◆公務員就職総合偏差値ランキングpart47◆ [無断転載禁止]©2ch.net
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◆国家公務員 VS 地方公務員 待遇比較 ( 難易度/給料/激務度/将来性/転勤の無さ/モテ度 )◆
75 国家総合職(上位省庁：財務本省・警察庁・総務省自治)
73 国家総合職(中堅省庁：外務省・防衛省・経済産業省・金融庁・内閣府など) 衆議院総合職、参議院総合職
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝超エリートライン 東大京大上位 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
72 国家総合職(下位省庁：国土交通省・厚生労働省・農林水産省・環境省・文部科学省など)、国会図書館総合職
71 国家総合職(法務省、外局・独立行政法人など)、衆・参議院法制局 70 政策担当秘書、裁判所事務総合職
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝エリートライン 旧帝大・早慶上位＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
67 家庭裁判所調査官補
65外務省専門職、国会図書館一般職、衆議院一般職
64都庁I類
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝一般上位ライン 上位国立・早慶＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
63 航空管制官、参議院一般職、労働基準監督官 、政令市、優良県庁
62中堅県庁、特別区Ⅰ類、中核市役所
61財務専門官、国家一般職(本省=霞ヶ関採用)、裁判所事務官一般職、国税専門官、下位県庁 、特例市役所
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝中堅ライン 関関同立、地方国立レベル＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
60 国家一般職(人事院事務局・管区警察局・財務局・経済産業局) 、防衛省専門職
59 国家一般職(運輸局・地方整備局・地方検察庁) 、一般市役所
59 国家一般職(法務局・農政局・公安調査局・入国管理局) 、自衛隊幹部候補生
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝下位ライン 日東駒専＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
58 国家一般職(労働局)、県庁(学校事務・警察事務)、法務教官、高校教員、町役場
57 国家一般職(社会保険事務局・独立行政法人）、国立大学、村役場
57 小中学校教員、東京消防庁Ⅰ類
50 東京消防庁Ⅱ類、大卒消防官
45 皇宮護衛官、入国警備官、警視庁Ⅰ類 44 大卒警察官、刑務官、自衛官、警視庁Ⅱ類
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝高卒・Fランク大レベル＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
40 高卒警察官
前スレ：DAT格納中
参照：http://2chreport.net/com_of.htm こちらでは各職種のメリット・デメリットを挙げ、権限や給与の他、転勤・通勤も視野にいれた
「総合偏差値ランキング」となります。
【国家総合職のメリット】
・人脈が増える。（キャリアというだけで通常では会えないような人でもアポ可能に）
・国全体を見渡す施策の決定権を持つことがある。
・自分の名前が歴史に残ることも。
・特別職での地方自治体出向がありえる。
・早くから事務次官に顔と名前を覚えてもらえる。
・省庁の垣根を超えた異動がある。
・ノンキャリより待遇的に恵まれている。（昇進・官舎等）
【国家総合職のデメリット】
・とにかく激務。早く正確に業務をこなすことを求められる。
・馬鹿なノンキャリが突っかかってくる。
・国民の目が厳しい。
・民主党政権下、天下りに規制がかかりポストが不足。出世の遅れ。
・責任が重く、重圧がかかる。メンタル者も多い。
・転勤の頻度や範囲が多くて広範。 【国家一般職のメリット】
・キャリアと一緒に仕事ができる。
・あまりの待遇の悪さに本省手当創設。
・名刺に役職を書かなければノンキャリだとわからず、対外的プライド充足。
・地方公務員より始業がやや遅め。
・居酒屋でキャリアになれる。
【国家一般職のデメリット】
・激務である。（特に本省）100時間超も珍しくない。
・残業代が満額つかない。
・本省で課長になることはまず不可能。
・キャリア／ノンキャリアの差が激しい。
・天下り規制の影響で本省のポストが不足している。
・ポスト不足の影響で、従来あまり転勤がなかった部署でも転勤者が出ている。
・毎年新人（入庁3年以内）が何処の省庁でも辞めている。
・消費者庁の地方移転のような事態がが拡大する見込み。
・共働きが厳しい。（※実家が近い等、絶対に無理ではない）
・国家公務員一般職最終合格者の8割が地方公務員を選択し辞退。 【都庁職員のメリット】
・「首都」の公務員として自治体の最高峰。他県より別格の地位。
・都内で働ける。
・外郭団体が段違いで多い。
・仕事で都内各所、全国各地に行く機会がある。
・国への出向者も段違いで多い。（デメリット？）
・国と本当の意味で対等に話ができる唯一の自治体。
・財政が潤沢かつ安泰。
・特別区との関係は、明らかな上下関係。
・昇任試験なのである程度昇進が透明化。
【都庁職員のデメリット】
・全国で最初に問題が噴出。都独自の問題も多く抱える。
・高学歴が多く出世競争が熾烈。東大や旧帝クラスは珍しくない。
・異動範囲がやや広い。（大島もありうる）
・通勤に不便な支所もないことはない。（住民利用を前提としない「公の施設」に該当しないところが多い）
・通勤範囲が広範になりやすい。（市より広範になるのは仕方がない）
・国民健康保険業務が市から移管されることが決定。（広域連合設置）
・都内で最初の中核市が誕生したため若干権限を持って行かれた。
・市や外郭団体との飲み会・顔合わせ等が多く、出費が多い。
・都庁職員とはいえ、仮に２馬力でも都内一等地に戸建は無理。 【東京都特別区職員のメリット】
・都内で働ける。
・利便性は最高。最寄駅から歩きで通える。
・財政状況安泰。
・給料が高い（地域手当最高）
・転勤なし。
・千葉や埼玉に住んでも通える。
・昇任試験なのである程度昇進が透明化。
・人事委員会があるので多くの他区の知り合いができる。
【東京都特別区職員のデメリット】
・管理職の多くが都から降りてくる。（プロパーでも課長になれるが）
・東京都ならではの問題が多い。（全国で最初に問題が表出）
・市になれない。（法改正を議論中）
・徒歩圏内に戸建は辛い。 【県庁職員のメリット】
・何となく市より偉いような気がする。
・外郭団体が市よりは多め。
・仕事で県内各所に行く機会がある。
【県庁職員のデメリット】
・異動範囲が広い。（市より広範になるのは仕方がない）
・通勤に不便な支所が多い。（住民利用を前提としない「公の施設」に該当しないところが多い）
・通勤範囲が広範になりやすい。（市より広範になるのは仕方がない）
・給料が所在地自治体（市役所）よりも低い。
・国民健康保険業務が市から移管されることが決定。（広域連合設置）
・財政難の自治体が多い。
・政令市や中核市業務について手が出せない。
・市や外郭団体との飲み会・顔合わせ等が多く、出費が多い。 【市役所職員のメリット】
・転勤がない。
・他の公務員と比較して通勤が基本楽である。
・平均すれば他の公務員よりは激務ではない。
・給料は地域差となるため、都市部の市（区）役所は県庁より給料が良い。
・男なら大半の人間が課長職に就ける。
・市内の飲み屋等にかなり詳しくなる。
・市内のイベント情報が漏れなくわかる。
【市役所職員のデメリット】
・何となく県より待遇が劣るイメージ。（県庁所在地との比較では遜色なし）
・地方分権一括法を知らない人間には県庁＞市役所のイメージ。
・人口規模が2万人～370万人まで幅が広い。財政状況もピンキリ。
・住民と会話しなくては仕事にならない。（コミュ障には無理）
・楽な部署ばかりのイメージだが、実際には残業過多も多い。
・現地出身者は地元の友人知人の現状が分かってしまう。（滞納者/生活保護者等）
・国へのスケープゴート（出向）が希に存在する。 【国税専門官のメリット】
・特認税理士の制度がある。（定年後もとりあえず安泰）
・多少の勤務地考慮がある。（転勤期間が短い分、役付でなければとりあえず通える）
・公安職準拠の税務職の給与が貰える。
【国税専門官のデメリット】
・仕事内容がとにかく過酷。
・覚えることが多い。ひとつのミスが致命傷になる。
・メンタル率が高い。（その代償が公安職の給与）
・転勤の期間が短い。（不正防止のため）原則３年。
・関東甲信越での転勤の可能性。 市役所の区分には政令指定都市、中核市、特例市(廃止)、一般市とある。
人口規模は政令市が50万人以上、中核市が30万人以上。
もっとも、政令市も70万人～370万人まで幅広い。全国で20自治体。
中核市も30万人～60万人まである。
全国の市が約800弱であることを考えると、政令市と中核市は１割未満。
どういう自治体でどういう業務を扱うのかといえば、県の業務の一部を請け負う形になる。
保健所や児童相談所、福祉事務所や建築確認許可など幅広い権限が委譲される。
政令市はさらに国道や河川の管理、教職員の採用、行政区(区役所)の設置が認められる。
国道や河川の管理に費やす費用は莫大で事業税の様態補正がある。
だから政令市は財政規模が大きい。
しかしながら、政令市の多くが今、財政難に陥っている。
過度なインフラ整備競争のツケで、千葉市などは自己の判断で起債ができず、総務省の許可が必要となっている。
千葉市ほどではなくとも、京都市や大阪市もその一歩手前まで追い詰められている。 東洋経済オンライン
■全国自治体別TOP５００ （2016年04月14日）
１．東京都 735万円
２．三木市（兵庫県）724万円
３．中野区（東京都）721万円
４．芦屋市（兵庫県）718万円
〃．市川市（千葉県）718万円
６．厚木市（神奈川県）717万円
７．武蔵野市（東京都）715万円
８．多摩市（東京都）709万円
〃．神戸市 ※ 709万円
10．逗子市（神奈川県）707万円
（以下、ソース参照）
http://toyokeizai.net/articles/-/113636?page=2 http://www.vorkers.com/hatarakigai/images/vol_15/15_graph.png
http://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_15
同率1位は財務省と経済産業省
トップ10に警視庁(3位)、大阪府警察(4位)、愛知県警察(8位)の3つの大都市警察がランクイン
月間平均残業時間は経済産業省(96.07時間)と内閣府(95.38時間)で90時間超え
トップ20に陸上自衛隊(15位)、航空自衛隊(16位)、海上自衛隊(18位)と自衛隊全てがランクイン ★国家公務員の月平均残業時間の実態★
経済産業省 96時間
内閣府 95時間
財務省 77時間
文部科学省 77時間
総務省 71時間
厚生労働省 67時間
外務省 64時間
国土交通省 61時間
環境省 59時間
農林水産省 39時間
◼参考
大阪府庁 23時間
京都府庁 20時間
茨城県庁 19時間
県庁は残業少ない。
http://image.itmedia.co.jp/l/im/makoto/articles/1505/27/l_yd_work1.jpg 勝手な政令市ランキング
異論は認める。
A
横浜市、川崎市
B
広島市、福岡市、神戸市、札幌市、北九州市
C
仙台市、さいたま市、浜松市、名古屋市、新潟市、静岡市
熊本市、岡山市、堺市、相模原市
D
千葉市、京都市、大阪市 ランキングスレが復活すると千葉市の職員がまた大騒ぎするぞ マイコンが勝手に無理やり上げて中核市が62でワロタwwww
中核市現職なのバレバレじゃんwww擁護する必要ないしwwwそこんとこどう説明すんの？ >>8
前スレでも書かれてたけど国税のデメリットの過酷とかメンタルとかソースないからね
むしろ残業少ないし有給消化率高いし離職率も行政職俸給表適用者の1/3だし
転勤も東京国税局は東京千葉神奈川山梨で山梨は管轄内84税務署のうち4しかなくて
関東信越国税局の管轄が北関東+長野新潟 いつも思うんだけど、キャリアと一緒に働けることの何がメリットなの？
給料がキャリアと同じになるわけでもなし 大半の官公庁が売れ残りの寄せ集めより待遇悪いってどうなの 採用人数が圧倒的に多いから愚痴の絶対数が多いのは当然なんだよな国税
民間のメガバンみたいなもん
採用人数に比例して落武者も多い上に、自分もいけたと思ってる奴も自分の進路を正当化したいがために根拠もなく叩いてる 内定者が自分の進路を正当化したいがために国税信者になって国税アゲしてると思ってたんだけど それ
民間の倍率と比べたら公務員全般が問答無用で売れ残りなんだからさ
待遇無視して僅かな差を優先した上自尊心保つために国税ガーはアホくさすぎる >>28
国税アゲ？国税サゲに反論することが？
サゲられなきゃそれすらしないけど ほっとけばいいのに
4月からもこんなこと言ってたら頭おかしい奴だし >>17は誤情報に対して事実述べただけで反論したつもりもない
事実の下げならレスもする気ない 国税以外はサゲても反応ないからつまらんのよな
国税さんはすぐに噛みつき返してくるから それどんなコンテンツでもアンチが最後に主張するダサい捨台詞な >>35
これは割と序盤で主張されるだろ
最後にこれ言ってどうすんねん 都庁の離職率見てると国税より高いんだよな特に女が
税務署は残業少ないと聞くし税やりたい人は良さそう
まぁ自分は政令市行くんだけど >>38
政令市の本庁の友達の目が魚の目になってる。でも区役所に配属されたら天国 >>38
これで見ると地方公務員は政令市が一番残業時間多い
ttp://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXKZO16008000S7A500C1L83000/
部署によるとは言え楽ではないだろうな 税理士免許が貰える国税が公務員のトップだと思うのは俺だけか？
他の公務員は辞めたらただの人
国税は辞めても税理士という身分がある >>40
激務度だと県庁>>政令市だと思ってたけどあんまり変わらないんだな
どっちも出先は楽で本庁がやばいんだろうけど >>41
行政事務は行政書士免許もらえなかったっけ？ >>41
国税行くけど税理士資格には興味ないかも
役に立つのかよくわからないし
>>43
貰えるはず >>43
行政書士貰えるけど
行政書士自体難易度低くない？
公務員試験の勉強の延長でも受かりそう
だし、飽和で稼げなそう >>44
役に立つというより、資格ある時点で勝ちでしょ
税理士目指してる人は何年も必死こいて勉強して受かるかどうかって感じらしいし
開業したら年収1000万は超えるんじゃね
はっきり言って国葬よりいいと思う >>46
夢見すぎなのかポジ風ネガキャンなのかわからないけどうーん
まあ現実にそうだったら嬉しいけどさあ なんか国家一般職より地方のほうが出世できるみたいな風潮あるけど、市役所の課長って管区機関の課長補佐だぞ
県庁の課長は6級で管区機関と同じだけど、県庁の課長職は総務省並びに各省庁からの出向で少なくとも3分の1は占められてて、結局管区機関と同じくらいのポストってとこか
「地方公務員の職務の級の構成について(行政職給料表(一))」
http://www.soumu.go.jp/main_content/000035136.pdf >>50
うちの霞が関ノンキャリア総括補佐(48)は、異動前は県庁で課長やってた。 でも国家一般の経験年数別の給料は地上より更に伸び悪いよね >>52
間違えた
国家一般じゃなくて大卒行政職の平均 国家の公開されてる行政(Ⅰ)の平均給与600万代は地方と違って超勤とかの手当が入ってないからな。実際は800万くらいある。 >>54
そうなの？
なんだかんだ国家はそこそこ貰えるんかな >>54
俺が言ってるのは平均給与じゃない
白書の給料月額の話だよ 給与=手当込み
給料=所謂基本給
だから給料比べればいい >>58
適用俸給表別経験年数階層別平均俸給額
行政職(一)大学卒
１年未満183,701 １年以上２年未満188,098
２年以上３年未満194,818 ３年以上５年未満207,806
５年以上７年未満225,161 ８年以上10年未満249,215
10年以上15年未満286,589 15年以上20年未満331,513
20年以上25年未満374,622 25年以上30年未満403,558
30年以上35年未満413,719
税務職大学卒
１年未満208,037 １年以上２年未満211,251
２年以上３年未満216,055 ３年以上５年未満231,627
５年以上７年未満247,255 ８年以上10年未満270,711
10年以上15年未満310,716 15年以上20年未満376,116
20年以上25年未満418,227 25年以上30年未満436,097
30年以上35年未満442,825
http://www.jinji.go.jp/kankoku/kokkou/28kokkoulink/280700.xls
東京都
職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況
行政職大学卒
経験年数10年281,995円
経験年数20年368,883円
経験年数25年398,088円
経験年数30年425,758円
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakushotousin/28jinjigyousei.pdf ソースくださいとかせめてくれだろ？
出してみってなんだよｗｗ嘘くさいレスしたわけでもないのに 流石に都庁には負けるだろうけど他の県庁や政令市とは大差なくない？
平均給与しか知らんからなんとも言えんけど >>61
他の地上も全然変わらないんだよ実は
関東圏しか調べてないから他の地方は知らないけど >>60
つまり国税最高ってことが言いたいのね。
これ各経験者人数によって左右されるから比較指標としては微妙だろ。
やはり給与で比較しないと。 金欲しいなら国税！
さらに資格も取れて老後も安泰！ >>63
>>64
別に今は国税の話はしてないわ
単に調べてメモってあったのそのまま貼ったら税務入ってただけだから
地上より国家一般の方が金がいいなんて変なこと書いてる人いるなと違うよと
ツッコミ入れてみたらソース出してみと言われたから出した >>66
だったら給料で比較してどうするよ。
各種手当含めた給与でやらないと。 >>67
住宅手当は都庁と特別区は確か少なかったり徐々に減るけど
他の地上は国と同額～+1000円
国は忘れたけど一応地上同士の管理職手当は大体同じくらい
他に扶養手当があるけど変わらないだろうな多分
あとは本府省手当くらいかな普通の事務系公務員に関係あるのは
だから給料じゃなくてあえて給与比べる意味はないよ
平均年齢に差も出るしそれこそあんたの書いた
>これ各経験者人数によって左右されるから
の影響をモロに受けるだろ？ またこのスレ新しくできたのかよ
田舎市役所以外は公務員ってだけで一般人の中では中の上以上の地位なんだから争うな 今になって気づいたけどもしかして経験年数について勘違いしてる？
社会人経験者のいわゆる職歴加算の正式名称は経験年数加算だから初任給が勝手に上がるわけじゃなくて
経験年数がプラスされた結果、上がるんだぞ >>61
都庁より都内市役所の方が金払いよかったり。
上のとおり家賃補助で2万近くくらい差がつくから、初任給の実際は国家一般本省以下。 >>71
一応都庁も1.5万が34歳まででるから差額は1.2万な
にしてもなんで都庁と特別区だけちょっと住宅手当ケチなんだろうね >>72
地方民を排除したいとしか思えないわ。
こんな額じゃ23区内とかまず住めないし。 何だろうな、一般職で出世云々の話が流行りだからそれについて。
本省採用の一般職が働き出してまず愕然とするのは本省課長はほぼ全部キャリアだということ。
ノンキャリ課長なんて必死で探さないといない。ってか、そういう課長の下で働く機会はほぼない。
仮にいたとしても定年間近。普通のキャリアなら35歳前後で課長になる。
課長補佐はノンキャリ多いが大体50歳超えてるわな。普通の早目なのは40代半ばもいるけど。
まぁ、入って実際に自分の目で確認してみるのが一番。
一般職は２ちゃんねる見ると、地方の◯◯は国家公務員の◯◯とかカウンターパートの話をしたがるがそれも滑稽。
そもそも給料も違うしね。市役所の部長級は一般職のいう課長補佐より俸給も高ければ部下も多い。
何より本省の課長補佐や係長みたいに激務じゃないだろうし。
何が本当で何が嘘か、入ってみて自分の目で確かめれば良い。
何故霞ヶ関から人材が流出しているのかはわかるよ。 国税で税理士資格が役に立つのは署長クラスに出世した人と親の地盤引き継げる人だけで、それ以外は結局退職金貰う方がいいらしいよ 国家総合職っていう字面の格好良さね、憧れる
ワイ政令市行くけどただの市役所やもんな… >>78
職員における経験年数と職種の分布、手当の支給状況とかが違うからじゃね
人に聞かなきゃわからないことかい？ >>78
>>80
地域手当の割合はもちろん自治体ごとに設定違うからな
そのくらいはさすがに分かってると思うけど http://kool777777.hatenablog.com/
1000万部突破 漫画 ギャングキング ちょいバレ
ガキロック 祝ドラマ化
～最新号 なんだかんだ政令市も県庁より激務とか聞くからな
本庁だけなんだろうけど実際働いてみないと本当に分からん
ワイの行く政令市はホワイトであってほしい 「三菱につぶされました」新入社員自殺で両親提訴 三菱電機、いじめ原因か
http://www.sankei.com/affairs/news/170927/afr1709270044-n1.html
訴状や遺族の代理人弁護士によると、男性は大学院の博士前期課程を経て昨年４月に入社。
研修後の同６月、同社の通信機製作所（兵庫県尼崎市）に配属されたが、
同１１月中旬、兵庫県内で自ら命を絶った。 だから政令市激務て言ってるやろ。聞いとんかよ。政令政令うっさいねん。 お前ら、中核市に同一日程でボロ負けして、内定辞退が相次ぐ千葉市の気持ち考えたことあんのか？
毎日ランキングスレに来て、マイコンマイコン言わなきゃダメなんだぞ？
千葉駅前は衰退著しく、「県庁不在地」とさえ呼ばれている。(ググってみ？)
もはや職員さえも子供に受験を勧めない千葉市を可哀想だと思わないか？
そう思うなら受けてやれ。 お前ら千葉市落ちて毎日毎日千葉市ネガキャンする気持ち考えたことあるか？
一生コンプもって生きてくんだぜw
マイコンは毎日毎日嘘ついてコテンパンに負けてるんだぜ？www 県庁不在地で検索しても何もでてきませんでしたwww 特別区とコッパン比べたらコッパンの方が給与高い（800万程）ってことであってますか？ 東洋経済オンライン
■全国自治体別TOP５００ （2016年04月14日）
１．東京都 735万円
２．三木市（兵庫県）724万円
３．中野区（東京都）721万円
４．芦屋市（兵庫県）718万円
〃．市川市（千葉県）718万円
６．厚木市（神奈川県）717万円
７．武蔵野市（東京都）715万円
８．多摩市（東京都）709万円
〃．神戸市 ※ 709万円
10．逗子市（神奈川県）707万円
（以下、ソース参照）
http://toyokeizai.net/articles/-/113636?page=2 やる気がなくなるから、コッパン目指す連中には絶対に内緒だぞ？
それだけは俺と約束してくれ。
2015年_冬ボーナス平均額、平均年齢
横浜市ーーー97万(43.1歳)
東京都ーーー90万(41.1歳)
神戸市ーーー87万(44.1歳)
川崎市ーーー86万(42.8歳)
名古屋市ーー86万(42歳)
大阪府ーーー86万(43.7歳)
神奈川県ーー85万(41.9歳)
兵庫県ーーー85万(44.7歳)
京都府ーーー84万(42.1歳)
京都市ーーー84万(43.9歳)
さいたま市ー83万(40.7歳)
大津市ーーー83万(42歳)
滋賀県ーーー82万(43.5歳)
埼玉県ーーー81万(44.0歳)
大阪市ーーー79万(43歳)
堺市ーーーー75万(40.9歳)
国家公務員ー66万(36.4歳、管理職除く) 夏場、市内でも有数のボロアパートの住人を名乗る人から電話が入る。
「隣の部屋から異臭がする」
二度目の現場臨場なら、その時点で何の臭いかはわかる。
管理人から鍵を受け取り、ドアを開ける。
目に飛び込むのは風景ではなく刺激臭。一生飯が食えなくなるのではないかとさえ思える。
２秒後、飛び込んでくるのは、おびただしい数の蝿。まるで巨大なアメーバのように蠢いている。
中に進もうとする意思と、拒絶する本能が闘う。
ハンカチで口を覆い、靴のまま中へ。そこに溶けた物体が横たわる。
飛びそうになる意識を押し留め、所轄に連絡。ブルーシートと応援を要請。急ぎ窓を開け換気。
応援到着後、写真を撮った後、溶けて猛烈な臭いを放つ物体をシートに詰める。
あの感触、物体が持つと崩れる様は夢にまで出てくる。
何も考えないことを意識し、淡々と処理をする。虫が手を這おうが、怪しい体液が顔に飛ぼうが…
作業を終え、シートに詰め遺体安置所まで運ぶ。腐乱した物体と一緒にドライブ。
仕事を終えても何も考えられない。体に臭いが染み付いて一生取れない気さえする。
寝ても覚めても疲れは取れない。そんな状況で衝撃の事実を知る。
昨日の通報は非番の先輩が自分が処理したくないために、わざわざ行ったことを…
こんな思いを人生で何度経験するのか。考え出したら自殺への第一歩。 千葉市は自身ではナンバーワンだと思っている。
が、県内で千葉市がナンバーワンだなどと思っている自治体はない。
現に乗降客数や路線価で既にナンバー２ですらない。
20年前はどちらもダントツ千葉でまさに県都だった。
それが今や市政が大失敗。PARCOや三越も逃げ出した。
市長は民主党出身の関西人。一時期の民主党旋風で千葉市長になったが市政は停滞。
美浜区傾倒の施策は他の区からは大不評。
三期目出馬を表明するも、無理矢理イオンのために新駅を建設する姿に、付いたあだ名は「イオン市長」。
新駅建設と幕張メッセ改修費用が重くのしかかる。
合わせて188億円！
県も市もオリンピック費用を押し付けるなとか言っているが、幕張メッセ改修費用はオリンピックがあろうがなかろうがかかるから。
むしろ、オリンピックに託(かこ)つけて組織委員会に改修費用を出させるなんて虫が良すぎる。
いっそイオン様にご負担いただいては？？ 「政令市が激務だ！」とか言い出したら、大量退職の中でも採用者数が中核市の半分以下しか出来ない千葉市はどーなんだよw
現時点でさえ本庁カツカツな状況で退職非補充が増加ってかw
人が集まれば集まるほど、千葉市職員のキチガイの歯ぎしりが聞こえてくるw
先週末は相手してやれなかったけど、今週は大丈夫だぞw >>50
そんなカウンターパートなんてキャリアが出向するときの基準でしかない。
実際入ってみたらわかるよ。
部下なしノンキャリ係長なんてどれほどいることか。
それが「俺は市役所なら課長補佐だ」とか言ってるのは痛々しくて逆に泣ける。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
