・部署のキャパ無視した業務量が流れてきて既に皆パンクしてる
・働き方改革で残業休出ができなく、ログ監視されてる
・人は減らされる、たまに誰か倒れてそのまま異動になり新人があてがわれる
・手順省略するとコンプライアンス部門から吊し上げられる
・納期遅れると担当の管理責任として怒られる(何故余裕を持って計画を組まないんだ！)

どうしろってんだよ…