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テレワーク、在宅勤務中のリーマン 反省会会場
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0006名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 08:11:04.440
全員テレワークは今日まで明日からは人数限定テレワーク
今週は1回か2回出社だわ。
0007名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 08:11:35.860
結局人間という生物は群れることで生存競争を勝ち抜いてきたんだよなぁ。自然の摂理に反したテレワークなんて長続きしないよ。
0009名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 08:45:19.770
たまに出勤するのはいいかもしれない、でも週2くらいでいいな
あー、来週から通常通り出勤かよ、嫌だなぁ
0014名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 09:31:56.480
>>12
テレワーク出来る＝ホワイト企業というわけでもなかろう。
寧ろうちの会社のようにテレワークにすると1日の拘束がキツくて
精神的にやられるから出社した方が楽って場合もあるし。
0016名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 09:46:52.050
新しい生活様式をって言われてんのに、フルで通常勤務にするのとか無能過ぎない？
通常勤務に戻して第2波こなかったら何も言えないけど
今後どうなるかって感じだな

俺の会社まだ6月からの勤務形態出てない
遅すぎ
0018名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 09:53:52.590
テレワークって普段からしてた会社ならともかく
今回の感染拡大の影響で仕方なく始めた場合は
まわりから絶対サボってないか疑われてるよね
ひしひしと感じるよ
正直そういうの辛いし、俺はもういいや
0019名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 09:54:31.980
週2ぐらいでも在宅勤務を取り入れていくだけで
満員電車も緩和されるしメリット大きいと思うけどな
地味に宅配の再配達も減るという効果もある
0021名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 10:00:01.100
>>16
第二波があるとすれば11月以降だろうから当分先の話だろう

>>19
月、水、金がテレワークのどれかに当たれば自殺者は大幅に減ると思う。
通常勤務をしつつ週2回くらいテレワークってのが精神的にも一番安定しそう。
0022名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 10:08:17.300
全員テレワークが無理って事はそんなのはわかってる
テレワークできる職種なのに、上層部が勝手にサボってるとかコミュニケーションが取れないとか決めつけてコロナ前の状態に戻すのが理解できない
フルでテレワークじゃなくて、週何回取り入れるだけで満員電車、コロナ予防、精神衛生、効率とか良くなるのに
0024名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 10:18:43.790
>>22
しかしテレワークが導入されると弊害もあり

・上司が担当社員の仕事以外の部分が見えにくくなり評価がしづらくなる
　（担当社員からすれば仕事上マイナスになりかねない性格やしゃべり方などを
　　隠すことが可能になってしまう）
・アウトプットだけで評価が発生するようになり、一部社員は壮大なアウトプットを
出そうと張り切りすぎてしまうし、上司は常にアウトプットを求め続ける
・会社によってはテレワーク＝不要な残業不可となり残業代が減り、残業ありきで
　収入が組まれている社員の給料が大幅に減る可能性
0025名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 10:23:35.060
今日は天ぷらそば食べる
自分で天ぷら揚げるんだ
人と飯食べるの嫌い、店とかでまわりに人がいるのも嫌だからだから在宅勤務は最高だなぁ
0026名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 10:28:25.930
在宅勤務するならもっと環境を整えてそれをスタンダードにしないと無理だよ
俺はずっと普通に出勤していたけど、他社の在宅勤務の担当者に問い合わせとかすると
今日在宅なんでわかりません3日後の出社時に対応します、とか
在宅勤務を免罪符にする奴が多い
ここにいる奴にはそういうクズはいないとは思ってるけど、この2ヶ月間で確かにそういう奴は多数存在した
実際俺はそこの会社に注文出すのやめたしそういうふうに売り上げが落ちていくんだろう
そうすれば経営者が在宅勤務は無理だ、ちゃんと出勤して来いって言うのもわかる
0028名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 10:34:24.530
>>24
> ・会社によってはテレワーク＝不要な残業不可となり残業代が減り、残業ありきで
> 　収入が組まれている社員の給料が大幅に減る可能性

うちの会社はまさにこれ
元々フレックス勤務適用者以外は残業不可になった
自分は体調の関係で元々フレックス勤務適用だったからある程度残業できているが、
それでも体や心の張りがなくなったためか以前よりも残業が嫌になり、残業が減って収入減ったわ
0033名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 11:55:53.130
やっぱり突然テレワークしようなんて言っても無理なんだろう
うちはずっと試行続けてきて体制整えてきたかいがあったという話をしている
0034名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 11:59:58.470
>>28
うち逆で残業増えまくり
調整役的な部門だし部門と経営層の板挟みで
終電気にしなくていいから勤務してる前提で連絡とか普通に定時後にガンガンくるしもうアホかと
0035名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 12:07:28.970
おっすおっす！昼まで寝たわ！
売上落ちたのはコロナのせいだよな！
な！
0036名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 12:07:35.960
>>26
経営者が設備投資してないから出社しないと対応できないんだけどな
うちは買う側だけど出社しないとわかりませんって対応してるから
そのうちサプライヤーからそっぽ向かれるかもしれない
0037名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 12:13:08.920
出社しないとわかりませんなんて言うか？
失格だな！
0038名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 12:15:21.220
>>36
いや、だから出社しろって言うんじゃないの
出社しろって言ってんのにテレワークテレワーク勝手に騒いでんのお前らのほうじゃん
0039名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 12:19:52.510
>>29
いや鬱じゃない。今はね。
テレワーク前は生活残業頑張っていたが、テレワークになってから頑張る意欲がなくなった
0040名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/26(火) 12:30:05.930
4月以来の出社ですが部屋でマスクしてない人が半数以上いる
部屋でマスク外して問題ないんだっけ？
0044名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 12:57:48.180
とにかく在宅勤務は楽なのよ
1時間以上かけて出社するなんて
命縮めてるぜマジ
0045名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/26(火) 13:00:29.450
親会社・グループ会社の方針として、出勤者５割以下・座席間隔２m程度確保を目的に在宅勤務・時差出勤が継続になった
ただし各部門への具体的な展開内容は未定
0047名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 13:04:39.260
でも昼寝してんだろ？
0050名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 13:09:56.520
個人的な意見だけど

何か新しいこと始めますってなったときに
最初に動くヤツと
様子見して時間経ってから聞けばいいやってヤツとに別れるじゃん？
今回のテレワーク導入ではこの差が顕著になったんだと思うの。

問題なのは企業組織の上層に行けばいくほど、様子見スタンスの奴が多かったってこと。
減点式人事とリスク回避型志向の功罪やね。
0052名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 13:12:54.280
>>50
コピペ乙

>>51
うちも交代出社よ 。
週2日か3日出社
0061名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 14:02:09.110
1Kにでも住んでるの？
0062名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 14:03:15.730
嫁いても部屋が別れてれば問題ないんじゃ？
部屋締め切っても話しかけてくるとかだったらヤバイけど
1Rなの？
狭いアパートはキツイかもね
俺は自分の部屋あるから特に気にならない
0064名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 14:13:10.860
嘘ばっか
戸建て買えカス
0067名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 14:30:16.220
ワンルーム住みを自白とかw
0069名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 14:41:18.460
バカップルじゃんw
0073名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 14:53:53.680
>>63
底辺ぽいなおまえ
0074名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/26(火) 14:57:48.780
テレワークの終わりと共に退社する奴等が増えるだろうな。
0075名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 15:03:20.730
マイクオンリーのWeb会議で女子社員とサシで打ち合わせ中に
ローション使ってニュルニュルシコシコすんの最高だね
何の音だろうって思ってんだろなw
0076名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/26(火) 15:05:38.200
まあ定年近いやつはこのタイミングで退職もありかな
命が大事だからな
0079名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 15:21:30.460
>>77
悲惨だな
まあ頑張れや
0080名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 15:22:33.610
そうだな。50代後半にもなればWEBなんか覚えないだろうしこれを機に退職は皆が幸せになるね。
0081名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/26(火) 15:23:27.830
ごちゃんねるの平均年収は5割増しだってな？
0082名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 15:34:32.310
退職金2000万だけどまあいいか
0083名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 15:35:52.250
>>80
そうじゃなくて通勤に往復2時間以上かけるのバカらしいし
0086名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 15:56:08.840
3年後くらいにここの在宅組の9割以上は工場で機械のお手伝いや運送や介護してそう。
0088名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 17:13:59.870
>>1
何で勝手にスレタイ変えるんだろ
0089名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 17:16:38.610
出社要件の指針が決まらず明日もテレワーク。
今週いっぱいはテレワークかもな。
0095名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/26(火) 18:43:51.030
満員電車が復活したな。
0096名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/26(火) 18:54:50.050
毎日のランチビールが夢のよう
0097名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/26(火) 18:55:13.220
出勤(1)、在宅勤務(0.5)、半日休暇(0.5)、休暇(0)でいんじゃね？
0098名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 18:56:11.260
いや、出勤(1)、在宅勤務(0.25)、半日休暇(0.5)、休暇(0)でいんじゃね？
0100名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 20:00:26.150
今日も勤務終了だ！
一区切りついた！

ところで、出社していた時と、在宅勤務の今、風邪とかでない、予定年休をどれくらい前に申請してる？

俺は
出社していた時 3日から一週間前
在宅勤務の今 一週間から10日前
0101名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/26(火) 20:03:01.500
俺の部署はテレワーク継続が決まりました！必要な時だけ出社
ちなみにコロナの影響がないというか、むしろ良くなった系の営業部
経理とかは8割出社してるみたい
0105名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/26(火) 20:41:12.860
>>102
満員電車回避の策としてはめっちゃ無駄らしいね

ピークをずらせば済む話

ただ純粋な乗り物としては興味ある
0111名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/26(火) 21:23:02.830
>>110
区が独自でやってる福利政策が多摩地域だと予算がなくてできないんだわ
23区は子供の医療費が中学まで無料、多摩地域は小学生までで所得制限あり
23区はゴミ出すのが無料、多摩地域は金払って専用のゴミ袋買わないといけない
などなど
0116名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/26(火) 23:49:59.580
社内の人間関係が邪魔になった
0118名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 00:09:47.280
女性との接点が全く無くなっちゃったから週2くらいは出社したい。
女のケツとか見たら勃起しちゃうかもw
0120名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 01:12:30.570
> 韓国製　「ニセ消毒ジェル」　6万本も輸入された

韓国・中国 不買い運動しましょう
0121名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 02:38:53.330
昼間の仕事中に遊びに行ってみたかったな。
そんな暇も余裕もなかったのが実情、もう
テレワーク終わっちゃうんだなぁ。
0122名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 06:02:51.770
テレワークで真面目に仕事してしまったのが今さら悔やまれる
テレワーク状態でしかできないことをするべきだった
0123名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 06:15:42.230
今まで2ヶ月ぐらいテレワーク導入してきたのに
ピタッと取り止めになる会社あるの？
0124名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 06:27:14.700
2ヶ月近くテレワークして
さらに延長になったからやっと椅子買ったわ
これでもっと仕事が快適になるぜ
0125名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 06:30:24.710
>>123
リストラ候補から外されたメリットはあるだろ。
0128名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 07:39:17.410
テレワークの方がいい
デイトレやりたい放題 w
0129名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 07:56:47.250
ワクチンができるまでテレワークになりました、ソファーでは限界に来たので机と椅子買いに行きます
0130名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 08:00:06.960
>>125
リストラ候補には嫌でも毎日出社してもらいます
0131名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 08:09:00.370
日立やリコーみたいにこれを機会にテレワークを推進していくのが正しい姿な気がするな
テレワークで業務できるのに出社するのは無駄でしかない
やむをえない場合以外はテレワークで良いんじゃないかな
0132名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 08:19:29.980
>>121
1度それやっちゃうと癖が付いちゃうのがね。
万が一緊急で対応が発生して、いなかったら大問題になるし。
0135名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 08:50:00.700
昨日2ヶ月ぶりに会社に少し行ってきたが、もう無理。
社内の空気とか換気もダメだし、とにかく他人がイヤだわ。もう一人で静かに仕事したいよ。人と話すのは要らない
0138名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 09:20:12.250
よかった。とりあえずうちはしばらく在宅勤務継続だ。
いつまでかはわからんけど、6月いっぱいかなぁ
0139名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 09:32:37.240
>>133
同じ認識の人がいてよかった
言い方を変えれば、直前まで全国的に自粛活動続けてて海外からのとこうを制限している今が一番感染リスク低い時期な訳で
これからの社会活動は感染リスクが増える方向にしか行かない(再度緊急事態宣言されたら別だが)
テレワーク含む新しい生活様式の解消は理想的にはワクチン・治療薬が行き届くまでを想定すべきだね
会社の業績悪化するのが心配だが・・・
0140名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 09:35:49.780
テレワークできない企業もあるんだからテレワークで業務遂行可能な企業はとことん実施すべき。
国のため、道のため、にな。
0141名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 09:37:54.590
女の子がいるとカメラオンにしたがるよな
俺も同じ気持ちだけどそこまでゲスじゃない
女の子の声聞いてオナニーしながら会議するくらいしかしたことない
0143名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 09:42:18.460
テレワーク継続で最高やわ
もう会社とか行きたくない
家で仕事してるふりで金もらえて最高
0147名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 10:05:55.790
出社しても良いけど出来るだけテレワークねってのが
今のところの予定
テレワーク出来るのは良いけど飲み会禁止も６月いっぱい続くのがつらい
良いこととはわかってるけどね

今日は久々に朝からだるいわ
寝たい
0150名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 10:23:24.730
俺も終了は未定だけど6月も在宅勤務続行
中途採用でできる事が少ないから暇だわ

上司は頑なに出社したくない人みたいで、上司に自分と同じ日に出社して教えてくださいとも言えないし
もちろんコロナ的に俺も出社したくないけど、この先不安
0153名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 10:29:12.260
>>147
うちもそんな感じ。
ただ、出社できないと仕事が滞る一方で仕事の重軽はあれど12案件溜まっている。
これを早く出社して完了させなければ溜まっていく一方。
来週からは週２か3で出社になると思われるからなんとかしたい。
0155名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 11:09:27.750
>>153
出社も在宅も良い面はあるから
それくらいの頻度で程々に出社できるといいよね

専用端末の数が限られてるから個人用のパソコンに
認証入れて業務に使ってるけど
それも正直セキュリティー的にどうなんだろうって感じで気になるわ
0158名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 11:24:12.890
こんにちテレワーク
午前中も打ち合わせに、管理資料作成にと真面目に勤務
昼飯食いながらでも仕事はできる
一時間の昼休憩は昼寝に当てる
ベッドで快適

午後も頭スッキリして仕事できる
生産性も上がって通勤からも解放されていいこと尽くし
0160名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 11:35:28.580
一番の反省はサーキュレーターにマウスを載せてれば退席中にならないのを知ったのが今週頭ってこと。
ただ、自宅の回線は時々切れるから昼寝は出来ない。第二波来たら機材を交換しよう。
0162名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 11:42:39.100
これからはメーカー技術職でもテレワーク出来るITが人気出て
現場現物主義の化学重工自動車メーカーなどが人気無くなるのかな
0163名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 11:42:59.800
テレワークったって実際サボったりとかねぇよな
普通に真面目に働くよ

サボりまくりとかいうのは大半ネタだろうし
それを真に受けてガチでサボりまくったり遊んだりするのはやばい
0166名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 12:03:22.200
>>163
テレワークで通常勤務時のようにフルフルで業務が詰まっているような人は少なく、
少なからず空き時間が出来るが、真に真面目な人間はその空き時間に何が出来るか探す。
しかし大抵の人はその空き時間をサボる。

レベル1：朝挨拶だけして外に出かけるかPCの前にいない
レベル2：朝挨拶してPCの前にはいるが一切仕事をしない
レベル3：朝挨拶をしてどうしてもやらなければならない仕事のみこなし残りはサボる
レベル4：朝挨拶をして最低限の仕事＋依頼のあった仕事はこなして残りはサボる
レベル5：やらなければならない仕事＋依頼のあった仕事＋空き時間は普段出来ない
資料などの修正を行う

テレワークやってると大抵の人がレベル3か4なのだよ。
0167名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 12:03:39.710
テレワークでサボらないとか言ってるやつって青いよな
0172名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 12:13:27.360
オレはレベル2に加え、普段は出来ない女装もしてる。
今もトリンプの下着を身に付けている。アモスタイルとか廉価版じゃないやつな
0174名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 12:16:04.550
>>166
わざわざ分けてるのがよくわからんけど、依頼のあった仕事ってやらなければならない仕事だと思うんだけど
0175名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 12:18:26.930
>>143
ネタだよな？

在宅勤務が一般化してほしいからこそ、在宅勤務で効率が落ちた、だから止めよう、とならないためにちゃんとやるようにしてるわ
0177名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 12:22:53.470
>>175
俺は真面目に働いている。

うちの会社は原則テレワークになった。とは言うものの不向きの社員は出社させる。
俺はテレワーク大好きなので出社組にならないよう真面目にテレワークして成果出してきた。
0180名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 12:27:55.370
実機を扱う部署は出社せざるを得ないので、ソフト系、UI/UX系の部署は在宅でやるしかない。
全社員の在宅率が政府の要請を満たせなくなるし。
0181名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 12:36:25.370
>>178
自動車業界のことは知らないけど、車のCAD設計以外の仕事は在宅難しい気はするね
クレイモデルとか、衝突テストとか
(クレイモデルを作るのが一般的かは中の人でないので知らない)
0182名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 12:36:37.440
>>174
元々持ってる定常的な仕事＝やらなければならない仕事
0183名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 12:36:37.600
>>174
元々持ってる定常的な仕事＝やらなければならない仕事
0184名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 12:37:44.370
営業だけど事務所での仕事はほぼほぼPC使用だから問題なく在宅勤務できますお
0185名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 12:38:41.850
>>166
テレワークでサボってるやつは
出社している時もレベル4以下じゃね？
ちなみに外資系だとテレワークでも
レベル5＋会社の事業に合うような自己研鑽
が出来ないと首だからな
0186名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 12:39:48.270
>>184
俺も同じかな
客先への訪問は家から行けばいいだけだからな
それなのにもうテレワーク終わっちまったが…
0187名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 12:42:49.600
>>185
外資系に勤めなければいいだけだろ。
すぐ外資系を持ち出す人って何なんだろうね。
ちなみ出社すれば社内ニートでない限りは少なくとも3レベル以上は
こなさねばならないし、空き時間があっても周囲にバレて仕事を
振られたりするからね。
テレワークのようには行かない。
0191名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 12:45:11.470
わけのわからん依存(相談だと主張してくる)が減って無駄な業務時間も削減されて効率向上しているわけですがそれは考慮されてるのか
0194名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 12:49:15.610
>>186
折角の機会に勿体ないですね
0196名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/27(水) 12:51:59.080
よく話す取引先の営業さんもテレワーク
メールの返信も電話も早い
取引先固定の超大手だからかもしれないけど
0197名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 12:54:53.820
メールは携帯に転送されるからな
0198名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 12:55:39.310
さーて、昼寝すっか！
0199名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 12:57:17.220
>>179
生技
生技でも幅広いからね。俺は今デジタル（CADではないけど3D図面）での仕事をしてるから、普段もデスクワークのみで在宅でも問題ない。
同じ生技でも、新型車の試作とか工場の生技とかだと、当然現物ありきだから完全な在宅勤務はできない。

クレイモデルは今もつくってるよ。実験関係の人も在宅は厳しいよね。実験の日だけ出社、データまとめの日は在宅とかしてるみたいだけど。
0200名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 12:58:03.340
Fが将来的に出社率25%だっけ
工場あるから本社事務系はもう永続的にテレワークなんだろうな
0201名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 13:00:42.890
午後も在宅始めるぞー

暑くなってきたな
定期代は今まで通り支給されると連絡があったが、エアコンの電気代で相殺されそうな予感
0202名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 13:04:54.350
マスクしてると表情わからないし
会社に行っても話しかけるのが面倒になる
0203名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 13:05:38.210
地味にスーツのクリーニング代がほぼ要らなくなったのは助かる。
ワイシャツネクタイだけ締めてテレカンでれば事足りる。
下はパンツなのは内緒だぜ
0205名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 13:12:47.200
テレワークビズ（下半身マッパ🦵)
0206名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 13:16:22.020
電機H本体
7月末まで在宅と思いきや、収束後も原則在宅決定
テレワークのモデル企業を目指すとのこと
経団連会長がうちの元会長だからそんな感じしてたけど

うちのプロジェクトは在宅で完結する仕組み作ってるから、プロジェクトルーム自体廃止で自席がなくなる
開発環境もうちのクラウド使ってるからVPN＋セキュアPCでどこからでもアクセスできる
交通費、出張費、賃貸などの固定費がガッツリ削れるから原価低減できてありがたい

その分、評価制度がかなり可視化されるから定量評価しにくい職種とかは評価が難しいな
0210名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 13:51:09.220
安倍は、また自分の手柄のように言うんだよ
働き方改革の成果だと！
0214名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 14:26:43.050
テレワークでなかなか客先との打ち合わせが進まないのはわかるが
だからってギリギリのタイミングで
これでいけそうか至急調査お願いします期限が迫ってるんですは困るぜ
0217名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 14:40:10.630
>>159
そうなりそうな奴はメンバチェンジ依頼するし訴えられても会社の顧問弁護士で対応できる。
組織の力をナメんなよ。

って派遣に伊井放った課長がいたなぁ。
0218名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 14:40:53.770
>>215
3はやらないとひたすら溜まっていく定常的な仕事しかやらない
4は3＋当日以来があった新規の仕事を当日中にこなす。
0219名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 14:42:47.170
電話で起きた
0220名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 14:43:54.770
テレワークでは最低限の仕事しかしてないな。
その最低限のことすら無い日が多いからビール飲んでデイトレしてひたすらアニメ消化してるよ
0221名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 14:45:15.310
デイトレで大体平均すると１日１０万円くらい稼げてるんだがもう働かなくていいかなって気になる
0224名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 15:26:40.090
1週間でやらないといけないことを月曜日にめちゃくちゃ集中して全部やって
5日間に分割して成果物にしてる
だから火～金は基本暇
0225名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 15:46:45.750
作業者ですねわかります
0227名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 16:38:10.170
【産経新聞】公明、ネット上の誹謗中傷対策ＰＴを設立へ [爆笑ゴリラ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590561038/

【高市総務相】「匿名で誹謗・中傷する行為は、人として卑怯で許し難い。制度改正で対応」 木村さん死亡で ★11 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590547243/

【政府対応】「個人事業主には１００万円、芸能・スポーツ関係者には１５０万円給付します」★３ [ガーディス★] 　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590560965/

今年のボーナスの使い道、3位に「借入金返済」がランクイン「新型コロナで旅行の気分ではない」という声も　Wizleap調査 [Buzzy Mozzie★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590554060/
0232名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 17:45:33.250
リーマンは何の支援もなくただ税金取られるばかりだな
血税が毎日自由に好きなことして暮らしてる自称芸術家連中に流れると思うと本当に腹立たしい
0235名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 18:59:02.380
お腹痛い
0239名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 19:42:48.940
やだよーだ
0241名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 19:50:22.690
出社させたい上司と出社したくない上司に挟まれてやっかい
出社する場合でも週2
俺はどっちでもいいから二人で話し合ってほしい
0243名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 20:12:09.250
うちも上司次第だな。
会社としてはテレワーク基本とするけど出社してもいいよっていうどっちでもいい感じだから仕方ないけど。
0245名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 20:32:17.740
これからくっそ暑い中で満員電車はほんま地獄やからな
0246名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 20:33:33.880
>>243
そういう会社はアホな社畜がアピール出社するから電車減らないよ
0248名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 20:46:23.180
そう、電車窓開いてるから冷房入れてても暑くて
0252名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 21:51:07.560
一人で仕事できないゆとり
0254名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 22:11:42.930
>>251
行く日も行かない日も任意に選べるワイは恵まれてんのか

月曜日はリズム戻すためにとりあえず出社してる
あとは気分
0257名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 22:32:43.970
指示されないと仕事できないやつはリモートきついだろ
0260名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 22:41:06.270
アベノマスクの配達、まだ2割　「5月中に全戸」困難に [爆笑ゴリラ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590580545/

【文春】トラブル続出　コロナ「持続化給付金」を769億円で受注したのは“幽霊法人"だった [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1590574286/

【文春】「カイロ大学卒業は嘘」小池百合子東京都知事の学歴詐称疑惑　元同居人が詳細証言 [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1590574122/

【共同通信】小池都知事、6月10日軸に再選出馬表明へ [爆笑ゴリラ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590548699/　
0262名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 22:52:39.750
このスレは、数十年単位のスレ、
つまり歴史の始まりになる可能性があった。

なぜなら、
在宅勤務を導入する企業が増えるからだ。

かくいう私も「在宅勤務」という選択肢が、
自身の会社に、現れた。
コロナが去っても週1回は使っていきたい。

それを「反省会場」として締めるのだから、
先見の明がないと判断せざるを得ない。

これは甚だ残念であった。
それでは失礼。
0263名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/27(水) 23:01:48.120
てか20年前から在宅勤務導入してるし
0269名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 00:12:48.090
日々反省！
0270名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 00:26:01.440
6月から週2～3日で出勤って上司の部長が匂わせて来たわ…
俺の仕事なんか在宅でも全く変わらないのに考えが昭和だわ。

まあ理由付けて毎日テレワークにするけど評価は下がるんだろうね。
0271名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 00:29:48.480
テレワークしてる奴は出生コースから外れるぞ！
こんな時だからこそ出社して忠誠心を見せるんだよヴォケwww
0273名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 00:34:25.220
さ～、テレってテレってテレまくれ～！✌('ω')✌
0274名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 00:40:50.610
週2出社させたい部長と絶対に出社したくない課長の板挟みにされてるんだけど、2人で結論出してくれって言っていいかな？
俺はただの若手平社員
ちなみに俺は週2だったら出社したい
このままだと３人で出社してミーティングの場をもうけられそう
0277名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 01:14:22.950
>>271
ちょマジかよ！じゃあ毎日行きますから！！
0278名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 01:21:41.410
>>276

給料はかなり良いから辞めれないのが痛い…
でもしばらくテレワークだったから今更会社行くのがかなり億劫
0279名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 03:14:53.070
NTTみたく利権とか儲かる仕組みがある会社は現場以外はテレワークで問題ないだろうな。
はたして8000人もテレワークで仕事があるとは思えないが…
0280名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 03:18:15.380
ちなみにNTTのサポートセンターは繁忙過ぎて電話が繋がり難い状態だが…
これって顧客のサービスの質を下げてテレワーク組に恩恵与えてるだけだと思うのは俺だけか？
0282名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 04:27:39.960
Googleは在宅勤務辞めてるけどどうなんだろうなこれ…
確かかなり昔にGoogleらテレワーク導入して結果うまくいかなかったって前例があって辞めたんだよな
0286名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 06:11:00.260
>>285
それは思うな。間違いだらけだよな。
とは言え役所の窓口は電話でアポイント取れば17時までやってたりするよ。
0287名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 06:27:49.980
みんな給料はいくら貰えてるんや
ワイは手取り21万や…マウント取ってきてええで
0288名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 06:57:59.720
社会人なのに手取で給料の話をしようとするのは間違ってると思うよ
0289名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 07:00:08.710
在宅がうらやま

サポートにクレームつけたくても
コロナガーとかで夕方までしか
電話つながらん
0291名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 07:34:17.220
>>285
役所なんて元々必要な人が行く場所だからな。
縮小したら密を作るだけで来訪者、従業員どちらにもメリットがない。
0294名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 07:50:42.960
課税所得は大体40万
保険料・社宅費・組合費諸々で11万くらい引かれる

あ、期限は未定だけど来月以降もテレワーク決定したわ
ただしタクシー利用は辞めて公共交通機関利用に戻せだとさ
0295名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 07:55:00.280
>>287
58万
0296名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 07:57:27.010
モニタも3つになったからネットワークを除けば、在宅の方がPC関連の設備は良くなってしまった。
0300名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 09:48:23.730
在宅勤務を開始いたしまーす！
昨日はめちゃくちゃ上司から電話きた
今日は来ないと思うけど、朝から緊張するわ
ちょうどトイレ行ってる時と画面の接触が悪くて電話取れなかったのがあったからサボってると思われてるかなとビクビクしてしまく
0301名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 09:53:34.850
うちの会社バカだから会社からの電話に3コール以内に出なかったらペナルティとか言ってた
テレワークは先週で終わってしまったけどむしろせいせいしてるわ
0305名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 10:50:27.700
子供の幼稚園オンライン授業に参加するためテレワークは12時から開始します。
作業はメールかチケットで投げてください。
0306名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 11:20:42.470
隣のガキがずっと家にいるんだがいつまでテレワークなんだよ
さっさと会社行け
ベランダでタバコ吸うからうぜーんだよ
0307名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 11:23:35.190
>>287
テレワークなんか楽なんだから何社かと契約すれば×21になるぞ！
0308名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 11:38:46.220
解除前と比べて、在日勤務している人はどのくらい減ったのだろう？
６月から見直しという会社が多いのかな？
うちは、当面現状通り在宅らしいが…
0311名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 11:47:36.030
うちは夫婦共に在宅勤務継続
ちなみに別の業種
まだまだ在宅やってる会社多いと思うけどね
0315名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 12:23:40.460
>>298
千葉から片道一万以上かかる人もいたよ
あと、2連勤以上の場合は会社近くのホテルに泊まる決まりだったから毎日タクシー通勤という訳ではない
0319名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 13:03:42.180
テレワークが出来てる割合は2割であとは8割在宅待機だからな。
楽勝。
0320名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 13:20:25.640
ワイ6月から「在宅勤務推奨」や。
(強くは言わんけど、どっちでも良いなら在宅してやーという感じ)

週2は利用したいところ。
0321名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 13:25:52.320
弊社も在宅勤務推奨
とりあえず、在宅勤務続くかな

でも、在宅勤務で部下を管理できない課長がキレはじめた．．．コミュニケーションがとれない！って
しらんがな
自分でどうしたら在宅でも管理できるか考えてほしい
前に戻す、出社としか考えられないらしい
0322名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 13:28:46.930
部下がこっちの都合無視で干渉してくる上司と顔を合わせないのが在宅勤務のいいところだと思ってるということは
上司はTPO構わず部下を捕まえて話しかけられないのが在宅勤務のデメリットだと思ってるってことだからな
0324名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 13:36:41.750
NTTの社員の書き込みが多そう…
0326名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 13:41:50.680
>>314
どっくに管理会社には確認してるけど、規約上ベランダ喫煙は問題ないらしい
むしろ部屋の中で吸うと壁紙が汚れるからベランダで吸うことを推奨している
みたいなわけのわからないこと言われた
0328名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 13:45:11.390
>>326
規約より法律の方が上だから。
じゃあベランダで花火OKってことと同じなんでやりますねって話。
七輪でサンマやいた奴はいたなぁw
0329名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 13:53:51.330
>>328
サンマは許す
田舎の戸建住み最近新築で引っ越してきた意識高い系の子持ちが友達を呼んでバーベキュー大会をするのが迷惑
昔近所のDQNがバーベキューして殺人事件だかあったよね？
怖くて注意出来ない
0336名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 14:22:28.220
>>329
夜中までどんちゃん騒ぎってならともかく
一軒家でバーベキューやる権利は当然あると思うがねぇ

受忍限度内の行為ってやつよ
0337名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 14:24:04.730
今後の方針が6月中は基本テレワークで、対面作業が日強言う名場合のみ
必要に応じて出社になりそうな感じだ。
いい加減テレワークにも飽き飽きしているから出社したいんだがな・・
0338訂正
垢版 |
2020/05/28(木) 14:24:43.270
今後の方針が6月中は基本テレワークで、対面作業が必要な場合のみ必要に応じて
出社になりそうな感じだ。
いい加減テレワークにも飽き飽きしているから出社したいんだがな・・
0342名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 14:53:56.840
>>338
テレワークやってて業務が枯渇しない人が羨ましい。
俺なんか出勤後の業務が12個も溜まってんのに未だ出勤できないし、6月も限定出勤
とかいってるわで、実際のテレワーク時間の業務が減ってきているんだが。
その間に無理矢理出来ることを探したり、資格の勉強？とかめんどくさくてかなわん。
0343名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 14:54:31.130
>>341
感染源が分かっているクラスターはあまり関係が無い。
0345名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 15:12:42.170
在宅勤務指示前に溜まっていた大量の出張旅費精算が残ってる状況(年度末にまとめてやろうと思ってた)
上司と相談した結果、精算申請書は印刷せず電子捺印したデータをメール送信でOKとなったが、領収書は現物がいるとのことで郵送が必要
精算のために一時的に出社してすぐ帰ってもいいらしいので出てしまおうか
0346名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 15:13:15.040
>>342
NTTみたいな既得権益でやってるところは6000人の在宅のうち半数くらいは
在宅待機で遊んでるんじゃね？ボーナスも満額だろうしな。

そう言えばサントリーも7000人の在宅続行が決定したけど600時間の短縮が出来るって
実質の残業代カットだよな。
0347名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 15:22:22.740
やっぱりテレワークだと残業代無しのところ多いよね
業務量が一定ではないから
定時内に忙しくて終わらなかった分は
次の日少しサボってる
0348名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 15:26:56.900
テレワークで残業OKにしてしまうと、1日で極端に張り切る奴と、残業時間を
15分なり30分なり多く付ける奴が必ず現れる。
そういうの考えるとテレワークで残業不可はデフォルトだよね。
残業代ありきで給料組まれている会社だと残業0になると給料死ぬんだが。
仕方ないから国から貰う10万×3を残業代に充てるしかなくなる。
0350名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 15:33:18.100
>>348
そうだな。在宅で残業を出すのは企業にメリットないし見えないところが多いからな。
12時間の内10時間以上は寝てても良い状態の在宅待機組も多いだろうしな。
0351名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 15:40:53.230
>>348
企業によっては月の給料の5～7万が残業代で、総支給30万とかいう会社もあるよね。
良く求人広告で月収30万保証！とかうたってるところは残業ありきで30万の
会社も多い。
そういう会社だとコロナで残業不可になると総支給23万～25万に減る。
手取りにしたら10万台まで下がってしまう。
0352名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 15:44:52.190
>>351
個人消費が落ちる心配はあるが在宅ワークが出来る仕事なら
ダブル在宅やトリプル在宅も出来るんじゃね？

そうなれば23×2とか3だからな。これからの生き方になりそう。
0353名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 15:59:34.860
1人が在宅2社で働くなんて現実的じゃあないな。
フリーと変わらなくなるだろ。
副業が出来るのは正社員＋現業バイトとか正社員と非正社員の組み合わせ。
0354名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 17:17:53.070
「在宅勤務？仕事が終わるならOK
ご自由にどうぞー。」

これだけで部下のモチベーション上がるわ
ワイ上司には(現在は)恵まれとる事を実感
0355名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 17:19:13.280
見込残業代込みだと給料変わらないからいいね
勿論普段からその見込分以上の残業が発生していないこと前提だけど
0356名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 17:24:07.090
>>354
でも仕事終わらなかった時が怖そう
仕事終わらなくてもコロナ感染よりはいいから在宅勤務というのが理想の上司
0358名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 17:26:40.490
見込み残業採用している会社って大抵20時間程度で、毎月余裕で超過するから
見込み残業制を採用して超過分はサビ残にしている会社も多い。
ただこういう時だけは見込み残業制の会社は得ね。
0359名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 17:44:04.430
出社組は複数人会議室
ワイはリモートの状態で初会議したが
出社組がなめたこと言っても
ぐぬぬとなるタイミングが何度かあった。
0363名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 17:56:58.960
>>356
普通の会社じゃそれは無理だろ。おさぼりご自由に状態になるだろ。
0367名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 18:14:48.300
在宅勤務でかかってしまったら
どこで貰ったんだと責められそう
ワイの地元は病院クラスター出てるから
そこのせいに出来なくもないが
0368名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 18:16:08.560
>>365
いやいやそれ君が社内ニートなだけだから。
0369名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 18:33:08.610
月末で忙しかったから仕事したら熱が出たわ
0370名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 19:07:05.240
在宅勤務になってから、課長から指示されてweb会議ある度にいくつか質問や考えを課内全員ccにいれてメールしなきゃいけないのが恥ずかしくてやだ
若手のみ
アホみたい
0372名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 19:20:02.270
１0万円振り込まれてた、明日のランチは豪華にピザでもたのむかなぁ、ノンアルビールも堂々のめる
0373名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 19:25:14.990
在宅中、ノーパソにモニター繋げてデュアルディスプレイにしてる？
0374名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 19:27:19.800
弊社は、6月も在宅勤務が延長になったよ
ホワイト企業って、うちみたいのを言うのでは？
開始も、非常事態宣言出る前に3月下旬から在宅始まったしね
0375名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 19:29:17.410
あと、在宅中残業認められてるからむしろ収入が増えた件
平常時は定時で帰っていたけど、在宅でメールが増えて仕事進まず残業してるわ
0376名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 20:03:51.500
>>373
それがないと恐ろしく効率が落ちる仕事やってる。
旧型ディスプレイだけどないよりはだいぶマシ。

>>374
うちも同様だが、出社しないと完結できない仕事も多く困ってる。

>>375
在宅で指示なし残業認めてくれる会社って凄いな。
慢性的に忙しいから会社が業務量把握しているとかか？
0377名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 20:30:09.860
ノートPCに4Kディスプレイと外部キーボード繋いで、ノートPCは閉じて使ってる。
実質デスクトップマシン。
0384名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 22:16:00.930
日立製作所は26日、新型コロナウイルスの終息後も在宅勤務を続け、週2～3日の出社でも効率的に働けるよう
人事制度を見直すと発表した。
国内で働く社員の約7割にあたる約2万3千人が対象だ。
働きぶりが見えにくい在宅でも生産性が落ちないよう職務を明確にする「ジョブ型」雇用を本格的に導入し
勤務時間ではなく成果で評価する制度に移行。
コロナ後の「ニューノーマル（新常態）」を見据えて多様な働き方を認める動きが広がりそうだ。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59584650W0A520C2MM8000/
0385名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 22:16:47.850
>>376
朝と夕方にチームミーティングして、業務報告してる
あと、毎日日報提出してる
業務負荷は、チームで共有管理してるよ
上司に許可もらって残業してる
プラントの調達管理してるから、物流管理上どうしても残業が出てしまう
工事期間や月末の検収時期とかで

近所で、道路に面した家駐車場で簡易椅子で膝の上にノートPC置いてファッション在宅みたいな女性がいたけど、しょぼい仕事してるのかなと見下してしまった

在宅ガチ勢はディアディスプレイ必須だよな
てか、会社と同じ環境作らないとあかんやろ
0386名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 22:16:54.430
>>384
具体的には、職務定義書（ジョブディスクリプション）で社員の職務を明示し
その達成度合いなどをみる「ジョブ型」雇用を本格導入する。
同社では管理職を中心に段階的に採り入れてきた。
今後、各職場での検討や労働組合と協議し来年4月からの導入を目指す考えだ。

当たり前だけどテレワークはやっぱり成果物に移行しそうだよな…
満員電車に乗らないで良い二度寝出来るって喜んでる層はこれを見てそんな呑気は言えなくなるよね。
0388名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 22:20:00.140
そもそもどんどん成果物出していかないと
会社全体の仕事や手続きが進まず詰むから
テレワークで成果物主義になって大変だぞみたいな警告って
何を今更としか思えない
0389名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/28(木) 22:21:09.710
>>387
完全成果主義だと
減給や劣等待遇になるだけだよね。
生活残業も出来ないし。逆に超絶有能なら色々な企業のテレワークを受け持てそうだけど。
0390名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 22:22:27.170
>>388
NTTみたく6000人も居れば実際の成果物なんか出さなくとも売り上げは立つから
意外に待機して遊んでる感じなんじゃね？
0391名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 22:35:17.090
成果物が出ない仕事とかあるの？
研究とか開発とか？
0395名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/28(木) 23:19:43.590
研究や開発でもマイルストーンとか設定すれば過程も簡単に成果になるよ
結局、成果主義とか言っても評価する人間次第だから、自分の上司がどう考えるかが全て
0396名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 01:13:52.290
>>385
外の庭みたいなところでバーベキューのおしゃれ椅子で仕事してるの？そりゃ大した仕事してなさそうだけど、もしかするとかなりアクセスいいサイトとか運営してるのかもな。
こちとら、デザイン系だからテレワーク用に気合い入れてデスクから何やら新調しましたよ。会社より良い環境なんだが、まぁサボるよね笑
0397名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 02:32:20.110
日立みたいな成果物重視のテレワークになって喜べる奴等なんか2割以下だろ。
0398名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 02:38:44.970
リストラ4つの要件

①人員整理の必要性
②解雇回避の努力義務の履行
③被解雇者選定の合理性
④手続きの妥当性


①人員調整の必要性
リストラによる整理解雇は、労働者の生活を脅かす重大な問題です。
整理解雇を行うためには、当然それなりの理由がなければ納得ができませんよね。
多くの整理解雇は、会社の業績不良によるものです。
経営陣は落ち込んでいる業績に対して他に対処法はないのか？
何名ほどの人員削減が必要になるのか？
などを具体的に数値化して整理解雇の必要性を吟味する必要があります。

②解雇回避の努力義務の履行
解雇はリストラの中でも最終手段と言えます。
会社は解雇を回避するために様々な努力をする義務があります。
例えば、リストラが行なわれたのにも関わらず
依然として求人がされているようでしたら、解雇回避努力はされていないといえます。

③被解雇者選定の合理性
リストラの対象となる従業員の選定には合理性が必要です。
従業員の勤務態度、成果、勤続年数などを客観的に見ても合理 性のある選定を行わなければなりません。
また、リストラの対象となる労働者に対しては、整理解雇の理由を十分に説明しなくてはなりません。
解雇予告は原則として30日前までに行わなくてはならないとされていますので
突然リストラを行うことは避けるべきでしょう。

④手続きの妥当性
先の項目でも述べましたが、解雇予告は原則として30日前までに行わなくてはなりません。
労働基準法20条では、解雇予告について以下のように規定しています。
0399名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 02:39:08.440
労働基準法20条では、解雇予告について以下のように規定しています。
第二十条 　使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては
少くとも三十日前にその予告をしなければならない。
三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合
又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
○２ 　前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払つた場合においては
その日数を短縮することができる。
○３ 　前条第二項の規定は、第一項但書の場合にこれを準用する。
引用元：労働基準法
0403名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 07:21:15.860
後はあるけど、正直従業員が感染しようがしまいが俺には関係ないし
テレワークさせても会社に来させても数字は変わらなかったから会社に来させるよ
オフィスのデスク間にはビニールでパーテーションを設けた
これがあることによって感染者が出たとしても一緒に働いてた奴は濃厚接触者から外れる
これは保健所に確認してるから間違いない
これで感染者が出たところでオフィス全面封鎖とかそういうことはないしね
もうほぼ準備はできてる
0404名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 07:40:06.010
>>403
従業員が感染したら業務滞って業績やばくならないの？感染してる社員が共用部分触ってクラスターになったらひと月近く仕事できない人が大量発生するけど。また新しい人すぐ調達すればいいやって感じ？
0405名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 07:48:14.880
>>404
ひと月近く仕事できない人が大量発生したらそりゃあ困るけど
テレワークにしたって業務滞るし仕事しないんだから同じことなんだよね
仕事してたのかしてなかったのかは知らないが結果が出てなければ同じ
0406名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 07:51:58.550
うちの会社は社員の皆さんは陽性になったからといって入院するほど悪化する可能性はあまりないから陽性になっても在宅勤務はできるはずなので
陽性判定出たら自宅療養を選んで陰性になるまでの待機期間中は家から働いてくれって連絡きた
0409名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 08:09:40.870
成果主義だと会社の裁量で切りやすいからね。
いくら成果物を出してもそれに難癖を付けられたら終わり。
0411名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 08:26:24.620
会社の評価制度なんてあんなのは会社の収支調整制度。
赤字になりそうなときは低い評価増やして利益うp
0412名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 09:25:12.830
老害はもちろんなんだけど
スマホ世代の若い奴らが、PC持ってなかったり
家にネット回線ない奴が想像以上に多くなかった？
0413名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 09:29:48.430
>>403
>テレワークさせても会社に来させても数字は変わらなかったから会社に来させるよ
数字変わらないならテレワークして、
オフィス小さくして家賃縮小した方がいいじゃないの？
来させる理由を聞きたい
0415名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 10:24:03.790
派遣、正社員関係なく、オタクはパソコン関連周辺機器が揃ってて、陽キャ？は揃ってない印象
オタクじゃなくても家で仕事、副業したいやつとかも揃ってるけど

インスタとかドラマや映画をアマプラ見たい陽キャはスマホだけで事足りる
0418名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 10:35:19.660
>>413
自社ビルだから家賃はかからない
テレワークで数字が上がるわけではないし、コロナの影響もあるかもしれないがむしろ下がった
テレワークさせることによるメリットって通勤定期代、事務所の光熱費の削減以外にないんだよね
それよりも>>26みたいなこと言ってる社員がいるのを確認してるし、それなら出勤させた方がいい
0419名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 10:51:02.770
旅行好きだから、YouTuberで食っていけないかとこの１ヶ月調べてみたが、学生時代に何万とか登録がないとまず無理っぽい
ほぼ毎日投稿が基本なんだね
会社員やってる方が楽そう
0421名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 11:07:09.330
人少な
出社増えてるよな
都内やきたきゅでクラスターでてきたっぽいじゃん？第2波秋とか冬とか言ってた人も居たけど、直ぐにきそうだな
0422名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 11:11:57.480
もう次のクラスター出ても出勤だけは自粛にならないから
飲み屋とかだけ再度閉まるだけだから
0423名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 11:19:47.030
来週から在宅解除だー
在宅勤務のメリットは嫌いな同僚と距離おける点だと思った
マウンティング同僚を避けるだけでこんなに疲労感がなくなるなんて思わなかった
0424名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 11:23:55.080
>>420
コミュニケーションで文句を言われることがなくなるもんね。

>>421
発生源が分かっているクラスターは対象外
怖いのは発生源不明な感染が多数発生した場合

>>423
うらやましい。
うちは当面出勤要件がないと出社できずテレワーク業務も枯渇してきて大変。
まあ、来週は1回出勤するけどね。
0425名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 11:25:20.770
在宅やってみて分かったけど、人と会うだけでものすごいストレスなんだな。
普通に働いてたし別に引きこもりじゃないけど実感できるくらいストレス軽減されてる。
0435名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 12:25:25.770
みんな給料とか会社の業績とかどうなのよ
俺んとこは今月いっぱい自宅待機だけど組合がワガママ言過ぎてキレた経営陣が粛清始めるらしい
0436名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 12:25:59.220
北九州市やばすぎ
ほとんど経路不明って話だし、市だけで全国の感染者と同レベル

【速報】福岡県北九州市で新たに21人の新型コロナ感染者を確認。同市での感染者は23日行こうあわせて43人に。5月28日21：05
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590667726/
0437名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 12:28:42.990
弊社はとりあえず来月中は在宅が決定
弊社上層部がなんとかの一つ覚えみたいにzoomがお気に入りzoomさえあればいいらしいわ
0438名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 12:33:35.240
>>412
回線は容量無制限のモバイルWimaxだけってやつが社内に多かった
実測で常時20Mbpsぐらい出てても、やっぱレスポンス悪いって
0439名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 12:43:24.880
在宅は資料作成がスピードアップしている
うちのオフィスうるさいからな
集中できていいわ
0446名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 14:54:10.900
結局ゴールデンウィークみんなおとなしくしてて押さえ込めたってこと？
どっかり患者出て再度テレワークに、とはならんかね
0447名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 14:57:35.760
東京も全国も感染者数は3月中旬から下旬にかけてと同じくらいの曲線を辿ってる
その上で続々と営業再開やテレワーク解除に向けて動いちゃってるから前回よりももっと悲惨なことになりそうな気がする
0448名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 15:56:39.570
>>446
感染経路不明の患者が大量に出ない限りは無理
コロナは感染すると死に直結する人と入院が長期間に渡ることが問題なだけで、
感染者数だけなら普通に生活しても何の問題も無い。
0450名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 16:10:50.720
>>402
後がないダメリーマンの方が圧倒的に多いと思うぞ？

>>403
コロナの影響だから仕事が全体的に減ってるからね。
成果主義のアメリカですら在宅を廃止してるところが多いくらいだから日本でも難しいかもね？
そもそも在宅ならアウトソーシングか外注の成果主義だけで十分だからね。
0453名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 16:30:20.580
>>452
あるよ。アホか。大企業を何と勘違いしてるんだ？
0454名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 16:35:20.580
在宅勤務中の株取引で年収と同じぐらい利益でてしまった。
0455名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 16:35:50.880
>>449
後遺症など現時点では正確には全く判明していない。
そんなのを恐れても時間の無駄。
0456名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 16:36:56.230
>>454
運と実力がある君は優秀だ。
0459名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 16:50:01.820
>>454
俺は半年分くらいだわ。
平常時の相場で勝てる自信は全く無いけど。
「暴落したモンはいずれ戻るし買っとこ」
しか知識が存在してない。

しかしあっという間に戻したな。
儚い祭りだった。
0460名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 16:52:24.700
>>457
抽象的過ぎて笑える
働けよニート
0461名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 17:02:56.140
>>457
そんなこと言い出すと普通の風邪も後遺症あるわ。
0464名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 17:10:55.620
なんか馬鹿が湧いてきたぞ
0465名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 17:11:46.680
>>462
なんの話してんの？
0466名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 17:24:21.700
日立に、代表される様に、全体の趨勢はテレワークに向かっていくのは間違いないよな。緊急回避的な全員の在宅からは揺り戻しが有るにしても、定着してくるのは間違いないと思う
0467名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 17:24:29.140
正常バイアス！！

笑
0468名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 17:32:48.820
感染者が東京で何人、何十人とか他人事だろ？
だからダメなんだよ。

実際感染者になった、家族がそうなったとかなったもう地獄だぞ。
0469名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 17:35:05.500
>>465
コロナに感染したら1%の確率で死ぬことを言いたいんじゃねえの？
車の事故とコロナは全然違うベクトルだけどな。

>>466
全部が日立みたくなればすごいヤバイ事になるって…無能は全淘汰だよ。
0470名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 17:35:46.550
>>468
家族でも掛かる人にもよるわ
子供がいて母親が掛かったとかだと旦那が大変だけど、旦那だけ掛かれば
特に隔離されるだけで問題ないね。
ただ、どうして感染したのかを会社から詰められる可能性はあり、それによっては
怒られる可能性はある。
0471名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 17:37:14.330
>>469
会社の権限が強くなって必要の無い人はばんばん切られるか、給料が今以上に
上がらなくなる。
会社から求められる物が大きくなりやすいのもテレワークの弊害。
0474名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 18:05:04.860
>>453
大企業は無能でも定年までリストラされずに
40歳で誰でも年収1000万以上貰える
これ大企業勤務だったら常識だよ
0475名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 18:12:42.990
>>471
大企業は仕事出来ないだけで社員をリストラする事は出来ませんし、給料も減りません
社内ニート平社員でも40で年収1000万以上は確実です
組合が強いから確実にもめます
0476名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 18:12:55.020
このスレでテレワークテレワーク言ってる奴がジョブ型雇用についていけると思えないんだが
どうせ給料下がったり待遇が悪くなってきたら、結果だけでなくプロセスも評価しろとか騒ぎ出すんだろうな
0480名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 18:17:12.260
>>478
バカなの？
テレワークを取り入れることによってその年功序列とか、終身雇用とか
そういう日本的なメンバーシップ雇用が終わるってことだぞ
0481名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 18:19:15.630
>>477
どうだろうね
うちは来月も在宅推奨でほぼ全員が在宅予定
在宅勤務はお客様に納期遅れや品質低下などの
迷惑をかけないことが条件
0486名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 18:26:10.190
>>483
このくらいでパワハラになるの？
っていうか納期遅れたら契約破ることになるから
常識的に考えてまずいだろ
0487名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 18:31:27.640
いるんだよねー
会社の規模を自分の力と勘違いしてるやつ
まあ自分も大企業だけど自分は小人間ですよハイ
0488名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 18:37:07.360
>>486
納期遅延は管理職のマネジメント能力不足が原因
工数や能力無視してスケジュール組んだのが悪い
無能組合員は全く悪くない

納期守るために長時間残業させるのが許されるブラック勤務には分からないか
0492名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 18:45:15.880
>>491
おつかれっした
0494名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 19:10:04.660
晩飯作るのが面倒くさい！

ナッシュとか、マッスルデリとかの宅配食使ってる人いますか?
使用感を聞きたい。
0495名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 19:11:37.070
在宅勤務なんだが、
取引先が今週〆切の書類を送ってこない

「いつまでも待ちますよ？」
「今日出して下さい」
とは伝えた。

在宅勤務なのに残業が続く。
0496名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 19:49:36.800
>>478
日立の事例を見てそんなアホな事がよく思えるな。
0497名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 19:51:08.980
大企業・年功序列・終身雇用・組合で40代で1000万円はニートが書いてるからな。
0498名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 19:53:25.090
>476
それはそうだろうな。
0499名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 20:04:57.350
やな奴とか反りの合わない人って、メールとチャットだけでも無理
性格の悪さが文字からもにじみ出てる
出社でも在宅でもやっぱり関わる人だなと思う

いまホントにキツい人と仕事してるから辛い
在宅だと1対1感が強くなる
0500名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 20:08:16.580
ログでログインとアウト時間を見てて、勤務時間の乖離があるとNGみたいなんだが。
何をしてたかとか、マウス何分動かしたとかも見てるのかな？
勤務内容は日々上司に出してるの業務結果で管理らしいが、、
流石に一日マウスちょっとずつ動かすのしかやってないのは、気が引ける
0503名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 20:54:35.680
スーパーにしかマスクしてなかったけど
テレワーク終わったら1日中布マスクは暑くて無理だったわ
しょうが無しに50枚1000円で買い増した
0504名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 21:03:43.030
うちも10分くらい席外すと勝手にネットワーク切れてログインしなきゃならなくなった
ずっと微動してるマウスがあったら売れるんじゃないかと
0505名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 21:13:43.700
テレワークに慣れ切り…「会社に行きたくない症候群」脱却のポイントは　専門家「日光を浴びることが重要」
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/200529/dom2005290006-n1.html

新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言解除を受けて、朝の通勤電車が再び混雑し始めた。
しかし、身も心もテレワークに慣れた会社員からは「毎日出勤する必要があるのか」と疑問も浮かぶ。
「もう会社に行きたくない症候群」がひどくなると「コロナ鬱」を引き起こしかねないという。その対処法は。

（後略）
0508名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/29(金) 21:40:44.640
間接部門にとって成果物って何なんだろう
業務改善して効率化したりサービスの質上がれば、それが成果で良いのかね
通常の業務はこなす前提で
0515名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/29(金) 23:14:01.760
自分がヒラの場合でも、仕事を抱え込まずに適度に同僚や関連部署に仕事を振るのは大切なことだよな？
0517名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 00:24:20.700
いかに楽しようかと試行錯誤するのは悪いことじゃない。
効率化の終着地みたいなもんだし。
0520名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 02:32:46.080
うちの会社は
テレワークは他人の作業も見え辛く不信感を抱き易くなり、
ストレスが溜まりやすくなるから気をつけましょうという風潮に持って行こうとしてる感じなんだけど、
俺は逆に煩わしい人間関係が減り、電車通勤もなくなり、ストレスが減ったことがそんなことよりも上まわってるんだが、
実際どちらのタイプが多いのかな？
0521名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/30(土) 03:16:04.640
>>520
うちの場合、テレワークで管理職者が社員に不信感を抱き、管理職以下は快適に過ごしている。
業務はうまくまわってるんだけど、誰がどう何をやってるか管理職者が把握できなくてモヤッてる感じ。
0522名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 03:54:52.260
>>52１
業績は上がってるのか？株価は？
0524名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 04:45:02.240
>>520
俺の感覚では
テレワーク反対派は1割ってとこか
だいたい家族と折り合いが悪くて家に居場所がないおっさん

平常時にもいたろ
仕事もないのにいつまでも会社に残ってたり
やたらと飲みに誘ってくるおっさんが
アレがそのまま反対派にスライドした感じ

ほとんどの人はもう会社行きたくないって言ってるよ
0525名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 04:57:29.130
テレワーク、VPNなら知らんが、RASなので一画面しか使えない
デュアルモニターにできなくて効率最悪だった
0531名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 08:56:59.520
仕事できる人は電話はあまり使わないしメールやチャットのレスポンス早いよね
できない人はその逆
対極の人達と一緒に仕事することが多いんだが、せっかく仕事できる方の人がすぐレスポンスくれてるのに仕事できない人でやりとり止まって、結局会議で無駄に説明の時間使わされるのだるいわ
0532名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 10:11:21.490
わかる。
わざわざ「回答はメールでお願いします」
と書いといたのに、そのメール見てすぐ電話してきてダラダラダラダラ口頭でしゃべる奴数人いる。
全員仕事できないが、本人はデキル奴気取りな奴も多いな。
0536名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 10:27:39.600
してる人としてない人がいる。スーパーとかに行くとジジババはマスクしてない奴多い。
あれほど早朝に並んでマスクゲットしてたのもジジババだと報道されてたけど、
してない奴はしてない。ジジババほんとマスクしてない。
0537名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 10:31:27.390
電話好きな人いるね
あれなんなんだろう？
相手の都合とかその他諸々考えるとメールやチャットの方が断然いいと思うのに
しかも在宅勤務中だから出来ればメールかチャットで連絡してって伝えてるのに固定内線に電話してくる人がいて意味不明
0540名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 10:42:35.470
ちょっと相談あるんでお電話いいですか？って聞かれるんだけど
なんの用件なのか先に言ってくれませんかね？
0542名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 11:16:18.850
久々に電車乗ったけどマスクしないでゲホってる奴いた。
公共交通機関はマスク必須にして装備してない奴は乗車拒否してくれ。
0544名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 11:17:14.650
会議案内なんかも、何かこっちで準備した方が良いことあるか教えて欲しい時がある
そういう人はだいたい会議資料に事前に目を通して来ない
0548名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 11:30:28.370
3ヶ月出社してないのに定期代貰ってる。
通勤費って非課税だし会計上問題にならないのかな？
0555名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 12:54:01.560
感染電車
0556名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 14:00:10.440
へえー
平日朝9時の東西線上りで座れるのか
0558名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 15:40:20.340
まあ常識的に考えたらありえないわな
出社せずに監視もされず自分のペースで仕事をして今までと同じ給与をもらえてしかも労働者として法律で保護される
話がうますぎるしそれを主張している人もどうかしてる
0561名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 15:58:27.240
サボるやつは勝手にサボってればいいんだよ
後でブーメランのように
自分に返ってくるだけだから誰も止めはしない
0563名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 16:19:21.230
>>559
君はニートだからね～
0564名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/30(土) 16:23:06.410
大企業も左遷だリストラだあるのを知らないのは大学生かニートくらいしょ？
0565名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/30(土) 17:12:45.520
在宅勤務でも業務こなせるけど、色々考えて週2出社することにした
管理職者喜ばすために、て言うか外に出たい
インドア派だけど、家から出なさすぎてきつくなってきた
0569名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/30(土) 20:12:11.590
俺と同じサボりテレワークマンのパイセン方に質問です。
6月に幼稚園の入園式があるんだが、
長袖シャツネクタイ＋スーツ
長袖シャツノーネクタイ＋スーツ　暑かったら上着脱ぐ
半袖シャツのみ

どしたらいい？
普段スーツ着ないからわからん、、
0571名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 20:32:20.880
>>569
ビジネスカジュアルが無難かと！下はスラックスとかで上はラフでもいいので、ワイシャツ、できればジャケット着用。靴は革靴じゃなくてもスニーカーとかでなければ大丈夫だと思う！

わりとラフだしメインはお子さんだから気を張らなくても大丈夫かなと！うちも4月に入園式だったけどラフな感じで私服の人すらいたw
とにかくおめでとう～
0573569
垢版 |
2020/05/30(土) 21:11:59.980
>>571
ありがとうございます。大変助かります。

西友の格安スーツしか無く、、ワイシャツノーネクタイにスーツが無難ですかね。
ジャケットは格安スーツの上しかないんで、、　
0574名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 21:13:23.800
>>568
そんなのは前提条件だろ、遊んでようが最初から誰も気にしてない
必要なのは要求されてるアウトプットが正しく出てくるかどうか
0576名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/30(土) 21:20:38.850
>>573
給付金も入るんだし、1着ぐらいはそこそこのスーツ買っておけば、お子さん含め今後節目節目でスーツは必要だよ。格安スーツでも良いだろうけど、やっぱり男の人はスーツだから普段スーツ着ない職種の人ほど仕立ての良いスーツ着ておきなよ
0577名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/30(土) 23:13:18.210
>>573
クールビズで半袖でもいいような気もするが
自分だけ上着着てなくてやべーと思うなら
上着着てけばいいんじゃない
この際いいスーツ買えという意見もあるが
今度の月曜日が入園式なら
これからスーツ買って裾上げ間に合うのかな
何はともあれスレチだけどおめでとう
0578名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/30(土) 23:28:42.610
業務メールにわざわざ在宅勤務中ですと枕詞を書く奴に限って、遅れや低精度を在宅勤務のせいにするんだよな。

それ、出社でも在宅でもあんた一人でやれる仕事だから言い訳すんなよ。
0580名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 01:28:38.480
自分はメール署名に
在宅勤務中、4月から部署名変更あり、毎週水曜日は定時退社日
の3つを書いてるわ
ただし定時退社日の行は客先宛メールでは削除してる
0582名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/31(日) 06:24:45.720
>>385
こっちも購買で頻繁にメールと電話するから、
デスク構えてやらないとできない。

見積作成とかプログラムとかメールで応対なら
カフェでもできるんだろうけど。

人事経理は在宅で全く仕事できてないみたい。
0583名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/31(日) 06:33:45.530
経理で在宅勤務だわ
経理でも末端の業務してる人は大変だよね
そういう大変な業務の方が年収低いし
0584名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/31(日) 07:23:49.830
末端と中継？
0585名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/31(日) 07:39:32.520
>>532
話し出すと
どうでもいい、あるいはあり得ない例え話しだしたり
おいおまその話いるんかよ
ってのがいる

もうそいつのクセみたいなもんで
治らんだろうけど
ずいぶんと無駄な時間使ってんなぁ
って眺めてる

おれは管理者でもなんでもないしな

おれが巻き込まれ出すと
分かった分かった的に話を打ち切る
0590名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/31(日) 09:10:11.810
在宅勤務で生産性落ちるのは仕方ない
こういうの認めない人多いからブラックやパワハラが減らない
0591名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/31(日) 09:22:50.690
>>589
単に短くすればいいというわけではないけどね。
短いほうがいいと勘違いして
必要な情報が欠落してる奴とかいるし
結局何回もやりとりして聞くことになる
0592名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/31(日) 09:23:31.400
メールが端的過ぎる奴も問題だけどな
大抵後で炎上したり無駄なやりとりが発生してる
0594名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/31(日) 10:29:49.950
来月もテレワーク。
生粋の社畜なので通勤したい。
自宅だと脳が仕事モードにならないのよね。
0596名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 14:44:05.920
>>594
通勤したい気持ちわかる。自分の場合は帰宅途中に寄り道できないのがストレス。嫁もずっと自分が家にいるとストレスって言ってるし。最近は同じソファーにも座ってくれなくなった。
0599名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/31(日) 15:08:27.880
うちもそうだよ
週1回出勤が1日おきになったけどワクチンできるまでテレワークは継続して時差出勤
0602名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 15:33:27.620
今時オフィスワークだったらどこでも仕事できるからな。
古代化石みたいな職場でなければ。
0603名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 16:08:51.740
うちはもうコロナ関係なしに基本テレワークってお達しが来た。
出勤してはいけないというのは今月で終わるので出たい奴は出るって感じかな。
あと業務上出勤必須なやつ。
0605名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/05/31(日) 16:50:43.840
派遣とか非正規の雇い止めが多いらしい
６月末の一ヶ月のこの時期の通告が多いとか

中には在宅ワークからそのままさようなら的な

在宅社員としては
「仕事してるんだー」
と思ってても会社から見れば
「遊ばせてやってる」
なんだろなぁ
0606名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 17:14:39.000
テレワークの人達は仕事が定時に終わった後、何してるの？
もしくはこれから何する予定？

今までは残業して帰り道に食事したり場合によってはジムや映画に行っていたのだけど
テレワークになってからは飯、風呂、ボーッとする、寝るのローテーションで心が痩せる
0608名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 17:23:46.450
>>606
その方が楽じゃね？金も掛からないし。俺はそうだし、周りもそういう人が多いよ。アウトドア派にはキツイのか？
0609名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 17:30:41.130
>>606
ネトフリで映画観たり、ダンベル買って家で体鍛えたり、入りにくい店のテイクアウト買って食べたり、よく寝る
0614名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 18:02:02.380
今日も秋葉原でテレワーク環境強化の買い出し終わったわ。
一つモニタ買い足して、デュアルディスプレイ、低反発クッションを追加。
もはや会社の席より劣るところが無い！

ちなみに秋葉原の人手はけっこう回復してきたね。ゲームセンターは閉まってたが。
0615名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 18:09:48.140
最近のパソコンはグラボ無しで３モニタできる

ディスプレイポートを分岐すればＨＤＭＩの２画面映せるという
それには少し金かかるけど

便利な世の中になったもんだ
0616名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 18:21:39.890
3モニタのというかWindowsの欠点としてRDPでリモデするときに1画面か画面全部しか選べないのが不便
0617名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 18:26:00.920
テーブルの天板が木の剥きだしだから、
ウェットティッシュで拭くと常に茶色く汚れる
困ったなこりゃ
0620名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 19:19:32.960
在宅勤務を継続だけど明日から体温報告が必須になる
別にいいけど出社しないし熱があっても検査って簡単に受けられないんでしょ
強い症状がなかったらそのまま家で仕事するだけ
0621名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 19:21:06.290
>>614

低反発クッションもいいけど、セミハードタイプの骨盤矯正クッションもいいぞよ
在宅勤務終わったら、同じのを買って会社のイスにセットする予定
0623名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 19:38:56.220
うちも当面テレワーク続行
今はビル内どころか最寄駅エリア全ての喫煙所が閉鎖されているから、これのどこかが開放されないかぎり続行だろうな
上層部と管理職の喫煙率高いから
0624名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 19:41:06.800
>>620
全員36.5以上は報告でそれ以下は平熱って報告してるわ
それともし感染して陽性になった場合
2週間前から調査されるから当然思い出せない
そうなると感染経路不明と言うことで一緒に出社したメンバーも自宅待機になるからな
外出記録まで非公開で残すのも義務付けられてる
0626名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 20:23:28.320
>>625
発症2日前までに会った人が濃厚接触者になるんじゃ
感染経路の調査は2週間位前からじゃないのか
そうでなければ感染経路不明者が
あんなにいるはずがない
たった2日前のことまで忘れるかな
0633名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 21:28:22.860
テレワークで出てきた無能のパターン

・仕事が一切与えられない人（元々成果物があまり見えなかった人、など）

・仕事は沢山与えられるが、リモートでコミュニケーションが不足してミスる人（余計なことまで自分の判断だけでやってしまう、そんな指示聞いてないよ、など）

・反応が悪い人（連絡しても返事がやたら遅い、web会議・チャットなどが使い慣れない、など）
0637名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 22:21:49.750
9月末までテレワークがOKになった。
だが、気持ちを維持するために、週1は出勤する。
0638名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 22:24:59.240
完全自粛は経済的にも精神的にも良くないけどこれぐらいの適度な警戒はいいゾ～これ。
これが数年ぐらい続いてテレワークが完全に浸透してほしいゾ。
0639名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 22:29:01.200
テレワーク期間に気晴らしで美文字ドリルを開始
案外上達嬉しいがテレワークだから見せるタイミングがない
0640名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 22:30:00.780
在宅ワーク中密かに転職活動してる人いる？
0643名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 22:40:12.160
>>640
前からしてるし時間あるからやり時だとも思ってるけど、ここまではまともな会社は採用控えてる傾向強かった
最終まで行ってコロナ理由で枠がなくなった求人もあった、思い出すだけで辛い気持ちになる
最近また開いてきたからやってみてもいいかも
0645名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 23:00:08.770
もう月一回も会社行く気ない。
テレワークで効率落とさずにできるとわかったら通勤が馬鹿らしい。
会社もさっさとオフィス縮小して経費減らしてくれ。二度と無駄な出社型に戻らないように。
0646名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 23:06:08.750
首都圏への第2波は来るのかね
冬はどのみちまたそれなりに流行りそうな気がする
0648名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 23:21:35.180
>>636
正確には足つぼマッサージのプラスチックのやつだけどね
つぶつぶが付いてるやつね

今アマゾンで調べたら、ホントの青竹踏みも売ってた
あと、木製でギザギザのローラーみたいなのがついてるタイプもあるらしい
0649名無しさん＠明日があるさ
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2020/05/31(日) 23:58:38.390
今までパジャマで在宅勤務してたけど、明日からは気分を変えるためになんか適当に着替えることにした
なんか最近だらけてきちゃったし

来週は出社するかどうか、週何回出社するかの打合せがある。
みんな自分で出社日とか決めた？
勝手に決められた？
0651名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 01:05:01.170
>>643
俺も転職活動してた
3月に書類通過して4月に落ちたのがショックでもうどうでもよくなってきた
どうせしばらく景気が上向くことはないし転職するなということなんだろうと思うしかない
0652名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 01:08:38.890
日立を見るとテレワークが楽とは到底思えないな。
成果物も出さずにマイペースに自分の好きな事をして今まで通り給料貰える企業ならええけど。
0654名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 03:25:09.120
>>646
冬は来るだろうね
その間は自粛できるかどうかだがなんか無理そうだな
東京アラートの三要件のうち二つアウトじゃん
もう一つも20人以上だしもう無理だろこれ
7月を待たずにだよ

ほんとバカばっかりだ
解除は自粛しなくていいってことじゃないのに
日本語わかんねえんだろうなバカは
0655名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 03:26:52.760
>>638
おっそうだな
0658名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 06:29:30.190
>>651
５月に転職して５月にコロナ理由にクビになった奴知ってるから今の転職はヤバいぞ。
さすがにこの例はあんまりだとは思うけど。わざわざ県を変えて引っ越してこれだから妻子が悲惨なことになってるそうだ。
0673名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 08:55:19.490
４月にコロナを理由で派遣終了になったけど、派遣会社からは自己都合ってことでって半強制だったな
0679名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 09:57:31.670
>>671
超大企業以外は今日から完全出社の会社が多いからね。
0681名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 10:29:05.360
週2回30分だけしか外でないせいか、腕のアトピーが再発(中学生以来)した上、口角炎になって、目が痒くなってきた
症状は軽いけど、怖....
掃除は前よりしてるし、風呂も入ってるから外出て無いからとしか考えられない
0683名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 11:06:26.050
今朝の都内の通勤電車の人の多さは、ほぼ平常時並みって感覚
（さすがにギュウギュウと詰め込むって感じではないが、コロナ前の「今日はちょっと空いてるな」って感じる程度な人数）
ずーっとテレワークの人は今日から職場復帰ならうんざりするだろうね
0684名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 11:14:39.640
今日の電車、一気に混み出してた
やばいわ
0687名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 12:38:30.430
このままワクチンできるまでこの体制かなぁ。
他に何か緩和されうるポイントとなりそうなことある？
0689名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 13:04:22.740
>>688
今どきそんなとこねーわw
0690名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 13:20:36.820
在宅勤務だから対応が遅くなるって言い訳はできないけど、VPN接続での問題は起きるし、遠隔操作は何をするにも反応が遅い

それより在宅勤務だとメールもチャットも秒で返せみたいな風潮が嫌だわ
0691名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 13:32:58.920
>>688
会社都合はそりゃ業績の問題もあるだろうけどさ。
世間的にマスクをしなくてもいいよ、と言ってくれるタイミングはいつなのかなと。
今のところ業績への影響もなさそうなので多分政府なりWHOが宣言してくれるまでテレワークが続く。
0693名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 13:40:58.510
健康な人はマスクしなくてもいい、という風潮ができるまでは元通りとは言えない。
それとも実はもうみんな車内でマスクしてない？
0694名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 14:08:11.530
今までに生活に元通りに戻ると思ってる奴がいることに驚き。
世界はもう元には戻らないよ。
戻る意味もないし。
0696名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 14:30:29.920
早く出社させてほしい

・業務開始と同時に近隣のビルの工事で
ドリル音が鳴り響いている
・上の階の子が幼稚園に行きたくなくて泣き叫び、口汚く怒鳴る母親のやり取りが丸聞こえ
・ウチの赤ん坊が目覚めてギャー 離乳食が不味くてギャー 昼寝したいが寝つけずギャー 昼寝から目覚めてギャー

（´A｀）
0698名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 15:17:42.760
毎日このくらいの時間になると東京でどのくらい感染者が出たか気になって集中できない
最低の人間だけど数字が増えたら嬉しい。テレワーク続けられるからｗ
0699名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 15:24:39.050
1日おきの出勤になって不織布以外のマスクは8時間つけるのは無理な事が分かったよ
手作り布マスクなんか暑すぎて3時間は持たないな
テレワークのときスーパー行く程度なら全く気づかなかった事だ
会社は透明パーテーションも検討してるみたい
0701名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 15:35:40.210
テレワーク継続してる人って今は病院行ってる？
会社近くの病院で予約してたけど全部キャンセルした
コロナと関係ない科だし緊急事態宣言終わってるし
今思えば悪いことしたかな
0708名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/01(月) 16:31:11.740
>>701
精神科と皮膚科行ってる
共に薬必要だから行かないといけない
皮膚科は総合病院だけど通院間隔1ヶ月から2ヶ月にしてくれた
0709名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 16:58:10.650
事務は交代で在宅
営業は公共交通機関NGで強制車通勤
通勤ラッシュで通勤時間40分も伸びたぞw
しかも都会のラッシュ時は運転怖いし最悪や
0710名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 17:04:57.210
髪が伸びすぎて発狂しそう
生えてほしいところは生えず生えなくてもいいところばかり伸びてきやがる
0718名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 20:27:09.020
駅前もお前等みたいのが如何にも雨が降って来たら歩いて帰るのやめて
タクシーに乗ろうと言う感じの行列があるから元に戻ったんだな。
0719名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 20:31:00.560
>>659
日立のテレワーク組はジョブ型に来年から切り替えるぞ。
つまり成果物を出せない奴等は解雇や減給の対象だ。
0720名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 20:41:47.160
>>711
うちは営業全員免許必須
入社時に持ってなかったら取れという
首都圏なら電車で結構いけるけど車使わない営業って限られた業種じゃないかな
0724名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 21:09:40.230
このままだと弊社2週間後にテレワーク終わるんだけど、
通勤は会社まで走ることにしたわ…5km
夏はしんどそう…
0726名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/01(月) 21:12:39.730
>>721
組合ってそんな都合の良い組織じゃねえぞ？バカか？
会社で二人居れば誰でも作れるしな。
0729名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/01(月) 21:15:58.730
>>725
さすがにランウェアで走って通勤して
シャワー浴びて着替えてから仕事始めるで
オフィスもスーツとかビジネスカジュアルとかちゃうし
着替え何着かデスクに置いときゃええやろてスタンス
0731名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/01(月) 21:19:50.530
大きめの工場だとシャワー室と入浴室はそこそこあるぞ。場所は郊外が多いが…
そう言えば武蔵小杉あたりの大きいNECの工場もありそうだけどな？
入った事ねえから知らんけど。
0732名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/01(月) 21:25:41.330
仮眠室がある会社ならシャワー室くらいはあるんちゃうのか？
0733名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/01(月) 21:27:36.470
そこまでして仕事するの嫌だな

化学系の会社だと薬品浴びてしまった場合に
洗い流すためのシャワーがあるらしい
0737名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/01(月) 22:55:46.630
>>735
おれは喘息を運動で治した。
アトピーとは違うけど、
心因とアレルギーの関係はこの本がくわしい。

ぜんそくは自分で治せる (祥伝社黄金文庫) (日本語) 文庫 ? 2013/12/12
0738名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/01(月) 23:30:47.550
見込み残業代の給料でよかったと初めて思ったわ。ちょい残業になるようにタイミングみて返信かけて進行してる。
0740名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 00:43:40.060
>>737
自分は小児喘息とアトピーがあったがどちらもいつのまにか高校くらいには治まった
水泳やっていたからかな
0744名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 01:40:00.650
ストレスじゃね？
0746名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 05:02:27.640
心理の中でこんな成果物も上げずに給料を貰い続けるのは無理だと言う恐怖心かもな
在宅組はそう言う恐怖やストレスがあるらしいな。

言葉や建前では問題ない大丈夫と言っていても所詮は子供と同じで
良い親が死ねばどうなるかは分からないからな。社畜の心理の闇は深いよ。
0747名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 06:28:40.800
なんでテレワーク＝成果物なしって決めつけてる奴がいるんだろうな
自分が無能で他人も同じだと思いたいんだろうけど、できる奴は出社しなくても成果出すよ
0748名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 06:57:33.050
>>747
家でやるかオフィスでやるかの物理な場所の差でしか無いのにな
椅子の差は大きいが今週末には届く予定
0749名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 07:14:28.750
俺はルート営業で、もともと基本的に物件毎に1回客先に行ったら後はメールと電話で進めていってるスタイルだから
テレワークで全く問題ない。ぜひこのシステムを恒久的に導入してほしい。
0751名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 07:48:52.840
>>721
減給は十分ありうるよ
ただ後輩の育成のような成果物の見えにくい仕事に関しても
ちゃんと評価する方法・基準も設定する必要はあるけども
0757名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 08:07:23.110
正直この状態が良い方向に行くのか悪い方向に行くのか読めない。
仕事は入るし売り上げにも悪影響はない。
でも新人の教育とか根回しのやり方で何か影響出るかも知れない。
0758名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 09:06:53.880
新人の教員はマジで無理だしリモートでやろうとするだけ無駄だろ
うっかり雇っちゃったのはじわじわ辞める方向にもっていかせて、どこかで育てられた人材を刈っていくしかないのでは
0760名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 09:20:38.650
>>749
俺も営業で前から特に事務所に行く必要性感じてなかったからテレワークはよかったな
もうテレワークは終わってしまったが、うちの会社直行直帰とかに関しては緩いから
直行直帰最大限活用してなるべく事務所に行かないようにするわ
0761名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 09:47:43.330
成果を出すなんて仕事なんだから当たり前だよ
ただ8時間の考え方、監視のされ方が違う

結果が出てれば出社している間は放置だったけど、
在宅になったら逐一何してるか見られている、報告するプレッシャーがある

仕事って波があるからすっごい暇な日があるのも当然なのに、
在宅だとのんびりな1日は許されない感じ
コンビニ行くのも出社時よりなんだか気が引ける

ストレスに感じる人と快適に思う人、正確によるんだろうなぁ
0762名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 10:34:56.280
>>760
事務が発注関係全部やってくれるなら直行直帰で成果出せるよな
ルート営業なら楽勝だけど老害上司達が無駄会議大好きだから出社がとまらん
0763名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 10:36:26.560
在宅でありながらオフィスでグループで仕事をするのと同じ環境を構築するのと
異なる場所にいる者同士がメールや電話のやりとりで仕事をするのは全然違う
仮想オフィスとテレワークは違う
今回のコロナ騒動で、付け焼き刃で在宅勤務化をやろうとした多くの企業は
これを切り分けが出来ていない
あたかオフィスで顔付き合わせてやる仕事と同じ事をテレワークでやろうとしている
それは無理がある、上手く行くはずが無い
0766名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 11:18:58.000
もう感染リスクとか言ってるような時期は終わったんだよ
今テレワークやってるような会社はコロナとか関係なしに、今後も恒久的にテレワーク導入するためにやってんだろ
0769名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 11:30:53.150
>>766
普通に考えると秋から大流行だよ
まだテレワークの準備出来てない会社は今のうちに対応しておかないと今年の秋から来年の春まで業務がまわらないことになるよ
0772名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 11:59:25.100
>>769
何といっても季節が正反対になる南半球のブラジルで流行しているからね

この夏（北半球ベース）で新型コロナが終息しない可能性は充分にあるな
0774名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 12:24:18.890
>>773
一事が万事だからね
もうそういう企業は従業員の安全なんてなにも考えてないと思われてるよ

冬にまた流行る見込みが大きいんだから今できてなくても準備は始めないと
もうオフィスのファシリティと同レベルだよ

ここをケチる経営者は従業員は使い捨てる気満々だろ
少なくとも世間はそう見る
0775名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 12:26:29.400
つまり

製造や小売の販売員などの出ざるを得ない職種を除いて、今出社させられてる人はそこにいていいのかよく考えたほうがいい

経営者の従業員に対する扱いはこういうところに出てくる
0776名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 12:26:37.000
とは言っても今から中途で入ってテレワークさせてくれる会社なんてあるかな？

プログラマーとかウェブデザイナーくらいならありそうだが小さい会社ばかり
0777名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 12:37:44.350
テレワークはさせてもらえるけど会社に席は用意してもらえなかったりして

慣れてから在宅ならいいけど最初からだなんて同僚の顔をずっと知らないままになりそう
0778名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 12:43:21.940
うちの部署に入ってきた大卒新人は4月一杯は在宅待機で5月の連休明けから毎日出社してる
もしかしたら彼の教育係が家庭の都合で毎日出社しているのに合わせているかも
0782名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 14:48:32.280
バカな経営者は「ウィズコロナだからｗ」って感染者増えてもテレワーク廃止するよ
間違いない
0783名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 15:00:41.960
>>773
お前等だらけになったら食料がなくなるだろｗ
0784名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 15:02:51.510
>>771
社内ニートをして給料が貰うのが正しいとか？
0785名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 15:52:12.140
テレワークで人と会わないのを良いことに女装に目覚めてしまった。
スカートまじ涼しくて気持ちいい。夏にスカートで過ごせる女が羨ましいわ。
0787名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 16:40:24.480
東京アラート発動したらテレワークに切り替えって昨日発表されてて
もう明日からさっそくテレワーク生活に戻るｗ
もとの生活たった２日間で終わるｗ
0789名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 17:27:27.360
テレワーク継続なんだけど上司が無反応
デスクトップなので今流行りのズームにも対応していないちょっと寂しい
0791名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 18:17:14.170
>>785
ストッキングだから純女は。そしてヒール。
男のスーツと変わらんよ。
0794名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/02(火) 19:03:26.820
今後は技術職でもリモートワーク出来るIT系が人気出て
自動車化学重工のようなリモートワークが難しいところは人気落ちるのか？
0803名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 21:20:29.280
アラートだかステップだか知らねえけど感染者数がいくら増えようがとにかくテレワークとか全部やめて経済回そうぜってなってない？
志村けんとか名前忘れたけど力士とかが亡くなったこと安倍とか西村とか小池とか忘れてない？
0804名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/02(火) 21:26:22.520
忘れてはないけど、これ以上テレワークとか出勤の自粛とかを推奨すると
その責任を取らないといけなくなるからな
もう後は勝手にやってくださいで会社の判断委ねられてる
まあそうなればもちろん普通の会社は 事務所来させるわな
0814名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 22:47:08.810
>>789
こういう謎発言（デスクトップでzoom不可？）するやつまで、猫も杓子もテレワークというから、テレワークが生産性低いと捉える輩が現れる

テレワークをまともにやるならリテラシーいるな
0815名無しさん＠明日があるさ
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2020/06/02(火) 23:46:37.280
>>814
789ですズームはカメラがついていないので相手には見えないだけ個人ノートにはカメラ内蔵なのでわざわざカメラを購入する必要性がない
月末にはカメラ内蔵ノートになる
猫も杓子もでスマン
0818名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/02(火) 23:51:59.000
映像はOFFという会社もあったはず


逆に映像必須ルールのところもあるんか？

ワイはカメラついてるけどオフってる
0823名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 00:29:33.100
結局一番安定してるビデオ会議ってどこなん？
teamsとwebexは音声が安定しなさすぎて使い物にならなかった
zoomは安定してるのかな
0828名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 01:20:45.100
://youtube.com/watch?v=dhxjT96-wlo
0830名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 07:57:42.640
本当にセキュリティうるさい会社はプライベートクラウド上でオフィス365とかgooglsuit導入してる
0832名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 08:07:12.260
うちなんかズームだぞ
うちの会社本当にケチだから設備とかに全く金かけない
極めつけはリモートデスクトップにチームビューアの無料版を使えとか言い出しちゃって
おいおい商用利用禁止じゃないのかよ…と思いながらも仕方なく使ってたら即商用認定されて垢BAN
結局使えなくなってテレワークは廃止になった
0833名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 08:41:54.510
>>830
それ社外との会議にも使える？うちは社内はteams社外はzoomで分けてる。
俺は素人だから難しいことはわからないけど。
0836名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 10:30:00.230
昨日約2ヶ月ぶりに出社したが、相手がいる継続した仕事の場合はリモートで
やるよりも会社でやる方が話がやっぱり早く進むね。
テレワークってのはほぼ自分の中だけで完結できて相手には滅多なことが無い限り
コンタクトを取らない。こういう教務をやってる人じゃないといずれ業務は滞る。
早くまともに出社して継続案件を終わらせたいんだが、通常出社はどうやら
7月からのようだしね・・
0838名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 10:36:34.090
>>836
おまえの能力がないだけだよ。
対面でやってた業務もリモート方がアンドが取りやすくスムーズ。
これはほんの一例だが他にもメリットいっぱい。
0839名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 10:41:32.430
>>838
やっぱり対面で調整した方が早意思正確な場合もあるんだよ。
リモートで調整しても実際は現地を見たら違ってたとか良くある話。
調整後に現地へ赴く仕事をやってるとどうしても対面調整の方が早い。
0840名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 10:41:52.650
×早意思
○早いし
0841名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 10:42:43.400
リモートだとコミュニケーションを出し惜しんでくる人間がやっぱりいるんだよな
どっちかというと836は本人より周りの方がやりにくいタイプだと思う
0842名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 10:54:48.700
リモートだと
・リモートでまで構われたくない（自分のやっていることを邪魔されたくない）
・リモートでは何か作業をしていないとサボりと思われそうで、チャットに
時間を取られたくない。

こういう人が一定数いる
0843名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 11:03:26.930
対面とリモートを比較すること自体ナンセンス。
リモートで出来ることはリモートでやる。
どうしても対面でしか出来ないことは対面でやる。
そこに効率とかいうのは旧スタイル。
0848名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 11:55:03.740
テレワ、レッドアラートで当分継続となった。
しかし、zoomってセキュリティ不安あるのに使う企業多いのは不思議。うちの会社は絶対NG.
あとカメラも禁止。プライバシーと回線ビージーの為。
0849名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 12:13:59.660
うちはwebexだけど元から皆カメラ使ってない
資料や画面の共有はする
zoomはアップデートして大丈夫になったんじゃね
それか代理店やリセラーやってるとこの関係とか
0850名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 12:18:08.220
宣言明けから出社してるメンバーもちらほらいるけど、遠隔操作してる会社側のPC画面を見られたりしてるのかな
業務以外のことはしてないけど、画面が何も動かずな時間は当然ある
カメラはなくてもなんか気持ち悪いわ
0852名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 12:33:04.210
>>849
webex って大人数で使える以外良い点ある？
会議の設定割と面倒だし入るのも少し手間かかるような
200人以上参加とかだと他に選択肢無い気もするが
0863名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 16:00:51.360
うむ

検査数を一定数以上確保した上での
陽性率しか意味がない

東京都市圏クラスだとその一定数がかなり必要
0864名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 16:01:50.720
そうだな、もう経済優先のターンになってるぞ。
0865名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 16:11:30.930
リーマンには無関係だが

グラビアアイドルとかまで持続化給付金で
100万受け取ったとかを見て
なんだかなぁという気になる

自営業ってそもそも所得の補足率が低くて相対的に税金払ってないのに
0868名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 16:48:29.670
>>866
そうだな。むしろそいつが100万円を使ってくれた方が経済まわるしな。
0869名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 17:10:56.420
猫も杓子も100万もらえるザル制度
2兆を超える予算

自分に1円も還元されないから関係ないというやつはｋｓ
0870名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 17:41:09.790
自営で適当に脱税して家庭を養って愛人までいるやつに興味ないのと同じくらい100万貰ってるグラドルもどうでもいいし
前者に比べたら後者なんかゴミ
0872名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 18:43:49.390
ちょまてよ、商売なんて自己責任だんだよ。
リーマンにも配布しないと不平等だろが。
0873名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 19:09:55.280
リーマンの夏ボ vs フリーランスの持続化給付金

で統計とったら後者に勝てるやつは少ないだろうね
0874名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 19:40:23.380
ちょまてよ、商売なんて自己責任だんだよ。
リーマンにも配布しないと不平等だろが。
0876名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 21:24:32.960
俺も貰ってるよ確定申告書と売上台帳を適当にでっち上げれば問題なし。源泉徴収されてるリーマン以外はみんな貰えるぞヴォケwww
0879名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 22:07:11.770
どうせニートだろ
0880名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 22:32:13.600
今日上司から来たライン数えたら110件だった件
仕事手につかなくてミス増えてきた
これじゃテレワークじゃないほうがマシだ😭😭😭
0881名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 22:54:33.700
お遊びぢゃねーんだよタコ！🐙
0882名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 23:07:05.100
在宅してると夜でも上司に捕まる確率が高いな。通勤だったらもう帰宅中ってことで急な仕事でもスルーできたけど、お願いされたら断る理由が見つからずつい引き受けてしまう。
0887名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 23:19:57.730
上司から出社指示ではなくて、あれこれ困ってるんじゃない？出社する？してもいいよ？的な電話が来る
キモい
指示してくれりゃいいのに、自分の意思で自己責任で来いよって事？
会社的には週２までなら出社OK、完全テレワークでも良いって感じ
0890名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/03(水) 23:23:03.440
黙れタコ！🐙
0892名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 00:56:32.340
>>742
タクシー乙
0894名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 01:02:50.660
>>893
栃木の？
0896名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 01:08:26.200
テレハラでクビにしたれ
0897名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 01:16:25.590
>>895
なぜ上司にLINEを教えたのか
ちなみにうちの会社では業務上の連絡にLINEは使用禁止
まぁそんなの監視しようがないけど
0900名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 06:39:24.230
日立みたいなテレワークなら正直出社してる方がマシだな。
0902名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 08:33:53.480
家にずっといて外出していないせいか欲がどんどん下がっていく。
ボーナス出るけど欲しいものが思いつかない。美味しいものを食べに行きたいとも思えない。

素直に今後の備えての貯金だろうか。
0906名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 09:07:17.750
上司から週１回曜日を決めて出社しろとか言ってきやがった。
会社では原則テレワークの周知なのに！
この前時代的無能管理職が！
0907名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 09:12:20.470
>>902
生活に必要なものだけ買いあとは貯金するが良し！
0909名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 09:36:27.780
管理できない管理職の無能が、管理できないのを在宅勤務のせいにすると、カイゼンとして部下の出勤が強要される
0910名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 09:40:43.390
マジでライン攻撃辛い。
無視したら3分で電話くるから逃れられない。
性格的にも放置したら気になって落ち着かないし。

>>888
そうだろうと思います。
せっかちでヒステリックで、仕入先の回答が遅いとすぐ催促しろって言ってきます。1日何回電話しても一緒やろと思いながらしぶしぶ従ってしまいますね。

そんな感じなんで、やりとりもしんどいです。。
有能な方なんですが、げっそりします。
今日は勇気を出して？放置気味でやってみます。
長文失礼しました。
0915名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 10:27:17.970
女の子だったらマシだけどおじさんだからね。。

>912
ありがとうございます。

>913
難しいです。上下ペア関係だしストレート放り込むと違う形で噴出してます。
仕事も異動でなれてないので、実力つくまで厳しいですね。
でも、何か作業する際には返信できませんと宣言してみます。
ありがとうございます。

>914
ノイローゼになりそうになったら言ってみます。
ありがとうございます。

すいません、話きいて頂くだけで非常に気が楽になりました。
誰に行っていいかもわからずSNSで吐き出すのも変だと思い悩んでましたので。。
ありがとうございます。
スレ違いになってすみませんでした。
0918名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 10:47:50.750
今日久々のテレワーク
と言っても社内的には直行直帰を利用した普通の営業活動なんだけど…
満員電車乗らなくていいのはやっぱりでかい
正直普通に営業してることになってるけど家にいるって言うほうが周りの目がなくて楽だな
毎日できないのはつらいけど
0920名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 11:15:17.540
テレワーク中に監視LINE「サボってないか？」しつこい上司に部下が行った反撃は？
https://bizspa.jp/post-313268/

このURLの内容まんまじゃないか。
0924名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 12:01:07.390
「サボってないか?」
とか言われること自体がワイはが考えられない?


上司と部下どういう関係性だと思ってるんだろう。
それを言う上司も、言われることを受け入れてる部下も根本的に認識を誤っている。
0925名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 12:20:25.590
>>924
抜本的に認識を誤るってどういう意味？
そこで抜本的は使わないね
まず日本語勉強した方がいいんじゃないか？
0927名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 12:23:28.770
>>926
うちは未定
解除時期も未定だが、中小企業だし新しいこと取り入れるの嫌いな保守派の老害ばかりだから
今月中には終わるだろうな
0930名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 12:46:57.360
>>926
コロナの治療薬とワクチンが出来るまで原則テレワーク
出来た後も多分テレワーク希望して継続だろう
0931名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 12:52:41.080
>>926
特に期限なし
昨日久しぶりに出社したけど、いつもぎゅうぎゅうな会社のバスもガラガラだし、人もかなり少なかったわ
フロアによっては明かりすらついてない
0933名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 13:07:58.700
リモートより効率優先するのは非常識。
まずはリモートで可能かどうか。
リモートで可能ならリモートで実施する。リモート上での効率化を徹底的に考える。
また、リモートで不可な場合は今までにやり方にとらわれず、リモートで可能となるように変革していく。

これくらい言われなくても分かるだろ普通。
0937名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 13:41:22.540
>>936
限界があるよ
よくて週１日
検討も実験や評価しないと分からない
データのまとめは実験中に出来るし、データまとめたら別の実験をやる必要が出てくることが多い
0938名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 13:47:09.050
>>935
リモートで接続してできないのは何故
0942名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 14:09:53.760
どこにも書いてないことを取り上げて
喧嘩を売る行為はある意味「抜本的に認識を誤っている」といえる
0943名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 14:16:26.470
こう暑くなってくるとエアコンつけないときついよな
会社に行ってれば家のエアコンはつけなくていいわけで無駄な電気代だから
電気代支給してほしい
0946名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 14:53:28.310
所用あって昨日一ヶ月ぶりに出社した
時差出勤使ったから電車も空いてたのに今日は疲れて体がだるくて使いもんにならん
もう週5出勤できる気がしない
ひきこもりも除菌もしすぎて却ってウイルスや菌に弱くなってる気がする
0949名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 15:01:55.460
上司が出社するからお前も来いって言うから久々に出社したら
どうもテレワーク推奨なのに謎の出社したい族が一定数居て
狭いオフィスなのでソーシャルディスタンスを保てなくなった結果
マネジャーに帰っていいよって言われて帰ってきたｗ
で、明日から出社は人数制限するから事前に申告しろということになった
薄々分かってたことなんだから最初からそうしておけよｗ
まあソーシャルディスタンスを守ろうとしてる分悪い会社では無いんだろうけどな
0951名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 15:12:09.000
>>934
そりゃどうやっても無理なものはあるし全てをリモートにするのは不可でしょ。
単に効率がよいという理由での出社は今のご時世では非常識となるかもね。
0957名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 17:56:42.340
>>951
どこも経済優先なら出社した方が効率良いなら出社になるだろ。
0958名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 17:58:24.760
>>908
日立がジョブ型を取り入れる。成果主義になる。
これは非常にマズイよ。無能が追い出されるきっかけになる。
0961名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 18:31:36.610
>>902
風俗でも行ってくればええだろ。お前好きそうだしｗ
0965名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 20:32:03.940
>>955
要するに金の問題でしかないと
0967名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 22:08:14.620
寂しい
会社に行っても皆いないし
Web会議は仕事の話だけで雑談無いし
自分ちで起きて仕事して寝るの繰り返し
こんな生活いつまでやんの
0968名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 22:35:09.220
リストラされるか会社が潰れるかまでじゃね？
0969名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 22:50:45.350
再来週からは週数回出社になりそう
一度テレワークに慣れちゃうと通勤時間勿体無くてしかたないな
0971名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/04(木) 23:29:25.530
会議で雑談は邪魔だよな
0975名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 00:18:45.010
ちょうど受注案件が終わって次の仕事が始まる合間だから引合設計の手伝いとかやらされさじめた
0981名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 06:16:44.670
ほんとそれ
雑談なら通話はじめの3分そうしても良いわけだし
0982名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 06:19:01.180
来週から週2出勤
やだよー
新しい課長、コミュニケーションとれとれうるさい
必要な所はとってるし、業務はスムーズにいってるのに無駄に疲れる
テレワーク中もコミュニケーションがー！って電話かかってきた
0983名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 08:07:37.990
ちげーよ
コミュニケーションは取れてないことにしないと、～してコミュニケーションを改善しました、という成果報告・業務報告に繋がらないだろ
課長は新部署に配属されたら最初は具体的な成果出にくいからそういうところで点数稼がないといけないと分かっててあえてやってるし
お前はそういう視点が足らん
0985名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 09:10:14.470
>>983
だからなに？
俺が迷惑な事にはかわりない
だからと言って課長からの印象悪くしてもしょうがないし、でも仕事の邪魔でイライラする
0986名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 09:13:58.200
お前もそうやって課長の迷惑電話を受けたことをコミュニケーション改善の取り組みとして報告するんだっよ
仕事＝作業だと思って手動かしてるだけじゃコロナ時代生き残れんぞ
0988名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 09:27:20.040
>>983
>>986
あなたが言ってる事もわかるのですが、言い方がめちゃくちゃ上から目線でめちゃくちゃ腹が立ちます。
うちの課長なのでは？
0990名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 09:46:47.550
>>983
システム化するとかならまだしも
コミュニケーションとれとれうるさく言うことが改善の成果だとおもってたらアホよ
0991名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 09:57:23.770
成果物が仕様書と合ってりゃいいがそれにぴったり合うものを出せると思われていない
そうすると責任が上司に行くから責任回避のためにコミュニケーション取ってんだよ
0992名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 10:30:57.160
コミュニケーションがどうこうというのは「それが正解」という知識ではなくて
「そうした方がうまく行ってるかも」というその人なりの知恵にあたるものなので人から言われて
はいそうですね、とはならない類のものです。

手段であり目的でないということもあり、好きな方法で成果出せるなら
それが正解ですよ。

というこれも上から目線にしか見えないですね。
0994名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 14:07:23.050
ここの人達親切だね
今月も引き続きテレワークやれるのは
1人である程度やれる人達なんだろうね
0995名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 14:20:37.310
>>994
真面目にやりたくてもネタが無ければその時間空いてしまう。
会社であれば何らかの仕事を無理矢理探すことが出来てもテレワークだと無理
そうなると結局はスキルを上げるための事をやれとなって資格の勉強とか
そういう話になってしまう。
0998名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 14:48:07.890
>>994
あたりめーだろ

おーい、お昼寝のみんなー、そろそろ起きろー！
1000名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2020/06/05(金) 15:49:26.150
次スレは
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