ブラックに労働組合を
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作ろうと思うんだが
誰か詳しく人アドバイスくれないか? スペック
会社 外車販売・輸入二輪販売業
一族経営
社員 約 350人
労働組合なし
俺氏
25歳
残業代出ない休み少なくと憤る カキコなしw
まぁ当然だな…まだ現状仲間3人だしw
地道に仲間集めからはじめにゃならん ほな、俺が教えよう。
とりあえずは、会社に知られないように、3名以上は組合を一緒にやりたいという同士を集めること。
会社に知られたら、潰されてオシマイなので、あくまで内緒内緒で地下に潜ってやること。
もし、従業員代表が会社の犬ならば、絶対に知られてはいけない。
ちなみに、350人の社員は、同じ事業所にいるのかい?
別々の事業所に別れているなら、各事業所に36協定を結ぶために、36協定のための従業員代表がいるはず。
その事業所内で、自分が代表になることが出来たら、36協定の締結を巡って会社に残業代の支払いを要求する力を持つことが出来る。 そもそも組合のないとこで組合を作ろうって時点で会社に不満があるかブラック会社だろう
わざわざ会社を敵に回して組合を作る労力をするなら転職なりすればよい
賢い奴は気付いている、とっとと変な会社からは去る >>8
転職するもよし、闘うもよし、
逃げるか闘うか、本人達が決めること。
組合のない会社で組み合い作るからって、必ずしも将来にわたって経営側を敵に回すとは限らない。
組合を上手くまとめて、会社の発展のために闘うべきは闘い、協力すべき所は協力し合うように組織化すれば、それが認められて昇進することだってあるのよ。 近くに「ろうきん」があるなら、ろうきんで相談すれば、業界に合ったマトモな上部団体や相談相手を紹介してくれることもありますよ。 >>9
組合作って仲間集めて賛同得て会社とうまくやって評価されて出世して
突っ込みどころ多すぎの障害を越えるのか
そんな労力してまで…といいたいが、だから組合もねえ会社にいるんだろうなと思う
結局何したいのかね? 労使が協調、信頼しあって、業績を上げていくような会社にしたいんだよ。
自分だけが出世できりゃいいとか、外資系のようなドライな会社は嫌だってことだ。
外資のような会社が良いなら、組合なんてせずに上を目指せば良いこと。 なら会社つくって社長なればよくね
ブラック企業ってね社員もブラック人間な場合が多いんだよ
君みたいなきれいごと好きな悪く言えば世間知らずなんかあまりいなくてね
自分が良ければいい、ブラック環境で少しでも得をしたい、他人をつぶすのが第一って人間が大多数なんだ
労使が強調、信頼しあって業績上げていく会社なんか腐るほどあるよ
どM馬鹿でもないならそこで頑張れば 愛建電工の被害者を減らしたい、労働組合さえあれば被害は無かった。 >>13
馬鹿だなおまえ。
転職して実現するより、自分でやる方がやり甲斐あるに決まってんだろ。
だいたい、労使が協調して業績上げてるような会社、そうそう簡単に転職なんてできねーよ。
中途採用無しでもきちんと人材回せるようになってるから。 やりがいがあるとか言いながらネットの匿名の人間すら説得せず無意味な発言を繰り返すだけ
ここの人間すら納得させる内容のレスも出せないならリアルではなんもできんよ
もともと無能の口だけ人間だからブラックにいるんだろ、挙句現実を認識できない要はガキの思考 >>16
説得する相手が既に居ないんだがな。
お前みたいに批判する奴が出てくるから、相談したい奴がこなくなるんだよ。 こんなとこで相談(苦笑)
2chで何をもとめるのww
底辺ってほんと世界狭いんだね だから底辺なんだろ
これまでもこれからも
普通の人が10のさまざまな経験をしている間、
底辺は現実逃避やいいわけばかりの楽な経験しかしていない
年々差がつくんだろうな
匿名掲示板のおかげでブラックで働く底辺がいることを実感できる
リアルではまったく深い関わりはないからな 愛建電工の人員削減方法は悪質すぎる
本当に被害者を減らしたい 【EXインターナショナル】日本アクセス-27【クソボケ第三者】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1375587374/253-
253 :非決定性名無しさん:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN
「女抱かしても仕事とる」発言はひどいですね。品位を疑います↓
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/792-793
792 : 非決定性名無しさん[sage] 投稿日:2011/12/18(日) NY:AN:NY.AN
冗談で、「女抱かしても仕事を取る」って、立派なセクハラ行為だぞ。
会社の会議上で言う物じゃないわ。
793 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/12/18(日) NY:AN:NY.AN
>>792
冗談で言ったんじゃねえ
女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
仕事が面白くないなら、面白くするように努力せえや、クソボケ。
会社から給料貰っとるんじゃろが?お前らは?
金ももらえて面白いことなんてあるわけ無いじゃろが?アホかお前ら?
あったらお前らクズなんかにそんなことさせるか!クソボケが。 お前らの会社の就業規則について教えてくれ。
俺の会社は、就業規則の総則に下記の文言が追加されようとしている。
会社は、法令の改正、経済情勢、社会情勢、社内状況等によりやむを得ず労働条件を引き下げることがある。
今まで、こんな文言無かったのに、こういう文言組み込もうって時点で不利益変更だろ。
お前らの会社の就業規則の総則に、こういう文言載ってるか? そんなもん心配するほどブラックなら転職しろよ
普通そんなとこ見るリーマンいねえよ ここ、転職スレじゃねーんだけどね。
つか、自社の就業規則も見た事ない馬鹿大杉なんだよ。 前々からおもっているんだけどお前1だろ?
何か言われると建設的な言葉もなく感情返しばっかりだな >>30
前々から思ってるのかどうかしらんが、うちには組合あるし。 >>28
こういう、転職しろっつーレスが建設的なのかどうか、教えて欲しいな〜 最近は会社が赤字になるので、嘘の理由をこじつけて社員を懲戒解雇する会社も多いそうだ。
理由も分からず突然解雇される社員は、たまったもんじゃない。 >>32
そいつに限らずこの板の住人の多くはブラックにいねえからどうでもいいんだよこんなスレ
暇つぶしでたまたま来たという前提で考えてね
もともと>>1自体教えてくんなのが問題だけどね 横からすまん
ブラックに労働組合をつくるような非現実的で無駄な労力を使うより
ホワイトに転職する方が現実的で建設的だと思うぞ
そういう能力があればの仮定だけどね。 ホワイトって何処にあるんだよ
過労死するような企業には所属した事があるけれど
有名大企業ばかりで入社前にはブラックだとは分からなかった >>35
転職すれば良いなんて意見は、1の望んでいることに対して全く違う方向だろ。
そういうのは、「建設的」とはいわん。
あと、ブラックな会社ほど、見た目は優良企業っぽく装ってるからね。 >>34
本当に追い詰められてる人ほど、簡単なことに気付かなくなってることはある。
しかも、普通の人は労働組合の作り方なんて知らないよ。 >>37
1が望むことが実現する可能性→0.01%、つまりほぼ0
1と議論して1が望むことが実現する可能性→0.05%、つまりほぼ0
1が転職してまともな会社員になれる可能性→0.5%
つまりこれらの選択でまだ現実的で建設的なものは?となる ・
・ ある経産官僚が、 「デイトレーダーはバカで無責任」 と発言した。 >>39
そもそも、確率で表す事自体が大間違い。
お前が1の何を知っている? 何も知らねえし知る必要もねえし知ったとこで人生においてメリットもなんもねえわ
現実を指摘しているのに毎度現実逃避のレスばっかりしやがって、萎えたわもう勝手にやれや
面白い返しが来たら暇つぶしで付き合ってやるかと思ったのに アニメのタイトルの一部を「ワタミ」にしてみるスレ
1 :メロン名無しさん:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:gKaBScL90
進撃のワタミ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/asaloon/1376009118/l50
24 :メロン名無しさん:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:???O
ワタミンち
27 :メロン名無しさん:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:???0
まじかよ☆ワタみートくん
38 :メロン名無しさん:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:hcwXTRg3O
はたらくワタミ様
39 :メロン名無しさん:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:???0
ワタミ様がみてる
48 :メロン名無しさん:2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:ySMTjb9cO
魔法社蓄ワタミマギカ
51 :メロン名無しさん:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:???O
俺の妹がこんなにワタミなわけがない
52 :メロン名無しさん:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:???0
楽しいワタミン一家
55 :メロン名無しさん:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:???0
忍者ワッタミくん
57 :メロン名無しさん:2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:???0
私がモテないのはどう考えてもワタミが悪い! 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。これはこれ以上被害者を増やさないためという公共的使命において書きこんでいる。 うちの有限会社ヤマハ特約店は社会保険料を納めてません
なんとかしてください 組合メリットって保険くらいじゃね?
組合費天引きされるから割に合わない 美味しい牛丼の作り方教えてくださいって頼んでるのに
そんなもんより外食したほうがうまいぜってお前らおかしいだろ
組合作る話をしろよ 大阪合成有機○学研究所の品質管理。
副主任の埒外なパワハラいじめが異常で、金品を要求してくる犯罪者。
録音して警察、労働弁護士に通報した。 愛建電工の事は、やばくて書けない事が多い。
ただ、先ず被害に遭わないように自分の身を守る事に専念しないといけない。
会社の会話は全て録音して、証拠の書類はコピー保管しておく事。
そして何かあったら会社に相談せず直接労基署に通報する事。
間違って会社に相談してしまうとブラック企業の恐ろしさを目の当たりにする事になる。
愛媛県松山市では悪い評判で有名な会社です。 手順
1.ナショナルセンターのいずれか(連合、全労連、全労協)に相談する。どのナショナルセンターにも組織拡大担当者がおり、その人と最初に話をすることになる。
2.そのナショナルセンターに属する産別組織の紹介を受ける。たとえば、食品メーカーの社員で組合を作りたい人が連合に相談したらフード連合、自動車部品関係なら自動車総連
やJAMという具合に。
3.産別の担当者の指導を受け、勉強会で組合について勉強する。週一くらいの割合で勉強会がある。
4.仲間探し。職場の仲間を口の堅さ、職場に対する問題意識のあり方、会社に批判的か否か等、いろんな観点をもとにランク付けし、仲間になりそうな人間をリストアップ。ランクの
高い仲間から順次声をかけていく。
5.組合規約作り。ナショナルセンターや産別の用意した雛形があるので、それをもとに作っていく。
6.会社に対する要求項目をまとめる。
7.組合組織を固める。委員長は誰か、書記長を誰にするか、執行委員を誰に担当させるか等……。
8.組合結成大会準備。事務的なことは産別やナショナルセンターの指示通りにやっていけばいい。経費は結成メンバーで出し合うが、援助してもらえる場合もある。
9.組合結成大会開催。ここまでをすべて秘密裏に行う。
10.会社に組合結成の通告を行う。
産別やナショナルセンターの担当者と一緒に、社長や人事担当役員のもとにアポなしで乗り込んでいって、結成通告の文章を読み上げる。場合によっては、近隣の会社の労組
幹部や産別かナショナルセンターの地域役員、あるいはそれらの組織の支援を受けている地方議員が加勢してくれることも。
会社の反応は、慌てふためく、警察を呼ぼうとする、呆然する等、様々です。
11.会社と最初の団体交渉を行う。そこで要求事項を突きつける。
これ以降は会社の出方次第。うまくいくかもしれないし、争いになるかもしれない。結成後数年間争った後、組合の存在を認めるというケースが多いようです。
結論:専門家の力を借りて、組織として行動すること。「2人以上で労組を作れる」とよく何かに書いてあるが、不満分子数人がただ単に集まっただけの労組ではすぐにつぶされる。外
部の専門家の力を借りることは絶対必要。 >>53
いいね、これは参考になりますよ。
考えてらっしゃる方、是非ちゃんと読んで下さい。
上部団体に相談に行ったとき、真剣に聞いてくれる場合と聞いてくれない場合があります。
ちゃんと相談に乗って貰えないのは、単に会社に対する不満を持っているだけで、
自ら行動を起こす覚悟がなく愚痴を言いたいだけだと捉えられたら、ロクに話を
聞いて貰えません。
愚痴を言いたいだけで会社と闘っても、すぐに潰されるだけだし、勝ち目なんて
ありません。
真剣に、どうにかしたい!という気持ちがないとダメです。 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命において書き込んでいる。 【不買運動】福島県いわき市は男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的組織です
福島県いわき市は女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
「ハダカのおもてなし」の女性専用車両広告
http://www.youtube.com/watch?v=B7f381sHUnQ&feature=channel&list=UL
(音声はJR東日本中央線の駅員による女性専用車両乗車中の男子学生に対する暴言)
<女性専用車両にはこんな女が生息しています>
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業
これは、これ以上被害者を増やさないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命において書き込んでいる。 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的信義に基づいて書き込んでいる。 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的信義に基づいて書き込んでいる。 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的信義に基づいて書き込んでいる。 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)は従業員から訴訟を
起こされたが、その原因は次のどれ?
A.強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
B.オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
C.別の使途に使われたカンパの返還請求
D.未払い賃金に対する請求 ,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
/'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
//.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
/〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{
{´yヘl'′ | /⌒l′ |`Y} プロとして終了ですよ。
゙、ゝ) `''''ツ_ _;`ー‐'゙:::::l{
. ヽ.__ ,ィnmmm、 .:::|!
,.ィ'´ト.´ ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \ "' :::/
::::::::::::|:::::l ヽ、 ..:: .:::/.、
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::/..:::/!\\
【問題】
平成20年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(小内 浩社長)が運営
する高齢者向け共同住宅ハンズ(札幌市東区)で起きた死亡事故の原因は次
のどれ?
A.落雷
B.凍死
C.転倒
D.火災 ほんとは怖い勤医協(民医連)の話。 (( ;゚Д゚))ブルブル
【共産党】全日本民医連総合スレッド【PART16】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1389957599/
民医連の病院で研修するのってやばいかな?PART6
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1374958415/
>>179 おめでとう(´;ω;`)自分も去年辞めてやった。
先輩達も病気とかでみんな辞めていった。無理矢理なデモとか活動も本当に怖かった。
青年ジャンボリーは自分達のやってることがが正しいと思っていて気持ち悪かった。
1番つらかったのは、職場の上司にセクハラまがいなパワハラされてその様子を動画でとられたこと。 【問題】
次の文中の( )の部分を選択肢の中の適当な語句で埋め、完全な文章とせよ。
京都民医連中央病院は( 1 )年から4年もの長きにわたり、細菌検査を担当す
る( 2 )が、肺炎患者の尿や喀痰からの( 3 )の細菌培養検査を実施して
いないにもかかわらず、「検査した」「細菌は検出されなかった」との手抜き検査の報
告をし、診療報酬を請求しながら、患者にも医療費を請求していたというものであった。
検査の指示が出た患者のうち、調査では( 4 )名の患者が死亡しているが、虚
偽検査結果と死亡との因果関係ついて、( 5 )理事会では、( 6 )と表明し
ている。
【選択肢】
(ア)1980 (イ)1998 (ウ)2008 (エ)医師 (オ)薬剤師 (カ)検査技師 (キ)HIV
ウィルス (ク)セラチア菌 (ケ)嫌気性菌 (コ)89 (サ)243 (シ)日本医師会
(ス)日本共産党中央 (セ)全日本民主医療機関連合会 (ソ)「死亡との因果関係
はない」 (タ)「医学の発展のためには仕方がなかった」 (チ)「すべての被害者に
謝罪と補償をする」 \\ / .::::::::::::::::::::::::::::::::: く
\ / .::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ッ、:::::: ) く 共 す
\ l ,ッィrj,rf'"'"'" lミ::::::: く れ 産 ま
Y ,!ミ::::::: ヽ な 以 な
`ヽ、 | くミ:::::::: ノ い 外 い
|、__ ャー--_ニゞ `i::::,rく か は
``''ー- ゝ、'l  ゙̄´彑,ヾ }::;! ,ヘ.) ! 帰
゙ソ """"´` 〉 L_ っ
/ i , /| て r
≡=- 〈´ ,,.._ i 't-'゙ | ,へ ,r┘
,、yx=''" `ー{゙ _, -、 ; l レ' ヽr、⌒ヽ'
゙、`--─゙ /! `、
_,,、- ゙、 ー'' / ; `、
-''"_,,、-''" ゙、 /;;' ,' / 、\
-''" / `ー─''ぐ;;;;' ,' ノ ヽ `ヽ、
東京都渋谷区の東京勤労者医療会「代々木病院」で、町田市の無職女性(65)が
2007年1月15日午後、同病院で胆のう摘出の腹腔鏡手術を受けた。手術は副院
長の男性医師(44)が執刀。しかしこの時、本来切断すべき「胆のう管」ではなく、
まったく違う「総胆管」と呼ばれる器官を切ってしまう。途中、ミスに気がつき開腹
手術に変更。手術は約4時間で終了した。同日午後8時半ごろ、女性が腹痛を訴え
鎮痛剤を注射。同9時すぎに女性の呼吸状態が悪化し、同11時ごろ腹部からの出
血量が増えた。16日午前1時半から出血部位を確認するため再び開腹したが、同
4時すぎに出血性ショックで死亡した。代々木病院は全日本民主医療機関連合会、
民医連傘下の病院である。 2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協) は従業員から給
料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされたが、その後に勤医協が原
告に対して行なった行動は次のどれ?
A.従業員の自宅前で訴訟反対デモ
B.党員資格剥奪
C.赤旗5年分進呈
D.未払い賃金の支払い 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 通信教育大手ベネッセホールディングスの顧客情報漏えい問題で、個人情報のあり
方に注目が集まっているが全日本民主医療機関連合会(民医連)に所属の医療法
人健和会「みさと健和病院」でも、患者の個人情報を関連団体の「友の会」に漏えい
していたことは有名である。埼玉県は、病院と友の会は別組織と判断した上で、患者
の個人情報は病院の適正な医療を受けるためにあるのであって、それ以外に使用
されることは、県個人情報保護条例の目的外の使用に当たるとして、同病院に改善
指導を行なっている。全日本民主医療機関連合会(民医連)所属の医療機関で受診
する際は注意が必要だ。 今度は共産区議が暴言で辞職 ツイッターで「死ね」「人間の屑」
またも地方議員のお粗末ぶりが露呈した。ツイッターに「死ね」などと書き込んだとし
て、東京都中野区の金子洋(ひろみ)区議(52)=共産=が、辞職していたことが判
明したのだ。セクハラやじの都議に号泣県議、今度は一般の国民を「死ね」「人間の
屑」とののしる区議。センセイ方はどうしちゃったのか。兵庫の号泣県議がようやく身
を引いたと思ったら、今度は東京の区議が暴言で辞職に追い込まれた。金子氏は
今月6日、集団的自衛権をめぐりツイッター上で未成年を自称する相手と議論となり、
「おまえこそ人間の屑だ。死ね! 何も罪のない民間人を殺す前に、おまえが死ね
!」などと書き込んだ。産経新聞の取材に対し、金子氏は「ニートやひきこもりを差別
する相手の発言に憤り、われを忘れてしまった」と釈明。14日に辞職願を提出、受理
されたといい、「死ねという言葉は、議員としても人間としても発言してはいけなかっ
た」と謝罪した。金子氏のホームページ(すでに削除)によると、1962年に北海道
函館市で生まれ、父は青函連絡船の船員、母は大学の図書館職員という家庭で育
った。反骨心が強い性格は「共産党員の父母から自然に受け継いだもののようです」
と、自己分析している。学生時代に民主青年同盟と共産党に加入。大学卒業後は
労組職員、建設職人、自転車メッセンジャーなどを経験した後、同党地区くらし相談
室長などを経て、2011年の中野区議選で初当選を果たしていた。
ttp://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20140716/plt1407161147003-n1.htm 28 名前: 革命的名無しさん 投稿日: 2008/06/21(土) 07:51:04
元共産党専従党員宮地健一氏のサイト「共産党問題、社会主義問題を考える」の中の、
「共産党がひた隠す党内ワーキングプア・無契約専従実態〜失業保険・退職金・法的
地位なし」は重大重要論文。
http://www2s.biglobe.ne.jp/~mike/senjyu.htm 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 ブラック企業の相談窓口、開設 夜間休日も電話対応 厚労省、9月から
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm
厚生労働省は9月1日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける
「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、
フリーダイヤル(0120)811610。
本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 あちこち手を出してるけど最近1番のヒット
Jメール http://aka.gr/mint
ここの人妻専用の掲示板には、かなりの人妻しかも20代が多くいた。
《人妻の誘惑》
「若妻から熟女、専業主婦がハマる、ちょっと危険で欲望が渦巻く人妻専用コーナー」って書いた掲示板。
・プロフィールは細かく書いて出来る限り自己アピールする
・掲示板には自分から書き込むようにする。
特に普通のサラリーマンが仕事してる時間帯。隠れてこそっと行動できる昼間がベスト。
この時間帯に掲示板に書き込むと人妻からのメッセージがかなり多くなるのは、誰でもすぐわかる。
無料ポイントとかもあるし電話認証があるけど2重登録防止の為で他のメジャーサイトと同じ仕組み。自分はこれとLINEで結構会えてるよ。 http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1412136894/
★日本アクセス株式会社@大阪
>お前らも会社を起こせや、ボケ
>お前も借金して事業起ち上げてみろや?
>わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
>経営者はリスク背負っとんのじゃ!
>経営者に少しは感謝せえや?
>お前らも経営者の立場になって考えてみろ
>クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
>雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。
>下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
>会社ではトップが一番偉いんじゃ。 1日一回ログインガチャというのが回せて色んな特典を貰える。
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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141216-00010000-fukui-l18
消火器販売などの「暁産業」(福井市)で勤務していた男性社員=当時(19)=が自殺したのは
上司のパワーハラスメント(パワハラ)が原因として、男性の父親が損害賠償を求めた訴訟で、
原告の主張を認めて会社と直属の上司に約7200万円の支払いを命じた福井地裁の判決について、
原告側が15日までに名古屋高裁金沢支部に控訴した。控訴は12日付。
判決は、男性が手帳に書き残した上司の発言を「典型的なパワハラ」と認定し、会社と、この上司に
損害賠償の支払いを命じた。管理職の上司への請求は「パワハラの実態を把握するのは困難だった」と退けた。
原告側は会社と上司2人に対して、約1億1100万円の損害賠償を求めていた。原告の代理人弁護士は、
控訴の理由として「損害賠償額が不十分。棄却された管理職の上司に対する責任もあらためて争う」としている。
この訴訟では、被告側も判決を不服として同支部に控訴している。被告側は控訴の理由として「パワハラと認定
された23カ所の発言は、指導の範囲を超えるものではなかった」などとしている。 独りぼっちのクリスマスは絶対に迎えたくない。
彼氏彼女でなくてもただの友達でもいい。
誰かと一緒に過ごしたい。
この時期切実な問題です。
真面目なお付き合いから友達まで異性を見つけやすい
ここhttp://qlql.ru/d1k
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ならまだ間に合うかも知れません。
クリスマス前は「独りは嫌!」思考の男女が多いので、
一年で今が1番のチャンスです。 ある企業の朝礼
https://www.youtube.com/watch?v=ph3ylgvF6Cs
やべぇ、爆笑するくらいDQN企業じゃんw
一昔前はこんな会社いくらでもあったんだろうね。
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スマホでもAmazonのKindleアプリをダウンロードすれば読むことができます >下っ端のカスが上に向かって働け?アホかお前ら?
>どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
下の人 かわいそう…
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/12- 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/
212 : 非決定性名無しさん[] : 投稿日:2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け?アホかお前ら?
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや?
お前らにできるんか?どうなんじゃ?答えてみろ!クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが?クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか?ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか?アホが?
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが?クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ!クソボケ!
何も働いてない?アホか?上辺だけで判断するなクソボケが!
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや?
どうせそんな度胸も無いんじゃろが?根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。 http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/115
115 :非決定性名無しさん:2015/01/30(金) 15:04:54.39
過去スレ暴言
62 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。 ブラック企業は体育会系。だね。
大会で成績残しても、会場の周辺でゴミを散らかしてる
競技場行きの交通機関で他の人に迷惑かけて開き直り
委員会が定める実施基準に遠く及ばないチーム体制(お金と接客)
事務所が整理整頓できてない
真夜中9時過ぎに個人顧客宛てに電話かけてくる
大声と罵声が響き渡る事務所、やたら声がでかくて飯食う雰囲気でない店員 662 :非決定性名無しさん:2015/07/22(水) 00:03:10.67
お前ら経営者と従業員を平等と思っとんのか?
経営者は自分の責任で借り入れやその他のリスクを背負っとんのじゃ?
お前らは何のリスクを背負っとんのじゃ?
給料が減ったとか、ボーナスが減ったとか、カス以下のリスクだけじゃろが?
ボーナスが仮に少なくとも、会社が潰れたらボーナスもらうこともできんのじゃ。
会社に守られてるくせに勘違いすんなや?カスが。
それでも文句あるなら、お前ら自身が事業起こしてみろ!
お前らカスには理解出来んかもしれんが、借金一つもしたことない経営者がおると思っとんか!ボケ!
借入すら理解できんクズに、経営の何がわかるんじゃ!ボケ!カスが。
出来んのやったら今後一切の誹謗中傷をやめろ。
せめて一人前の行動ができるようになってから喚けや?未熟なクズが?
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436841791/662- J . メール
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条件を書きこんだら、今度は 相手に送るメールの内容を考えます。
毎日5〜6人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージー にはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか?」というような彼女宛のメッセージに見せかけた 文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなればその相手には執着しないようにし、できるだけ機械的にふるいにかける作業をします。
ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。 社員を使い捨てて子育て応援企業に登録されて自慢するよりも
労働組合を作って欲しい ↑残念ドモ
浴衣ゴリラの値は、垢だらけのイノブタ /首なしもじゃもじゃも\ けしゴミ洗車 も
かくさんきぼこも そうぞうはーふよせしっぱいがお姉弟 も
すごくこころのそこからばかにしている
ごにぜーんぶかぶせちゃえばいいんだもん JJI あったまいいぞ><
いぜんはいときもいつぶやきりふれっちゅ ぼっくんの だいごろう221555ETC みてくれないから ぐれいにきもくすとーかーこういができない><
だらかー また みんとやろうに つきまと たにんあか攻撃 今度の垢は
かんしんのあるひとびと
でも^ん^ きもきもざんねんきちがいは それら〜
総スカン くらっているのでエ
北朝鮮とその親の親とせとぎわすとーかーははひにひにぐだぐだで
おーとみーるけい たべたことはない とうしうのくうそう
ばれてるのはわわってる してきできないだろう けたしほさりいえとことがげおいと が
きちがいで つきまといで 厚顔泥出先機関
きんじょの愚民もはなれた愚民も 新規の愚民も
卑しイ輩はマジでしつこい すがりまとわりつく
↓
きちがいへんたいすとーかー いっとのことしんじまえ ↑残念ドモ
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↓
きちがいへんたいすとーかー いっとのことしんじまえ 札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。 子育て応援企業と言いながら社員を平気で使い捨てるブラック企業
先に労働組合を作って欲しいです。 イクボス、子育て応援企業にもブラック企業が混ざってるからな
厚生労働省は、認定する時きちんと精査して欲しい。 【社会】電通女性社員の自殺は労災と認定 東大卒で入社1年目、自殺直前に残業時間が大幅に増えたのが原因…東京・三田労基署★3
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1475840122/
電通の女性社員を労災認定=入社9カ月、過労で自殺
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1475844180/
電通の女性新入社員が過労で自殺 労基署が労災認定 不正請求で問題となったネット広告部署★2
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1475895840/
【ブラック企業】1か月間の時間外労働105時間、電通の新入社員自殺を労災認定
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1475847412/
【電通過労自殺】労働局が抜き打ち調査、関西、京都、中部の3支社も
http:// daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1476446543/
【企業】電通に労働局が立ち入り 長時間労働、全社で常態化疑い
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476419836/
【過労自殺】電通、労基法違反容疑で立件視野
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476446054/
労働局、電通本社に抜き打ち調査に入る 過労自殺で
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1476418741/ 【社会】電通東大卒女性社員自殺 社員は大手企業幹部の子息や中堅オーナー企業の跡継ぎが多く 一般家庭出身社員へのしわ寄せか
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476933165/
【社会】電通・東大卒女性社員自殺 社員は大手企業幹部の子息や中堅オーナー企業の跡継ぎが多く 一般家庭出身社員へのしわ寄せか★4
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476968656/ 【社会】 過労死・電通、新人は奴隷、超タテ社会…先輩の革靴に注がれたウイスキーを飲まされるetc★4
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477915207/ 【社会】過労死を繰り返す電通、残業の上限を超えないように「自己啓発のため語学の勉強をしていた」などと報告する仕組みだった
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478056525/ 【速報】厚労省が電通を捜索 複数社員に違法な長時間労働か 強制捜査へ
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478479113/
【社会】電通を書類送検へ 社員自殺、違法な長時間労働で名古屋、大阪など3支社も捜索
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478484202/
【大走査線】電通強制捜査に全国から動員88人!異例の規模で徹底捜査慣行
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1478519114/
【社会】異例規模の90人投入、電通に強制捜査★2
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478559823/
強制捜査、電通から勤務記録の資料など押収へ
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1478522367/ 電通、2010年にも労基署から是正勧告 中部支社
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1478937106/
電通、2010年中部支社、14年に関西支社、15年に本社に是正勧告を受けていた 会社ぐるみの違法
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479267991/
電通・過労死問題、厚労省審議官「是正勧告してきたが、企業が変わらず反省」
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479440618/
【社会】電通、高橋まつりさん過労死認定後も新入社員に対し、不適切な労務管理を繰り返す
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479527418/ 株式会社リビングライフグループ(本社:東京都世田谷区)
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。 ・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
http://www.living-life.co.jp/index.php >>111-117
【社会】電通幹部ら書類送検へ=労基法違反容疑、28日にも―厚労省
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482851620/
電通幹部ら10人、労働基準法違反の疑いで書類送検へ
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1482869441/
【東京労働局】労働基準法違反の疑いで電通と同社幹部を書類送検へ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1482855695/ 電通社長からも事情聴取 東京労働局、幹部の捜査継続
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1482944587/
【電通】石井社長、労働基準法違反で引責辞任。来年1月の取締役会で
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1482977943/
「電通 社長辞任ではすまない」と厚労相 捜査進める考え
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1483678587/
【雇用】厚労省、電通社員7000人分の勤務を調査
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484810938/
【電通過労自殺】電通、副社長ら役員5人を減俸処分 自殺した高橋まつりさんの上司も
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484751018/
【社会】JRA、電通を1カ月指名停止 違法残業で判断
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484609547/
電通 JRAから指名停止 起訴されれば公共事業から指名停止も
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1484624120/
【行政】滋賀県が電通を入札停止処分
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484767987/
【社会】奈良・京都・和歌山も「電通の入札停止」検討 石田三成の知名度を向上するプロジェクトなどの発注停止
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484883811/ >>119-120
【社会】電通処分、10都府県が検討起訴の場合、入札参加停止
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485780354/ 【社会】電通 繰り返す過労死、パワハラ、広告不正問題でイメージ毀損
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1483245771/ 【オリンピック】東京五輪招致で電通「買収」疑惑
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463116285/
【東京五輪】招致をめぐる買収疑惑の最中に、消えた「電通」の名前…高まる報道不信
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1463094937/
【東京五輪】招致買収疑惑 電通「何も知らない。現段階で弊社にフランス当局からの捜査はない」
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1463118544/ 【社会】電通処分(滋賀・京都・奈良・和歌山の4府県が処分実施済み)、10都府県が検討起訴の場合、入札参加停止
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485780354/
【経済】東京五輪組織委、電通への新規契約1カ月停止
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487190203/ 【社会】電通株主総会、過去最長の3時間25分に 前社長「謹んでおわびします」
http://dai★ly.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1490876700/
新入社員が過労自殺した電通で入社式。「電通の最大の財産は『人材』です」と社長挨拶
http://dai★ly.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1491188622/
【労働】電通“違法残業”3支社と幹部、書類送検へ
http://dai★ly.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1491627452/
【社会】違法残業事件、電通関西・中部両支社の幹部と法人としての同社を書類送検へ
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1492380649/
【社会】電通社長から任意聴取、大阪など3支社の幹部も書類送検
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1492687019/
【労働】電通の山本敏社長を任意聴取 3支社近く書類送検 過労死事件
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1492686951/
【社会】電通社長、勤務管理の不足認める 厚労省聴取に
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1493224138/
【ブラック】電通5子会社(電通東日本・電通北海道・電通西日本・電通九州・電通沖縄)にも是正勧告 労基署、違法残業を確認
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1494858680/ 電通は増収増益、WBC関連の広告好調で 労務改革案は想定より遅れ
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1494840093/
【電通】通勤途中に地下鉄の車内で痴漢をしたとして、大手広告代理店「電通」の社員の男が逮捕されました。
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1495740424/
【電通社員】強制わいせつで高橋知也容疑者(29)=東京都新宿区山吹町=逮捕 女性の胸触る
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496746347/
【社会】電通社員、わいせつ容疑で逮捕=路上で女性の体触る―警視庁
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496738539/
【東京】わいせつ容疑で電通社員逮捕 犯行後、LINEで謝る? 文京区[06/06]
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1496744791/
強制わいせつ容疑で電通社員を逮捕 夜道で女性に声かけビル陰に連れ込む
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1496742031/
【経済】厚労省「ブラック企業リスト」更新 「電通」支社が3社(関西支社・大阪府大阪市、京都支社・京都府京都市、中部支社・愛知県名古屋市)追加
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496841143/ >>122-128
【社会】電通、一両日中に略式起訴 東京地検、捜査終結…幹部社員は不起訴
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499214712/
【電通】労働者の過半数に達せず労使協定「無効」、東京地検が指摘
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1499442714/ 経産省、電通を指名停止
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1499851014/
【労働】電通を1か月間の新規契約停止に 労基法違反で経産省
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499826832/
電通 一カ月、入札禁止 経産省
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499825952/
【企業】電通を1か月間の新規契約停止に労働基準法違反で経済産業省
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1499839080/
【東京】女性社員過労自殺 電通の入札参加1カ月停止 東京都
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500536358/
【東京都】電通を指名停止処分 違法残業事件で1ヶ月 [07/20]
http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1500538578/ 【違法残業事件】電通の略式起訴は不相当、正式裁判へ
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499846746/
【電通違法残業】東京簡裁「略式命令は不相当」と判断 正式裁判に
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499869769/
電通、略式起訴は不相当…公開の法廷で裁判へ
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1499899665/
【電通女子社員過労自殺】電通の山本敏博社長、裁判出廷へ 起訴内容認める方針
https://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501152763/
【経済】電通、業績予想を下方修正
http://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502273567/ >>130-132
【労働】電通の裁判は22日に初公判 違法残業させた罪
https://a★sahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1504274692/ http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
FW443 労働組合に加入しよう
1、団結権 ⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利
会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利(団体交渉権)を保障しています(憲法第28 条)
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。
労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php
日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』
個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm 業績、売上、倒産の可能性、社長の性格など調査しておきたい 2ちゃんねらーがNTTデータスマートソーシングの派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反の責任をとうため立ち上がりました。
刑事告訴の手続きをとると会社に強制捜査が入ります。
そうなると、当然、マスコミでも報道されるでしょう。
NTTデータスマートソーシングは東証一部上場のNTTデータ100パーセント出資子会社です。
子会社の責任は当然、親会社であるNTTデータの責任でもあります。
NTTデータスマートソーシングの社長はNTTデータ出身です。
これが事件になれば投資家はとうぜん株を売ってくるので株価が下がります。
2ちゃんねらーの力でNTTデータの株を売って対抗しましょう。
ちなみに、わたしは当事者のためNTTデータの株取引にかかわるとインサイダー取引になってしまうためできません。
そこで、2ちゃんねらーの力を貸してください。
株価が安くなることがあらかじめわかっているなら、株を空売りすれば儲かることはご存じでしょう。
これはわたしからのお年玉です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/ 604 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事告訴しよう!
刑事告訴するのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9 ブラック企業は体育会系。だね。
大会で成績残しても、会場の周辺でゴミを散らかしてる
競技場行きの交通機関で他の人に迷惑かけて開き直り
委員会が定める実施基準に遠く及ばないチーム体制(お金と接客)
富士そば、未払い残業代の支払いを求めた労組幹部2人を解雇
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1612529645/
「富士そば労働組合」の委員長と書記長の幹部2人を1月29日付で
懲戒解雇したことがわかった。
労組側は「処分理由は事実無根」と反発し、解雇無効を訴えて争う
としている。
安部委員長らは取材に対して、処分理由での指摘を全面的に否定。
「どの項目も事実無根の言いがかりで、組合つぶしを狙った不当な
もの。解雇無効を労働審判で争う」としている。
一方、グループを統括するダイタンホールディングスは「弁明の機会を
与えても両氏は不合理に否認するばかりで、やむなく懲戒解雇した。
証拠関係については強い自信を持っている」と説明している。
250 ハロアナエロビウム(茸) [US] ▼ 2021/02/06(土) 11:53:18.67 ID:8Zqwt1Aa0 [3回目]
労組の代表を解雇って究極のブラックってイメージだわ
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