国家一般(霞ヶ関)VS特別区 [無断転載禁止]©2ch.net
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コッパン本省の良い所
・世間体
・キチガイ住民対応なし
特別区の良い所
・マターリ高給
・区外転勤なし 霞ヶ関と特別区だと給料そんなに変わらない気が... >>5
霞ヶ関勤務でも、ほとんどの省庁は出向ばっかりだから、ずっと区内勤務の特別区の方が給料も良いよ コッパン本省の悪いところ
・過酷な労働条件(激務)
・残業時間が多すぎて予算が尽きてサービス残業
・所詮一般職だから、無能な総合職にも抜かれモチベーション減
・夏季休3日と少なく、有給も取得しにくい
特別区の悪いところ
・窓口部署の中で福祉系と税金関係は基地外住民とのバトル
・狭い職場の人間関係
・スケールが小さくやりがい皆無
・所詮基礎自治体の職員だから、世間体は良くはない
どちらにも知り合いいて愚痴聞かされてるとこんな感じだな
仕事大好き人間ならコッパン、それ以外なら特別区でしょ 特別区ってか地方公務員って数年周期で全然分野の違う部署に異動になるのがなあ
オタク肌なら国家公務員の方が向いてそう 霞が関勤務なら高卒ノンキャリでも40代で行一6級以上は確定
本省手当が37000円くらいブーストされるから特別区より高いだろ
特別区は主任主査止まりになるかその上に行けるかでも変わってくる 霞ヶ関で出向にもならず休職転職もせずにずっとしがみつける人ってどれだけいるんだろう
結構離職率高そうだけれども
残業代考慮すると霞ヶ関のほうが当然高くなると思うが、その分サビ残も多いだろうな コッパンは残業多過ぎる
そして残業代は半分もつかない
特別区は全てつく
コッパンは名誉職みたいなもので国のために奉仕できなきゃ続かない >>12
6級以上確定ってソースあるの?
それに今まで天下りでポストが空いてたけど、それが叩かれて、コッパンにしわ寄せきそうだけど ■国家一般職のデメリット
・激務である。(特に本省)100時間超も珍しくない。
・残業代が満額つかない。
・本省で課長になることはまず不可能。
・キャリア/ノンキャリアの差が激しい。
・天下り規制の影響で本省のポストが不足している。
・ポスト不足の影響で、従来あまり転勤がなかった部署でも転勤者が出ている。
・毎年新人(入庁3年以内)が何処の省庁でも辞めている。
・共働きが厳しい。(※実家が近い等、絶対に無理ではない)
・国家公務員一般職最終合格者の8割が地方公務員を選択し辞退。 >>14
コッパンは半分もつかないと特別区は全部つくのソース出してくれ
因みに霞ヶ関勤務の俺は6割5分ついてる >>12
現職だから。中央省庁といっても一番人気ないところだけどね。
本省採用なら6級まで上がらない人なんてまずあり得ないんだよ
というよりも5級以下で定年退職してる人を採用されてこれまでに見たことがない
その中で比較的昇進する人は7級、8級の室長クラスになる >>13
出向は結構あって俺も独法出向はしたけど、どこに行こうが、地域手当の保証期間が3年間あるからね
つくばでも東京の20パーセントの地域手当をもらってたよ。
通常は、2年でまた本省に戻るから大きく地域手当が減ることもないね。 >>17
えっそんなサービス残業やってるの…
特別区勤務だと申請した分だけ出るよ >>17
サービス残業になるなら帰ろうとは思わないの? >>26
先月の残業時間30分だった
特別区全部でるのソースだしてくれ
申請だけならどこでも全部できるぞ >>27
現に俺が出てるし、他区のやつでも全額出ないなんて聞かないしな
やったことはないけど残業時間累計で30分なら切り上げで出るんじゃない…
流石に30分なら申請しないけど(笑) >>27
現に俺が出てるし、他区のやつでも全額出ないなんて聞かないしな
やったことはないけど残業時間累計で30分なら切り上げで出るんじゃない…
流石に30分なら申請しないけど(笑) >>27
2ちゃんやツイッターの書き込みをソースと呼ぶならいくらでも出てくるけど当たり前だけどどこも公表はしてないよねぇ
0246 非公開@個人情報保護のため 2016/04/30 08:57:46
実際、特別区は残業多いのか?
ID:
0247 非公開@個人情報保護のため 2016/04/30 09:34:28
残業無しが基本
部署によって程度や繁閑の差は有るが
年間通して残業ほぼ無しってのが半分以上
繁忙期のみ残業有りが3割弱
っていうところかな
残りの1割は年間通して残業が月30時間を超えるか超えないか、
残りが毎月60時間を超えるか超えないかっていうブラック部署
ただし請求すればサビ残は無いのは共通していると思う
なお、残業して午前様になったって話を誇大化して聞くこともあるかって思うけど
極めての例外を実際に経験したことが本人には強烈な思い出になっているだけだ
オレも福祉CWのとき訪問先で死体に遭遇して警察に事情聴取されたのを言いまくってるが
5年間やって実際に遭遇したのは一度きりってレベルの話と同じだろうよ 神奈川県庁だと40時間以降は残業代でないとかあるからな >>31
最高で40時間までしかしたことないけどそのときは全額出たよ
多分残業自体少ないから出やすいんだと思う >>33
特別区でサービス残業するほど、仕事ないだろ そうなると霞が関にいた方が生涯年収は高くなるのかなぁ。
仕事つまらないけど。 特別区勤務の自分が言うのもなんだけど仕事のつまらなさは特別区のほうが上じゃないかな
ほぼルーチンだし頭使わないよ
趣味に時間使いたい人にはいい職場だけどバリバリ稼ぐって感じではない 仕事に関しては国家は専門的な分野でなおかつスケールの大きい仕事が出来るから本当に楽しいよ
そこら辺の基礎自治体では経験出来ないことが経験出来る
忙しい時は忙しいけどね。仕事を充実させるかプライベートを充実させるかで選んだら良いのではないか >>38
でも8時間って長いよ。それを40年とか、おれには耐えられない >>40
まわりが他の仕事をバリバリやって成長する中、自分はルーティンしかできない。それが数年続くだけでも苦痛だと思うなぁ >>42
大学の時の友達もいるじゃん?
久しぶりに飲みに行った時に何してるの?って質問に答えられないって悲しいなあ >>40
4、5年で異動はあるけどどうしても窓口部署多いから異動しても数ヶ月経ったらまたルーチンに戻りそう >>43
企画系の部署も退屈なの?
面接だと特別区独自の政策についてやたら聞かれるみたいなんだけど マジで特別区か本省かで迷うわ。
仕事をとるか家庭をとるかの選択を迫られてるよう >>45
ごめん、おれ企画系じゃないからわからないわ。むしろおれも知りたいくらい。
ただおれはルーティン最高って言ってた人がいたから、それはどうかなぁって意味でレスしただけなんだ。 >>45
事業系いった同期見てると窓口よりよっぽど暇そうにしてる
観光あたりなら面白いかもしれんが実情は知らん >>47
そうなんか
まあ窓口とか総務はずっとやってると飽きそうだな
>>48
特別区がとにかくマターリな事はよく分かったw 特別区が企画なんか出来るわけないじゃん
都庁が企画したことを下請けでやるだけ 当たり。
課長以上クラスの管理職もだから都庁からの天下りが多いしな いわゆる霞が関の官僚ってキャリアだよね。
一般職とか単なる庶務ですよ?わかります?ゴミ。 >>51
2ちゃんでそう言われてたから自分もそう思ってたけど、入ってみたら課長はほとんどプロパーだったよ
部長は部署によっては都庁から来た人いそうな気もするけど、副区長や副参事以外でよそから来た人知らないな 区によるけど、管理職の都からの派遣は今は少ないよ。うちは保健所等医系を除けば自分の区の職員だし。 区役所で管理職なんて全く魅力がない
その証拠になり手も少ないし
わざわざ試験受けて無駄に重い責任背負わされてやろうと思わない >>52
単なる会計・庶務をやるのは今は非常勤とか高卒採用の人が多いよ
コッパン大卒は政策に関わる仕事がほとんど
国葬との一番大きな差は昇進の速さと最終的な意思決定をする立場かどうか こっぱんてそんな給与いいのか。散々薄給ってたたかれてると思ってた。関東の出先だとどう?特別区と関東出先で悩んでる。 出先の仕事にものすごく興味があるなら出先、それ以外なら特別区じゃない?
給与、転勤、将来性、昇進のどれを取っても特別区の方が良い 出先も23区内勤務だったら本省さして変わらない
あと出先で特別区よりも給与、将来性、昇進等が圧倒的にいいところあるからな それ裏を返せば区内勤務でかつごく一部の出先じゃないとそもそも勝負にならないってことじゃん 本省勤務者は本府省業務調整手当も大きいよな
行(一)3級で14,000円程度、5級で4万円近く出るのはでかい
>>60
関東の出先はほとんど埼玉だから特別区のほうが高いと思うよ
でも国と市町村は業務が全然違うから適性で選んだほうが後悔しないよ
市町村は極端に言うと、現業職・接客業的な側面も強いから頭使って仕事したい、体動かすのなんて好きじゃないって人には国のほうが合ってると思う 国は毎日遅い上に残業代一部しか出ないんだから、それくらいプラスしないと人が逃げるだろう。 >>60
管区出先なら広域転勤だからやめた方がいいよ
甲府とか新潟に飛ばされる危険性がある
給料も本省や地上未満 こっぱんが通常本省課長になれない、なんてのは
特別区職員が通常都庁本庁課長になれないのと同じようなもんやろ コッパン本省は課長補佐は、地方では課長級だからなぁ。
しかも、ほとんどの人間がたどり着く。
特別区では難しいよね。 コッパン課長補佐より特別区課長のほうが出来る人は早く上がれるし、報酬も上だからな。 >>73
できる人って1握りだろ。全員はなれない。
コッパン本省はどんな人間でもたどり着くぞ。
基本報酬は変わんないよ。
数々の手当があるから、本省の方が総給は上だよ。 女なんだけど本省勤務ハードらしいけどやっていけるか心配
ゆとり世代すぎて 本省勤務女性の未婚率は異常
女性なら特別区のほうが長く勤められるかも
ただ本省の仕事は専門的で面白いから、仕事命なら国本省一択と言えるほどの魅力があると思うよ
ノンキャリでもほとんどが政策にタッチする仕事だから、実力のある人は何だかんだ楽しそうだしね。 特別区まったりってマジなのか
俺の知り合いはストレスで潰れそうになってたぞ 部署によるとしかいえんな
俺は本省だけど定時帰りだぞ 本省の先輩は忙しい月は基本終電かタクシーって言ってたな
部署によるやろ 俺の知り合い特別区まったりすぎてやりがいないからって今年県庁受けてる >>84そうなの?内々定もらったとこは全国転勤する人はほとんどいないって言われたけど、受験地域内で出向はあるけど コッパン本省でも地上受かった奴に結構蹴られるみたいだけどね >>91
それは、激務と聞いて逃げた奴だな。
地上だって激務なとこ多いのにな。 キャリアは別格で40歳で課長1000万+手当
ノンキャリは課長補佐 700万+各種手当
都庁は課長に行けるのは20パーセント
しかも、23区以外は地域手当が大幅減額
なお、本省課長補佐=地方上級課長
本省ノンキャリは別格 >>94
都庁の出先が23区外でも地域手当は23区と一緒だが とゆうか関東地域の県庁はこれから財政難が心配だわ
高齢化がヤバくて財政難になりそう
そして給料減 はっきり言って本省も県庁も一概には言えんだろ
かといって特別区がいずれの本省県庁にも上回ってるわけでもないし その通り。一概には言えないわな。
2chは地方公務員になりたい奴多いが、どちらかというと仕事内容も地方のほうが人を選ぶと思うわ
地方は県庁といえども福祉系の部署に当たる可能性がかなり高いしな
法律を使った仕事がしたいから公務員志望とかいうパターンなら国をお勧めする
逆に絶対に転勤が嫌なら地方一択。国は本省採用だろうと1〜2回はほぼ確実に転勤がある。 >>105
本省採用の場合は全国の可能性が高いね
前レスで本省採用でも管内転勤の省庁があると言ってる人がいるけど、自分は知らない
本省は試験地のブロック区分に関係なく採用してるから、全国に行かされると思う
自分の周りでは、それこそ北海道・沖縄とかできるだけ関東から遠いところに行かされてるな コッパンって昔の二種のような地区別採用じゃないの? 管区出先よりはコッパン本省の方が転勤面については恵まれてると思うよ >>108
それは僻地に飛ばされることがないっていう意味で? >>107
コッパンは出先機関の採用に関しては、地区ブロック別の採用なんだが、本省に関しては全国採用なのよ。
例えば、東京労働局の職員採用では、原則として関東甲信越ブロック試験の合格者から採用され、基本的にその管轄から外に転勤することはない。
一方、本省は、関東・東北・九州地区等の全ブロックから採用するし、転勤についてもブロックを超えることを前提にしてる場合がほとんど。
国2時代の途中までは本省も関東ブロックの試験合格者だけを採用していた時期があったので、その間に採用された人は関東内での転勤になりやすいとは言われてるけどね。
ちなみに、法務局等の出先機関でも管理職になるタイミングで全国転勤をさせられることは珍しくないよ
国の機関の場合は、1回は全国転勤する可能性があることは頭に入れておいた方が良い その間は、地域手当ての異動保障もあるから、本省手当以外は下がらないしな。 まぁ、メリット・デメリットでも見ろや
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