仕事の出来ない人のパターン [転載禁止]©2ch.net

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2015/01/01(木) 06:56:15.81 0]

コメント欄の所に「特に興味がない」としか書かない奴ｗｗｗｗｗｗ
こんな文章小学生の読書感想文でも通用しないのにねｗｗｗｗｗ

[0069 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/17(水) 23:06:52.82 0]

スキル高い人間から見ればできないのは一目瞭然モロバレなんだから
様々な「やらない理由」を考えないでくれ、聞いてる方が恥ずかしくなる

[0070 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/21(日) 03:00:50.35 0]

「お前がこう言ったから○○するのやめた」
といちいち他者の発言を言い訳にする事が多い人

最終的に判断したのは自分自身なんだから、もっと自分の判断力の無さ（無能）を顧みるべき

[0071 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/23(火) 18:51:04.61 0]

どれほどの結果を出そうが絶対に認めない人間と
たいしたことやってないのにヨイショしまくる人間と

評価する側の人間は、必ず自分自身と同じタイプを評価する

[0072 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/24(水) 06:05:46.38 0]

仕事ができる人は仕事ができる人を評価し、
仕事できない人は仕事ができる人を評価しない。
ほんとだね。

[0073 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/27(土) 10:45:06.10 0]

嫌がらせをして潰し追い出す

[0074 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/28(日) 08:34:45.09 0]

9999/10000の成果実績には一切興味がなく
1/10000の評価を下げる要素にしか興味がない

[0075 名無しさん＠明日があるさ 2018/01/31(水) 06:34:33.27 0]

都合の悪い過去を一切忘れ、あえて今しか見ない

[0076 名無しさん＠明日があるさ 2018/02/03(土) 20:44:14.61 0]

以前は、言われたことしか出来ない後輩をダメな社員だと思っていたが、
言われた事が出来ないどころか、決まった数字の入力すら出来ず、何度教えても出来ませ〜ん、とふざけて誤魔化し、
別の同僚が作ったデータを誤って削除する回数が明らかに多い新人がいる現在、
『指示された事が出来るなら、まだ大丈夫！！全然マシ！役には立つ！』と思えるようになった。

[0077 名無しさん＠明日があるさ 2018/03/16(金) 05:55:02.48 0]

やらないではなく出来ない人が「簡単」と口にしてしまう人

[0078 名無しさん＠明日があるさ 2018/03/20(火) 18:43:24.97 0]

中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』

2W2K7

[0079 名無しさん＠明日があるさ 2018/03/26(月) 22:27:06.67 0]

人を見る目が全くないのに、何か基準があるらしく思い込みでレッテルを張り付けて最初からハラスメント。
差別や嫌がらせ、圧力、壊す勢いに等しい無茶振りのオンパレード。
これだけやれば当然、後々盛大な間違いに気付いても時既に遅く、取り返しのつかない状態まで悪化。

結果、めっちゃ仕事で結果を出してる人なのになぜかハラスメント上司達に敵視され
その過ちを踏まえてか、最も嫌ってるはずの仕事をしない、仕事ができない子を可愛がるようになる。
あの人が入って以降、積極的に電話を取れと説教を言わなくなったのが
最も分かり易く、そして最も大きな変化だ。

[0080 名無しさん＠明日があるさ 2018/03/30(金) 21:04:37.88 0]

仕事ができない人、納期編

決める側
３位　計画とリサーチが適当で、後々大きな問題が出易い
２位　作業内容と作業者の状態から必要納期を逆算できない
１位　丸投げ、行き当たりばったり

守る側
３位　納期を守らない
２位　納期が遅れるにしても、そのことを伝えない
１位　納期（仕事）自体を忘れる

[0081 名無しさん＠明日があるさ 2018/03/30(金) 21:07:13.66 0]

テメー宛てに提出した書類に納期書いてあんのに
メールや口頭でも伝えてくんなきゃ困るみたいな、知るかアホ

しかも、書類にもメールでも口頭でも伝えた納期を半月以上もオーバー
どーなってんのか聞いたらすぐに送ってきた
ほぼ俺が作ったまんまだから、時間がかかるわけがないしな
この時点で、こいつは仕事ができない奴で確定してる、色々と邪魔するしな

[0082 名無しさん＠明日があるさ 2018/03/30(金) 22:31:08.34 0]

挨拶が出来ない奴は、仕事もロクに出来ない

[0083 名無しさん＠明日があるさ 2018/03/31(土) 00:29:59.76 0]

挨拶を無視する奴とかな

[0084 名無しさん＠明日があるさ 2018/04/05(木) 23:52:00.90 0]

特定の人間が１分遅れただけでも厳しいのに
テメー自身やお気に入りは連絡ひとつせず遅れまくってもお咎め無しな

[0085 名無しさん＠明日があるさ 2018/04/11(水) 22:36:41.52 0]

はい３名様追加

[0086 名無しさん＠明日があるさ 2018/05/03(木) 20:10:34.42 0]

仕事できないからいろんな
書類がたまるのでヤミ休出
してきたわ。

[0087 名無しさん＠明日があるさ 2018/05/16(水) 21:53:37.45 0]

作る側やらなくて済むのが確定事項になったら急にフットワーク軽くなったな彼
今までは散々理由を付けては避けてきてたけど

[0088 名無しさん＠明日があるさ 2018/05/16(水) 21:55:42.80 0]

言い訳をする必要がなくなったからな、サポートは完全に人任せだし
そりゃ軽くもなるわ

[0089 名無しさん＠明日があるさ 2018/05/17(木) 21:18:01.72 0]

あれを何も知らない完全な素人に丸投げするとか
そこまで酷かったのか、この会社の入社年が立派な人達
方向性はベテランに聞いて正確にまとまるだろうけど
聞けるベテランがいなかったら始める前から
とんでもない物を作りそうな計画資料だったぞ

[0090 名無しさん＠明日があるさ 2018/05/17(木) 21:22:31.19 0]

正解を知っているベテランが軌道を修正しなければ
軌道を外れまくったものばかりを作りまくってきてる会社だからな
誰が提案し正しい軌道に導いてるのかも、
導かれてる事さえも把握していない無管理者さんたち

[0091 名無しさん＠明日があるさ 2018/05/17(木) 21:25:41.08 0]

一番手間のかかる部分の教育は人任せだからな、たまらん

[0092 名無しさん＠明日があるさ 2018/05/31(木) 21:21:45.08 0]

すっきりしたコードが書けるのはどうしてなのかを考えられるほどの頭すらも無かったのか彼は

[0093 名無しさん＠明日があるさ 2018/06/08(金) 08:48:48.73 0]

挨拶も返せないチーフとマネージャーとか
レベル低いなー

[0094 名無しさん＠明日があるさ 2018/06/08(金) 08:50:19.75 0]

あれで人の上に立ってる気になってるんだから目出度い会社

[0095 名無しさん＠明日があるさ 2018/06/26(火) 21:46:29.73 0]

笑いながら周囲にも聞こえるような声量で、居ない人を小馬鹿にしている人間

[0096 名無しさん＠明日があるさ 2018/09/04(火) 18:40:02.96 0]

ビジネスメールの基本構文すら書けない

[0097 名無しさん＠明日があるさ 2018/09/04(火) 19:09:11.24 0]

過去に仕事ができない人として烙印を押した人は
当たり前のようにメールの書き方もやはりダメダメだった

[0098 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/19(金) 07:31:05.20 0]

管理職（もしくは候補、立場）として機能していないだけでなく
プレイヤーとしても正直有能ではないどころか無能と思ってるが
できない、知らないならそれなりの態度を取るとか知ったかぶるのやめな

[0099 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/20(土) 18:52:39.02 0]

挨拶の声が小さい奴は、確実に仕事が出来ないな

[0100 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/20(土) 19:24:27.31 0]

己の主張が正しいと信じ込んでいる老害と若者。規則無視はまずいってｗ
いずれデカイことをやらかす。尻拭いは勘弁なので早く転勤して〜。

[0101 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/20(土) 19:35:18.98 0]

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[0102 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/20(土) 20:50:31.14 0]

>>99
バカでかい声で挨拶する奴が２人いて、２人ともお荷物扱いされてるけど

[0103 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/21(日) 11:42:28.45 0]

>>102
仕事出来ないうえに声が小さくて存在感ないようなうちの派遣より、ずっとマシだよ。

[0104 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/21(日) 21:51:07.80 0]

うるさくて仕事に集中できないんだけど
雑談ばっかりしてるし

[0105 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/23(火) 21:08:43.69 0]

声をかけられて返事を返せない人間

[0106 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/27(土) 11:04:00.46 0]

age

[0107 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/27(土) 16:20:10.24 0]

>>103
声が小さい奴なんてロクに仕事も出来ねえだろｗ

[0108 名無しさん＠明日があるさ 2018/10/27(土) 20:53:37.76 0]

おはようございますとかボソッと言う奴とかな

[0109 名無しさん＠明日があるさ 2018/11/09(金) 18:47:53.31 0]

ミスをほとんどしない人のミスは、普段ミスばっかりの人には密の味なんだろうな
結局ミスでも何でもなかったんだが、軽くお祭り状態ｗ

[0110 名無しさん＠明日があるさ 2019/02/13(水) 23:08:42.71 0]

要件にないこといつまで続ける気なんだよ
切れや

[0111 名無しさん＠明日があるさ 2019/02/13(水) 23:11:32.51 0]

断固として断るべき案件を引き受けただけ有り難く思えよゴミ
感謝一つできない担当

[0112 名無しさん＠明日があるさ 2019/02/20(水) 01:18:32.94 0]

不本意だが勝手に決められた担当に従っていて
それで長年やってきてるのに、それを忘れるほど耄碌してるのか若いのに

[0113 名無しさん＠明日があるさ 2019/02/21(木) 20:07:01.23 0]

考えてから仕事に取り掛かる人は、大抵、仕事出来ない。
残業だけが増える。

要点を掴んだらまず取り掛かる、７割くらいを目標にして
後は追加修正していく人は、仕事が速いし成果も出やすい。

[0114 名無しさん＠明日があるさ 2019/03/15(金) 07:29:07.50 0]

ぶっちゃけ仕事ができない人ほど偉そうだったり上からものを言う
自分がやらなくて済むよう、命令という名のもとに強引に丸投げるため

[0115 名無しさん＠明日があるさ 2019/06/22(土) 03:21:03.11 0]

こんな事言うのはみみっちい事承知で

前居た部署が俺が異動してからボロボロ成績不振で元上司ザマァ
後輩の教育を俺に押し付けた挙げ句、仕事出来ないお気に入りを庇って

[0116 名無しさん＠明日があるさ 2019/06/22(土) 06:27:46.04 0]

>>113
計画性は大事だから考えてからの行動は必要だけど
それができるのは行動を知り、行動ができる人のみ。

行動を正しく計画できない机上だけの奴は
無駄に考え過ぎるだけで終わる。そして間違う。

[0117 名無しさん＠明日があるさ 2019/08/02(金) 00:05:23.35 0]

そんなのどうでもよくね？という内容が追加されてたり
俺が出した指摘も変に脚色されたりこねくり回されてたから
こっちも聞いてて意味不明な個所が幾つもあったけど、それにしたって
最高部署であるはずの面子側も、なんで指摘を受けてるのか理解できず
捉え方や物言いのレベルが低すぎて、まあ想像通りすぎてガックリした
もしも彼らが外注だったら、まず真っ先に依頼先から外す

[0118 名無しさん＠明日があるさ 2019/08/08(木) 20:39:17.04 0]

どちらが正しいかよりも、気に入ってる奴が否かが正しさの基準

[0119 名無しさん＠明日があるさ 2019/08/25(日) 20:43:28.97 0]

うんこいずみ

[0120 名無しさん＠明日があるさ 2019/08/25(日) 20:54:51.39 0]

こいずみの部下w

[0121 名無しさん＠明日があるさ 2019/10/12(土) 20:20:37.82 0]

能書き先行型の老害は会社に来るな

[0122 名無しさん＠明日があるさ 2019/10/13(日) 08:57:33.60 0]

msmiiko全員無能無能&無能

[0123 名無しさん＠明日があるさ 2019/11/09(土) 19:01:11.57 0]

見てるだけで何もしてなかった奴が文句を言う資格なんてねえんだよボーケ

[0124 名無しさん＠明日があるさ 2019/11/10(日) 10:40:46.35 0]

自分のミスは絶対に認めない＆うやむやにするけど
他人のミスはこれでもかってくらい突っついてくる人達が出世してる会社

[0125 名無しさん＠明日があるさ 2019/12/29(日) 07:03:39.17 0]

責任を取らない上長

[0126 名無しさん＠明日があるさ 2020/02/25(火) 22:39:47.92 0]

観察眼が弱いのか、変なプライドで意地張ってんのか、どっちかね？

[0127 名無しさん＠明日があるさ 2020/02/27(木) 02:08:50.93 0]

体感上、いかに自分が出来るかの演出に必死のヤツは無能が多い気がする。態度とか話し方とか含めてね。

本当に優秀な人は、結果ついて来るor社内で必要とされているので、わざわざそんな必死な演出に走らなて済むんだけどな…っていつも思う。

全然大した仕事してないのに、私はこんだけ大変な仕事してるんですよPRして、イコールこれを捌けている私は優秀なんですよって持っていこうとしてるヤツとかも漏れなく無能やと思う。

[0128 名無しさん＠明日があるさ 2020/02/27(木) 05:52:47.89 0]

評価者が無能な場合はPRは必要よ、ボランティアのヒーローになりたくなければね
まあ優秀な人は常に手が動いてるよ

[0129 名無しさん＠明日があるさ 2020/03/06(金) 18:58:22.16 0]

あのバカは、俺の情報は完全に無意味として扱ってるのに、何故時々俺に聞くんだ？

[0130 名無しさん＠明日があるさ 2020/03/06(金) 19:02:04.36 0]

俺の情報は全く役に立たないだろうから、二度と聞くな
何一つ意見を求めるな、何一つ参考にするな

[0131 名無しさん＠明日があるさ 2020/03/31(火) 07:28:12.84 0]

まずは致命的なものか、それくらいの判断ができるようになってから物を言おうな

[0132 名無しさん＠明日があるさ 2020/04/03(金) 12:21:15.77 0]

避けられないのは反射神経がニブいからだな

[0133 名無しさん＠明日があるさ 2020/06/26(金) 01:13:11.91 0]

上司二人が全く機能してねえ、しかも片方は完全に置物状態、意見もブレまくり
最初から上司に言い続けてんのに、面白いくらいに懸念どーりの方向に向かっていく
こいつらの最悪な性格を何年も見てればこうなるだろうなという予想はしてて、
いつも見事にその通りになっているに過ぎないが、今度ばかりは呆れ果てた
対価も払われずに一人で尽力するのにも流石に限界を感じたわ

[0134 名無しさん＠明日があるさ 2020/12/24(木) 20:09:55.21 0]

134

[0135 名無しさん＠明日があるさ 2021/04/10(土) 15:31:03.70 0]

135

[0136 名無しさん＠明日があるさ 2021/10/24(日) 15:31:57.46 0]

gjk

[0137 名無しさん＠明日があるさ 2021/10/24(日) 15:51:18.46 0]

禿デブ腐臭50代の派遣職場で痰絡ませてカーッ川村T一
キモいだけなら兎も角これで仕事が異常にできない
存在していることがここまで害悪な人間がいるとか知らなかった

[0138 名無しさん＠明日があるさ 2022/12/14(水) 20:33:17.06 0]

宮崎広一郎。50代東京都在住。無能すぎるゴミクズ
コイツ無能すぎ
くたばれ