>>553
それは規模大きなったらなおさら
たとえば時間外、課によって予算が決まってて、それ以上のサビ残は習慣になってて、
時間外はきっちりつけるべきだなんて個人の発言はまず通らない
大規模であればあるほど是正は難しい
極端な話だが、メディアで取り上げられてしまったり事件化したりしないと変わらない
京都市が人事担当課長と時間外めぐってもめてたことが昔取り上げられてた