東京都キャリア活用採用 part5 [無断転載禁止]©2ch.net

**受験番号774** · 2016/10/31(月) 10:46:26.52

●東京都キャリア活用採用選考

キャリア活用採用選考は、専門的知識・スキル・経験へのニーズが高い分野ごとに
区分を設定し、人材を登用する選考です。
59歳までの方で、学歴区分に応じた職務経験のある方を対象にしています。
最終合格者は主任級職として採用されますが、職務経験や能力・専門性によっては、
係長級職での採用もあります。

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東京都キャリア活用採用 part4 [無断転載禁止]©2ch.net
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**受験番号774** · 2016/11/01(火) 21:08:12.85

自分某技術受験者だが、
民間経験アピールしたら、プロパーも
あんたに負けない位の知識経験があると豪語されたよ。
思わず反論しそうになった。
本当に、それならなぜ私は面接に呼ばれたの？と聞きたくなった。

**受験番号774** · 2016/11/01(火) 21:46:19.56

面接官個人が採用したくてキャリ採やってるわけじゃないから
民間？クソだろという立場の技官も多いよ
あなたそんなにすごいなら民間続けなよ～と言われた知人もいる