もしもかがみんがブラック企業の新人だったら
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労働局の呼び出しに応じて出てきた会社が懲戒解雇の理由を全く明示出来なかった。
労働審判でなく刑事告訴するしかないか・・
東京都交通局（都営地下鉄）に尋ねると
痴漢冤罪を防止するための男性専用車両を要望する意見は１件しか来ていないという
ちなみに、「書面（手紙）で来た意見のみ」、意見としてカウントしているそうだ。
メールや電話は、意見の数としてカウントしていないとのこと
逆に、フェミからの「女性専用車両を増やせ」という意見は多数きているそうだ。
男性も
「痴漢冤罪防止のための男性専用車両が必要です」
と、東京都交通局に手紙を送ろう
つまり、「手紙」を役所に送ることが重要になる
フェミがやっているように毎月１回、役所に手紙を送りましょう。
継続して要望することが重要です。
〒163－8001
東京都新宿区西新宿2丁目8番1号
東京都庁第二本庁舎内
東京都交通局 局長 中村靖さま
痴漢に間違われたら？ 弁護士「一切会話をせず歩いて悠々と立ち去り議論すらしない。これ最強」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1366002358/
（↑男性専用車両を求める声が多数）
http://www19.atwiki.jp/black_list
Googleでブラック(登場企業のURL付き)
http://www19.atwiki.jp/black_list/pages/12.html
Yahoo!でブラック(登場企業のURL付き)
http://www19.atwiki.jp/black_list/pages/13.html
Google検索で他のキーワードに「ブラック」と出る企業.2ちゃんねるスレッドのまとめ
http://browneye.at.webry.info/200907/article_6.html
http://www.google.co.jp/search?q=%E6%84%9B%E5%BB%BA%E9%9B%BB%E5%B7%A5%E3%80%80%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF&;btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E6%84%9B%E5%BB%BA%E9%9B%BB%E5%B7%A5%20%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF
肥後銀行（熊本市）に勤務していた男性＝当時（４０）＝がうつ状態になり自殺
したのは、銀行が安全配慮義務を怠り長時間労働をさせていたためとして、遺族が
１２日、銀行に約１億７千万円の損害賠償を求める訴訟を熊本地裁に起こした。
訴状によると、男性は２００９年４月から本店に勤務し、為替システムを更改する
業務の責任者だったが、１２年７月以降、労働時間が増加。１０月にうつ病となり、
銀行本店７階から投身自殺した。
遺族の代理人弁護士によると、自殺前の１カ月間の労働時間は４２３時間を超えていた。
今年３月、遺族の申請により労災認定された。
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/369001
訴訟
パワハラを繰り返し根も葉もないセリフや噂やレッテルの繰り返しなどの
人格否定の精神攻撃で相手を追い詰めて、
退社強要や、自殺未遂をするぐらいまで心を攻撃する手口だ。
こちらがその瞬間です
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&;list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi
男性のお客様に対して接客精神に欠けた無礼な車掌と
下品な女の暴言をご覧ください
・ ある経産官僚が、 「デイトレーダーはバカで無責任」 と発言した。
恐喝、犯罪、冤罪、レイプ、被害、違法、違反、裁判、訴訟、悪質
事件、最悪、悪徳、酷い、ハラスメント、ブラック企業、ブラック会社、不当、嘘
パワハラを労働基準監督署に報告した事によって
即時懲戒解雇され解雇予告手当がない場合これに該当します。
基本的に会社が解雇をしたい社員が居る場合、パワハラで退職に追い込む場合が多いと思われます。
それで退職しない場合、パワハラが業務妨害になり仕事が出来なくなり、
仕方なく会社に相談すると突然解雇される場合が多いです。
雇い止めや解雇されるのはパワハラ被害者です、
何故かと言うと退職に追い込むために組織ぐるみでパワハラしている場合が多いということです。
http://www.yasutruth.jp/
給料も安すぎて驚いた。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1393458038/
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399799656/
／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､ |ミ:〉
'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
{´yﾍl'′ | /⌒l′ |｀Ｙ} プロとして恥ずかしいですよ。
ﾞ､ゝ) `''''ﾂ_ _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{
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,.ィ'´ﾄ.´ ´｀"｀"｀ﾞ″ .::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ "' :::/
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平成20年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（小内 浩社長）が運営
する高齢者向け共同住宅ハンズ（札幌市東区）で起きた死亡事故の原因は次
のどれ？
Ａ．感電
Ｂ．凍死
Ｃ．疥癬
Ｄ．火災
1 ：代表取締役：09/09/02 17:53 HOST:210.196.246.177<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1212777277/609
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1175701932/588
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1205393872/623
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1130071683/845
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248923322/678
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1239933676/38
削除理由・詳細・その他：
内容が明らかに中傷だから。
できれば書き込み者が特定できる情報がほしい。
訴訟も含めて考えている。
出会い系サイトはとにかくサクラや悪質サイトが多くて、釣りや悪質サイトに騙されないように注意が必要です。
ちゃんとした出会い系サイトを探すときには、口コミ評価や、ネット上の評判を元に探すのが一番です。
私が実際には使っているのは、LINEとSkypeとJメールです。LINE掲示版は淘汰されつつあるので今は老舗のJメールでなんとか会えてる状況。
Jメール http://xoq.ca/7HV
ここはピュアな出会いが多いので気に入ってます。
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO80289480Z21C14A1CC1000/
福井市の消火器販売会社「暁産業」に入社後、１年もたたずに男性（当時19）
が自殺したのは、上司のパワーハラスメントが原因だとして、男性の父親が
会社と当時の上司に計約１億１千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
福井地裁は28日、「上司が人格否定を繰り返した」とし、計約7200万円の支払いを命じた。
原告代理人によると、未成年へのパワハラ訴訟で自殺との因果関係が認定されるのは全国初。
原告代理人は「社会経験も十分でない新入社員を指導する上司のパワハラを認定した意義は大きい」
と判決を評価した。
判決理由で樋口英明裁判官は「人格を否定する言動を繰り返し、精神障害を発症させた」と指摘。
「発言は指導の域を超えており、典型的なパワハラだ」と断じた。
原告代理人は裁判所が、上司による「うそを平気でつく」「死ねばいい」などの具体的な発言を
列挙したことに触れ「今後、同様の発言があればパワハラに当たるという指標になるのでは」と話した。
男性の父親は「当然の結果だと思います」とのコメントを出した。
暁産業は「担当者不在でコメントできない」としている。
男性は自身の手帳に上司の発言を記録しており、2012年７月、福井労働基準監督署が自殺の原因は
パワハラと労災認定していた。
判決によると、男性は高校卒業後の10年４月、正社員として入社。仕事の失敗が多いことを理由に、
上司から「会社をやめろ」などの言動を繰り返し受けたことで鬱状態となり、同12月に自宅で
首をつり自殺した。
奇跡の写メ1枚でいいから載せておくこと。
この手のSNS系が苦手ならこれ http://url.no/UJd
3つのうちひとつでもいいから毎日更新してればクリスマス独りで過ごさなくてもよくなると思う。
あせって動いてやってみたほうが勝ちですよ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141216-00010000-fukui-l18
消火器販売などの「暁産業」（福井市）で勤務していた男性社員＝当時（19）＝が自殺したのは
上司のパワーハラスメント（パワハラ）が原因として、男性の父親が損害賠償を求めた訴訟で、
原告の主張を認めて会社と直属の上司に約7200万円の支払いを命じた福井地裁の判決について、
原告側が15日までに名古屋高裁金沢支部に控訴した。控訴は12日付。
判決は、男性が手帳に書き残した上司の発言を「典型的なパワハラ」と認定し、会社と、この上司に
損害賠償の支払いを命じた。管理職の上司への請求は「パワハラの実態を把握するのは困難だった」と退けた。
原告側は会社と上司2人に対して、約1億1100万円の損害賠償を求めていた。原告の代理人弁護士は、
控訴の理由として「損害賠償額が不十分。棄却された管理職の上司に対する責任もあらためて争う」としている。
この訴訟では、被告側も判決を不服として同支部に控訴している。被告側は控訴の理由として「パワハラと認定
された23カ所の発言は、指導の範囲を超えるものではなかった」などとしている。
彼氏彼女でなくてもただの友達でもいい。
誰かと一緒に過ごしたい。
この時期切実な問題です。
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／ : : : : : /: ヽ: ＼ ／::::::::::::::::::::｀丶 r-=7´ : : : : : : ＼
/: : : : : |: : |==:ﾊ: : :∨::::::::::/::∧::::::::::::::ヽ {:/T: : : : : : : : : : :ヽ
{/: : : : : |: : |=:/´N ∨:::/:: /∨ Ｖﾍ:::::j:::::| |{/| : |/ : : : : : : :/:}
,′:〉: : （l: : l? 0´i: :| ｲ:: /○ ○∨:| :| |:}_| : |） : : : : : : { 君が代歌うだけで何でそんな反応なんだよ！？
ﾚ{:/: : : : |: : ∨'" 〈: 厶i:::ﾘ U U { ::|:/ lﾉ│: |: :/: : : : : :
厶-ﾍ 八: : :{. ノ/ |:人 r'⌒) /::/ |ヽ|: :ﾊ : : : : :xヘ〉
／ ￣￣￣∨ ／|::::::}＞r--yイ|:::|^ヽ ∨ ￣＼∧／＼
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/ ＿_ ＼V >〈〈_∧〉〉 |:::| ／ ／ l/
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氷河期でも有能な奴は正規になってる
糞会社でも我慢して正規雇用で入社転職するという忍耐と知恵の差
非正規崩れの糞ニートや奴隷労働者はそういったことができず目先楽なバイト派遣を選んだだけ
負け犬はいくら言い訳しても負け犬、負け犬の至高しか持たない負け犬
負け犬でも飢えずに済む社会に感謝して異物iハンバーガーとクズ肉牛丼食ってろ
片輪を盾に不当要求しやがって
x＜／＾７/,ソ: : : : :｀: : . . ｘ≦}
／: : : : ｝:/／: : : : : : : : : : : : :.'⌒V|
／: : : : : :/:/: 人: : : : : : : : : : : : : : : ⌒ヽ
. ／ : : : : : : /:/: （_0_）/: : : ;.イ: : : : : : : : : : : :.人
. ／: : : : : : :.／,/: ′: : :/:｀フ ー| : : : : i: : : : : : : :. て
／ : : : : : : : /: :.//,i : : : /:x=ァミｘ.|: : : : ハ : : : : : : i そ
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電話取るだけのコールセンターでも付き１６５時間に１０時間残業ぐらいで２５万から３０万行くだろ？
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ﾉﾚノﾚ!ﾚ〉 ☆ 衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えております。☆
__ '!从.ﾟ ヮﾟﾉﾙ 総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。
ゝﾝ〈(つY_i(つ 日本国憲法改正の、国民投票を実施しましょう。お願い致します。☆
｀,.く,§_,_,ゝ,
~i_ﾝｲﾉ
待遇も悪徳。ブラック企業。求人。ハローワークに書かれてる内容と間逆。隔週休みでない。給与設定がばらばら。拘束時間は短いが給料は安い。
嘘が多く、朝３０分掃除。給与 無償.残業 無償.ボーナス 寸志
昼休み ５０分。。。普通６０分.研修期間など、問わず 気に入らなかったら 即 クビ
まともな理由を述べない。人は腐るほどいるからと強気。奴隷と思ってる。また、岡本の奥さんが最低な女。
たまに来て、偉そうな態度で接してくる、気持ち悪い 女だ。
信用できないということで、社員からの不振が高まり、続けて 自ら辞めた。
こんな会社によく仕事発注するなぁと びっくり。
ここの得意先は中身を知らないみたいだから、報告しなければ。
社員にするとか言いながら、福利厚生代をけちり、無視。.試用期間後は、社会保険加入の義務があるが、嘘をつき 加入させない。
怪我をしても、労災は使わせないなど、悪徳。
工場内での怪我にも関わらず、病院代も出さない。そんな状況で、越谷警察署から、労災を使ってない安全な会社として、感謝状が送られている。明らかに偽装であり、悪徳である。
会社概要にある社員数も嘘である。４人ほどしかいない。
家具の値段に関しては、ぼったくり価格である。
こんな会社で仕事するなら、遊んでたほうが マシですね。
社名株式会社オカモト 本社所在地〒313-0811埼玉県越谷市御殿町2－5
工場所在地〒343-0801埼玉県越谷市野島字川端115-3
連絡先TEL:048-974-0202 / FAX：048-976-7145
代表者代表取締役 岡本充勇 事業内容
1） 各種家具製造、加工及び販売
2） 住宅、店舗、オフィス設備取付工事請負
3） 木工関連製造、工事全般トータルプロデュース
資本金1000万円 従業員数10名
http://www.k-okamoto.com/
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