西武新宿線沿線のアニメ制作会社事務職募集予定です。

**名無しさん名無しさん** · 2018/05/20(日) 07:45:20.32

スレ違いかもしれませんが、すいません。
弊社事務員の産休に伴い経理総務の
事務員を募集予定です。
現在の応募事情をリサーチいたしたく立てさせて頂きます。

条件として

休日は土日祝です。
給与は額面で20万円程度
交通費は16000円上限です
社員採用なので各種保険完備です。
最寄りの駅から徒歩15分以内で田無より西武新宿寄りの駅にあります。
制作会社としては
元請けも行っています。

求める人物像として

高卒以上で20歳以上で40歳位迄
男女不問
エクセルとワードのスキル多少必要で
総務経理の経験は多少あると有難いです
普通免許もあれば有難いです。
正直昇給はあまり期待出来ないので
この業界に関わりたいという意欲が無いと厳しいと思います。

こんな条件ですが
長期的に勤務したいと思って頂けるのかリサーチさせてください。

担当である自分が管理部門全般に従事しており、求人サイトで募集しての面接の時間があまりとれないので、知人を中心に募集した方が良いのか、一般募集した方が良いのか悩んでいます。どうか皆様のご意見を聞かせて下さい。
どうぞよろしくお願いいたします。

**名無しさん名無しさん** · 2018/05/21(月) 02:22:29.93

交通費には上限を設けてはいけません

**名無しさん名無しさん** · 2018/05/21(月) 21:11:17.16

誤解を生じさせる表現ですいません。
交通費ではなく通勤定期代として上限16000円となります。

**名無しさん名無しさん** · 2018/05/21(月) 23:49:59.77

>>1
一般人の有能な事務員採りたいなら、普通に求人広告出せば、いい人材が来ると思う
でも、アニメ業界が好きな事務員をとりたいなら、アニメ好きが集まりそうな雑誌や施設限定で求人出した方が良さそう

**名無しさん名無しさん** · 2018/05/22(火) 00:41:24.32

>>1
自社HPで一定期間募集かけて、いきなり面接せずに、まずは履歴書だけ送ってもらって、書類選考でいいなと思った人だけ面接したらどうかな？
応募書類は返却しません、書類選考後、面接する方にのみ◯日までにご連絡します、って書いとけば処理が楽かも