岡山県庁・岡山市役所・倉敷市役所は専用スレがありますのでそちらでどうぞ
【県庁】岡山県地方上級試験【ｵﾜﾀ】
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岡山県の市役所・町村役場スレッド
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岡山県庁・岡山市役所・倉敷市役所は専用スレがありますのでそちらでどうぞ
【県庁】岡山県地方上級試験【ｵﾜﾀ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1219489831/
あっても受かる人と落ちる人がいるんだな
誰に頼んだコネかにもよるし
自治体によってもコネは扱いがちがうしな
だいたいコネがバッティングしてても、全員受かるのかな
採用人数を大幅に上回っても？
信じてくれなくてもいいけどね～
ソースは議員とその秘書と某自治体の人事課チョーと副市ちょー
こういうことは採用試験の常識だろうが
岡大卒の市外出身者の多いこと多いこと
悪しからずでした
面接の日程が筆記の成績順というなら間違いなく上位
職歴も資格もあってそれでも落ちるのは何かいんちきやったに違いないわ
女性が面接で九割以上も通過してるわけだし
岡大卒の市外出身者の多いこと多いこと
え？市外出身者でもコネある奴はいっぱいいる？？
そ、そうなの、、、、？しらなかったよ・・・・
だいたいコネって誰に頼んだらいいんだ？
学生で本人がコネ持ってる人なんていないよな
コネは親のツテで頼むものだもん
斬新な発言ｗｗ
岡山市は採用人数が多いのだから
コネの有無を落ちた理由にするほうがおかしい
単に、面接の出来が悪かったんだろ
もう全部の選考の成績を積極的に開示したほうがいいな
コネとかあらぬ疑いをかけられるといけないからね
君もコネを使えばよかったんじゃないの？
誰に頼むかは分からないが
とりあえず議員の住所は公開されているんだから
アポを取って地元の市議にでも頼んだら？
それこそ行動力があるということかもな
後がどうなるかは責任持てないが
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1394874796/
神崎 翔
勤務先: 倉敷市役所
出身校: 岡山県立倉敷青陵高校
岡山県倉敷市在住
オークション
http://rating4.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=mobilekick
ご尊顔
http://iup.2ch-library.com/i/i1151203-1394870351.jpg
http://linebbs.com/img_bbs/290618.jpg
http://linebbs.com/img_bbs/362250.jpg
カカオトーク掲示板とID交換掲示板で女漁りが好き
所在地:中国地方岡山県. カカオID:mobilekick
キャッシュ
http://webcache.googleusercontent.com/search?hl=ja&;q=cache%3Ahttp%3A%2F%2Fpeople.zozo.jp%2Fmobilekick%2F
コメント:早起きして暇な人からも( ´ ▽ ` )ﾉ倉敷一人暮らし車あるよ。HなJKとか一緒に遊ぼう
またオークションで年間1200万以上の売り上げ
萩原のお気に入りだったチクワ笛さんは、職場の嫉妬で辞めたし
おもちゃ屋の指示で役所改革していた、某ＴＶに出ていた幹部は
嘘か本当かわからない行状をビラにリークされました
役所内に足を引っ張る職員が多い上に、人事がそれを助長するから
(ここの人事課の仕事は人減らし、マジで職員も怖がっていた)
目立たず、市長にはかわいがられないほうがいいよ
定年まで長く勤めたいならね
どうせ民間のように実績とかいらないんだから、仕事はほどほどにしとけよ
市役所を受けるなら地元(学区)から出ている議員の名前くらい知っとけ！
こういう奴が採用試験に通るはずがない
常識がないか、偽受験生だな
こいつは真面目に相手をしてやる価値もないわ
だいたい中学校区に一人、保守系の議員が出てるだろ
倉敷市もそうだよ
知らないのならお前は岡山の人間でもねーな
偽受験生さんよ
スレ汚しは出て行ってくれ
どこの田舎者だよｗｗ
通常Ａ日程の１次では、学科試験だけで十分だと思うが
他と比べて、確かに怪しいな
県内では昔から有名だよ
地元の年寄は結構知ってるな
あなたの努力と気持ち次第だ
頑張れ
ありがとうございます。
まだ大学２年なんで、焦らずゆっくり確実に勉強していこうと思ってるんですけど、
早いうちにこれはやっとけ！って感じのものはありますか？
面接の話題作りに、サークルやバイト、ボランティアとかもやっています。
662 ：受験番号774：2013/07/22(月) NY:AN:NY.AN ID:rtNt0v6b
岡山市って、発表は遅いくせに、必要書類の提出は急がせるんだな。
しかも、卒業証明書が２６日というのも厳しいのに、その他の書類は２４日必着を要求する意味って何？
嫌がらせ？
それらも２６日で無問題だろ。２重に時間と郵送料がかかるだろうが。
ここの採用担当はとことんゴミクスだなと感じる。
32 ：受験番号774：2013/09/06(金) NY:AN:NY.AN ID:Ke4Dq+4N
同じ政令市で同日試験日・しかも昨年の４倍の大量採用の広島市は合格発表あったぞ。
やはり岡山市の連中は職務怠慢以外の何物でもないな
55 ：受験番号774：2013/09/09(月) NY:AN:NY.AN ID:Vlv3dRXc
岡山市って受験者に要求する締切は人一倍早いのに、
受験者への発表は人一倍遅いなｗ
56 ：受験番号774：2013/09/09(月) NY:AN:NY.AN ID:ukqs6FGV
確かに証明書関係の締め切りはひどかったな。
通知が届いた日付以降に発行された証書を週内に必着とか
57 ：受験番号774：2013/09/09(月) NY:AN:NY.AN ID:Yn1mDshh
さらに言えば、３次試験のときにすら、合格発表の日時を決められないというのは呆れて物が言えないレベル。
たとえ遅い日時であっても確定できないというのは、能力不足で仕事が遅いだけではなく、計画性もないということで話にならない。
岡山市の連中はここ見ていたら、猛省しろよ。
63 ：受験番号774：2013/09/09(月) NY:AN:NY.AN ID:Yn1mDshh
他の自治体ができるのに、ここができないということは、
仕事の能力・意欲がそれらに劣るということは明らか。
それは極めて異例の無記名投票でした。
つ・ま・り・賛成したことがバレルのを恐れたわけですね。
異例中の異例の無記名投票を要求したのは以下の議員五人衆です！！
磯谷和行議員 (政隆会)
松田安義議員 (公明党)
楠木忠司議員 (ゆうあいクラブ)
森田卓司議員 (新風会)
三木亮治議員 (新風会)
事実は事実として永遠に記録されなければなりません。
みなさん、このことは、しっかり覚えておきましょうね。
詰んだわ
去年もあっただろ
第一次試験の成績にかかわらず、論文試験、口述試験①及び口述試験②の合計得点の
高い順により決定します。
ただし、いずれかの試験種目において、一定の基準に達しない場合は、合計得点にか
かわらず不合格とします。
面接が２回になっただけではなく、小論文も別の日って・・・
小論文はマークシートの日に実施するのが普通だろ。
受験生のことなど微塵も考えていないんだろうな。さすが公務員だわ 。
小論文・面接①・面接②の３つを合わせて２次試験なので、
小論文あるいは面接①で基準点未満だったとしても、面接②まで受験しないといけない。
要するに、受験生の都合は一切無視したゴミ自治体。
まあ、こんな自治体を受験しているのは自分なんだがね(^_^;)
去年までは2回だったが
毎年ここで粘着してるやつと同じだから無視しろ
岡山市役所の人事課・システム課の 見せしめ・リストラストーカー（特殊工作）マニュアル
（嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです）
市長にかわいがられる(目をつけられる)または味方をすると人事課に狙われます
職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し洗脳・情報操作する
（ＳＮＳ・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内ＬＡＮなども利用する 全くの嘘をばらまく）
（８割事実２割中傷でもかなり心証が悪くなる。 忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す）
（モスキート音化した内容を聞かせて嫌がらせする。 車に発信器を付けて追跡したり細工を仕掛ける）
（職場や自宅周辺に指向性集音マイク・盗聴器等を仕込む 近隣住民を金で雇ってモビングさせる）
同僚、地元、取引先を洗脳・圧力をかけて人間関係を操作する
（無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける ターゲットにやってもいない罪をなすりつける）
（隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる）
（職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく 異性を近づけて陥れる）
（現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す 席を隔離する）
（仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびＬＡＮを使用して通知し、その存在すら知らせない）
（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する 職場に電子機器等を仕込む）
（ＩＰメッセンジャー・Ｅメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする）
（必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
（常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする）
サーバ上・PC・携帯内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
（ｅ－Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用）
（ＰＣのアクセス・セキュリティ設定をｅｖｅｒｙｏｎｅにして職場のさらし者にする）
（自宅のＰＣにアクセスして使用状況を監視、モビングのネタにする）
（嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、ＰＣや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。 集団で言いまくる（脅す）状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病やＰＴＳＤを発症してしまうことがある。また口裏を
合わせた嘘の状況しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。）
（在職中やそれ以前を調査しネタを探して、被害者が自分のほうが悪いと思わせるように周囲が仕向ける）
（工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。 職場でストーキング行為をしていることをほのめかす）
（どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする）
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺
（自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめに
するなど、 反社会的な手口です。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
詳しくは集団ストーカーサイトへ （最近流行っている手口のようです）
おそらく調査業者（男女複数程度）・同和が関わっているか、市職員が集団で行っているようです。
岡山市は１５年以上前から手口が出来上がっているから対象者が常時るでしょう。
人事課が役所内を握っており、職員は市長に対して面従腹背の状態です
同僚を陥れた職員が過去に人事課に出世しているので多分なくならないでしょう
コネを使って採用された人などもリストラ目的で狙われているようです。
事実なので、採用試験を受ける場合、狙われそうな人は十分気を付けてください。
ネットに書き込んでたら、ばれて落ちるぞ
受験者の利便性など考慮しない。というよりも、如何にして恣意的な採用をすることができるか。
それが岡山県及び岡山県内の市町村にほぼ共通して言える姿勢だ。
現実に、今でも「今年の消防職員は５人採用のうち３人を●澤議員が入れ２人は三●議員が入れた」という信じられないことが行われている。
市役所の採用試験にとどまらない。田舎の議員が支援者の子供の就職先として社会福祉法人などを斡旋する裏求人も酷い。
めぐりめぐって市民や利用者にはね返るのだから、公明正大な採用試験により真に有能な人材を採用することが公共の福祉に適うのにだ。
そういう田舎議員がいる地域は民度が低く廃れる。そういう風潮を許す行政や社会福祉法人もクズだから要注意だ。
岡山市は採用枠が多いから
コネばっかりじゃないよ
普通に採用試験に合格している人のほうが圧倒的に多い
市外出身者もかなりいるし
職員だったらみんな知ってるけどね
県庁や倉敷あたりもそうだと思うけど
岡山は民間のほうがはコネなんじゃないのか？
元中銀君よ
まあ、得点が明確に分かる一次試験は不都合なんだろうね。
ブラックボックスである面接だけで決めることにしておけば、
大人の事情には都合がよいのだろう。
県職員であることを明示しなくてはならないうような内容じゃないが
元中銀という履歴すら怪しくなるよな
あとはベネッセくらいにしとくか？
県庁の現役職員がこんなところに出たらまずいんじゃないのか？
常識ナイネー
あと最近は１次に小論文があるから
人事がやろうと思えば、いじり放題なんだけどね
論文採点なんかどこに発注してるんだろう？
採用されてもその後リストラ・パワハラの対象になる
職員たちは知ってて黙ってる
自分たちが人事の見せしめになるのが嫌だからだ
岡山市だけはコネはやめておけ
県や倉敷やそのほかは分からん
受験予備校に聞いてくれ
あと岡山市は人事課が２チャンに出没・巡回してるらしい
気をつけろ
2010 26人中22人
2011 23人中20人
2012 40人中30人
2013 24人中22人
辞退数を含めるともっと減ってる
糞フェミ岡山市
> 採用予定人員 48人程度 38人程度
> 最終合格者発表（人） 48（男30 女18） 38（男26 女12)
男の方が合格者は多いね。
落ちた男は成績が悪かっただけ。
昨年で言えば、26位に入れなかった男は能力不足なだけ。
これが事実で全て。
成績が悪くて不合格になったのを認められない馬鹿は
公務員には一生なれない。
進学校・エリート大に入れず都会の準難関私大に進学→都会の寂しい生活で地元愛に目覚めるｗ
→岡山市役所が採用凍結していたため他の県市に目もくれず地元金融機関に就職→数年間、過酷なサービス残業の日々ｗ
7：30出社22：00帰宅。本当に過酷で1日中激務。昼休みは10分で昼食なし多々ありｗ
家までお腹が持たずに消化の悪いラーメンを同僚と食べて帰る。これらすべて会社のせいｗ
休日も季節によっては時折出社。この場合は振り替え休日無し。休みはほぼ必須の資格の勉強に費やすｗ
残業はなんと月100時間以上、残業代は月に10時間も認められていない。時給換算すると８００円以下でつらすぎるｗ
私のせいなのか仕事ではお客さんに感謝をされるより嫌な顔をされることが多かったｗ
年齢制限を前に意を決して公務員を目指す。働きながらは無理なので周囲からぼろくそ言われながら退職ｗ
なんと一日一二時間以上も勉強！。まあ勉強することは苦ではないｗ
筆記でかなり手ごたえあり。小論文も自分のやりたいことを書けた。だが面接では不合格。これは違憲ｗ
そこから仕事探すにも年齢と試験勉強のための空白期間がネックに。ブラック営業以外どこも雇ってくれないｗ
何がいけなかったのか。男であることがいけないのかｗ
次は女に生まれかわろうと思うｗ
エリート大入れずってとこが失敗だね。
その後は自業自得。
もう死ぬしかない。
そう思うなら、ここに書かず裁判所に行け。
必要な資格ってなんだよ？ 簿記３級か？
惨めなのはわかるが、正当化するには無理がある。
わたしの出身大は、日本人なら誰でも知っているくらいの超有名大ですよｗ
そもそも社員が家までお腹が持たずに消化の悪いラーメンを同僚と食べて帰るなんて会社、聞いたことありますか？ｗ
有名=優秀 ではないし。
大学名書いてみ？
資格名書いてみ？
皆あきれるから。
ブラック企業を選ぶのも本人の責任。
最後にこれだけは言っておきます。
わたしは小論文で自分のやりたいことを書けたんです！
これで採用されないのはどうおもうんですか？？ｗｗ
やりたいことが斜め上なら採用されない。
現に採用されてないだろ。
腰抜かしますよｗｗｗ
自殺失敗の死に損ないはどこいったんだ？
辞めなきゃ良かったのにね。
きっとわたしの気持ちがわかるはずですよｗｗ
大学のメンヘラデブスも某市受けて落ちてたけど、人事ナイスだと思ったわ
人事はさすがに人を見る目があるってことだな！（にっこり）
わいは来週面接だわ
１）試験科目が少ない←面接など主観的な評価基準を重視する事でコネ採用しやすくしている典型的ブラック体質
２）課や係の数を増やしている←このご時勢機構改革と銘打ってポスト増設や業務の細分化をするのは完全に役人目線
３）官民癒着している←企業への利益供与や三セクへの救済措置など不透明な癒着の裏には必ず見返りが存在
１）社員に資格を取れなどととんでもない要求をする
２）社員にラーメンを食べろなどと破廉恥な要求をする
キチガイなんか相手にしなきゃいいのに
おれも、コピペされると本当にこまるんだ。
>>778、すまないが通報たのむよ
小論文にしても事実や展開を丸ごと切り貼りして
一番最後に結論をもってくればそれらしいのが書けてしまう
ただ、それだと先に結論ありきで展開を切り貼りしてもいいんで、
なんか現実の説得力に欠ける話になってるんだよね
思考を組み立てたというよりも、理論武装のような決めつけのような感じ
正直読んでみて説得力がないし、付け焼刃なのがばれると思う
通常、文章はその人の思考過程を表すものなので、
一つの文章内に複数の書き手がいる感じで違和感もあるんだよなあ…
中銀コピペ君みたいにね
銀行でなくても
仕事上で必要な資格を取らせる企業も官公庁も普通にありますよ？
馬鹿なのかな
１）試験科目が少ない←面接など主観的な評価基準を重視する事でコネ採用しやすくしている典型的ブラック体質
２）課や係の数を増やしている←このご時勢機構改革と銘打ってポスト増設や業務の細分化をするのは完全に役人目線
３）官民癒着している←企業への利益供与や三セクへの救済措置など不透明な癒着の裏には必ず見返りが存在
↓
１）地方自治法などの専門試験を実施しないで一般教養以外は面接や討論にすると→他人を踏み台にして出しゃばる人間が得をするしコネ採用もやりやすくなる。センセイの言いなりになるゴマスリ役人が出世する。
２）人口が減ってるのに役人のポストを増やすために課や係を増やすと→少人数の部署が乱立して縦割り行政になる。住民はタライマワシされる。実際は同じ課や係でできることをわざわざ分ける非効率になる。役人の保身のために税金が使われる。
３）官民癒着すると→センセイ支援者の企業へ利益誘導される。まちづくりと言う建前で破綻３セクに金を回す。公共施設が指定管理者へ委託されてビジネス化され公共福祉が軽視される。しかもぜんぶ住民の税金で負担させられる。
そりゃあブラックですわな。
１）社員に資格を取れなどととんでもない要求をする
２）社員にラーメンを食べろなどと破廉恥な要求をする
１）試験科目が少ない←面接など主観的な評価基準を重視する事でコネ採用しやすくしている典型的ブラック体質
２）課や係の数を増やしている←このご時勢機構改革と銘打ってポスト増設や業務の細分化をするのは完全に役人目線
３）官民癒着している←企業への利益供与や三セクへの救済措置など不透明な癒着の裏には必ず見返りが存在
↓
１）地方自治法などの専門試験を実施しないで一般教養以外は面接や討論にすると→他人を踏み台にして出しゃばる人間が得をするしコネ採用もやりやすくなる。センセイの言いなりになるゴマスリ役人が出世する。
２）人口が減ってるのに役人のポストを増やすために課や係を増やすと→少人数の部署が乱立して縦割り行政になる。住民はタライマワシされる。実際は同じ課や係でできることをわざわざ分ける非効率になる。役人の保身のために税金が使われる。
３）官民癒着すると→センセイ支援者の企業へ利益誘導される。まちづくりと言う建前で破綻３セクに金を回す。公共施設が指定管理者へ委託されてビジネス化され公共福祉が軽視される。しかもぜんぶ住民の税金で負担させられる。
そりゃあブラックですわな。
それってどこの玉野市？
１）社員に資格を取れなどととんでもない要求をする
２）社員にラーメンを食べろなどと破廉恥な要求をする
それってどこの中国銀行？ｗ
１）試験科目が少ない←面接など主観的な評価基準を重視する事でコネ採用しやすくしている典型的ブラック体質
２）課や係の数を増やしている←このご時勢機構改革と銘打ってポスト増設や業務の細分化をするのは完全に役人目線
３）官民癒着している←企業への利益供与や三セクへの救済措置など不透明な癒着の裏には必ず見返りが存在
↓
１）地方自治法などの専門試験を実施しないで一般教養以外は面接や討論にすると→他人を踏み台にして出しゃばる人間が得をするしコネ採用もやりやすくなる。センセイの言いなりになるゴマスリ役人が出世する。
２）人口が減ってるのに役人のポストを増やすために課や係を増やすと→少人数の部署が乱立して縦割り行政になる。住民はタライマワシされる。実際は同じ課や係でできることをわざわざ分ける非効率になる。役人の保身のために税金が使われる。
３）官民癒着すると→センセイ支援者の企業へ利益誘導される。まちづくりと言う建前で破綻３セクに金を回す。公共施設が指定管理者へ委託されてビジネス化され公共福祉が軽視される。しかもぜんぶ住民の税金で負担させられる。
そりゃあブラックですわな。
それってどこの玉野市？
↓
市立病院を指定管理者へ丸投げで福祉切り捨て
市立図書館を破綻しそうな第３セクター商業施設へ移転で救済（高額な維持費は市民の税金から）
人口減少対策とやら理由つけて定住促進課新設で役人のポスト増加（配属者決定済の出来レースという噂）なにもしらない善良な人をだまして過疎地へ拉致する魂胆
逆だ馬鹿野郎、
教育長は市教委に「公共交通が不便なところで、タクシーに乗ろうという考えもなかった」と説明。１６日付で退職願を出しており、受理された。
市教委によると、小林・前教育長は昨年７月から、スピード違反や信号無視などの交通違反点数が累積。
免許停止処分中の今年１月２６日にマイカーを無免許運転して免許を取り消され、
更に備前市内で今月１１日、再び無免許運転で任意取り調べを受けた。
小林前教育長は昨年３月まで市立小学校長を務め、６月に教育長に就任。市教委は「教育行政のトップとして不適切極まりない」とのコメントを出した。
http://mainichi.jp/select/news/20150218k0000m040035000c.html
はっほーーーーーーー続く！！！！
↓
> 中銀太郎の半生(要約)
>
>
> マーチでて、地銀に入ったものの、
> 使えないので回りからは疎まれ、
> 逃避のために公務員を目指し退職。
>
> かろうじて一次は合格したものの、
> 人としてダメなことが見抜かれ不合格に。
> 年齢制限でもう公務員にはなれない。
>
> 自分が落ちた原因を冷静に分析できず、
> AAのために落ちたと思い込むことで自我をなんとか保つ。
>
> 2chで粘着を繰り返す。
> 都合の悪いことをひたすら無視してごまかす。
中銀太郎って今何やってるの？派遣？ブラック中小？
中銀辞めなきゃ良かったのにねぇ。(笑
. 〃 ヽﾙ1'´ ∠:::::::::::::::::i
i′ ___, - ,. = -一 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
. ! , -＝=､´r' l::::::/,ﾆ.ヽ
ｌ _,, -‐''二ゝ ｌ::::l fﾞヽ |、 ここは中国銀行じゃねえんだ
ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_ !:::l ） } ト
ヾ¨'７"ry､｀ ｰﾞ='ニ,,,｀ }::ヽ(ノ 週に二回は通院してろ
:ｰゝヽ､ !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、 ,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、 r'_{ __)｀ニゝ、 ,,iﾘ::::::::ﾐ
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ , 不採用ｗ
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中銀太郎 中銀太郎 中銀太郎 中銀太郎 中銀太郎 中銀太郎 中銀太郎
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中銀太郎 中銀太郎 中銀太郎 中銀太郎 中銀太郎 中銀太郎 中銀太郎 👀
岡山市の３０歳代の男性職員が倉敷市内のパチンコ店で客が置き忘れた財布を盗んでいたことがわかり、市はこの職員を停職３か月の懲戒処分にしました。
懲戒処分を受けたのは、岡山市保健福祉局の主任を務める３０歳代の男性職員です。
岡山市によりますとこの職員は３月６日、倉敷市内のパチンコ店で他の客がスロット台に置き忘れた財布を盗み、現金１万円を抜き取って財布を別の場所に捨てたということです。
この職員が再び同じパチンコ店を訪れた際に店員が監視カメラに写っていた男とよく似ているとして通報し、警察から事情聴取を受けた職員が上司に報告したということです。
岡山市の聞き取りに対し、この職員は盗んだ事実を認め、「自分が自由にできるお金が欲しかった」と話しているということで、市は３０日づけで職員を停職３か月の懲戒処分にしました。
岡山市人事課は「大変申し訳ありません。今後、信頼回復と再発防止に努めたい」と話しています。
現実の社会ではそんなに簡単に頭で考えたように物事は進まないよ
マルクス主義が理想倒れしたようにね
でも…
採用枠を全部女性にするわけないんだし
同じ男性を競争相手にするんだから
やっぱり落ちたのは実力不足なんじゃないの？
採用された女性が男性と比べて、能力で劣るとも聞かないけどな
1次受かったら連絡されるのは知ってるが・・・
前受けた備前市は無勉でも行けるくらいの難易度だったが
七割くらいしかとれてない気がする
筆記の倍率二倍らしいし、通ってると祈るわ
警察行政の二次や国税の採用面接と被ったらどうすんだよ
何日かちゃんと書いてほしいわ
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺
（自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
詳しくは集団ストーカーサイトへ （最近流行っている手口のようです）
おそらくプロ業者（男女複数程度）・団体が関わっているか、職員の腕のいい人が行っているようです。
岡山市は１０年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・
政令市になりましたからね
同僚を潰した職員Ｕが過去に人事課に出世しているので多分なくならないでしょう
反社会的な手口ですが
マジで事実だから人事課に見せしめにされないように気をつけろ
最初の検証項目は速達性だ。
運転区間の距離を、停車時間を含めた所要時間で除した「表定速度」は新交通システムやモノレールと比べると著しく低い。
■ 最高時速はわずか40キロ
結果を見ると路面電車の劣勢は明らかであり、新交通システムやモノレールと比べて時速にして10キロメートル分は低い。
特に広島電鉄の時速8.8キロメートルなど、自転車が瞬間的に出す速度よりも遅く、渋滞に巻き込まれればさらに表定速度は下がるであろう。
■ 信号待ちがかなり多い
スピードアップのためには列車が近づくと信号が青に変わるような方策が考えられるものの、他の交通との兼ね合いから完全には実施できない。
結局のところ、道路上を走らないようにすれば解決するのだ。
■ 事故が多発する危険な路面電車
事故1件当たりの列車キロは路面電車が33万2847キロメートルに対し、新交通システム、モノレールでは事故そのものが起きていない。
さらには、JR旅客会社や大手民鉄、地下鉄と比べても事故が起きる頻度は高いと言える。
路面電車の事故で最も多いのは、道路上の車両や歩行者と衝突または接触する道路障害事故だ。
事故全体の77.7パーセントを占める56件が発生しており、解決策としてはやはり道路上を走らないようにするほかない。
路面電車の営業収支を向上させるには、道路上での走行をあきらめるほかない。
路面電車全体の旅客輸送密度は8230人であり、新交通システムの2万3533人、モノレールの3万1769人よりも少ない。
新交通システムやモノレールでは営業利益を得られないとか、建設費を償却できないと見込まれたところが路面電車として存続を許されたのだと言える。
■ 路面電車が抱えるジレンマ
1旅客人キロ当たり、つまり旅客1人を1キロメートル乗せたときの電力消費量を求めると路面電車の欠点が際立つ。
路面電車全体では135.5キロワット時となり、新交通システムの102.3キロワット時、モノレールの78.0キロワット時、トロリーバスの77・9キロワット時と比べてもよくない。
いま比較した3形態の鉄道は、いずれも鉄の車輪に比べれば摩擦の大きなゴムタイヤで走行するので「電費」は悪くなりがちだ。
にもかかわらず、路面電車はさらによくないのだから深刻な状況とも言える。
このような状況を打破するには道路上を走らないようにするほかないのであろう。
路面電車は新交通システムとバスとの間に収まる輸送規模に適した交通機関であるというと聞こえはよいものの、バスの輸送力が向上したり、少量の輸送人員でも採算ラインに乗る新交通システムが開発されたりすると、路面電車の存続は難しい。
新たなLRTがなかなか現れない事情もどうやらこのあたりにあるようだ。
速度が遅く、事故を発生させ、渋滞を招き、渋滞の影響を受け、輸送力が低く、電力効率が悪い路面電車。
街にも人にも環境にも優しくない路面電車を強行しようとしているのが、石頭で出来レースを繰り広げる岡山商工会議所と岡山市役所をはじめブラックな財界人、政治屋、役人である。
速達性、安全性、営業収支、運転用電力の消費率の各面での不利な面が如実に示される路面電車に市民の血税を投入してまでも、特定企業を儲けさせたいのだろうか。
おまけに路面電車は災害発生時に更なる危険を及ぼす。
倒れたポールが避難経路を塞ぎ、切れた架線が感電死や火災を発生させ、大規模な都市の二次災害をもたらす。
最も大切な「安全性」を蔑ろにし市民の命と暮らしを守ろうとしない身勝手な財界、政治、行政の愚行は万死に値する。
そしてそれを見過ごし提灯記事を書き連ねる御用新聞の罪もまた重い。
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