【氷河期】地方公務員氷河期採用・内定者スレ★２

**受験番号774** · 2022/03/07(月) 07:06:23.09

地方公務員氷河期採用の内定者スレです
今後の手続きや仕事への思い、試験の振り返りなど、色々語り合いましょう

※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1612355007/

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 20:31:51.98

>>913
お前が馬鹿なだけだろ

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 21:03:56.24

>>913
俺も試験はSPIとかで数的とかなかったし、大卒レベルだったら無理だったわ。周りの大卒エリートはほんとレベル高くて、自分の仕事のできなさに落ち込んでる。

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 21:20:13.20

SPIで数的処理がない・・・？釣りか？

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 21:29:02.97

>>913
横浜か相模原の2択やんけ

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 21:36:15.59

665

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 21:51:32.89

SPIもやってることは数的処理と変わらなかったりするけどまあないと言うのもわからんでもないわ
採用側が「公務員試験の勉強は不要です！」とか言ってたりするし

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 22:01:19.09

いやSPIに数的処理がないは流石にエアプだろ
1ミリもわからんよ

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 22:53:18.92

>>913
慣れてないうちは周りが皆凄く見えるものさ
慣れたら自分もテキパキ出来るようになる
そんなものだよ大丈夫

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 22:54:53.88

655

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 22:55:34.55

半年働いたら手の抜き方まで分かる

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 23:01:46.74

手の抜き方か
肩の力の抜き方って表現にしていろいろ共有しようぜw

とりあえず今の時期に頑張りすぎないことがここ数年を決めると思うね
どうせ年齢の頭打ちで出世できないんだから、ほどほどできる一生懸命な人キャラにハマった方がいい
今全力で頑張っちゃうとこの後しんどいやつでしょ

**受験番号774** · 2022/05/12(木) 23:02:24.62

なんか日本語変だな、疲れてるわ

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 00:29:08.39

「ほどほどできる一生懸命な人キャラ」か、いいな
俺もそれを目指そう

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 03:05:03.06

最近やっと上司に「帰りな」って言われる前に帰れるようになったw

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 05:17:06.16

最近は仕事残ってても20時までと決めて退庁するようにしてる。
4月に異動してきた先輩が上司から、君の担当業務でしょ。自分でやらないと誰も助けてくれないよ。とか毎日言われてるの聞いて、俺もその内同じように言われるんだろうなと思うと憂鬱

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 07:02:14.10

わざわざ残業もらいに聞き回ったりしてる？やることをわざわざ作ってまで残業するのはどうかと思うから、一人さっさと上がってるんだが…回りが帰らないから、気まずさはあるけど

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 07:27:25.17

>>928
上司にそんな風に突き放されるように言われるのはつらいよね
それは憂鬱になる

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 07:41:31.49

>>929
その部署の仕事割り振り方次第じゃない？
うちはかなり明確に割り振られてるんだよね
最初はわたしもなんでも仕事おぼえます、やりますって姿勢でいったけど、
そうじゃないことに気がついてからは自分の割り振られた仕事を完璧にすることに専念してる
公務員っぽくなれた気がしてるw

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 07:42:42.21

>>929
前職は？？

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 08:01:43.88

>>932
銀行。前職は帰りにくい習慣だったからなかなか意識が変わらないw

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 08:08:46.18

とりあえず回り見ると、自分の仕事だけをこなしてる感じだから気にせず帰って良いものとしよう。

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 10:46:33.34

ほとんど中途採用しかいないくせに（しかもここ数年）、業務の超基本的な事の説明もナシ、
セキュリティカードも無し、聞いても返事が返ってこない、ロクな資料もない。
という事で、言われた仕事だけして、定時でさっさと帰る事にしている。

**923** · 2022/05/13(金) 11:47:20.94

923だけど、昨年度途中から働いて慣れたから
引継ぎ作り始めたよ
というかマニュアル作ったり報告のためのデータを
簡単に集計できるExcelに改善している

以前の会社は改善成果によるけど30万円とか一時金くれていたからその習慣が残っている
俺の後の担当者は成長なく無能になるように道を作るのが目標

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 12:16:19.17

ワロタw

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 12:29:09.25

自分の仕事が終わったら帰るスタイルでいいと思うよ
その人にしか分からない仕事多いから、協力しようがない
誰でも出来る単純作業なら協力出来るけどね

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 12:44:49.92

>>928
俺のとこの上司も同じ。あんた以外に誰がやるんだ。誰もやらないよって。縦割り業務だし、言ってることは間違ってないが、言い方とか周りのフォローとかも考えて欲しい。管理者なんだから

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 16:56:10.83

>>938
協力しようって気はまるでなさそう。ディスパッチャーがいないんだな。
実際、入省時に同じ資料を何箇所にも書式変えて出さなきゃいけなかったし。
これでDX改革！！とかいってて失笑もん。
２０年前にいた会社より遅れてる。

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 18:35:30.69

その人じゃないと分からない仕事と、誰でも出来る(みんなでやる)仕事があるよね

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 18:43:30.28

デブリーフィング

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 21:05:33.88

デジタル化は驚くほど遅れてるし程度が低くてびっくりする
こんなに紙を使うなんて有り得ないと思うほど紙を使うし手書きする機会の多い事多い事

そして誰かが個人で作ったであろうエクセルがそこらかしこにあってそれぞれ活躍してるw

**受験番号774** · 2022/05/13(金) 21:15:38.07

庁舎はボロいし汚い。机の下に綿埃がどっさり

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 19:25:38.98

まともに研修や指導もなく
新人でも担当だからお前がやれよって公務員は糞だな
民間からしたら考えられないわ
これで手取り20万切ってるんだぜ

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 19:36:01.20

んで、最近の新人は退職する人が多い、何故とか言ってんのマジアホじゃねーの
こんな職場辞めてくの当たり前だろ

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 19:58:52.84

ほんとそう思うわ
これ全自治体同じなの？

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:03:37.03

研修ないのは公務員あるあるだし
新人の離職率がどんどん上がってるのは全国共通だと思うぞ
民間逃げられる人なら普通の神経持ってたら退職するし、特に高給なITに逃げられる人は退職する人多いって聞く

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:17:39.23

研修あるでしょ
役に立ちそうもない

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:28:27.53

研修が全然効果的じゃなくて、なんていうか、、、困る
異動が数年だから知識とノウハウ持った人が居ないのはわかるんだけど
ほんとに素人が作ったんだろなって感じで系統立ってもいないしまとまってもいない。学ぶと言うより研修を受けたって言う実績作りのためって感じ

実務で困るんじゃ無いかと不安になるけど、それはそれでなんとかなりそうではある

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:28:57.26

2日くらいの何も役に立たない研修はあるな
民間大手だと2ヶ月くらいの役に立つ研修受けた上で配属になるけどな

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:38:46.39

研修はチュートリアルなんだよね
あれだけで業務を理解できるわけじゃないんだけど
関連する業務があった時に
あーそう言えばこういうのあったなって引き出す
困った時にそれが入口になることがある

前例とか直接役立つのと、辞書代わりになるのを見分けられると楽になってくるんだよね
長期的にはどっちも必要、ストックのお仕事だから

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:41:00.25

公務員の研修は完全に無意味だよ
全く業務に生かしようもない

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:42:47.92

>>951
そんな民間ある？？
前職なに？

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:44:37.94

公務員は放置して這い上がって来る奴だけ評価して
大多数の奴を何も教えないで無能と切り捨てる
他の道を選べる新人はこんな職場クソだと行って逃げていく

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:45:43.13

>>954
大手ITだと3ヶ月ぐらいの研修あるよ

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:49:25.69

>>954
前職ではないけど民間大企業の時は2ヶ月くらい研修あったぞ
公務員は2、3日＋オンデマンド(まともに受ける時間ない)でいきなり実践投入で唖然としたが

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:52:41.99

>>952
部外者乙

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 21:54:15.62

公務員はまともな研修ないし
引き継ぎもA41枚の1日あれば手厚いくらいで
ほとんど30分くらいで終わると口頭だけだからな
それで3年やってた人と同じことやれ、できなかったら無能のレッテル貼られるんだから

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 23:06:07.21

「公務員はとりあえずどうにかなると思ってやってればいいよ」というアドバイスもらったw
実際なってるしな

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 23:27:15.57

実際どうにかなってるしな
そしてどうにもならない状況をすり抜けていく技術も大切そうだね

まだ1ヶ月少しだからまだまだ慣れるのが主で公務員としてや職場の立ち居振る舞いなんかはまだまだ探り探りだしな。人脈というか知り合いの多さは重要だろうと感じだから人の繋がりは積極的に増やしてる

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 23:51:14.53

まぁ公務員の現場は普通に糞だよ
石投げれば鬱病に当たるくらいだし

**受験番号774** · 2022/05/15(日) 23:58:09.87

石投げればうつ病は笑えないw
建前として成り立つかなんだよな
そこが成立してれば大抵のことは上で言われてるとおり何とかなる

人脈は役所以外でも作った方がいいと思うね
役所の人だけだと思考が硬直化して精神的に追い込まれることがある
時間がないならギャルゲーの女の子でもいい
違った視点のプラス思考に触れることが大切

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 04:24:35.51

>>963
トンカツ

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 05:12:31.85

さぁ今日から業務に追われる日々が始まる。土日にゆっくり休めたのはよかった。

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 06:45:42.25

どうにも職業観、公務員観がおかしい人が住み着いてるように見えるね
その公務員研修と比較して役に立つ2ヶ月3ヶ月の研修を行う民間企業本当に存在する？全ての企業を知ってるわけじゃ無いからなんとも言えないけどその2ヶ月3ヶ月の研修をなんだと思ってる？

そして公務員の研修を知っていればその中身が全く別のものである事がわかるし、民間の研修も公務員の研修大きく違う事もわかるよね、もしかしたらそれらを偏ったイメージで語ってそうに見えるんだよね

もしかしたらだけどその民間企業観、公務員観って想像上のものじゃ無い？違うのかなわからないけど

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 07:23:55.21

公務員にまともな研修ないのは本当だぞ
初日から電話取れって所もざらにある

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 07:29:49.48

OJTじゃなくてOJだよな

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 07:44:11.26

>>967
まともな研修はないよね

民間の数ヶ月の研修は研修期間であってほとんどが色んな部署に行ってOJTで学んでくる研修だね
言うなれば他部署の実務に従事する事だから公務員の研修とだいぶ違うし、比較するならその2ヶ月間の中で行う一部の座学や実地研修だね。
それと比較するならまあありじゃないかな

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 07:52:05.21

>>966
部外者

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 11:06:43.58

民間の研修も今回の公務員の研修も両方受けたけど、どちらも電話の取り方や名刺の渡し方なんかをやった
あとは色んな部署の紹介、様々な座学

そういう意味では変わらんといえば変わらんか
会社によってはもっと実践的な研修もあるんだろうな

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 12:49:03.27

別に研修なくてもいいんだけど、30分くらいの引き継ぎで、業務振るだけ振って、指導とかフォローとかないのが嫌だ。それで右も左もわからん新人ができると思ってるのに驚いた。俺がいた民間は、業務の割り振り後は、やりながら教えてくれたし、進捗たかのフォローがあった。

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 12:51:46.63

新卒なその文句を言うならわかる
もういい年なんだから、分からなければ誰に聞けばいいとか、何を参照すればいいとかくらいは自分で判断できそうだけど

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 12:56:19.47

>>972
研修が役立たないからそうやって実地で覚えるやり方しか無いのかも
民間と同じように自分なりにやって結果を持って相談に行けば大体答えてくれる印象だよ

大体の業務が誰でもできるやつだから誰に聞いてもある程度は教えてくれる事がほとんどじゃないかな一旦完成までやるべし

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 19:21:43.45

教育が充実していないから公務員の魅力があっても
20代の退職者がいる
そのおかげで30代の採用があるのだから
チャンスと思えば

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 20:02:33.28

お前らは全く役に立ってないんだ、とか税金泥棒とか罵倒されながら半年缶詰状態を経験した身からしたら研修なんていいからさっさと現場で働かせてくれたほうがありがたい

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 22:30:38.23

資格を取らないと仕事が始まらないって業界は数ヶ月以上研修するね。大手どころはホテルみたいな大きい研修所郊外に持ってるし

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 22:39:43.25

阿武町のミスした職員、新人だってね。妻子がいるって記事に書いてあったから、大卒新採ではなく、ここの人たちと同じような境遇だったのかも。他人事ではないね。

**受験番号774** · 2022/05/16(月) 23:00:57.10

あれは体制に問題あるだろ
あんなに大きい額だから
ダブル、もしくはトリプルチェックする手順がないと
人はミスを絶対にするんだから

**受験番号774** · 2022/05/17(火) 00:21:46.06

マジか、新人なんか、しかも中途の
だいぶショックを受けて憔悴してると初期の報道で見たが
かわいそうにな
それは先輩らにも責任あるだろハンコ押してんだし
力になってあげたいものだ

**受験番号774** · 2022/05/17(火) 05:20:19.94

同僚は聞けば教えてくれるが、1日で新規案件が何個もたまってきて、だんだんつんできた。しかも、住民向けの研修とか毎週入っていて時間が足りない。先月は残業20時間だったのに既に、35時間超えてしまった。

**受験番号774** · 2022/05/17(火) 05:24:45.31

>>979
>>980
4月に採用になったばかりでキツイよね…
上司の課長は時期外れの異動だとさ

**受験番号774** · 2022/05/17(火) 19:20:19.30

給料の締日とか支給日ってどこも同じなんだろうか
自分のところしかわからないし国すらどうなってるのかわからないw

**受験番号774** · 2022/05/17(火) 22:13:17.50

981だけど、今日も帰宅がこんな時間になった。もう辞めたい。試用期間中の病休はやばいかな。寝て起きて出勤するだけの毎日。おやすみ

**受験番号774** · 2022/05/17(火) 22:22:52.97

>>983
それはない
昇給も違う
俺は一度公務員辞めて他の県で公務員やってる
一度じゃなくて二度辞めてたわ

**受験番号774** · 2022/05/17(火) 22:35:17.45

>>984
労働時間が長くなり、睡眠時間が短くなると思考がネガティブになりやすいな
休日を大切にな
マッサージとかいいぞ
身体のケアになるし若い女の子と話せるし

**受験番号774** · 2022/05/17(火) 23:41:51.49

>>985
締日はいつだった？
何日じめの何日払い？

**受験番号774** · 2022/05/18(水) 07:02:10.10

>>983
どこも同じじゃなかったはず

**受験番号774** · 2022/05/18(水) 13:55:42.48

業務が多すぎ、分からない、求められ過ぎてもう辞めたい。情けない自分

**受験番号774** · 2022/05/18(水) 14:31:25.07

大丈夫
ここには同じ状況で困ってる仲間沢山いるから
全然情けなくない

**受験番号774** · 2022/05/18(水) 18:25:30.53

>>989
多分新卒新採より変に号が高いからそれに応じて仕事配分されてるのもあるんだと思う
うち名簿上は先輩の若者よりわたしの方が上になっちゃってる…

**受験番号774** · 2022/05/18(水) 22:27:00.49

当然知ってるよねみたいな感じで業務振ってくるのがムカつく。これ〇〇補助金使えるよね？とかこのシステムどうするの？とか知らねーよ！担当になってるけどそのシステム実際に使ったことないし。

**受験番号774** · 2022/05/19(木) 12:00:54.42

残業代込みで考えたら600は超えそうだわ
あ、でもボーナスが夏は少ないんだよね。600はギリかな

**受験番号774** · 2022/05/19(木) 12:28:49.93

俺は4630万円だったわ

**受験番号774** · 2022/05/19(木) 14:17:17.80

残業80時間超えたから総支給50万あった。仕事して寝るだけ。これは続かないわ

**受験番号774** · 2022/05/19(木) 17:29:28.85

最初だけなら何とか耐えられるかもしれないが
それが一年、二年とずっと続くなら誰でも病むな

**受験番号774** · 2022/05/19(木) 18:36:26.61

>>996
いくら公務員でもこれは幸せじゃないわ。今月は現時点で45時間くらいだから70時間くらいかな。新規採用の異動は3、4年らしい。辞めたい

**受験番号774** · 2022/05/19(木) 20:02:17.85

今日、先輩が休職した。これで9人中2人休職だ。日本の縮図かな

**受験番号774** · 2022/05/19(木) 20:25:58.37

隣の部署は4人休職中らしい
まあ民間と違ってクビにならないだけマシなのか？

**受験番号774** · 2022/05/19(木) 20:31:15.44

健福系？
さすがに多すぎない？

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