うちは役職は単に組織図上の役割にしか過ぎないから、部署の統廃合や転勤があれば、
普通に役職の降格や剥奪がある。
本人に何の落ち度がなくても、組織図が変われば部長からヒラへの降格もあり得る。
本人のモチベーション的にどうかとは思うけど、意外と社内では批判の声は聞こえない。
役職が既得権ではないから、出世に血眼になってる人もいないし、50代ヒラ社員も珍しくない。
だからこのスレで言ういい歳してヒラ社員が恥ずかしいという感覚がよくわからない。