【零細】零細企業のリーマン【家族経営】 [無断転載禁止]©2ch.net
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片手で数えるくらいしか社員がいない会社について語ろう 大会議室と小会議室があるけれど、どっちも同じ広さだし、机もイスの数も同じ。
ネーミングが謎すぎる
案の定みんなよく間違えるから、ドアに「大会議室」って書いといてほしいわ
そして間違えて入室しようものなら怒られるから納得いかない うちも1人足手纏いがクビになった。
社長が
「入社させた以上は一人前になるまで面倒見る責任がある」とか言って庇い続けてたんだが、客から親会社に抗議が行って庇いきれなかったらしい。
ありがたい。 うちの会社は超マッタリで仕事超楽。これからの繁忙期は多少忙しくなるが
それでも前職と比べると何十分の一くらいの労力だ。それなのに、うちの2代目お坊ちゃんは
ちょっとでも忙しくなるとイライラパフォーマンスをし始め、周囲に八つ当たりをする。
この人ってあんまりシンドイ思いした事無いんじゃ?って思う。 うちの部署も、部長が足手まといの契約社員を
社員に採用したいとか言いだして鬱
その契約社員はあきらかにトラブルメーカーだし、ヨイショだけは得意
働かないどころか仕事が増えることは目に見えている
せめて他部署に配属してほしいと願うのみ 零細だろうが中小だろうが身の丈にあった業務でぼちぼちやれるならいいわ、給料良い=仕事にすごく頭使う・資格必要なイメージ持ってるからかな
…まぁ欲を言うともう一人若い人材欲しいが、いくらなんでも二人とも別々の理由で辞めるとか想像できんわ >>708
それは仕方ない。お坊ちゃんはどこでもみんな同じ。
今から痛い目に遭って成長するって親父社長が言ってたわ。 うちの会社、上司がおしゃべりばかりしていて部下もミスして笑ってるようなゆるい会社なんだが
深夜残業多くて、正社員はすぐに辞めちゃう。
常に人手不足。
だから部長や課長は、契約社員や派遣社員にやたらちやほやして、
何とか社員になってもらおうとしてるけど、ほぼ全員が「嫌です。このまま契約社員で働かせてください」と言う。
「だってこの会社、社員以外の人には超ゆるいからwこのままがいいですw」って。。
1日6時間勤務で雑談してる時間のほうが長いし、そりゃあ楽だろうよ >>708
大抵のジュニアは5〜10年位よその会社に修行に出さないと駄目。
それも厳しいとこ。
半年もせずに逃げ帰ってきたジュニアもいたが。 >>716
うちは数年で逃げ帰ってきて、尚且つ仕事内容が雑貨アクセサリーの販売という
普通なら女の仕事をオッサンがやってきたわけだ。こんなの超楽に決まってる。
こんな仕事しかやってきてないから性格が女の腐ったような奴になるのも分からないでもない。 給料や待遇で文句ばっかり言ってる人はどこの会社でも文句言うだろうな
自分の給料以上の仕事してるのかな?
てか給料以上の仕事をするのは当たり前
年収300万に不満を言ってるなら年間1500万以上稼いでいるのかな?
営業に限らす1500万円分の働きをすることは出切るでしょ
多分してないだろうな
会社になくてはならない存在になれば自ずと給料上がると思うけどな
それこそ給料安いから辞めますって言えば必要な人材なら会社が引き止めるよ 給料高いとこは仕事めんどくさいイメージ、年収約350万だけどぼちぼち仕事するほうが楽だわ
人間関係はしゃーない 給料高い所ほど、年間休日多くて残業も少ない、残業しても全額残業代が出る。
仕事の責任も少くて、人間関係に問題出来ても他部署に逃げられる。
でも、そういう所って、ある程度の学歴のある新卒しか入れない。 >>723
そうとは限らないだろ
うちは激務だし、休み少ないけど給料零細にしては高いよ 社長が天邪鬼過ぎて誰も意見をしない
しなくても、決断力とカリスマ性でもあれば無問題なんだけど
それも皆無の優柔不断
結局は声高で図太い社員の思う壺
本当に会社の事を考えている社員がバカをみるとか先細りは必須だわ 売上良いときは何も言わず。勿論従業員に還元もしない。
悪い時だけネチネチ嫌みばかり言う。
まぁ零細はどこも同じだろうけど。 うちは売上良かったら臨時ボナ出るよ、場所にもよるんでない? 社長がまず社長として、人としてあまりに器が小さすぎる。
そして致命的に話が面白くない。事務員が無理やり
愛想笑いしてるの察しろや。 男気のある人間に見せようと見栄を張るが、肝心な時にヘタレる。 責任感ありすぎて潰れられるほうが怖い、良くするために新しいことやるのはいいが現在の人数や使える時間で毎日できるかどうか考えてほしい… 器が小さい
内弁慶
本音で付いて行きたいって思ってる部下はいない
どこでも一緒ですな
もう辞めてるけど葬式は見に行きたいわ、誰も来てないのを見たいから 社員数約20名の零細?会社に勤めてるんだけど
晴れて近々の退職が決定した
ちなみに転職先は決めずに辞めることにした
次はせめて50名くらいの会社に転職したいよ >>732
退職してからではなく、今すぐ転職活動始めた方が良いよ。
無職期間が長くなると、焦り出てくるし、ブランク長くなって不利になるから。 この5年間でしょうもない小さな取引先は数件廃業して無くなったが、代わりにデカい所が
いくつか取引始まったんだよな。それなのに設備投資もしない従業員の昇給もしない
会社の規模を大きくすることもしない。上がった売上はどこに行ってるんだ?
あと、決算月に決算の報告も無いのはどうしてなんだ? うち超零細だけど社員にそんなことしてないぞ
でも週休2日導入したし残業ほぼないし給料も少しは上げたし有休しっかり取れるようにしてるし他零細に比べればマシなはず 話が致命的に面白くないお坊ちゃん。みんな愛想笑いしかしてないのに自分は嬉々として
話してる。なんでこの人こんなんなんだろうって思ってたら、どうやら自分の身を守る気持ちが
強すぎるらしい。なので絶対笑い取れそうな失敗談は話さず、当たり障りのない面白くない
失敗話を面白い様に話す。 休みの日にわざわざ自分らの引越し作業に駆り出す社長一家
薄給の我々に新築の大きい家自慢をするかのようでとっとと潰れてくれと思う なんか重箱の隅をつつく様な小さい事ばかり言ってやがるお坊ちゃん。
自分は外にはいい顔したいので自ら利益率の改善を提唱しながら超安売りしてやがる。
アホじゃねーか? 設立3年目の零細ベンチャーだが、
入社して間もなく、女社長が孕む(出来婚)
つわりで全然出社して来ない&指示だけはラインで山のように来て振り回される
入社2ヶ月半で"メールの末尾に「何卒よろしくお願い致します」を付けていなかった罪"で俺はクビ
&会社はまさかの商売替え
こんなエキサイティンな体験した奴はそうそうおるまい >>740
似たような似てないようなだけど…
極小有限会社の製造業で社長の娘(アラフォー)が10歳下(元ニートっぽいやつ)との間に孕む
つわりも何もないし普段も何も仕事してないくせに休職…たまに来たと思えば粗探し
娘はバツイチだったため前の旦那との間に高2と小5の娘がいたにも関わらず腹違いを孕むという神経を持ってる
一部は呆れてしまって何も言わなかったけど金魚の糞はホイホイ働いてたな…
今はどーでもいいんだけど。 久々に自分が働いてた零細のサイトを見たら、
TOPページにみんな(といっても15人くらい)の集合写真があって
辞めてよかったと心底思った。みんなウツロな目をしていたし
あと、社長(巨デブ)の写真が修正されていて、1/3くらいの細さになっていて笑った
相変わらず変なとこに金をかけてるんだなあ 俺の親戚に大会社の社長がいるのでその人に転職お願いしようかな。
今の会社いたら5年後も10年後もきっと昇給無いままだろうし。 むしろそれは新卒の時にお願いしとくべきやったやろw ツテがあるのうらやましい
母に聞いたら「50年前だったら、市役所とか簡単に紹介出来たのに〜」といわれた
その頃まだ俺は生きてませんけどw うちも社員の写真撮って会社案内に載せたことがある
そもそも零細なのに会社案内って…と思ったし、
こんな零細で働いてることを誰にも知られたくないと思ったから
黒ぶちメガネ+ヒゲ+鼻の下をのばす+目を閉じて写った
みんなが「誰だよこいつww」とザワつくほど別人だったらしい 売上良いときは何も言わないで昇給も無ければ賞与に反映もない。
悪ければ突っつくだけ。この風潮何とかならないのかね?
あ、だからいつまでも零細のままなんだな。 俺は、親父とその妹(俺の叔母)がセックスしているのを覗き見して育った。
途中からは妹と一緒に見るようになり・・・・・・。
遂には妹に性欲を吐き出すようになってしまったんだわ。
それが未だにトラウマ。 社長が天邪鬼で極端な優柔不断
これだけでもかなり致命的だとは思うが
何よりも「仕事の責務を果たさない人間の仕事を責務を果たす人間に押しつける」
これがまかり通ってる職場じゃ社内の人間関係がギクシャクして当然
結果、利益にも影響がでる
無理が通れば道理引っ込むの言葉のとおりで無理や虚言を言う社員が闊歩して
道理を言う社員が常に我慢している状況を見て見ぬふりなのか、気づかぬふりなのか
零細企業だからこそ人間関係だということに、社長が気づくことはない 遊び人で滅多に出勤しない社長、
たまに来たなあと思ったら、家族(妻 ※結婚離婚繰り返して4人目、幼稚園児の子供)連れてきて、
一体何やってんのか不明 へそ曲がりの事務員が社長の嫁とその他親族の悪口をよく言っている。
別にそんな文句言うほどのレベルじゃないだろ?って思うんだが、この事務員は
どうにも許せないらしい。 >>753
他の人が知らない情報を知っていて
それで怒ってるのかもしれないな 変なイヤミ言うしか出来ないのか凜嗇バカ社長。
自分のやる事は棚にあげて従業員の事は些細な事ですぐイヤミを言う。
しかも自分より長い古参の従業員には何も言えない。
テメーが作った大量のデッドストック、あれどうするんだよ。 親が死んで2代目に就任したバカ社長。あまりに具体性に欠ける漠然とした目標を
ブチ上げたが、それから1年以上経っても何にも行動に起こしていない。
タダの思い付きで言っただけか?ただでさえ思い付き発言ばかりだしな。
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ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はinstagramにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってます。インスタ映えするいいアプリいくつか知ってますからよかったらそれ教えましょうか?』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。 ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合う、ノリが同じ!にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。 社長がドケチな事ばかり言ってくるんだが、あなたの事やあなたの身内の事も
無駄が多すぎてツッコミどころ満載なんだけど。
その辺は是正しないで従業員の事はチクチク攻撃するの? この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う 北朝鮮以上に国民を騙し詐欺師の様に搾取する
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 事務員がクソレベル。自分のが先輩だからと一番若い奴に
エラそうな口の聞き方して命令したりしてる。
そして経営者一族にはまるで股間に尻尾巻き込んだ犬みたいな態度で話してる。
もうちょい全体的に普通の態度で接する事が出来んのか。 社長なり上司なら少しは周りの雰囲気を読み取れ
自分に直接的な関わりがなければ気づかないふりとかしてるから
声高で図々して社員の意見ばかりを耳にするようになるだよ
給与が高いぶん察して行動に移すのは当たり前でしょうに
たまには自分の側て年中意見している図々社員以外の声にも耳を傾けろ
「最近どう?」そんな一言でもいいのに
だからいつまでたっても売上が伸びないんだよ 創業者は気骨も情もあって、みんなが忙しければハンコ押しでも率先して手伝っていたし、
プライベートの旅行でも必ず従業員全員にお土産を買ってくるような人だったが、
2代目は無能すぎるどころか3カ月に1回程度しか会社に来ない上、たまに顔を見せたかと思えば
従業員を悪く言ったり説教していたり、生まれたばかりの赤ん坊を連れてきて事務員に押しつけて帰るという
居ないほうがマシと思うほどの存在 夏休み、社長一家が初海外でハワイ。
楽しかったのはわかるが、いまだに客とかにその話を繰り返す。
横で何度も聞かされるこっちの身にもなってほしい。
しかも毎回自慢気にいくら掛かったかしゃべってくれるけど、それ、俺の年収と同じだから。 開発の職場に午前中はほとんど寝てて、夕方から頑張り出して、残業めちゃくちゃ頑張ってるアピールしてる奴いるんだけど皆のとこにもそういうのいる?しかも上司も仕事頑張ってるなーとか声掛けてるし。
午前中ねてるのが上司にばれてないのはマシンルームっていう違う部屋にこもってるから。 俺が入社する前に企画&実施された大コケ販促企画(店用の金券販売)について
放置されてた回収&集金処理をしただけなのに
社長が弁解はあるかとか言ってきた、
「いや私そもそもこの企画に一切絡んでないので」と言ったら、
いきなり社長がキレて
「このチケットの印刷費に○○円、おまえが回収してくる営業活動時間が○時間
これだけ赤字なんだから、どうすれば売れるようになるのか糸口つかんでくるのが
お前の仕事だろ!この企画はポテンシャルはあるはずだから!」とか喚きだした。
そもそも俺はこんなクソ企画に次があるなんて思ってなかったし、
大コケ企画のケツ拭きやらされてこの仕打ち
つーか印刷費すら回収できないレベルで全く売れなかった金券企画を
またやろうとする社長のアホさ加減に閉口 >>767
いるいる。
時間でしか社員を見ない会社が悪いんだけどな。
たとえば、
9:00に出勤→定時18:00に退出すると、全然頑張ってないとみなされる。
11:00に出勤→20:00に退出すると、残業頑張ってるね!と評価される
昼間、仕事せずに堂々と寝てるやつもいるよ。そして残業→会社「頑張ってるね!」と評価。
日中、おしゃべりして過ごして、定時過ぎてから仕事してる人もいる。→会社「残業大変だね!頑張ってるね!」
仕事も無いのに休日出勤して、保険の書類書いてるやつもいた。→会社「休日出勤おつかれさん!頑張ってるね!評価してあげるからね!」
仕事もないのに、早朝出勤して手当をせしめてるやつもたくさんいる。寝てるのに会社からの評価は高いですw
みんな、給料が低いから無駄な残業しまくって生活してるんだと思う
俺は逆に、これだけ給料が低い会社であるからこそ、残業して人生の無駄な時間を過ごすのが嫌だから、さっさと仕事を終わらせて帰宅したいです
帰宅して、映画を1本観るほうがよっぽどマシ
ちなみに上司もサボってるんで、俺が仕事を早く仕上げると嫌な顔するw
管理職なのに人件費のことくらい考えろよと思っちゃう
バイトも契約社員も遊んでいて、これだからいつまでも社員が昇給しないんだよと思う いい年した社長が語尾伸ばしの話し方で気持ち悪い
○○ですぅ〜
お願いしまぁ〜す
敬語も謙譲語も使えない
そのくせ社員には小馬鹿にしたように「丁寧に失礼のないように対応しろ」って
お前の話し方が一番失礼なんだよ
単に無能だと思ったら本物のバカだった 社内で最高給取りだが、能力が疑問視されてる身内の人。
あの人って役職ついているのかな?って思ってたら取引先から○○部長いますか?
って電話あって、従業員一同がどよめいたというwwww >>774
うちの会社も同族だが、サイトを見ると
顔も見たことないような社長一族一同の名前が連なってるよ
こういう名ばかりの役員(おそらく報酬として大金を得ている)って、何の法律のしばりも無いのかな
たとえば、年に何度かは出勤しなければいけないとか
ただ、社長の奥さんは年に2回ほど子供を連れて遊びに来てはお茶を飲んで帰って行くんだが、
もしかするとあれが出勤扱いかもしれん 新規取引先が数件増えて、月の売上も100万前後プラスになってるんだが、
給料は全くプラスにならんのは何で?吸い上げすぎだろ。あと、毎年のごとく
今年も決算報告も無かったし。 >>778
俺も低すぎるので辞めることにした
零細経営者の養分になるのは御免だから 【在日特権】でチョンに収奪される、今の社会はイヤだよな!
中共・小鮮・奸国と実際に戦ったらどうなる?wwww
爽快で示唆に富んだ「東京都=精神」の自主独立(インデペンデンス)の物語りです。
現実路線のお話し。
↓
★『東京独立戦争(だれも書かなかった日本)』★
http://slib.net/77259
上松煌(うえまつあきら)
http://slib.net/a/21610/ (プロフィール) 手が空いた時は残業して他部署の仕事をやらされてるが、
色んな部署の仕事のヘルプを頼まれるようになり、
一年中あらゆるソフトを使った新しい仕事を覚えなきゃいけない状態で、かなり疲れる
しかも毎日毎日違うことをやらされて、何一つ熟練になれていないという
社会って、俺んとこみたいないい加減な仕事をする会社が無数に集まっていて、
それなりに適当に回せてしまうんだなと心底感じる >>781
そうやって何でもある程度出来るってすごいな
自分は転職して1週間だけど覚えること多すぎで未だにあたふたしてしまって落ち込むわ
同族の零細だから仕事内容まとまってないし暗黙の了解多いし指導してくれてる先輩に迷惑かけちゃうしで、さっさと仕事ものにしたいよ >>782
うちも同族の零細だよ。
だから「出来ません」というと平気でクビするから断れない
あれこれ色々やらされて正直それらを全て覚えるのは無理だから、
ノートに全部書いて、その通りにやるようにしてる
上司に「お前はまだノートを書いてるのか!」と文句言われるけど、
内心『こんなに短期で色々やらされて覚えられるわけがないだろ!』と忌々しく思ってる
俺を都合良く使うくせに、上手く出来ないと文句言ってくるから、あとで非難されないために
ブツブツ言われながらも徹底的に仕事ノートを作ってる
・・・でも変に頑張ってるせいでさらに仕事を割り振られてしまい、余計に自分を苦しめる結果になってる
上司お気に入りの部下が、雑談して1日過ごしていても同じ給料もらえているからむかつく うちの会社、実は結構儲かってる。やたら売上良くないだの利益率悪いだの言うけど
結局それは給料上げないための口実でしかない。先代の葬式は芸能人並みの立派な
葬式だったし身内は高級車乗り回してるし高級な置物も一杯あるし。
なんか腹立つわー。 >>784
ほんとそう
絶対にもうかってるよ
高い車を頻繁に買い替えたりマンションあちこち買ったりと
社長一族のあの散財っぷりを見たら、絶対に赤字ではないと確信出来る うちの会社は密かにアパート経営もしてて毎月家賃収入があるらしい。
従業員には黙って自分たちだけ儲けてる。そして従業員は正社員なのに
昇給無し。身内の自家用車は全て社用車扱い。 身内がやりたい放題やった残りが利益と考えるからな
そりゃ従業員には還元されない訳だ うちの会社は、ネットで薄給というか基本給13万5千円手取り16万円のまま
10年15年経ってもほぼ昇給無しということが明るみに出すぎて
求人出しても来なくなったよ
常に人手不足で新人がやってるから品質落ちまくってて、業界でも評判落ちてるし
やがて仕事失うと思う
搾取も極端にやると自分の首を絞めることになる まぁその待遇ならまともな奴は抜けてくからな
抜けれずに年食ったらゲームオーバーだろ また新規取引先が増えるんだが給料上がらないんだろうな。
売上増えた分は内部保留になるだけ。
マジで内部保留税期待してるぜ。 大して儲けにならない仕事なのに、上司はバカだから「新しい仕事が入ったから派遣社員雇おう!」→赤字
そして、大して時間のかかる仕事じゃないからいつも手持無沙汰でしゃべっていて、結局遊ばせている状態
そんなことを繰り返した結果、社内失業者が結構な数居る
人を管理する気もないからムダに人件費がかかっているのに、慈悲のつもりか
「仕事無いけど、君はたのしいから居ていいよ〜」とか言ってて死ねよと思った
これだからいつまでも赤字なんだよと
俺たち下っ端はともかく、管理職と呼ばれる人たちまでもがゴミみたいな人間ばかりで、まともに会社が動かせていない
役職者くらい、ある程度の金を出していい人材を雇えばいいのに
ムダなところで散財して、大事なところで金を山車惜しんでるからいつまでも潤わないんだと思う バカがバカを連れ込んでくるパターンやな
そういう人達って、たとえ会社がつぶれても自分らのせいだとは思わないんだよな ベテランのオッサンが自分たちの仕事はとてもしんどい。楽な仕事なんてないっていう事を
強調したがる。いや、うちの会社の仕事かなり楽だぞ。俺の前職の10分の1くらいの労力で
一日が終わるからな。 2代目がガイジのコミュ障。初めに行ってた事と全然違う事を平然と言って来る。まるでこの人の母親そっくり。
今まで何回こういう事あっただろうか?なんか取引メーカーともうまくコミュニケーション
取れてないのが傍から見てても分かるんがよく行違いが起こってる。それで文句だけは
しっかり言うので相手もうちの優先順位下げてる感じがする。 >>793
楽な仕事に全力を尽くすタイプかもしれぬ そろそろ昇給話があってもいいんじゃないですかねぇ・・・。 ドラクエライバルズってゲームが配信前なのに無料ランキング一位とったようだけどスゴいことなの?よくあること? ゲームは知らんけど、商品サイトでは「期待します!」「発売が楽しみです!」
という期待値だけの書き込みで、上位にあったりすることがある。 「下町ロケット」見てた時は、(うちより大きい会社じゃん)と思っていたが、
今回の「陸王」ではさすがに(これならうちのほうが…)と思うようになってきたわw >>799
陸王見てると、うちの会社がどれだけダメな会社かと思い知らされているようで辛くなる
ドラマの世界だとは分かってるんだけどさ
うちの社長なんて、社員の人生なんて知ったこっちゃないもん
「あいつ切ればいいじゃん」って平気で社員の前で口にするし そういう社長のほうが多数派だろうね、リアルの世界では
「嫌なら辞めてもいいよ、君の代わりなんていくらでもいるんだよ」 うちは実際に「辞めたいやつはやめてもいいよー。引きとめないからね」と言ってるよ。
言わなきゃいいのにねえ。人の使い方でも勉強しろよと。
ろくに漢字も読めないような馬鹿専門学校卒だから、期待はしていない。 うちは難関公立校、割と有名な私大出てるけど言ってる事が支離滅裂で
自分で言った事も覚えてないなんてしょっちゅう。なので従業員がとても困る。 >>802
ええやん
めんどくさくないし後腐れなさそうやし
うちはいろいろ辞めるにも面倒なのがなぁ・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています