転勤は社会問題＜時代の変化＞
日本の転勤は時代に合っていないと各メディアが取り上げている。
また欧米では幹部の人材以外の転勤はほとんど無い
■転勤できない社員が続出
http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3504/1.html
（情報ソース NHK特集）
・妻は、夫の転勤についていくために仕事を辞め、経済的にも精神的にも消耗（転勤うつ病）
・結婚、出産、育児や介護など家族に大きな負担
・転勤制度は限界にきている。離職ストップへ 転勤見直す企業
■転勤の乱用と世界の転勤。転勤制度は日本だけ？
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%BB%A2%E5%8B%A4
・会社にとって不都合な人物を、僻地（町・村・離島などの地方）に転勤させ、それに伴う金銭の負担を負わせることで自己都合退職させることもある。
また、リストラを行うときに、家庭や金銭面の事情などで転勤を受け入れ難い人物を狙って転勤命令を出し、「自己都合の退職」させることもある。
・欧米では「幹部を海外法人に派遣する」ような場合を除けば、ほとんど存在しない
■転勤は家族に与える負担が大きい
情報ソース 日本テレビ特集
http://www.news24.jp/articles/2017/01/13/07351435.html
・働く本人だけではなく、その家族にとっても「転勤」は大きな問題
・会議で公表されたアンケートを見ても、転勤について「介護がしづらい」と答えた人は７５％、「育児がしづらい」との回答は５３％だった。
・ワークライフバランスに配慮した転勤についての指針を！
■多様な働き方を阻む日本の転勤問題
http://www.dir.co.jp/research/report/japan/mlothers/20170815_012218.pdf
（情報ソース 大和総研） うちの上司が今日その上司に「話がある」と呼ばれてるらしいが
時期的に転勤の話の可能性が高い。
もしかすると部下である俺らの転勤の前フリされるのかもしれん。 今度転勤するが、家族で行くので妻に仕事を辞めてもらうことになった
収入が100万円さがるでござる。子供2人幼稚園にいれたら月に７万はかかって
家計崩壊でござる。せめて残業したいのだが、残業のないホワイトな会社を
目指しているせいか、残業代もほとんど期待できない
死にそう。未来に希望が持てない 家買ったら転勤した
自分がまんまとこうなるとは・・・・ 転勤強要される人がいる一方で、10年以上転勤せずに
のほほんとしてる人がいてむかつく 中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
9MRXF 超大手で給料が相当良くないと成り立たないよな
共働き出来ないんだもん 転勤のある会社に就職して、転勤を拒むチビ男は笑える。 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人全員に支給する、『ベーシックインカム』
の導入は必須です。月額約70000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆ 使えない奴は、転勤しない、させられない
女も転勤なく、女性優遇
理不尽すぎる 逆だよ、転勤になったら自分が転職して嫁は働き続けるべき。
女のほうが正社員でなかなかやとってもらいにくいんだから、
女が続けるべきだな。 俺が大手に就職してたら、地方に転勤になってそしたら親と離れて暮らして、俺は
ボケた親父を家で見てられなかったろうから、実家が火事になっていたところだった。
親父はボケて、火のついたタバコを炬燵布団の上に置いていたから、俺が発見しな
かったら…。 俺と境遇が似てる、年老いた親を残して転勤先にかれこれ10年経つ、そろそろ帰してくれないかな。 うちの会社は親が年老いてるだけなら無理だが、ボケたとか病気だとか言えば割と返してもらえてるなあ
問題はそれを利用して嘘ついて帰ろうとするやつがいることな
本当に親の介護が必要な奴とかがそのせいですぐには帰れなかったりしてる ボケって急に来ることあるからね。
ボケてから、こっちが帰るまで無事だったら良いんだけど。 まあ女が正社員なら、辞めればなかなか次はみつかりにくい。
男なら年齢にもよるが次の正社員職もまだ見つかりやすい。
アリかもしれんなそういうのも。 新婚で北海道に転勤になった女性のブログあったわ
愚痴だらけだった
旦那頼りなさそうだし >>61
友だち作るのも苦労するしな。転勤うつって言葉あるくらいやからな 友達は別にいらないタイプだから転勤時も休みの日は１人で過ごして
なんの問題も無く、むしろ心地よかったけど、それを繰り返してたら
確かに友達はどこに行っても少ないな。
問題っちゃ問題かもな。今になってなんとなく思ってきたけど。 .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ はぁい皆さんおはようござい・・・マッスルwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 起きろーwwwww労働の時間の時間だぞーwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ つらいですか？苦しいですか？wwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ 全てを投げ出して逃げ出したいですか？wwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ どんなに逃げたって、時間からは逃れられませんwwwww
││ ト ρ◆υ :││ この世に生まれるという事は、奴隷契約を結ぶのと同じなのですwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ 生まれてくる方が、悪いので～すwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 転勤無くしたら組織変更であぶれた時に配置転換出来なくならね？
海外みたいに雇用の流動性が高いなら、お互い辞めます雇いますで問題ないと思うけど。 .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ カッチッカッチッカッチッカッチッカッチッ・・・チーーン！wwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ 只今、７時♪７時♪トットトとっととトットトとっととトットトとっととシュッキンキン☆
││ ト ρ◆υ :││
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／
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＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ と言って単身赴任した奴が、異動先で出世の可能性が出てきたとたんに俄然張り切り始めた どうせ友達ほとんどいないからあまり関係ないや
転勤は嫌だけど .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 皆さん、オナようございますwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今日も新しい社会奉仕デーの始まりですwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ サッカー日本代表、勝利を収めましたねwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ うれしいですか？楽しいですか？wwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ 士気が上がったようで何よりですねwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ その様子なら仕事でも精いっぱい頑張る事ができるはずですねwwwww
││ ト ρ◆υ :││ というわけで、今日は仕事中は特別ゆっくりと時間を遅く進めますwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／
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││ ト ρ◆υ :││ というわけで、今日は仕事中は特別ゆっくりと時間を遅く進めますwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／
＼＼ ６ ´´ .:／／
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＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 色川高志（葛飾区青戸6－２３－２１ハイツニュー青戸103号室）の告発
色川高志「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 転勤したら妻も仕事辞めざるをえない。時代に合ってないな たとえば、
支邦や南北朝鮮が攻めてきたらどうする？？？？
爽快で示唆に富んだ、「東京都＝精神」の自主独立（インデペンデンス）の物語りです。
★東京独立戦争（だれも書かなかった日本）★
↓
http://slib.net/77259
上松 煌（2017-09-15）作
プロフィール
http://slib.net/a/21610/ >>81
時代も変わったな。昔はイエスマンというか、イエスと言わない限りは生きていけない、労働者の立場がめちゃくちゃ弱かったからな 今キレて本社人事と調整中
俺にもサラリーマンのプライドみたいなのがあったのかとむしろビックリ 新婚で北海道に転勤になった女性のブログあったわ
愚痴だらけだった
旦那頼りなさそうだし >>85
気の毒だし、そのタイミングで北海道に飛ばす日本企業のセンスがムカつく 女性活躍支援といいながら夫が転勤になればキャリアを諦めなければならない矛盾
やはり転勤は古い制度だな 未だに中途採用の求人票に転勤アリって書いてあるからな
バカじゃねーのかって思うわ 343 ：優しい名無しさん：2007/07/27(金) 10:30:50 ID:Kw6d63u8
朗報。厚生労働省に要望書を提出、賛同者募集中。
ttp://doyama.jp/pwc/
Domain Information: [ドメイン情報]
[Domain Name] DOYAMA.JP
[登録者名] 堂山 英仁
[Registrant] Hidehito Doyama
[Name Server] ns1.dns.ne.jp
[Name Server] ns2.dns.ne.jp
[Signing Key]
[登録年月日] 2003/11/27
[有効期限] 2018/11/30
[状態] Active
[最終更新] 2017/12/01 01:05:07 (JST)
関西ペイント 堂山英仁
勤務中でも５ちゃんがんばれ 会社の人が前回の異動から2年でまた異動した。
あの人、なんでああ異動多いんだろう。
中学生の子供がいて、今まで転校させてきたみたいだけど
今回はついに単身赴任したようだ。 >>101
さすがに家族の負担、不満も限界だったんだろうな 建前上は個人のスキルアップとか人材交流で活性化とか言ってるけど、
栄転か引き抜きでない限り、実態はただの追い出しか、生贄か、嫌がらせ
なんだよな。まじで日本社会は糞だわ。 そこまで感じないけど歯車の1つとしての動きであることは間違いない .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼
.／／ ー─一ﾞ １２ :ヽー─一:＼＼ ｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁｯ・・・ ちぃ～ん(笑)wwww
.／／ ´ ヽ ↑ ´ ヾ ＼＼
││ ≦◎ ::≧. │ ≦ ◎≧. ││ 只今 ７時♪ ７時♪ とっとと出勤しましょうwwwww
││ ″ ｿ :│ ゝ＿ ´ :││
││９: : : / │ ヽ ３ ││ トットトとっととトットトとっととトットトとっととシュッキンキン☆
││ ト ´ ◆ ｀ イ: : : ││
││ │｀ェェェェェ:┃ェェェェェ´│: :││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │〟∨ ┃ ∨ ﾉ ::││
＼＼ トェェェェェ▼ェェェェェィ ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ６ .／／
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 転勤させるのも費用がかかるはずなのに双方に不利益だな 日本企業は昔から
パワハラ
セクハラ
サービス残業
転勤
長時間労働
休日出勤
社員をボロボロになるまで使いつくした。
名経営者と呼ばれる人物も同じだ 今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている
だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち 厚生労働省は、このほど「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」を作成した。
転勤命令に当たって踏まえるべき法規範や雇用管理のポイントを分かりやすくまとめたもの。
就業規則などに定めがあれば、原則として労働者の個別同意なく転勤させることができるが、経営上の必要性が認められなかったり、
労働者が被る不利益が過大な場合、権利濫用とみなされる。
労働者の事情や意向を日常的に把握しながら、キャリア形成の展望に沿った転勤の実施を求めている。
※この記事の全文は、読者専用サイトにてご覧いただけます。
2017.05.01【労働新聞】
https://www.rodo.co.jp/news/11502/ 友達は別にいらないタイプだから転勤時も休みの日は１人で過ごして
なんの問題も無く、むしろ心地よかったけど、それを繰り返してたら
確かに友達はどこに行っても少ないな。
問題っちゃ問題かもな。今になってなんとなく思ってきたけど。 
