>>589
本音はネガティブな理由だったとしても事実を前向きに捉えた志望理由に組み立てれば大丈夫かと
面接官だって本音は安定してるからとか大した理由がないのは分かってるけど
それを納得できるように論理立てて分かりやすく説明できるかを見てるというのが持論です
それは実際の業務で市民対応だったり職場内で必要なスキルだと思います