☆東京都特別区経験者採用☆Part36
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上のスレ見る限り、仕事にこだわりなければ『独法』のほうが美味しい? 本当に美味しいなら、わざわざ煩雑な公務員試験を受けようとは考えないよ。 働きながら予備校は大変だよ。
肉体的にも精神的にも辛い。 時事は何の参考書問題集使ってる?経験者も速攻の時事が安定かな 速効の時事はまったくだめだろ
かすったこともないわ経験者なら >>102
経験者はいまの時期の時事が重要みたいよ
予備校の短期講習かポイント講義が良いのでは 予備校の時事も基本去年まで
秋試験の経験者の場合は、夏にでる新聞ダイジェスト増刊号「時事用語問題集」を使用すべき >>89
そうです。4回目の受験で、切羽詰まっています。
現職の展望も見えないので、6月末で辞めて、
T類に全力を挙げようかと思います。 >>90
今年で31になります。新卒枠も年齢的に厳しくなっており( ノД`)
今年でダメなら、民間に転職しようかと本気で考えてます。 >>106
4回の受験では、教養、面接どちらで苦戦されましたか?参考にお願いいたします >>111
そうなんですか?
30以下だから新卒枠のほうがいいかも知れないですが、教養と論文はともかく専門試験がわからいよ… >>112
3年ならまだ26くらいでしょ?面接考えたら経験者より新卒枠の方が最終的に入りやすそう >>113
実は3年→転職→2年で30手前です
受験資格が32までなので来年であと2,3回
いけるとこまでいってみます 経験者で入るのとT類で入るのではスタート時点での待遇に差があると思うのだけどそれは自分の中で問題無いの? すみません、質問させてください
警察官Bを受けようと思うのですが、警察にお世話になった経験があります
それは、ナイフを持ってコンビニに立ち入って通報され、連行されたというものです
ただ、狩猟免状を携帯しており、狩場からの帰りで正当な理由があって携帯していることを照明し、調書にもそのように書かされました
すぐに開放され、罰金等もありませんでした >>108
最初は一次試験を突破しまして、二次で受け答えがしどろもどろになり、自滅しました。
それ以降は一次試験すら突破できていません。
模試や論文見てくれた講師からの評価は悪くはなかったのですが。論文は本当に難しいと思い知らされました。 >>114
その年齢と経験なら経験者採用と新卒枠で給料全然違うよ
できる限り経験者採用にするべき >>118
新卒時に特別区T類(論文2つ時代)、国2など一発で受かった俺も経験者落ちてる
論文難しいよな >>118
なるほど、詳細ありがとうございます。教養の勉強はどのようにされましか?教養は足切りなので、過去問だけという方も多いようですが不安で…
論文&面接が重要なんですね。経験者枠は面接もT類に比べると難易度が高いようですね。 >>120
そうなんですねか!
論文が書けなさ過ぎて、自分が馬鹿だと思ってました。その一言で救われました。ありがとうございます。
特別区の経験者は本当に論文が難しいと思いました。 >>121
教養は最初の1、2年はそこそこ勉強しました。予備校の通信教育で。
3年はほぼ過去問や模試しかやってません。
論文がカギだと募集要項に書かれていたり、特別区の経験者について詳しく載ってるサイトを見て、判断しました。2・3年は論文をやり込みました。
そちらは今年初受験ですか?お互いに頑張りましょう。 >>123
やはり論文&面接ですね、ありがとうございます。
私は初受験です。頑張りましょう! >>119
そんなに違うんですか!
そしたらあと2年か長いな…
新卒も受けれるようにせめて教養と論文がんばるか… 経験者って同じところで4年以上だっけ?トータル4年ならいいと思ってた >>126
同一企業で4年ですね
詳細はQ&Aに載っています 3年程度の職務経験が生きるわけないんだから4年でもありがたいと思わないとね 論文が難しいんですね。公務員経験者採用研究会の論文解答例を見てみましたが、こんな立派なこと自分の頭でかける気が全くしませんでした。 今年入庁組はまだいるかな?
お前ら結局労組入ったー?
給料が想像より良くてビックリしたぜ >>131
いるぜ。
労組は入らなかった。
労組のビラは結局組合員関係なく配ってくれるし、村八分みたいなのも当然ないしなので、貯金に余裕できたら入ってもいいかな。
給料は前職が糞なのもあるが意外と下がらなかったので、来年からトントンで、再来年で追い越せる。退職金も天地の差。 >>133
有料ですね。論文対策は1,500円でした。解答例や解答のポイントが30〜40ページ程度でまとめられているので、独学で試験対策にはかなり有効かなと思いました。 >>131
入った。うちは労働組合強そうだし変に目につくと厄介かなと 全レス見たけど>>58の反応が凄いねw
自分はよくわからないんですが、この独法は特別区や都庁よりも待遇が上なんですか?
※この独法の規模がわからないから、仕事の規模や面白さは考慮しない前提で 地方公務員で主任主事の29歳だけど、特別区だとこの歳なら2級で受験して、主事採用になるってことでしょうか。 労組途中で退会できるよね?
給料から天引きされるとは知らなかった >>139
説明の時は、いつでも退会できるしみんなとりあえず入ってみて合わなかったら抜けていいよーニヤニヤって感じで説明してたから、抜けられるはず。
抜け方の案内は当然どこにも無い様なので、まあそういうことなんだろうけどねw 月200円くらいでウダウダ言うなよ。
協調性の必要経費だろ。
抜けたいとか申し出る方が遥かに面倒だわ。 >>132
>>135
そっか、ちなみに俺も入ってない
昇進や異動に関わるなら入ろうかと思ってるんだけど、まぁなんとも言えないわなw
給料は前が糞過ぎた+前職が法人事務で職歴加算が良かったからか引くほど上がった
あとはいつ役職上がるかだよなー
>>139
できるけど大変だよ
大学の同期で去年入庁してるやつが抜けようとしたら半年近く説得されたらしいからw 月200!?うちの会社月5000円だから全然マシだわ >>141,143
200円?あってる?
給料のおよそ1%が労組組合費じゃない?
区によって違うの? >>141
特別区の労組って月200円なんですね。自分は特別区でない公務員ですが月5,000円くらいみたいです。入ってないですがw 入庁して二週間経つわけだが、仕事の少なさと周りの現状維持感にすごいギャップを感じてる
まったりだから全然いいんだけどね 今年入区組だけど、新卒枠で受けれる年齢ならそっちの方がいいよ。28で経験者枠で入ったら入って2日後から残業毎日2時間はしてる。結構ミス出来ない仕事にも回されるし。他はみんな定時だしwまぁ前職よりはマシだけど、みんなよく考えた方がいい そんなの今だけ、新卒だって何ヶ月かすりゃ同じだよ
それより給料ダンチなんだからこっちで受けたほうがいい それ思った。
教えられるべきところはしょられたり、説明無しに仕事回されたり、経験者の認知度が低くて待遇良いんだからやれよ位な意地悪さんが多い。 経験者の方が新卒より気使うこと多いのは確かだな
でもだからといって新卒の給料で入りたいかといえばそうではないし 自分は新卒より楽な部署に回されて申し訳なく思ってる 合格者の皆さんの前職は何ですか?
私は今事務職ですので、事務仕事は得意で今すぐ役所の事務仕事は出来ます。ただ、営業や企画などの仕事はしたこともなく、もし経験者採用者に求められる能力が新しいことを取り入れたり企画すること、みたいなのだったら難しいのかなと思ったりしています。
事務員が事務能力とコミュニケーション能力をアピールするだけじゃやはり合格は難しいですか? いや、基本的に経験者だろうがしんそつだろうが、新卒22で入った時プラス年齢分の給料だから変わらない。初任給出て理解した >>153
私は前職会社経営してました。はっきり言って仕事は誰でもできる仕事。ただ、クレームは毎日来る。コミニュケーション能力ないと何も出来ない。一般企業の能力あるから役所の仕事出来るとは限らない。あまり面接とかで出来るアピールするのは良くない。入区してから後悔する >>154
そりゃそうだよ、知らずに試験受けた?
新卒枠で入ったら年齢加算ないから歳食ってるのに給料は新卒くらいってこともありうるわけで
仮に職歴加算されても新卒枠だと割引き加算
経験者採用は働いた年数分は同い年と差がないんだからかなり優遇されてるよ
新卒22で入った時プラス年齢分の給料もらえるのは経験者採用だけだよ 職歴加算の他に年齢加算というものがあるの?
例えば、2浪して大学に入り、民間企業経験5年の29歳が経験者で採用された場合でも、22歳から29歳までの7年分の加算がされるってこと? >>157
年齢加算はないはず
でも職歴は加算されるよ
民間5年務め新卒枠→5年から割引き加算
民間5年務め経験者枠→5年分は正規の職員と同じ加算
前職公務員とかじゃないとがっつり割引あるから経験者採用はお得 >>155
すごいですね。むしろその経歴で特別区はもったいないような気もしますが。面接でももったいないと突っ込まれたのでは?
出来るアピールしすぎると合格しにくいということですか?それとも大変な部署に回されるからですか? 経験者でも前職公務員じゃなければ8割加算だから全然プラスにならないよー >>158
正規の職員と同じ加算は受験要件である4年の職歴だけだな
残りの1年の職歴は職務の種類によって10割か8割の加算のはず 前職公務員っていうのは行政職俸給表の人だけが該当するの?それとも前職公務員なら職種は関係ない? >>162
平止まりだとすぐ上限行くから昇給停止なる
役職あがっても何歳以上は昇給抑制して給料上がりにくくなってるはず
昔みたいな給料の旨味なら期待しない方がいいね 経験者採用よりも一類で受けた方が合格率も希望区行けるも可能性高いでしょ
一類で入っても職歴加算はあるよ? >>166
1類の職歴加算とか雀の涙やで
>>161にあるように経験者採用は4年分100パーで加算されるからデカい 的外れだけど
経験者採用でも大量採用で東京ばかりズルい
地方では5人のところ200人はくるのに >>167
それであえて一類で入るやついるの?四年以上の民間経験があって >>172
仕事内容も教えて
残業だが、たいした仕事じゃないでしょ? 釣りだからスルーしとけ
残業なんかほとんどねぇよ、繁盛期以外 >>175
めっちゃあるだろ
課税は1-6月は10時までは普通に残業、土日もでてくる
ってか確定申告やら準備やらで1〜6月は残業続き
他には財務系や企画系は年中残業だな
新庁舎建てるとこはその職員も残業まっくす
あとは区によっても違うだろうが、残業が全くない部署なんてない
育児出産とかで残業しない職員はいるだろうけど 残業全くないんだが・・・(出先)
どうなるかは運次第やな そりゃあ出先は残業ないとこ多いでしょ
私は本庁のマイナー部署だが毎日1、2時間は残業してる
今週は疲れたからさすがに今日はすぐ帰った ネガキャン多いな
役所なんて誰でもできる楽な仕事だし、帰ろうと思えば帰れるし、一時間単位で有給とれるし楽だろ? >>180
お前がネガキャンだな
誰でもできる仕事だが、コミュ力必要だしプライドあるやつは向いてない
そりゃ帰ってもいいけど、どうせどっかで取り返さなきゃいけないだろ。それさえしないと空気ヤバそう
自分が楽なとこだからってみんなそうだと思わないように 自分、一類採用で今年入ったんですが、経験者採用の方にお願いがあります。
若い新卒と一緒になってはしゃぐの辞めてください。内心、ドン引きしてます。
同じレベルではしゃいでるクセに、上から経験語ってくるのも迷惑です。
いい年齢なんだから、それなりの落ち着きで淡々としててください。 1類の受験資格は22〜32歳
経験者1級職の受験資格は28〜32歳
1類と経験者では最大で10歳離れていることになるが30代で1類採用の者もいる 同期だから経験談を気軽に聴けるのはメリットではないか?
多様性を理解し受け入れることができないなんてまだまだ子供だな 現職公務員だから職歴加算100%だし一類か経験者かどっちが楽かな >>182
こんなところで言うより、迷惑なら迷惑と直接言おうよ・・・
コミュニケーション能力身に付くよう頑張ってね 普通に素直な若者の意見じゃね?
T類なんて新卒が8割でしょ。そりゃ、アラサーにイキられたらウザいわな。 >>188
2018入庁組だが既卒ばかりで大学卒業したてのいわゆる新卒って8割もいないよ。俺の入った区は3割いるかいないか
知らないくせに8割とか憶測で語るなよ てか受験資格が31歳まで延ばしてる時点で内情がどうなってるかお察しだろ
新卒にこだわってる奴は古いよ 4月から住宅手当て2.7万から、1万減したみたいだね。キツいな 勉強みんなどう?
論文以外まだほとんど手付かずだわ
過去スレに教養は過去問しかやってないって人チラホラいたが、それでなんとかなるんだろうか >>194
公務員試験の参考書買ってるよ
過去問解いて答えが合ってるならいいけど
そうじゃなければ分かってないって事だしマズイよね >>194
数敵政経はさすがにやった方が良い
政経は時事にも絡むし >>194
別の公務員ですが、今いるところの採用試験は過去問をやる程度で十分でした。ただし、過去問の答えを理解しないとだめなので解答・解説は必要です。
今年度経験者採用受ける予定ですが、教養は過去問を繰り返し解いて、解答・解説を理解すれば十分だと感じました。時事問題は、今年上半期のニュースを押さえる必要がありそうですが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています