話しづらいけどね。
入社後、親会社の出向者に主要ポストが占められ、
プロパーの活躍の場がなくなったため。
いいなあ
でもやっぱり辞めた理由をパワハラと正直に言ったら
嫌なｲﾒｰｼﾞ湧くのかな
４年耐えたけど自分は限界だった
バイト25社、契約社員18社落ちたよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 福岡市在住だよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 相手の反応で面接中に結果がわかるよ 全然若さの特権がないよ
自分もそれが恐くて、パワハラが原因で辞めたとは言ってない。
転職妨害までされてるし、本当はパワハラと言いたいが、ネガティブ要素として取られたくない。
→「じゃあもし経営悪化でなければそのまま仕事続けてましたか？」と聞かれる
これが困る質問なんだよな。
実際超薄給の名ばかり正社員なので、「業務内容に不満はないのですが、給与が試用期間よりも昇給せず、将来に不安を感じたので」と
実際の給与額を答えてるけど、額を聞いた途端面接官は皆びっくりする。だって額面10万だものｗ
なんかいい切り返しないかな。
会社や社長から金取れるかもしんないぞ
労働局の管轄です。
雇用機会均等室というところが担当していて専用の相談窓口があります。
私はここに相談し、均等室で持ってる調停制度を利用して金銭解決しました。
相談から調停までが１ヶ月ほど、それからまた1ヶ月ほどで解決金を得て終わりました。
お金と時間に余裕があるなら労働審判、もっと社会的責任をハッキリさせたい場合は本訴をお奨めします。
まぁ残業が酷すぎた、が一番無難かもね。そこで悪印象持つような会社は
そもそも入ってはいけないような会社だろうから。
ブランク半年
2社目(契約社員) 4ヶ月→セクハラ・パワハラ受けたので毅然とした態度を取ってたら、正社員がやったミスの濡れ衣を着せられて自己都合退職(解雇も同然)
公務員試験対策に専念するため、現在無職歴8ヶ月目。秋試験落ちたらとりあえずバイトして来年に備える
面接対策も並行してやってるけど、「パワハラ」、「サビ残」という言葉は出さないで前向きな理由を言うつもりでいる。
言ってる。
突っ込まれにくいし、言いわ毛がましくもないから。
そんなに日本語が不自由だと突っ込まれるよ
と面接で言って苦笑いをさそう
そして祈られる
具体的にその会社でやっていきたいことをプラスするといいかもしれない
先日一番希望の会社に受かりました；ω；
スレチかもしれないけど報告させてくだしあ
2回目は凄く特殊な理由だし、退職理由が問題になるケースじゃないから参考にならんと思う
新卒なのに上司の不正に物申すとか度胸があるね
俺だったら見て見ぬふりするわ
そんな余裕ないもん
会社都合と答えたところで
マイナス思考の儲からない発想でしか考えられないから
どうせ祈られる。
もっと建設的で挑戦的で成長している会社の面接官は
スルーするだろね。
居るね、マイナス思考の面接官www
でも、マイナス思考の面接官＝全員落ちる、では無いと思う。
自分はその落ちない方法を知りたいね。マイナス思考＝不安、だと仮定すると、不安解消すれば受かるかも。
確かに社内空気悪い、業績悪い等の原因でマイナス思考になるんだろうが、自分はまず内定が欲しいよ。
選ぶのは後でも出来るからね。
A社)まだ倒産してないんでしょ？戻りなさい！
B社)人員削減なんですね。
C社)部署閉鎖したんですね。
D社)お金がもらえるからって辞めたんですか？（お金もらってないし）
前々職（６年以上務めた）の会社を辞めた理由に、「現場が入札制度になり
将来が不安になったのでアルバイトを見つけて退社しました」
じゃあだめかな？
バイトなら履歴書に書かなくていいし・・・
真剣に1年勉強して資格をとってなりたいと思い辞めた
結局資格取れず無理だった。
２社目会社都合 営業所閉鎖の為。
３社目会社都合 事業縮小の為。
４社目自己都合 体調不良の為。
４社目の理由がうまくいかない。
手術後復帰したのですが、
体調が悪くなり体調不良で退職しました。
といってる。
それだと手術したのに治ってないと思われるから手術する事になり上司に相談したが前職では休職制度がなかった為、今後の自分の体の事を考え離職し治療に専念しました。現在は心身共に問題ありません。と言えば印象が違うよ。
幸い福利厚生がよい会社だったので休職期間中も手当てが出ていて源泉徴収
上はばれない
そしたら、「あ～、あそこは、数度にわたってやっているよね！」で、オシマイ。
でも、優秀なヤツはリストラされていないので、そのあたりは、突っ込まれるカモと、
思ったのだが、余裕でした。
49だけど、同業他社に転職。
この場合、自己都合の範疇なんだろうけど、会社都合だったと言っては
まずい？バレますか？
じゃあ、「事実上の会社都合」とでも言っておけば！？
身に染みた
脅しあげるような低学歴のDQN野郎が上司だったりで
それに歯向かえない連中らは怯えながら仕事をするような会社でしたので話にならないと思い辞めました。
と素直にいう。
時が来たから去りました、が今でも愛している
と正直に言ってる
後輩を現場にするために。
ミスをしていないし、俺を内勤にして便利屋にしようとしてた。
正直に言ってるが、悪口に聞こえてマイナスかな…？
メール応募で無視が６件。
会社の悪口に聞こえてしまうかもしれませんが。と前置きしてかなりボカした。
コネ入社で絶対残業しない主義が異動してきて、自分と職長では納期間に合わん。
なんとか仕事をこなそうとしたが、追い詰められまして・・・・と。
これ以上は・・・・で終わったが、お祈り確定だな。
自分が聞いてもみんなが聞いても
被害妄想の気が有ると思うよ
言わない方がイイね絶対採用しないわ
全て求職者の側に落ち度がある
的な扱いばっかりなのは、なんでなんだろうな？
「１６日に来たので送ります」のメール来たが、送ってこず。
何度もメールや電話してるのに。
会社に送りようの封筒を送るかな。
面接で大学の中退理由を聞かれたときは「家庭の事情で…」って言ってみようと思うんだけど、突っ込んで聞かれたりするかな？マイナスイメージになっちゃうかなー。
前職じゃないしスレチだったが、もしよかったら答えてください。
まともな人間ならしつこくは聞かんだろう
父はリストラどころか大成功してるんだが、家族のことまで調べられるんだろうか。
建前言うのが下手だから
「水道屋をどうしてもやりたいから前職を辞めました」
って言えばいい。
これは全てに使える。
理解を示してくれる面接官もいるけど
身の上話をされてもって感じる面接官もいるし
堂々と「大量採用、大量退職の会社の人間関係のプレッシャーに堪えかね」
正直な自分を見て採用して欲しいけど。
その会社での良い思いではときかれ
「京都の山奥の研修施設での根性の勉強で50人中8番だったことです」
(面接で話は弾むが、結果前の会社の悪口だし)
誰も採用しないよな。
× 面接官は嘘見抜くのうまい
○ 面接官は嘘と決め付けてるだけで自分は有能と思い込んでる
業務経験話す際に、正直に話してるんだけども、
嘘と決め付けて話聞かないのばっかりなんだよね。
業務未経験ですぐ高評価されるわけが無いだろ、
面接通りたいからってウソ言うな的な態度で。
最初は電気屋がやりたかったのに
今度は水道屋がやりたくなったのか
ころころ変わる奴だな
うちの入社しても水道屋が嫌になって辞めるんだろうな
と思われる
結局何言っても会社を辞めた理由など転職にプラスに成らない
転職理由など何でも構わないんだよ
新卒じゃ無いんだから他の応募者も会社辞めてる
何の理由を付けてもマイナスイメージだから
ライバルもマイナスを負ってる条件は同じ
それなんだよな
ネガティブにマイナスなことをいうと、満足そうにするんだ これがまた
カウンセラーに相談して、相手が納得しないからそう話した、といえば
納得しないのはあなたでしょ？の一点張り 理由を聞いたら話せよ
まぁ、そんな人間がいる会社なんてたかが知れてるし
なんで辞めたの？
このどれかだろ
人間関係は良好すぎるくらいだったけどそれだけじゃどうにもならん
以前人間関係最悪一歩手前給料まあまあ休みまあまあのところにも
病気きっかけで辞めるまで居たけどそっちの方がマシだったと今は思う
あとは殆ど会社都合で配置転換とか色々…
前職を辞めた理由は
少数精鋭で、自分の働きがダイレクトに会社の発展に繋がっていることが
直感的に感じられる所で働きたいと思った ってのはアリ？
でも、決定的なのは大阪に転勤喰らったからなんだよ。
その会社は東京しか事務所がないんだけど、転勤喰らったって事は言わないほうがいい？
(http://uni.2ch.net/test/read.cgi/operatex/1350394711/575代行)
この人は大阪支店を作ったら行ってくれないって面接官に思われるから言わない。
会社を作っていく過程は魅力的だね。
＞少数精鋭で、自分の働きがダイレクトに会社の発展に繋がっていることが
＞直感的に感じられる所で働きたいと思った
ダイレクトに～直感的に～とか言う割りには長ったらしい文章だなｗ
その二語無くていいだろ
休みは年間85日
夏は脱水冬は凍死
それに耐えられず辞めたが、何一つ正直にはいえない
正直に言ったほうがいいよ
いやまあ 最初はみんな初心者なんだけども…
…わりい
やっぱ初心者キライだわ～
面接時なんでこの会社やめたのか？と聞かれ
パワハラ&クソ仕事だったなんて言えないし・・・
困るわぁ転職でこういうの・・・
考え付かないわ
いわないほうがいい
>>428
それそれw
>>443
やめる以前からとりくんでいた別の興味ある分野につくためだという理由以外は言ってプラスになる理由は存在しないとおもうよ。
しぬほどサビ残とかパワハラとか赤の他人に聞かせたらそりゃやめて正解だといわれる理由でも、面接で人事相手だとむずかしい。
そのブラックな前の会社の印象がそのままブラックな会社で働いてやめた人という印象にすりかわってネガティブな印象をどうしてもあたえてしまう。
トークが下手ならその印象はどんどん増大してしまい、こいつ自体も人間的にブラックじゃないのか？という印象さえ与えてしまいかねない。
でも会社の体面を鑑みて
離職票上は自己都合で円満退社で
辞めましたでおＫ！
よく前向きな理由をとか言われるけど、面接官だって何かしら不満があるから辞めるのは薄々分かってるんだろ？
それでいて「キャリアアップがしたいと言われると、もうその言葉はお腹いっぱいですよｗ」と思うとか
じゃあ何て言えば満足なんだろう
と、ヘタな嘘はつかず正直に言ったけど、変なツッコミはなく理解もしてくれた。
それよりも今までに何をやってきたのか、
何ができるのかをとにかく膨らませてアピールしたよ。
４年前の３回目の転職時。３２歳の時でした。
今の会社が一番待遇がいい。
サビ残、パワハラとかを理由に出した時にそれをマイナスにするってことは
その会社もそういう会社何だろうと思うし、
転職先でも同じ様な嫌な思いをしたくないから正直に言うのがいいと思います。
今までの職種のこと→それに行った経緯→これから達成したいこと
を話したあと、
「じゃあ、せっかく今までやってた、前のもう職種はいいやって感じなんですか～？（笑）」
て言われた。これに対してなんて言えばいい？
今回は「私は、こういうことがやりたいからで。。。職種替えしたいんです」って言ったら、
それはさっき聞きましたよ？（笑）って言われた。
後、正直聞き方ってもんがあると思ったんだけど。。。こういうもんなのかな？
前の職種があったからこそ今の自分があり、これからの自分がある
前の職種で達成したいことが発見でき、これからの希望があり、
現在の応募に至る的な感じではいかがですかね
具体的なことはわかんねが
書類では自己都合だがやらかして実質懲戒で辞めた。社長と話して自己都合で和解。それでも問い合わせ入ってから悪く答えたりすんのかな？
最終面接いって給料とか配属の話しとか合意したあとにひっくり返されるってのが２社続いてるから不信なんよね。
そりゃそう聞かれるだろうな
移り気しやすい人間、採用してもまた他の事に目が行ったら辞める人間と映ったんだと思う
今までの職種とこれからやりたい職種との間に繋がりが説明できないと厳しい
30過ぎたんだから説明ができないほど全く違う職種は無理だろ
年齢は20代後半。
職種は今までやってきたことと、大幅にずれることはない。
例えば商材は一緒だけど、これからは提案営業をしたいっていう感じ。
だから、いつもは質問されることないんだよね。そもそも繋がってる仕事だし。
その分なんて答えていいのか分からんかった。
今回も繋がってて、こういう転機があって云々って話はしたけど、でも違うでしょって言われて
どうしようもなくなってって感じ。
今まで転職したことあるの？
大学卒業して入社した会社をずっと続けていて初めての転職活動だったらちょっと可哀想かな
何度も転職してたら突っ込まれるかもしれないけど
俺も同年代で職種違うけど理由説明したら納得してくれたなあ
前任者はいましたか？その人はなぜお辞めになったのですか？て聞いてみたい
退職理由で嘘ついてたとか、場合によっちゃ最悪解雇とかあるのかな
元の会社がよっぽどアレじゃなきゃ答えない、というより答えられないでしょ
無関係の他社の為に人事がわざわざ法令違反した上にどこの部署に居た人か調べて上司だった奴に聞いて折り返すの？現実的じゃない
在籍してたかどうかくらいならあるかもしれないけど経歴詐称してない限り問題あるとは思えん
どういえばいいんだろ…
あと半年の職歴は書かなくてもいい？
それが何の実力に繋がるか質問の意図が読み取れない・・・って言ってみよう。
「自分のスキルをさらに高めたいと思って」とかいうのあるけど
嫌な事があって辞めるよりも思いつきで辞めました感があってダメだと思うけどなぁ。
でも世間一般ではポジティブな感じで言った方がいいんだよな・・・
ねつ造でもなんでもなく、「業績悪化に伴う給与遅配＆退職勧奨」でやめた人間だけど、履歴書にもそう書いて送るようにしてる。
書類通過率は悪くない。やっぱ会社側は、一身上の都合で辞めるより、会社都合で辞めた人の方を採用したがるのか？
その働いていた経験をウチでどう活かせるかが大事だし
現在無職期間９ヵ月の者です。
病状も回復に向かい、再就職に向けて動き出そうとしています。
心配なのは前職の退職理由なのですが、病気については絶対に話さない方が良いのでしょうね。
こんな時、皆さんは本当の退職理由の代わりにどんな退職理由を言いますか？
まともな企業→解雇なんてしない→解雇されるやつはよっぽどのブラック人材と思われる
ブラック企業→解雇しまくり→採用されるがすぐに使い捨て
というわけで俺はブラック企業の方で無限ループって怖くね？と絶賛ループ中
なので、遅配もある。
チームワーク大切にした職場ないのかな。
種類によるが、浮気しないから、泥船だよ。
意味の分からない日本語読まされると、なんかこう殺意みたいなものを感じる
これって理由になるの？
以前、期間満了退社を面接で正直に言ったところ、ニヤニヤしながら「それその会社から必要とされてなかったんじゃないの？そうでなければ、会社が手放すわけないでしょw」と言われた事がある。
もともと特定のプロジェクトのために作られた支社での勤務で、無事納品まで済んだところでみんな一斉に会社都合退社だったのに、だ。
|:/: :/ _､!,._ ヽ: :/:∧:|
/: :,' ,' 小 Vイ: :|:|
|: :′ ,′ i V i: :!:!
|: i / ! i: |: |:|
ヽ! ,.' ヽ |: | :!:|
| , ' '. |: |: !:|
| ,.' r'! } '. |: |: |:|
./! /' ﾉi!r' i !: !: N
i: |'. / { r'ノ} } ! ,':/: :|
|/|ﾍ ,' '. {（りﾉ ハ / |: : :!
|| |: :ﾄ､ ヽ.__}。'__ ／ } / /! :| |
|| |: :|'. ヽ ／}} ∧ / //!: :| |
|| |: :| ヽ /=! { ,ｲ // | : | |
|| |: :| ＼ ／ﾆｲ ∧ ／ |: |:| | : | |
|! ! : ! { ヾ ､_ _,. イﾆ／,' / ∧ ,.イ |: |:| ヽN
ヽ,＼＼ ＼三三≧＝＝＝≦三彡 ' i ∧三 ＼ ´／ |: !:|
＼＼＼ `､`-=三三三三=-'´ !.′＼三 ≧=-..＿＿＿＿,.. -≦ '′ ヽN
相手を納得させられるような。
その二つが思いつきに聞こえる時点でアウト
とか素直にいえない
それ言ったらアウトだな
ポジティブだと思い込んでいるのは本人だけだ
>>482
そんな事はない
俺の場合、
サビ残がバカらしくなったから
資格も持っていないし何もできなかったのでやめました。
厳密に言えば簡単な作業ならできたのですが、資格を持っていない以上
何かあったら困るということでやらせてもらえませんでした。
その部署の上司からは、一ヶ月時間をやるから良く考えるようにと言われました。
これを話した後になにか聞いてくる会社は全部落ちました。
他の会社の汚いところを知りたいという興味本位の雑談になるんでしょうね。
それは別に言っていいと思う
それで落とすところはサビ残満載だってことだ
言っちゃいけないのは人間関係で辞めたってやつ
人間関係の問題ってのはどこの会社でもつきものだから、
それで辞めたってのは言っちゃダメ
退職理由は全く聞かれなかったよ。二次に進めば、聞かれると思うけど。
他に担当者が聞きたい事があって、それに答えてたら話が盛り上がってたら時間が過ぎたって感じ。
もっとも、前職が片田舎のド底辺運送系で、志望先は都心の一等地にオフィスを構える一流企業の営業職だから
相手からすると意外すぎて呆気に取られたのかもしれんww
でも、同業種転職より異業種転職の方が自分自身を納得させられるような退職理由が湧いてくると思うんだよな。
「人と交わりたい」「スキルアップしたい」：定番の理由だが、頭もコミュ能力も使わず孤独な作業だけやってりゃいい
在職中の段階からホントにそう思ってたからなあ。それを自分の言葉で表現できるようにした。
で、後もうひと押しが大事。
ばれないかな？
会社都合でやめたのね、程度にしか思われんっしょ。
どうかね。
こればっかりは、運でしよ。
そういう会社に出会ってしまったら、
腹くくるしかないっしょ
違う事業を始めたりして、入社した当初とだいぶ変わってしまって、
得意としていた仕事ができなくなって、苦しくなった」と俺は答えるよ。
短く言うと仕事を全然教えてもらえず、業務能力がつかず、仕事の出来が悪いと退職勧奨。
面接で聞かれた時の退職理由
総務課に配属されたが入社初日から何の指導もなく、右往左往しながら仕事を進めることになった。
それでも2年欠けて少しずつ仕事を覚えていったが、ある日経理課への配属を命じられた。
しかし、その配属は鬱により退職した同僚の穴埋めとしての配属で、
過去の帳簿も間違った状態で放置されており、引き継ぎ書類も満足に残っておらず、
顧客からの家賃の未収も大量に残っている状態と配属前に分かった。
自分がその無茶苦茶な管理会計を引き継ぎ、責任を負わされることになりそうだったので退職した。
これでどうだろう？採点お願いします。
なんの釣りだよ
変にステップアップしたいとか胡散臭いこと言って鼻で笑われるより、
少し本当のことまじえて言った方がリアルでいいかと思ったんだが・・・
本当の理由も相当だけど、
面接用のは更に上を行くダメ回答だろ
会社で仕事してれば、自分が悪くなくても責任かぶらないといけない状況がでることもあるけど
その度ごとに逃げるのかなって思われかねない
労働条件が悪かったとかは言わないほうがいいよね。
それがNGな会社はサビ残あるってことだと思う
面接でサビ残のこと話しましたが採用されました。
ちょっと大げさに多めに話しちゃいましたが。
職歴汚したくないから４年耐えたんだけど
②周りはバカばかりで人間関係最悪
③根性論や社長の好みに基づいた経営戦略
④休めない
だいたいこの辺が本音の上位
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-32.html
30代の転職
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-41.html
第二新卒が就職するチャンス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-40.html
信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-42.html
穴場の転職サイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-22.html
それ言うと「長い間働いてきて、正社員になれなかったんだ？(笑)」って言われる
本当はもっと色々辞めた理由あるけど、何て言ったらいいかわからない
ストレスで毎日のように嘔吐を繰り返し、そのうち血が混じるようになった。
見かねた周囲の人が上司に掛け合い、ちゃんと仕事を教えろと説教したが
逆に嫌がらせはエスカレートして結局4ヶ月で退職した。
面接では
「従業員同士で情報や知識を共有するというという概念がなく、スキルアップに繋がらないと思った。」
と説明してるけど別の理由を考えたほうがいいかな？
お前みたいなやつが一番糞だよ
まあまあ・・・
歳が歳だからいちいち聞かんでも大方の理由って判るのかな。
2012年の3月から161社正社員面接にいってるのに採用されないよ
一次面接通過もないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ 福岡市に一人暮らしだよ 身長174センチ 体重53キロの細身だよ
資格は 運転免許にＩＴパスポート,簿記3級 秘書検定3級,モスのワードとエクセルを持ってるよ
ここまでの文章は すべて事実だよ ネタではないよコピペでもマルチでもない
上司に仕事と関係無い理由つけられて30万円以上お金をとられ、貸した金は10万円(たぶん返済されない)
断ったら仕事で二度とフォローしない等言われ立場を利用したパワハラを受け、月の収入より支出を上回った所で退職
他にも悪口とか仕事を教えないとかあるんだけど、私怨と受け止められそうだから金銭関係が一番説得力あるかな
やられたので倍返ししたらクビになりますた
上司がおいらの給料に手を着けた
立て替え払いを清算してくれない
年が離れた人間と口をきかない爺がいる
事故られて危うく死にかけた
辞めた理由なんかいちいち聞くなっての
その時のアルバイト代を少なく計算されていたため
これって理由になるのかな
30秒で不採用言われたよ！
以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！
去年の３月から180社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。 174センチ、52キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は２年だよ。 非正規を５年してたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
この一年近く、家と働く場と面接会場との往復だけの人生だよ
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
来週は、後4社面接予定だよ。
現在の年収は、250万くらいだよ。
もう一度、いうよ！
ネタでもコピペでもないよ！
と正直に言ってる
給料の額は多少盛ってるけどｗ
前任者がすでに退職していた為に教育期間引き継ぎ期間無し、そして全くの独りでの仕事だと言う事を初日に初めて知らされる
一応7カ月は頑張ってみたがやはり未経験者では完全に能力不足の仕事内容で
いきなり実戦で付け焼き刃の独学に限界を感じて退職に至ると言う話をしようと思う
一応事実をそのまま書いたが、これじゃ単に逃げただけと取られるかも知れないから多少話を作った方が良いかな…
俺自身、何ヵ月での退職は初めてなので次の面接で退職理由を突っ込まれる事が怖い…
こんな事なら初日に、そんな話は聞いてないと辞退すれば良かったわ…
もし自分がその立場で話を盛るならば…
・技術者でも１日にできるかどうかの数量を作れと圧迫感タップリに言われた。
で、毎日(これっぽっち？)と言われながらも自分なりに作業の仕方を改良する等して出来高を上げたが…それでも先輩技術者の数量には及ばず、役職者から
(いったい何年たったら○○個出来るのか!?)と威圧的に言われてストレスが溜まり… って感じかな
その辺の話ならわざわざ盛らなくても実際にそうなんだよね
7～8年勤めた前任者のレベル能力を一ヶ月やそこらで求める無茶ぶりはあったよ
最初はそれぐらいの気持ちで挑めと言う事なのかと思ったら、冗談抜きの要求だった…
取り敢えずそのまま言うわ、当然悪口にならない程度に
今日も面接いってきたよ
10分で不採用言われたよ！
以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！
去年の３月から185社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
最終学歴は高等学校卒業だよ。 昭和61年生まれだよ。
正社員歴は２年だよ。 契約社員を５年してたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
この一年近く、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
もう自分が、社会に必要とされているのか分からなくなってきたよ
明日は、1社面接予定だよ。
現在の年収は、250万くらいだよ。
何度でもいうよ！
ネタでもコピペでもスパムでも荒らしでもないよ！
アク禁やNG登録されるオボエもないよ
もういいかげん、採用されたいよ
＞男女の区別や年齢を求人票に明記～
そんなことしたら中高年の男の求人なんかほんの少ししかない事がバレるだろうが。
もしも男女別の求人倍率とか、年齢別の求人倍率なんて出された日にゃぁ、
政府、役人が槍玉にあげられるだろ、そんなこと出来るか。
年齢も性別も明記できなくしたのはそういった事をうやむやにする為に必要。
就職出来ないのは努力不足の自己責任って事にしとかなきゃ。
2つめ 事故にあい入院しました
若くないので徹夜の泊まり勤務や月6日しか休めないというのが身体に負担で…みたいな
希望した会社（今は社員になれたが）がワーク・ライフ・バランスやコンプライアンスについて
真剣に取り組んでいますっていうところだったから、「うちではそういうのないですよ！」って面接官に言われたなｗ
この線で話し、近場の同業で内定もらった。
でも面接では やりたいことが御社の業務 ステップアップ 以上
退路を絶ってきちんと就職活動したかった」
それだけで十分じゃね
さて、面接の準備するか。
「今の職場では四面楚歌ですが、ステップアップを図りたく御社に…」
信念ってものお前らにもあっぺ？
なんで専門学校卒の団塊Jrってあんなに偉そうなの？
どうも自分は疫病神らしい…
安定したところに入りたいよ。
これは使えるよまじで
理由は人間関係と体調不良、社内のスキルが低すぎること。
上場企業の社内SE。
株価も業績も好調で(臨時賞与も出た)、表向きは良い会社なので
転職理由を導き出せずにいます。
大変だね
周りのレベル低すぎると辛いよ
仕事増える、溶け込めない、それでいて給料ショボく
引き継げそうな奴もいない
俺もいま病気で自宅療養中だから、いざ面接ってときに理由が言えないと交通費と時間の無駄。
おい待ってくれ。自殺して喜ぶのは葬儀屋くらいだぞ。
周りの人間はみんな迷惑するぞ。
年齢と過去の経歴によるから、スペック晒して相談してみたら？
65以上で資格免許一切なしとか言うなよ？まあ限られるが・・・
辞めた理由は人間関係です。
俺も似た言うな状況
ただし、本当の理由は相手にはわからないから、バカ正直に言う必要はない
ケンカしてやめましたなんて言ったら、小学生からやりなおせって言われるよ
理屈はどうでもいいの、職場の環境が厳しすぎて、「体力的に限界を感じた」でもいい
ただし、その場合は、あきらかに前の職場よりも仕事がラクであることと、
念のため社内の雰囲気はどうですか？と予防線を貼っておくと良い
二弾構えでいくんだよ
給料についってはもちろん事前にお大雑把に聞いて構わないが、割に合わないと思ったら辞退すること
もう少しくださいとか、自分の都合でいわないこと
まあ、面接官の性格にもよるから、よく考えてな
本音は人間関係でも、面接の際には人間関係で辞めたことは一切言ってはいけない
同業ならそこの会社でも似た様な性格の人はいるし、業種によっては横のつながりもあるから
向こうに「落選させるような理由の種」を自分から出す必要もない
ご回答ありがとうございます。
前社の方が、
・会社規模も売上も知名度も上
・株価良い
もちろん人間関係を理由とは言いません。
体調も悪くなり欠勤も多かったので、
転職理由は本当に悩みます。
営業の基本だよね、売ったもん勝ち
但し、店舗だとトラブルの元になるサービスをやってる会社もよくあるよ
退職してから今までのんびり過ごし心機一転頑張ろうと思い御社に応募しました
と言って採用された
面接マニュアル通りでなく自分が考えて自分の言葉で正直に話していることが評価されたみたいだ
結構な人数が面接マニュアル通りに話すから似たり寄ったりですぐわかるんだってさ
すごいな、参考になるわこれ
安いからってまとめて買ってたら部屋の中が賞味期限間近の食べ物だらけになった
これからは俺もよく考えてから言うようにするよ
書いていいんでしょうか。
それとも会社都合により退職になるのでしょうか。
退職勧奨なら建前上は自発的に退職届を提出するから
一身上の都合
で問題ない。
辞めたいけど、何て言ったら良いだろう
一身上の都合と書くことにします。
去年、面接受けた賞与がない3社しか入社してほしいといわれないよ
最終学歴は高等学校卒業だよ。 昭和61年生まれだよ。
正社員歴は24ヶ月だよ。 契約社員を60ヶ月もしてたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。
夜間、倉庫関係の契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
身長１７４センチ、体重５２キロだよ
去年の年収は、３００万くらいだよ。
さすがにうんざりしてきたよ
仕事が肉体労働なので、体は健康だよ
早く仕事決めたいよ
上記の文章は、すべて実話だよ
ネタでもマルチでもコピペでもないよ
ネタじゃないのはわかるけどマルチしてるしコピペもしてんだろゴミ野郎
目障りだからとっとと自殺しちまえよ
聞いてくる会社は少なくとも感心をもってくれているということだろう
そんな理由ってありますか？？？
前職の給与が低いとか人間関係悪いとか前職が「嫌」で辞めたってアピールをしないように心がければいいんじゃない？
例えば前職で面接先の業務に繋がるような仕事をしてこの仕事に興味を持ったとか
給料関係は別にいいだろ 前の会社 飲み会ばっかで月8万とぶから家賃払って飯食ったら手元に残らないって面接で正直にいっても二次面接受かったぞ 最終で落ちたけど
だから落ちたんだよハゲ
A いやあ、働かないと食えないんで
Q 働ければどこでもいいんですか？
A そうじゃないから今、面接に来てるんで
Q 今は大変な時代ですか？
A そりゃあ誰しも先が怖い時はあるでしょう
Q 雇用環境も時代が変わったんですかね？
A ええ、お子さんも苦労すると思います
これで合格した事があるんだから不思議だよ！！断ったがなｗ
これ言われた方は心に突き刺さっただろうなぁｗ
応募した会社に転勤があると使えないかも
「仕事が減少し、業績や利益の縮小で退職せざるをえませんでした」
って答えてるんだが…。
これ元の会社に連絡いくのかな?
すげぇ嫌なんだけど…(ホントは更に試用期間がダメで一方的に首にされたんだが…)
本当の理由にプラスアルファすればよかったのに。
STAP細胞なんて存在しなかった！？
福岡市に住んでる28歳の男 ２年間バイトしながら(バイト時の年収250くらい）就職活動したけど、
土木作業員と手取り12万の工場しか採用されなかった
面接だけで155社は超えてる。
その前は、ブラック勤務を3年した(ボーナスなし、残業手当なし、退職金なし、会社滞在時間15時間）
選んでいるのは企業のほう
転職サイトみてるが、不動産関係(賃貸、売買、オフィス企画、投資マンション）
人材派遣の営業またはコーディネーターの求人多すぎ
月曜日は、派遣の面接２社と正社員面接2社ある
最初の説明と仕事内容がだいぶ違うし、勤務時間も早出や夜勤があるなんて聞いてないし、
他にも最初に分かっていれば入社しなかった…
辞めても他に仕事ないし、年齢と経歴的にもっと最悪な仕事しか就けないからと思って
半年やってきたけど…この仕事自分に合っていない…
溶剤とか危険な薬品扱ってて体に悪いし、危険作業多すぎていつか大怪我・大火傷するか
下手したら死ぬ…
辞めて探そうと思っているけど…転職理由どうしよ。
正社員辞めて派遣やってるからその辺でも突っ込まれそうだ…
本命だけど10分も会話してないから消化試合かと思うと死にたい。
現職に辞意示してないのと、辞めるのに二週間じゃなくて１ヶ月くらい必要じゃないか？って突っ込まれ、今までで一番gdgdな面接だった…
緊張すると機転の利かない自分が情けないわ。
人間関係なんて言えるはずがない。
バレバレだろうけどね。駆け引き駆け引きって自分に言い聞かせないと。
焦ったりテンションが上がりすぎるとね、面接なんてうまくいかないし。
ガターのお仕事^^で良いから細く長くがんがれるようにしたい。
(入社後に外部から苦情が全く出さえしなければ)今の自分に最も
近い目標になる原則更新の原則勤務先直接契約の期間雇用メイソ
(〇険〇入のこともあるので定めなしは非正規以外はほぼ無いと
思う)で、初回契約除き、更新間隔は〇険〇入出来る期間で2年以
上続けられる見込みのある内容の案件のみをチョイスして行くお。
外部からの苦情の内容関係でヤヴァイ資格は「持ってないもの」
として今後は履歴書に一切書かない。
後、内外からの手掛け等あった時に追跡される可能性が高い資格
も〇手が〇けるまでは履歴書から抜くことに決めている。
また、(特に人材紹介経由では)平均年齢や上限年齢より自分の年
齢の方が僅かでもプラスになる案件には手を出さない。
種々のトラブル防止目的でもブランクが一定期間以上になるまでは間に短期の仕事も入れない。
〇けない人が増えてくるとその分苦情が増えてくることも計算しておかないとねｗ
あと、一部例外を除いて原則会社勤務かな。
会社向け理由→違うことがやりたい
転職向け理由→より力を発揮したい
実際は無能のせいで既に「より力を発揮」せざるを得ない状況。
人間関係悪いからね。
(月給19万、昇給・賞与・残業手当・休日出勤手当なし）
月の残業時間20時間以内 休憩なしの9時間労働
ダブルワーク探してるけどみつからない
接客以外で探してる
20の時、ワタミ、モンテローザー、すき家、松屋、吉野家、ダイソー、マック、モスバーガー、
２年前くらいに、うどん店４軒受けたけど、全部落ちた
転職活動してて、今年に入って50社面接いったけど 採用されない
もう疲れた 全く若さの特権がない人生だった
○○さん（俺）は担当外れたから一切問合せを受け付けるなという
内容のメールが上司から送られてきたんですが・・と、上司のメールを
そのまま転送くれた。一応、その時は対応してくれたけど、
俺は全然知らされてなかったし、理由（落ち度）も無い。
むしろミスはあんたに多くて、こっちは黙ってそれを吸収してるんだ。
経費処理業務でも、俺の名前宛になってるものは全部君の名前抜けと突然指示。
他にも昇進条件○箇条とかいったものをエクセル形式の添付で送りつけられて、
○職場のムードメーカーになっている 30点
○昇進するにあたり他の部署の管理職から納得させることが出来る
と現状言えるのか 30点
他にもいろいろあって、中には20点とか、もう腹立つ通り越して笑ってしまったが。
この他、いろいろともう我慢できず３か月後に退職することにした。
来週面接があるが、業績が良い会社なので、辞める理由聞かれたら困る。
外注化が進み、実務が暇すぎるのが耐えられないとかは有り？
2月の大雪に参ったから屋内勤務の仕事を望んだ
タクシー
・車毎に駅構内権が決められてるエリアで自分の担当場所は
駅客も寄り付かず無線の空白地域であったため
・やはり○○線沿線の地域で仕事したいと思い...
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残業が多すぎた、休暇が取れなかった、残業手当が支払われなかった、会社の財務内容が非常に悪い
これらを述べたら、うんうんってうなずいてくれたよ。
直接応募に切り替えます。頑張るぞ！！
警察から何度も事情聴取されていつか逮捕されそうだったので退職しました。
って言ったら印象悪いですか？
http://tensyoku7.ria10.com/tec/20140701
なんかネガティブな印象与えるし、違法行為に関与してたことを匂わす感じがある。
慣れるかと思って半年ほど勤務しているんだが、最近さらに頭痛が酷くなってきた･･･
明らかにシンナーの臭いが原因なのだが、頭痛との因果関係がただちには証明できず再転勤も無理っぽい。
事実なんだが、こういう退職理由ってアリ？
それだけ正当な理由ならアリなんてものではない
正々堂々と話せば良いだけ
体のほうが大事
ありです。
先行き不透明とか事業縮小とか・・・
で、何でうち選んだのでまた上手いこと言えばいいと思う
俺は人間関係というか上司が糞だったから辞めるしかなかったみたいな話を正直にしてる
それでもボチボチと内定も出てるぞ
取り繕うのもよくない気がする。
内容を言って入れたら同じような状況にはなりにくい気はする
人事が優秀なら今いる人と合うか合わないかも判断材料になるし
ありがとうございます。短期間で辞めてしまったので、きっちり説明する必要があると思ってます。
一般的にはパワハラを理由にすることはタブー視されているので、触れたらどうなるか、非常に心配です。
内定時と約束が違った
残業が多すぎた
特に人知れず行う善行は陰徳と言われ、天に貯金をすることになります。
陰徳は徳の中で最も尊いもので、何倍、何十倍となってわが身に戻ってきます。
手軽にできるおすすめの善行はクリック募金。
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兵庫県肢体不自由児者協会の福祉活動を応援
http://hyoshikyo.com/c-bokin.aspx
やまがた被災者支援センター
http://www.yvsc.jp/
クリック募金ハーティン
http://www.heartin.com/
給料安すぎ(部長と新入社員の給料同じ、賞与なし)で辞めた
2社目
上司と合わなかったんで辞めた
仕事内容は好きだったし、仕事は楽しかった
3社目(現在)
給料安い、休み少ない、残業多い(月100時間前後)
体使う仕事なので一生は無理
というわけで、2社目の業界に転職したいんだけど今までの退職理由でうまい言い訳が思い浮かばない
いいアドバイスお願いします
また合わない上司や残業多かったり、給料安いといった要件があったら辞めるの？
1社目
スキルに対して給料が見あわなかった
2社目
上司からパワハラがあり話し合ったが悪化する一方なので辞めた
3社目
雇用契約時より明らかに残業時間が違った為
とかかね？
100%真実でなくても、当たらずも遠からずならいいんじゃない？
というか余程のスキルがない限り、給料・休みや残業のどれかは妥協が必要だと思う。
面接でも当然、>>621が書いたことを突っ込まれるよ。
おれが面接官だったら、許容できる回答は３社目のだけだな。。。
本音はフリーターは昇給もボーナスも健康保険もないし正社員の仕事にどこも採用されなかったからなんですが。
聞かなくても察するはずなのに聞いてくる面接官むかつく。
面接官はエスパーじゃない
フリーターは何年続けてきたの？
20代前半で1年未満なら625が言うように察してくれるとは思うが、
年くってる上に長期間フリーターだと何をやってたのか知りたいとこ。
ずっと転職活動してたのか、それとも何かやりたい事があってそうなったのか。
ちゃんとした理由があるなら正直に言った方が良い。
正社員になりたい理由は待遇よりも仕事内容に焦点を合わせて作れ。
４年半。29歳。
大学で２留したし新卒で就職決まらず。
仕方なくバイトしながら正社員の仕事探し続けてきた。
転職活動サイトによくある模範解答するようにしてる。
本音は全く違うが。
面接官に逆になんでバイトじゃなく正社員として働いてるか聞き返してやりたいわ。
パワハラって言ってる
でも内定は貰えてる
同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、
業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為
さらに、職場のパワーハラスメントに当たる行為として、6つの類型を挙げています。
暴行・傷害（身体的な攻撃）
脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃）
隔離・仲間外し・無視（人間関係からの切り離し）
業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求）
業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求）
私的なことに過度に立ち入ること（個の侵害）
ヘルニア、座骨神経痛で立てなくなり退職
その後短期バイトを転々→腰の具合が治らないので手術して完治
2社目 下水処理場運転管理請負
汚泥を処理する作業で硫化水素と汚泥の粉塵で気管支喘息を発症して背中の痛みが酷くて退職
1社目と2社目となんの関連性もないし、間が2年くらい空いてるから退職理由にいつも苦慮してるわ。
面接では正直に話して完治している旨を伝えてるが、なにかマシな理由は無いものか・・・
そんな俺でも内定もらえた
面接なんてやる意味あるのかwwwwww
面接で本音言ったら採用されないのに本音言うやついない。
テンプレ質問にテンプレ回答を事前に準備してるやつを採用したいんだろうなｗ
本当のこと→将来性がなく、10年して倒産されても10歳年を取った自分は(高齢すぎて)行き場がなくなる。
あと、話の流れでボーナス、残業手当、昇給全てゼロ、とも。
何回も面接で取り繕ったことを言ってて全部落とされてきてたから「まあ理由考えてもどうせ落とされる
んやから考えるだけ面倒くせー、なら最初から本当のこと言っちまえ」ってノリで。
こんなこと言ったら見も蓋もないしこのスレの意味もなくなるけどある程度職歴あれば面接なんて
運でしかないと思う。
正直者を採用したいと思ってる会社でマニュアル回答したら落ちるし
逆に人並みに本音と建前を使い分けられる人を採用したい会社だと
マニュアル回答で採用される
本音で話して採用される会社なら居心地は良いだろうね(´・ω・｀)
嘘ついて採用されたら、罪悪感もったまま仕事せにゃいかん。
この国では腰痛めてた人間はもう廃人扱いなので、現場でも内業でも採用してもらえない・・・
(今の会社だからこその理由)なので今の仕事の○○を活かせる仕事(←受ける会社に関連する内容)がしたいと思った。
が建前のマニュアル回答。
もっといい回答あれば訂正お願いします。
それでいいと思うよ
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400844974/
辞めて他にいるけど20代のときのほうが給料100万位多かったｗ
退職理由はホモの上司からストーカーされた事、名ばかり管理職の出来損ない40代からのパワハラ。退職届を受理せずに業務上で嫌がらせされたので、労基局と弁護士事務所へ相談。色々あって、1ヶ月後に離職届を受け取り求職活動を開始しました。
現在の職場は前職とは別業界です。面接時に退職理由を聞かれ、パワハラの件は伝えました。ただし、会社側から特に聞かれない限り、詳細はあえて言いませんでした。それよりも、別業界で心機一転頑張りますとの旨を伝えた事が功を奏し、採用となりました。
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ホワイト企業の営業職に転職するために
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-58.html
リクナビNEXTで効率よくスカウトメールをもらう方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-46.html
土方系。
医療、福祉、介護系。
このどちらかの資格しか有効性はない
原付免許、フォークリフト免許、
介護職員初任者講習の３つを取れば、直ぐにでも再就職できます。
しかし、英語等の民間資格をいくらもっていても、東北の震災復興や広島の
豪雨災害による土砂災害の復興等には全く役に立ちません。
正直に言えば、面接官の反応でそこがどんな会社なのかわかるから
それは大変でしたね…、うちは法令遵守しっかりしてますよ！とアピールしてくるならそこは良い会社だし
難癖つけてくるところは働く価値もないところだってわかる
転職さっさと決めたい、自分は明らかに内定取れないって奴はウソついた方がいいけど
無職になって転職活動って追い詰められるぞ
その過程で幾つかの業務改善を達成して、少なからず会社に貢献したと自負していますが、
一向に評価される気配が無く、将来に不安を感じましたので退職を決意致しました。
…これだと内定取れなかった
わがままな奴だと思われたんだろうか
嬉しいけど2月の中旬から来てとか全く心と体の準備できてない
ニート生活からいきなり社会人生活とか絶対キツいやろ…
今思うとわざわざ１ｋｍ離れたアパートの郵送物を事務所に
転送届けしている訳だからプライバシーの侵害だな
言い方次第、その人次第だけど
正直に言ってダメなら、縁がなかっただけ
大抵の面接では３つくらいで「ああ、もういいです！」って遮ってくるが、１社だけ全部聞いてくれた強者の面接官がいた
まあ、その会社は落ちたがなｗ
新しい会社に入る度にそれぞれ異なる辞める理由が出来るなら次の会社にだって
どうせ新しい退職理由作っちゃうでしょそれだと
俺もそんな感じなので当然聞かれた
最初の会社は自分も若くて考えなしに辞めたりしたけど
それ以降は不景気で仕事が無くなって非正規だったので切られたとか
サービス残業が月200時間弱あって精神と身体を壊したとか
後ろ盾になってくれた取締役が定年退職された途端に派閥全員が放逐されたとか
主任に昇格した月から係長の「降格させるぞ」とのパワハラが延々続いたとか
そんな感じで適当に言ってたら納得して採用してくれたよw
一社目
経済的な理由。7年勤務しても手取り13万
二社目
入社してから取引先と裁判になっていると聞かされる。不信感でいっぱい
こうして考えると自分ブラックしか勤務経験ない…
次もブラック引き当てるんじゃないかと不安。ブラックスパイラルから抜け出したい
俺は正直に言ってる
嘘ついても見破られたり辻褄合わなくなったり
いい事無いだろ
転職先には何ら関係ないだろ。その転職希望者が転職先で新たな仕事で貢献
するので、全く意味がないことを政府等の機関を含めて、日本国内の会社に
法的に「転職希望者の前職を辞めた理由を聞いてはならない」という法改正の
意見を求めたほうがいい。
こうすれば、２０２０年の東京オリンピックからの景気回復に貢献できます。
心配なのは人間関係で辞めたとかちょっとしたストレスで辞めた場合には
採用してもすぐに辞める可能性だと思う。だから前職で辞めた理由よりは
質問で人間関係をうまく構築できるかなどを確認した方が有意義だと思うが。
ある程度は我慢できても限界超えたとか。
給料が安すぎる
→自分を過大評価しすぎじゃないですか？
仕事が暇過ぎる
→あなたが無能だから仕事を任せてもらえなかったんじゃないですか？
こう返されたら自分に自信がないせいで詰まってしまうわ
この場合はどう言うのがいいかな
私が△△をしなければならず○○ができなかったから
だと印象悪い？
詳しいことは言えません
本当は仕事できないからだけど
うまいウソだったか、口がうまいかだね！
理由が必要で困る。
何言っても1年じゃ何もわからない、石の上に
も3年等で一蹴。パワハラも甘えで一蹴と、詰
みじゃないか。
その間は貯金とかで食ってたとか、嫁が働いてくれてたから助かったとか言うと同情の眼差しになってくれて誰でも印象は悪くなかったかな。
今はもうお父さんは大丈夫ですか？よかったぁ。
とか言ってくれる。
半分は本当でリハビリ期間だけは詐称したけどw
約二年ちょい、本当は一年くらいだった。
そんなの聞きたくないだろ
しかも理由になってない
退職理由も正直に何もかも話す
一度頭おかしい面接官に退職理由聞かれて上司に鼻折られたことトイレに軽く監禁されたこと私物燃やされたこと全部話したら爆笑された
正社員で年収192万円。手取りだと14万円未満。
今更だけどそれを言うなら上司に殴られたから、じゃね？
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-61.html
ブラック企業を見破れ！年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html
転職市場における貴方の年収予想
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-47.html
リクナビNEXTで効率よくオファーをもらう方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-46.html
通じるかは知らない。
商社の就職みたら（各大学の占有率）
上位７校が
見事に「東大京大一橋慶應上智ＩＣＵ」
セブンシスターズだった（東工が無くて東京外大が入っている以外は）
１０位に神戸。
俺が神戸＞＞＞＞＞＞＞＞＞辺境地底だと主張する根拠はここにある。
製造業とか証券とか流通とか外食とか
４流１０流業界ではなくて、真の難関業界、企業に送り出すのが
名門大学だと思う。
おまいらどうよ？
24歳石原さとみ似プロレス好きOLが
「嫌な上司にセクハラされたんで、お仕置きで首４の字で落としてやったんです」
と正直に言って採用されたケースはある。
「リーマンショックの影響で多くの方が年収下げられています」
「40歳を超えての再就職だと現状はこの手の求人内容が多いのです」
「市場好転時期を見計らいながら転職機会を窺うのも良いでしょう」
「その間、ずっと無職でと言う訳にもいかないでしょう」
その後、年収420非正規→年収350非正規
「立派なご経歴なのにどうして前職を」
「非正規の場合、3年を超えて期間継続する企業は稀です」
「貴方の職務遂行能力の評価結果と言うより企業労働施策の一言に尽きます」
「一人で抱え込まず、奥様やお子様に協力頂きＷワークの選択も視野にされて下さい」
「皆さん、世帯収入として生活費を確保する考えに転換されています」
「再就職支援会社」＝「賃下げ屋」に今更だった
そもそも年収350…最低生活保障給の生活保護額を僅かだけど下回るんだけど・・
オレ何やってるんだろう
「リーマンショックの影響で多くの方が年収下げられています」
「40歳を超えての再就職だと現状はこの手の求人内容が多いのです」
「市場好転時期を見計らいながら転職機会を窺うのも良いでしょう」
「その間、ずっと無職でと言う訳にもいかないでしょう」
その後、年収420非正規→年収350非正規
「立派なご経歴なのにどうして前職を」
「非正規の場合、3年を超えて期間継続する企業は稀です」
「貴方の職務遂行能力の評価結果と言うより企業労働施策の一言に尽きます」
「一人で抱え込まず、奥様やお子様に協力頂きＷワークの選択も視野にされて下さい」
「皆さん、世帯収入として生活費を確保する考えに転換されています」
「再就職支援会社」＝「賃下げ屋」に今更だった
そもそも年収350…最低生活保障給の生活保護額を僅かに下回るんだけど・・
オレ何やってるんだろう
採用担当の人間性・企業論理だけの押し付け・社会のあり方って相当エゲツない
転職先には何ら関係ないだろ。その転職希望者が転職先で新たな仕事で貢献
するので、全く意味がないことを政府等の機関を含めて、日本国内の会社に
法的に「転職希望者の前職を辞めた理由を聞いてはならない」という法改正の
意見を求めたほうがいい。
こうすれば、２０２０年の東京オリンピックからの景気回復に貢献できます。
同感
「君が仕事出来ないから辞めさせられたんじゃない？」って言われたらその後なんて答えたらいいんだ？
手取り13万8千円
正直にそれ言うと印象悪くない？
メチャクチャに安いから言った方がいいと思う。
それとともに、結婚を考えていて
この収入じゃやっていけない、あるいは、
子どもが幼稚園だか小学校に行くだとかで給料を少しだけ増やしたいとか、
やむを得ずという点を付け加えるといいだろうね。
実際にこの給料で自分含めた両親と生活してるけど、限界ぎりぎりなんだ
よく面接では給料の話はマイナスとか聞くから正直に言うかどうか迷ってる
この給料で正社員でもうちの地方だと標準より少し低いくらいだけど・・・
出張で一週間滞在したけど食生活や環境が全く合わなかった…
俺にだけ露骨に冷たい態度とる上司とかね……
認知症の祖母の介護と合わさってストレスが……
軽い不眠症だったし軽いうつの診断もされたからなあ
会社の業績が悪化したからとか言っておけば良いんじゃね？
俺も契約でやめて転職したけど、面接では
なんか社内、特に社長と息子の会社とでゴタゴタがあって
役職者を始めどんどん引き抜かれて次々に辞めていった時期があって
それに加えて会社の大口の仕事が数ヶ月に渡り無くなるちょっとした事が起きて
資金繰りと業績悪化したから、自己判断で辞めましたって答えたよ
その会社、そんな状態なのに意味なく人を集めろとか言われて、派遣社員にやってもらう仕事までなくなって
派遣会社から「仕事が無いと派遣社員から報告があった」とか文句言われたりして、もうグダグダだった
まぁ実際に辞めた理由は二枚舌三枚舌の直属の上司の
陰口、パワハラにウンザリしたからなんだけどね
退職する時、社長に全部伝えて来たわ
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
前職の事を面接で聞かれた時どうすればいいですか？
前職での人間関係は普通で自分の脳力不足で退職しました。
前職の事を面接で聞かれた時どうすればいいですか？
前職での人間関係は普通で自分の脳力不足で自己退職しました。
前職の事を面接で聞かれた時どうすればいいですか？
前職での人間関係は普通で自分の脳力不足で退職しました。
三回も投稿するようなオッチョコチョイでは
能力不足と言われても納得だわw
取らなくてもいい揚げ足取って悦に浸ってる奴の身の程は
どのくらいなのかって話なんだよ
マイナスな理由で辞めてたらこの会社もすぐ辞められると思われるから
祖父だぞ？
祖父って二親等だぞ？
今まで3社経験したが二親等の葬儀で休めない会社なんて無かったよ。
慶弔休暇が有って、見舞金が支給されて、葬儀に花輪と弔電が届き、上司が参列してくれる。
それが普通だと思っていたが…
やっぱり建て前言った方がほうがいいんかな。
ちなみに現職は15年勤務し続けて、次の職も同職にする予定。
前職を辞めた理由なんて大抵はネガティヴなものだと相手もわかってるよ
じゃなきゃ、そもそも前職を辞めるわけもないし
辞めた理由に大袈裟でないポジティブなテンプレがあるなら
どんな理由づけをしたら良いかなんていちいち悩まないしね
で、たぶん突っ込んでくる その時に 実はこういう経緯がありまして・・・と
その理由ならしょうがない、常識的なストレス耐性があると思わせばいい
退職したのがどういう理由であれ、自己都合退職であればそこは謙虚に
「大変お恥ずかしい話ではありますが…」と一言入れて、ネガティヴな理由で退職したが
今の自分はこれこれこうで大変ポジティブな状態です、転職活動もこうして意欲的に取り組んでいます
と明るくハキハキ伝えると印象が良いよ
俺は過去に自律神経と鬱やらかして２回転職したけど
３回目の転職の面接で、今はもうすっかり大丈夫だと、面接で明るくハキハキ答えたら
「そうですね、表情や話し方を拝見する限り、そんな影はどこにも見当たりませんね、本当にご病気だったんですか？？（笑）」
と、終始和やかムードで後日にすぐ役員＆社長面接→採用出たよ
さすがに「退職したのも仕方ないと思わせよう」だけで、過去の陰影を必要以上に背負って来ると
良い印象は決して無いし
あー、この人話しかけ辛いな、面倒臭そうだな、事務的な質問だけでお茶を濁して終わらせるか
と、なりかねないからね
あとは受付とか取り次ぎの人にも笑顔で明るく接してね
大抵は女性だったりするけど、そういう人が
「今日来た人、とても感じの良い方だったね」
なんて話になると、社内での人間関係も良好に出来そうだなと思われる場合もある
これはあくまで、そういう事もあるってだけだけどね
関係のない自分にも連帯責任で地方に飛ばされたんで辞めました って言ってもいいのかな
事実本当にそうなんだわ
連帯責任ってことは、不祥事起こした奴と同じチームだったんでしょ？
何処かでその不祥事に気付き、止められる可能性は無かったの？
貴方の説明だけでは、貴方が、不祥事の責任を「ある人間」に押し付ける無責任な人の可能性も否定出来ない。
あと理由はどうあれ、地方転勤になったら辞めるって事は、
転勤の可能性がある企業は落とされることになるけどそれはいいの？
それに対してどういう対策をしたかと聞いてくる面接官は困る
イチ平社員が、他部署の炎上プロジェクトなんて対策しようがねぇよｗ
聞かれたくないなら隠せばいいだけのこと。
とりあえず>>722レベルの説明で済まそうと思ってるなら辞めた方がいいよ。
詳細分からないから突っ込まれまくる。
面接官はエスパーじゃないからなw
他部署の管理職のやらかしまで、我々下っ端の人間は絶対わからんからｗ
もちろん会社も私が悪いと言ってないが、外向けの対応策が必要なんだわ
土方系。
医療、福祉、介護系。
このどちらかの資格しか有効性はない
原付免許、フォークリフト免許、
介護職員初任者研修の３つを取れば、直ぐにでも再就職できます。
しかし、英語等の民間資格をいくらもっていても、東北の震災復興や広島の
豪雨災害による土砂災害の復興等には全く役に立ちません。
あのニュースになった奈良県警のおまわりさん？
警察組織なら上司に逆らえないから処分されると不当だよな
負けた部門はその部内全員が巻き添え食らうこともよくある話さ
関係ない人間に「処分」はしないけど、事実上の処分（追い出し部屋やおかしな人事異動）
はある。人事権って結局社長の独断だしね。
ってそのまま言ってる。
面接官が外資経験者だとかなり納得してくれる
そんな理不尽でイミフな人事、余程小さい会社じゃないと許されないだろ。
大手ではあり得ない。
今、在職中(入社5か月め)
経験社数3(1社め2年、2社め3年)
来月で28歳
今までの経歴は全て
設備系保守です
今の会社は友人から紹介です
待遇面だけで考えて入社して
仕事のイメージと社風があわなくて
もう辞めるつもりです
次も保守系の業界で今度面接の機会
を得ましたが、前向きな転職の
理由が思いつきません…
知恵を貸していただきたいです
そのまま言えばいいんじゃないの？後は質問の嵐になるだろうけど
その質問に的確に答えられたら好印象になるはず
で、質問されるであろう内容は
1.その仕事のイメージはどういうものですか？
2.どんな社風だったのですか？
3.社風は確認できないとしても仕事内容をどこまで確認して入社したのか
ぐらいかな
2社目の退職理由が問題になるかと
今の会社はヘッドハンティングで付いていったら条件が大幅に違ってたと言えば
2社目の退職理由にもなっていいかな
レスありがとうございます
２社目退職は給料が安いという理由でした
会社自体は好きだったんで凄い後悔してます…
今となってはお金より仕事内容と
職場の雰囲気のほうが大事だったと
思ってます
レス参考になります
ありがとうございました
でも後悔しても給料が安いと将来に行き詰るのも事実
仕事に生きがいを感じられる金の為だけに働いてるって人間も歪んできますしね
難しいですよね。
結局新卒で入った会社で長く勤めるのが一番良かったのかもしれないなぁ
まあ、そんな社会環境だから多くの企業が調子にのって
どんどんブラックになっていくんだろうけど
それは貴方が転職を失敗した(妥協して待遇悪いところに行った)か、
勤務先で知識やスキルを身に付けず、社会人として成長してないかでしょ…
俺は二回転職して、待遇はかなり良くなったよ。
つか悪くなる位なら、転職しないで現職に残ることを選択する。
懲戒解雇されたり、会社自体が倒産して無くなったとかなら仕方ないこともあるかもしれんが
ただそこも色々あって、給料が激下がりになったので転職した
人間関係だけはどうにもならないから、意地でも残って
副業でもしていた方がよかったのだろうか
転職先には何ら関係ないだろ。その転職希望者が転職先で新たな仕事で貢献
するので、全く意味がないことを政府等の機関を含めて、日本国内の会社に
法的に「転職希望者の前職を辞めた理由を聞いてはならない」という法改正の
意見を求めたほうがいい。
併せて、多くのブラック企業に多いのは、試用期間制度の悪用を企業側ではなく、
実際に働く労働者側のみが設定できるように法改正をしたほうがいい。
ブラック企業の多くは、試用期間せいどの悪用と共に、書類選考制度も悪用している実体を
国の機関及び時の政府のHP等の意見募集に毎回提供することが望ましい。
なお、国の機関の意見募集等の活用は必須です。
こうすれば、２０２０年の東京オリンピックからの景気回復に貢献できます。
結局採用されないのでは？
なぜ転職したときの理由を聞くのか？ってことわかる？
結婚相談所では離婚暦があると離婚理由を書かされるというか書かないといけない
結婚も双方の契約だから雇用も契約の一つなんです。
契約だから双方で虚偽の申告をしてはいけない、そこには転職理由はないが
雇う側からしたら重要だと思うけどね
なんで辞めたかが就職しようしてる会社にも当てはまったら辞めちゃうってことだよね
3年後正社員登用ありとあるけど実際は登用されなかったり
正社員登用されない理由は当人にはわからないけど、正直にいうと印象悪いよね
企業側も大人の事情を察してくれないと困るわ
社長が結婚祝いを「○○君へ渡してくれ」と上司に渡すと、上司がそのままパクったり
その上司が周囲に金の無心をしてくる
これ辞めるには十分な理由になるよな？
面接で言ってもいいものだろうか
長々と愚痴を言わない限りは大丈夫だろう
転職を考えるきっかけとなった～とかでいいのかな
その上司、賄賂？も受け取ってるっぽいから
一刻も早く離れたい
零細だから、大体こいつがやってるのだろうという見当はつけられるのだろうけど
もう知らん
マイナス理由での転職は印象悪くするから言うな！ ってあちこちのサイトに書かれてたから
一切言わないようにしてる。
現在の仕事も楽しくはございますが、御社の業務がより魅力的に感じました！ とかごまかしてる
つまらないとか楽しいとか言ってる時点で薄っぺらい。仕事を選ぶ判断基準はそこか？w
長続きするには楽しいことも重要だけどさ。
遣り甲斐とか、現職はルーチンワーク化していて得られるもの・伸び代が無いとか、
◯◯を学びたい、身に付けたいとかもう少し言葉を選べよ
>現職はルーチンワーク化していて得られるもの・伸び代が無い
だからこういう事いうのがマイナスなんだよ
仕事なんて長くやってりゃ大概ルーチンワークになるんだから
じゃあうちの仕事もそのうち飽きちゃうんじゃないですか、て思われたらアウトだな
転職先には何ら関係ないだろ。その転職希望者が転職先で新たな仕事で貢献
するので、全く意味がないことを政府等の機関を含めて、日本国内の会社に
法的に「転職希望者の前職を辞めた理由を聞いてはならない」という法改正の
意見を求めたほうがいい。
併せて、多くのブラック企業に多いのは、試用期間制度の悪用を企業側ではなく、
実際に働く労働者側のみが設定できるように法改正をしたほうがいい。
ブラック企業の多くは、試用期間せいどの悪用と共に、書類選考制度も悪用している実体を
国の機関及び時の政府のHP等の意見募集に毎回提供することが望ましい。
なお、国の機関の意見募集等の活用は必須です。
こうすれば、２０２０年の東京オリンピックからの景気回復に貢献できます。
面接ではもっと直接顧客と交渉できる仕事がしたかった（フェイク有）と言ってる。（実際それも
理由の一つ）
福利厚生とか条件がしっかりしてればどんな会社でも耐えられると思ったら大間違いだった。
近場を考え御社にした的な事言ったら通じた。
変な理由なければストレートに言えばいいと思う。
人間関係が糞だったら無理だよ
自分>>753だけど、本当そうだね。倒産するまで7年ほどいた会社は給料とかの条件は
決して良いとは言えなかったけど人間関係がすごく良かったから続けられたんだと思う。
かわりにリーダー経験書いてる
紹介者が示した条件が違ってた
って
自分の前職退職理由
けど
入社前にすべき時に
よく確認しなかった自分のちょんぼなんだよね
職歴汚したの後悔
実際入社したら「実はこうだからよろしくね☆」と平気で会社側が嘘をつくパターンもあった…
通った所は確実に前向きな理由
完全週休二日制だったのに隔週だった、年末年始の飲み会強制参加、しかも親睦会費の名の下、毎月1000円徴収される。
零細企業なので契約外の事強制された。
社長の一声で地域のボランティアに強制参加。
昇給賞与梨、交通費ゼロ、もう辞める理由なんかとうの昔に整っている。
本社の報告に矛盾点があり、誰が考えてもオレがクビになるのはおかしな理由だった
労基に相談したらクビじゃなく無期限の謹慎だと言い換えられた
会社に在籍してるかぎり職探しできないだの何だの言われ、人生で初めて本気で殺したくなったけど刑務所に行くのは嫌だから自主退職した
あのときのオレは憎しみや怨みだけしかなかったから面接のたび八つ当たりするかのようにぶちまけてた
はい、当然今もプー太郎ですよ
http://jobtac.kan-be.com/ad01/index.html
そしたら面接官はびっくりしてた「こいつ面接マニュアルを何も読まずに来たのか」って顔してた
で、採用されたの？ｗ
本当はパワハラで辞めたんだけど、給料が安かったのも事実だから…。
結局、後者の会社に採用してもらった。
まあ、実際はこう答えたから採用されたワケでは勿論なく、誰でも良かったんだろうけど。
ボランティア参加もあった
企業名の入ったＴシャツでゴミ拾いしてる連中いるやろ、アレ
求人表には使用期間中は基本給23万＋歩合、年に１度のボーナス、交通費全額支給とあったが実態は…
基本給21万、歩合なし、ボーナスも出るかわからん、交通費は半分
これらが理由で辞めたって言ったら印象悪くなるのかな？
雇用条件通知書はどうなってたの？
自分も働き初めてから条件違うの提示されて不利になったからすぐ辞めた
俺も同じで入社して１週間後くらいに雇用契約書貰ったって感じだよ
その時点ですぐに辞める訳にもいかなくて我慢してやってたけどやってるうちにアホらしくなって辞めたよ
結論: 雇用条件通知書を入社前にもらうこと
普通はそれが当然だよね
零細企業だったんで、そーゆーところもいい加減な会社だったんだよ
２社目：仕事量激増で鬱→自己都合
３社目：契約満了
４社目：会社都合
４社目の会社都合は結構突っ込まれる。
超ワンマン社長に引っ掛かって３ヶ月しか居なかったからだが。
「業績悪化」と「募集要項と業務内容が大幅に違っていた。」（どっちも事実）
タテマエをどちらで行くか悩み中。
ガソリン価格の高騰で通うのが難しくなりました。
パワハラで鬱から寝たきりになったが、嘘は言ってない。
上司はクソだが仕事は嫌いではなかったし。
スーパー低賃金だったし。
例
受けてる会社 → 給料高い
前職辞めた理由→ 給料が安すぎた
納得やぞ
くわしく
良い会社だね
ほんとそう思う
どんな状況でも人のせいにしない精神を求めてるんだろうな、企業は奴隷が欲しいんだからさ
そんな奴採用しないわｗ
で、今度転職するとこは退職理由聞かれてないなぁ。
まぁ前々職残業代出なかったってのは本当だけど、本音は
経理で採用されたのに、入社後3か月社長の結婚披露宴で使うムービー作らされたからなんだが。
俺も同じような境遇だ
でもイケるんだな
言っちゃいけないのかと思ってた
そんなとこ応募すんなよｗ
零細だけど、社長が不正に関わってるっぽい
今は懐が潤っているからしないらしいけど、不正をする前は社員に金を無心する屑
長く居ると不正への加担を強要されそうだったから辞めた
でも不正云々は転職理由で言っちゃだめなんだよな
俺もそれでいくわ
おなじ業界なら「キャリアアップのため、御社でスキルを生かしたい」←若干本音
別の業界の場合は「雇い止めに会い、会社との話し合いの末自主退社」←嘘
本音の本音は給料が低いから自主退社
言えませんとか言う奴はさすがに受からないだろｗ
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
長く会社にいると巻き込まれそうだから辞めた
けど不正してる事を面接で言うのはだめなんだよな…どうしよ
感じになったんだけど、急だったので辞めた理由につまって
本音を言ってしまった。日頃から建前の準備は必要だなｗ
採用
一番の理由は親戚が死んだから葬式でるために昼からでもなんとか帰らせてもらえないだろうかって上司と相談したら
「マジかよ、なんで今死んでんだよ勘弁してくれよ、はぁ・・・」みたいな台詞をまったくジョークでもなんでもない顔と声で言われたのが決定的だった
5ヶ月しか勤めてないですが
それなら問題ないね
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
and
年齢不問IT系です
今リクナビNEXTで募集中
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
それはいいんじゃない？
ってのはどう？
有休使用不可
社内の人間関係が我慢大会か？というくらい劣悪
これが本当の理由だけど、半端に3年弱会社にいてしまった
スキルが上がったわけでもないから、本当に無駄な時間を過ごしたと思う…
パワハラは言わない方がいいんだよな
給料はむしろ今いる会社の方がいいくらいだし…
辞めない方がいい
はい、悪くなりました…
そうでもない。
150以上うpした
そこで面接試験で試験官にペニスを見せなければならない時の裏ワザを一つ
瞬間接着剤を使い、女性が目を二重にする要領で陰茎の上側根元に
適当に皺状に接着します
アコーディオンの蛇腹部分と２箇所ぐらい張り合わせるような感じです
亀頭部分はピンクっぽいのですが、慣れれば見た目は完全な露茎に
仕上げることが可能です
A社ではアウトだがたまたまD社ではセーフだったとか、転職なんてそんなものだろ。
そもそも日本は転職する人間は前科持ち扱いだと思って開き直るしかないｗ
下記の条件が全て当てはまるパワハラ会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基違反2chスレが表示される。
労働基準法違反もそうだけど
ブラックな企業は、道路交通法も守らない。
残業代は一切なし
休憩はご飯さっと食べる時間しかなかった→体調くずした。
これってどこまで話すべき？
「体調不良辞めたけど完治した」だけ言って
前の職場のこと悪く話さないほうがいいかな？
俺は朝7時～夜11時半の終電ギリギリまで
昼飯も仕事しながらパンかじってた
会社に泊まりや休日も出まくったけど残業代は無し
面接では本当の事を話してるよ
同じような事をする会社なら落としてくれるだろうし
断れるよね？とか言われてどうしたらいいかわからん
シャープみたいによほど業績悪いならともかく、
どこの企業が優秀な従業員に給料ダウンの子会社転籍押し付けると思う？
自らスキル不足を強調するような理由にするとかアホすぎだろ。
こんなんポジティブな言い方できるかよ！！
上司のパワハラでうつ病になったから。
辞めた理由→
福利厚生が嘘デタラメだった。
求人票に虚偽が見受けられた
笑うで 同じ書き込み1000件以上wwwww
直ぐに再就職出来たが求人の雇用内容と仕事内容が違い会社とも合わず１年で退職
それからは一時しのぎで運送業に入り2年ほど勤める（←今ここ）
ブラックが多い業界だがまだマシな所で今の仕事も悪くは無いのだけど、やはり前々職に未練がある
今年から更に転職するにあたって面接では流石に一時しのぎで入ったとは言えない
年齢的（35）にも今の内にまた技術職に戻りたいとか言うのを考えてる
棒茄子なんてなし。
就業期間は一年ほど。
夜に寝てる間も仕事の電話で起こされる
これって辞める正当な理由になる？
もしくは理不尽な点を羅列
なるだろ
入社前に労働条件契約書を貰ってないならお前の落ち度やけど
もらってない俺も悪いな。
向こうからアクションが何かないか待ってたけど。
次探すか
第一段階
俺「簡単に言いますと社長が少々変わった方だったので」
面接官「具体的には？」
第二段階
笑いをこらえながら
俺「やたら笑顔でボディタッチしてきたり、ひどい時にはお尻をさわってくるときもあり
気味の悪いところがあったのでやむ得ず退職しました」
面接官が大爆笑、笑わせることも面接では重要かもしれんなw
ミスマッチだからそれでいいんだろうな
元々ギスギスした職場なんだろう
辞めた理由は求人票の給与・賞与に虚偽があったから。
昇給有り●●●●円/年、賞与1.●ヶ月分～ （前年度実績）
実際は⇒10年以上昇給なし、賞与は月の給与の手取り以下
面接で金に関する事を言ったり、前の会社の事を悪く言うのは良い印象がないと
ハロワの人に言われたので誤魔化した時もあったけど、業種によっては何て答え
たものか悩んでる。言い方にもよるのかな？
前の会社の労働条件が求人票と違っていたので。と、
生活レベルを上げたいと思ったから。
では大体同じ内容だけど言い方が違うと思うんだけどどうしよう。
・求人票にはHP製作会社とあったが、実際はデリヘル屋だった
・訓練校の修了が迫っており、了承してとりあえず職についた。
・雇用保険に入れてくれなかった
・違反してやってること(ネット上のフリー素材使っちゃいけないものを使っていた、など)
・やることがなくて暇で苦痛だった(最大の理由)
この中で使っていい理由・いけない理由はどれですかね…
なんでですか？
今訓練校の同期や彼氏に相談したら
風俗反対された、でええやん
と2秒で答えが。
敷地内で違法にゴミを燃やすので消防署による注意の常連。
一連のトラブルにより警察が出動し、「今後は警告に従わない場合はその場で逮捕します」。
労働基準局に通報あり。
そんなところで働いていたのだが、面接ではありのままに言っていいのだろうか？
なにかオブラートに包む言い方があったら教えて欲しいです。
今の仕事は絶対に辞めないで、転職活動するしかないね。まだ可能性はあるから、一年以内の転職を目標にするとか、長い期間で考えるのが吉じゃないかな。
一緒だ
しかも税務署入ったら自分のせいにされるのが目に見えてる
それで無理やり辞めさせられた人を見てきたから退職したが
実際面接でそれを言っていいもんか悩んでいる
（実際貸してしまった人もいた）
結婚前も相当な借金を抱えて、嫁の親が全部チャラにしてくれたという噂まである
しかも借金の原因はギャンブルだし
これで仕事に集中しろという方が無理なんだけど、面接では気軽に言えない
そんな会社に入っちゃうとかこの人大丈夫かなと思われちまうのかな
なお俺は社長の説教が長すぎて辞めました
説教の発動条件低すぎの上に同じことを延々と3時間繰り返されるの耐えられねぇよ
「ネジ絞めじゃなくて仕分けもやってみたくなりました」みたいな答えで大抵通る。
再起不能を理由にやめたんだ。
このクソ会社の名前ダ出すと蕁麻疹が起きる...
http://www.amanok.co.jp/
上司の理解・認識にズレがあって
自身の能力とかみ合わず
仕事を円滑に行うことが困難な為
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
ダメかね？
それをそのまま言えば察してくれそうだが…
俺は面接で正直に話したよ。
数年前に子会社と合併し職務環境が一変。
他の仕事もしながら１人２４時間オペレーター状態になったので辞めたと言ったら
ウチはそう言う事無いよと同情してくれたわ。
5ヶ月、独りで我慢したからいいやろ
会社に上申
上司に連絡
自らの働きかけが反映されないから
これだけだと独り善がりだから
会社的なメリットも織り混ぜるが
それにうまく嘘つけたら内定かもね
あなたにはそれを改善する能力がないってことですよね？
とか言われたことあるわ。
正直な退職理由言ってそれは辛かったねって言ってくれる会社に入った方がいい。
そんなヌルい会社もキケンだな
まあ、退職理由なんてタテマエってことは分かってるだろうけど
志望理由は適当でいいけど
今度からは資格の勉強のためにということにした
40代以上の社員が一人も居らず、将来の自分が想像出来ないため。
って理由は戯言ですかね？
役職ついて給与が上がった先輩達は皆、ワンマン社長に潰されて辞めていきました。
まぁ後半の親身になってくれるくだりはともかく、
前半の圧迫だったり説教に変わったりしたらもう不合格だから。
圧迫に対しての返答が素晴らしければ話は違うかもしれないが、それは新卒。
ネガティブな理由での退社に対する圧迫は、粘っても無理。
ブラックなら面接内容がどんなでも受かるけど、それはそれで見送るべき。
資金ショートしての人員整理だから
逆にネタになるから重宝してる
圧迫してくるような会社に粘ってでも入りたいのかお前は？w
事実コレだった
資格取りたくても毎日帰宅するのが12時とかじゃ無理だわ
関係ないけど中小で○○電機って所は9割クソブラックだから注意しとけ
メンタル病んだじゃなきゃ
言い方次第で何とかなるかもな
小島
200万以上上がりました。
借り上げ社宅分入れたら250万以上…
でも基本的に体調を崩したはタブーだよ。
分かってて入社したんだよね？って言われない？
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
W9TYEVRSQV
異邦人かよ
土日休みが条件との話だったが入社したらシフト制
家庭の事情により最低でも8時には帰宅したいと伝えた
2つとも大丈夫とのことだったが
実際は夜の10時あまりにも話が違い過ぎたので不信感を持ってしまいやめました
前の会社6カ月ぐらいで辞めたけど、今のところ100%面接通ってる
ちなみにマジの話です。
評価の基準が仕事が出来る出来ないではなく
上司に気に入られるかいられないか
気に入られれば仕事中遊んでようが何してようが給料の査定も上がるし目をつけられたら
人の2倍仕事しようが最低評価をつけられる、それに加えて職場環境ありのままを全て打ち明けて同業種転職したけど、やはり前職の職場環境はおかしかったと実感した。
会社の突如の合併と
合併先の社長の移行で日本市場の縮小宣言と
給与カットの予告で割が合わなくなるって言ってる
実際は会社合併しただけなんだけどね
ほぼ同じ状態だったから辞めたけど、一歩間違えたら前社の悪口と捉えられそうで言えなかったなぁ
口下手なので…
面接官はなんて言ってた？
そんな内情ありえるの？って凄い聞いてきて
ほんまかいなって顔してたけど
実際に毎回求人載ってるし嘘じゃないから堂々と言ったよ。明らかに会社側が悪いことなら悪口じゃないと思うし、下手に嘘ついて後々突っ込まれるくらいなら本当のこと言った方が良いと思ってね
以前は某kobelco関係でした
なるほど、下手に嘘つくよりかぁ確かに
参考にします
ありがとう
完
示談成立しなかったし。
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
XHX28
どんどん辞めていったが、この1年の間にその業界とは関係ない国家免許
取って、「前職ではその免許生かせずスキルアップしたいため」という
理由にして、転職できた。
「これじゃやってられないと思い」
「実家に帰るため退職した」というのはおかしいですか？
何のために実家に帰ることにしたのですか？
実家は地方なんだが、
自然が好きだから。
性癖バラされたんだが一体どうやって調べるの
「巨乳しか相手にしない」
とか巨乳ストーカーにバラされたんだが
巨乳なんか男ならみんな好きだろ
前向きな気持ちで辞めたけど、既に活かせる仕事が見つからない
理由を聞かれたら「調べたつもりだったのですが、実際は～～のような業務でした。～～をしたい
と思い退職させていただきました」と、あくまで前向きに答えていました。
結果・・・ 3社受けて、2社はお祈りで1社で内定を貰いました。
本当は、仕事を教えてくれる同僚にイジメられたから。職場全体がそんな空気感でした。
その同僚は、初めて会った時からヤバい奴だなという印象。それでも先入観持たないようにしてたけど、無理でした。
40近くで左腕、リスカのミミズばれだらけ。テンパったらわけわからないこと言い出す。思い込みが激しい。
これ以上あいつの近くにいたら、こっちの方がメンタルおかしくなると退職しました。
仕事自体は可もなく不可もなくでしたが、上記のような理由は面接で言えないから。
本当に前職を短期間で退職は大変です。
前職8ヶ月で退職したけど
退職理由は、入社後に言われたが売上が悪かったら賞与のカット以外に月給のカットがある。
賞与のカットは理解しているが、月給のカットをされたら生活レベルで安定できないから。と言っていた。
特に突っ込まれる事もなく、その理由なら仕方ない。としか言われなかった。
「◯◯と××において労基法を無視しまくって、言及されると『俺が作った会社だ、法律なんて関係あるか』とのたまった改善の余地がない所謂ブラック企業でしたので」
と素直に応える
ぶっちゃけ、上記のような田舎のアホ経営者が多くて半年ほどで転々としまくってるので、
「こちらはそういう違法雇用はされてはおりませんよね？」
と、探りを入れるのにも役立ちます
それでもブラックなんだけど、労基署も「あの人たちは、何言っても聞かない」ってあきらめてるレベルの糞業界
同じく正直に答えたよ。手当なしで色んなこと任されてモチベーションの維持が厳しいのでって答えた。
納得されてないだろうな
ま深く突っ込まれなかったからいいのか悪いのかw
最近は資格の勉強のためと言っています
二月の簿記二級を受けるか迷い中
https://u.nu/r8-e
女性不慣れな非モテ男子でも簡単！？
バイト先の女性と仲良くなれる
【好かれる＠接近術ゴールデンマニュアル】
先着１４名様限定企画！
わずか１０日間実践するだけで、
自然と仲良くなりＬＩＮＥ交換し合う関係になる方法
http://renaisukidesu.hateblo.jp/entry/2018/12/18/155329
これな
非モテでいいよ
今更モテたいとも思わない
当然アルバイトも書かない
聞かれても困ると思うなら書くな
まず、俺が転職した先では辞めた理由を聞かれることよりも
どんな会社だったか、何をやってたか、業務内容を聞かれることが多かった
転職者の辞める理由の8割以上が人間関係が問題で辞めると言われてるのが一般的だ
それを、あえて聞く面接官がいるのは本当に不思議な話だ
正直かどうかを探って聞くのかっていう風にとらえるべきだろう
質問されて困るのは人間関係が原因で辞めてるからってのがほとんどだろ
その口実を考えるので困ってしまうなら、そんなことをあえて聞いてくるような会社は
こっちからお断りしろ
そんな面接官は異常
更にそれを諦めて就職活動をしていますにつなげている
「仲良くしたいけど、わからない」
好きな女性がバイト先にいても、
どうすればいいかわからない恋愛経験＝ゼロなコミュ障大学生男子でも
アプローチしないで、女性心理を意図的に仲良くなれる
３ステップを使うだけで、
簡単に仲良くなってＬＩＮＥを交換できる方法を
先着１４名様限定で公開中！
極度のストレスか
この前行った面接で、もう世間話ムードに突入してて、
「これまでで、一番理不尽だと思った退職理由は？」
って聞かれたから、一番は決めかねますが、
「絵戻ってきた社長の娘に、あいつクビにしてって言われた」
「旦那(社長)を狙ってるでしょ？って奥さんに言われた」
「採用しておきながら、転職回数の多い奴は俺採らないんだよねと言われた」
と答えたら空気が一変した。でもすべて実話www
筋通ってたら普通に説明してても
問題ない感じ。
お金の問題(生活できない
会社都合
やりたい仕事
お金の問題(予測外の事態による)
不祥事
向いていない
人柄よけりゃ大体受かる。
大手は無理よ俺でもとらない
「この時間分の残業代がもらえたらなぁ…」と思い、出勤時と退勤時に携帯のカメラで毎日撮影してたんだけど、退職時に本社に残業代請求とその証明として送ってみたら、本社から偉い人が示談交渉に飛んできて、残業代払ってくれたよ
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇
「貴社に興味が深まりました」程度かな
全くその通りです
したら、営業出来ない奴はいらない、事務なんかバイトで十分と必要に言い支えて来たさけな
営業欲しいなら営業特化した奴を雇って、事務はバイトでも雇ってくれって話やさけな
休み、閉店後も転送電話押し付けられるし、月給26万じゃ無理やさけな
言って受かる気がしない
同じ理由で退職されたら困るって考えるでしょフツー
ああ、やっぱ言わない方が良かったのか、、、
だとしたら、転職サイトのレジュメ作り直しだ
ばか正直に言ったら、こいつうちのかいしでやって行けるかな？と間違いなく思われる。嘘でも頑健ですだな。
新しいスレッドを立ててください。
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