辞退する事情なんて、こっちから提示した給与額以外に無いじゃん
俺の時も「おいおい、なんじゃこりゃ!?」だったし
この業種の一般的な相場は低めに見積もっても提示額の1.5〜2.0倍以上だし
あんだけ面倒な課題を出すくらいだから給料も期待しちゃうよな
で、最後の最後にガクーンとしちゃう
書類審査の時点で額を出しちゃえば双方無駄なことをしなくて済むだろうに
終いには中途採用に消極的ですか
でさ、なんの手当も出てないのに
会社にはない俺のスキルをなんで教えなきゃいけないの?
彼らの何十倍の仕事をして、彼らの1.何倍の給料しか貰えてないのはなぜ?