国家一般職論文試験

**受験番号774** · 2018/06/18(月) 00:38:02.19

割と難しくなかった？？
知識とかあんまいらないけど、書くこと多くて時間足りんかったわ
3ほしい

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 00:08:10.19

>>198
よくよく思い出すと、結構M字カーブと労働生産性適当に埋めたって人多かったね確かに…

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 04:57:39.27

労働生産性について全然良い取り組み思いつかなくてICTやテレワークを活用して勤務地に縛られず柔軟に働く環境を整備することで生産性が上がるはずみたいに適当な事書いたけど足切りにならないよね？

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 12:20:00.72

>>176
移民は正反対ってどういうこと？生産性向上には繋がらないってことかな？

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 12:26:30.97

>>201
今回の問題で問われてることは、マンアワーベースの労働生産性だから、移民入れたら逆に下がるってことじゃない？？
移民で攻めるのは俺もかなり点数は低くなると思う

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 12:36:43.68

とはいっても60分で図を読んで課題を2つあげて、対策を2つ書くとか、例年より問題が要求してることが多いし、1つくらい外しててもいいのかもしれんけどね
せめて80分あればまだマシな論文書けたわ

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 12:47:12.03

>>202
返信考えてたら混乱してきた
移民と外国人労働者とは違うのかとか、マンアワーベース労働生産性の計算式とか

自分は外国人労働者の受け入れで生産性が上がる分野(人手不足の介護とか肉体労働)があると思うけどな

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 12:54:30.21

>>204
肉体労働の分野に関しては労働生産性が上がると考えるられるみたいに論理的に説明してあれば大丈夫なんじゃない？？
しかし、一般的には移民は一人当たりの労働生産性は下がると思うよ

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 12:57:17.58

>>204
ちなみに人手不足な介護に関しては移民を入れると一人当たりの労働生産性は下がると思うよ
人手不足を移民を入れることにより質より量で賄ってるだけだからね

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 13:31:13.34

>>206
なるほど

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 13:32:18.36

>>203
それなら普通に書けて4と思ってる人が5以上で、ちょっとミスって3と思ってる人が4とかいう希望的観測ができるわ
過去の開示スレ見てるとそういうこともあったみたいだし

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 13:36:56.69

>>208
今回の論文書かないといけないことが多すぎだよな
あれ書ききれんかった人結構いるだろ
本当にそうなってるといいよな

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 13:39:02.23

話の構築考えて、ある程度決めるまではそこまで時間足りないって感覚ではなかったのに、書き始めたら1つめの対策あたりで時間足りない事に気づいてラストまとめられずにとりあえず終わらせたわ

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 16:48:52.38

雇用のミスマッチを書いた僕はやばいんごですか？

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 17:55:08.53

>>211
なんでそれをかいたの？

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 18:04:00.78

>>212
雇用のミスマッチが労働生産性を低下させてる原因の１つだと考えました

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 18:07:27.11

>>213
的外れかもしれんね
総労働力の話ではないから…

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 18:13:01.33

>>214
ですよね
もう１つはM字カーブについて書いたので足切りだけは回避したいです

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 18:32:16.98

>>211
やりたい仕事に就けたら労働生産性上がる気がするからおれはいいと思うけど

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 18:40:17.59

>>215
足切り回避を願おう！
片方書いてあれば3%には流石に入らない気はするしね

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 18:48:09.41

そもそも労働生産性って超漠然的な概念じゃない？

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 19:31:40.26

普通に長時間労働の是正じゃだめなの？

**受験番号774** · 2018/07/15(日) 20:28:26.36

移民政策書いた人とかいるの？
賛否ある政策やし、書き方では大幅減点なりそうやね

**受験番号774** · 2018/07/16(月) 19:38:15.52

>>220
100人に1人くらいはおるやろ

**受験番号774** · 2018/07/19(木) 16:29:19.95

雇用のミスマッチって言うほど的はずれかな？
俺も書いたんだけど

**受験番号774** · 2018/07/19(木) 23:23:24.84

わい以外にも図２無視して書いた人ちょいちょいおる感じか？

**受験番号774** · 2018/07/20(金) 00:08:34.70

>>222
適した職につければ労働生産性があがると思って自分も書きました

**受験番号774** · 2018/07/20(金) 00:14:05.25

去年の開示みたら、論文で文字数あるけど足切りの人って広げるだけ広げてまとめきれなかった人っぽい気がする。

**受験番号774** · 2018/07/20(金) 07:10:44.17

>>224
だよね
辻褄合ってる気はするけどなぁ

**受験番号774** · 2018/07/20(金) 13:54:07.68

いい質問ですねって言われたら勝ち確やで

**受験番号774** · 2018/07/21(土) 09:51:46.02

>>223
図2の解決策が思いつかなくて、
図2は触れずに、図1から課題2つ述べました。

**受験番号774** · 2018/07/21(土) 18:55:56.59

足切りの2%に辞退者は含まれてるのかな？

**受験番号774** · 2018/07/23(月) 15:41:45.84

こんなスレあったんだ、不安だよね…
保育園増やして女性の社会進出をうながす、長時間労働を是正して休暇を増やし健康な労働者を増やす、健康だと生産性あがるやろ、的なことをかいたんだけど、、、文章下手だし不安本当に不安

**受験番号774** · 2018/07/23(月) 15:58:33.51

はえー
みんなのいっとることがここまで全然わからんわ
みんな頭ええな

**受験番号774** · 2018/07/23(月) 17:54:00.62

ワイなんて字数不足で足切り危機や…雑魚すぎて泣けるわ

**受験番号774** · 2018/07/23(月) 21:17:16.54

>>230
4か5あるやろそれは

**受験番号774** · 2018/07/24(火) 16:49:26.10

>>233
ありがとう

**受験番号774** · 2018/07/24(火) 17:06:28.84

俺は二つ目の課題で組合を企業別から産業別にして、国民のワークライフバランスが充実するように、転職の自由を与えるって書いちった…
的外れ感が半端ないよ…

**受験番号774** · 2018/07/24(火) 17:54:14.44

面接Dくさいから論文でせめて4出来れば5欲しいんだけど、5取るのってむずい？

**受験番号774** · 2018/07/24(火) 18:02:38.13

割合的に5から一気に難しくなる

**受験番号774** · 2018/07/24(火) 19:49:20.89

ここで語るより面接で合否分かれるから嫌。面接は良くない

**受験番号774** · 2018/07/24(火) 19:52:08.76

ちなみに図２は外国人労働者ネタで書いてしもうたが、
文字数の人海戦術で両面埋めた。３はついてくれ.....

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 00:51:06.10

去年の開示スレ見ても、2になった理由とか書いてないから判断基準わかんない。こんだけ説明会いっての論文落ちはつらいな。

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 03:54:23.20

1300字書いて論点はさほどずれてないと思うんだけど、2つ目の課題解決策に前期高齢者の雇用促進とその方法をざっくばらんに書いて時間なかったから最後無理やり終わらせたからなぁ。
こんなんでも4あってほしいなぁ

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 08:46:26.78

一つ目の課題で労働環境整備(女性のM字カーブと高齢者雇用とブラック企業)
二つ目にグローバルな人材を育成するって書いてんけど的外れ？

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 08:59:23.85

>>241
２つ目の解決法にそれ書いたの？？

>>242
あれって課題は2つしか書いちゃいけないんじゃなかったっけ？
まぁ、減点にはならんかもだけど

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 09:18:38.38

>>243
課題で労働環境整備ってあげて具体例を3つ出したんやけどダメやったかな😂

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 09:32:43.91

>>244
すまん、その書き方なら問題なさそうな気がするわ
でも2つ目の対策のグローバルって具体的にどんな感じで書いたの？？

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 09:50:46.18

>>245
OECDがわけわからんかったしグローバルな人材育成して、他国との競争力高めて労働生産性を高める的なこと書いた。
全然あかんよなあ

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 10:18:22.64

>>246
2つ目の課題はちょっと微妙かもしれんね
実質労働生産性の意味の理解もあやふやな感じがちょっとするし

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 10:22:46.40

>>247
やよなー
3かな。できれば4欲しい

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 10:26:39.23

あと1ヶ月後を待つだけだね！

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 10:54:53.13

地域によるけど、足切りは100人に1人か50人に1人の割合みたいだから文字数足りないやつか未完のやつだけだと信じてる

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 10:59:59.18

労働生産性の解決策で職場の雰囲気をよくして家にすぐ帰りやすくするとか書いた、これやばいかな？

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 12:30:05.08

>>251
問題ないと思うよ。所詮学生レベルでは労働生産性の意味を正しく理解している人が少数だから

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 14:01:09.93

労働生産性と家に帰りやすいかってのは直接的には関係ないよね
全然足切りにはならんやろうけど

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 14:25:00.42

>>243
課題2つ挙げた中で一つが女性の労働力向上、二つ目が老人の労働参加
女性の解決策に時間食ってしまって老人の方がほんとに最低限しか書けてない
どうなんだろうなぁ

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 21:19:28.12

>>253
だよね～、足切りさえ回避できればいいからそれを願うだけ

**受験番号774** · 2018/07/26(木) 21:45:59.27

お前ら労働生産性ってなんだと思ってるの？
俺もよく分かってないけど

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 10:56:36.76

裏の1/3くらいまで行ったんやが、結論を書ききれなかっても伝わればいいとかある？

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 11:01:24.63

>>254
まったく同じ
女性のほうが書きやすくて、老人のほうはあまり書けてない

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 11:53:16.57

>>254
>>258
図1から課題２つ抜き出したってこと？

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 13:04:29.62

普通に考えると図2も与えられてるわけだから、そっちについても述べないといけなさそうだよね

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 14:39:01.36

参考にして２つ問題とそれに対する対策みたいな感じだしいいんじゃない？それぞれ１つずつならまだしも

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 15:29:30.60

でも図１、図2を参考にしてって書いてあったからなー
この文章的に俺は図2も使うべきな気はする
足切りにはならんかもしれんが、減点はある気がする
まぁ実際はどうなるのかわからんけど笑

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 18:14:16.56

図①高齢者雇用拡大
図②生産性up人足りないならAIいれろ
的な内容書いたな～終わったなー

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 18:26:29.11

>>262
図1.2両方使わないと5以上は付かなそうだよね
図1だけ使って、女性、高齢者についてでも内容次第で4ならつきそう

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 18:40:43.33

>>263
高齢者が痛いが、問題ないと思う。
4はかたいな

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 18:46:48.59

>>265
俺は逆だと思うぞ
高齢者は問題ないと思うけど、人が足りないからAIっておかしくないか？
間接的には繋がってるかもしれないけど、それだけじゃあまり論的には繋がってない気がする
3は固い程度な気がする

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 18:47:42.98

蓋開けて見ないとわかんないかな、論文は。

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 18:47:58.45

お前ら的に2になる論文って何

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 18:51:27.64

>>266
そうか？じゃあどういう論文が4かたいと思う？

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 19:02:08.85

>>266
やっぱAIだめか

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 19:14:36.22

>>269
ここに書くの程度の短文じゃわからんくないかな？

>>270
AIで労働生産性が上がるのは正解だし大丈夫だと思う
てか、自分、本当は大丈夫だと思ってるのにわざと終わったとか言ってると思ったから、わざと揚げ足取る感じのこと書いた笑
人手不足で労働時間が伸びてしまうため、AIを使い生産性を上げるみたいな感じで書いたほうがよかったかもね
労働時間が長いほど労働生産性は下がるわけだからね

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 19:14:53.84

>>259
それぞれの図から課題あげるんじゃないと思うけどなぁ
図2をOECD先進国の中でも一人あたりGDPが低いことがわかる、それをどうあげるか
ってことでしか図2は触れてないな

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 19:18:38.44

>>272
図2を見て、oecd～

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 19:52:20.90

実際どのレベルの論文に足切りがつくのだろう、、、

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 20:09:26.04

例えば文末を「と私は考えている。」で締めようとしたところ「と私は考」でタイムアップした人はどうなるんだろうか

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 20:51:28.20

>>275
寺本康之曰く、大減点

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 20:58:29.54

>>274
外国人の単純労働者の受け入れっていう、ガバガバ論文で誤字脱字多数は2やと思う。
個人的な意見やけど

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 21:32:26.75

図2から
例えば日本と米国を比較するとから初めて
閉鎖型任用と開放型任用の話あげて日本も開放型任用部分的にやろうって書いたんだが込み入りすぎてるかな？2つかなきゃ大丈夫なんだが

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 21:36:26.32

開放にすると労働生産性ってあがるの？その根拠みたいなのあるんか

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 21:43:29.51

>>279
課題として
職につけていない若者がいること
定年以降の世代の労働力をうまく活用できていないこと
あげて開放型任用なら専門性持った人が今より就職しやすくなるから生産性あがるって書いたよ

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 21:50:51.90

>>280
多分それと労働生産性はあんま繋がってない気がする
職につけてない若者が職につけたからといって、労働生産性が上がるわけではないし、定年した人を再雇用したとしても労働生産性が上がるわけでもない
労働生産性とは総労働力とイコールの意味ではないからたぶん微妙かと…

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 21:54:54.21

労働生産性の低さって、労働時間が多いのが原因という読みはあかんか？

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 21:56:15.63

>>281
あーよく意味わかったわありがとう！
２つかないこと願います…

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 22:01:06.77

>>280.281
図を参考にして課題を自分で述べるだから図とイコールの内容である必要はないよ

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 22:09:45.71

てかここで話せるくらい内容考えて書いてる人なら大概4ついてるだろうし2はまずないでしょ

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 22:15:36.98

>>285
そんなよっぽどな感じなんですかね2って？
独学なんでその辺の常識よくわかなくて、、

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 22:18:57.00

>>284
さすがに図とイコールじゃないとダメだろ
それだったらどんな内容書いてもいいことになるし
まぁ>>280は足切りにはならない気がするけどね

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 23:28:18.25

1つ目の課題で雇用環境整備って書いて具体例3つほど書く感じにしたけど、課題めっちゃ書いてるやんてならんか心配や

**受験番号774** · 2018/07/27(金) 23:38:44.45

>>282
ワイもそう考えて「長時間労働が原因→労働時間を短縮するべき→ワークライフバランス(有休取得促進など)→短い時間でより多く生産できるようになる」みたいな感じで書いたんやが、大手予備校の解答とか見ると設備投資の観点で書くのが大正解っぽいよなぁ

**受験番号774** · 2018/07/28(土) 08:03:33.17

論文で大手予備校の解答そんな参考なるん？

**受験番号774** · 2018/07/28(土) 08:04:56.98

lecの解答に長時間労働から書くのもよいって書いてあったよ

**受験番号774** · 2018/07/28(土) 08:33:57.24

なんか不安煽りたいだけのやつ常駐してるね
文体でわかるよ

**受験番号774** · 2018/07/28(土) 08:46:09.22

論文レイフ！高齢者は書けたが、生産性向上のため優秀な外国人を雇えと書いてしまい、3と化した先輩

**受験番号774** · 2018/07/28(土) 12:34:15.27

上にも書いてあるが、8割3以上なんだから。
文字足らず、革命的発言、まとめきれず、
以外の奴は足切りじゃないと思っておくんだ。

**受験番号774** · 2018/07/28(土) 18:13:50.92

時間足りずで結論まとめきれてないんだけど結構ヤバイんか？

**受験番号774** · 2018/07/28(土) 18:33:20.30

>>295
はい足切り

**受験番号774** · 2018/07/28(土) 18:40:18.17

◆国家公務員で「月100時間超」の残業が常態化、メンタル不調が多発か　慶大調査◆ 2018年06月06日 19時51分公開

　国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。
慶應義塾大学大学院経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。
　国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合
共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。

東京・霞が関の夜景
　だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、
過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。
　具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。
「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する
職員もかなりいる」などの指摘も出た。
国家公務員のメンタル不調も多発か
　また岩本氏は、人事院と厚生労働省が過去に行った「働く人のメンタルヘルス」に関する調査結果を
集計・比較した。
　その結果、10万人に対する自殺者の比率は一般就労者が11.7％、国家公務員が16.4％。メンタル
不調による休職者の比率は前者が0.4％、後者が1.2％。いずれも国家公務員の方が高いことが判明した。

　インタビューでは「庁舎内診療所の精神科は、受診する職員が多く3週間先まで予約が取れない」との
赤裸々な声も挙がった。
(以下、略)
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/06/news131.html

**受験番号774** · 2018/07/28(土) 18:41:40.84

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180510/k10011433001000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_006
平成30年5月10日 4時10分
中央省庁が集まる東京霞が関で働く国家公務員の長時間労働などの相談に労働組合が応じる電話相談が９日夜、都内で開かれました。

電話相談は国家公務員の労働組合「日本国家公務員労働組合連合会」が開きました。
電話相談では「国会審議の対応のため、今まさに長時間労働が続いていて、帰宅は毎晩深夜になっている」とか、「以前の部署では月に
９０時間以上の超過勤務をしても手当がほとんど支払われなかった」といった相談が寄せられ、相談員が各省庁の組合に具体的に相談することなどをアドバイスしていました。

去年、この組合などが霞が関で働く国家公務員を対象に行った調査では、２５４１人のうち６．５％に当たる１６０人余りが「過労死ライン」とされる
月８０時間以上の残業をしたと回答したということです。

９日は午後１１時までに５件の相談が寄せられ、組合は引き続き相談に応じることにしています。 (中略)

○「実感ない」働き方改革
人事院によりますと、長時間労働などの結果、死亡したり自殺したりしたとして民間企業の労災に当たる公務災害と認定された国家公務員は平成２８年度、５人だったということです。
特に東京霞が関の中央省庁で働く国家公務員については業務量の多さや国会審議への対応による長時間労働の問題が以前から指摘されています。

霞が関で働く３０代の国家公務員の男性は「国会の会期中、自分は平均で月に１００時間以上残業していることが多い。
朝方まで働いたり電車で帰宅できた日も翌日は午前７時ぐらいに出勤したりする生活が続く」と話しています。(中略)

男性はみずからの体験として、「睡眠不足から食欲もわかず長時間勤務による疲労のため仕事中に意識を失ったこともある」としたうえで、
「定時での退庁や建物内の電灯を消して残業しない日を設けるといった取り組みも各省庁で行われているが、自分自身としては働き方改革が進んでいる実感はあまりない。
個人的には長時間労働の改善を諦めている雰囲気もあると感じている」と話しています。(以下、略)

**受験番号774** · 2018/07/28(土) 19:41:51.58

結論出せないと足切りと聞いてとんできた。
んなわけないだろ、ちょっと減点くらいだろ。
なぁ、なんとか言ってくれよ。