>>844
「 従順な性格だと、コンプライアンスの意識が希薄な上司に利用されてしまうこともある。未熟な部分を律していくことが求められます」

　「企業が求めているのは『主体性』『ねばり強さ』『コミュニケーション能力』です。さらに緊急事態にどのような対応を取ったか、ということが重要な要素となります。 」

つとやん、ディスられてるわw。