【法務省専門職】矯正心理専門【鑑別技官】 2
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自分は今朝、大学院の入学手続きをしました。
実質、諦めました。 流石にここから採用ってもう無理かな。でも気持ちに踏ん切りつかないから早く不採用通知出して欲しい。 不採用でも欠員次第で採用…なんて変に希望持たせるのもやめてほしい 採用落ち院卒です。これ一本で他に受験した所もなかったでプーさんになりかけ、いまさら就活してます。落とすなら速攻落とせやほんまに、新卒生なめんなよ、法務省コラ。って、電話きたら言ってやるつもりでした😂 >>957
4管区行きました。席次1ケタだったので行けるかなーと内心思ってたんですが、撃沈です🥲 不採用でもいいので、結果が欲しいですよね。
私も踏ん切りがつかず、他のところに行くこともできず、ただただ引越しのタイムリミットだけが近づいてる気がします。
広島は不採用の場合でも通知きますよね?
他の管区はきてるので、通知が来ると思ってるのですが…。 >>960
来ると思います。すでに面接から3ヶ月たちましたが、Twitterで公式アカがつぶやいていたように、きっといまも「できるだけ早く連絡できるようがんばって」おられるのでしょうね 公務員白書見た限り去年、一昨年は採用漏れがほとんどいませんよね。今年は多いと言うことなんですかね。それとも、去年も待ちきれずに早めに辞退した方が多かったんですかね? >>961
待つしかないですよね…
できるだけ早く来ることを願いつつ、タイムリミットを自分なりに決めようかなと思います… >>963
それも英断だと思います。この採用フローは、わたしのなかの迷惑条例違反にあたるレベルでした。
白書の数字は、「名簿有効期間満了時の状況」と小さ〜く書かれています。おそらく、満了時まで意向届を欠かさず出し続ける(今年であれば10月13日まで?)以外は、「辞退・無応答者」として計算されると思います。ここまできたら真の採用漏れをめざしたい。笑 意向届けを出し続けるけど進学する方は、もし在学中に内定が出たらどうされる予定でしょうか。
中退でしょうか?それとも働きながら修了を目指すのでしょうか? 結局何人くらいが正式に4月から採用されるんですかね。募集人数より少ないですよね。 >>966
昨日付けで2021年の採用予定数が発表されていました。男子は約25名で、女子は約15名との事です。かなり採用漏れがありますね。 >>962
いや白書だと去年は相当漏れありましたよ
法務省専門職の枠でしか書かれてないけど、採用数は定員の総数(教官+技官+保護観察)よりかなり少なかった 広島から内定事務終了のお知らせが来ました…
これは不採用だったってことですよね。 全滅しました!
悔しいですが諦めて違う内定先に進みます。
皆さんお疲れ様でした! ご存知の方がいましたら教えて欲しいのですが、心理技官の採用面接で、
心理学的な質問内容を聞かれる。
との記載を何かの試験概要で読んだ覚えがあるのですが、どのような内容を聞かれるのでしょうか? >>977
私は確か「テストの結果と面接の感じが違った、どうする?」
とか聞かれたことあります
あとは卒論の話ですかね >>977
自分のときは、発達障害と非行の関係について何か考えがあったら教えてくださいと言われました >>978
>>979
教えてくださり、ありがとうございます
とても参考になりました 未だに管区面接を受けたところから通知が来ないのですが、不採用を通知しないってことありますか? >>981
私もまだきてないです。仕事内容を考えると、とても魅力的でずっと第一志望でしたが、振り回されて不信感しかない今、もう一度受験する気になれません。 私もまだ連絡がないところがあります。この時期に採用するかどうかまだ決まってないなんてことあるわけないと思うんですが、なんで不採用の連絡をもらえないのか純粋に不思議です。 >>983
何に魅力を感じたのかわかりませんが
鑑別所で働けるのは優秀な女性だけですよ?
あとは刑務所 ここの試験って、一次とか二次試験の受験地ってなんか関係ありますか?? >>986
ないです
1次2次は受けやすいところで受験したら良いですよ(希望勤務地は管区面接で聞かれるので) 現職の方に聞きたいんですが、祝日に夜勤もあると思うんですが、別で手当てとかあるんですか? >>988
現職ではありませんが、同じ業界に身を置く者です
祝日勤務の際は、おそらく通常勤務時の1.35倍の賃金が支給されると、思われます
続けて質問なのですが、現職の方からの回答が無い点、推測すると、心理技官はあまり夜勤や祝日勤務が無いのでしょうか?
ご存知の方がおりましたら、ご回答いただけると幸いです 現職のものです。心理技官も夜勤や祝日勤務はあります。教官の方とそこは分担して業務しています。 現職です(いいところがあればやめたい状態)
心理職って資格あっても資格持っていない官職と給料ほとんど変わりませんし、
現場でも少数なので大規模施設でないと立場も弱く、
かつ残業代も配置等がつく教官の方々と違って、予算の関係から削られることが多いです。
有給取得率も低いですし、むしろ休みや夜勤明けに残って事務作業をすることも多いです(もちろんサービス)
加えて、若手は公務員独特で給料は低く、かつ独り身であることを理由に数年で転勤が生じます(管理職でなくても。教官や刑務官よりも明らかにスパンが短い)。
このような状態から将来の計画を見出すこともできにくいし、家庭などプライベートも振り回されることが多いです。
矯正という文化も閉鎖的で、技官はごく少数なので、声を上げても施設内などでうやむやにされることも多く、労働環境は改善されにくいです
もちろん業務のメリットも多いのですが、デメリットは目立ちにくいため、志望を考える方はご参考に・・・。 このスレッドは1000を超えました。
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