2012年度入社で会社辞めた・辞めたい奴スレpart23
FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ お金ない奴は
エックスイーマーケッツとかで
ハイレバでスキャしかないよ。
スワップ狙いで、トルコリラで地獄見てる人を見たら、
スキャで短期売買の方が良いもの。
追証も無いし。ストレスもたまらないし。 ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
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.// ー─一゙ 12 :ヽー─一:\\ カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチッ・・・ ちぃ〜ん(笑)wwww
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││ ≦◎ ::≧. │ ≦ ◎≧. ││ 只今 7時♪ 7時♪ とっとと出勤しましょうwwwww
││ ″ ソ :│ ゝ_ ´ :││
││9: : : / │ ヽ 3 ││ トットトとっととトットトとっととトットトとっととシュッキンキン☆
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││ │`ェェェェェ:┃ェェェェェ´│: :││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
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\\ トェェェェェ▼ェェェェェィ // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキン☆
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\_________/ >>1
有給は貰うモノではない、当然持ってる権利である
逆に言えば職場で有休を使えないってのは職場ぐるみのパワハラで使えないって事だろ
当然持ってる権利を職場ぐるみのパワハラで奪うなんてどう考えても犯罪だ
・・・これって、法的対処が可能なんじゃね?・・・
Aさんが職場Bで就業中に本人の意図に反して放棄させられた有給が100日間あるとする
Aさんが退職後に職場Bは100日間の平均賃金を支払う義務があるんじゃね?
そんな感じの裁判がもうすぐ起きそうな気がするんだけどね。 完全に職場で詰んだ
1日でも早く次の仕事見つけて辞めたい
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うちの会社は通常5年くらいの間隔での異動のはずなのに
しかも今までと全然違う仕事内容になるから新人レベルで役に立たないはず FXや仮想通貨で儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ クッソやめてえけど転職活動がめんどくせえんだよ
上司は部下の陰口ばっか言ってて俺もターゲットの一人
ま、モチベーション低すぎて何もかもどうでもいいんだけどな 新卒で入った会社の同期から酔った勢いの電話来て久しぶりに話をしたら、まだ続けている人もいて驚いたと同時に尊敬した。
2年でダウンして独法の事務に転職してからぬるま湯に使っていた間も彼らは来る日も過酷な営業ノルマに立ち向かってたって考えると人間って向き不向きがあると思うし、新卒で公務員行っておけという世間の声がもっともだと思ったわ。 最近在宅が定着して嬉しい 通勤が無くなり、周りに人がいなくなったことでストレスがかなり減った 新卒で入った営業2年
事務へ転職4年
さらに公務員になって4年目
体感としては民間はちゃんと仕事のキツさと報酬がバランス取れててすげぇって思った。公務員は責任は重いけど、こんなんでこんなに給料出て良いの?と感じてる。 今までずっと一年くらい在宅だったが、そろそろ出社する流れになりそう オフィス半減、8万人テレワーク…… 富士通が働き方を“最適化”
富士通は7月6日、テレワークを中心とした新しい働き方を導入すると発表した。
国内のオフィスの規模を2023年3月までに半減するなど、業務のやり方を“最適化”する。
従業員約8万人(製造拠点などは除く)について、今後はテレワークを基本とした
勤務形態とする。各自の業務内容やライフスタイルに合わせて、自宅やハブオフィス、
サテライトオフィスなど、働く場所を自由に選択できるようにする。
新しい働き方に合わせて、オフィス環境も大きく変える。22年度末までに全席フリー
アドレス化を実施することでオフィスの床面積を現状の50%程度まで削減するほか、
機能特化型のハブオフィスを各地域に設置。各ハブオフィスの機能は、最先端の
ITシステムの実証やショーケース、取引先企業とのコラボレーションなどを想定している。
また、21年9月までに、サテライトオフィスのスペースを拡張し、多拠点対応の
テレビ会議システムなどのインフラ整備も実施するという。