問答テンプレ
Q:100以外いらない
A:100以外は自分でスルーしましょう
Q:国産以外いらない
A:座標31-45.******,130-145.******以外は自分でスルーしましょう
Q:低CPいらない
A:他のレベルの方には有用です
Q:ツールの使い方がわかりません
A:ググれ
■略語
dsp:時間が来てポケモンが消失したようです
cfm:報告どおりのポケモンの存在を確認しました
紋別:ガセ情報です
TL30以上のCPはTL表記を省略する場合があります。
■中国人・朝鮮人・帰化日本人は立ち入り禁止
朝鮮人、中国人、朝鮮語ネタ、中国ネタの雑談禁止。
NG推奨ワード:チョッパリ・チョツパリ・白丁・南京・戦犯・猿・理事長
■ギスギス禁止
■単発IDの100ラッキー・バンギラス・カイリキー・高CPヨーギ等のレアキャラはガセです
ディスコードからの通知の有無や周りの盛り上がり方で判断してください。5レスくらい単発自演が続きます。
■次スレは>>900が宣言後建ててください
建てられない場合は>>900がレス番号を指定してください。
>>900を越えたら次スレが建つまでは減速する。
■定点
11pokestops 48.8906,2.238575 パリ
10pokestops 51.490339,6.878708オーバーハウゼン
9pokestops 55.662537,12.561780 コペンハーゲン
9pokestops 55.66183249999998,12.561425781250009 コペンハーゲン
7pokestops 40.75512605,-73.98369815 NYC
6pokestops 35.6963,139.8144 キンシチョー
6pokestops 35.696434,139.813965 new錦糸町
鯉用 SFpier 39 37.8095,-122.4101
■雑談はポケモンgoに関する雑談のみ
■質問禁止です。ただし例外として999で受け付けます。
【ポケモンGO】質問・相談スレ
http://medaka.5ch.ne...eurawaza/1490743448/
■禁止用語
図鑑レイプ
探検
ポケモンgo 座標+雑談 427投目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/03(土) 19:11:47.39ID:zUFC6w7s2018/11/04(日) 09:41:18.56ID:Jy/y/Y8L
flag_ec Koffing 109 IV100 CP1013 L35 -
-2.181819,-79.903794
-2.181819,-79.903794
969名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:41:34.25ID:X5M7c6wH 33410411413311人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
970名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:42:10.79ID:X5M7c6wH 776162692人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
2018/11/04(日) 09:43:37.07ID:Jy/y/Y8L
69a Bellsprout flag_jp Chiyoda-ku Tōkyō-to 35.68632,139.74242 100IV 00:43:04 CP 825 LVL 33
2018/11/04(日) 09:44:13.55ID:ddmYt2rg
870ぱ
1.263265,103.820659
1.263265,103.820659
973名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:46:16.49ID:X5M7c6wH 15460411461511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
Tauros 41.92121,-87.6348 cp2239
975名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:46:40.55ID:X5M7c6wH 39460411463911人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
976名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:47:11.14ID:X5M7c6wH 849777799人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
977名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:47:27.80ID:9kSGzinH ぱよ…
ええ加減ペカってくれ
ええ加減ペカってくれ
2018/11/04(日) 09:47:52.30ID:ddmYt2rg
キレそうだは
2018/11/04(日) 09:48:26.04ID:4yDQFAwB
>>974
♂やったで
♂やったで
2018/11/04(日) 09:50:04.73ID:N7VKqQ9b
パン祭りはまだかな?
981名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:50:44.67ID:fPkLYIhF2018/11/04(日) 09:50:51.49ID:r7G02IJN
396a Starly flag_mx México D.F. CDMX 19.43332,-99.13452 100IV 00:47:51 CP 554 LVL 27 @100IVAny @Gen4
983名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:51:22.72ID:X5M7c6wH 21510411512111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
984名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:51:46.26ID:X5M7c6wH 45510411514511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
985名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:52:11.57ID:X5M7c6wH 743010547人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
2018/11/04(日) 09:52:18.68ID:r7G02IJN
210a Granbull flag_de Karlsruhe BW 49.01630,8.43450 100IV 00:51:22 CP 1673 LVL 24 @100IVAny
2018/11/04(日) 09:53:16.40ID:QrmRdm05
>>982
ムックルthx
ムックルthx
2018/11/04(日) 09:53:23.92ID:ddmYt2rg
もう後はデスコ見て自分で飛ぶわ
989名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:56:27.62ID:X5M7c6wH 26560411562611人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
990名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:56:50.84ID:X5M7c6wH 50560411565011人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
991名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:57:12.00ID:X5M7c6wH 572509182人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
2018/11/04(日) 09:58:12.65ID:r7G02IJN
95a Onix flag_us New York NY 40.82476,-73.93626 100IV 00:55:01 CP 135 LVL 5 @100IVAny
2018/11/04(日) 09:58:49.70ID:H+YfR3Pq
315a Roselia flag_us Laurel MS
31.69427,-89.13047 100IV 00:58:02 CP 834 LVL 17
31.69427,-89.13047 100IV 00:58:02 CP 834 LVL 17
2018/11/04(日) 09:59:12.08ID:r7G02IJN
315a Roselia flag_us Laurel MS 31.69427,-89.13047 100IV 00:58:02 CP 834 LVL 17 @100IVAny @Gen3 @ShinyCheck
&スレ梅
&スレ梅
995名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 09:59:18.04ID:9kSGzinH >>981
羨ましすぎゅ
羨ましすぎゅ
996名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 10:01:32.44ID:X5M7c6wH 31010411013111人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
997名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 10:01:56.95ID:X5M7c6wH 55010411015511人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
多くの死人を職場で輩出し続けている問題児である。
前の人事部長もGEの出身で、問題があったと聞くがここでは割愛する。
米国本社から人を減らせ、辞めさせろと言われればNOのひと言も
言えない、何の実行力も決断力も判断力もない、ぶら下がっているだけ
の存在でしかない。すぐに部下のせいにするのも大問題である。
人のことをパワハラマネージャーなどと喧嘩を売る発言を自分からしておきながら、
クソババアと言われてブチ切れるその様は、老害がでていると評するしかない。
人間としての基本が極めて拙劣であり、とても役員に耐えるレベルでない。
2 :あ:2014/06/07(土) 15:44:04.15 ID:TJrVH3gl0.net
外部リンク[html]:hr-conference.jp
↑
こいつ?
2018/11/04(日) 10:01:59.63ID:r7G02IJN
187a Hoppip flag_jp Saitama-shi Saitama-ken 35.92133,139.64603 100IV 00:59:35 CP 319 LVL 22 @100IVAny
999名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 10:02:12.62ID:X5M7c6wH 474420968人事本部の佐藤千佳は、前職のGE横河、その前の住電時代から、多くの死人を職場で輩
1000名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/04(日) 10:02:34.77ID:r7G02IJN 4a Charmander flag_hk Hong Kong Island 22.28506,114.15956 100IV 01:00:01 CP 546 LVL 23 @100IVAny @ShinyCheck
10011001
Over 1000Thread このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 14時間 50分 47秒
新しいスレッドを立ててください。
life time: 14時間 50分 47秒
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 「性行為をすれば投資する」相次ぐ女性起業家へのセクハラ スタートアップ阻害 [蚤の市★]
- 【芸能】かとうれいこ、26年ぶりグラビア復帰 美ボディ披露! 「水着はやっぱり恥ずかしい」 先行カット公開 [冬月記者★]
- 法人税・たばこ税は2026年4月から増税へ 自民・公明で合意 [少考さん★]
- トランプ氏「安倍昭恵さんとぜひ会いたい」 トランプ氏から昭恵さんに呼びかけ、安倍元総理と親密な関係で ★2 [お断り★]
- 【千葉】定員割れの県立高なのに不合格、「教育受ける権利を侵害」…難病の少女が入学許可求め提訴 ★2 [少考さん★]
- 松本人志が2025年末「笑ってはいけない」でTV復活? 怪情報の真偽と火元 [jinjin★]
- アニソンフェス殺人未遂事件、不起訴処分 [787380128]
- 【画像】 ケンモメンの寒さ対策、限界突破 [434776867]
- 【速報】JR東海、新幹線の男女共用トイレのうち半数を女性専用に変更❗男さんは漏らしてね(´;ω;`) [573041775]
- 【悲報】鬼滅の刃作者(吾峠呼世晴)さん、次回作を作る責任を放棄して逃亡 [601437148]
- なんG兎田ぺこら部#2【ホロライブ/hololive】ID無し🍐
- なんG民の今年の漢字